Бесполезный цифровой детокс и 10 практик самопознания: актуальные материалы
«Бездельничаю утром»: Безос, Баффетт и Цукерберг — о вреде трудоголизма
Никакой работы после 17:00, восемь часов сна, кот в качестве будильника и «отцовский» декрет: основатели Amazon, Berkshire Hathaway, Reddit и Huffington Post объясняют, почему ради успеха вовсе не обязательно трудиться в круглосуточном режиме.
Читать на РБК Pro →
«Цифровая диета»: почему ограничение экранного времени — плохой подход
Считается, что проводить много времени онлайн вредно и экранное время лучше сократить. Но ученые выяснили, что цифровой детокс бесполезен. К взаимодействию с технологиями стоит отнестись так же, как к своему питанию: избирательность важнее ограничений.
Читать на РБК Pro →
Это работает! Шесть простых и четыре продвинутых практики самопознания
Эксперт в области психологии управления Сергей Дерябин увлекся практиками самосовершенствования еще в 15 лет, когда пришел в секцию карате киокюшинкай. В своей книге он делится теми из них, в эффективности которых убедился на собственном опыте.
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
«Бездельничаю утром»: Безос, Баффетт и Цукерберг — о вреде трудоголизма
Никакой работы после 17:00, восемь часов сна, кот в качестве будильника и «отцовский» декрет: основатели Amazon, Berkshire Hathaway, Reddit и Huffington Post объясняют, почему ради успеха вовсе не обязательно трудиться в круглосуточном режиме.
Читать на РБК Pro →
«Цифровая диета»: почему ограничение экранного времени — плохой подход
Считается, что проводить много времени онлайн вредно и экранное время лучше сократить. Но ученые выяснили, что цифровой детокс бесполезен. К взаимодействию с технологиями стоит отнестись так же, как к своему питанию: избирательность важнее ограничений.
Читать на РБК Pro →
Это работает! Шесть простых и четыре продвинутых практики самопознания
Эксперт в области психологии управления Сергей Дерябин увлекся практиками самосовершенствования еще в 15 лет, когда пришел в секцию карате киокюшинкай. В своей книге он делится теми из них, в эффективности которых убедился на собственном опыте.
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
Быстрая релокация: как открыть ИТ-компанию в Узбекистане за один день
Узбекистан стал популярным направлением релокации российских ИТ-компаний. Одна из причин — активная поддержка ИТ-сферы местным правительством. Сегодня открыть в Узбекистане компанию можно всего за один день через единое окно. Вот что для этого надо сделать.
Шаг № 1 — зарегистрируйтесь в системе OneID. Так вы сможете подавать документы онлайн.
Шаг № 2 — получите персональный идентификационный номер физического лица — ПИНФЛ. Это аналог российского ИНН. Его можно сделать в центре государственных услуг или в отделе миграции и оформления гражданства органов внутренних дел.
Шаг № 3 — оформите электронную цифровую подпись. Она понадобится, чтобы подать документы на регистрацию компании и получать госуслуги онлайн.
Какие еще шаги нужно сделать, чтобы открыть ИТ-компанию, и почему узбекский деловой этикет поначалу может испугать, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#howtoдлябизнеса
@rbc_pro
Узбекистан стал популярным направлением релокации российских ИТ-компаний. Одна из причин — активная поддержка ИТ-сферы местным правительством. Сегодня открыть в Узбекистане компанию можно всего за один день через единое окно. Вот что для этого надо сделать.
Шаг № 1 — зарегистрируйтесь в системе OneID. Так вы сможете подавать документы онлайн.
Шаг № 2 — получите персональный идентификационный номер физического лица — ПИНФЛ. Это аналог российского ИНН. Его можно сделать в центре государственных услуг или в отделе миграции и оформления гражданства органов внутренних дел.
Шаг № 3 — оформите электронную цифровую подпись. Она понадобится, чтобы подать документы на регистрацию компании и получать госуслуги онлайн.
Какие еще шаги нужно сделать, чтобы открыть ИТ-компанию, и почему узбекский деловой этикет поначалу может испугать, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#howtoдлябизнеса
@rbc_pro
Как развить потенциал сотрудников в кризис и получить эффективную команду
На то, как будет раскрываться потенциал команды, в первую очередь влияет ее лидер — человек, за которым хочется идти. Он собирает и растит команду, выводит ее на определенный уровень, создает нужную атмосферу. При этом лидер — это объект подражания, поэтому он и сам должен постоянно развиваться.
Кроме того, чтобы обеспечить регулярное развитие команды, лидеру следует уделить внимание следующим аспектам. Первый — регулярно ставьте сложные задачи. Ничто не развивает команду так, как конкретная ситуация, конкретный проект, в котором взаимодействует вся команда. Второй — обучение. Важно определить зоны роста каждого сотрудника и системно работать над ними. Третий — определите цель своей команды.Эффективные организации проводят примерно 70–80% времени за работой над этой целью.
🎬 Как рост конкретного сотрудника влияет на раскрытие потенциала всей команды и какие инструменты помогают командному развитию, рассказала executive-коуч Центра развития лидерства Школы управления «Сколково» Елена Рососская на лекции для пользователей РБК Pro.
Смотреть запись лекции →
#лекция #менеджмент
@rbc_pro
На то, как будет раскрываться потенциал команды, в первую очередь влияет ее лидер — человек, за которым хочется идти. Он собирает и растит команду, выводит ее на определенный уровень, создает нужную атмосферу. При этом лидер — это объект подражания, поэтому он и сам должен постоянно развиваться.
Кроме того, чтобы обеспечить регулярное развитие команды, лидеру следует уделить внимание следующим аспектам. Первый — регулярно ставьте сложные задачи. Ничто не развивает команду так, как конкретная ситуация, конкретный проект, в котором взаимодействует вся команда. Второй — обучение. Важно определить зоны роста каждого сотрудника и системно работать над ними. Третий — определите цель своей команды.
Смотреть запись лекции →
#лекция #менеджмент
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как стать эффективнее: составляйте списки задач правильно
Для грамотного планирования и повышения личной эффективности есть одно важное правило — фиксировать все новые задачи строго в одном месте. Питер Брегман, эксперт в области тайм-менеджмента и личной эффективности, называет его «Входящие». Если одна часть дел записана в ежедневнике, другая — в заметках на телефоне, а третья — в специальном приложении, вы не сможете эффективно планировать рабочее время.
Списки дел можно вести там, где вы привыкли и чем точно будете пользоваться. Для этого подходят и стикеры, и блокнот, и электронный формат. Главное — не пытаться держать все в голове. На этапе внесения задач в список нужно просто выгружать их из вашей «оперативной памяти»: не требуется их сортировать, категоризировать, раскладывать по папкам, планировать на какой-то день.
Какие еще приемы помогут повысить личную эффективность, вы узнаете на интенсиве РБК Pro «Личная эффективность: как управлять своим временем».
Перейти к интенсиву →
#интенсив
@rbc_pro
Для грамотного планирования и повышения личной эффективности есть одно важное правило — фиксировать все новые задачи строго в одном месте. Питер Брегман, эксперт в области тайм-менеджмента и личной эффективности, называет его «Входящие». Если одна часть дел записана в ежедневнике, другая — в заметках на телефоне, а третья — в специальном приложении, вы не сможете эффективно планировать рабочее время.
Списки дел можно вести там, где вы привыкли и чем точно будете пользоваться. Для этого подходят и стикеры, и блокнот, и электронный формат. Главное — не пытаться держать все в голове. На этапе внесения задач в список нужно просто выгружать их из вашей «оперативной памяти»: не требуется их сортировать, категоризировать, раскладывать по папкам, планировать на какой-то день.
Какие еще приемы помогут повысить личную эффективность, вы узнаете на интенсиве РБК Pro «Личная эффективность: как управлять своим временем».
Перейти к интенсиву →
#интенсив
@rbc_pro
Не порок: почему не нужно ругать себя за безделье
В мире достигаторов, трудоголиков и FOMO безделье кажется непозволительной роскошью. Однако эксперты сходятся во мнении, что лень полезнее, чем кажется большинству. Она помогает мозгу быстрее восстанавливаться, благодаря чему человек принимает взвешенные решения. А еще лень может сигнализировать о различных проблемах.
Так, часто за лень человек ошибочно принимает сигналы организма о том, что какие-то физиологические потребности не удовлетворены. Возможно, вы не выспались или хотите есть.
Что можно сделать: регулярно устраивать перерывы и проводить простой чекап. Задайте себе вопрос — чего вы хотите? Прислушайтесь к организму: вы хотите попить или поесть? Размяться? Может, у вас болит голова, потому что в помещении душно?
С чем еще часто путают лень и когда отсутствие желания действовать сигнализирует о болезни, читайте на РБК Pro →
Фото: Oli Scarff / Getty Images
#саморазвитиеикарьера
@rbc_pro
В мире достигаторов, трудоголиков и FOMO безделье кажется непозволительной роскошью. Однако эксперты сходятся во мнении, что лень полезнее, чем кажется большинству. Она помогает мозгу быстрее восстанавливаться, благодаря чему человек принимает взвешенные решения. А еще лень может сигнализировать о различных проблемах.
Так, часто за лень человек ошибочно принимает сигналы организма о том, что какие-то физиологические потребности не удовлетворены. Возможно, вы не выспались или хотите есть.
Что можно сделать: регулярно устраивать перерывы и проводить простой чекап. Задайте себе вопрос — чего вы хотите? Прислушайтесь к организму: вы хотите попить или поесть? Размяться? Может, у вас болит голова, потому что в помещении душно?
С чем еще часто путают лень и когда отсутствие желания действовать сигнализирует о болезни, читайте на РБК Pro →
Фото: Oli Scarff / Getty Images
#саморазвитиеикарьера
@rbc_pro
Оформить подписку со скидкой →
Акция продлится до конца дня 5 февраля.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Будущее «я»: как стать тем, кем вы хотите
Все наши действия продиктованы какой-то целью, даже если мы об этом не думаем. Скажем, бездумный скроллинг соцсетей может иметь вполне определенную цель — избежать других неприятных дел. Сверхурочная работа связана с мечтой об отпуске, на который надо заработать.
Все цели делятся на два типа:
▪️ мы избегаем чего-то нежелательного (этот подход выбирают 80% людей — как правило, они ведомы страхом);
▪️ мы приближаемся к чему-то желаемому (этот подход выбирают лишь 20% смельчаков).
Другими словами, можно ходить на работу, потому что боишься не выплатить ипотеку (страх) или же потому, что намерен получить повышение (приближение к заветной цели). Ответ на вопрос, почему мы заняты тем или иным делом, — сама мощная форма знания. Если вы знаете «почему», вы точно знаете «как» и «что» делать.
Доктор психологии Бенджамин Харди разработал новаторскую методику самопознания, состоящую из семи шагов, и описал ее в книге «Стать собой будущим прямо сейчас. Наука сознательной трансформации».
Как разобраться в причинах своего поведения, определиться с приоритетами и создать уникальный образ себя в будущем, читайте на РБК Pro →
#библиотека #саморазвитие
@rbc_pro
Все наши действия продиктованы какой-то целью, даже если мы об этом не думаем. Скажем, бездумный скроллинг соцсетей может иметь вполне определенную цель — избежать других неприятных дел. Сверхурочная работа связана с мечтой об отпуске, на который надо заработать.
Все цели делятся на два типа:
▪️ мы избегаем чего-то нежелательного (этот подход выбирают 80% людей — как правило, они ведомы страхом);
▪️ мы приближаемся к чему-то желаемому (этот подход выбирают лишь 20% смельчаков).
Другими словами, можно ходить на работу, потому что боишься не выплатить ипотеку (страх) или же потому, что намерен получить повышение (приближение к заветной цели). Ответ на вопрос, почему мы заняты тем или иным делом, — сама мощная форма знания. Если вы знаете «почему», вы точно знаете «как» и «что» делать.
Доктор психологии Бенджамин Харди разработал новаторскую методику самопознания, состоящую из семи шагов, и описал ее в книге «Стать собой будущим прямо сейчас. Наука сознательной трансформации».
Как разобраться в причинах своего поведения, определиться с приоритетами и создать уникальный образ себя в будущем, читайте на РБК Pro →
#библиотека #саморазвитие
@rbc_pro
Признаки неудачных переговоров и кража чужих идей: актуальные материалы
Почему от вас уходят сотрудники: 7 главных ошибок
Частые увольнения сотрудников — повод встревожиться для любого руководителя. И хотя причины могут быть самыми разными, чаще всего они сводятся к нескольким стандартным проблемам. Вот какие семь ошибок управленцы совершают чаще всего.
Читать на РБК Pro →
По каким признакам понять, что переговоры не ведут к сделке
Если после деловой встречи вы получили комплимент, то радоваться не стоит. Это красный флажок, который говорит, что сделки не будет. Юрист Анастасия Кучерена (Key Consulting Group) рассказала, как готовиться к переговорам, чтобы минимизировать неудачи.
Читать на РБК Pro →
«Великие художники крадут»: Квентин Тарантино — о поиске идеи
Каждый фильм Квентина Тарантино — событие: его творческий почерк не спутать ни с чьим, но сам он признает, что ищет вдохновение в чужих работах. О пользе заметок в блокнотах, самообучении и моменте, когда надо завершать карьеру, — в подборке его цитат.
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
Почему от вас уходят сотрудники: 7 главных ошибок
Частые увольнения сотрудников — повод встревожиться для любого руководителя. И хотя причины могут быть самыми разными, чаще всего они сводятся к нескольким стандартным проблемам. Вот какие семь ошибок управленцы совершают чаще всего.
Читать на РБК Pro →
По каким признакам понять, что переговоры не ведут к сделке
Если после деловой встречи вы получили комплимент, то радоваться не стоит. Это красный флажок, который говорит, что сделки не будет. Юрист Анастасия Кучерена (Key Consulting Group) рассказала, как готовиться к переговорам, чтобы минимизировать неудачи.
Читать на РБК Pro →
«Великие художники крадут»: Квентин Тарантино — о поиске идеи
Каждый фильм Квентина Тарантино — событие: его творческий почерк не спутать ни с чьим, но сам он признает, что ищет вдохновение в чужих работах. О пользе заметок в блокнотах, самообучении и моменте, когда надо завершать карьеру, — в подборке его цитат.
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
Рубрика «Спросите Pro» — ответим на ваши вопросы о бизнесе и саморазвитии
Друзья, отличная новость! Теперь вы сможете задавать вопросы команде РБК Pro и нашим приглашенным экспертам. На самые интересные из них ответим в формате поста и/или развернуто — в виде статьи на РБК Pro.
Что делать: пришлите свой вопрос о карьере, бизнесе, здоровье или саморазвитии на почту [email protected] или оставьте его в комментариях под этим постом.
Что потом: следите за публикациями в канале и на РБК Pro. Если вы не получите ответ на свой вопрос, не расстраивайтесь. Возможно, мы уже работаем над материалом на эту тему или пока не знаем, что ответить.
📤 Примите участие в новой рубрике прямо сейчас — ждем ваших вопросов!
#новое #спроситеpro
@rbc_pro
Друзья, отличная новость! Теперь вы сможете задавать вопросы команде РБК Pro и нашим приглашенным экспертам. На самые интересные из них ответим в формате поста и/или развернуто — в виде статьи на РБК Pro.
Что делать: пришлите свой вопрос о карьере, бизнесе, здоровье или саморазвитии на почту [email protected] или оставьте его в комментариях под этим постом.
Что потом: следите за публикациями в канале и на РБК Pro. Если вы не получите ответ на свой вопрос, не расстраивайтесь. Возможно, мы уже работаем над материалом на эту тему или пока не знаем, что ответить.
#новое #спроситеpro
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как важно быть внимательным и что поможет сосредоточиться
🔎 Американский психолог Мэтью Киллингсворт, работая над докторской диссертацией в Гарвардском университете, провел исследование, результаты которого отражены в статье «Невнимательный ум — несчастливый ум» («The wondering mind — unhappy mind»). Один из выводов исследования такой: 47% времени внимание человека рассеяно.
Дефицит внимания — одна из характеристик современного человека. Из-за него люди совершают больше ошибок, чем могли бы, хуже справляются со стрессом и контролируют эмоции, теряют эффективность и производительность. Еще у них снижаетсякоэффициент жизненной энергии (VQ) .
Новость так себе, но отчаиваться не стоит: внимание можно натренировать. Подходящий для этого инструмент — майндфулнес. Он представляет собой научно обоснованный метод ментальной тренировки (ментального фитнеса).
Какие упражнения помогут развить самосознание и стать внимательнее, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#здоровье
@rbc_pro
Дефицит внимания — одна из характеристик современного человека. Из-за него люди совершают больше ошибок, чем могли бы, хуже справляются со стрессом и контролируют эмоции, теряют эффективность и производительность. Еще у них снижается
Новость так себе, но отчаиваться не стоит: внимание можно натренировать. Подходящий для этого инструмент — майндфулнес. Он представляет собой научно обоснованный метод ментальной тренировки (ментального фитнеса).
Какие упражнения помогут развить самосознание и стать внимательнее, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#здоровье
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Деньги не главное: что характерно для русской модели управления
По мнению экономиста Александра Прохорова, русской модели управления свойственны 17 особенностей. Эксперт рассказал, в чем это проявляется и какие из них наиболее важны для современных управленцев.
Одна из особенностей, которые стоит учитывать, — отсутствие у людей ценности долгосрочных накоплений. Так сложилось, что в России богатый, как и бедный, не имел никаких гарантий. Более того, богатство не обеспечивало своему владельцу физическую безопасность, а накопленное имущество не делало жизнь продолжительнее, чаще наоборот.
Неслучайно появились пословицы: «От тюрьмы да от сумы не зарекайся», «Всех денег не заработаешь», «Деньги что навоз — сегодня нет, а завтра воз». Все они пропагандируют пренебрежительное отношение к деньгам как к временному явлению.
Какие инструменты Прохоров называет главными для русской модели управления и почему в России появилась культура утаивания доходов, читайте на РБК Pro →
#популярное
@rbc_pro
По мнению экономиста Александра Прохорова, русской модели управления свойственны 17 особенностей. Эксперт рассказал, в чем это проявляется и какие из них наиболее важны для современных управленцев.
Одна из особенностей, которые стоит учитывать, — отсутствие у людей ценности долгосрочных накоплений. Так сложилось, что в России богатый, как и бедный, не имел никаких гарантий. Более того, богатство не обеспечивало своему владельцу физическую безопасность, а накопленное имущество не делало жизнь продолжительнее, чаще наоборот.
Неслучайно появились пословицы: «От тюрьмы да от сумы не зарекайся», «Всех денег не заработаешь», «Деньги что навоз — сегодня нет, а завтра воз». Все они пропагандируют пренебрежительное отношение к деньгам как к временному явлению.
Какие инструменты Прохоров называет главными для русской модели управления и почему в России появилась культура утаивания доходов, читайте на РБК Pro →
#популярное
@rbc_pro
Календарь событий на РБК Pro
#инвестиции #менеджмент #саморазвитие
Рассказываем, какие онлайн-мероприятия пройдут на РБК Pro на этой неделе.
🕑 7 февраля, 19:00-20:30 мск
«Золотые инвестиции»: чем сейчас интересно золото и как в него вкладывать
Встречу проведет директор департамента деловых коммуникаций и связей с инвесторами компании «Полюс» Виктор Дроздов. Вы узнаете:
❓Какие перспективы у цен на золото в 2023 году
❓Что произойдет с золотом в случае рецессии
❓Что покупать частному инвестору: акции, металл или стейблкоины
Зарегистрироваться
🕑 8 февраля, 19:00-20:00 мск
Эффективная обратная связь и вовлеченные сотрудники: лучшие стратегии
Лекцию проведет профессор American University в Дубае Реймара Валк. Она расскажет:
❓Как соблюдать баланс между работой и личной жизнью
❓Как увеличить вовлеченность сотрудников в работу
❓Каковы ключевые критерии эффективной обратной связи
Зарегистрироваться
🕑 9 февраля, 18:00-19:30 мск
Крепкий алкоголь: как правильно подавать и пить
Вебинар проведет президент Московской Ассоциации Сомелье, ведущий преподаватель школы сомелье Wine State Владимир Косенко. Он расскажет:
❓Как выбрать бренди, виски, коньяк и текилу
❓В каком регионе на карте искать напиток по вкусу
❓В каких бокалах подавать крепкий алкоголь и чем закусывать
Зарегистрироваться
👉 Задавайте свои вопросы экспертам при регистрации — на самые интересные они ответят в прямом эфире.
Если вы хотите узнавать о лекциях профессоров MBA из лучших бизнес-школ мира и иметь доступ к полезным материалам, подпишитесь на закрытую группу «MBA c РБК Pro».
Подписаться
#календарьсобытий
@rbc_pro
#инвестиции #менеджмент #саморазвитие
Рассказываем, какие онлайн-мероприятия пройдут на РБК Pro на этой неделе.
🕑 7 февраля, 19:00-20:30 мск
«Золотые инвестиции»: чем сейчас интересно золото и как в него вкладывать
Встречу проведет директор департамента деловых коммуникаций и связей с инвесторами компании «Полюс» Виктор Дроздов. Вы узнаете:
❓Какие перспективы у цен на золото в 2023 году
❓Что произойдет с золотом в случае рецессии
❓Что покупать частному инвестору: акции, металл или стейблкоины
Зарегистрироваться
🕑 8 февраля, 19:00-20:00 мск
Эффективная обратная связь и вовлеченные сотрудники: лучшие стратегии
Лекцию проведет профессор American University в Дубае Реймара Валк. Она расскажет:
❓Как соблюдать баланс между работой и личной жизнью
❓Как увеличить вовлеченность сотрудников в работу
❓Каковы ключевые критерии эффективной обратной связи
Зарегистрироваться
🕑 9 февраля, 18:00-19:30 мск
Крепкий алкоголь: как правильно подавать и пить
Вебинар проведет президент Московской Ассоциации Сомелье, ведущий преподаватель школы сомелье Wine State Владимир Косенко. Он расскажет:
❓Как выбрать бренди, виски, коньяк и текилу
❓В каком регионе на карте искать напиток по вкусу
❓В каких бокалах подавать крепкий алкоголь и чем закусывать
Зарегистрироваться
👉 Задавайте свои вопросы экспертам при регистрации — на самые интересные они ответят в прямом эфире.
Если вы хотите узнавать о лекциях профессоров MBA из лучших бизнес-школ мира и иметь доступ к полезным материалам, подпишитесь на закрытую группу «MBA c РБК Pro».
Подписаться
#календарьсобытий
@rbc_pro
«Инвесторы — идиоты». Как «криптокоролева» оказалась мошенницей
В 2022 году уроженку Болгарии Ружу Игнатову включили в список 10 самых разыскиваемых ФБР людей, где она соседствует с гангстерами и убийцами. За все время существования этого списка, с 1950 года, в нем было 529 человек, из них всего 11 женщин, включая Игнатову.
В отличие от лопнувшей криптовалютной биржи FTX, производившей даже на экспертов впечатление реального бизнеса и находившейся в самом центре криптоиндустрии, OneCoin «собирала кассу» на периферии — проект Игнатовой с самого начала выглядел сомнительно — что не помешало ему привлечь несколько миллиардов денег доверчивых пользователей. Как выяснилось на днях из судебных документов, Игнатова с самого начала строила бизнес как пирамиду. И «окучивала» людей, плохо разбиравшихся в новейших технологиях, но желавших вложить деньги во что-то новое и хайповое, обещавшее быстрое обогащение.
Как Игнатовой удалось украсть $4 млрд и по каким признакам можно определить, что за стартапом стоят мошенники, узнайте на РБК Pro →
Фото: OneCoin Coporation/CC BY-SA 2.0/Wikimedia Commons
#инвестиции
В 2022 году уроженку Болгарии Ружу Игнатову включили в список 10 самых разыскиваемых ФБР людей, где она соседствует с гангстерами и убийцами. За все время существования этого списка, с 1950 года, в нем было 529 человек, из них всего 11 женщин, включая Игнатову.
В отличие от лопнувшей криптовалютной биржи FTX, производившей даже на экспертов впечатление реального бизнеса и находившейся в самом центре криптоиндустрии, OneCoin «собирала кассу» на периферии — проект Игнатовой с самого начала выглядел сомнительно — что не помешало ему привлечь несколько миллиардов денег доверчивых пользователей. Как выяснилось на днях из судебных документов, Игнатова с самого начала строила бизнес как пирамиду. И «окучивала» людей, плохо разбиравшихся в новейших технологиях, но желавших вложить деньги во что-то новое и хайповое, обещавшее быстрое обогащение.
Как Игнатовой удалось украсть $4 млрд и по каким признакам можно определить, что за стартапом стоят мошенники, узнайте на РБК Pro →
Фото: OneCoin Coporation/CC BY-SA 2.0/Wikimedia Commons
#инвестиции
Уволил 22% штата: как CEO Etsy Джош Сильверман спас компанию от финансового краха
Джош Сильверман возглавил маркетплейс Etsy в 2017 году. Руководителю досталась компания с финансовыми трудностями: выручка росла медленно, а расходы увеличивались быстро. Однако уже по итогам года Etsy вышла на чистую прибыль $81,8 млн, хотя еще в 2016 году ее убыток достигал $29,9 млн. Рассказываем, какие меры принял Джош Сильверман, чтобы спасти маркетплейс.
Для начала Сильверман упростил структуру бизнеса. Если его предшественник настаивал на том, что компании необходима диверсификация и расширение бизнеса, то Сильверман отказался от этой идеи. Он решил развивать только те направления деятельности, которые способствуют росту продаж. В результате из 800 проектов новый гендиректор сохранил только 26.
Для повышения эффективности работы Сильверман сократил штат. По его словам, в компании «было слишком много руководителей, и слишком многие из них не утруждали себя составлением отчетов». Так, за первые пять недель он уволил 22% штата. При этом от 80 до 90% оставшихся сотрудников получили новые задачи.
Какие еще непопулярные меры принял Джош Сильверман и как потом завоевал расположение сотрудников, читайте на РБК Pro →
Фото: Kevin Dietsch / Getty Images
#бизнесгуру #саморазвитие
@rbc_pro
Джош Сильверман возглавил маркетплейс Etsy в 2017 году. Руководителю досталась компания с финансовыми трудностями: выручка росла медленно, а расходы увеличивались быстро. Однако уже по итогам года Etsy вышла на чистую прибыль $81,8 млн, хотя еще в 2016 году ее убыток достигал $29,9 млн. Рассказываем, какие меры принял Джош Сильверман, чтобы спасти маркетплейс.
Для начала Сильверман упростил структуру бизнеса. Если его предшественник настаивал на том, что компании необходима диверсификация и расширение бизнеса, то Сильверман отказался от этой идеи. Он решил развивать только те направления деятельности, которые способствуют росту продаж. В результате из 800 проектов новый гендиректор сохранил только 26.
Для повышения эффективности работы Сильверман сократил штат. По его словам, в компании «было слишком много руководителей, и слишком многие из них не утруждали себя составлением отчетов». Так, за первые пять недель он уволил 22% штата. При этом от 80 до 90% оставшихся сотрудников получили новые задачи.
Какие еще непопулярные меры принял Джош Сильверман и как потом завоевал расположение сотрудников, читайте на РБК Pro →
Фото: Kevin Dietsch / Getty Images
#бизнесгуру #саморазвитие
@rbc_pro
Подготовка к гендерным праздникам и упражнение для разгрузки календаря: актуальные материалы
Что вы забыли сделать к «гендерным распродажам» в онлайне: чек-лист
Январская просадка в продажах на маркетплейсах скоро сменится ажиотажем на фоне гендерных праздников. Но бизнес ничего от него не получит, если не пройдет пять этапов подготовки. О том, какие пункты в ней нельзя упустить, — Антон Ларин (CEO XWAY)
Читать на РБК Pro →
Две таблицы и полтора часа: как избавиться от лишних совещаний
Рабочие встречи не любит никто: они отнимают много времени и часто не приводят к ожидаемому итогу. Простое упражнение из шести этапов займет всего 90 минут, но зато поможет по-новому взглянуть на рабочие процессы и сэкономить драгоценные часы в будущем.
Читать на РБК Pro →
«Гуру плагиата»: 4 предпринимателя, которые разбогатели на чужих идеях
История знает много примеров, когда путь к успеху начинался с присвоения чужой идеи. Вот кто на самом деле создал «Монополию», почему родина кубика Lego вовсе не Дания, как у McDonald’s появился новый «основатель» и что думает о плагиате Марк Цукерберг.
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
Что вы забыли сделать к «гендерным распродажам» в онлайне: чек-лист
Январская просадка в продажах на маркетплейсах скоро сменится ажиотажем на фоне гендерных праздников. Но бизнес ничего от него не получит, если не пройдет пять этапов подготовки. О том, какие пункты в ней нельзя упустить, — Антон Ларин (CEO XWAY)
Читать на РБК Pro →
Две таблицы и полтора часа: как избавиться от лишних совещаний
Рабочие встречи не любит никто: они отнимают много времени и часто не приводят к ожидаемому итогу. Простое упражнение из шести этапов займет всего 90 минут, но зато поможет по-новому взглянуть на рабочие процессы и сэкономить драгоценные часы в будущем.
Читать на РБК Pro →
«Гуру плагиата»: 4 предпринимателя, которые разбогатели на чужих идеях
История знает много примеров, когда путь к успеху начинался с присвоения чужой идеи. Вот кто на самом деле создал «Монополию», почему родина кубика Lego вовсе не Дания, как у McDonald’s появился новый «основатель» и что думает о плагиате Марк Цукерберг.
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
Сложно, но возможно: как релоцировать бизнес в Великобританию
Великобритания — привлекательная страна для релокации из-за высокого уровня поддержки бизнеса местным правительством. Вместе с тем перевести компанию в эту страну — довольно непростая задача. Рассказываем, какие шаги нужно сделать российскому фаундеру, чтобы все получилось.
Шаг № 1 — получить визу. Самые популярные типы, которые выбирают предприниматели: Inovator visa, Startup Visa и Global Talent Visa. Выбор типа визы зависит от конкретной ситуации. Например, для Inovator visa нужно иметь стартовый капитал в размере 50 тыс. фунтов, а Startup Visa подойдет для начинающих предпринимателей и не требует инвестиций заявителя.
Шаг № 2 — открыть юрлицо. Для этого потребуется паспорт, ВНЖ и адрес регистрации компании. Стоимость открытия LT (аналог российского ООО) — £9.
Какие еще шаги предприниматель должен сделать для релокации бизнеса в Великобританию и почему почти наверняка вам понадобится помощь местного бухгалтера, читайте на РБК Pro →
Фото: Matthew Lloyd / Getty Images
#howtoдлябизнеса
@rbc_pro
Великобритания — привлекательная страна для релокации из-за высокого уровня поддержки бизнеса местным правительством. Вместе с тем перевести компанию в эту страну — довольно непростая задача. Рассказываем, какие шаги нужно сделать российскому фаундеру, чтобы все получилось.
Шаг № 1 — получить визу. Самые популярные типы, которые выбирают предприниматели: Inovator visa, Startup Visa и Global Talent Visa. Выбор типа визы зависит от конкретной ситуации. Например, для Inovator visa нужно иметь стартовый капитал в размере 50 тыс. фунтов, а Startup Visa подойдет для начинающих предпринимателей и не требует инвестиций заявителя.
Шаг № 2 — открыть юрлицо. Для этого потребуется паспорт, ВНЖ и адрес регистрации компании. Стоимость открытия LT (аналог российского ООО) — £9.
Какие еще шаги предприниматель должен сделать для релокации бизнеса в Великобританию и почему почти наверняка вам понадобится помощь местного бухгалтера, читайте на РБК Pro →
Фото: Matthew Lloyd / Getty Images
#howtoдлябизнеса
@rbc_pro
Утренняя зарядка: 15-минутный комплекс на каждый день
Многие известные бизнесмены, например глава Apple Тим Кук и основатель Virgin Group Ричард Брэнсон, начинают свой день с тренировки. Перенять эту полезную привычку вам поможет комплекс упражнений от инструктора Motify Дарьи Мороз.
👉 Комплекс упражнений займет всего 15 минут и позволит зарядиться энергией на весь день. Вам не понадобится никакое дополнительное оборудование, только немного свободного пространства.
Смотрите видео, чтобы узнать, какие упражнения стоит взять на заметку и как правильно их выполнять.
Смотреть видео →
#тренировка #здоровье
@rbc_pro
Многие известные бизнесмены, например глава Apple Тим Кук и основатель Virgin Group Ричард Брэнсон, начинают свой день с тренировки. Перенять эту полезную привычку вам поможет комплекс упражнений от инструктора Motify Дарьи Мороз.
👉 Комплекс упражнений займет всего 15 минут и позволит зарядиться энергией на весь день. Вам не понадобится никакое дополнительное оборудование, только немного свободного пространства.
Смотрите видео, чтобы узнать, какие упражнения стоит взять на заметку и как правильно их выполнять.
Смотреть видео →
#тренировка #здоровье
@rbc_pro