Выборы ослабили Моди. Что будет с экономикой Индии и связями с Россией
Результаты выборов в Индии стали «шокирующими» — правящая партия Нарендры Моди потеряла большинство в нижней палате парламента. Как это отразится на российско-индийском сотрудничестве и что будет с экономическими амбициями Индии — разбираемся на РБК Pro.
Читать на РБК Pro →
Новое оружие Трампа: что будет с биткоином после выборов в США
Курс биткоина в мае почти добрался до исторического рекорда, достигнув $72 тыс. Эксперты и финансовые гуру предсказывают рост ВТС до $100 тыс. и выше к началу выборов президента в США и отмечают, что криптовалюты стали новым оружием борющихся кандидатов.
Читать на РБК Pro →
Вы впервые столкнулись с сезонной аллергией: 4 способа побороть симптомы
Теплое время года становится испытанием для аллергиков. Кто-то отделывается недолгим насморком, а кого-то мучают симптомы до самой осени. Если с началом весны вы внезапно обнаружили у себя сезонную аллергию, вот что поможет справиться с симптомами.
Читать на РБК Pro →
#инвестиции #здоровье
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как интроверту обзавестись полезными знакомыми
Интроверты предпочитают уединение. Однако это не значит, что они не способны заводить полезные связи. Нужно только приложить немного больше стараний. В карточках рассказали, с чего стоит начать.
Откуда взялось деление на экстравертов и интровертов и почему для налаживания контактов необходимо систематически мечтать, читайте на РБК Pro →
#карточки #саморазвитие
@rbc_pro
Интроверты предпочитают уединение. Однако это не значит, что они не способны заводить полезные связи. Нужно только приложить немного больше стараний. В карточках рассказали, с чего стоит начать.
Откуда взялось деление на экстравертов и интровертов и почему для налаживания контактов необходимо систематически мечтать, читайте на РБК Pro →
#карточки #саморазвитие
@rbc_pro
Пластиковая пандемия: как микрочастицы вредят нам и что с этим делать
Влияние микропластика — частиц диаметром менее 5 мм — изучается уже десятки лет. Но большинство исследований были сосредоточены на том вреде, который он наносит окружающей среде. Поэтому ученые до конца не знают, как он влияет на наше здоровье.
🛍 Микро- и нанопластик — частицы еще меньшего размера (менее 1 мкм) — образуется при производстве, например, косметических средств или при разложении более крупных пластиковых изделий. Такие частицы содержатся в продуктах питания, даже сырых фруктах и овощах.
В 2022 году власти Калифорнии провели проверку питьевой воды на наличие микропластика. Его обнаружили в 93% из 250 бутылок воды от девяти поставщиков. Также он может попадать через органы дыхания, например при нахождении в зоне с загрязненным воздухом. «Теперь, когда нам известно, что все люди на какой-то процент состоят из пластика, нужно решить, что с этим делать», — сказала независимый ученый Хизер Лесли в интервью Fortune.
Чем опасен микропластик и как уменьшить его вредное воздействие, читайте на РБК Pro →
Фото: Kuttelvaserova Stuchelova / Shutterstock / Fotodom
#здоровье
@rbc_pro
Влияние микропластика — частиц диаметром менее 5 мм — изучается уже десятки лет. Но большинство исследований были сосредоточены на том вреде, который он наносит окружающей среде. Поэтому ученые до конца не знают, как он влияет на наше здоровье.
🛍 Микро- и нанопластик — частицы еще меньшего размера (менее 1 мкм) — образуется при производстве, например, косметических средств или при разложении более крупных пластиковых изделий. Такие частицы содержатся в продуктах питания, даже сырых фруктах и овощах.
В 2022 году власти Калифорнии провели проверку питьевой воды на наличие микропластика. Его обнаружили в 93% из 250 бутылок воды от девяти поставщиков. Также он может попадать через органы дыхания, например при нахождении в зоне с загрязненным воздухом. «Теперь, когда нам известно, что все люди на какой-то процент состоят из пластика, нужно решить, что с этим делать», — сказала независимый ученый Хизер Лесли в интервью Fortune.
Чем опасен микропластик и как уменьшить его вредное воздействие, читайте на РБК Pro →
Фото: Kuttelvaserova Stuchelova / Shutterstock / Fotodom
#здоровье
@rbc_pro
Гудбай, Дубай. Почему у россиян не получается делать бизнес в ОАЭ
«Открыть бизнес в Дубае», — фраза, которая последние два-три года звучит как мечта любого российского предпринимателя. Однако на практике все оказалось не так радужно: поработав несколько лет, многие российские проекты уходят из страны. Рассказываем, почему так происходит.
Одна из главных причин — различия в подходе к ведению дел. Так, местные подрядчики не привыкли к спешке. «На вопрос, когда проект будет готов к сдаче, в большинстве случаев вам ответят: «Иншалла», то есть «по воле Аллаха», или просто tomorrow», — рассказала СЕО сети кофеен Drinkit Dubai Екатерина Бородич. По ее словам, местные подрядчики могут не соблюдать установленные дедлайны. «Нет четкой инструкции по запуску бизнеса, и правила могут отличаться от застройщика к застройщику. Иногда кажется, что все документы собраны, но в последний момент выясняется, что нужно еще какое-то разрешение», — добавила Екатерина Бородич.
Как российским предпринимателям пытаются «продать воздух» в ОАЭ и с какими проблемами столкнулась блогер-миллионник Саша Митрошина, пытаясь открыть школу танцев, читайте на РБК Pro →
Фото: Tom Dulat / Getty Images
#популярное #менеджмент
@rbc_pro
«Открыть бизнес в Дубае», — фраза, которая последние два-три года звучит как мечта любого российского предпринимателя. Однако на практике все оказалось не так радужно: поработав несколько лет, многие российские проекты уходят из страны. Рассказываем, почему так происходит.
Одна из главных причин — различия в подходе к ведению дел. Так, местные подрядчики не привыкли к спешке. «На вопрос, когда проект будет готов к сдаче, в большинстве случаев вам ответят: «Иншалла», то есть «по воле Аллаха», или просто tomorrow», — рассказала СЕО сети кофеен Drinkit Dubai Екатерина Бородич. По ее словам, местные подрядчики могут не соблюдать установленные дедлайны. «Нет четкой инструкции по запуску бизнеса, и правила могут отличаться от застройщика к застройщику. Иногда кажется, что все документы собраны, но в последний момент выясняется, что нужно еще какое-то разрешение», — добавила Екатерина Бородич.
Как российским предпринимателям пытаются «продать воздух» в ОАЭ и с какими проблемами столкнулась блогер-миллионник Саша Митрошина, пытаясь открыть школу танцев, читайте на РБК Pro →
Фото: Tom Dulat / Getty Images
#популярное #менеджмент
@rbc_pro
#маркетинг #IT
Рассказываем, какие онлайн-мероприятия пройдут на РБК Pro на этой неделе.
⚡ 17 июня, 19:00-20:30 мск
Как улучшать клиентский опыт на основе обратной связи
Вебинар проведет директор по клиентскому опыту VK Роман Кананыхин. Он расскажет:
❓Как выстроить клиентоцентричную модель управления
❓Почему так важно понимать, как клиент принимает решение
❓Анализ клиентского опыта: расходы или инвестиции для бизнеса
Зарегистрироваться
🕐 18 июня, 19:00-20:00 мск
Галлюцинации нейросети: как защитить себя и бизнес от ошибок ИИ
Лекцию проведет д.т.н., профессор кафедры информационных технологий в менеджменте ВШМ СПбГУ Татьяна Гаврилова. Вы узнаете:
❓Какие домыслы и спекуляции порождает искусственный интеллект
❓Какие этические и правовые проблемы возникают вокруг ИИ
❓Какую эволюцию прошел генеративный ИИ за последний год
Зарегистрироваться
🕐 20 июня
South HUB 2024
Подписчикам РБК Pro станут доступны записи трех докладов кэмп-конференции South HUB 2024. Спикерами станут директор по развитию цифровых каналов, старший вице-президент Альфа-Банка Дамир Баттулин, CEO Lamoda Максим Гришаков, CTO «Авито Товары», «Авито» Анатолий Панов. Вы узнаете:
❓Как технологии изменили мир и торговлю
❓Кто такой современный CEO в e-com: знания, опыт, мировоззрение
❓Как масштабировать наем с ростом команды
Зарегистрироваться
Если вы хотите узнавать о лекциях профессоров MBA из лучших бизнес-школ мира и иметь доступ к полезным материалам, подпишитесь на закрытую группу «MBA c РБК Pro».
Подписаться
#календарьсобытий
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
До 26 июня 2024 года вы сможете приобрести доступ к максимальному тарифу РБК Pro на год, сэкономив от 9720 рублей. С годовой подпиской вам будут доступны все возможности сервиса:
▪️ библиотека деловых и научно-популярных книг в кратком изложении;
▪️ лекции профессоров MBA и вебинары РБК Pro;
▪️ переводы зарубежных изданий;
▪️ экспертные материалы по 13 тематикам;
▪️ Программа развития.
Успейте воспользоваться предложением, оформив годовую подписку по выгодной цене.
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
$20 млн за плохие результаты: каким CEO «переплатили» в 2023 году
Никого не удивляют огромные зарплаты Тима Кука или Дженсена Хуанга, но миллионы получают не только успешные гендиректора. The Wall Street Journal разобрался, какие CEO много заработали в 2023 году, несмотря на сомнительные результаты своей компании.
Так, доходность одного из крупнейших глобальных энергетических холдингов и поставщика солнечных и аккумуляторных систем Enphase Energy в прошлом году составила -50,1%. При этом его генеральный директор Бадринараянан Котандараман все равно заработал $19,52 млн.
👉 Большую часть этих средств — около $18,8 млн — он получил в виде акций или опционов самой Enphase Energy. Это в целом характерно и для других высокооплачиваемых генеральных директоров с наихудшими показателями. Подобные выплаты — мощный стимул для руководителя улучшить положение: в таком случае акции, которыми он владеет, станут намного ценнее. Если же статус-кво сохранится или позиции компании ослабнут, это навредит его собственному капиталу.
Кто еще попал в список самых высокооплачиваемых руководителей с худшими результатами и почему Илон Маск вообще не получает зарплату в Tesla, читайте на РБК Pro →
Фото: enphase․com
#бизнесгуру #саморазвитие
@rbc_pro
Никого не удивляют огромные зарплаты Тима Кука или Дженсена Хуанга, но миллионы получают не только успешные гендиректора. The Wall Street Journal разобрался, какие CEO много заработали в 2023 году, несмотря на сомнительные результаты своей компании.
Так, доходность одного из крупнейших глобальных энергетических холдингов и поставщика солнечных и аккумуляторных систем Enphase Energy в прошлом году составила -50,1%. При этом его генеральный директор Бадринараянан Котандараман все равно заработал $19,52 млн.
Кто еще попал в список самых высокооплачиваемых руководителей с худшими результатами и почему Илон Маск вообще не получает зарплату в Tesla, читайте на РБК Pro →
Фото: enphase․com
#бизнесгуру #саморазвитие
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как решать бизнес-задачи с помощью ИИ: кейсы конкретных компаний
Согласно исследованию, уже 20% российских компаний в своей работе используют программных роботов и нейросети. На данный момент ИИ внедряют представители самых разных сфер бизнеса.
Так, команда TenChat решила оптимизировать процесс выполнения рутинных и креативных задач. Теперь вместо того, чтобы потратить полный рабочий день на создание креативов для презентации, сотрудники используют нейросети для генерации картинок и фотографий, которые позволяют им реализовать данный процесс всего за два часа. А с помощью GPT-4 сотрудники сократили время на создание описаний с четырех часов до 30 минут. Также они оптимизировали сегментацию данных — вместо трех часов она теперь занимает 35 минут.
Какие еще компании успешно применяют ИИ в работе и какие сервисы на основе ИИ полезны для бизнеса, читайте на РБК Pro →
#технологии
@rbc_pro
Согласно исследованию, уже 20% российских компаний в своей работе используют программных роботов и нейросети. На данный момент ИИ внедряют представители самых разных сфер бизнеса.
Так, команда TenChat решила оптимизировать процесс выполнения рутинных и креативных задач. Теперь вместо того, чтобы потратить полный рабочий день на создание креативов для презентации, сотрудники используют нейросети для генерации картинок и фотографий, которые позволяют им реализовать данный процесс всего за два часа. А с помощью GPT-4 сотрудники сократили время на создание описаний с четырех часов до 30 минут. Также они оптимизировали сегментацию данных — вместо трех часов она теперь занимает 35 минут.
Какие еще компании успешно применяют ИИ в работе и какие сервисы на основе ИИ полезны для бизнеса, читайте на РБК Pro →
#технологии
@rbc_pro
Новый этап ослабления рубля. Почему прогнозы Минэкономразвития не сбылись
По прогнозу Минэкономразвития курс доллара может перейти за отметку 98 руб. в 2025 году. Пока курс все еще стабилен. Но чем дольше он находится в таком положении, тем сильнее должно быть падение рубля к концу года. На какой диапазон рассчитывать.
Читать на РБК Pro →
Счет за рубежом: что будет, если не отчитаться о нем ФНС
Если вы открыли счет за рубежом, вам нужно сообщить об этом в ФНС России и ежегодно отчитываться перед ними. Какие документы нужно предоставить налоговой и за что она штрафует, рассказывает Линда Куркулите, BGP Litigation.
Читать на РБК Pro →
Карта управленца: как мотивировать сотрудников на разных этапах карьеры
Работники, делая карьеру, проходят четыре этапа: оптация, адаптация, середина и закат карьеры. На каждой стадии у них свои запросы. К примеру, на стадии оптации — реализовать амбиции. Как управленцу это учитывать, рассказывает Алексей Клочков (Happy Job).
Читать на РБК Pro →
#инвестиции #менеджмент
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как управлять токсичным топ-перформером
Представьте, что в вашей компании появился токсичный топ-перформер — сотрудник, который «работает за семерых», но ни в грош не ставит коллег и заботится лишь о своих целях. Одним словом, разлагает коллектив. Основатель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков рассказал, как защитить от него других сотрудников.
1. Четко сформулируйте корпоративные ценности компании. Создайте кодекс корпоративной этики. Вы можете включить в него ценности, разделяемые каждым сотрудником, миссию компании, принципы делового поведения с коллегами и правила общения с клиентами, стоп-слова и стоп-поведение.
👉 Исследования показывают, что токсичных сотрудников всего 3–5%. Однако они заметно разрушают команду.
2. Поговорите с сотрудником и найдите причину его токсичного поведения. Например, если сотрудник недоволен рабочими задачами или переживает профессиональный кризис, предложите ему обратиться к карьерному коучу или пройти программу профессионального развития за счет компании.
Какие еще есть способы грамотно управлять токсичным топ-перформером и как свести к минимуму контакты такого сотрудника с командой, читайте на РБК Pro →
Фото: Universal Television
#howtoдлябизнеса #менеджмент
@rbc_pro
Представьте, что в вашей компании появился токсичный топ-перформер — сотрудник, который «работает за семерых», но ни в грош не ставит коллег и заботится лишь о своих целях. Одним словом, разлагает коллектив. Основатель HR-Tech компании Happy Job Алексей Клочков рассказал, как защитить от него других сотрудников.
1. Четко сформулируйте корпоративные ценности компании. Создайте кодекс корпоративной этики. Вы можете включить в него ценности, разделяемые каждым сотрудником, миссию компании, принципы делового поведения с коллегами и правила общения с клиентами, стоп-слова и стоп-поведение.
2. Поговорите с сотрудником и найдите причину его токсичного поведения. Например, если сотрудник недоволен рабочими задачами или переживает профессиональный кризис, предложите ему обратиться к карьерному коучу или пройти программу профессионального развития за счет компании.
Какие еще есть способы грамотно управлять токсичным топ-перформером и как свести к минимуму контакты такого сотрудника с командой, читайте на РБК Pro →
Фото: Universal Television
#howtoдлябизнеса #менеджмент
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какие убеждения мешают росту личности и как раскрыть свой потенциал
Один и тот же человек в разные дни может чувствовать себя по-разному. Сегодня вы полны энергии и готовы на любые свершения, а завтра сил нет, включаются негативные убеждения. Важно помнить, что их можно переформатировать, точно так же, как мы переконфигурируем компьютер или меняем свою одежду. Убеждения должны служить вам, а не наоборот.
✍️ Например, если вас одолевает «синдром самозванца», бороться с ним можно следующим способом. Используйте технику «5 вопросов «Почему?». Выпишите пять причин, почему вы достойны всего, что имеете: статуса, должности, денег, отношений и прочего. Дальше задайте себе вопрос «Кто я?» и составьте список из десяти положительных фактов. Не концентрируйтесь на негативе, обращайте внимание только на сильные стороны.
🎞 Как культивировать мышление роста и как не отчаиваться из-за неудач, рассказал мотивационный спикер и бизнес-коуч Саймерджит Сингх на лекции для пользователей РБК Pro.
Смотреть запись лекции →
#лекция #саморазвитие
@rbc_pro
Один и тот же человек в разные дни может чувствовать себя по-разному. Сегодня вы полны энергии и готовы на любые свершения, а завтра сил нет, включаются негативные убеждения. Важно помнить, что их можно переформатировать, точно так же, как мы переконфигурируем компьютер или меняем свою одежду. Убеждения должны служить вам, а не наоборот.
Смотреть запись лекции →
#лекция #саморазвитие
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как быстро выучить иностранный язык
Знание иностранных языков помогает не только прийти в профессию, но и вывести карьеру на новый уровень. Так, спортивный журналист Энди Брасселл берет интервью у игроков на их родных языках — французском, испанском или португальском. Он утверждает, что разговор на языке интервьюируемого делает его более открытым. В итоге получаются материалы, которые выходят в ведущих изданиях и нравятся читателям.
➡️ В странах с небольшой распространенностью иностранного языка сотрудники, им владеющие, получают более высокую заработную плату. Например, согласно данным Высшей школы экономики, в Испании доплата за знание английского доходит до 40%, в России ― до 11–27%.
С чего начать заниматься иностранным языком, как не бросить обучение на полпути и какие хитрости помогут овладеть навыками слушания и говорения на иностранном, вы узнаете на интенсиве РБК Pro «Говорите свободно: как быстро выучить иностранный язык».
Перейти к интенсиву →
✔️ Регулярно узнавать новое и прокачивать полезные навыки поможет опция Абонемент на интенсивы — с ней вы сможете каждый месяц проходить один интенсив РБК Pro на выбор и при этом платить меньше.
#интенсив #саморазвитие
Знание иностранных языков помогает не только прийти в профессию, но и вывести карьеру на новый уровень. Так, спортивный журналист Энди Брасселл берет интервью у игроков на их родных языках — французском, испанском или португальском. Он утверждает, что разговор на языке интервьюируемого делает его более открытым. В итоге получаются материалы, которые выходят в ведущих изданиях и нравятся читателям.
С чего начать заниматься иностранным языком, как не бросить обучение на полпути и какие хитрости помогут овладеть навыками слушания и говорения на иностранном, вы узнаете на интенсиве РБК Pro «Говорите свободно: как быстро выучить иностранный язык».
Перейти к интенсиву →
✔️ Регулярно узнавать новое и прокачивать полезные навыки поможет опция Абонемент на интенсивы — с ней вы сможете каждый месяц проходить один интенсив РБК Pro на выбор и при этом платить меньше.
#интенсив #саморазвитие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как руководителю не остаться без работы
В пандемию все искали эмпатичных управленцев, через год — жестких боссов. Сейчас нужны наставники. Но, несмотря на меняющиеся требования, есть базовые навыки, обладатели которых никогда не останутся без работы, уверена основатель Школы медицинского бизнеса Анна Соломахина.
Один из основных навыков настоящего лидера — готовность разделить власть. Бизнес вряд ли будет прочно стоять на ногах и развиваться необходимыми темпами, если руководитель не может или не хочет делегировать обязанности.
👉 Реальный кейс: генеральный директор компании по озеленению офисов «Фикус» Александр Двоеглазов внедрил плоскую структуру управления, которая позволяет сотрудникам самостоятельно принимать решения внутри проектной команды. Нововведение обеспечило профессиональный рост сотрудников, сократило количество конфликтов, увеличило производительность труда и эффективность всего бизнеса.
Как развить навык делегирования? Начните с малого. Сначала поручайте сотруднику более легкие задачи и смотрите, как он с ними справляется, затем понемногу усложняйте. При этом не забывайте уточнять у сотрудника, насколько посильна для него поставленная задача.
Какая практика поможет натренировать умение слушать и доверять и какими еще базовыми навыками должен обладать лидер, читайте на РБК Pro →
Фото: Halfpoint / Shutterstock / Fotodom
#саморазвитиеикарьера
@rbc_pro
В пандемию все искали эмпатичных управленцев, через год — жестких боссов. Сейчас нужны наставники. Но, несмотря на меняющиеся требования, есть базовые навыки, обладатели которых никогда не останутся без работы, уверена основатель Школы медицинского бизнеса Анна Соломахина.
Один из основных навыков настоящего лидера — готовность разделить власть. Бизнес вряд ли будет прочно стоять на ногах и развиваться необходимыми темпами, если руководитель не может или не хочет делегировать обязанности.
Как развить навык делегирования? Начните с малого. Сначала поручайте сотруднику более легкие задачи и смотрите, как он с ними справляется, затем понемногу усложняйте. При этом не забывайте уточнять у сотрудника, насколько посильна для него поставленная задача.
Какая практика поможет натренировать умение слушать и доверять и какими еще базовыми навыками должен обладать лидер, читайте на РБК Pro →
Фото: Halfpoint / Shutterstock / Fotodom
#саморазвитиеикарьера
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Психология денег. Вечные уроки богатства, жадности и счастья
Десятки книг посвящены Великой депрессии или, скажем, российскому дефолту 1998 года. Экономисты давно составили о тех временах некое общепринятое представление. Но ведь миллионы людей переживали эти события по-разному. Если вы в 1998 году были московским олигархом, у вас одни представления о расходах и рисках. А если рабочим на челябинском заводе — совсем другие. Эти представления запоминаются, передаются из поколения в поколение.
🔎 Представим человека, впервые открывающего инвестиционный счет. Что влияет на его инвестиционную стратегию: тщательный анализ активов, отслеживание ситуации на бирже? Так и есть, если наш герой живет в учебнике по экономике. А на самом деле, как выяснили ученые, главный фактор для инвестора — это опыт своего поколения, как правило, приобретенный еще в молодости. Если в молодые годы вы застали подъем рынка, то в зрелости, вероятнее всего, будете инвестировать в акции. А если молодость пришлась на период низкой инфляции, то предпочтете облигации.
Какие свойства личности и убеждения ввергают бедность, а какие делают обеспеченными людьми, разбирался финансовый журналист Морган Хаузел в своем бестселлере «Психология денег. Вечные уроки богатства, жадности и счастья».
Читайте саммари книги на РБК Pro →
#библиотека #саморазвитие
@rbc_pro
Десятки книг посвящены Великой депрессии или, скажем, российскому дефолту 1998 года. Экономисты давно составили о тех временах некое общепринятое представление. Но ведь миллионы людей переживали эти события по-разному. Если вы в 1998 году были московским олигархом, у вас одни представления о расходах и рисках. А если рабочим на челябинском заводе — совсем другие. Эти представления запоминаются, передаются из поколения в поколение.
Какие свойства личности и убеждения ввергают бедность, а какие делают обеспеченными людьми, разбирался финансовый журналист Морган Хаузел в своем бестселлере «Психология денег. Вечные уроки богатства, жадности и счастья».
Читайте саммари книги на РБК Pro →
#библиотека #саморазвитие
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
5 мировых мыслителей и 1500 лидеров бизнеса встретятся в Стамбуле
📆 26 июля в Стамбуле пройдет Mediterranean Leadership Forum 2024 — однодневный форум для предпринимателей и управленцев, на котором вы сможете получить знания от всемирно известных профессоров лучших бизнес-школ мира, а еще запастись инсайтами и новыми идеями, чтобы вывести свой бизнес на следующий уровень. Хедлайнерами мероприятия станут:
➖ Стивен Пинкер — любимый мыслитель Билла Гейтса;
➖ Джордан Белфорт — тот самый Волк с Уолл-стрит;
➖ Роберт Грин — автор 48 законов власти.
На форум также прилетят 1500 лидеров бизнеса, так что вы сможете расширить круг деловых контактов, познакомившись с людьми, которые разделяют стремление к постоянному развитию.
🕑 Успейте приобрести билеты по лучшей цене. Чтобы узнать больше, переходите на сайт мероприятия по ссылке ниже.
Узнать больше →
➡️ После форума на РБК Pro появятся видео с ключевыми идеями из докладов автора деловых бестселлеров Роберта Грина и профессора Стэнфордской школы бизнеса Чипа Хиза.
Реклама 18+, ООО «Эксперт Ван»
* Медитерранеан Леадершип Форум, Про
@rbc_pro
➖ Стивен Пинкер — любимый мыслитель Билла Гейтса;
➖ Джордан Белфорт — тот самый Волк с Уолл-стрит;
➖ Роберт Грин — автор 48 законов власти.
На форум также прилетят 1500 лидеров бизнеса, так что вы сможете расширить круг деловых контактов, познакомившись с людьми, которые разделяют стремление к постоянному развитию.
Узнать больше →
Реклама 18+, ООО «Эксперт Ван»
* Медитерранеан Леадершип Форум, Про
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM