Рай для разработчиков или токсичная система: каково работать в Microsoft

«Microsoft балует своих сотрудников. Об этом свидетельствуют большие запасы печенья, фруктов, разных безалкогольных напитков, нескольких видов чая и кофе, супов и горячего шоколада на офисных кухнях. Можно поиграть в настольный теннис, бильярд, Xbox, футбол или шахматы, если тебе нужно сделать перерыв», — описывал офисную жизнь бывший программный менеджер Microsoft Самир Маджи. «Огромная корпорация, в которой легко затеряться среди остальных», — отмечал другой сотрудник.

Microsoft считается одним из лучших работодателей США: фирму хвалят как за доброжелательную атмосферу в коллективе, так и за очень хороший соцпакет. Однако есть и те, кто утверждает, что в реальности дела обстоят не столь благополучно.

Правда ли, что зарплата в компании не самая лучшая? Как начальство Microsoft относится к подчиненным? И на что чаще всего жалуются сотрудники?
Читайте на РБК Pro →

Фото: Ethan Miller / Getty Images
#популярное

Календарь событий на РБК Pro
#инвестиции #саморазвитие

Рассказываем, какие онлайн-мероприятия пройдут на РБК Pro на этой неделе.

🕑16 августа, 19:00-20:30 мск
Облигации — новые акции: как инвестору заработать на долговом рынке

Встречу Клуба инвесторов проведут старший аналитик по рынку облигаций ITI Capital, эксперт по ОФЗ Ольга Николаева и начальник отдела анализа долгового рынка «Ренессанс Капитал», эксперт по корпоративным облигациям Мария Радченко‎. Они расскажут:

❓Как политика ЦБ повлияла на ОФЗ и чего ждать в сентябре

❓Корпоративные облигации: кто избежит дефолта и принесет прибыль

❓Почему акции и депозиты сейчас проигрывают долговым бумагам

Зарегистрироваться

🕑18 августа, 19:00-20:00 мск
Как принимать верные решения за секунды: советы автогонщика

Встречу проведет автогонщик, исполнительный директор Российской автомобильной федерации Сергей Сироткин. Он расскажет:

❓Как повысить стрессоустойчивость

❓Как изучать соперников и сохранять устойчивость в высококонкурентной среде

❓Как настраивать себя на сложное и опасное мероприятие: уроки гоночных серий

Зарегистрироваться

Если вы хотите узнавать о лекциях профессоров MBA из лучших бизнес-школ мира и иметь доступ к полезным материалам, подпишитесь на закрытую группу «MBA c РБК Pro».

Подписаться

#календарьсобытий

Глубокий спад: почему рынок венчура охлаждается

В 2021 году рынок венчурного финансирования активно рос, фонды инвестировали в компании по всему миру рекордные $621 млрд. За год объем вложений взлетел на 111%, свидетельствуют данные аналитической платформы CB Insights.

Но теперь исторический бум венчурного инвестирования, вероятно, подходит к концу. Рынок столкнулся с кризисом, который может быть не так очевиден на первый взгляд, пишет издание The Financial Times.

Джереми Бертон, бывший топ-менеджер Oracle, который сейчас возглавляет частную софтверную компанию Observe, называет ажиотаж венчурных инвесторов «безумием» и говорит о глубоком спаде на этом рынке. Сами венчурные инвесторы отмечают, что новые сделки практически не заключаются, все меньше стартапов выходят на биржу или перепродаются.

Почему настроения инвесторов изменились? И какие стартапы пострадают первыми?
Читайте на РБК Pro →

Фото: Shutterstock
#инвестиции

Ваш выбор: результаты голосования

В голосовании, которое мы разместили утром, победил материал «Какие 5 ошибок снижают продажи на сайте».

Пользователи интернет-магазинов в среднем совершают 64 клика перед тем, как добавить товар в корзину. Часть кликов полезные — они помогают найти интересный товар. Другая часть — всего лишь результат плохого UX. Каждый бесполезный клик уменьшает количество посетителей, дошедших до корзины.

Очевидно, что, чтобы улучшить UX на сайте, необходимо увеличить количество полезных кликов и уменьшить количество бесполезных. Продуктовый дизайнер Александр Калашников рассказал, какие пять изменений помогут удержать посетителей на сайте.

Полная версия материала уже в закрытом канале «РБК Pro Избранное».

Перейти к каналу 💸→

#вашвыбор #продажи

В российском менеджменте царит «культура приказа». К чему это приводит

Результаты исследования hh․ru говорят о том, что 85% сотрудников сталкиваются с конфликтами на работе. Почти половина (49%) споров возникает в результате столкновения эгоцентризма и попыток подавления личности другого человека. А чуть больше трети (34%) сотрудников считают, что причина конфликтов — стресс и высокая нагрузка на работе.

Большая часть руководителей беспокоятся, когда в коллективе возникают конфликты, однако часто не знают, как исправить ситуацию. Решить разногласия с выгодой для обеих сторон может управленческая медиация. Что это такое и как работает, рассказала Ольга Абрамова, медиатор конфликтных ситуаций в сфере корпоративного управления.

Полная версия материала уже в закрытом канале «РБК Pro Избранное». Подпишитесь, чтобы читать самые актуальные материалы о карьере и бизнесе в удобном формате всего за 499 рублей в месяц.

Перейти к каналу 💸→

#выборредакции #менеджмент

Парадоксальная Гана и новые ниши для развития бизнеса: актуальные материалы

Моя жизнь на 99,5% состоит из работы: основатель Revolut — о приоритетах
Основатель финтех-стартапа Revolut Николай Сторонский считает, что невозможно добиться настоящего успеха, если тратить на работу лишь 8 часов в день, и не любит бездельничать на отдыхе. Вот какие способы помогают ему восстановить силы.

Потребители сокращают расходы. В каких нишах есть смысл открывать бизнес
В любые времена предприниматели ищут новые ниши для развития. Оценить, насколько они перспективны, помогает понимание контекста. Сегодня он стрессовый, но это не означает, что двигаться некуда. Максим Солнцев (СДМ-банк) рассказал, в какие ниши стоит идти.

Загадка Ганы: как живет страна с самой парадоксальной моделью экономики
Госдолг Ганы достиг 84% ВВП. При этом ее жители остаются самыми богатыми в Западной Африке, а страна считается одной из самых развитых в регионе и регулярно привлекает кредиторов. The Economist объясняет, как это стало возможным.

Бизнесмен, спортсмен и просто красавец: как основатель Airbnb покоряет одну сферу за другой

В юности у основателя и гендиректора Airbnb Брайана Чески было много интересов: он успел сильно увлечься хоккеем, помечтать о карьере художника, всерьез заняться бодибилдингом, а в итоге получил образование промышленного дизайнера.

Однако когда еще один его проект — платформа для краткосрочной аренды жилья Airbnb — начал стремительно расти, Чески осознал, что метаться, как прежде, уже не получится. Поэтому помимо сбалансированной диеты и регулярного фитнеса для поддержания формы Брайан также выработал привычку ежедневно начинать день с расстановки приоритетов.

Каждое утро Чески составляет план дел на день, а затем тщательно его обдумывает. Специальный подход к планированию позволяет предпринимателю не только не терять фокус на работе, но и находить время на досуг.

О том, какую стратегию Чески применяет, чтобы выполнить все необходимые задачи, читайте на РБК Pro →

Фото: Airbnb
#бизнесгуру #здоровье

Грандиозный и провальный: что погубило первопроходца экспресс-доставки из 90-х

Популярность сервисов доставки продуктов резко взлетела во время пандемии 2020 года, но сама идея такого бизнеса возникла намного раньше. Еще в эпоху доткомов (период с 1995 по 2001 год) в США появился многообещающий стартап Webvan. Это был один из первых сервисов заказа продуктов через интернет. Идея казалась революционной. Клиенты могли выбрать товар на сайте, сделать заказ буквально одним кликом мыши и получить продукты на дом в течение 30 минут.

Основатель Webvan был уверен, что развитие интернета позволит компании захватить рынок, оборот которого, по оценкам консалтинговой фирмы Jupiter Communications, составлял около $450 млрд. Однако в итоге Webvan потеряла более $800 млн и в 2001 году объявила о банкротстве, став одной из крупнейших жертв краха доткомов.

О том, что послужило причиной провала Webvan, читайте на РБК Pro →

Фото: Tim Boyle / Getty Images
#ошибкиипровалы

Ваш выбор: результаты голосования

В голосовании, которое мы разместили утром, победил материал «Потребители сокращают расходы. В каких нишах есть смысл открывать бизнес».

Прежде чем говорить о перспективных нишах, стоит сформулировать три универсальных постулата для собственников в текущих условиях.

Во-первых, основная задача для любого бизнеса сегодня — оптимизировать процессы и сократить затраты. Во-вторых, важно изучить, какие факторы являются наиболее важными для вашей компании и учесть их при перестройке бизнеса. Вместе с рынком меняются и потребности потребителей, поэтому важно следить за этим процессом. В-третьих, если с глобальными проблемами столкнулся ваш рынок в целом, нужно выбрать один из двух путей: либо закрывать бизнес, либо трансформировать его, поменяв сферу деятельности.

О том, какие сферы для бизнеса будут наиболее востребованы, читайте в полной версии материала в закрытом канале «РБК Pro Избранное».

Перейти к каналу 💸→

#вашвыбор #менеджмент

CEO Nike Джон Донахью: «Я занимаю последнее место в иерархии сотрудников»

Руководитель Nike Джон Донахью — сторонник философии лидерства как служения. Он подчиняет этой идее весь бизнес: опирается на нее, когда решает, как добиваться поставленных целей, как обслуживать клиентов, как помогать команде.

Донахью вспоминает, что перенял эту концепцию от Тома Терни, который был его наставником и начальником в консалтинговой компании Bain & Company. «В большинстве компаний классическая иерархия, генеральный директор все равно что генерал в армии. У меня все по-другому. Меня всегда учили по перевернутой пирамиде, где на вершине находится клиент», — рассказывает он.

Полная версия материала уже в закрытом канале «РБК Pro Избранное». Подпишитесь, чтобы читать самые актуальные материалы о карьере и бизнесе в удобном формате всего за 499 рублей в месяц.

Перейти к каналу 💸→

#выборредакции #саморазвитие

Рынок недвижимости Дубая и офисные интриги: актуальные материалы

Как богатые россияне повлияли в 2022 году на рынок недвижимости Дубая
С марта 2022 года число россиян, желающих купить недвижимость в Дубае, заметно выросло. Покупки чаще всего приходятся на люкс-сегмент — от $1,5–2 млн за объект. Никита Кузнецов (Metropolitan Premium Properties) рассказал, что происходит на местном рынке.

Как вернуть деньги или товар, которые застряли в Европе
Европейская компания перестала выходить на связь. Представители российской гадают, в чем причина: мошенничество, страх санкции или русофобия. Кирилл Лапин (консалтинговая группа Seitenberg, Австрия) — о том, как выяснить причину молчания и решить проблему.

Кто поможет руководителю выиграть в офисных политических играх
Если подбирать команду и выяснять потребности руководства все более-менее научились, еще поднимаясь по карьерной лестнице, то с формированием союзнических отношений с коллегами для минимизации политических игр — беда. В чем проблема и как действовать?

Как работать с китайскими партнерами: несколько секретов

Что можно ввозить из Китая, как искать в этой стране партнеров и каких «сюрпризов» можно от них ожидать? Владелец розничной сети «ОхотАктив» Андрей Шелестов поделился собственным опытом работы с китайскими компаниями.

Основным местом поиска партнеров он называет ежегодную выставку в Гуанчжоу. При знакомстве китайские производители всегда показывают, что они могут произвести все что угодно, самого лучшего качества и по очень привлекательной цене. Задача покупателя — оценить риски и понять, действительно ли производственные мощности это позволяют. Важно учитывать, что к моменту подтверждения заказа цена гарантированно возрастет, а на начальной стадии сотрудничества вам придется контролировать качество продукции, чтобы получить результат, который вас устроит.

Какие еще факторы стоит учитывать, сотрудничая с партнерами из Поднебесной? И в чем плюс их культурных особенностей?
Читайте на РБК Pro →

Фото: Shutterstock
#howtoдлябизнеса

Деловой этикет: как построить удачный личный и бизнес-имидж

В 2013 году Билл Гейтс посетил Южную Корею, где пообщался с президентом Пак Кын Хе. Момент их встречи запечатлели репортеры, и фото получило негативную реакцию общественности. Дело в том, что во время рукопожатия Билл Гейтс не вытащил вторую руку из кармана брюк. Такой жест натолкнул публику на мысль о том, что Гейтс намеренно не проявил должного уважения к политику и к южнокорейским традициям.

Если посмотреть на то, как Билл Гейтс обычно взаимодействует с первыми лицами разных государств, то пресловутую руку в кармане можно заметить не один и даже не два раза. Также не стоит упускать, что он американец: американцам свойственно более свободное отношение к этикету. Однако резонанс, который вызвала фотография из Южной Кореи, показал, что даже таким фигурам, как Гейтс, все же стоит придерживаться общепринятых правил. Именно знание делового этикета позволяет находить верные решения в неловких ситуациях и чувствовать грань между самовыражением и комфортным сосуществованием с другими людьми.

Эксперт по практическому этикету и деловой коммуникации Татьяна Баранова провела вебинар для пользователей РБК Pro, на котором рассказала, как заводить деловые знакомства, кто платит за бизнес-ланч и почему для кого-то точка в конце предложения — признак пассивной агрессии.

Смотреть запись вебинара →

#вебинар

Нетворкинг: о роли полезных знакомств

Нетворкингом в течение жизни так или иначе занимаются все: знакомятся, общаются, вступают в сообщества. Но не все умеют правильно знакомиться, поддерживать отношения и извлекать из них пользу.

И зря: например, по статистике LinkedIn, до 85% вакансий закрывают через знакомства. Блат и кумовство здесь ни при чем: если вы хорошо делаете свою работу и с вами приятно иметь дело, вас обязательно позовут, когда откроется подходящая позиция.

К счастью, умение заводить полезные знакомства — не врожденный талант, а навык, который можно освоить. На интенсиве «Нетворкинг: как заводить полезные знакомства» от РБК Pro вы познакомитесь с основными инструментами нетворкинга, научитесь производить хорошее первое впечатление, оставлять «крючки» во время разговора и с их помощью напоминать о себе после встречи. А после интенсива у вас останутся инструкции и рекомендации экспертов, которые помогут максимально расширить список контактов.

Перейти к интенсиву →

#интенсив

Ваш выбор: результаты голосования

В голосовании, которое мы разместили утром, победил материал «Кто поможет руководителю выиграть в офисных политических играх».

Обычно новые руководители ищут поддержку и понимание у владельцев бизнеса или вышестоящего начальства, а вот на коллег обращают внимание редко. Потом это оборачивается протестами, скрытым сопротивлением и интригами.

Так, отсутствие поддержки среди коллег чревато тем, что ваш экспертный статус будут подвергать сомнению, а ваши идеи будут оспаривать, саботировать их внедрение и уклоняться от ответственности за участие в совместных видах работ. Если вы активны и убедительны, другие могут воспринять это как угрозу в конкурентной борьбе и начать против вас политическую игру.

Однако эти и другие риски можно минимизировать, применив элементы технологии «дизайн-мышление». О том, как установить с коллегами союзнические отношения, читайте в полной версии материала в закрытом канале «РБК Pro Избранное».

Перейти к каналу 💸→

#вашвыбор #HR