Бунт «снежинок». Почему миллениалы похоронили мечты о достойной жизни
Нынешние 30–40-летние осознали: усердная работа не поможет им приобрести жилье и завести семью. И вовсе не из-за лени отказываются от того, чтобы провести жизнь в офисе.
Читать на РБК Pro →
От Дубая до Катара: какие страны конкурируют за российских инвесторов
Чем интересен рынок Саудовской Аравии? Как получить ВНЖ за покупку жилья по цене от $50 тыс.? Почему Бахрейн входит в топ-10 лучших стран мира для экспатов? О перспективных направлениях для инвестиций рассказала Екатерина Румянцева (Kalinka Ecosystem).
Читать на РБК Pro →
Для каких работников в богатых странах наступает золотое время
77% компаний в мире заявляют об острой нехватке кадров. Работодатели вынуждены повышать зарплаты уже сейчас, а с активным внедрением ИИ тенденция лишь усилится. И больше всех выиграют синие воротнички.
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как укрепить иммунитет — отвечает эпидемиолог из Германии
Поддерживать иммунную систему важно, когда вы здоровы. Тогда она сможет защитить от следующей инфекции. Какие средства работают, а какие плацебо, знает эпидемиолог Хендрик Штрик. Вот, например, что он пишет в своей книге «Иммуногид. Все, что вас волнует в иммунной системе от профессора-вирусолога» о гомеопатии:
✍️ «Считается, что средство, которое обычно вызывает симптомы простуды, при сильном разбавлении перенастраивает организм таким образом, что симптомы отступают во время болезни. Этот аргумент, очевидно, обладает определенной убеждающей силой, потому что торговля гранулами — это экономический блокбастер. Несмотря на обилие восхищенных отзывов, нет ни одного исследования, подтверждающего действие гранул. Сила внушения в чистом виде, что становится опасным при действительно серьезных заболеваниях. Надеяться на улучшение ситуации не только не рекомендуется, но даже смертельно опасно. Тот, кто хочет дорого заплатить за эффект плацебо, конечно, может попробовать гомеопатию, главное — не навредить еще больше».
Действительно ли чеснок помогает при простуде, а имбирь и лимон укрепляют иммунитет, читайте в отрывке из книги Хендрика Штрика на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#здоровье
@rbc_pro
Поддерживать иммунную систему важно, когда вы здоровы. Тогда она сможет защитить от следующей инфекции. Какие средства работают, а какие плацебо, знает эпидемиолог Хендрик Штрик. Вот, например, что он пишет в своей книге «Иммуногид. Все, что вас волнует в иммунной системе от профессора-вирусолога» о гомеопатии:
Действительно ли чеснок помогает при простуде, а имбирь и лимон укрепляют иммунитет, читайте в отрывке из книги Хендрика Штрика на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#здоровье
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Почему люди много работают и мало зарабатывают
Отношение человека к деньгам никогда не случайно. Обычно его формирует множество различных факторов: социальных, экономических и культурных. Помимо этого на отношение к деньгам оказывают влияние и семейные родовые программы. Коуч Элла Дутова рассказала, как это работает.
👉 Так, детям во многом свойственно перенимать стратегию поведения родителей и их взаимодействие с окружающим миром. Деньги в этом плане не являются исключением. На подкорке сознания ребенка сохраняется отношение родителей к финансам — позиция «деньги как комфорт» или «деньги как тяжелый труд».
Взрослея, человек может как следовать семейным установкам, тем самым сохраняя их, так и проработать с помощью практик, меняя свое поведение. Второй путь может привести к совершенно неожиданному финансовому результату.
Какая практика поможет скорректировать отношение к деньгам и как окружение влияет на ваше финансовое благополучие, читайте на РБК Pro →
Фото: Christopher Furlong / Getty Images
#популярное
@rbc_pro
Отношение человека к деньгам никогда не случайно. Обычно его формирует множество различных факторов: социальных, экономических и культурных. Помимо этого на отношение к деньгам оказывают влияние и семейные родовые программы. Коуч Элла Дутова рассказала, как это работает.
Взрослея, человек может как следовать семейным установкам, тем самым сохраняя их, так и проработать с помощью практик, меняя свое поведение. Второй путь может привести к совершенно неожиданному финансовому результату.
Какая практика поможет скорректировать отношение к деньгам и как окружение влияет на ваше финансовое благополучие, читайте на РБК Pro →
Фото: Christopher Furlong / Getty Images
#популярное
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#менеджмент #продажи
Рассказываем, какие онлайн-мероприятия пройдут на РБК Pro на этой неделе.
🕐 7 февраля, 19:00-20:00 мск
Эмоциональный интеллект как драйвер роста бизнеса
Лекцию проведет преподаватель МВА МИРБИС, директор «Лаборатории эмоционального интеллекта», компании — резидента IT-кластера «Сколково», Елена Хлевная. Она расскажет:
❓Как эмоциональный интеллект влияет на продуктивность команды
❓Из-за чего самые эффективные сотрудники быстро выгорают
❓Зачем и как нужно оцифровывать эмоциональный интеллект
Зарегистрироваться
🕐 8 февраля, 18:00-19:30 мск
Иностранные партнеры: торговые отношения и нюансы заключения контрактов
Вебинар проведет руководитель компании по международной торговле и ВЭД «Команда Сикурс» Раиса Донская. Вы узнаете:
❓Как менялись торговые отношения за последние 30 лет
❓Что важно учитывать в деловой коммуникации с иностранцами
❓Какие международные партнерства перспективны
Зарегистрироваться
Если вы хотите узнавать о лекциях профессоров MBA из лучших бизнес-школ мира и иметь доступ к полезным материалам, подпишитесь на закрытую группу «MBA c РБК Pro».
Подписаться
#календарьсобытий
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Монструозный гений»: как были разоблачены принципы миллиардера Рэя Далио
Американский инвестор Рэй Далио — один из богатейших людей мира. В конце декабря 2023 года Forbes оценивал его состояние в $15,4 млрд. Компания Далио Bridgewater Associates — один из крупнейших в мире хедж-фондов: под его управлением находятся активы на $97,2 млрд. В 2017 году инвестор покинул пост генерального директора Bridgewater и выпустил книгу «Принципы». В ней Далио рассказал об идеях, которые помогли ему добиться успеха. «Принципы» попали в список бестселлеров по версии New York Times — на 2023 год в мире продано более 5 млн копий.
Однако в ноябре 2023 года вышла книга The Fund: Ray Dalio, Bridgewater Associates, and the Unraveling of a Wall Street Legend (в переводе с англ. — «Фонд: Рэй Далио, Bridgewater Associates и разгадка легенды Уолл-стрит»), которая поставила под сомнение не только пользу знаменитых идей Далио, но и его личность. Автор книги — финансовый журналист Роб Коупленд.
Какие рабочие принципы Рэя Далио журналист поставил под сомнение и почему он обвинил инвестора в токсичности, читайте на РБК Pro →
Фото: Eugene Gologursky / Getty Images for Fast Company
#инвестиции
@rbc_pro
Американский инвестор Рэй Далио — один из богатейших людей мира. В конце декабря 2023 года Forbes оценивал его состояние в $15,4 млрд. Компания Далио Bridgewater Associates — один из крупнейших в мире хедж-фондов: под его управлением находятся активы на $97,2 млрд. В 2017 году инвестор покинул пост генерального директора Bridgewater и выпустил книгу «Принципы». В ней Далио рассказал об идеях, которые помогли ему добиться успеха. «Принципы» попали в список бестселлеров по версии New York Times — на 2023 год в мире продано более 5 млн копий.
Однако в ноябре 2023 года вышла книга The Fund: Ray Dalio, Bridgewater Associates, and the Unraveling of a Wall Street Legend (в переводе с англ. — «Фонд: Рэй Далио, Bridgewater Associates и разгадка легенды Уолл-стрит»), которая поставила под сомнение не только пользу знаменитых идей Далио, но и его личность. Автор книги — финансовый журналист Роб Коупленд.
Какие рабочие принципы Рэя Далио журналист поставил под сомнение и почему он обвинил инвестора в токсичности, читайте на РБК Pro →
Фото: Eugene Gologursky / Getty Images for Fast Company
#инвестиции
@rbc_pro
Капитал в $2,5 млрд: как Джейшри Уллал стала богаче CEO Microsoft
Джейшри Уллал — генеральный директор компании Arista Networks, одного из мировых лидеров в сфере облачных сетевых решений. Рассказываем, какие три важных принципа помогли Уллал превратить стартап в процветающий бизнес с оценкой в $38,5 млрд.
Принцип № 1. Инвестировать в инновации и разработку новых продуктов. Уллал тратит больше времени на планирование будущего Arista, чем на участие в текущих процессах. «У меня за плечами 30 лет работы в сетевой индустрии, поэтому идеи приходят сами по себе <...>», — поясняет она. К тому же, по словам предпринимательницы, Arista инвестирует в исследования и разработки в три раза больше (в процентах от выручки), чем другие публичные компании.
Принцип № 2. Привлекать грамотных сотрудников. В Arista обращают внимание не только на профессионализм людей, но и на их соответствие культуре компании. «Мы хотим, чтобы люди следовали нашей миссии, а не просто выступали в качестве наемников. Нам нужны увлеченные и талантливые люди», — объясняет Уллал.
Какие требования Джейшри Уллал предъявляет к продукту компании и почему много лет назад она рискнула, оставив пост старшего вице-президента Cisco, и перешла в небольшой стартап, читайте на РБК Pro →
Фото: Midjourney
#бизнесгуру
@rbc_pro
Джейшри Уллал — генеральный директор компании Arista Networks, одного из мировых лидеров в сфере облачных сетевых решений. Рассказываем, какие три важных принципа помогли Уллал превратить стартап в процветающий бизнес с оценкой в $38,5 млрд.
Принцип № 1. Инвестировать в инновации и разработку новых продуктов. Уллал тратит больше времени на планирование будущего Arista, чем на участие в текущих процессах. «У меня за плечами 30 лет работы в сетевой индустрии, поэтому идеи приходят сами по себе <...>», — поясняет она. К тому же, по словам предпринимательницы, Arista инвестирует в исследования и разработки в три раза больше (в процентах от выручки), чем другие публичные компании.
Принцип № 2. Привлекать грамотных сотрудников. В Arista обращают внимание не только на профессионализм людей, но и на их соответствие культуре компании. «Мы хотим, чтобы люди следовали нашей миссии, а не просто выступали в качестве наемников. Нам нужны увлеченные и талантливые люди», — объясняет Уллал.
Какие требования Джейшри Уллал предъявляет к продукту компании и почему много лет назад она рискнула, оставив пост старшего вице-президента Cisco, и перешла в небольшой стартап, читайте на РБК Pro →
Фото: Midjourney
#бизнесгуру
@rbc_pro
Все люди, соблюдающие зубную гигиену, умываются прямо перед сном. Но не каждый знает, что если использовать мятную пасту, то потом потребуется больше времени, чтобы заснуть.
Поэтому ментол — идеальный вариант для утреннего умывания. А вот для вечернего ухода лучше подобрать что-то другое. Например, средство со вкусом имбиря или корицы справится со своей задачей, не стимулируя организм. Гиллори также советует пасту с добавлением лаванды, ромашки или жасмина.
Какие еще незначительные мелочи ухудшают сон, читайте на РБК Pro →
#советдня #здоровье
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Будет ли доллар вновь стоить 100 руб. и когда это может случиться
Аналитики вновь начали закладывать в прогнозы курс по 100 руб. за доллар в конце 2024 года. РБК разбирался, как на российской валюте могут сказаться ожидаемый разворот ставки ЦБ, рост сделок иностранцев «на выход» и изменения в балансе внешней торговли.
Читать на РБК Pro →
Не грузите и больше встречайтесь офлайн: главные тренды PR в 2024 году
Клиенты становятся глухи к рекламным сообщениям, компаниям нужны новые каналы коммуникаций, и бюджеты на PR растут. Александр Изряднов (Vinci Agency) дает четыре базовых совета, которые помогут PR-специалистам справиться с вызовами рынка.
Читать на РБК Pro →
T&D-менеджер: нужен ли он вашей компании и как оценивать его работу
Создавая корпоративную систему обучения, компании часто привлекают менеджера по обучению и развитию (training & development, T&D). Чем он занимается и по каким параметрам судить об эффективности такого специалиста — рассказывает Яна Герасимович (Skyeng).
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как сделать любую встречу продуктивнее
От совещаний, на которых все молчат, мало толку. Президент консалтинговой компании Voltage Control Дуглас Фергюсон предложил простой способ обсуждения проблем, который поможет поделиться своим мнением каждому.
Формат дискуссии называется «1-2-4-все». Сначала каждый из участников должен поразмыслить над проблемой самостоятельно. Затем нужно попросить их обсудить проблему в парах, потом — в группах по четыре человека. И только после этого начать общую дискуссию.
👉 В этом случае, даже если кто-то не выскажется перед всеми, высока вероятность, что его мнение озвучит кто-то другой. «Коллеги будут помогать друг другу выражать свои мысли», — отмечает Фергюсон. Эта методика — ненавязчивый способ сделать так, чтобы все позиции были услышаны.
Какие еще способы помогут сделать совещания эффективнее и когда от рабочих встреч следует вовсе отказаться, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#howtoдлябизнеса
@rbc_pro
От совещаний, на которых все молчат, мало толку. Президент консалтинговой компании Voltage Control Дуглас Фергюсон предложил простой способ обсуждения проблем, который поможет поделиться своим мнением каждому.
Формат дискуссии называется «1-2-4-все». Сначала каждый из участников должен поразмыслить над проблемой самостоятельно. Затем нужно попросить их обсудить проблему в парах, потом — в группах по четыре человека. И только после этого начать общую дискуссию.
Какие еще способы помогут сделать совещания эффективнее и когда от рабочих встреч следует вовсе отказаться, читайте на РБК Pro →
Фото: Shutterstock
#howtoдлябизнеса
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как повысить эффективность и мотивацию команды в период изменений
Мы живем в мире, где изменения происходят каждый день — этот факт не требует никаких доказательств. Лидеру важно понимать, что каждый сотрудник проходит через них по-разному. Демотиватором может стать все: переезд в другой офис, внедрение ERP-системы, сделка слияния и поглощения. Измерить мотивацию сотрудников можно с помощью специальной диагностики, основанной на теории Герцберга. Пять простых вопросов помогут лидеру сформировать мотивационный пазл сотрудника.
🎞 Как провести экспресс-диагностику мотивации сотрудников и интерпретировать полученные данные, рассказала автор и преподаватель курсов бизнес-школы МИРБИС, генеральный директор центра по развитию и обучению персонала KPG Training Center Наталья Лебедева на лекции для пользователей РБК Pro.
Смотреть запись лекции →
#лекция #менеджмент
@rbc_pro
Мы живем в мире, где изменения происходят каждый день — этот факт не требует никаких доказательств. Лидеру важно понимать, что каждый сотрудник проходит через них по-разному. Демотиватором может стать все: переезд в другой офис, внедрение ERP-системы, сделка слияния и поглощения. Измерить мотивацию сотрудников можно с помощью специальной диагностики, основанной на теории Герцберга. Пять простых вопросов помогут лидеру сформировать мотивационный пазл сотрудника.
Смотреть запись лекции →
#лекция #менеджмент
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Команда на удаленке: как сделать рабочий процесс комфортным и эффективным
👉 Если вы планируете перевести свою команду на удаленку или уже работаете в дистанционном формате, важно стандартизировать средства коммуникации, которыми пользуются сотрудники. И вот почему.
Исследование, которое провели HR-tech-компания Catalog и Корнеллский университет (США), показало, что изобилие технических инструментов снижает производительность удаленщиков.
Дело в том, что работники начинают путаться в большом количестве средств общения. Они тратят по часу в день на поиск необходимой информации с помощью различных инструментов и часто дублируют работу друг друга, поскольку не имеют представления о том, чем занимаются другие команды. Особенно часто это происходит, если обсуждение задач идет сразу в нескольких мессенджерах и таск-менеджерах.
Как выстроить рабочий процесс и организовать «курилку» на удаленке, а также нанимать и увольнять сотрудников в онлайне, вы узнаете на интенсиве РБК Pro «Удаленная команда: как организовать и управлять эффективно».
Перейти к интенсиву →
✔️ Начните регулярно прокачивать полезные навыки для карьеры и жизни. Вместе с опцией Абонемент на интенсивы вы сможете каждый месяц проходить один интенсив РБК Pro на выбор и при этом платить меньше.
#интенсив #менеджмент
@rbc_pro
Исследование, которое провели HR-tech-компания Catalog и Корнеллский университет (США), показало, что изобилие технических инструментов снижает производительность удаленщиков.
Дело в том, что работники начинают путаться в большом количестве средств общения. Они тратят по часу в день на поиск необходимой информации с помощью различных инструментов и часто дублируют работу друг друга, поскольку не имеют представления о том, чем занимаются другие команды. Особенно часто это происходит, если обсуждение задач идет сразу в нескольких мессенджерах и таск-менеджерах.
Как выстроить рабочий процесс и организовать «курилку» на удаленке, а также нанимать и увольнять сотрудников в онлайне, вы узнаете на интенсиве РБК Pro «Удаленная команда: как организовать и управлять эффективно».
Перейти к интенсиву →
✔️ Начните регулярно прокачивать полезные навыки для карьеры и жизни. Вместе с опцией Абонемент на интенсивы вы сможете каждый месяц проходить один интенсив РБК Pro на выбор и при этом платить меньше.
#интенсив #менеджмент
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Многолетняя депрессия «достигаторов»: как проявляется и что с ней делать
Есть обычная депрессия, когда энергия человека на нуле, а есть дистимия, которая свойственна достигаторам. Это слабовыраженное депрессивное состояние, хроническая меланхолия, которая длится более двух лет. При этом человек с дистимией продолжает вести активную жизнь — показывает хорошие личные и профессиональные результаты.
👉 Типичное проявление дистимии — жизнь с приглушенным звуком, светом, вкусом, эмоциями, как будто ручки всех настроек перевели на минимум. То, что раньше вдохновляло и приносило удовольствие, перестает радовать на прежнем уровне.
Поскольку расстройство начинается незаметно и длится долго, подавленное состояние постепенно становится частью личности. Кажется, повзрослели же, в норме не радоваться крутому проекту или очередной премии, подпрыгивая до потолка. Человеку даже не приходит в голову, что может быть по-другому и нужно обратиться за помощью.
К каким последствиям может привести дистимия и какие инструменты самопомощи помогут улучшить ситуацию, читайте на РБК Pro →
Фото: John Rowley / Global Look Press
#саморазвитиеикарьера
@rbc_pro
Есть обычная депрессия, когда энергия человека на нуле, а есть дистимия, которая свойственна достигаторам. Это слабовыраженное депрессивное состояние, хроническая меланхолия, которая длится более двух лет. При этом человек с дистимией продолжает вести активную жизнь — показывает хорошие личные и профессиональные результаты.
Поскольку расстройство начинается незаметно и длится долго, подавленное состояние постепенно становится частью личности. Кажется, повзрослели же, в норме не радоваться крутому проекту или очередной премии, подпрыгивая до потолка. Человеку даже не приходит в голову, что может быть по-другому и нужно обратиться за помощью.
К каким последствиям может привести дистимия и какие инструменты самопомощи помогут улучшить ситуацию, читайте на РБК Pro →
Фото: John Rowley / Global Look Press
#саморазвитиеикарьера
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сначала заплати себе. Как превратить ваш бизнес в машину, производящую деньги
Майк Микаловиц в 24 года был удостоен звания молодого предпринимателя года в США. Получив первый большой чек, он почувствовал себя властелином мира и начал сорить деньгами — купил за один день три дорогие машины, заказал фешенебельный тур на Гавайи для своей семьи. Затем он инвестировал средства, вырученные от продажи компании, в 12 стартапов и стал ждать дивидендов. Однако эти бизнесы не только не приносили прибыли, но и требовали постоянных вложений. Через год все компании, кроме одной, пошли ко дну, а Майк обнаружил, что потратил на них все свои сбережения.
Майк был в шоке. Он оставил семью без средств к существованию, а сам за год превратился из миллионера в банкрота. Спустя какое-то время он понял, что формула «Продажи — Издержки = Прибыль» не делает человека свободным и богатым. Майк умел зарабатывать деньги, умел их тратить, но не умел сохранять.
📚 Какой подход позволяет рационально вести дела без кредитов и как организовать бизнес так, чтобы он работал на вас, а не наоборот, читайте на РБК Pro →
#библиотека
@rbc_pro
Майк Микаловиц в 24 года был удостоен звания молодого предпринимателя года в США. Получив первый большой чек, он почувствовал себя властелином мира и начал сорить деньгами — купил за один день три дорогие машины, заказал фешенебельный тур на Гавайи для своей семьи. Затем он инвестировал средства, вырученные от продажи компании, в 12 стартапов и стал ждать дивидендов. Однако эти бизнесы не только не приносили прибыли, но и требовали постоянных вложений. Через год все компании, кроме одной, пошли ко дну, а Майк обнаружил, что потратил на них все свои сбережения.
Майк был в шоке. Он оставил семью без средств к существованию, а сам за год превратился из миллионера в банкрота. Спустя какое-то время он понял, что формула «Продажи — Издержки = Прибыль» не делает человека свободным и богатым. Майк умел зарабатывать деньги, умел их тратить, но не умел сохранять.
#библиотека
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какой совет от Дональда Трампа поможет получить работу синим воротничкам
Рынок труда испытывает дефицит кадров, особенно рабочего персонала. Но это не значит, что кандидатам не нужно проходить собеседование. Как понравиться будущему работодателю — своими рекомендациями делится HeadHunter.
Читать на РБК Pro →
Pringles или Lay's? Из чего состоит запоминающийся корпоративный стиль
Почему из всех чипсов покупатели лучше всего помнят Pringles? Почему за техникой Apple выстраиваются очереди? Почему никто не путает пункты выдачи разных маркетплейсов? Все дело в стиле, уверен Сергей Завистович, шеф-дизайнер «Балтийского лизинга».
Читать на РБК Pro →
Перестаньте лечить насморк. Когда лучше не принимать лекарства при ОРВИ
Цинк, антибиотики, ингаляции — все это совсем недавно назначал каждый второй терапевт при первых симптомах ОРВИ. Но эти методы так и не подтвердили свою эффективность. Отоларинголог GMS Clinic Георгий Кириллов — о том, когда и чем нужно лечить насморк.
Читать на РБК Pro →
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как быстро принять решение и не пожалеть
Если вы тратите на подбор фильма больше времени, чем на просмотр, а решение о выборе ресторана или отеля может превратиться в шестичасовой экзистенциальный кризис, то вы прекрасно понимаете, как сильно нерешительность может повлиять на вашу повседневную жизнь. В карточках даем несколько советов, которые помогут принимать решения быстро и без лишних терзаний.
Как еще снизить тревожность в процессе выбора и что делать, если идеального решения нет, читайте на РБК Pro →
#карточки #саморазвитие
@rbc_pro
Если вы тратите на подбор фильма больше времени, чем на просмотр, а решение о выборе ресторана или отеля может превратиться в шестичасовой экзистенциальный кризис, то вы прекрасно понимаете, как сильно нерешительность может повлиять на вашу повседневную жизнь. В карточках даем несколько советов, которые помогут принимать решения быстро и без лишних терзаний.
Как еще снизить тревожность в процессе выбора и что делать, если идеального решения нет, читайте на РБК Pro →
#карточки #саморазвитие
@rbc_pro