نیرویِ انسانی، به چهار دسته تقسیم می شوند:
دسته اول: گلدرمن‌ها(نیروهایی طلائی):
کسانیکه فراتر از انتظار کار می‌کنند و بسیار توانمند و عالی هستند. این قبیل نیروها حدود یک درصد از نیروهایِ سازمان را شامل می‌شوند.
راهکار های جدید میدهند - اهل مطالعه هستند و ...
دسته دوم: سیلورمن‌ها(نیروهای نقره ائی):
۶ درصد از نیروهایِ سازمان، سیلورمن‌ها هستند.
این دسته از نیروها نیز، فراتر از انتظار کار می‌کنند، اما نه به اندازه گلدرمن‌ها.
دسته سوم: برُنزمن‌ها:
حدود ۴۶ درصد از نیروهای سازمان، برُنزمن‌ها هستند که وظایف خود را به خوبی انجام می دهند، اما نه فراتر از حد وظایف.
دسته چهارم ووُدِرمن‌ها(نیروهای چوبی)
در اکثر سازمان‌ها چون سیستم ارزیابی عملکرد درستی وجود ندارد، ۴۷ درصد از نیروها در این دسته قرار می‌گیرند.
این‌ها نیروهایی هستند که اگر سازمان را ترک کنند، سازمان شرایط بهتری خواهد داشت.
معمولاً در دوران بحران اقتصادی،گلدرمن‌ها و سیلورمن‌ها تمایل بسیاری برای خروج از سازمان دارند؛ زیرا در این شرایط از بیرون سازمان خواهان بسیاری پیدا می‌کنند.
نیروهای چاپلوس و وودرمن‌ها به سازمان می‌چسبند و چون مدیران فکر می‌کنند که بایستی هزینه‌ها را پایین بیاورند، هزینه‌ها به شکل اشتباهی کاهش می‌یابد.
امروزه در اقتصاد دانش محور سرمایه اصلی شرکت ها و سازمان ها ، نیروی انسانی است .
#grow #human #نیرو #نیرویـانسانی #grow #سازمان @unixmens
دسته اول: گلدرمن‌ها(نیروهایی طلائی):
کسانیکه فراتر از انتظار کار می‌کنند و بسیار توانمند و عالی هستند. این قبیل نیروها حدود یک درصد از نیروهایِ سازمان را شامل می‌شوند.
راهکار های جدید میدهند - اهل مطالعه هستند و ...
دسته دوم: سیلورمن‌ها(نیروهای نقره ائی):
۶ درصد از نیروهایِ سازمان، سیلورمن‌ها هستند.
این دسته از نیروها نیز، فراتر از انتظار کار می‌کنند، اما نه به اندازه گلدرمن‌ها.
دسته سوم: برُنزمن‌ها:
حدود ۴۶ درصد از نیروهای سازمان، برُنزمن‌ها هستند که وظایف خود را به خوبی انجام می دهند، اما نه فراتر از حد وظایف.
دسته چهارم ووُدِرمن‌ها(نیروهای چوبی)
در اکثر سازمان‌ها چون سیستم ارزیابی عملکرد درستی وجود ندارد، ۴۷ درصد از نیروها در این دسته قرار می‌گیرند.
این‌ها نیروهایی هستند که اگر سازمان را ترک کنند، سازمان شرایط بهتری خواهد داشت.
معمولاً در دوران بحران اقتصادی،گلدرمن‌ها و سیلورمن‌ها تمایل بسیاری برای خروج از سازمان دارند؛ زیرا در این شرایط از بیرون سازمان خواهان بسیاری پیدا می‌کنند.
نیروهای چاپلوس و وودرمن‌ها به سازمان می‌چسبند و چون مدیران فکر می‌کنند که بایستی هزینه‌ها را پایین بیاورند، هزینه‌ها به شکل اشتباهی کاهش می‌یابد.
امروزه در اقتصاد دانش محور سرمایه اصلی شرکت ها و سازمان ها ، نیروی انسانی است .
#grow #human #نیرو #نیرویـانسانی #grow #سازمان @unixmens
کودکانی که در خانواده‌هایی بزرگ می‌شوند که خوبی‌هایشان مورد قدردانی قرار میگیرد، احساس خوبی درباره خود دارند.
چنین کودکانی بیشتر از بقیه کودکان از عهده مبارزه با زندگی برمی‌آیند و به هدف‌های بالاتری در زندگی میرسند.
این موضوع در سازمان و در ارتباط با کارکنان نیز صادق است.
قدردانی کردن معجزه میکند.
#قدردانی
#jobs
#human
#human_resources
@unixmens
چنین کودکانی بیشتر از بقیه کودکان از عهده مبارزه با زندگی برمی‌آیند و به هدف‌های بالاتری در زندگی میرسند.
این موضوع در سازمان و در ارتباط با کارکنان نیز صادق است.
قدردانی کردن معجزه میکند.
#قدردانی
#jobs
#human
#human_resources
@unixmens
Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
شرکت‌های چینی حالا می‌توانند با پرداخت سالانه 14 هزار دلار، انسان مجازی استخدام کنند
بسیاری از شرکت‌های چینی مشغول تولید محصولاتی برای صنعت انسان‌های مجازی
هستند که در سال‌های اخیر محبوبیت بالایی در این کشور پیدا کرده است.
بایدو به‌عنوان یکی از غول‌های فناوری چین می‌گوید تعداد پروژه‌هایی که این
شرکت در سال گذشته انجام داده، دو برابر شده است و حالا مشتریان می‌توانند
با پرداخت مبالغی تا 14,300 دلار سرویس یک‌ساله انسان مجازی خود را دریافت
کنند
به گزارش CNBC،
شرکت بایدو اعلام کرده است که حالا افراد بیشتری از صنایع گوناگون، از
گردشگری گرفته تا رسانه‌ها و بخش سرگرمی به‌دنبال توسعه انسان مجازی مخصوص
به خود هستند. انسان‌های مجازی ترکیبی از انیمیشن، صدا و یادگیری ماشینی هستند که معمولاً ظاهری شبیه به انسان‌ها دارند و می‌توانند با مخاطبان خود تعامل داشته باشند.
«لی شیان»، رئیس کسب‌وکار انسان‌های مجازی و رباتیک بایدو می‌گوید هزینه
توسعه این پروژه‌ها با پیشرفت فناوری در یک سال گذشته حدود 80 درصد کمتر
شده است. حالا تولید و پشتیبانی از یک انسان مجازی سه‌بعدی حدود 14,300 دلار و یک انسان مجازی دوبعدی 2,900 دلار هزینه برمی‌دارد. لی انتظار دارد که این صنعت به‌طور کلی تا سال 2025، سالانه 50 درصد رشد کند.
از دید کسب‌وکارها، انسان‌های مجازی می‌توانند گزینه‌های بهتری برای
معرفی برندها باشند. بسیاری از چهره‌های شناخته‌شده در چین در چند وقت اخیر
با رسوایی‌های مالیاتی و شخصی روبه‌رو شده‌اند، درنتیجه، شرکت‌ها ترجیح
میدهند که سرمایه‌گذاری خود را روی انسان‌های مجازی بگذارند.
براساس نظرسنجی شرکت Kantar در پاییز امسال، حداقل 36 درصد
از مصرف‌کنندگان در یک سال گذشته یک اینفلوئنسر یا سلبریتی دیجیتال را
تماشا کرده‌اند. یکی از این چهره‌های مجازی با نام «لو تیان‌یی» حالا حدود
سه میلیون طرفدار دارد و حتی اخیراً در مراسم افتتاحیه المپیک زمستانی پکن
اجرا داشته است.
شهرداری پکن تابستان امسال گفته بود در نظر دارد تا ارزش صنعت انسان‌های مجازی این شهر را تا سال 2025 به 7.2 میلیارد دلار
برساند. مقامات این شهر همچنین اعلام کرده بودند که می‌خواهند یک تا دو
کسب‌وکار انسان‌های مجازی بسازند که درآمد عملیاتی هر کدام از آن‌ها بیش از
700 میلیون دلار باشد.
#human #business #china 🇨🇳 #social #adv
@unixmens
هستند که در سال‌های اخیر محبوبیت بالایی در این کشور پیدا کرده است.
بایدو به‌عنوان یکی از غول‌های فناوری چین می‌گوید تعداد پروژه‌هایی که این
شرکت در سال گذشته انجام داده، دو برابر شده است و حالا مشتریان می‌توانند
با پرداخت مبالغی تا 14,300 دلار سرویس یک‌ساله انسان مجازی خود را دریافت
کنند
به گزارش CNBC،
شرکت بایدو اعلام کرده است که حالا افراد بیشتری از صنایع گوناگون، از
گردشگری گرفته تا رسانه‌ها و بخش سرگرمی به‌دنبال توسعه انسان مجازی مخصوص
به خود هستند. انسان‌های مجازی ترکیبی از انیمیشن، صدا و یادگیری ماشینی هستند که معمولاً ظاهری شبیه به انسان‌ها دارند و می‌توانند با مخاطبان خود تعامل داشته باشند.
«لی شیان»، رئیس کسب‌وکار انسان‌های مجازی و رباتیک بایدو می‌گوید هزینه
توسعه این پروژه‌ها با پیشرفت فناوری در یک سال گذشته حدود 80 درصد کمتر
شده است. حالا تولید و پشتیبانی از یک انسان مجازی سه‌بعدی حدود 14,300 دلار و یک انسان مجازی دوبعدی 2,900 دلار هزینه برمی‌دارد. لی انتظار دارد که این صنعت به‌طور کلی تا سال 2025، سالانه 50 درصد رشد کند.
از دید کسب‌وکارها، انسان‌های مجازی می‌توانند گزینه‌های بهتری برای
معرفی برندها باشند. بسیاری از چهره‌های شناخته‌شده در چین در چند وقت اخیر
با رسوایی‌های مالیاتی و شخصی روبه‌رو شده‌اند، درنتیجه، شرکت‌ها ترجیح
میدهند که سرمایه‌گذاری خود را روی انسان‌های مجازی بگذارند.
براساس نظرسنجی شرکت Kantar در پاییز امسال، حداقل 36 درصد
از مصرف‌کنندگان در یک سال گذشته یک اینفلوئنسر یا سلبریتی دیجیتال را
تماشا کرده‌اند. یکی از این چهره‌های مجازی با نام «لو تیان‌یی» حالا حدود
سه میلیون طرفدار دارد و حتی اخیراً در مراسم افتتاحیه المپیک زمستانی پکن
اجرا داشته است.
شهرداری پکن تابستان امسال گفته بود در نظر دارد تا ارزش صنعت انسان‌های مجازی این شهر را تا سال 2025 به 7.2 میلیارد دلار
برساند. مقامات این شهر همچنین اعلام کرده بودند که می‌خواهند یک تا دو
کسب‌وکار انسان‌های مجازی بسازند که درآمد عملیاتی هر کدام از آن‌ها بیش از
700 میلیون دلار باشد.
#human #business #china 🇨🇳 #social #adv
@unixmens
CNBC
Companies can ‘hire’ a virtual person for about $14k a year in China
From customer service to the entertainment industry, businesses in China are paying up big bucks for virtual employees.
Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
«انسان+» (یا «transhumanism») یک جنبش فلسفی و فرهنگی است که از استفاده از علم و فناوری برای تقویت توانایی‌های فکری، فیزیکی و روانی انسان دفاع میکند. هدف آن فراتر رفتن از محدودیت های زیست شناسی انسانی و استفاده از فناوری برای غلبه بر کمبودهای انسانی و افزایش…
ایده ارتقای انسان بدون بحث نیست، زیرا بسیاری از سوالات اخلاقی، اجتماعی و سیاسی را مطرح می کند. برخی از منتقدان استدلال می‌کنند که میتواند به
شکاف گسترده‌تر بین دارندگان و نداشته‌ها منجر شود، در حالی که برخی دیگر می‌ترسند که میتواند منجر به از دست دادن هویت انسانی و ایجاد نوع جدیدی
از موجودات شود که دیگر کاملاً انسانی نیستند. با این وجود، فراانسان گرایی همچنان یک حوزه فعال تحقیق و بحث است و بسیاری از طرفداران استدلال می
کنند که می تواند به آینده روشن تری برای بشریت منجر شود.
فرا انسان گرایی یک فلسفه است تا یک محصول یا خدمت که توسط یک شرکت خاص توسعه یافته است. ایده ی فرا انسان گرایی استفاده از فناوری برای افزایش
توانایی های انسان و غلبه بر محدودیت های بدن انسان است. برخی از شرکت‌ها، مانند Neuralink از Elon Musk و Kernel برایان جانسون، در حال کار بر روی
توسعه رابط‌های مغز و کامپیوتر و سایر فناوری‌هایی هستند که به طور بالقوه می‌توانند برای افزایش توانایی‌های انسانی مورد استفاده قرار گیرند. با این
حال، مفهوم فراانسانی به هیچ شرکت یا سازمان خاصی محدود نمی شود، بلکه جنبشی است که طیفی از دیدگاه ها و رویکردها را در بر می گیرد.
فراانسان گرایی جنبشی متنوع است و افراد و سازمان های مختلفی را در بر می گیرد که در استفاده از علم و فناوری برای ارتقای توانایی های انسانی و غلبه
بر محدودیت ها منافع مشترک دارند.
هیچ گروه یا سازمان خاصی وجود
ندارد که بتوان آن را «فعالان» فراانسانیستی معرفی کرد. با این حال، برخی از افراد برجسته که از ایده‌ها و فناوری‌های فراانسانی ابراز حمایت
کرده‌اند، عبارتند از ری کورزویل، نیک بوستروم، و زولتان ایستوان. چندین سازمان نیز وجود دارند که از فراانسان گرایی دفاع می کنند، مانند Humanity+
و حزب Transhumanist.
حزب فراانسانی یک سازمان سیاسی است که فراانسان گرایی، استفاده از علم و فناوری را برای بهبود توانایی های فیزیکی و شناختی انسان فراتر از آنچه در
حال حاضر ممکن است، ترویج می کند. این حزب در سال 2014 در ایالات متحده تشکیل شد، اما احزاب و سازمان های فراانسانی در کشورهای دیگر در سراسر جهان
نیز وجود دارند.
پلتفرم حزب فراانسانی معمولاً شامل پشتیبانی از تحقیقات در زمینه هایی مانند بیوتکنولوژی، نانوتکنولوژی و هوش مصنوعی با
هدف افزایش طول عمر انسان و بهبود کیفیت زندگی است. این حزب همچنین اغلب از آینده‌ای دفاع میکند که در آن انسان‌ها می‌توانند با فناوری ادغام شوند،
از جمله از طریق رابط‌های مغز و رایانه، و از سیاست‌هایی برای کاهش اثرات منفی احتمالی فناوری‌های پیشرفته، مانند اطمینان از دسترسی به درمان‌های
جدید برای همه، صرف‌نظر از شرایط اجتماعی و اقتصادی. وضعیت
حزب فراانسانی در انتخابات عمدتاً در ایالات متحده نامزد معرفی کرده است، اما
تاکنون هیچ موفقیتی در انتخابات نداشته است. با این وجود، حزب همچنان فعال است و به دفاع از ایده ها و سیاست های فراانسانی ادامه می دهد .
https://en.wikipedia.org/wiki/Transhumanist_Party
#human+ #bci #computing #IT #eeg #future #human #transhumanism
شکاف گسترده‌تر بین دارندگان و نداشته‌ها منجر شود، در حالی که برخی دیگر می‌ترسند که میتواند منجر به از دست دادن هویت انسانی و ایجاد نوع جدیدی
از موجودات شود که دیگر کاملاً انسانی نیستند. با این وجود، فراانسان گرایی همچنان یک حوزه فعال تحقیق و بحث است و بسیاری از طرفداران استدلال می
کنند که می تواند به آینده روشن تری برای بشریت منجر شود.
فرا انسان گرایی یک فلسفه است تا یک محصول یا خدمت که توسط یک شرکت خاص توسعه یافته است. ایده ی فرا انسان گرایی استفاده از فناوری برای افزایش
توانایی های انسان و غلبه بر محدودیت های بدن انسان است. برخی از شرکت‌ها، مانند Neuralink از Elon Musk و Kernel برایان جانسون، در حال کار بر روی
توسعه رابط‌های مغز و کامپیوتر و سایر فناوری‌هایی هستند که به طور بالقوه می‌توانند برای افزایش توانایی‌های انسانی مورد استفاده قرار گیرند. با این
حال، مفهوم فراانسانی به هیچ شرکت یا سازمان خاصی محدود نمی شود، بلکه جنبشی است که طیفی از دیدگاه ها و رویکردها را در بر می گیرد.
فراانسان گرایی جنبشی متنوع است و افراد و سازمان های مختلفی را در بر می گیرد که در استفاده از علم و فناوری برای ارتقای توانایی های انسانی و غلبه
بر محدودیت ها منافع مشترک دارند.
هیچ گروه یا سازمان خاصی وجود
ندارد که بتوان آن را «فعالان» فراانسانیستی معرفی کرد. با این حال، برخی از افراد برجسته که از ایده‌ها و فناوری‌های فراانسانی ابراز حمایت
کرده‌اند، عبارتند از ری کورزویل، نیک بوستروم، و زولتان ایستوان. چندین سازمان نیز وجود دارند که از فراانسان گرایی دفاع می کنند، مانند Humanity+
و حزب Transhumanist.
حزب فراانسانی یک سازمان سیاسی است که فراانسان گرایی، استفاده از علم و فناوری را برای بهبود توانایی های فیزیکی و شناختی انسان فراتر از آنچه در
حال حاضر ممکن است، ترویج می کند. این حزب در سال 2014 در ایالات متحده تشکیل شد، اما احزاب و سازمان های فراانسانی در کشورهای دیگر در سراسر جهان
نیز وجود دارند.
پلتفرم حزب فراانسانی معمولاً شامل پشتیبانی از تحقیقات در زمینه هایی مانند بیوتکنولوژی، نانوتکنولوژی و هوش مصنوعی با
هدف افزایش طول عمر انسان و بهبود کیفیت زندگی است. این حزب همچنین اغلب از آینده‌ای دفاع میکند که در آن انسان‌ها می‌توانند با فناوری ادغام شوند،
از جمله از طریق رابط‌های مغز و رایانه، و از سیاست‌هایی برای کاهش اثرات منفی احتمالی فناوری‌های پیشرفته، مانند اطمینان از دسترسی به درمان‌های
جدید برای همه، صرف‌نظر از شرایط اجتماعی و اقتصادی. وضعیت
حزب فراانسانی در انتخابات عمدتاً در ایالات متحده نامزد معرفی کرده است، اما
تاکنون هیچ موفقیتی در انتخابات نداشته است. با این وجود، حزب همچنان فعال است و به دفاع از ایده ها و سیاست های فراانسانی ادامه می دهد .
https://en.wikipedia.org/wiki/Transhumanist_Party
#human+ #bci #computing #IT #eeg #future #human #transhumanism
Wikipedia
Transhumanist Party
American political party
👍2
به این تصویر خوب نگاه کنید، این تصویر نشان دهنده جایگاه ما در جهان زیستی است.
.
چه رابطه ای بین انسان، مگس میوه و نیزک وجود دارد؟!
دوباره به این ژنهای زیبای HOX نگاه کنید.
می‌بینید که انسان و همه این گونه‌ها، ماشین‌های زیستی هستند که تنها در برخی صفات متفاوتند.
علم بر اساس تجربه و تکرار کار می کند و بر همین اساس هیچ چهارچوب دیگری برای توصیف جهان طبیعی غیر از علم وجود ندارد که به این زیبایی پیدایش حیات را نشان دهد.
زین پس به موجودات دیگر عمیق تر نگاه کنیم و مهربانتر باشیم
#human #grow #revolation
.
چه رابطه ای بین انسان، مگس میوه و نیزک وجود دارد؟!
دوباره به این ژنهای زیبای HOX نگاه کنید.
می‌بینید که انسان و همه این گونه‌ها، ماشین‌های زیستی هستند که تنها در برخی صفات متفاوتند.
علم بر اساس تجربه و تکرار کار می کند و بر همین اساس هیچ چهارچوب دیگری برای توصیف جهان طبیعی غیر از علم وجود ندارد که به این زیبایی پیدایش حیات را نشان دهد.
زین پس به موجودات دیگر عمیق تر نگاه کنیم و مهربانتر باشیم
#human #grow #revolation
👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
شرکت Arc’teryx از شلوارهای جدیدی رونمایی کرده که به اسکلت خارجی با موتور برقی مجهز شدن و با دادن قدرت بیشتر به پاهاشون در هنگام بالا رفتن کوهنوردان از سراشیپی به اونها کمک میکنه و در هنگام پایین اومدن فشار مضاعفی که به پاهای اونها وارد میشه رو جذب میکنه. این شلوارها با اسکلت استخوانی با قیمت 5000 دلار از اواخر سال اینده عرضه میشن و با تخفیف با قیمت 4500 دلار قابل پیش خرید هستن.
#transhumanism
#human #humanplus #human+
https://t.iss.one/unixmens
#transhumanism
#human #humanplus #human+
https://t.iss.one/unixmens
Forwarded from Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
«انسان+» (یا «transhumanism») یک جنبش فلسفی و فرهنگی است که از استفاده از علم و فناوری برای تقویت توانایی‌های فکری، فیزیکی و روانی انسان دفاع میکند. هدف آن فراتر رفتن از محدودیت های زیست شناسی انسانی و استفاده از فناوری برای غلبه بر کمبودهای انسانی و افزایش…
ایده ارتقای انسان بدون بحث نیست، زیرا بسیاری از سوالات اخلاقی، اجتماعی و سیاسی را مطرح می کند. برخی از منتقدان استدلال می‌کنند که میتواند به
شکاف گسترده‌تر بین دارندگان و نداشته‌ها منجر شود، در حالی که برخی دیگر می‌ترسند که میتواند منجر به از دست دادن هویت انسانی و ایجاد نوع جدیدی
از موجودات شود که دیگر کاملاً انسانی نیستند. با این وجود، فراانسان گرایی همچنان یک حوزه فعال تحقیق و بحث است و بسیاری از طرفداران استدلال می
کنند که می تواند به آینده روشن تری برای بشریت منجر شود.
فرا انسان گرایی یک فلسفه است تا یک محصول یا خدمت که توسط یک شرکت خاص توسعه یافته است. ایده ی فرا انسان گرایی استفاده از فناوری برای افزایش
توانایی های انسان و غلبه بر محدودیت های بدن انسان است. برخی از شرکت‌ها، مانند Neuralink از Elon Musk و Kernel برایان جانسون، در حال کار بر روی
توسعه رابط‌های مغز و کامپیوتر و سایر فناوری‌هایی هستند که به طور بالقوه می‌توانند برای افزایش توانایی‌های انسانی مورد استفاده قرار گیرند. با این
حال، مفهوم فراانسانی به هیچ شرکت یا سازمان خاصی محدود نمی شود، بلکه جنبشی است که طیفی از دیدگاه ها و رویکردها را در بر می گیرد.
فراانسان گرایی جنبشی متنوع است و افراد و سازمان های مختلفی را در بر می گیرد که در استفاده از علم و فناوری برای ارتقای توانایی های انسانی و غلبه
بر محدودیت ها منافع مشترک دارند.
هیچ گروه یا سازمان خاصی وجود
ندارد که بتوان آن را «فعالان» فراانسانیستی معرفی کرد. با این حال، برخی از افراد برجسته که از ایده‌ها و فناوری‌های فراانسانی ابراز حمایت
کرده‌اند، عبارتند از ری کورزویل، نیک بوستروم، و زولتان ایستوان. چندین سازمان نیز وجود دارند که از فراانسان گرایی دفاع می کنند، مانند Humanity+
و حزب Transhumanist.
حزب فراانسانی یک سازمان سیاسی است که فراانسان گرایی، استفاده از علم و فناوری را برای بهبود توانایی های فیزیکی و شناختی انسان فراتر از آنچه در
حال حاضر ممکن است، ترویج می کند. این حزب در سال 2014 در ایالات متحده تشکیل شد، اما احزاب و سازمان های فراانسانی در کشورهای دیگر در سراسر جهان
نیز وجود دارند.
پلتفرم حزب فراانسانی معمولاً شامل پشتیبانی از تحقیقات در زمینه هایی مانند بیوتکنولوژی، نانوتکنولوژی و هوش مصنوعی با
هدف افزایش طول عمر انسان و بهبود کیفیت زندگی است. این حزب همچنین اغلب از آینده‌ای دفاع میکند که در آن انسان‌ها می‌توانند با فناوری ادغام شوند،
از جمله از طریق رابط‌های مغز و رایانه، و از سیاست‌هایی برای کاهش اثرات منفی احتمالی فناوری‌های پیشرفته، مانند اطمینان از دسترسی به درمان‌های
جدید برای همه، صرف‌نظر از شرایط اجتماعی و اقتصادی. وضعیت
حزب فراانسانی در انتخابات عمدتاً در ایالات متحده نامزد معرفی کرده است، اما
تاکنون هیچ موفقیتی در انتخابات نداشته است. با این وجود، حزب همچنان فعال است و به دفاع از ایده ها و سیاست های فراانسانی ادامه می دهد .
https://en.wikipedia.org/wiki/Transhumanist_Party
#human+ #bci #computing #IT #eeg #future #human #transhumanism
شکاف گسترده‌تر بین دارندگان و نداشته‌ها منجر شود، در حالی که برخی دیگر می‌ترسند که میتواند منجر به از دست دادن هویت انسانی و ایجاد نوع جدیدی
از موجودات شود که دیگر کاملاً انسانی نیستند. با این وجود، فراانسان گرایی همچنان یک حوزه فعال تحقیق و بحث است و بسیاری از طرفداران استدلال می
کنند که می تواند به آینده روشن تری برای بشریت منجر شود.
فرا انسان گرایی یک فلسفه است تا یک محصول یا خدمت که توسط یک شرکت خاص توسعه یافته است. ایده ی فرا انسان گرایی استفاده از فناوری برای افزایش
توانایی های انسان و غلبه بر محدودیت های بدن انسان است. برخی از شرکت‌ها، مانند Neuralink از Elon Musk و Kernel برایان جانسون، در حال کار بر روی
توسعه رابط‌های مغز و کامپیوتر و سایر فناوری‌هایی هستند که به طور بالقوه می‌توانند برای افزایش توانایی‌های انسانی مورد استفاده قرار گیرند. با این
حال، مفهوم فراانسانی به هیچ شرکت یا سازمان خاصی محدود نمی شود، بلکه جنبشی است که طیفی از دیدگاه ها و رویکردها را در بر می گیرد.
فراانسان گرایی جنبشی متنوع است و افراد و سازمان های مختلفی را در بر می گیرد که در استفاده از علم و فناوری برای ارتقای توانایی های انسانی و غلبه
بر محدودیت ها منافع مشترک دارند.
هیچ گروه یا سازمان خاصی وجود
ندارد که بتوان آن را «فعالان» فراانسانیستی معرفی کرد. با این حال، برخی از افراد برجسته که از ایده‌ها و فناوری‌های فراانسانی ابراز حمایت
کرده‌اند، عبارتند از ری کورزویل، نیک بوستروم، و زولتان ایستوان. چندین سازمان نیز وجود دارند که از فراانسان گرایی دفاع می کنند، مانند Humanity+
و حزب Transhumanist.
حزب فراانسانی یک سازمان سیاسی است که فراانسان گرایی، استفاده از علم و فناوری را برای بهبود توانایی های فیزیکی و شناختی انسان فراتر از آنچه در
حال حاضر ممکن است، ترویج می کند. این حزب در سال 2014 در ایالات متحده تشکیل شد، اما احزاب و سازمان های فراانسانی در کشورهای دیگر در سراسر جهان
نیز وجود دارند.
پلتفرم حزب فراانسانی معمولاً شامل پشتیبانی از تحقیقات در زمینه هایی مانند بیوتکنولوژی، نانوتکنولوژی و هوش مصنوعی با
هدف افزایش طول عمر انسان و بهبود کیفیت زندگی است. این حزب همچنین اغلب از آینده‌ای دفاع میکند که در آن انسان‌ها می‌توانند با فناوری ادغام شوند،
از جمله از طریق رابط‌های مغز و رایانه، و از سیاست‌هایی برای کاهش اثرات منفی احتمالی فناوری‌های پیشرفته، مانند اطمینان از دسترسی به درمان‌های
جدید برای همه، صرف‌نظر از شرایط اجتماعی و اقتصادی. وضعیت
حزب فراانسانی در انتخابات عمدتاً در ایالات متحده نامزد معرفی کرده است، اما
تاکنون هیچ موفقیتی در انتخابات نداشته است. با این وجود، حزب همچنان فعال است و به دفاع از ایده ها و سیاست های فراانسانی ادامه می دهد .
https://en.wikipedia.org/wiki/Transhumanist_Party
#human+ #bci #computing #IT #eeg #future #human #transhumanism
Wikipedia
Transhumanist Party
American political party
ترنس‌هیومانیسم: مرزهای انسان و ماشین
ترنس‌هیومانیسم (Transhumanism) یک جنبش فکری و اجتماعی است که معتقد است می‌توان با استفاده از فناوری، توانایی‌ها و محدودیت‌های انسان را به طور اساسی ارتقا داد و به سوی یک “انسان برتر” حرکت کرد. این جنبش از ادغام فناوری، زیست‌شناسی، و فلسفه برای رسیدن به این هدف استفاده میکند.
مفاهیم اصلی ترنس‌هیومانیسم:
بهبود انسان (Human Enhancement): ترنس‌هیومانیست‌ها معتقدند می‌توان توانایی‌های فیزیکی، ذهنی، و عاطفی انسان را با استفاده از فناوری‌های مختلف مانند:
* مهندسی ژنتیک: اصلاح ژنوم انسان برای جلوگیری از بیماری‌ها و ارتقا ویژگی‌های خاص
نانو فناوری: ساخت دستگاه‌ها و مواد در مقیاس نانو برای تعمیر و بهبود بدن
بیونیک: ادغام انسان با دستگاه‌های الکترونیکی برای افزایش توانایی‌های حسی و حرکتی
هوش مصنوعی: افزایش توانایی‌های ذهنی انسان با استفاده از هوش مصنوعی
کپی مغز (Brain-Computer Interfaces): ارتباط مستقیم مغز با کامپیوتر برای کنترل دستگاه‌ها و افزایش توانایی‌های ذهنی
طول عمر نامحدود (Extended Lifespan): ترنس‌هیومانیست‌ها به دنبال رفع محدودیت‌های پیری و رسیدن به طول عمر نامحدود هستند.
تکامل انسان (Human Evolution): ترنس‌هیومانیست‌ها معتقدند که انسان در حال تکامل است و فناوری میتواند این روند را تسریع کند.
فرا انسان (Posthuman): هدف نهایی ترنس‌هیومانیسم، ایجاد انسان برتر، یا فرا انسان (Posthuman) است که با توانایی‌های جدید و فراتر از انسان امروزی خواهد بود.
مخالفت با ترنس‌هیومانیسم:
اخلاق و اخلاقیات: ترنس‌هیومانیسم با سوالات اخلاقی و اخلاقیات مرتبط با تغییرات بنیادی در انسان مواجه است.
* تفاوت‌های طبقاتی: دسترسی به فناوری‌های ارتقا دهنده‌ی انسان ممکن است برای همه در دسترس نباشد و منجر به تفاوت‌های طبقاتی در سطح جدیدی شود.
آسیب‌پذیری: وابستگی به فناوری‌های جدید میتواند انسان را در برابر خطرات و آسیب‌پذیری‌های جدید قرار دهد.
کنترل و حریم خصوصی: استفاده از فناوری برای بهبود انسان میتواند خطرات جدیدی برای کنترل و حریم خصوصی افراد ایجاد کند.
ترنس‌هیومانیسم در حال حاضر یک جنبش فکری فعال است که به طور فزاینده‌ای در جامعه تاثیرگذار است. این جنبش سوالات بسیار مهمی را در مورد آینده‌ی انسان مطرح میکند.
مباحث مرتبط با ترنس‌هیومانیسم:
* هوش مصنوعی
* بیوتکنولوژی
* مهندسی ژنتیک
* نانوتکنولوژی
* اخلاق و اخلاقیات
* آینده‌ی انسان
* فلسفه
#human #transhumanism #humanplus #human+
https://t.iss.one/unixmens
ترنس‌هیومانیسم (Transhumanism) یک جنبش فکری و اجتماعی است که معتقد است می‌توان با استفاده از فناوری، توانایی‌ها و محدودیت‌های انسان را به طور اساسی ارتقا داد و به سوی یک “انسان برتر” حرکت کرد. این جنبش از ادغام فناوری، زیست‌شناسی، و فلسفه برای رسیدن به این هدف استفاده میکند.
مفاهیم اصلی ترنس‌هیومانیسم:
بهبود انسان (Human Enhancement): ترنس‌هیومانیست‌ها معتقدند می‌توان توانایی‌های فیزیکی، ذهنی، و عاطفی انسان را با استفاده از فناوری‌های مختلف مانند:
* مهندسی ژنتیک: اصلاح ژنوم انسان برای جلوگیری از بیماری‌ها و ارتقا ویژگی‌های خاص
نانو فناوری: ساخت دستگاه‌ها و مواد در مقیاس نانو برای تعمیر و بهبود بدن
بیونیک: ادغام انسان با دستگاه‌های الکترونیکی برای افزایش توانایی‌های حسی و حرکتی
هوش مصنوعی: افزایش توانایی‌های ذهنی انسان با استفاده از هوش مصنوعی
کپی مغز (Brain-Computer Interfaces): ارتباط مستقیم مغز با کامپیوتر برای کنترل دستگاه‌ها و افزایش توانایی‌های ذهنی
طول عمر نامحدود (Extended Lifespan): ترنس‌هیومانیست‌ها به دنبال رفع محدودیت‌های پیری و رسیدن به طول عمر نامحدود هستند.
تکامل انسان (Human Evolution): ترنس‌هیومانیست‌ها معتقدند که انسان در حال تکامل است و فناوری میتواند این روند را تسریع کند.
فرا انسان (Posthuman): هدف نهایی ترنس‌هیومانیسم، ایجاد انسان برتر، یا فرا انسان (Posthuman) است که با توانایی‌های جدید و فراتر از انسان امروزی خواهد بود.
مخالفت با ترنس‌هیومانیسم:
اخلاق و اخلاقیات: ترنس‌هیومانیسم با سوالات اخلاقی و اخلاقیات مرتبط با تغییرات بنیادی در انسان مواجه است.
* تفاوت‌های طبقاتی: دسترسی به فناوری‌های ارتقا دهنده‌ی انسان ممکن است برای همه در دسترس نباشد و منجر به تفاوت‌های طبقاتی در سطح جدیدی شود.
آسیب‌پذیری: وابستگی به فناوری‌های جدید میتواند انسان را در برابر خطرات و آسیب‌پذیری‌های جدید قرار دهد.
کنترل و حریم خصوصی: استفاده از فناوری برای بهبود انسان میتواند خطرات جدیدی برای کنترل و حریم خصوصی افراد ایجاد کند.
ترنس‌هیومانیسم در حال حاضر یک جنبش فکری فعال است که به طور فزاینده‌ای در جامعه تاثیرگذار است. این جنبش سوالات بسیار مهمی را در مورد آینده‌ی انسان مطرح میکند.
مباحث مرتبط با ترنس‌هیومانیسم:
* هوش مصنوعی
* بیوتکنولوژی
* مهندسی ژنتیک
* نانوتکنولوژی
* اخلاق و اخلاقیات
* آینده‌ی انسان
* فلسفه
#human #transhumanism #humanplus #human+
https://t.iss.one/unixmens
Telegram
Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
@unixmens_support
@yashar_esm
[email protected]
یک کانال علمی تکنولوژی
فلسفه متن باز-گنو/لینوکس-امنیت - اقتصاد
دیجیتال
Technology-driven -بیزینس های مبتنی بر تکنولوژی
Enterprise open source
ارایه دهنده راهکارهای ارتقای سازمانی - فردی - تیمی
@yashar_esm
[email protected]
یک کانال علمی تکنولوژی
فلسفه متن باز-گنو/لینوکس-امنیت - اقتصاد
دیجیتال
Technology-driven -بیزینس های مبتنی بر تکنولوژی
Enterprise open source
ارایه دهنده راهکارهای ارتقای سازمانی - فردی - تیمی
report-HumanResources.pdf
13.5 MB
گزارش زیست بوم منابع انسانی ایران به بررسی چالش‌های مدیریت منابع انسانی در صنایع مختلف از دیدگاه جامعه‌شناسی و اقتصاد کلان می‌پردازد. در این راستا مدل‌های عملیاتی موجود در حوزه منابع انسانی در ایران تشریح شده و اولویت های آینده مدیران منابع انسانی بررسی می شود.
چالش‌ها و راهکارهای منابع انسانی ایران
بررسی مهم‌ترین چالش‌های منابع انسانی در صنایع
ارائه راهکارهای تجربه شده و پیشنهادی شرکت‌ها
واکاوی نقش دولت در بهبود عملکرد منابع انسانی
دل‌های عملیاتی منابع انسانی رایج در ایران
بررسی عوامل اثرگذار بر مدل‌های حکمرانی و عملیاتی منابع انسانی
شناسایی مدل‌های عملیاتی رایج منابع انسانی در ایران
تحلیل اثرگذاری مدل‌های عملیاتی بر کارکردها و عملکرد واحد منابع انسانی
اولویت‌های آینده منابع انسانی ایران در مقایسه با جهان
استخراج اولویت‌های آینده مدیران منابع انسانی ایران
مقایسه اولویت‌های با روند جهانی
تحلیل شکاف و ارائه راهکارهای کاهش شکاف
#jobs #job #human #resource #hr #culture
https://t.iss.one/unixmens
چالش‌ها و راهکارهای منابع انسانی ایران
بررسی مهم‌ترین چالش‌های منابع انسانی در صنایع
ارائه راهکارهای تجربه شده و پیشنهادی شرکت‌ها
واکاوی نقش دولت در بهبود عملکرد منابع انسانی
دل‌های عملیاتی منابع انسانی رایج در ایران
بررسی عوامل اثرگذار بر مدل‌های حکمرانی و عملیاتی منابع انسانی
شناسایی مدل‌های عملیاتی رایج منابع انسانی در ایران
تحلیل اثرگذاری مدل‌های عملیاتی بر کارکردها و عملکرد واحد منابع انسانی
اولویت‌های آینده منابع انسانی ایران در مقایسه با جهان
استخراج اولویت‌های آینده مدیران منابع انسانی ایران
مقایسه اولویت‌های با روند جهانی
تحلیل شکاف و ارائه راهکارهای کاهش شکاف
#jobs #job #human #resource #hr #culture
https://t.iss.one/unixmens
در برخورد با علوم انسانی و اجتماعی . و افراد نمیتوان فرمول و ساختار داد و نتیجه گیری کرد .
آدمی موجودی ناشناخته هست . علم امروز به بخش هایی از راز های درون رسیده .
همه گفتمان ها هم نظریه هست .
هزاران مورد نقض هم وجود دارد .
دنبال دلیل اتفاقات باید بود . نه نتیجه گیری . این را از یاد نبریم جهان فازی است . که الگوریتم فازی به اون اشاره کرده .
برای مثال : یک سردرد میتواند دلایل مختلفی داشته باشد . از کم آبی گرفته تا ...
تفکر دکارتی و منطق دو ارزشی (۰ یا ۱) که در علوم دقیقه غالب است، برای فهم انسان ناکافی‌ست.
انسان میتواند همزمان هم خوشحال باشد و هم غمگین. این یعنی منطق کلاسیک فرو می‌ریزد
انسان موجودی در حال شدن (Becoming) است
بر اساس فلسفه اگزیستانسیالیسم و دیالکتیک، انسان پروژه‌ای ناتمام است.
او در حالِ تغییر، رشد، تفسیر دوباره، و ساختن خود است.
پس هیچ تحلیل و تفسیر نهایی وجود ندارد
الگوریتم‌های فازی، یا منطق فازی (Fuzzy Logic)، دقیقاً برای همین به‌وجود آمدند:
برای مدل‌سازی موقعیت‌هایی که در آن‌ها عدم‌قطعیت، طیف و احتمال وجود دارد — نه قطعیت
در علومانسانی، چیزی به‌نام «قانون نیوتن» نداریم. بلکه داریم:
• نظریه‌های فروید درباره ناخودآگاه
• نظریه‌ی گفتمان فوکو
• نظریه‌ی کنش متقابل نمادین
• نظریه‌ی انتخاب عقلانی
همه این‌ها، مدل‌هایی از واقعیت‌اند — نه خودِ واقعیت. و هر کدام هزاران بار مورد نقد، بازنگری و حتی رد شدن
به جای نتیجه‌گیری مطلق، باید با «نگاه پدیدارشناسانه» یا «تحلیل‌گر دیالکتیکی» نگاه کرد:
یعنی: «چه شد که چنین شد؟»، نه اینکه: «حتماً این‌طور است»
#human 🧍♂
#psychology #action
https://t.iss.one/unixmens
آدمی موجودی ناشناخته هست . علم امروز به بخش هایی از راز های درون رسیده .
همه گفتمان ها هم نظریه هست .
هزاران مورد نقض هم وجود دارد .
دنبال دلیل اتفاقات باید بود . نه نتیجه گیری . این را از یاد نبریم جهان فازی است . که الگوریتم فازی به اون اشاره کرده .
برای مثال : یک سردرد میتواند دلایل مختلفی داشته باشد . از کم آبی گرفته تا ...
تفکر دکارتی و منطق دو ارزشی (۰ یا ۱) که در علوم دقیقه غالب است، برای فهم انسان ناکافی‌ست.
انسان میتواند همزمان هم خوشحال باشد و هم غمگین. این یعنی منطق کلاسیک فرو می‌ریزد
انسان موجودی در حال شدن (Becoming) است
بر اساس فلسفه اگزیستانسیالیسم و دیالکتیک، انسان پروژه‌ای ناتمام است.
او در حالِ تغییر، رشد، تفسیر دوباره، و ساختن خود است.
پس هیچ تحلیل و تفسیر نهایی وجود ندارد
الگوریتم‌های فازی، یا منطق فازی (Fuzzy Logic)، دقیقاً برای همین به‌وجود آمدند:
برای مدل‌سازی موقعیت‌هایی که در آن‌ها عدم‌قطعیت، طیف و احتمال وجود دارد — نه قطعیت
در علومانسانی، چیزی به‌نام «قانون نیوتن» نداریم. بلکه داریم:
• نظریه‌های فروید درباره ناخودآگاه
• نظریه‌ی گفتمان فوکو
• نظریه‌ی کنش متقابل نمادین
• نظریه‌ی انتخاب عقلانی
همه این‌ها، مدل‌هایی از واقعیت‌اند — نه خودِ واقعیت. و هر کدام هزاران بار مورد نقد، بازنگری و حتی رد شدن
به جای نتیجه‌گیری مطلق، باید با «نگاه پدیدارشناسانه» یا «تحلیل‌گر دیالکتیکی» نگاه کرد:
یعنی: «چه شد که چنین شد؟»، نه اینکه: «حتماً این‌طور است»
#human 🧍♂
#psychology #action
https://t.iss.one/unixmens
Telegram
Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
@unixmens_support
@yashar_esm
[email protected]
یک کانال علمی تکنولوژی
فلسفه متن باز-گنو/لینوکس-امنیت - اقتصاد
دیجیتال
Technology-driven -بیزینس های مبتنی بر تکنولوژی
Enterprise open source
ارایه دهنده راهکارهای ارتقای سازمانی - فردی - تیمی
@yashar_esm
[email protected]
یک کانال علمی تکنولوژی
فلسفه متن باز-گنو/لینوکس-امنیت - اقتصاد
دیجیتال
Technology-driven -بیزینس های مبتنی بر تکنولوژی
Enterprise open source
ارایه دهنده راهکارهای ارتقای سازمانی - فردی - تیمی