image_2019-05-26_14-58-31.png
154.2 KB
✅برترین تخصص های آیتی در جهت ارتقا شغلی در طول 3 الی 5 سال آینده بر اساس گزارش
#IT_Trends_Report_2019
⭐️Technology innovation
⭐️Strategic planning
⭐️IT security protocol &/or processes
📘سازمان های کوچک
📒سازمان های متوسط
📗سازمان های بزرگ
📙مجموع
#IT_Trends_Report_2019
⭐️Technology innovation
⭐️Strategic planning
⭐️IT security protocol &/or processes
📘سازمان های کوچک
📒سازمان های متوسط
📗سازمان های بزرگ
📙مجموع
يك شركت معتبر به يك كارشناس فناوري اطلاعات كه قابليت اداره كردن كليه امور مربوط به نرم افزار و پشتيباني نرم افزاري ان را داشته باشد، نياز دارد.
حقوق و بيمه مناسب
#قم
مي توانيد با ايدي يا شماره زير تماس بگيريد.
@mojtaba_sadr
+98 917 700 7249
#jobs #IT
➖➖➖➖➖
🌐 @unixmens
حقوق و بيمه مناسب
#قم
مي توانيد با ايدي يا شماره زير تماس بگيريد.
@mojtaba_sadr
+98 917 700 7249
#jobs #IT
➖➖➖➖➖
🌐 @unixmens
💥 استخدام سرپرست تیم فنی در شرکت بیتستان
Job Position: Tech Lead
What is Bittestan?
Bittestan is an online Cryptocurrency OTC Exchange.
Our Mission:
We seek to uplift job seekers in their careers and help them fulfill their hopes, ambitions, and livelihoods.
The Role:
We are looking to add a Senior Career Lead to our management team to take on a more data-driven and managerial role within the Career Mentor team.
This role would have a lot of autonomy for helping us architect what this new department should look like (managerial, strategy planning, team building, strengthening culture) as well as help us lay down the foundations (operational, metric based) for how we can efficiently grow and scale not only the Career Team but also increasing our fellows’ chances of becoming successful. This is a great opportunity to make a difference for all job seekers in the tech space.
Responsibilities:
• Hire, inspire and grow talented Backend and Front-End Developers.
• Influence product strategy and drive the product development roadmap. Set the standard for technical excellence.
• Creates and maintains application development/engineering resource plan with respect to the practice by creating and maintaining Work Breakdown Structure across practice
• Manages application development staff assigned resources
• Provides appropriate development resource estimates (hours) for all applicable phases of planned projects, including change requests
• Anticipates problems before they occur; defines a problem; identifies possible causes; works with a team to find solution; selects and implements most appropriate solution
• Provides support and documentation to assist in sustaining the project during the transition to production where necessary
Required Skills:
• Passionate about mentorship and our mission
• Strong managerial acumen with a minimum of 1 years of experience managing a team of 4+ employees who have monthly or quarterly goals.
• Ability to define the right metrics and validate success through a consistent routine built into a team
• 3+ years of Node.JS development experience
• 2+ Years working within an event-driven micro service architecture.
• 4+ Years working with databases both SQL and NoSQL.
• 2+ Years’ experience building REST APIS.
• Strong empathetic communication skills.
• Strong critical thinking and independent problem solving skills.
Benefits:
* Incentive Based Work; when our fellows get placed - you get rewarded!
* Remote work available
* On-Time payments
* Yearly Growth Target Bonuses
* Flexible working hours
* Professional Development Stipends
* Bi-annual team building off-sites and monthly happy hour events
* Pension for catered lunches and commute for onsite employees
ارسال رزومه👇
[email protected]
#jobs #job #it
@unixmens
Job Position: Tech Lead
What is Bittestan?
Bittestan is an online Cryptocurrency OTC Exchange.
Our Mission:
We seek to uplift job seekers in their careers and help them fulfill their hopes, ambitions, and livelihoods.
The Role:
We are looking to add a Senior Career Lead to our management team to take on a more data-driven and managerial role within the Career Mentor team.
This role would have a lot of autonomy for helping us architect what this new department should look like (managerial, strategy planning, team building, strengthening culture) as well as help us lay down the foundations (operational, metric based) for how we can efficiently grow and scale not only the Career Team but also increasing our fellows’ chances of becoming successful. This is a great opportunity to make a difference for all job seekers in the tech space.
Responsibilities:
• Hire, inspire and grow talented Backend and Front-End Developers.
• Influence product strategy and drive the product development roadmap. Set the standard for technical excellence.
• Creates and maintains application development/engineering resource plan with respect to the practice by creating and maintaining Work Breakdown Structure across practice
• Manages application development staff assigned resources
• Provides appropriate development resource estimates (hours) for all applicable phases of planned projects, including change requests
• Anticipates problems before they occur; defines a problem; identifies possible causes; works with a team to find solution; selects and implements most appropriate solution
• Provides support and documentation to assist in sustaining the project during the transition to production where necessary
Required Skills:
• Passionate about mentorship and our mission
• Strong managerial acumen with a minimum of 1 years of experience managing a team of 4+ employees who have monthly or quarterly goals.
• Ability to define the right metrics and validate success through a consistent routine built into a team
• 3+ years of Node.JS development experience
• 2+ Years working within an event-driven micro service architecture.
• 4+ Years working with databases both SQL and NoSQL.
• 2+ Years’ experience building REST APIS.
• Strong empathetic communication skills.
• Strong critical thinking and independent problem solving skills.
Benefits:
* Incentive Based Work; when our fellows get placed - you get rewarded!
* Remote work available
* On-Time payments
* Yearly Growth Target Bonuses
* Flexible working hours
* Professional Development Stipends
* Bi-annual team building off-sites and monthly happy hour events
* Pension for catered lunches and commute for onsite employees
ارسال رزومه👇
[email protected]
#jobs #job #it
@unixmens
عنوان شغلی:* *کارشناس هوشمندی کسب و کار**
*شرح وظایف* :
- طراحی ساختار بانک های اطلاعاتی میانی و انبار داده
- طراحی راهکارهای هوش تجاری و بررسی میزان موثربودن راهکارها متناسب با شاخص های بهبود عملکرد
- طراحی و پیاده سازی بانک اطلاعات OLAP و پیاده سازی KPI های شناسایی شده
- بهینه سازی ساختارهای طراحی انبار داده و بانک اطلاعات OLAP
- طراحی و پیاده سازی داشبوردهای تحلیل داده
- شناسایی مشکلات اجرایی و عوامل نقض اطلاعات و ارائه راهکارهای مناسب
- طراحی و پیاده سازی سرویس های ارائه خدمات در قالب وب سرویس ، View و ابزارهای غیره
- تست عملکرد بانک های اطلاعاتی و گزارش های استخراجی و اطمینان از صحت داده ها
*شایستگی ها و مهارت های مورد نیاز* :
- تسلط کامل به SQL Server Administration .
- تسلط کامل به زبان پرس و جوی TSQL .
- توانایی بهینه سازی مدل های داده ای وQuery های موجود (Performance Tuning) .
-آشنایی به مفاهیم هوش تجاری ، شامل مفاهیم انباره داده و روش های مدل سازی داده .
-آشنایی با متدهای طراحی و پیاده سازی انباره داده .
- توانایی استخراج نیازمندی ها و تحلیل و طراحی راه کارهای هوش تجاری .
- تسلط به ابزارهای SQL Server Analysis Service , SQL Server Integration Service. .
- آشنایی با زبان پرس و جوی MDX .
-آشنایی با نرم افزار Power BI وتوانایی پیاده سازی داشبوردهای گزارشگیری .
-آشنایی با پایگاه داده های Oracle , MySQL مزیت محسوب می گردد .
-توانایی مشارکت در فعالیت های تیمی و تعامل با ذینفعان جهت استخراج نیازمندی ها
شرایط احراز شغل
-کارشناسی رشته های کامپیوتر و فناوری اطلاعات
- سن 25 تا 354 سال
- 3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
* لطفا رزومه خود را با درج عنوان شغلی مربوطه به آدرس ایمیل [email protected] ارسال نمایید.
#jobs #db #oracle #it
@unixmens
*شرح وظایف* :
- طراحی ساختار بانک های اطلاعاتی میانی و انبار داده
- طراحی راهکارهای هوش تجاری و بررسی میزان موثربودن راهکارها متناسب با شاخص های بهبود عملکرد
- طراحی و پیاده سازی بانک اطلاعات OLAP و پیاده سازی KPI های شناسایی شده
- بهینه سازی ساختارهای طراحی انبار داده و بانک اطلاعات OLAP
- طراحی و پیاده سازی داشبوردهای تحلیل داده
- شناسایی مشکلات اجرایی و عوامل نقض اطلاعات و ارائه راهکارهای مناسب
- طراحی و پیاده سازی سرویس های ارائه خدمات در قالب وب سرویس ، View و ابزارهای غیره
- تست عملکرد بانک های اطلاعاتی و گزارش های استخراجی و اطمینان از صحت داده ها
*شایستگی ها و مهارت های مورد نیاز* :
- تسلط کامل به SQL Server Administration .
- تسلط کامل به زبان پرس و جوی TSQL .
- توانایی بهینه سازی مدل های داده ای وQuery های موجود (Performance Tuning) .
-آشنایی به مفاهیم هوش تجاری ، شامل مفاهیم انباره داده و روش های مدل سازی داده .
-آشنایی با متدهای طراحی و پیاده سازی انباره داده .
- توانایی استخراج نیازمندی ها و تحلیل و طراحی راه کارهای هوش تجاری .
- تسلط به ابزارهای SQL Server Analysis Service , SQL Server Integration Service. .
- آشنایی با زبان پرس و جوی MDX .
-آشنایی با نرم افزار Power BI وتوانایی پیاده سازی داشبوردهای گزارشگیری .
-آشنایی با پایگاه داده های Oracle , MySQL مزیت محسوب می گردد .
-توانایی مشارکت در فعالیت های تیمی و تعامل با ذینفعان جهت استخراج نیازمندی ها
شرایط احراز شغل
-کارشناسی رشته های کامپیوتر و فناوری اطلاعات
- سن 25 تا 354 سال
- 3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
* لطفا رزومه خود را با درج عنوان شغلی مربوطه به آدرس ایمیل [email protected] ارسال نمایید.
#jobs #db #oracle #it
@unixmens
Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
«انسان+» (یا «transhumanism») یک جنبش فلسفی و فرهنگی است که از استفاده از علم و فناوری برای تقویت تواناییهای فکری، فیزیکی و روانی انسان دفاع میکند. هدف آن فراتر رفتن از محدودیت های زیست شناسی انسانی و استفاده از فناوری برای غلبه بر کمبودهای انسانی و افزایش…
ایده ارتقای انسان بدون بحث نیست، زیرا بسیاری از سوالات اخلاقی، اجتماعی و سیاسی را مطرح می کند. برخی از منتقدان استدلال میکنند که میتواند به
شکاف گستردهتر بین دارندگان و نداشتهها منجر شود، در حالی که برخی دیگر میترسند که میتواند منجر به از دست دادن هویت انسانی و ایجاد نوع جدیدی
از موجودات شود که دیگر کاملاً انسانی نیستند. با این وجود، فراانسان گرایی همچنان یک حوزه فعال تحقیق و بحث است و بسیاری از طرفداران استدلال می
کنند که می تواند به آینده روشن تری برای بشریت منجر شود.
فرا انسان گرایی یک فلسفه است تا یک محصول یا خدمت که توسط یک شرکت خاص توسعه یافته است. ایده ی فرا انسان گرایی استفاده از فناوری برای افزایش
توانایی های انسان و غلبه بر محدودیت های بدن انسان است. برخی از شرکتها، مانند Neuralink از Elon Musk و Kernel برایان جانسون، در حال کار بر روی
توسعه رابطهای مغز و کامپیوتر و سایر فناوریهایی هستند که به طور بالقوه میتوانند برای افزایش تواناییهای انسانی مورد استفاده قرار گیرند. با این
حال، مفهوم فراانسانی به هیچ شرکت یا سازمان خاصی محدود نمی شود، بلکه جنبشی است که طیفی از دیدگاه ها و رویکردها را در بر می گیرد.
فراانسان گرایی جنبشی متنوع است و افراد و سازمان های مختلفی را در بر می گیرد که در استفاده از علم و فناوری برای ارتقای توانایی های انسانی و غلبه
بر محدودیت ها منافع مشترک دارند.
هیچ گروه یا سازمان خاصی وجود
ندارد که بتوان آن را «فعالان» فراانسانیستی معرفی کرد. با این حال، برخی از افراد برجسته که از ایدهها و فناوریهای فراانسانی ابراز حمایت
کردهاند، عبارتند از ری کورزویل، نیک بوستروم، و زولتان ایستوان. چندین سازمان نیز وجود دارند که از فراانسان گرایی دفاع می کنند، مانند Humanity+
و حزب Transhumanist.
حزب فراانسانی یک سازمان سیاسی است که فراانسان گرایی، استفاده از علم و فناوری را برای بهبود توانایی های فیزیکی و شناختی انسان فراتر از آنچه در
حال حاضر ممکن است، ترویج می کند. این حزب در سال 2014 در ایالات متحده تشکیل شد، اما احزاب و سازمان های فراانسانی در کشورهای دیگر در سراسر جهان
نیز وجود دارند.
پلتفرم حزب فراانسانی معمولاً شامل پشتیبانی از تحقیقات در زمینه هایی مانند بیوتکنولوژی، نانوتکنولوژی و هوش مصنوعی با
هدف افزایش طول عمر انسان و بهبود کیفیت زندگی است. این حزب همچنین اغلب از آیندهای دفاع میکند که در آن انسانها میتوانند با فناوری ادغام شوند،
از جمله از طریق رابطهای مغز و رایانه، و از سیاستهایی برای کاهش اثرات منفی احتمالی فناوریهای پیشرفته، مانند اطمینان از دسترسی به درمانهای
جدید برای همه، صرفنظر از شرایط اجتماعی و اقتصادی. وضعیت
حزب فراانسانی در انتخابات عمدتاً در ایالات متحده نامزد معرفی کرده است، اما
تاکنون هیچ موفقیتی در انتخابات نداشته است. با این وجود، حزب همچنان فعال است و به دفاع از ایده ها و سیاست های فراانسانی ادامه می دهد .
https://en.wikipedia.org/wiki/Transhumanist_Party
#human+ #bci #computing #IT #eeg #future #human #transhumanism
شکاف گستردهتر بین دارندگان و نداشتهها منجر شود، در حالی که برخی دیگر میترسند که میتواند منجر به از دست دادن هویت انسانی و ایجاد نوع جدیدی
از موجودات شود که دیگر کاملاً انسانی نیستند. با این وجود، فراانسان گرایی همچنان یک حوزه فعال تحقیق و بحث است و بسیاری از طرفداران استدلال می
کنند که می تواند به آینده روشن تری برای بشریت منجر شود.
فرا انسان گرایی یک فلسفه است تا یک محصول یا خدمت که توسط یک شرکت خاص توسعه یافته است. ایده ی فرا انسان گرایی استفاده از فناوری برای افزایش
توانایی های انسان و غلبه بر محدودیت های بدن انسان است. برخی از شرکتها، مانند Neuralink از Elon Musk و Kernel برایان جانسون، در حال کار بر روی
توسعه رابطهای مغز و کامپیوتر و سایر فناوریهایی هستند که به طور بالقوه میتوانند برای افزایش تواناییهای انسانی مورد استفاده قرار گیرند. با این
حال، مفهوم فراانسانی به هیچ شرکت یا سازمان خاصی محدود نمی شود، بلکه جنبشی است که طیفی از دیدگاه ها و رویکردها را در بر می گیرد.
فراانسان گرایی جنبشی متنوع است و افراد و سازمان های مختلفی را در بر می گیرد که در استفاده از علم و فناوری برای ارتقای توانایی های انسانی و غلبه
بر محدودیت ها منافع مشترک دارند.
هیچ گروه یا سازمان خاصی وجود
ندارد که بتوان آن را «فعالان» فراانسانیستی معرفی کرد. با این حال، برخی از افراد برجسته که از ایدهها و فناوریهای فراانسانی ابراز حمایت
کردهاند، عبارتند از ری کورزویل، نیک بوستروم، و زولتان ایستوان. چندین سازمان نیز وجود دارند که از فراانسان گرایی دفاع می کنند، مانند Humanity+
و حزب Transhumanist.
حزب فراانسانی یک سازمان سیاسی است که فراانسان گرایی، استفاده از علم و فناوری را برای بهبود توانایی های فیزیکی و شناختی انسان فراتر از آنچه در
حال حاضر ممکن است، ترویج می کند. این حزب در سال 2014 در ایالات متحده تشکیل شد، اما احزاب و سازمان های فراانسانی در کشورهای دیگر در سراسر جهان
نیز وجود دارند.
پلتفرم حزب فراانسانی معمولاً شامل پشتیبانی از تحقیقات در زمینه هایی مانند بیوتکنولوژی، نانوتکنولوژی و هوش مصنوعی با
هدف افزایش طول عمر انسان و بهبود کیفیت زندگی است. این حزب همچنین اغلب از آیندهای دفاع میکند که در آن انسانها میتوانند با فناوری ادغام شوند،
از جمله از طریق رابطهای مغز و رایانه، و از سیاستهایی برای کاهش اثرات منفی احتمالی فناوریهای پیشرفته، مانند اطمینان از دسترسی به درمانهای
جدید برای همه، صرفنظر از شرایط اجتماعی و اقتصادی. وضعیت
حزب فراانسانی در انتخابات عمدتاً در ایالات متحده نامزد معرفی کرده است، اما
تاکنون هیچ موفقیتی در انتخابات نداشته است. با این وجود، حزب همچنان فعال است و به دفاع از ایده ها و سیاست های فراانسانی ادامه می دهد .
https://en.wikipedia.org/wiki/Transhumanist_Party
#human+ #bci #computing #IT #eeg #future #human #transhumanism
Wikipedia
Transhumanist Party
American political party
👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎥
▫️محمد فاضلی، جامعهشناس در یک میزگرد با حضور محمد حسین عمادی استاد دانشگاه در رشته کشاورزی، به اقتصاد دیجیتال و تاثیر بسزایی که در کشاورزی هوشمند و مدیریت آب، خاک و انرژی دارد، پرداخته و نسبت به خلاء این حوزه در صنعت کشاورزی ایران هشدار میدهد.
▫️فاضلی مساله کمبود آب، فرسایش خاک، پسماند غذا و همچنین انرژی را یک ابرچالش در دنیا عنوان میکند و معتقد است تکنولوژی و دنیای دیجیتال، به عنوان دریچهای جدید میتواند به مدیریت بهتر این چالشها کمک کند.
▫️عمادی نیز شاهبیت تمام نوآوریهای دنیا را فناوری دیجیتال معرفی میکند و میگوید این حوزه فرصتهای بسیار زیادی در حوزه منابع طبیعی و حفظ محیط زیست و همچنین سیستم غذایی (از مزرعه تا میز، شامل کشاورزی و تولید تا غذا و حتی پسماند و ضایعات غذا و پیشگیری از افزایش آن) به وجود آورده است.
#iran #economy #iot #water #it #linux #digital #digital_economy
▫️محمد فاضلی، جامعهشناس در یک میزگرد با حضور محمد حسین عمادی استاد دانشگاه در رشته کشاورزی، به اقتصاد دیجیتال و تاثیر بسزایی که در کشاورزی هوشمند و مدیریت آب، خاک و انرژی دارد، پرداخته و نسبت به خلاء این حوزه در صنعت کشاورزی ایران هشدار میدهد.
▫️فاضلی مساله کمبود آب، فرسایش خاک، پسماند غذا و همچنین انرژی را یک ابرچالش در دنیا عنوان میکند و معتقد است تکنولوژی و دنیای دیجیتال، به عنوان دریچهای جدید میتواند به مدیریت بهتر این چالشها کمک کند.
▫️عمادی نیز شاهبیت تمام نوآوریهای دنیا را فناوری دیجیتال معرفی میکند و میگوید این حوزه فرصتهای بسیار زیادی در حوزه منابع طبیعی و حفظ محیط زیست و همچنین سیستم غذایی (از مزرعه تا میز، شامل کشاورزی و تولید تا غذا و حتی پسماند و ضایعات غذا و پیشگیری از افزایش آن) به وجود آورده است.
#iran #economy #iot #water #it #linux #digital #digital_economy
📕 رایانش ابری و امنیت
چاپ دوم
📅سال چاپ: 2020
📝چاپ کننده: Springe
#رایانش_ابری #امنیت
#CloudComputing #Security #IT #cloud
https://t.iss.one/unixmens
چاپ دوم
📅سال چاپ: 2020
📝چاپ کننده: Springe
#رایانش_ابری #امنیت
#CloudComputing #Security #IT #cloud
https://t.iss.one/unixmens
رئیس مجلس نسبت به مهاجرت فعالان ICT ابراز نگرانی کرد
به گزارش پیوست، امروز (۳۱ مرداد) و پس از آنکه وزیر ارتباطات برای توضیح درباره گزارش کمیسیون صنایع از وضعیت اینترنت کشور به مجلس رفته بود، رئیس مجلس در سخنان کوتاهی بر لزوم سرمایهگذاری بخش خصوصی در صنعت #ICT و توجه به استفاده از نیروی مختصص در این حوزه تاکید کرد.
ئیس مجلس با اشاره به مهاجرت نیروی انسانی در حوزه ICT گفت: یکی از بحرانهای پیش روی ما کاهش جمعیت است. ولی باید از نعمت بزرگی که داریم استفاده کنیم. ما از نظر پنجره جوانی جمعیت و نیروهایی که در حوزه فناوری مسط هستند، امروز در اوج هستیم و این بزرگترین فرصت ماست و فکر میکنم به این دقت نکردهایم و امروز داریم این فرصت را از دست میدهیم و این نیروها بعضا دارند از کشور خارج میشوند و ما باید برای رسیده به سهم ۱۵ درصدی اقتصاد دیجیتالی از فرصت به این بزرگی استفاده کنیم و خدای نکرده این فرصت را به تهدید تبدیل نکنیم.
#iran #it
https://t.iss.one/unixmens
به گزارش پیوست، امروز (۳۱ مرداد) و پس از آنکه وزیر ارتباطات برای توضیح درباره گزارش کمیسیون صنایع از وضعیت اینترنت کشور به مجلس رفته بود، رئیس مجلس در سخنان کوتاهی بر لزوم سرمایهگذاری بخش خصوصی در صنعت #ICT و توجه به استفاده از نیروی مختصص در این حوزه تاکید کرد.
ئیس مجلس با اشاره به مهاجرت نیروی انسانی در حوزه ICT گفت: یکی از بحرانهای پیش روی ما کاهش جمعیت است. ولی باید از نعمت بزرگی که داریم استفاده کنیم. ما از نظر پنجره جوانی جمعیت و نیروهایی که در حوزه فناوری مسط هستند، امروز در اوج هستیم و این بزرگترین فرصت ماست و فکر میکنم به این دقت نکردهایم و امروز داریم این فرصت را از دست میدهیم و این نیروها بعضا دارند از کشور خارج میشوند و ما باید برای رسیده به سهم ۱۵ درصدی اقتصاد دیجیتالی از فرصت به این بزرگی استفاده کنیم و خدای نکرده این فرصت را به تهدید تبدیل نکنیم.
#iran #it
https://t.iss.one/unixmens
پیوست
رئیس مجلس نسبت به مهاجرت فعالان ICT ابراز نگرانی کرد - پیوست
رئیس مجلس شورای اسلامی نسبت به مهاجرت نیروی انسانی در حوزه ارتباطات و فناوری اطلاعات واکنش نشان داد و از وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات خواست نسبت به استفاده از این نیروها توجه نشان دهد.
🌐پیش بینی می شود که میزان سرمایه گذاری در حوزه IT در سال جاری به بیش از 4.7 تریلیون دلار 💰💰💰 برسد که نسبت به سال 2022 ، حدود 4.3 درصد ، افزایش 📈 داشته است.
#future #it #linux #datacenter #economy #business
https://t.iss.one/unixmens
#future #it #linux #datacenter #economy #business
https://t.iss.one/unixmens
❤1