Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
2.3K subscribers
6.68K photos
1.39K videos
1.24K files
6.17K links
@unixmens_support
@yashar_esm
[email protected]
یک کانال علمی تکنولوژی
فلسفه متن باز-گنو/لینوکس-امنیت - اقتصاد
دیجیتال
Technology-driven -بیزینس های مبتنی بر تکنولوژی
Enterprise open source
ارایه دهنده راهکارهای ارتقای سازمانی - فردی - تیمی
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
روز کارمند هست . به بهانه این روز بررسی کنیم در جهان چه میزان کار در طول هفته و سال انجام میشه :


اگر از لحاظ جهانی نگاه کنید . . الان در کشورها ی زیاد ۳ روز در هفته تعطیل هست . و ۴-۸ ساعت هم کار در روز حداقل و حداکثر است . ممکنه شما بخواین اضافه کاری هم داشته باشید . اون هم توافقی خواهد بود .
البته کشور به کشور متفاوت است
اگر میانگین بگیریم از کل دنیا 38ساعت در طول هفته .
برای نمونه :‌کشور آلمان تعداد ساعات کاری کمتری داره
2043 ساعت بصورت تقریبی در سال میشه . با ۴۴ ساعت در هفته

منابع :
۱ ۲

#worktime #work #world #jobs #job

@unixmens
document.pdf
1 MB
چند سالیه که سازمان جهانی کار روی کاهش روزهای کاری داره تاکید می‌کنه؛ با اتفاقاتی که پاندمی رقم زد و باعث ایجاد تغییرات اساسی در فرهنگ کاری شد، دوباره موضوع «کاهش روزهای کاری به هفته‌ای چهار روز» سر زبون‌ها افتاده. کشورهایی مثل ایسلند، اسپانیا و نیوزلند مدتی که دارن این طرح رو به صورت آزمایشی اجرا می‌کنن.

اخیرا ایسلند نتایج این طرح آزمایشی رو منتشر کرده و اعلام کرده که ۴ روز کار در هفته بسیار موفقیت آمیز بوده.

به گفته محققان این طرح آزمایشی در ایسلند، همه کارکنان به همان میزان همیشگی حقوق دریافت کردند و بهره‌وری در اکثر محل‌های کاری ثابت بوده یا بهبود پیدا کرده!

ضمن اینکه باعث افزایش رضایت از زندگی کارکنان و رفاه اجتماعی شده.

#jobs #job #work #world #time
document.pdf
1 MB
چند سالیه که سازمان جهانی کار روی کاهش روزهای کاری داره تاکید می‌کنه؛ با اتفاقاتی که پاندمی رقم زد و باعث ایجاد تغییرات اساسی در فرهنگ کاری شد، دوباره موضوع «کاهش روزهای کاری به هفته‌ای چهار روز» سر زبون‌ها افتاده. کشورهایی مثل ایسلند، اسپانیا و نیوزلند مدتی که دارن این طرح رو به صورت آزمایشی اجرا می‌کنن.

اخیرا ایسلند نتایج این طرح آزمایشی رو منتشر کرده و اعلام کرده که ۴ روز کار در هفته بسیار موفقیت آمیز بوده.

به گفته محققان این طرح آزمایشی در ایسلند، همه کارکنان به همان میزان همیشگی حقوق دریافت کردند و بهره‌وری در اکثر محل‌های کاری ثابت بوده یا بهبود پیدا کرده!

ضمن اینکه باعث افزایش رضایت از زندگی کارکنان و رفاه اجتماعی شده.

#jobs #job #work #world #time
دولت امارات، تعطیلات هفتگی را از روزهای جمعه - شنبه به روزهای شنبه - یکشنبه تغییر داد.
براین اساس، از این به بعد، روزهای کاری هر هفته از دوشنبه تا جمعه خواهد بود و روزهای شنبه و یکشنبه، تعطیل هفتگی هستند. این دو روز تعطیل کامل خواهند بود.

همچنین روزهای جمعه نیز روز نیمه کاری خواهند بود.
به گفته دولت امارات، در روزهای جمعه، ساعت کاری از 7:30 صبح تا 12 ظهر (به مدت 4.5 ساعت) خواهد بود.

برای روزهای جمعه امکان دورکاری یا ساعت کاری انعطاف پذیر نیز ممکن است. این ساعت کاری و تعطیلات هفتگی جدید برای ادارات و سازمان های کشوری / فدرال هستند.

به این ترتیب امارات نخستین کشور جهان است که در هفته تنها 4 و نیم روز کاری خواهد داشت. این کمترین روزهای کاری برای ادارات یک کشور در جهان است.

در اکثر کشورهای اسلامی روزهای تعطیلات هفتگی از پنجشنبه - جمعه به جمعه - شنبه تغییر کرده است.

در امارات ساعت کاری روزانه 8 ساعت است که از 7 و نیم صبح آغاز و در ساعت 3 و نیم ظهر نیز پایان می یابد.

رسانه های دولتی اماراتی نوشته اند هدف از این اقدام، همسویی با روزهای کاری و تعطیلات هفتگی در جهان است. این اقدام برای تقویت جایگاه امارات در نقشه فعالیت های اقتصادی جهانی، تقویت ارتباط و اشتراک اقتصاد ملی امارات با اقتصادها و بازارهای جهانی صورت می گیرد.

رسانه های اماراتی می گویند با این تغییر، روزهای کاری در امارات با روزهای کاری بورس ها، شرکت ها، بانک ها و بازارهای جهانی تطابق خواهد داشت.

#work #job #jobs
document.pdf
1 MB
چند سالیه که سازمان جهانی کار روی کاهش روزهای کاری داره تاکید می‌کنه؛ با اتفاقاتی که پاندمی رقم زد و باعث ایجاد تغییرات اساسی در فرهنگ کاری شد، دوباره موضوع «کاهش روزهای کاری به هفته‌ای چهار روز» سر زبون‌ها افتاده. کشورهایی مثل ایسلند، اسپانیا و نیوزلند مدتی که دارن این طرح رو به صورت آزمایشی اجرا می‌کنن.

اخیرا ایسلند نتایج این طرح آزمایشی رو منتشر کرده و اعلام کرده که ۴ روز کار در هفته بسیار موفقیت آمیز بوده.

به گفته محققان این طرح آزمایشی در ایسلند، همه کارکنان به همان میزان همیشگی حقوق دریافت کردند و بهره‌وری در اکثر محل‌های کاری ثابت بوده یا بهبود پیدا کرده!

ضمن اینکه باعث افزایش رضایت از زندگی کارکنان و رفاه اجتماعی شده.

#jobs #job #work #world #time
کافی است در هرکجای جهان وارد کافه‌ای شوید. صحنه‌ای که معمولا با آن رو به رو می‌شوید این است که عده‌ای پشت لپ‌تاپ‌های‌شان نشسته‌اند و دارند کار می‌کنند. علاقه به کار کردن در کافه در کشورهای توسعه یافته چنان فراگیر شده که حتی در پژوهشی دانشمندان به تاثیر این رفتار بر بازار قهوه و کافه‌ها پرداخته‌اند.

در این پژوهش، بررسی کافه‌های نروژ، استرالیا، بریتانیا و آمریکا نشان داده که روز‌به‌روز تعداد بیش‌تری از کافه‌ها سبک خدمات‌رسانی‌شان را متناسب با این نوع کاربری تغییر می‌دهند تا متناسب با نیاز مشتری‌هایی باشند که مانند کوچ‌نشینان از هر نقطه‌ای می‌توانند کارکنند. به عنوان مثال برای این مشتری‌ها در دسترس بودن پریز برق در قیاس با کیفیت قهوه از اهمیت بیشتری برخوردار است.

همچنین این مشتری‌ها می‌گویند کار کردن در محیط کافه به جای خلوت خانه در آنها این حس را ایجاد می‌کند که بخشی از چیزی بزرگ‌تر هستند و افزون بر این سر و صداهای طبیعی کافه میزان خلاقیت‌شان را افزایش می‌دهد.

در پژوهشی دیگر نشان داده شده که سر و صدای طبیعی محیط کافه‌ها می‌تواند خلاقیت افراد در حال کار را افزایش دهد. هم‌چنین کار کردن کناری افرادی که سخت مشغول فعالیتی هستند می‌تواند انگیزه و تلاش انسان را دو چندان کند، این باور ساده هم در پژوهشی جداگانه ثابت شده است.

در کنار همه‌ی اینها، فضای گرم و خودمانی کافه را در نظر بگیرد و آن وقت دیگر برای‌تان عجیب نخواهد چرا روز‌به‌روز افراد بیشتری محیط کافه را به تنهایی خانه برای کار کردن ترجیح می‌دهند.

بدیهی است که همه‌ی ما این امکان را نداریم که دورکاری کنیم ولی بدون استثنا قهوه و عطر خوش‌اش در بیشتر محیط‌های کاری حضور دارند و روزانه به ما کمک می‌کنند.

در پژوهشی در سال ۲۰۱۳، محققان تاثیر کافئین برنحوه‌ی فکر کردن انسان را بررسی کردند. نتایج پژوهش نشان داد که مصرف قهوه می‌تواند تمرکز شخص را به صورت چشم‌گیری افزایش دهد ولی این تمرکز افزایش یافته می‌تواند میزان خلاقیت فرد را کاهش دهد و در نتیجه ذهن ممکن است کمتر به سراغ مسیرهای نو و ناشناخته برود.
قهوه و کار گروهی

در پژوهشی دیگر مشخص شده که مصرف قهوه در جلسات کاری می‌تواند تمرکز و میزان مشارکت شرکت‌کنندگان را بیشتر کند. افزون بر این افراد حاضر حس بهتری نسبت به خروجی جلسه خواهند داشت. نویسندگان این پژوهش بر این باور بودند که بیشتر محققان بر تاثیر قهوه بر افراد به صورت منفرد توجه داشته‌اند و در نتیجه تاثیر این نوشیدنی محبوب بر رفتارهای گروهی جای بررسی بسیار دارد.

در این پژوهش افراد را به دو گروه‌ تقسیم کردند. هر دو گروه در یک جلسه کاری شرکت کرده و بعد از جلسه هر فرد باید توصیه‌هایی در زمینه موضوع جلسه ارائه می‌کرده. افراد یک گروه نیم ساعت پیش از جلسه با هم قهوه نوشیدند و به گروه دوم بعد از جلسه قهوه داده شد.

تاثیر نوشیدن قهوه بر بازدهی گروه اول چنان چشمگیر بود که دانشمندان بر آن شدند که موضوع را بیشتر بررسی کنند زیرا برای‌شان این سوال پیش آمده بود که آیا بازدهی بالای گروه اول به واسطه‌ی مصرف کافئین بوده یا فعالیت اجتماعی دوستانه‌ای که گروه پیش از جلسه به صورت نوشیدن قهوه کنار هم داشته‌اند.

برای بررسی این موضوع بار دیگر آزمایش را تکرار کردند. این بار به هر دو گروه پیش از جلسه قهوه داده شد ولی قهوه‌ی یکی از گروه‌ها بدون کافئین بوده. نتایج این دور از آزمایش یافته‌های اولیه را تایید می‌کرد. گروهی که قهوه‌ی دارای کافئین نوشیده بودند بازدهی بالاتری در قیاس با آن‌هایی داشتند که قهوه‌شان بدون کافئین بوده.

محققان بر این بودند که قهوه افراد را هشیار‌تر می‌کند و در نتیجه بازدهی‌شان را افزایش می‌دهد. ولی فراموش نکنید که قهوه تنها راه افزایش هوشیاری نیست و خواب کافی و خوب، فعالیت بدنی متناسب و رژیم غذایی سالم نیز می‌توانند به هوشیاری و تمرکز بیش‌تر ما کمک کنند. ولی وقتی همه‌ی اینها مهیا نیست، خوشبختانه قهوه کنار ماست تا در روزهای سخت کمک‌مان کند.

#coffee #team #work #grow #cofee #coffe #teamwork
👍3
پیشنهاد میشود کتاب دموکراسی در محیط کار مطالعه شود . این جنبش روندی در جهت تعالی محیط کار مبتنی بر دموکراسی می‌باشد .

مطالعه وب سایت ها و پادکست های زیر توصیه می شود .
1
2
#work #jobs

@unixmens
بر اساس قوانین جدیدی که از اواخر ماه جاری اجرایی می‌شود، کارکنان استرالیایی دیگر ملزم به پاسخگویی به تماس‌های تلفنی یا ایمیل‌های کاری در خارج از ساعات کاری خود نخواهند بود.

#jobs #job #work


@unixmens
شرکت «آگه‌پردازان هوشمند» (دیوار) از ابتدای مرداد امسال، آزمایش یک‌ماهه هفته کاری ۴ روزه را با تعطیلی شنبه‌ها با هدف افزایش بهره‌وری و تعادل بین کار و زندگی کارکنان برای همه کارکنان خود اجرا کرد.

حسین انصاری، معاون مهندسی دیوار، درمورد این طرح آزمایشی می‌گوید:
ما از ابتدای مردادماه آزمایش هفته کاری ۴ روزه را با تعطیل‌کردن روزهای شنبه آغاز کردیم. هدف اصلی این آزمایش سنجش تأثیر این مدل کاری بر هماهنگی بهتر بین کار و زندگی کارکنانمان و درنهایت افزایش بهره‌وری بود.

✍️ دیجیاتو
#job #jobs #work

@unixmens