This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
روز کارمند هست . به بهانه این روز بررسی کنیم در جهان چه میزان کار در طول هفته و سال انجام میشه :
اگر از لحاظ جهانی نگاه کنید . . الان در کشورها ی زیاد ۳ روز در هفته تعطیل هست . و ۴-۸ ساعت هم کار در روز حداقل و حداکثر است . ممکنه شما بخواین اضافه کاری هم داشته باشید . اون هم توافقی خواهد بود .
البته کشور به کشور متفاوت است
اگر میانگین بگیریم از کل دنیا 38ساعت در طول هفته .
برای نمونه :کشور آلمان تعداد ساعات کاری کمتری داره
2043 ساعت بصورت تقریبی در سال میشه . با ۴۴ ساعت در هفته
منابع :
۱ ۲
#worktime #work #world #jobs #job
@unixmens
اگر از لحاظ جهانی نگاه کنید . . الان در کشورها ی زیاد ۳ روز در هفته تعطیل هست . و ۴-۸ ساعت هم کار در روز حداقل و حداکثر است . ممکنه شما بخواین اضافه کاری هم داشته باشید . اون هم توافقی خواهد بود .
البته کشور به کشور متفاوت است
اگر میانگین بگیریم از کل دنیا 38ساعت در طول هفته .
برای نمونه :کشور آلمان تعداد ساعات کاری کمتری داره
2043 ساعت بصورت تقریبی در سال میشه . با ۴۴ ساعت در هفته
منابع :
۱ ۲
#worktime #work #world #jobs #job
@unixmens
document.pdf
1 MB
چند سالیه که سازمان جهانی کار روی کاهش روزهای کاری داره تاکید می‌کنه؛ با اتفاقاتی که پاندمی رقم زد و باعث ایجاد تغییرات اساسی در فرهنگ کاری شد، دوباره موضوع «کاهش روزهای کاری به هفته‌ای چهار روز» سر زبون‌ها افتاده. کشورهایی مثل ایسلند، اسپانیا و نیوزلند مدتی که دارن این طرح رو به صورت آزمایشی اجرا می‌کنن.
اخیرا ایسلند نتایج این طرح آزمایشی رو منتشر کرده و اعلام کرده که ۴ روز کار در هفته بسیار موفقیت آمیز بوده.
به گفته محققان این طرح آزمایشی در ایسلند، همه کارکنان به همان میزان همیشگی حقوق دریافت کردند و بهره‌وری در اکثر محل‌های کاری ثابت بوده یا بهبود پیدا کرده!
ضمن اینکه باعث افزایش رضایت از زندگی کارکنان و رفاه اجتماعی شده.
#jobs #job #work #world #time
اخیرا ایسلند نتایج این طرح آزمایشی رو منتشر کرده و اعلام کرده که ۴ روز کار در هفته بسیار موفقیت آمیز بوده.
به گفته محققان این طرح آزمایشی در ایسلند، همه کارکنان به همان میزان همیشگی حقوق دریافت کردند و بهره‌وری در اکثر محل‌های کاری ثابت بوده یا بهبود پیدا کرده!
ضمن اینکه باعث افزایش رضایت از زندگی کارکنان و رفاه اجتماعی شده.
#jobs #job #work #world #time
Forwarded from Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
document.pdf
1 MB
چند سالیه که سازمان جهانی کار روی کاهش روزهای کاری داره تاکید می‌کنه؛ با اتفاقاتی که پاندمی رقم زد و باعث ایجاد تغییرات اساسی در فرهنگ کاری شد، دوباره موضوع «کاهش روزهای کاری به هفته‌ای چهار روز» سر زبون‌ها افتاده. کشورهایی مثل ایسلند، اسپانیا و نیوزلند مدتی که دارن این طرح رو به صورت آزمایشی اجرا می‌کنن.
اخیرا ایسلند نتایج این طرح آزمایشی رو منتشر کرده و اعلام کرده که ۴ روز کار در هفته بسیار موفقیت آمیز بوده.
به گفته محققان این طرح آزمایشی در ایسلند، همه کارکنان به همان میزان همیشگی حقوق دریافت کردند و بهره‌وری در اکثر محل‌های کاری ثابت بوده یا بهبود پیدا کرده!
ضمن اینکه باعث افزایش رضایت از زندگی کارکنان و رفاه اجتماعی شده.
#jobs #job #work #world #time
اخیرا ایسلند نتایج این طرح آزمایشی رو منتشر کرده و اعلام کرده که ۴ روز کار در هفته بسیار موفقیت آمیز بوده.
به گفته محققان این طرح آزمایشی در ایسلند، همه کارکنان به همان میزان همیشگی حقوق دریافت کردند و بهره‌وری در اکثر محل‌های کاری ثابت بوده یا بهبود پیدا کرده!
ضمن اینکه باعث افزایش رضایت از زندگی کارکنان و رفاه اجتماعی شده.
#jobs #job #work #world #time
Forwarded from Academy and Foundation unixmens | Your skills, Your future
document.pdf
1 MB
چند سالیه که سازمان جهانی کار روی کاهش روزهای کاری داره تاکید می‌کنه؛ با اتفاقاتی که پاندمی رقم زد و باعث ایجاد تغییرات اساسی در فرهنگ کاری شد، دوباره موضوع «کاهش روزهای کاری به هفته‌ای چهار روز» سر زبون‌ها افتاده. کشورهایی مثل ایسلند، اسپانیا و نیوزلند مدتی که دارن این طرح رو به صورت آزمایشی اجرا می‌کنن.
اخیرا ایسلند نتایج این طرح آزمایشی رو منتشر کرده و اعلام کرده که ۴ روز کار در هفته بسیار موفقیت آمیز بوده.
به گفته محققان این طرح آزمایشی در ایسلند، همه کارکنان به همان میزان همیشگی حقوق دریافت کردند و بهره‌وری در اکثر محل‌های کاری ثابت بوده یا بهبود پیدا کرده!
ضمن اینکه باعث افزایش رضایت از زندگی کارکنان و رفاه اجتماعی شده.
#jobs #job #work #world #time
اخیرا ایسلند نتایج این طرح آزمایشی رو منتشر کرده و اعلام کرده که ۴ روز کار در هفته بسیار موفقیت آمیز بوده.
به گفته محققان این طرح آزمایشی در ایسلند، همه کارکنان به همان میزان همیشگی حقوق دریافت کردند و بهره‌وری در اکثر محل‌های کاری ثابت بوده یا بهبود پیدا کرده!
ضمن اینکه باعث افزایش رضایت از زندگی کارکنان و رفاه اجتماعی شده.
#jobs #job #work #world #time
وقتی میگوییم ، ما قسمتی از جهان هستیم .
و تصمیم های ما تصمیم های دیگری را میسازد و قسمتی از دهکده جهانی هستیم و مفهوم butterfly effect همیشه هست ...
وقتی میگوییم «ما قسمتی از جهان هستیم»، در حقیقت داریم به اصل وحدت و پیوستگی هستی اشاره می‌کنیم؛ یعنی هیچ موجودی، هیچ کنشی، و هیچ تصمیمی در خلأ اتفاق نمی‌افتد.
در این نگاه، تصمیم‌های ما فقط سرنوشت شخصی‌مان را نمی‌سازند، بلکه رشته‌ای از پیامدها را در شبکه‌ی بی‌انتها و پیچیده‌ی هستی آزاد می‌کنند. همین‌جا مفهوم Butterfly Effect معنا می‌گیرد:
لرزش بال‌های یک پروانه در نقطه‌ای از جهان، شاید به توفانی در آن‌سوی زمین بینجامد.
در سطح انسانی، یعنی:
هر گفتار، رفتار یا انتخاب ما، بر دیگران اثر می‌گذارد—even اگر آن را نبینیم.
ما درون یک «سیستم پیچیده» زندگی می‌کنیم، که در آن کوچک‌ترین تغییر می‌تواند مسیرهای بزرگ را دگرگون کند.
و در سطح فلسفی‌تر، یعنی جهان از آگاهی ما بی‌تأثیر نیست؛ ما تنها مشاهده‌گر نیستیم، بلکه بخشی از فرآیند خلق واقعیتیم.
#world #opensource #devops #linux
و تصمیم های ما تصمیم های دیگری را میسازد و قسمتی از دهکده جهانی هستیم و مفهوم butterfly effect همیشه هست ...
وقتی میگوییم «ما قسمتی از جهان هستیم»، در حقیقت داریم به اصل وحدت و پیوستگی هستی اشاره می‌کنیم؛ یعنی هیچ موجودی، هیچ کنشی، و هیچ تصمیمی در خلأ اتفاق نمی‌افتد.
در این نگاه، تصمیم‌های ما فقط سرنوشت شخصی‌مان را نمی‌سازند، بلکه رشته‌ای از پیامدها را در شبکه‌ی بی‌انتها و پیچیده‌ی هستی آزاد می‌کنند. همین‌جا مفهوم Butterfly Effect معنا می‌گیرد:
لرزش بال‌های یک پروانه در نقطه‌ای از جهان، شاید به توفانی در آن‌سوی زمین بینجامد.
در سطح انسانی، یعنی:
هر گفتار، رفتار یا انتخاب ما، بر دیگران اثر می‌گذارد—even اگر آن را نبینیم.
ما درون یک «سیستم پیچیده» زندگی می‌کنیم، که در آن کوچک‌ترین تغییر می‌تواند مسیرهای بزرگ را دگرگون کند.
و در سطح فلسفی‌تر، یعنی جهان از آگاهی ما بی‌تأثیر نیست؛ ما تنها مشاهده‌گر نیستیم، بلکه بخشی از فرآیند خلق واقعیتیم.
#world #opensource #devops #linux