#пятничное
#карьера
Пусть и в вашем городе будетбольшой аудиторский заводик😁 много хороших вакансий для внутренних аудиторов!
#карьера
Пусть и в вашем городе будет
😁16
История одного предприимчивого финдиректора
Рекомендую к прочтению свежий лонгрид с примеромплохой никакой контрольной среды, что привело к созданию и успешной реализации мошеннической схемы с финансами дочерней компании.
На заметку аудиторам холдингов / корпораций с дочерними компаниями
#статья
#мошенничество #fraud #финансовая_отчетность
#чужиеграбли #финансы
Рекомендую к прочтению свежий лонгрид с примером
На заметку аудиторам холдингов / корпораций с дочерними компаниями
#статья
#мошенничество #fraud #финансовая_отчетность
#чужиеграбли #финансы
🔥12😁1
Кто виноват?
Банки несут ответственность за выявление нетипичных транзакций / с признаками фрода. Это бесспорно.
Но как далеко они могут/должны заходить, если жертва мошенников настаивает на проведении операций?
До того, как прочитать эту историю, ответьте, пожалуйста (можно устно - для себя), должен ли банк принудительно блокировать операции или ответственность лежит на клиенте (если банк обратил внимание, связался с клиентом и убедился в его осознанных действиях).
❓️А если клиенту 85 лет и это сбережения, накопленные за всю жизнь? Или если на месте клиента близкий вам пожилой человек, поменяете мнение?🤔
В идеале теперь отличный момент, чтоб почитать эту статью.
Как считаете (после прочтения кейса), в данном случае, банки виноваты, должны они нести ответственность, если по закону они предприняли все меры?
Интереснее всего узнать мнение коллег из финансовой сферы.
#мошенничество #fraud
#социальная_инженерия
#этика #банки
Банки несут ответственность за выявление нетипичных транзакций / с признаками фрода. Это бесспорно.
Но как далеко они могут/должны заходить, если жертва мошенников настаивает на проведении операций?
До того, как прочитать эту историю, ответьте, пожалуйста (можно устно - для себя), должен ли банк принудительно блокировать операции или ответственность лежит на клиенте (если банк обратил внимание, связался с клиентом и убедился в его осознанных действиях).
❓️А если клиенту 85 лет и это сбережения, накопленные за всю жизнь? Или если на месте клиента близкий вам пожилой человек, поменяете мнение?🤔
В идеале теперь отличный момент, чтоб почитать эту статью.
Как считаете (после прочтения кейса), в данном случае, банки виноваты, должны они нести ответственность, если по закону они предприняли все меры?
Интереснее всего узнать мнение коллег из финансовой сферы.
#мошенничество #fraud
#социальная_инженерия
#этика #банки
Bloomberg
Big Banks Watched as Con Men Wiped Out a Widow’s Life Savings
Con men scammed an elderly widow out of her life savings. The big banks watched it happen.
👍4🔥2
Институт внутренних аудиторов Казахстана приглашает на открытый вебинар на тему "Обзор сертификаций и изменения в них".
⏰️ Когда: 12 сентября 2024г., в 18:00 часов (по Астане).
🎙Спикер: Эльвира Оспанова,
CIA, Директор по сертификации ИВА Казахстан
Эльвиру знаю лично, всегда всё "по полочкам" с акцентом на самое важное. От души рекомендую, если тема сертификации вам интересна.
Ссылка для регистрации
#вебинары
#мероприятия
#сертификация
⏰️ Когда: 12 сентября 2024г., в 18:00 часов (по Астане).
🎙Спикер: Эльвира Оспанова,
CIA, Директор по сертификации ИВА Казахстан
Эльвиру знаю лично, всегда всё "по полочкам" с акцентом на самое важное. От души рекомендую, если тема сертификации вам интересна.
Ссылка для регистрации
#вебинары
#мероприятия
#сертификация
👍9
«Делайте все возможное, пока не поймете, как можно поступить лучше. Затем, когда вы узнаете, как лучше, поступайте лучше»
Майя Энджелоу
Встретила эту цитату в книге Сьюзан Лиото "Сила этики. Искусство делать правильный выбор в нашем сложном мире".
За наводку на классную книгу огромное спасибо Владиславу Чуркину ✊
#понравилось
#этика #почитаем
#корпоративная_культура
Майя Энджелоу
Встретила эту цитату в книге Сьюзан Лиото "Сила этики. Искусство делать правильный выбор в нашем сложном мире".
За наводку на классную книгу огромное спасибо Владиславу Чуркину ✊
#понравилось
#этика #почитаем
#корпоративная_культура
❤16👍5🔥1
2024_cert_rev_changes.pdf
489.2 KB
Друзья, делюсь записью и презентацией с вебинара ИВА Казахстан для всех, кто интересуется вопросами сертификации.
Эльвира Оспанова Директор по сертификации ИВА Казахстан подробно раскрыла тему сертификации от IIA с учетом последних и предстоящих изменений.
Что в вебинаре:
• отличия и нюансы текущей и будущей версии экзаменов;
• весь процесс сертификации, начиная с идеи до получения сертификата;
• возможные трудности, риски и лайфхаки как с ними справиться;
• цены и скидки для членов ИВА Казахстан;
• сроки и количество попыток для сдачи экзаменов и завершения программы сертификации;
• форматы сдачи экзамена (оффлайн/онлайн)
• что делать сейчас, если вы уже начали процесс сертификации и как будут влиять нововведения;
• CPE - политика, возможности для получения CPE-часов
и много других практических вопросов.
📹Запись вебинара для тех, кто пропустил или хочет ещё раз пересмотреть/поделиться с коллегами:
https://youtu.be/mWx1k79nQBA
#сертификация #мероприятия
Эльвира Оспанова Директор по сертификации ИВА Казахстан подробно раскрыла тему сертификации от IIA с учетом последних и предстоящих изменений.
Что в вебинаре:
• отличия и нюансы текущей и будущей версии экзаменов;
• весь процесс сертификации, начиная с идеи до получения сертификата;
• возможные трудности, риски и лайфхаки как с ними справиться;
• цены и скидки для членов ИВА Казахстан;
• сроки и количество попыток для сдачи экзаменов и завершения программы сертификации;
• форматы сдачи экзамена (оффлайн/онлайн)
• что делать сейчас, если вы уже начали процесс сертификации и как будут влиять нововведения;
• CPE - политика, возможности для получения CPE-часов
и много других практических вопросов.
📹Запись вебинара для тех, кто пропустил или хочет ещё раз пересмотреть/поделиться с коллегами:
https://youtu.be/mWx1k79nQBA
#сертификация #мероприятия
👍18
🏗Опубликованы результаты аудита ценообразования в строительной сфере (Казахстан).
Высшей аудиторской палатой РК выявлены: финансовые и процедурные нарушения на миллиарды, множество системных проблем и недостатков.
Примеры отсутствия базовых мер:
#госаудит #отраслевой_аудит
#строительство
Высшей аудиторской палатой РК выявлены: финансовые и процедурные нарушения на миллиарды, множество системных проблем и недостатков.
Примеры отсутствия базовых мер:
отсутствуют критерии и прозрачность отбора базовых предприятий-поставщиков, на основании которых в дальнейшем ведется наблюдение за ценами и обеспечивается сметно-нормативная база в строительстве. Это касается мониторинга цен на стройматериалы, изделия, конструкции и оборудование
не предусматривается проведение сертификации инженеров-сметчиков, участвующих в процессе проектирования и строительства, по аналогии с инженерно-техническими работниками. При этом от их профессионального уровня напрямую зависит достоверность определения. стоимости строительства@auditpalatasy
#госаудит #отраслевой_аудит
#строительство
🔥11⚡1🤔1
🥁Друзья, рада поделиться ссылками на интересные мероприятия:
🔍Вебинар от ACFE чаптер в KZ на тему: «Риск мошенничества. Как обнаружить недобросовестных финансовых работников. Действия Совета Директоров при выявлении рисков мошенничества по финансовой деятельности».
📆 19 сентября с 13:00 - 14:15
Регистрация
☘Вебинар-дискуссия по вопросам ESG-комплаенс от Ассоциации комплаенс и деловой этики и приглашенных экспертов ESGQ и AirAstana.
📆 20 сентября в 16:00
Регистрация
Оба вебинара бесплатны, проводятся в формате онлайн по времени Астаны.
#анонс #вебинары #Казахстан
🔍Вебинар от ACFE чаптер в KZ на тему: «Риск мошенничества. Как обнаружить недобросовестных финансовых работников. Действия Совета Директоров при выявлении рисков мошенничества по финансовой деятельности».
📆 19 сентября с 13:00 - 14:15
Регистрация
☘Вебинар-дискуссия по вопросам ESG-комплаенс от Ассоциации комплаенс и деловой этики и приглашенных экспертов ESGQ и AirAstana.
📆 20 сентября в 16:00
Регистрация
Оба вебинара бесплатны, проводятся в формате онлайн по времени Астаны.
#анонс #вебинары #Казахстан
🔥8
К посту о неоднозначной новости
прочитала классный комментарий 😁
Аудиторам на заметку: в рамках плана работ на 2025г. не пропустить "сезон" бюджетного планирования, включая информацию о предстоящих проектах. Ну и в целом, по
нужно держать руку на пульсе.
#бюджет #планирование
В рамках программы по возрождению популяции тигров в Казахстане до конца сентября 2024 года в район Балхаша будут завезены два амурских тигра из Нидерландов, сообщил министр экологии и природных ресурсов Ерлан Нысанбаев......
....Туранский тигр, исчезнувший в середине XX века, ранее обитал в Казахстане.
Восстановление его популяции – часть масштабного проекта по реинтродукции, направленного на восстановление экосистемы Иле-Балхашского природного резервата, где будут созданы условия для возвращения тигров и других исчезнувших видов животных.
прочитала классный комментарий 😁
Когда наконец начнут выделять из бюджета на возрождение динозавров.Видимо через пару лет в рубрике #госаудит будем читать о результатах проверки ВАП очередного масштабного проекта?🧐
Оч хотелось чтоб они сажрали дебилов из...
Аудиторам на заметку: в рамках плана работ на 2025г. не пропустить "сезон" бюджетного планирования, включая информацию о предстоящих проектах. Ну и в целом, по
масштабным проектам
нужно держать руку на пульсе.
#бюджет #планирование
😁5👍2❤1
#новости
Принудительные надзорные меры со стороны американского банковского регулятора в отношении Wells Fargo - и это тот случай, когда #чужиеграбли помогают "быть в тонусе" всем, кто задействован в контрольных функциях.
Напомню, это тот же банк, гденесколько лет назад миллионный штраф был наложен на руководство внутреннего аудита и риск-менеджмента.
В этот раз (пока) обошлось без финансовых санкций.
Wells Fargo должен практически полностью пересмотреть свою программу по борьбе с финансовыми преступлениями. Это включает в себя, в т.ч.:
• новые обязанности совета директоров банков;
• особое внимание уделяется пересмотру (а скорее внедрению, судя по статье) эффективных процедур ПОД/ФТ и «Знай своего клиента» на всех уровнях;
• более точная оценка риска;
• улучшения в процессах мониторинга подозрительной активности и транзакций;
• аудиты и тесты, чтобы убедиться, что все вышеперечисленное действительно работает.
Часть 1 - про то, что должно быть сделано (общее описание)
Часть 2 - продолжение о предстоящем совершенствовании контрольной среды. Здесь же набор практических рекомендаций в отношении целостности данных, на которые стоит ориентироваться и аудиторам в проверках.
⚡️Классный способ поучиться на чужих ошибках - примерять на себя такие кейсы и "работать на опережение" (если есть что улучшить).
#под_фт #комплаенс #данные #банки #рекомендуюсообществу
Принудительные надзорные меры со стороны американского банковского регулятора в отношении Wells Fargo - и это тот случай, когда #чужиеграбли помогают "быть в тонусе" всем, кто задействован в контрольных функциях.
Напомню, это тот же банк, где
В этот раз (пока) обошлось без финансовых санкций.
Wells Fargo должен практически полностью пересмотреть свою программу по борьбе с финансовыми преступлениями. Это включает в себя, в т.ч.:
• новые обязанности совета директоров банков;
• особое внимание уделяется пересмотру (а скорее внедрению, судя по статье) эффективных процедур ПОД/ФТ и «Знай своего клиента» на всех уровнях;
• более точная оценка риска;
• улучшения в процессах мониторинга подозрительной активности и транзакций;
• аудиты и тесты, чтобы убедиться, что все вышеперечисленное действительно работает.
Часть 1 - про то, что должно быть сделано (общее описание)
Часть 2 - продолжение о предстоящем совершенствовании контрольной среды. Здесь же набор практических рекомендаций в отношении целостности данных, на которые стоит ориентироваться и аудиторам в проверках.
⚡️Классный способ поучиться на чужих ошибках - примерять на себя такие кейсы и "работать на опережение" (если есть что улучшить).
#под_фт #комплаенс #данные #банки #рекомендуюсообществу
🔥10😱2👍1
fraudulent_reporting_practices_by_satyam_3om9oxit29_1_en_ru.pdf
1.2 MB
Мы с коллегами договорились после участия в вебинарах делиться итогами.
На вебинаре от ACFE самым интересным для меня было узнать о кейсе Satyam Computers - идеальные #чужиеграбли
Погуглите, если не слышали, во вложении автоперевод одной из статей с просторов интернета.
Топ-менеджмер Satyam "креативил" по полной: подделывая
бух.книги, завышая доходы, прибыль с 2003 по 2008 год. Обязательства занижались, а активы были завышены на 1,47 млрд $. В т.ч. подделывались банковские выписки. Несколько тысяч "мертвых душ"- крупнейший источник хищений в этом кейсе (около 4 млн.$ в месяц, которые были также выведены и присвоены).
🤦♀️Неприятное открытие: руководитель внутреннего аудита помогал в создании идентификаторов фиктивных клиентов и генерации поддельных счетов фактур, подделывал
резолюции СД для получения кредитов.
Такой кейс хорошо иметь в копилке для примера/обучения по целому набору фрод-инструментов.
#вебинары
#мошенничество #финансовая_отчетность
На вебинаре от ACFE самым интересным для меня было узнать о кейсе Satyam Computers - идеальные #чужиеграбли
Погуглите, если не слышали, во вложении автоперевод одной из статей с просторов интернета.
Топ-менеджмер Satyam "креативил" по полной: подделывая
бух.книги, завышая доходы, прибыль с 2003 по 2008 год. Обязательства занижались, а активы были завышены на 1,47 млрд $. В т.ч. подделывались банковские выписки. Несколько тысяч "мертвых душ"- крупнейший источник хищений в этом кейсе (около 4 млн.$ в месяц, которые были также выведены и присвоены).
🤦♀️Неприятное открытие: руководитель внутреннего аудита помогал в создании идентификаторов фиктивных клиентов и генерации поддельных счетов фактур, подделывал
резолюции СД для получения кредитов.
Такой кейс хорошо иметь в копилке для примера/обучения по целому набору фрод-инструментов.
#вебинары
#мошенничество #финансовая_отчетность
🔥10🤔5👍3
Не говори, что "так нельзя", скажи как сделать так, чтоб было можно.
На вид в этой фразе ничего криминального - никто ничего нарушать не планирует и хочет сделать все правильно. Если б не было начала фразы.
По мне, так такие вводные - признак дурнопахнущей затеи. И даже если по итогу такого поручения все будет формально "прикрыто", это чаще всего плохой (в долгосрочной преспективе - для компании) проект/идея/решение.
Знаю, когда такие запросы "надо сделать, чтоб можно было" прилетали ко 2й линии (рискам, юристам, например). Допускаю, что и в аудит может поступить в виде
запроса на консалтинг
У вас есть сценарий (пусть в голове) как будете действовать в такой ситуации?
Одна из моих любимых тем - #этические_дилеммы открывает новую неделю.
Не призываю к революциям)), пусть этот пост будет напоминанием о важности моральной смелости и скользкой дорожке.
Согласны, что начало подобных разговоров - это верный признак дурной затеи? Или - всё же необязательно и знаете вполне "чистое" продолжение?
Кстати, вчера смотрела в записи вебинар на тему "как топ-менеджеру или члену СД избежать субсидиарной ответственности": наши шефы и сами нередко сталкиваются с ситуациями, где требуется моральная смелость. Интересно было послушать примеры реальных кейсов и советы как подстраховаться.
#этика #управление
👍8🔥4
Работник ремонтной мастерской во время перерыва сделал глоток из пластиковой бутылки с прозрачной жидкостью, стоявшей на столе в рабочей зоне, думая, что в ней питьевая вода. Он почувствовал жжение в горле и сильное недомогание. Спустя время напарник нашёл его на полу и вызвал скорую помощь. Прозрачная жидкость оказалась метанолом, но на бутылке не было спец. маркировки, предупреждающей о том, что внутри химическое вещество🗞Классная статья от экспертов Экопси, где разбирается происшествие на предприятии и алгоритм его расследования (структурно, по полочкам с причинно - следственной связью и понятными примерами).
Конечно, мы никуда не денемся от человеческого фактора, но очень хочется, чтоб жертв и самих происшествий было меньше 🙏
#аудит_безопасности_охраны_труда
#производство
#почитаем в 🚌 #статья #рекомендуюсообществу
👍13
Друзья, сегодня 26 сентября отмечается День комплаенс-офицера, учрежденный SAIGlobal в 2016 году в качестве признания ценности, важности работы экспертов, обеспечивающих/координируюших этичное ведение бизнеса в компаниях и соблюдение норм, стандартов, требований.
Всех причастных участников чата с профессиональным праздником!
Новых подходов, проектов, личных и профессиональных достижений!
Классно, что у нас очень много общих тем и проф.интересов 🤝
Рада, что есть возможность меняться опытом и развиваться нашим профессиям, двигаясь в одном направлении!
Коллеги из комплаенс, отмечаете?
#комплаенс #compliance
Всех причастных участников чата с профессиональным праздником!
Новых подходов, проектов, личных и профессиональных достижений!
Классно, что у нас очень много общих тем и проф.интересов 🤝
Рада, что есть возможность меняться опытом и развиваться нашим профессиям, двигаясь в одном направлении!
Коллеги из комплаенс, отмечаете?
#комплаенс #compliance
🎉9❤3
У наших коллег из Ассоциации комплаенс и деловой этики (Казахстан) сегодня вебинар о лайфхаках при проверке благонадежности контрагентов
Детали и ссылочка для регистрации здесь
Актуальная тема👍
#мероприятия #анонс
#комплаенс
#закупки
Детали и ссылочка для регистрации здесь
Актуальная тема👍
#мероприятия #анонс
#комплаенс
#закупки
👏4❤2🔥1💯1
Forwarded from FMCG Report
Дорогие читатели!
Наш издательский дом "Новые отраслевые медиа" продолжает расти и развиваться. Сегодня мы хотим познакомить вас с новым проектом:
🆕💼Управление персоналом: Кадры | HR | найм — об HR как бизнес-индустрии: ключевых игроках рынка — рекрутинговых агентствах, разработчиках HRM-систем и ПО для кадровых служб, а также о тенденциях найма и управления персоналом, государственном регулировании.
Другие наши каналы, часть из которых вам, вероятно, уже знакома, указаны ниже:
📞Телекоммуникации: Телекоммуналка
⌨️IT-решения для бизнеса: СофтТех
💰Финтех и банки: Финтехно
💻Образовательные услуги: Эдтехно
🛎Отельный бизнес: Ночной портье
💊Фарминдустрия: Без рецепта
💵Страхование: Страховой случай
🛒Ритейл и e-commerce: Свободная касса
👗Производство и продажа одежды: Fashion retail
💄Бьюти-бизнес: Цена красоты
⚙️Машиностроение: МашТех
🛸Дроны и беспилотные технологии: Беспилот
🚗Авторынок: Автовоз
🚛Грузоперевозки: Грузопоток
✈️Авиаперевозки: Пристегните ремни
🪫Нефть и газ: Нефтебаза
🧬Химическая промышленность: Химпром
🌑Уголь: Coala
💡Электроэнергетика: Высокое напряжение
⚒Металлургия: Нержавейка
👜FMCG: FMCG Report
🍀Аграрный сектор: Агрономика
🐟Рыбная отрасль: Рыбхоз. Все о рыбе
🏗Жилое строительство: Домострой
🏡Строительство частных домов: ИЖС
🪑Мебель, декор и DIY: Мебельное дело
🏠ЖКХ: Управдом
Ваши коллеги уже подписаны и ждут Вас.
Наш издательский дом "Новые отраслевые медиа" продолжает расти и развиваться. Сегодня мы хотим познакомить вас с новым проектом:
🆕💼Управление персоналом: Кадры | HR | найм — об HR как бизнес-индустрии: ключевых игроках рынка — рекрутинговых агентствах, разработчиках HRM-систем и ПО для кадровых служб, а также о тенденциях найма и управления персоналом, государственном регулировании.
Другие наши каналы, часть из которых вам, вероятно, уже знакома, указаны ниже:
📞Телекоммуникации: Телекоммуналка
⌨️IT-решения для бизнеса: СофтТех
💰Финтех и банки: Финтехно
💻Образовательные услуги: Эдтехно
🛎Отельный бизнес: Ночной портье
💊Фарминдустрия: Без рецепта
💵Страхование: Страховой случай
🛒Ритейл и e-commerce: Свободная касса
👗Производство и продажа одежды: Fashion retail
💄Бьюти-бизнес: Цена красоты
⚙️Машиностроение: МашТех
🛸Дроны и беспилотные технологии: Беспилот
🚗Авторынок: Автовоз
🚛Грузоперевозки: Грузопоток
✈️Авиаперевозки: Пристегните ремни
🪫Нефть и газ: Нефтебаза
🧬Химическая промышленность: Химпром
🌑Уголь: Coala
💡Электроэнергетика: Высокое напряжение
⚒Металлургия: Нержавейка
👜FMCG: FMCG Report
🍀Аграрный сектор: Агрономика
🐟Рыбная отрасль: Рыбхоз. Все о рыбе
🏗Жилое строительство: Домострой
🏡Строительство частных домов: ИЖС
🪑Мебель, декор и DIY: Мебельное дело
🏠ЖКХ: Управдом
Ваши коллеги уже подписаны и ждут Вас.
🔥5👍1
FMCG Report
Дорогие читатели! Наш издательский дом "Новые отраслевые медиа" продолжает расти и развиваться. Сегодня мы хотим познакомить вас с новым проектом: 🆕💼Управление персоналом: Кадры | HR | найм — об HR как бизнес-индустрии: ключевых игроках рынка — рекрутинговых…
Пост выше с кучей ссылок на отраслевые каналы оставлю здесь - вдруг вам что-то из этого пригодится по работе.
Сегодня обсуждаем в чате проблемы/лайфхаки по поиску информации по отраслям.
Не берусь гарантировать качество или полноту данных в этих каналах, но если будет полезно по какому-то из ваших направлений, дайте знать (будем считать норм источником для новостей по сфере, например).
Сегодня обсуждаем в чате проблемы/лайфхаки по поиску информации по отраслям.
Не берусь гарантировать качество или полноту данных в этих каналах, но если будет полезно по какому-то из ваших направлений, дайте знать (будем считать норм источником для новостей по сфере, например).
Telegram
Daria Sh in Про аудит/риски/контроли/управление
Да очень важно для аудита понимание ситуации в целом по отрасли по каждому направлению в бизнесе, понимание нововведений и возможностей. Но это в идеале. У меня пока не так))) хочется хотя бы лежать в этом направлении
👍6🔥1
2_5465492892300631101.pdf
2.1 MB
Аудит психологической безопасности: как провести и нужно ли это делать?
В LinkedIn коллеги поделились объемным материалом от ИВА Нидерланды с набором "инструментов" (методологий) для аудита/анализа/оценки уровня психологической безопасности в компании/проверяемых подразделениях, процессах и непосредственно в командах вн.аудита.
Документ содержит много таблиц, примеров для составления опросников, рекомендаций, примеров.
Как можно использовать нам и для чего:
- в проверках и консалтинговых проектах, связанных с hr / корп.культурой;
- в своих командах;
- при взаимодействии с проверяемыми для понимания причин, кадровой ситуации / психологического климата на местах и выстраивания более доверительных отношений;
- для формирования рекомендаций, составления опросников, расширения кругозора (как минимум).
#аудитhr #корпоративная_культура
#персонал #почитаем
В LinkedIn коллеги поделились объемным материалом от ИВА Нидерланды с набором "инструментов" (методологий) для аудита/анализа/оценки уровня психологической безопасности в компании/проверяемых подразделениях, процессах и непосредственно в командах вн.аудита.
Документ содержит много таблиц, примеров для составления опросников, рекомендаций, примеров.
Как можно использовать нам и для чего:
- в проверках и консалтинговых проектах, связанных с hr / корп.культурой;
- в своих командах;
- при взаимодействии с проверяемыми для понимания причин, кадровой ситуации / психологического климата на местах и выстраивания более доверительных отношений;
- для формирования рекомендаций, составления опросников, расширения кругозора (как минимум).
#аудитhr #корпоративная_культура
#персонал #почитаем
🔥15👍3
💘Связь неэтичного корпоративного поведения и служебные романы первых лиц: тема для вечера пятницы
В Bloomberg вышла статья об увольнении топ-менеджера Алана Шоу из Norfolk Southern Fires за нарушение политики компании, связанной с запретом на служебные отношения боссов с подчиненными.
Не предлагаю обсуждать интрижки CEO ))
Более интересно в статье другое. Обсуждается гипотеза и даже приводятся результаты исследования о том, как "личное" связано с "корпоративным".
И здесь же есть второе мнение, о том, что руководители с более широкими этическими рамками являются двигателями инноваций в компании.
#этика #статья #корпоративная_культура
#финансы
В Bloomberg вышла статья об увольнении топ-менеджера Алана Шоу из Norfolk Southern Fires за нарушение политики компании, связанной с запретом на служебные отношения боссов с подчиненными.
Не предлагаю обсуждать интрижки CEO ))
Более интересно в статье другое. Обсуждается гипотеза и даже приводятся результаты исследования о том, как "личное" связано с "корпоративным".
«Мы знаем, что советы директоров рассматривают такие отношения, особенно внебрачные, как признаки того, что работа организации не налажена», — говорит Эми Николь Бейкер, профессор психологии в Университете Нью-Хейвена, изучающая отношения на рабочем месте. «Это не обязательно касается ценностей. Это сигнал совету директоров о том, что могут быть и другие проблемы»
Исследования показывают, что те, кто обманывает дома, с большей вероятностью будут обманывать и на работе.
Одно исследование показало, что компании, которыми управляли 47 генеральных директоров и 48 финансовых директоров, которые платили пользователям сайта знакомств Ashley Madison (97% из них были женаты), в два раза чаще имели финансовые искажения или были вовлечены в коллективный иск по ценным бумагам.
И здесь же есть второе мнение, о том, что руководители с более широкими этическими рамками являются двигателями инноваций в компании.
Если компания нанимает только очень осторожных людей, она, скорее всего, не будет иметь случаев неправомерного поведения — но и никаких инноваций❓️Что думаете - служебные романы боссов - триггер приглядеться к финансам и решениям в компании? А скромняга - босс - путь к застою?))
#этика #статья #корпоративная_культура
#финансы
🔥5🤔2❤1
Хорошо, что есть наш чатик - место встречи людей по интересам, где можно:
• обсудить проф.темы, обменяться опытом;
• получить крутой совет / альтернативное мнение;
• немножко подушнить;
• иногда пожаловаться - повозмущаться;
• задать вопрос и получить помощь;
• вдохновиться - замотивироваться чужими успехами и идеями.
А то пришлось бы заводить питомцев 🐈🐩 и с ними беседовать)
Спасибо всем, кто помогает развивать и поддерживать наше сообщество и атмосферу в нём 🩵
#сообщество
Картинка отсюда
• обсудить проф.темы, обменяться опытом;
• получить крутой совет / альтернативное мнение;
• немножко подушнить;
• иногда пожаловаться - повозмущаться;
• задать вопрос и получить помощь;
• вдохновиться - замотивироваться чужими успехами и идеями.
А то пришлось бы заводить питомцев 🐈🐩 и с ними беседовать)
Спасибо всем, кто помогает развивать и поддерживать наше сообщество и атмосферу в нём 🩵
#сообщество
Картинка отсюда
👍14❤11❤🔥3😁3🔥2