💢 نقدی بر نگاه‌های فن‌زده به #انتخابات شوراها

🔹با نزدیک شدن #انتخابات #شوراها و در برابر و واکنش به فضای سیاست‌زدۀ حاکم بر لیست‌بندی برخی جناح‌ها و #احزاب #سیاسی جنس دیگری از نگاه‌های آسیب‌زا در فضای #اجتماعی مطرح می‌شوند که مؤلفۀ ثابت آن‌ها برجسته کردن #فن‌_سالاری با تأکید بر رشتۀ دانشگاهی است.

🔹در نمونه‌ای از مطالبی که با این دیدگاه منتشر شده‌اند یکی از اهمیت تخصص در شورا می‌گوید و رشته‌های تحصیلی مرتبط را همراه با درصد دقیق (!) نیاز به هر رشته در #شورا ریز می‌کند و دیگری مؤلفه‌هایی را برای ویژگی‌های مناسب کاندیداهای حضور در #شورا تعیین می‌کند که از جملۀ موارد مهم آن تعداد شرکت در #کنفرانس‌ها و دوره‌های #آموزشی شهری، تعداد بازدید از شهرهای دیگر #جهان، خواندن کتاب در زمینۀ شهری، و داشتن #مدرک_تحصیلی است.

🔹این دیدگاه سنتی که پیشتر در علم #مدیریت نیز حاکم بود مهم‌ترین ویژگی #منابع_انسانی در هر حوزه را تسلط بر فن می‌داند و به طور خاص رشتۀ متناسب، کارنامۀ موفق #تحصیلی و مدت‌زمان مسئولیت مشابه قبلی در یک کار را به‌عنوان ویژگی‌های مهم #انتخاب مسئول تصدی هر سمتی قلمداد می‌نماید. ناکارآمدی این روش در عمل و #اثربخشی پایین افرادی که بر اساس این #شاخص‌ها انتخاب می‌شدند باعث شد در دهۀ ۶٠ میلادی #تحقیقات #دانش_مدیریت الگوی جانشین و کارآمدی را برای این امر طراحی کنند که بعدها به الگوی «#شایستگی» موسوم شد.


🔹در یک تعریف خلاصه «#شایستگی» به‌عنوان خصیصه‌های بنیادی یک فرد که دارای رابطۀ علی با عملکرد مؤثر در مسئولیت خاصی است تعریف می‌شود. مدل «#شایستگی» در حوزۀ منابع انسانی، با توسعۀ یک رویکرد نظام‌مند دیدگاهِ محدود توجه به رشته و کارنامۀ #تحصیلی در انتخاب #نیروی_انسانی را که سال‌ها به‌عنوان رویکرد غالب در این زمینه ناکارآمدی خود را نشان داده بود به الگویی که در آن همۀ صفات، ویژگی‌ها، مهارت‌ها و نگرش‌های مؤثر در اثربخشی انجام وظیفه و مسئولیت‌های یک جایگاه مد نظر قرار می‌گیرند ارتقا داد.

🔹باید توجه داشت #تخصص در هر جایگاهی نگاشتی از #شایستگی‌های لازم برای انجام صحیح وظایف مرتبط با آن جایگاه است و نگاه #فن‌_سالارانه حاکم بر این جنس از تحلیل‌ها مبنی بر تقلیل دادن این مقولۀ وسیع به مفهوم محدود رشتۀ #دانشگاهی نگاهی بسیار آسیب‌زاست. در شوراهای اسلامی‌ شهر نیز همین مسئله موضوعیت دارد و جنس مسائل #شهری و #شورای_شهر اغلب از نوع بین‌رشته‌ای است و تجربه نشان داده که افراد تک‌بعدی که به اسم تخصص و با اتکا به مدرک وارد شورا شده‌اند تأثیر‌گذاری خاصی نداشته‌اند.

در واقع در جایگاهی مانند نمایندگی مردم در شورای شهر، اگر‌چه ممکن است مرتبط بودن رشتۀ تحصیلی به یکی از حوزه‌های مربوط به وظایف #شهرداری بتواند به انجام بهتر وظیفۀ نماینده کمک کند، اما ویژگی‌هایی مانند قدرت #تحلیل قوی، توان درک مسائل چند‌رشته‌ای و بین‌رشته‌ای، اراده و توان #مشورت و استفاده از بدنۀ افراد دارای دانش، فن بیان و قدرت اقناع سایرین، مردم‌داری و داشتن دغدغه برای حل مسائل مردم، و اراده و توان برای پیگیری #مشکلات و مطالبۀ آن است که #شایستگی‌های متمایزکنندۀ یک نمایندۀ طراز از نماینده‌ای کم‌اثر را مشخص می‌کند. علاوه بر این، بر اساس نگاه مبتنی بر الگوهای «#شایستگی» دو‌گانۀ کاذبِ «#تخصص و #تعهد» نیز بلاموضوع شده و در قالب یک نگاه یکپارچه می‌شود.

دکتر میثم ظهوریان
#مشهد_مردمی
#یاران_گفتمانی
@dr_shaarbaf

🔸ارائه برنامه ای پیشنهادی برای کاندیداهای #شورای_شهر
💢پاشنه آشیل #فساد در شهرداری ها و ابزار #شفافیت - قسمت دوم

📊میثم ظهوریان
➕🔖 @mzohurian

🔸لیست کلیه #دارایی های منقول و غیر منقول #شهرداری که دارای ارزش بیش از 500 میلیون ریال هستند (در شرایط حاضر در بسیاری از سازمان های ما دارایی های سازمان نه تنها برای مردم که برای مدیران ارشد سازمان نیز مشخص نیست. مثلا در یکی از وزارتخانه های بزرگ وزیری در انتهای دوره چهار ساله اش متوجه شده بود ساختمانی بزرگ در یکی از مناطق شهر تهران نیز متعلق به وزارتخانه وی است).

🔸لیست کلیه واگذاری ها، #هبه به سازمان و نهادها و اشخاص #حقیقی و #حقوقی همراه با دلایل و مستندات قانونی هر کدام (این امر می تواند از تکرار اتفاقاتی مانند واگذاری¬های #املاک جلوگیری کند).

🔸قرار دادن لیست #حقوق و سایر دریافتی ها(شامل #پاداش، کارانه و هر گونه مزایای مادی نقدی و غیر نقدی) اعضای #شورای_شهر، #شهردار، کلیه اعضای شورای اداری ، مدیران و معاونین و شهرداران مناطق به صورت ماهیانه (در #آمریکا مشابه چنین سامانه ای برای کلیه کارمندان دولت وجود دارد).

🔸انتشار عمومی سالیانه بودجه #شهرداری همراه با تفریغ بودجه و لیست هزینه ها و درآمدهای شهرداری.

🔸لیست کلیه قراردادهای #سرمایه_گذاری مشارکتی که شهرداری با سرمایه گذاران منعقد می کند همراه با شرایط سرمایه گذاری، امتیازات واگذار شده به #سرمایه_گذار و منافع در نظر گرفته شده برای شهرداری و شهر.

🔸کلیه هدایایی که اعضای #شورای_شهر، #شهردار و معاونین و مدیران از طرف اشخاص حقیقی و حقوقی یا در مراسمات و همایش ها دریافت می کنند در صورتی که ارزش بیشتر از یک میلیون ریال داشته باشند، همراه با نام هدیه دهنده، ارزش برآوردی و دلیل قبول آن (مشابه چنین سامانه ای برای تمامی وزرا و مقامات ارشد دولت آمریکا وجود دارد).

🔸لیست کلیه قراردادهای بالای مبلغ دویست میلیون ریال همراه با نوع واگذاری، مبلغ و #پیمانکار یا #مشاور مربوطه.

🔸متن کلیه طرح ها و لوایح رای گیری شده (اعم از مصوب یا رد شده) در #شورای_شهر همراه با رای هر کدام از اعضای #شورا به طرح مذکور (در بسیاری از مجالس دنیا آرای نمایندگان پارلمان به طرح خا و لوایح برای عموم قابل دسترس است).

🔸متن آیین نامه های مصوب #شهرداری که مرتبط با نحوه ارائه خدمات به #شهروندان است.

🔸صوت مذاکرات جلسات علنی #شورای_شهر، همراه با جدول حضور و غیاب (با مشخص شدن توع غیبت) و تاخیر هر یک از اعضا در جلسه مذکور.

🔸متن کامل کلیه مزایده ها و مناقصه های #شهرداری همراه با اسناد آن و معیارهای شفاف #انتخاب. (در این بخش بر اساس ملاحظاتی ممکن است لازم باشد بخشی از اطلاعات صرفا به صورت اختصاصی در اختیار اشخاص حقیقی و حقوقی واجد صلاحیت حضور در مناقصه و مزایده قرار گیرد).

➕اسناد و قراردادهایی که به تشخیص مراجع ذیصلاح (جهت عدم تفسیر موسع از این بند باید لیست این نهادها حتما در متن طرح قید شود) دارای درجه بندی #محرمانه یا بالاتر باشد، از شمول این قانون خارج خواهد بود.

⭕️علی رغم این که در تهیه ردیف های بالا شاخص های کم هزینه بودن، امکان پذیری اجرایی و تجربه شدن قبلی آن در کشورهای دیگر لحاظ شده است، اما از این جهت که صرفا بر اساس یک مطالعه کوتاه مدت تهیه شده است می توان با مشارکت فکری مجموعه ای از #ذینفعان از جمله #نخبگان و بدنه #مدیریت_شهری و عموم #شهروندان به تدریج راهکارهای دیگر مرتبط با ارتقا سطح #شفافیت را شناسایی و این امر را به سایر حوزه های فعالیت های #شهرداری نیز بسط داد.

#مشهد_مردمی
#یاران_گفتمانی
@dr_shaarbaf

https://shahraraonline.com/news/73324

‍ 💢تصاویر صفحه اول چهار شماره ی روزنامه #شهرآرا در دوره جدید.

🔻تواتر عکس های تمام قد و نیم قد شخصی آقای شهردار، عکس های دسته جمعی اعضا #شورای_شهر، عکس های شخصی اعضای #شورا، تملق اعضای شورا از شهردار، تملق گویی سایر مسوولین از شورا و شهردار.

🔹حرکت رو به عقب و باز تبدیل شهرآرا به بولتن شخصی #شهردار و اعضای #شورا 🔻🔻🔻
➕🔖 @mzohurian

با #شفافیت شوخی نکنید!
.
به شخصه وقتی شنیدم که #مرکز_پژوهشهای_شورای_شهر_مشهد سامانه ای برای اخذ نظرات مردم و‌نخبگان بصورت همزمان و‌ موازی با کمیسیون های شورای شهر تدارک دیده که قرار است نتایج نظرات و تصمیم ها نیز در آن بیان شود، بسیار خوشحال شدم. ..
.

به همین منظور، وقتی آخرین جلسه شورای شهر را که در آن برنامه میان مدت شهرداری و یکی دو موضوع مهم در باب محاسبه قیمت منطقه ای قرار بود تصمیم گیری شود را نگاه میکردم، کنجکاو شدم ببینم مردم و اهالی صنف ساختمانی چه نظری در این باب داده اند...اما همان چیزی که از اول هم حدس میزدم در سامانه ادعایی رخ داده بود!.
.
کلا در سامانه ۴ لایحه برای اخذ نظرات مردم بارگذاری شده بود! و با اینکه اولین لایحه مربوط به بیش از یکماه و نیم گذشته بود و از آن‌ زمان به بعد حداقل ۵ جلسه شورای شهر با کلی دستور کار داشتیم، فقط مخاطبین و‌نخبگان میتوانستند برای همین ۴لایحه بی خطر نظر دهند! و اساسا هیچ‌خبری از عنوان لوایح مهم دیگر هم نبود ، چه برسد به ضمایم و‌پیوست های آنها!.
.

اگر بناست اینگونه شفافیت را اجرا کنید قطعا همان روند گذشته که شعاری در این باب داده نمیشد اثرات منفی کمتری دارد... #شورای_اسلامی_شهر
#شفافیت
#شورا_یاوران
#مرکز_پژوهشهای_شورای_شهر_مشهد

https://www.instagram.com/p/BrU_z-tH8ZU/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=ef5f6x3ahany