Деньги как язык
Мысль о том, что деньги — это способ оценки пользы, а не сама польза, не то чтобы не нова. Она в эпоху доминирования символического над практическим даже немного банальна.
Основные функции денег знакомы нам ещё со школьно-экономической скамьи: мера стоимости, средство обращения, платежа и накопления. Ну и способ мировой торговли.
Что если мы взглянем на деньги не как на собственно деньги, а как на средство коммуникации?
Как на один из языков, посредством которого мы общаемся.
У языка функций чуть больше, чем у денег, но тем и интереснее. За основу возьмем те функции, которые разработал в модели коммуникации Роман Якобсон.
Первая функция языка — коммуникативная. Посредством языка мы, как это ни удивительно, говорим, передаем информацию. Как и посредством денег.
Вторая функция — экспрессивная или эмотивная. Она показывает не только что, но и как мы говорим. Язык помогает нам выразить чувства, самовыражаться, творить. Про деньги — сами понимаете.
Конативная функция, или функция усвоения, направлена на адресата сообщения, чтобы получить желаемое действие. Здесь надо сказать что деньги в плане реализации этой функции — один из самых эффективных типов языка.
Метаязыковая функция языка заключается в создании единого кода. И тут я вам могу сказать, что для многих специальностей и людей единое смысловое пространство создается проще и понятнее через язык денег, чем через русский, английский или любой другой нативный язык. Деньги — поистине универсальный способ кодирования мировых процессов и закономерностей. Есть еще математика, но деньги доступнее.
Поэтическая функция языка служит созданию направленности внимания на сообщение ради самого сообщения. То есть, красота языка самого-по-себе ради самого себя. Деньги здесь тоже довольно просто представить, вспоминается эстетика Скруджа МакДака в бассейне из денег или рилсы всяких связанных с успехом инфлюенсеров.
И, наконец, самая странная для денег функция — фатическая. Это функция проверки канала, наличия установленной связи с реципиентом.
На языке денег фатическая функция называется «тестовый бюджет».
Итого — деньги вполне себе отвечают функциям языка. Не для всех, не в любой ситуации.
Но верхнеуровнево в общем и целом — да.
Маркетинг в этой связи — это фактически перевод языка слов в язык денег и обратно.
Понятно, что я вам тут не рекомендую отказаться от нашего всего и заменить всё наше богатство общения звонкой монетой.
Но когда мы смотрим на привычные вещи под новым углом, раскрываются они тоже по-новому.
#decodinghuman
🎱 Decoding Human — канал про смыслы в брендах, бизнесе и жизни
Мысль о том, что деньги — это способ оценки пользы, а не сама польза, не то чтобы не нова. Она в эпоху доминирования символического над практическим даже немного банальна.
Основные функции денег знакомы нам ещё со школьно-экономической скамьи: мера стоимости, средство обращения, платежа и накопления. Ну и способ мировой торговли.
Что если мы взглянем на деньги не как на собственно деньги, а как на средство коммуникации?
Как на один из языков, посредством которого мы общаемся.
У языка функций чуть больше, чем у денег, но тем и интереснее. За основу возьмем те функции, которые разработал в модели коммуникации Роман Якобсон.
Первая функция языка — коммуникативная. Посредством языка мы, как это ни удивительно, говорим, передаем информацию. Как и посредством денег.
Вторая функция — экспрессивная или эмотивная. Она показывает не только что, но и как мы говорим. Язык помогает нам выразить чувства, самовыражаться, творить. Про деньги — сами понимаете.
Конативная функция, или функция усвоения, направлена на адресата сообщения, чтобы получить желаемое действие. Здесь надо сказать что деньги в плане реализации этой функции — один из самых эффективных типов языка.
Метаязыковая функция языка заключается в создании единого кода. И тут я вам могу сказать, что для многих специальностей и людей единое смысловое пространство создается проще и понятнее через язык денег, чем через русский, английский или любой другой нативный язык. Деньги — поистине универсальный способ кодирования мировых процессов и закономерностей. Есть еще математика, но деньги доступнее.
Поэтическая функция языка служит созданию направленности внимания на сообщение ради самого сообщения. То есть, красота языка самого-по-себе ради самого себя. Деньги здесь тоже довольно просто представить, вспоминается эстетика Скруджа МакДака в бассейне из денег или рилсы всяких связанных с успехом инфлюенсеров.
И, наконец, самая странная для денег функция — фатическая. Это функция проверки канала, наличия установленной связи с реципиентом.
На языке денег фатическая функция называется «тестовый бюджет».
Итого — деньги вполне себе отвечают функциям языка. Не для всех, не в любой ситуации.
Но верхнеуровнево в общем и целом — да.
Маркетинг в этой связи — это фактически перевод языка слов в язык денег и обратно.
Понятно, что я вам тут не рекомендую отказаться от нашего всего и заменить всё наше богатство общения звонкой монетой.
Но когда мы смотрим на привычные вещи под новым углом, раскрываются они тоже по-новому.
#decodinghuman
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8
Дизайн может быть хорошим сам по себе только на дизайн-фестивалях, и то не на всех.
А для бизнеса дизайн может либо работать, либо не работать, либо иногда вредить.
#decodingnote
А для бизнеса дизайн может либо работать, либо не работать, либо иногда вредить.
#decodingnote
🔥12💩1
Оценка бренда
Не рассказывал, как выступил на Московском Индустриальном Медиафоруме от АКАР, а я выступил.
Рассказывал о том, как базово измерять влияние бренда — про модель BSI.
Модель для меня сложилась в сопоставлении вложений, влияния (капитала) и результатов.
И что систему оценки стоит настраивать и подстраивать, нет единой работающих для всех модели.
Ну и что без изучения людей нет никакой силы бренда, никакой эксперт, будь он хоть тысячу раз титулованный мастер оценки бренда, не может понять, работает бренд или нет.
Потому что «работает» бренд в головах.
Презентацией разрешили поделиться, поэтому делюсь.
Вопросы, предложения, пожелания здоровья — пожалуйте в комментарии.
#decodingbrand
#decodingshow
Не рассказывал, как выступил на Московском Индустриальном Медиафоруме от АКАР, а я выступил.
Рассказывал о том, как базово измерять влияние бренда — про модель BSI.
Модель для меня сложилась в сопоставлении вложений, влияния (капитала) и результатов.
И что систему оценки стоит настраивать и подстраивать, нет единой работающих для всех модели.
Ну и что без изучения людей нет никакой силы бренда, никакой эксперт, будь он хоть тысячу раз титулованный мастер оценки бренда, не может понять, работает бренд или нет.
Потому что «работает» бренд в головах.
Презентацией разрешили поделиться, поэтому делюсь.
Вопросы, предложения, пожелания здоровья — пожалуйте в комментарии.
#decodingbrand
#decodingshow
Маркетинг как питание
Метафоры имеют свои ограничения, но вряд ли можно придумать что-то нагляднее.
Поэтому расскажу о маркетинге, как пищевом поведении.
Можно питаться правильно, можно — исключительно в фастфудошных. Чаще всего поведение где-то посередине, но мало кто может поспорить, что фастфуд — это очень, очень привлекательно, и нужно иметь достаточно большую силу воли, чтобы не поддаваться этому искушению.
Точно так и многие бизнесы тяготеют к перфоманс-маркетингу: контекстной рекламе, таргетингу, всему тому, что приносит заветные лиды клиентов.
Почему люди любят фастфуд.
Во-первых, он дает быстрое насыщение. Первая задача еды — это насытится. Фастфуд решает эту задачу лучше всего. Вы съели — вы сыты, вы чувствуете эффект.
Точно так же и с перфомансом. Задача маркетинга `— привлекать клиентов. Перфоманс справляется с этой задачей быстрее всего.
Во-вторых, фастфуд — это простое решение. Пара кликов, нет мучений выбора, заказал — и готово. Не надо сильно думать о выборе, тем более не нужно понимать пищу, если мы вдруг сравниваем фастфуд с высокой кулинарией.
Точно так же, перфоманс дает ощущение простоты и контролируемости.
В-третьих, легко фастфуд формирует привычку. Всё, что просто, понятно и дает быстрый эффект, воздействует на нашу базовую поведенческую систему. Если мы делаем что-то и получаем быстрое позитивное подкрепление, то нам хочется это повторять. Как бы нам не хотелось быть небесными и осознанными созданиями, каждый из нас — животное. И ничего животного нам не чуждо.
Точно так же и перфоманс быстро создает петлю обратной связи: лиды, прибыль, реинвестиции, лиды.
Итого, питаться фастфудом очень притягательно.
Но как выглядят люди, которые питаются одним фастфудом, вы можете себе представить. Вернее, они могут безусловно выглядеть как мистер и мисс Вселенная, но для этого необходима огромная внутренняя дисциплина и регулярные физические нагрузки (что в нашей метафоре означает операционную эффективность бизнеса), что если она у человека есть, непонятно почему она отсутствует в пищевом поведении.
Ну а чтобы питаться правильно, нужен, конечно другой подход. Стоит менять пищевые привычки, приучать себя к полезной еде (и учиться делать её еще и вкусной) и понимать, а что конкретно тебе полезно и почему.
Как вы могли догадаться, всё это полезное питание я сравниваю с типами маркетинга, нацеленными на формирование и рост бренда.
Здесь помогает и понимание своего бизнеса посредством исследований (анализов) и профессионалов (нутрициологов), и маркетинговая дисциплина (диеты), и конечно как следование гайдлайнам бренда (подсчет калорий) и трекинг KPI (на весах).
В отличие от простого насыщения, это — прямо работа.
Но если вы хотите видеть бизнес здоровым и красивым, то важно «питать» его правильно.
#decodingbusiness
🎱 Decoding Human — канал про смыслы в брендах, бизнесе и жизни
Метафоры имеют свои ограничения, но вряд ли можно придумать что-то нагляднее.
Поэтому расскажу о маркетинге, как пищевом поведении.
Можно питаться правильно, можно — исключительно в фастфудошных. Чаще всего поведение где-то посередине, но мало кто может поспорить, что фастфуд — это очень, очень привлекательно, и нужно иметь достаточно большую силу воли, чтобы не поддаваться этому искушению.
Точно так и многие бизнесы тяготеют к перфоманс-маркетингу: контекстной рекламе, таргетингу, всему тому, что приносит заветные лиды клиентов.
Почему люди любят фастфуд.
Во-первых, он дает быстрое насыщение. Первая задача еды — это насытится. Фастфуд решает эту задачу лучше всего. Вы съели — вы сыты, вы чувствуете эффект.
Точно так же и с перфомансом. Задача маркетинга `— привлекать клиентов. Перфоманс справляется с этой задачей быстрее всего.
Во-вторых, фастфуд — это простое решение. Пара кликов, нет мучений выбора, заказал — и готово. Не надо сильно думать о выборе, тем более не нужно понимать пищу, если мы вдруг сравниваем фастфуд с высокой кулинарией.
Точно так же, перфоманс дает ощущение простоты и контролируемости.
В-третьих, легко фастфуд формирует привычку. Всё, что просто, понятно и дает быстрый эффект, воздействует на нашу базовую поведенческую систему. Если мы делаем что-то и получаем быстрое позитивное подкрепление, то нам хочется это повторять. Как бы нам не хотелось быть небесными и осознанными созданиями, каждый из нас — животное. И ничего животного нам не чуждо.
Точно так же и перфоманс быстро создает петлю обратной связи: лиды, прибыль, реинвестиции, лиды.
Итого, питаться фастфудом очень притягательно.
Но как выглядят люди, которые питаются одним фастфудом, вы можете себе представить. Вернее, они могут безусловно выглядеть как мистер и мисс Вселенная, но для этого необходима огромная внутренняя дисциплина и регулярные физические нагрузки (что в нашей метафоре означает операционную эффективность бизнеса), что если она у человека есть, непонятно почему она отсутствует в пищевом поведении.
Ну а чтобы питаться правильно, нужен, конечно другой подход. Стоит менять пищевые привычки, приучать себя к полезной еде (и учиться делать её еще и вкусной) и понимать, а что конкретно тебе полезно и почему.
Как вы могли догадаться, всё это полезное питание я сравниваю с типами маркетинга, нацеленными на формирование и рост бренда.
Здесь помогает и понимание своего бизнеса посредством исследований (анализов) и профессионалов (нутрициологов), и маркетинговая дисциплина (диеты), и конечно как следование гайдлайнам бренда (подсчет калорий) и трекинг KPI (на весах).
В отличие от простого насыщения, это — прямо работа.
Но если вы хотите видеть бизнес здоровым и красивым, то важно «питать» его правильно.
#decodingbusiness
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20
🔥14
Я видел такие стратегии, которые вам, людям, и не снились. Миссию компании в виде сплошного текста убористым шрифтом на страницу А4. Архитектуру в виде дома бренд-домов с домами суббрендов. Цели компании, прописанные как артибуты. SWOT-анализ, как стратегическое решение.
Все эти стратегии затеряются во времени, как слезы по ебитде…
Пришло время идти на стратегическую сессию.
#decodingmeme
Все эти стратегии затеряются во времени, как слезы по ебитде…
Пришло время идти на стратегическую сессию.
#decodingmeme
🔥19
Слабости
Многие люди боятся публичности, и это не случайно.
Оставим за рамками сугубо психологические проблемы недооценки себя или воспитание в стиле «не высовывайся, а то хуже будет».
У этой боязни есть вполне разумное обоснование.
Во-первых, когда вы публичны и делаете это часто, видят вас практически целиком, а не только ту часть, которую хотелось бы показать.
Этот прикол отдельно можно ощутить при наблюдении со стороны всевозможных групповых динамик — от того, как пишут контрольные студенты до наблюдения за топ-менеджментом на стратегической сессии, всё очень видно.
Вот так же и и с вами в публичном поле, поскольку смотрят и оценивают вас многие, а обсессивно-компульсивно всё держать под контролем равно не светиться (спросите меня, я в этом эксперт), мало какой недостаток пройдет мимо цепкого взгляда толпы. Особенно толпы экспертной, то есть, кхм, собрания уважаемых людей.
И во-вторых, когда вас видят со всеми этими слабостями, то вы становитесь уязвимы. А для кого-то эта уязвимость — это прямо причина в неё бить, бить достаточно методично и последовательно, ну потому что времени обычно у таких людей много, а жизни особо нет. То есть, выходя в публичное поле, вы смиряетесь с тем, что это публичное поле, к сожалению, полно мудаков и долбоебов, желающих уязвить лично вас. Не потому что вы что-то сделали, или с вами что-то не так, а потому что ну вот просто есть такие люди. Возможно, кому-то из них вы действительно что-то сделали, тендер увели или женщину, а может, они сделали гениальную рекламу, а вы её не так высоко оценили. Но в подавляющем большинстве случаев это ничего, а даже если чего-то из перечисленного, то ну тоже такое.
Итак, в публичном поле все начинают знать про ваши слабые места, и огромной вероятностью находятся люди, которые вас за это критикуют.
Как с этим справляться, каждый решает сам.
Кто-то не выходит в публичное поле, и в целом публичное поле — это не прямо ключ к успеху. Можно и с ним ничего не сделать, можно и без него делать дела в тишине.
Кто-то кидается в дичь, разрывает оппонентов в интернет-баталиях, и у него это даже получается. Но проблема в том, что время одного человека конечно, а ресурс интернет- и не очень троллей несоизмеримо больше. И это выжирает, за всеми не набегаешься.
А можно принять свои слабости. Понять, что они есть у каждого, и у каждого без чертового исключения, даже у Дмитрия Маликова и отдела маркетинга Рокетбанка. Потому что все мы люди, по-крайней мере, из ныне живущих.
Я вот, к примеру, зануда и немного даже душнила. Ну вот это никуда не деть, свой вабик конечно есть у каждого, но у меня он такой непростой и тяжеловатый. Мог бы я носиться и доказывать всем что я тоже могу СВАГУ и вообще знаю что такое сигма в прайме? А я кстати знаю, но все это доказательство выглядит так, будто я хочу набиться в компанию классных парней прочитав в книжке, как попасть в компанию классных парней.
Ну вот просто я другой. Мое занудство мне дает мои конкурентные преимущества (глубину, экспертность, ну и что там ещё есть), а стремясь быть ни в коем случае не занудой, я
а) не перестану быть занудой, просто стану занудой, который очень-очень не хочет показаться занудой;
б) покажу, что мне вообще-то очень не хочется выглядеть занудой, а это прямо что капля крови для всяких пираневидных троллей, которые такие ахаха стендап ну кажется так сладко мы ещё не спали, или что там ещё они могут сказать, я не мастер придумывать что-то обидное ещё и для себя.
Так что, когда кого-то где-то ругают за что-то, и вы думаете, но что он светится, он же такой недалекий / хамватый / занудный / косноязычный / пишет с ошибками / пишет с чатом джпт / без кейсов / заносчивый / неприятный / неопрятный / одинокий / вставьте нужное, поймите, что положительные грани невозможны без отрицательных.
И для здоровья, хорошего пищеварения и самочувствия лучше искать в людях хорошее и вдохновляться ими, ну или просто игнорировать, если вам совсем невмоготу.
Не и не бойтесь светиться сами и светить другим.
Так в мире становится чуть светлее.
#decodinghuman
Многие люди боятся публичности, и это не случайно.
Оставим за рамками сугубо психологические проблемы недооценки себя или воспитание в стиле «не высовывайся, а то хуже будет».
У этой боязни есть вполне разумное обоснование.
Во-первых, когда вы публичны и делаете это часто, видят вас практически целиком, а не только ту часть, которую хотелось бы показать.
Этот прикол отдельно можно ощутить при наблюдении со стороны всевозможных групповых динамик — от того, как пишут контрольные студенты до наблюдения за топ-менеджментом на стратегической сессии, всё очень видно.
Вот так же и и с вами в публичном поле, поскольку смотрят и оценивают вас многие, а обсессивно-компульсивно всё держать под контролем равно не светиться (спросите меня, я в этом эксперт), мало какой недостаток пройдет мимо цепкого взгляда толпы. Особенно толпы экспертной, то есть, кхм, собрания уважаемых людей.
И во-вторых, когда вас видят со всеми этими слабостями, то вы становитесь уязвимы. А для кого-то эта уязвимость — это прямо причина в неё бить, бить достаточно методично и последовательно, ну потому что времени обычно у таких людей много, а жизни особо нет. То есть, выходя в публичное поле, вы смиряетесь с тем, что это публичное поле, к сожалению, полно мудаков и долбоебов, желающих уязвить лично вас. Не потому что вы что-то сделали, или с вами что-то не так, а потому что ну вот просто есть такие люди. Возможно, кому-то из них вы действительно что-то сделали, тендер увели или женщину, а может, они сделали гениальную рекламу, а вы её не так высоко оценили. Но в подавляющем большинстве случаев это ничего, а даже если чего-то из перечисленного, то ну тоже такое.
Итак, в публичном поле все начинают знать про ваши слабые места, и огромной вероятностью находятся люди, которые вас за это критикуют.
Как с этим справляться, каждый решает сам.
Кто-то не выходит в публичное поле, и в целом публичное поле — это не прямо ключ к успеху. Можно и с ним ничего не сделать, можно и без него делать дела в тишине.
Кто-то кидается в дичь, разрывает оппонентов в интернет-баталиях, и у него это даже получается. Но проблема в том, что время одного человека конечно, а ресурс интернет- и не очень троллей несоизмеримо больше. И это выжирает, за всеми не набегаешься.
А можно принять свои слабости. Понять, что они есть у каждого, и у каждого без чертового исключения, даже у Дмитрия Маликова и отдела маркетинга Рокетбанка. Потому что все мы люди, по-крайней мере, из ныне живущих.
Я вот, к примеру, зануда и немного даже душнила. Ну вот это никуда не деть, свой вабик конечно есть у каждого, но у меня он такой непростой и тяжеловатый. Мог бы я носиться и доказывать всем что я тоже могу СВАГУ и вообще знаю что такое сигма в прайме? А я кстати знаю, но все это доказательство выглядит так, будто я хочу набиться в компанию классных парней прочитав в книжке, как попасть в компанию классных парней.
Ну вот просто я другой. Мое занудство мне дает мои конкурентные преимущества (глубину, экспертность, ну и что там ещё есть), а стремясь быть ни в коем случае не занудой, я
а) не перестану быть занудой, просто стану занудой, который очень-очень не хочет показаться занудой;
б) покажу, что мне вообще-то очень не хочется выглядеть занудой, а это прямо что капля крови для всяких пираневидных троллей, которые такие ахаха стендап ну кажется так сладко мы ещё не спали, или что там ещё они могут сказать, я не мастер придумывать что-то обидное ещё и для себя.
Так что, когда кого-то где-то ругают за что-то, и вы думаете, но что он светится, он же такой недалекий / хамватый / занудный / косноязычный / пишет с ошибками / пишет с чатом джпт / без кейсов / заносчивый / неприятный / неопрятный / одинокий / вставьте нужное, поймите, что положительные грани невозможны без отрицательных.
И для здоровья, хорошего пищеварения и самочувствия лучше искать в людях хорошее и вдохновляться ими, ну или просто игнорировать, если вам совсем невмоготу.
Не и не бойтесь светиться сами и светить другим.
Так в мире становится чуть светлее.
#decodinghuman
🔥41
Привет, колесо Сансары крутится, и всё циклично.
Вчера на Меркурии прожаривал кейсы я, сегодня в крутбл прожаривали наш.
Дебютировали с кейсом Нового Втормета в прожарке.
Как же так, спросите вы, кейс вы защитили в конце 2022-начале 2023, а вот рассказываете только сейчас. Ну в 2023 клиент переодевался и тестировал. В 2024 масштабировал. В 2025 мы сели писать статью, и полгода писали, полгода — куда-то её толкали по внутренней договоренности, и толкнули в Бизнес-Секреты, но я не хэппи с этим сотрудничеством, картинки там не очень. Такой вот стратегический путь кейса.
Ну и вот так мы умеем (нет) рассказывать кейсы. И поверьте, при написании кейса я комментариев и схватил и раздал больше, чем при защите позиционирования огромного количества клиентов.
Но дорогу осилит идущий.
Для меня остался до сих пор вопрос о том, как рассказывать стратегические кейсы, и нужно ли говорить, что вот провели исследование, вот принесли такие-то гипотезы, вот потестировал, вот что получилось. Потому что во-первых, пропадает магия, а во-вторых — реально чтиво для зануд (см. Пост выше). Ну и в-третьих не все готовы так всё раскрывать, вот другой наш клиент вообще что-либо запретил рассказывать о стратегии. И кейс тогда выглядит довольно интересно: здравствуйте, вот клиент, мы сделали стратегию, она воплотилась в упаковке/айдентике, которую сделало другое агентство. Ну, издержки производства.
Но клиентам, которые готовы рассказывать, большой респект, и это вложение ещё и в культуру стратегии.
В общем, читайте развернутый кейс в посте ниже.
Вчера на Меркурии прожаривал кейсы я, сегодня в крутбл прожаривали наш.
Дебютировали с кейсом Нового Втормета в прожарке.
Как же так, спросите вы, кейс вы защитили в конце 2022-начале 2023, а вот рассказываете только сейчас. Ну в 2023 клиент переодевался и тестировал. В 2024 масштабировал. В 2025 мы сели писать статью, и полгода писали, полгода — куда-то её толкали по внутренней договоренности, и толкнули в Бизнес-Секреты, но я не хэппи с этим сотрудничеством, картинки там не очень. Такой вот стратегический путь кейса.
Ну и вот так мы умеем (нет) рассказывать кейсы. И поверьте, при написании кейса я комментариев и схватил и раздал больше, чем при защите позиционирования огромного количества клиентов.
Но дорогу осилит идущий.
Для меня остался до сих пор вопрос о том, как рассказывать стратегические кейсы, и нужно ли говорить, что вот провели исследование, вот принесли такие-то гипотезы, вот потестировал, вот что получилось. Потому что во-первых, пропадает магия, а во-вторых — реально чтиво для зануд (см. Пост выше). Ну и в-третьих не все готовы так всё раскрывать, вот другой наш клиент вообще что-либо запретил рассказывать о стратегии. И кейс тогда выглядит довольно интересно: здравствуйте, вот клиент, мы сделали стратегию, она воплотилась в упаковке/айдентике, которую сделало другое агентство. Ну, издержки производства.
Но клиентам, которые готовы рассказывать, большой респект, и это вложение ещё и в культуру стратегии.
В общем, читайте развернутый кейс в посте ниже.
1🔥4
Forwarded from кртбл / брендинг медиа /
Брендирование небрендируемого – мечта любого брендингового агентства
Сегодня у нас в выпуск № 25 (юбилейный) в рубрике #кейсобл
Новый Втормет – брендинг сети металлолома от стратегического агентства Human Code, тг канал агентства
#кейсобл (остальные кейсы ищи по этому хештегу на канале)
Экспертное мнение специалистов по брендингу в этот раз оказалось неоднородным….Кто был за стратегическим роялем оценки кейса:
🥰 Антон Буланов — ведущий эксперт по стратегиям, брендингу и идеологиям, психолог. Тг-каналы: Pure strategy, B&B Strategy platform
🥰 Фархад Кучкаров – директор по развитию и стратегии Depot branding agency, тг- канала агентства
🥰 Николай Артамонов. Основатель и креативный директор Отличности
🥰 Арсений Кутовой, куратор по стратегии, партнер агентства Доторг,
тг канал
🥰 Алексей Игнатьев. Отец-настоятель агентства Synamica. Преподаватель НИУ ВШЭ (тг канал Игнатьев говорит)
Изучаем вторкейс по простой и безопасной ссылке
😊 Кртбл —познавательно о брендинге
Сегодня у нас в выпуск № 25 (юбилейный) в рубрике #кейсобл
Новый Втормет – брендинг сети металлолома от стратегического агентства Human Code, тг канал агентства
#кейсобл (остальные кейсы ищи по этому хештегу на канале)
Экспертное мнение специалистов по брендингу в этот раз оказалось неоднородным….Кто был за стратегическим роялем оценки кейса:
тг канал
Изучаем вторкейс по простой и безопасной ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
И, конечно, я бы не был собой, если бы не подискутировал с уважаемыми экспертами.
Во-первых, большое спасибо экспертам. Вы прочтете кейс в урезанном варианте, а коллегам пришлось столкнуться с производством букв, подробностей и смыслов.
Во-вторых, любая обратная связь ценна, даже если это обратная связь о том, что человек ничего не понял или человеку не зашло. Потому что есть стремление сделать лучше.
Антон Буланов упрекает, что получилось корпоративно и скучно, хорошая работа. Ну к счастью, фестиваля Основа так не было, а на Среде мы с кейсом пролетели просто потому, что не очень понимали, как работают фестивали.
А так да, бренд как бизнес инструмент. Эппл конечно по сравнению с уровнем рынка ломозаготовки, но дальше, говорит Антон, что никому не нужен этот самый брендинговый подход. Ну, не попробуешь, не узнаешь. Точки открываются, брендируются, все меньше становится покупаем лом дорого, все больше — вторметов нового образца.
Фара Кучкаров поднимает классный вопрос про фреймы, нужно ли их кастомизировать. И для меня это вопрос открытый, потому что мы кастомизируем. И не кастомизируем тоже. Раньше кастомизировали всё, пока одна IT-компания не спросила нас, а что это за фреймворк, где о нем прочитать. И мы говорим, да вот, мы ж его для вас придумали. А они говорят, нене, не надо, возьмите с улицы, а то мы кому-то о нем расскажем, а он спросит — эээ а что это за фреймворк, а мы не сможем объяснить. И нет, думаю это дело не только в айтишном мышлении. Так что приняли решение кастомизировать фреймворки только при наличии высокой маркетинговой экспертизы внутри компании, тогда это работает.
Арсений Кутовой говорит о количестве гипотез, и это тоже хорошее основание для дискуссии. Мы носили в то время три, как «золотой стандарт». Мнение на то, что решение должно быть одно, но лучшее — имеет право на жизнь, и мы так делали, например, с Согласием. И общался тоже с одним стратегом, его точка зрения, что собственнику подходит только одно решение. Но в то же время, я знаю как коллеги носят по 6-8 решений. Да что коллеги, я сам носил. Для себя я тут разделил на образ принятия решения: оно или авторитарно-единоличное, либо коллективное.
Сейчас, наверное, я бы коллегам принес не меньше, а больше решений и настоял бы на стратегической сессии. Это помогло бы подзаострить решение и ускорить внедрение бренда, но это как работал бы Human Code сегодняшний с сегодняшним Новым Вторметом. А тогда это было невозможно в силу определенных причин: и мы были другими, и клиент.
Алексей Игнатьев повышает градус экзистенциальным вопросом, а точно ли мы не делаем красивые картинки и пишем красивые слова. Мы не в смысле Human Code, а смысле все мы. Ну и мы в Human Code в том числе, чего уж.
Я сам обожаю решения «на чистовике», когда всё идеально проходит, всё как запланировано и по маслу.
Сколько раз у меня так в проектах встречается? Да нисколько, везде свои нюансы. И это не меня нисколько, а не у кого, кто работает над решениями, а не над процессами, нисколько. Мир так устроен, что мы можем ответить лишь за свои действия, и четко осознавать, что есть тот, на что мы повлиять не можем — думаю, это с 2022 года главный урок для меня лично.
Приносит мне ли мне этот перфекционизм счастье? Нет, не приносит.
Делает ли он нас, нашу индустрию и вообще бренд как идею хуже? Мне не кажется, что эта рефлексия способна нас сделать лучше. Значительно лучше начать просто честно, насколько это возможно, говорить об этом.
А сертификат поправили, спасибо.
В общем, коллеги, еще раз огромное спасибо.
В дополнение, пост скриптум, клиент недавно тоже вышел с новой статей в Форбсе про построение бренда, HR и ответственность, с чем я коллег и поздравляю
Фото там очень живые, уже не рендеры.
#decodingcase
Во-первых, большое спасибо экспертам. Вы прочтете кейс в урезанном варианте, а коллегам пришлось столкнуться с производством букв, подробностей и смыслов.
Во-вторых, любая обратная связь ценна, даже если это обратная связь о том, что человек ничего не понял или человеку не зашло. Потому что есть стремление сделать лучше.
Антон Буланов упрекает, что получилось корпоративно и скучно, хорошая работа. Ну к счастью, фестиваля Основа так не было, а на Среде мы с кейсом пролетели просто потому, что не очень понимали, как работают фестивали.
А так да, бренд как бизнес инструмент. Эппл конечно по сравнению с уровнем рынка ломозаготовки, но дальше, говорит Антон, что никому не нужен этот самый брендинговый подход. Ну, не попробуешь, не узнаешь. Точки открываются, брендируются, все меньше становится покупаем лом дорого, все больше — вторметов нового образца.
Фара Кучкаров поднимает классный вопрос про фреймы, нужно ли их кастомизировать. И для меня это вопрос открытый, потому что мы кастомизируем. И не кастомизируем тоже. Раньше кастомизировали всё, пока одна IT-компания не спросила нас, а что это за фреймворк, где о нем прочитать. И мы говорим, да вот, мы ж его для вас придумали. А они говорят, нене, не надо, возьмите с улицы, а то мы кому-то о нем расскажем, а он спросит — эээ а что это за фреймворк, а мы не сможем объяснить. И нет, думаю это дело не только в айтишном мышлении. Так что приняли решение кастомизировать фреймворки только при наличии высокой маркетинговой экспертизы внутри компании, тогда это работает.
Арсений Кутовой говорит о количестве гипотез, и это тоже хорошее основание для дискуссии. Мы носили в то время три, как «золотой стандарт». Мнение на то, что решение должно быть одно, но лучшее — имеет право на жизнь, и мы так делали, например, с Согласием. И общался тоже с одним стратегом, его точка зрения, что собственнику подходит только одно решение. Но в то же время, я знаю как коллеги носят по 6-8 решений. Да что коллеги, я сам носил. Для себя я тут разделил на образ принятия решения: оно или авторитарно-единоличное, либо коллективное.
Сейчас, наверное, я бы коллегам принес не меньше, а больше решений и настоял бы на стратегической сессии. Это помогло бы подзаострить решение и ускорить внедрение бренда, но это как работал бы Human Code сегодняшний с сегодняшним Новым Вторметом. А тогда это было невозможно в силу определенных причин: и мы были другими, и клиент.
Алексей Игнатьев повышает градус экзистенциальным вопросом, а точно ли мы не делаем красивые картинки и пишем красивые слова. Мы не в смысле Human Code, а смысле все мы. Ну и мы в Human Code в том числе, чего уж.
Я сам обожаю решения «на чистовике», когда всё идеально проходит, всё как запланировано и по маслу.
Сколько раз у меня так в проектах встречается? Да нисколько, везде свои нюансы. И это не меня нисколько, а не у кого, кто работает над решениями, а не над процессами, нисколько. Мир так устроен, что мы можем ответить лишь за свои действия, и четко осознавать, что есть тот, на что мы повлиять не можем — думаю, это с 2022 года главный урок для меня лично.
Приносит мне ли мне этот перфекционизм счастье? Нет, не приносит.
Делает ли он нас, нашу индустрию и вообще бренд как идею хуже? Мне не кажется, что эта рефлексия способна нас сделать лучше. Значительно лучше начать просто честно, насколько это возможно, говорить об этом.
А сертификат поправили, спасибо.
В общем, коллеги, еще раз огромное спасибо.
В дополнение, пост скриптум, клиент недавно тоже вышел с новой статей в Форбсе про построение бренда, HR и ответственность, с чем я коллег и поздравляю
Фото там очень живые, уже не рендеры.
#decodingcase
🔥9
Подлинная любвь к потребителям — это не идеализировать их.
Это знать и замечать их недостатки.
И работать с ними.
(источник)
#decodingnote
Это знать и замечать их недостатки.
И работать с ними.
(источник)
#decodingnote
🔥9
Вам очень понравился мой пост про слабости, чему я безмерно рад и благодарен.
Я его написал после того, как встретился с Ксенией Соломатиной, владелицей PR-агентства Be Tone Agency.
Мы говорили о публичности, о продвижении через личность основателя, и о том, почему многие не идут в люди.
Ксения — сапожник с сапогами, ведь за год существования агентства попала в не только в фокус внимания девелоперского рынка, но и даже в выдачу нейросетей, а это сейчас вообще магия. (Я посмотрел себя, меня тоже ищет, и даже агентство ищет, но мне кажется, что это еще и потому что чат джпт чертов льстец).
В таких встречах важны две вещи.
Первая — обмен опытом.
Поговорили о роли пиара в рамках продвижения и формирования бренда. Из любопытного — многие клиенты обращаются к Ксении, когда готовятся к IPO, продаже или привлечению средств. Тогда же часто задумываются и о бренде.
Но, конечно, раскачивать бренд и пиариться значительно проще, если начинать сильно заранее.
Я в свою очередь рассказал о том, как мы планируем осуществлять подсчет эффективности бренда за счет BSI.
Вторая — это простое человеческое.
Есть такое понятие, как одиночество предпринимателя — поскольку каждый бизнес уникален, сталкивается со своими вопросами и вызовами. Но когда есть с кем поделиться и получить другой взгляд — становится спокойнее. А спокойствие — это один из ключевых факторов успеха в наши неспокойные времена.
Ксения ведет свой канал, который я лично читаю, а вы можете там прочитать про пиар в недвижимости, что как кто кому, а так же у неё классный подкаст.
#decodingbros
Я его написал после того, как встретился с Ксенией Соломатиной, владелицей PR-агентства Be Tone Agency.
Мы говорили о публичности, о продвижении через личность основателя, и о том, почему многие не идут в люди.
Ксения — сапожник с сапогами, ведь за год существования агентства попала в не только в фокус внимания девелоперского рынка, но и даже в выдачу нейросетей, а это сейчас вообще магия. (Я посмотрел себя, меня тоже ищет, и даже агентство ищет, но мне кажется, что это еще и потому что чат джпт чертов льстец).
В таких встречах важны две вещи.
Первая — обмен опытом.
Поговорили о роли пиара в рамках продвижения и формирования бренда. Из любопытного — многие клиенты обращаются к Ксении, когда готовятся к IPO, продаже или привлечению средств. Тогда же часто задумываются и о бренде.
Но, конечно, раскачивать бренд и пиариться значительно проще, если начинать сильно заранее.
Я в свою очередь рассказал о том, как мы планируем осуществлять подсчет эффективности бренда за счет BSI.
Вторая — это простое человеческое.
Есть такое понятие, как одиночество предпринимателя — поскольку каждый бизнес уникален, сталкивается со своими вопросами и вызовами. Но когда есть с кем поделиться и получить другой взгляд — становится спокойнее. А спокойствие — это один из ключевых факторов успеха в наши неспокойные времена.
Ксения ведет свой канал, который я лично читаю, а вы можете там прочитать про пиар в недвижимости, что как кто кому, а так же у неё классный подкаст.
#decodingbros
🔥4
Ребята из школы Ferma спросили (где я тоже преподаю), спросили, какие ребрендинги за год меня впечатлили.
Кружочки — это явно то, что вы хотели увидеть вечером пятницы, так что я ответил
Ребрендинг МТС, я конечно не имел ввиду главного МТС, с ним все в порядке, а ребрендинг линеек.
А кто ваши фавориты?
Кружочки — это явно то, что вы хотели увидеть вечером пятницы, так что я ответил
Ребрендинг МТС, я конечно не имел ввиду главного МТС, с ним все в порядке, а ребрендинг линеек.
А кто ваши фавориты?
🔥2