#تحلیل_اجمالی_از_انتخابات
🔸🔸پیشگاه مردم عزیز و غیور 🔸🔸
حضور محترم خبرگان سیاسی و اجرایی، نخبگان علمی، فرهنگی، آموزشی و اجتماعی کشور
✍کمیته بررسی ها و تحلیل انتخابات جبهه پایداری استان زنجان
🔻اکنون که انتخابات یازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی با همه فرازها و فرودهای آن در گیم پایانی خود قرار گرفته است؛ کمیته بررسی ها و تحلیل انتخابات حسب رهنمود و توصیه شورای استان اقدام به مطالعه همه جانبه نموده و گزارش مفصل و تحلیلی آن را متعاقباً تقدیم شما خوبان خواهد کرد.
🔻اما ارزیابی ها آن بود تا مرور اجمالی روند انتخابات را در اسرع وقت به پیشگاه مخاطبان آن بنماید.
۱. مطابق اصل ششم قانون اساسی اداره کشور در همه بخش ها چه به صورت مستقیم و یا غیرمستقیم به عنوان حقوق اساسی به تشخیص و انتخاب مردم نهاده است؛
لذا جا داشت تا با تحلیل #واقع_بینانه و نه از دریچه #درشت_نمایی از سوی و یا #کم_اهمیت شمردن و نادیده گرفتن [قوت ها، نارسایی، فرصت ها و تهدیدها]
مسئولان تصمیم ساز و تصمیم گیری ملی را برای #ریل_گذاری صحیح و نافذ آن کمک کرد.
۲. دست به دست شدن قدرت اجرایی و سیاسی در میان نخبگان سیاسی و اجرایی کشور در دوره های چهار ساله موجب تقویت مردم سالاری دینی، بصیرت افزایی، پختگی و ورزیدگی رویکرد مردم در تصمیم گیری های بعدی برای استفاده صحیح، نافذ، موثر و کارآمد از این حقوق اساسی می باشد.
۳. از متولیان کلان کشور انتظار و مطالبه جدی داریم تا با مسئول دانستن خود در توانمندسازها و بصیرت افزایی های مردم آنان را در اجرای صحیح مسئولیت های سیاسی و اجتماعی کمک و یار باشند؛ مناسب و بجا است تا نسبت به طراحی، عملیاتی و اجرایی کردن برنامه های آموزشی مستمر و سالیانه اعضای جامعه در ارتقای سواد سیاسی آحاد مردم به ایفای نقش بپردازند.
۴. از مخاطرات جدی در همه ادوار انتخابات بهره مندی تعدادی از نامزدها از مقوله های تعیین کننده [ امکانات، تجهیزات، پول، پشتیبانی های لجستیک، ابزارها و ادوات تبلیغات، رسانه ها به همراه حمایت های آشکار و نهان بخش های دولتی، غیر دولتی و....] برای بسترسازی و بهرهگیری از ظرفیت های بالفعل و بالقوه در
🔸برجسته سازی،
🔸چهره سازی غیر واقعی از تعدادی نامزد،
🔸شگردهای تبلیغاتی برای سوپراستار کردن شخصیت های پفکی و پهلوان پنبه
و.......
۵. آورده و نتایج این #نابرابری های ناموجه راهیابی نامزدهای اجاره ای و... و محروم کردن جامعه از خدمات افراد و شخصیت های شایسته، کاربلد، خدوم، پاک دست و.... در انتخابات ها است.
۶. باید با طراحی های جامع و اجرایی و قابل پیاده شدن تعادل و برابری های تبلیغات و فصل الخطاب قرار دادن و حاکم کردن قانون در کارازهای انتخاباتی را نسخه نجات بخش و تعالی اجتماعی دانست.
🔸🔸پیشگاه مردم عزیز و غیور 🔸🔸
حضور محترم خبرگان سیاسی و اجرایی، نخبگان علمی، فرهنگی، آموزشی و اجتماعی کشور
✍کمیته بررسی ها و تحلیل انتخابات جبهه پایداری استان زنجان
🔻اکنون که انتخابات یازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی با همه فرازها و فرودهای آن در گیم پایانی خود قرار گرفته است؛ کمیته بررسی ها و تحلیل انتخابات حسب رهنمود و توصیه شورای استان اقدام به مطالعه همه جانبه نموده و گزارش مفصل و تحلیلی آن را متعاقباً تقدیم شما خوبان خواهد کرد.
🔻اما ارزیابی ها آن بود تا مرور اجمالی روند انتخابات را در اسرع وقت به پیشگاه مخاطبان آن بنماید.
۱. مطابق اصل ششم قانون اساسی اداره کشور در همه بخش ها چه به صورت مستقیم و یا غیرمستقیم به عنوان حقوق اساسی به تشخیص و انتخاب مردم نهاده است؛
لذا جا داشت تا با تحلیل #واقع_بینانه و نه از دریچه #درشت_نمایی از سوی و یا #کم_اهمیت شمردن و نادیده گرفتن [قوت ها، نارسایی، فرصت ها و تهدیدها]
مسئولان تصمیم ساز و تصمیم گیری ملی را برای #ریل_گذاری صحیح و نافذ آن کمک کرد.
۲. دست به دست شدن قدرت اجرایی و سیاسی در میان نخبگان سیاسی و اجرایی کشور در دوره های چهار ساله موجب تقویت مردم سالاری دینی، بصیرت افزایی، پختگی و ورزیدگی رویکرد مردم در تصمیم گیری های بعدی برای استفاده صحیح، نافذ، موثر و کارآمد از این حقوق اساسی می باشد.
۳. از متولیان کلان کشور انتظار و مطالبه جدی داریم تا با مسئول دانستن خود در توانمندسازها و بصیرت افزایی های مردم آنان را در اجرای صحیح مسئولیت های سیاسی و اجتماعی کمک و یار باشند؛ مناسب و بجا است تا نسبت به طراحی، عملیاتی و اجرایی کردن برنامه های آموزشی مستمر و سالیانه اعضای جامعه در ارتقای سواد سیاسی آحاد مردم به ایفای نقش بپردازند.
۴. از مخاطرات جدی در همه ادوار انتخابات بهره مندی تعدادی از نامزدها از مقوله های تعیین کننده [ امکانات، تجهیزات، پول، پشتیبانی های لجستیک، ابزارها و ادوات تبلیغات، رسانه ها به همراه حمایت های آشکار و نهان بخش های دولتی، غیر دولتی و....] برای بسترسازی و بهرهگیری از ظرفیت های بالفعل و بالقوه در
🔸برجسته سازی،
🔸چهره سازی غیر واقعی از تعدادی نامزد،
🔸شگردهای تبلیغاتی برای سوپراستار کردن شخصیت های پفکی و پهلوان پنبه
و.......
۵. آورده و نتایج این #نابرابری های ناموجه راهیابی نامزدهای اجاره ای و... و محروم کردن جامعه از خدمات افراد و شخصیت های شایسته، کاربلد، خدوم، پاک دست و.... در انتخابات ها است.
۶. باید با طراحی های جامع و اجرایی و قابل پیاده شدن تعادل و برابری های تبلیغات و فصل الخطاب قرار دادن و حاکم کردن قانون در کارازهای انتخاباتی را نسخه نجات بخش و تعالی اجتماعی دانست.
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani/1411 🔻🔻مدیرانی که با روش های علمی دنبال شناخت و حل مسائل سازمانی می باشند، و مدیرانی که دنبال #واسپاری و از #سرباز کردن و رفع مسائل سازمان هستند! 🔸 جناب آقای شهریاری معاون محترم منابع مالی سازمان صدا و سیما جمهوری اسلامی ایران با…
#از_معاون_محترم_منابع_مالی_و_سرمایه_انسانی_سازمان_صدا_و_سیما_استدعا_داریم_روشنگری_کنند!
🔻ارسالی از گروه پیشکسوتان سازمان👇👇👇
🔸 شعبانی فر فنی:
پارسال معاونان سازمان یک صورتجلسه ای را تهیه کردند که حقوقشان ۵۰ در صد افزایش بیابد و این کار را کردند و اعمال نمودند ولی الان که بخشنامه رئیس سازمان برنامه و بودجه مبنی بر افزایش ۵۰ در صد امتیازات ابلاغ شده که بنده طی درخواستی بصورت کتبی به شماره 2310/2841126 مورخ 98/12/12 (_شماره تلفن جهت پیگیری 22164775 و 22164789)را نمودم اینگونه عمل می کنند!!
بنده مطمئنم که درخواست بحق کارکنان انجام می شود وراهی وجود ندارد.
زنده وپاینده باشید.
🔸شعبانی فر فنی:
سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۹۹ با اشاره به رفع ابهامات شورای نگهبان نسبت به این لایحه در کمیسیون تلفیق، گفت:
ابهامات شورای نگهبان نسبت به لایحه بودجه سال آینده در کمیسیون تلفیق رفع شده و در نامه‌ای به این شورا ارسال کرده ایم.
#نابرابری_های_غیر_موجه
#خشکاندن_روحیه_ایثار_و_تعلق_سازمانی
#دوگانگی_در_حرف_و_اقدام
#سخت_شدن_زندگی_و_تحمل_تنگنای_معیشتی
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔻ارسالی از گروه پیشکسوتان سازمان👇👇👇
🔸 شعبانی فر فنی:
پارسال معاونان سازمان یک صورتجلسه ای را تهیه کردند که حقوقشان ۵۰ در صد افزایش بیابد و این کار را کردند و اعمال نمودند ولی الان که بخشنامه رئیس سازمان برنامه و بودجه مبنی بر افزایش ۵۰ در صد امتیازات ابلاغ شده که بنده طی درخواستی بصورت کتبی به شماره 2310/2841126 مورخ 98/12/12 (_شماره تلفن جهت پیگیری 22164775 و 22164789)را نمودم اینگونه عمل می کنند!!
بنده مطمئنم که درخواست بحق کارکنان انجام می شود وراهی وجود ندارد.
زنده وپاینده باشید.
🔸شعبانی فر فنی:
سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۹۹ با اشاره به رفع ابهامات شورای نگهبان نسبت به این لایحه در کمیسیون تلفیق، گفت:
ابهامات شورای نگهبان نسبت به لایحه بودجه سال آینده در کمیسیون تلفیق رفع شده و در نامه‌ای به این شورا ارسال کرده ایم.
#نابرابری_های_غیر_موجه
#خشکاندن_روحیه_ایثار_و_تعلق_سازمانی
#دوگانگی_در_حرف_و_اقدام
#سخت_شدن_زندگی_و_تحمل_تنگنای_معیشتی
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
#نابرابری_های_اجتماعی
🔸دانشگاه پرینستون یکی از معتبرترین دانشگاه های آمریکا اعلام کرده که سالها به اساتید زنش کمتر از اساتید مرد حقوق می داده و صداش رو هم در نمی آورده است.
#شاخص_توسعه_یافتگی_اعمال_برابری_های
#اجتماعی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔸دانشگاه پرینستون یکی از معتبرترین دانشگاه های آمریکا اعلام کرده که سالها به اساتید زنش کمتر از اساتید مرد حقوق می داده و صداش رو هم در نمی آورده است.
#شاخص_توسعه_یافتگی_اعمال_برابری_های
#اجتماعی
https://t.iss.one/sadeghijahani
#معرفی_کتاب_برای_اعضای_محترم_کانال
🔰 نام کناب: #طبقه_و_قشربندی_اجتماعی
#رزماری_کرامپتون #هوشنگ_نایبی
چاپ دوم شهریور ۹۸
♻️ این کتاب تحلیلی است از مفهوم قشربندی اجتماعی و طبقه‌ی اجتماعی، و نگاهی است اجمالی به تاریخ چارچوب‌هایی که برای درک و تبیین تداوم #نابرابری_های #اجتماعی پدید آمده است.
♻️ همچنین در این کتاب، به میراث کلاسیک تحلیل طبقاتی و کارهای کارل مارکس و ماکس وبر اشاره می‌شود.
سپس نحوه‌ی #اندازه‌گیری ساختار طبقاتی عنوان می‌شود که تلاش منظمی است برای عملیاتی‌کردن ساختار طبقاتی برحسب تقسیم‌بندی ساختار شغلی.
♻️ در اینجا
۱. طرح‌های طبقاتی رسمی مورد کند و کاو قرار می‌گیرد،
۲. طرح‌های جامعه‌شناختی،
۳. طرح‌هایی که محققان #سیاست‌پژوهی و #بازار_پژوهی به کار می‌برند.
♻️ سپس، بعد فرهنگی طبقه با شرحی از مفهوم «پایگاه» همراه با مفهوم «شهروندی» #مارشال و رویکرد #بوردیو به طبقه همراه با کاربردهای این رویکرد در کند و کاو طبقه‌ی متوسط و طبقه‌ی کارگر به میان می‌آید.
♻️ سرانجام نقش خانواده در بازتولید نابرابری‌های طبقاتی و تحرک اجتماعی مطرح می‌شود./د.ابوالحسن صادقی جهانی
🌍https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 نام کناب: #طبقه_و_قشربندی_اجتماعی
#رزماری_کرامپتون #هوشنگ_نایبی
چاپ دوم شهریور ۹۸
♻️ این کتاب تحلیلی است از مفهوم قشربندی اجتماعی و طبقه‌ی اجتماعی، و نگاهی است اجمالی به تاریخ چارچوب‌هایی که برای درک و تبیین تداوم #نابرابری_های #اجتماعی پدید آمده است.
♻️ همچنین در این کتاب، به میراث کلاسیک تحلیل طبقاتی و کارهای کارل مارکس و ماکس وبر اشاره می‌شود.
سپس نحوه‌ی #اندازه‌گیری ساختار طبقاتی عنوان می‌شود که تلاش منظمی است برای عملیاتی‌کردن ساختار طبقاتی برحسب تقسیم‌بندی ساختار شغلی.
♻️ در اینجا
۱. طرح‌های طبقاتی رسمی مورد کند و کاو قرار می‌گیرد،
۲. طرح‌های جامعه‌شناختی،
۳. طرح‌هایی که محققان #سیاست‌پژوهی و #بازار_پژوهی به کار می‌برند.
♻️ سپس، بعد فرهنگی طبقه با شرحی از مفهوم «پایگاه» همراه با مفهوم «شهروندی» #مارشال و رویکرد #بوردیو به طبقه همراه با کاربردهای این رویکرد در کند و کاو طبقه‌ی متوسط و طبقه‌ی کارگر به میان می‌آید.
♻️ سرانجام نقش خانواده در بازتولید نابرابری‌های طبقاتی و تحرک اجتماعی مطرح می‌شود./د.ابوالحسن صادقی جهانی
🌍https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ واکنش مینو محرز به #پولی_شدن واکسیناسیون
🔹محرز به روزنامه جهان‌صنعت گفته:
اگر واکسن پولی در ایران اجرایی شود، در جهان #رتبه_اول این امر و #بی_کفایتی در جهان را کسب می‌کنیم، زیرا تاکنون هیچ کشوری در دنیا واکسن را به مردم #نفروخته است.
🔹واکسن در دنیا کم است اما نباید به مردم فروخته شود.
چرا باید پولدارهای #عجول همیشه در اول صف باشند و قشر #کم_درآمد در ته صف اولویت باشند؟!
🔹اتفاقا این روزها افراد #کم_درآمد به دلیل تردد با مترو بیشتر در #معرض_خطر قرار دارند.
🔰 ملاحظه
♻️ شکل گیری #نابرابری_های_بهداشتی در سایه تدابیر خالی از امید اجتماعی دولتی ها
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔹محرز به روزنامه جهان‌صنعت گفته:
اگر واکسن پولی در ایران اجرایی شود، در جهان #رتبه_اول این امر و #بی_کفایتی در جهان را کسب می‌کنیم، زیرا تاکنون هیچ کشوری در دنیا واکسن را به مردم #نفروخته است.
🔹واکسن در دنیا کم است اما نباید به مردم فروخته شود.
چرا باید پولدارهای #عجول همیشه در اول صف باشند و قشر #کم_درآمد در ته صف اولویت باشند؟!
🔹اتفاقا این روزها افراد #کم_درآمد به دلیل تردد با مترو بیشتر در #معرض_خطر قرار دارند.
🔰 ملاحظه
♻️ شکل گیری #نابرابری_های_بهداشتی در سایه تدابیر خالی از امید اجتماعی دولتی ها
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 توزیع نابرابر ثروت و سرمایه
♻️ معرفی کتاب سرمایه در قرن ۲۱ تالیف توماس پیکتی فرانسوی که در سال ۲۰۰۲ جایزه بهترین اقتصاد دان جوان کشورش را از آن خود کرد.
♻️ در جمع بندی این کتاب باید عنوان کرد که دولتمردان ایران در یابند که #زمینه_ساز نارضایتی عمومی در طبقات متوسط و ضعیف جامعه دو عامل ذیل الذکر خواهد بود!
#نابرابری_های_اقتصادی
#اختلاف_طبقاتی_اقتصادی
♻️ وضعیت نامناسب توزیع در آمد و رشد شکاف طبقاتی آلارم هایی است که تیم اقتصادی آقای رئیس جمهور با شکل چارچوب نظری و مفهومی خود برای گره گشایی از آن چاره تدبیر کنند و به فکر گشودن آن که با اصل عدالت اجتماعی در تعارض شدید است، باشند.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ معرفی کتاب سرمایه در قرن ۲۱ تالیف توماس پیکتی فرانسوی که در سال ۲۰۰۲ جایزه بهترین اقتصاد دان جوان کشورش را از آن خود کرد.
♻️ در جمع بندی این کتاب باید عنوان کرد که دولتمردان ایران در یابند که #زمینه_ساز نارضایتی عمومی در طبقات متوسط و ضعیف جامعه دو عامل ذیل الذکر خواهد بود!
#نابرابری_های_اقتصادی
#اختلاف_طبقاتی_اقتصادی
♻️ وضعیت نامناسب توزیع در آمد و رشد شکاف طبقاتی آلارم هایی است که تیم اقتصادی آقای رئیس جمهور با شکل چارچوب نظری و مفهومی خود برای گره گشایی از آن چاره تدبیر کنند و به فکر گشودن آن که با اصل عدالت اجتماعی در تعارض شدید است، باشند.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani/10144
🔰 با حکم رئیس سازمان صدا و سیما محمد مهدی رحمتی سرپرست معاونت استان‌ها شد.
⭕️ اقداماتی با فوریت و اهمیت مضاعف
♻️ بر این همکار محترم در ورود به عرصه مراکز استان ها #تبریک عرض می کنم؛ برای ایشان و همه همکاران شاغل در حوزه استان ها صمیمانه خدا قوت و دستمریزاد می گویم.
♻️ از موضع همکار سازمانی و با شناخت از #فضای_عمومی و #جو_سازمانی مراکز استان ها، نقطه نظرات خود را به همراه چند پیشنهاد تقدیم حضورتان می کنم.
۱. وضعیت فعلی مراکز فارغ از #تعارفات رایج نیاز به #باز_آرایی و #باز_مهندسی دارد.
بر این مولفه #تمرکز کنید. اگر چه طول دوره مدیریت جنابعالی در این حوزه به واسطه تغییرات رئیس سازمان کوتاه مدت باشد.
۲. #بلاتکلیفی تعداد قابل توجهی از مدیران کل و رده های مدیریتی مراکز به واسطه عدم تعیین و تکلیف در مورد تعویق خدمتی نیاز به تصمیم گیری شجاعانه و روشن دارد؛
آن را با شکل دهی در قالب کارگروه کارشناسی و با اعطای اختیارات کافی و استقلال عمل لازم ( این کار گروه نباید برای توصیه های معاون استان ها قالب تراشی کند، بلکه در نقش تصمیم ساز پیشنهادات راهبردی و عملیاتی خود را به مقام تصمیم گیر بدون ملاحظات و با صراحت پیشنهاد و بیان کند)
این جمع را برای تصمیم گیری های سخت به میدان آورید.
۴. همکاران مراکز را در باره تعویق خدمتی مدیران و یا کنار گذاشتن آن ها با تکنیک #خود_افشایی بروزرسانی کنید؛
آنان در این باره نیاز به #شفافیت تصمیمات جنابعالی و اطلاع رسانی در مورد چرایی تداوم خدمت و یا جایگزینی مدیریت های مراکز و معاونت دارند.
روشنگری در مورد چیستی و چرایی تصمیمات جنابعالی به صورت روشن ثبات و پایداری بیشتری به مراکز می بخشد. و این امروز گمشده همکاران در ستاد معاونت و همکاران مراکز می باشد.
۳. مدت حضور مدیران کل مراکز و ستاد معاونت و نیز معاونان آن ها را برای یک دوره زمانی سه الی چهار ساله #تعیین کنید، و به این مدت اعلامی در عمل #پایبندی نشان دهید.
دوره های فراتر از دوره چهار ساله پیام ثبات مدیریتی را به همکاران و استان ها انتقال نمی دهند؛ بلکه #القاء_کننده #رخوت مدیریتی و #رکود سازمانی است.
۴. مراکز استان ها #نیازمند خلق امید اجتماعی در عرصه کار و تلاش به همراه #ترمیم روابط دو حوزه صف و ستاددارند؛
۵. #نابرابری_های #ناموجه در اعطای امتیازات و دریافتی ها میان دو حوزه صدرالذکر مانند #خوره تعلق و دلبستگی سازمانی را #متاثر کرده و در میان مدت توانسته است #بی_تفاوتی سازمانی را در مراکز #نهادینه کند.
از نظر نگارنده این یاد داشت برای جراحی این کار اساسی و راهبردی نیاز به دور اندیشی، محاسبه گری و عملگرایی می باشد.
سعی کنید راهبرد " آرمان گرا در اندیشه" و "محاسبه گر در عمل" را سر لوحه فعالیت و اقدام خود قرار دهید.
۶. مستحضرید ؛ #وفاداری سازمانی یک جاده دو طرفه است، که در یک سمت آن جنابعالی و مدیران تحت امرتات قرار دارد، و در سوی همکاران سازمانی!
اگر عمل جنابعالی به سنگینی وعده هایتان باشد، همکاران این را به خوبی دریافت می کنند.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 با حکم رئیس سازمان صدا و سیما محمد مهدی رحمتی سرپرست معاونت استان‌ها شد.
⭕️ اقداماتی با فوریت و اهمیت مضاعف
♻️ بر این همکار محترم در ورود به عرصه مراکز استان ها #تبریک عرض می کنم؛ برای ایشان و همه همکاران شاغل در حوزه استان ها صمیمانه خدا قوت و دستمریزاد می گویم.
♻️ از موضع همکار سازمانی و با شناخت از #فضای_عمومی و #جو_سازمانی مراکز استان ها، نقطه نظرات خود را به همراه چند پیشنهاد تقدیم حضورتان می کنم.
۱. وضعیت فعلی مراکز فارغ از #تعارفات رایج نیاز به #باز_آرایی و #باز_مهندسی دارد.
بر این مولفه #تمرکز کنید. اگر چه طول دوره مدیریت جنابعالی در این حوزه به واسطه تغییرات رئیس سازمان کوتاه مدت باشد.
۲. #بلاتکلیفی تعداد قابل توجهی از مدیران کل و رده های مدیریتی مراکز به واسطه عدم تعیین و تکلیف در مورد تعویق خدمتی نیاز به تصمیم گیری شجاعانه و روشن دارد؛
آن را با شکل دهی در قالب کارگروه کارشناسی و با اعطای اختیارات کافی و استقلال عمل لازم ( این کار گروه نباید برای توصیه های معاون استان ها قالب تراشی کند، بلکه در نقش تصمیم ساز پیشنهادات راهبردی و عملیاتی خود را به مقام تصمیم گیر بدون ملاحظات و با صراحت پیشنهاد و بیان کند)
این جمع را برای تصمیم گیری های سخت به میدان آورید.
۴. همکاران مراکز را در باره تعویق خدمتی مدیران و یا کنار گذاشتن آن ها با تکنیک #خود_افشایی بروزرسانی کنید؛
آنان در این باره نیاز به #شفافیت تصمیمات جنابعالی و اطلاع رسانی در مورد چرایی تداوم خدمت و یا جایگزینی مدیریت های مراکز و معاونت دارند.
روشنگری در مورد چیستی و چرایی تصمیمات جنابعالی به صورت روشن ثبات و پایداری بیشتری به مراکز می بخشد. و این امروز گمشده همکاران در ستاد معاونت و همکاران مراکز می باشد.
۳. مدت حضور مدیران کل مراکز و ستاد معاونت و نیز معاونان آن ها را برای یک دوره زمانی سه الی چهار ساله #تعیین کنید، و به این مدت اعلامی در عمل #پایبندی نشان دهید.
دوره های فراتر از دوره چهار ساله پیام ثبات مدیریتی را به همکاران و استان ها انتقال نمی دهند؛ بلکه #القاء_کننده #رخوت مدیریتی و #رکود سازمانی است.
۴. مراکز استان ها #نیازمند خلق امید اجتماعی در عرصه کار و تلاش به همراه #ترمیم روابط دو حوزه صف و ستاددارند؛
۵. #نابرابری_های #ناموجه در اعطای امتیازات و دریافتی ها میان دو حوزه صدرالذکر مانند #خوره تعلق و دلبستگی سازمانی را #متاثر کرده و در میان مدت توانسته است #بی_تفاوتی سازمانی را در مراکز #نهادینه کند.
از نظر نگارنده این یاد داشت برای جراحی این کار اساسی و راهبردی نیاز به دور اندیشی، محاسبه گری و عملگرایی می باشد.
سعی کنید راهبرد " آرمان گرا در اندیشه" و "محاسبه گر در عمل" را سر لوحه فعالیت و اقدام خود قرار دهید.
۶. مستحضرید ؛ #وفاداری سازمانی یک جاده دو طرفه است، که در یک سمت آن جنابعالی و مدیران تحت امرتات قرار دارد، و در سوی همکاران سازمانی!
اگر عمل جنابعالی به سنگینی وعده هایتان باشد، همکاران این را به خوبی دریافت می کنند.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
Telegram
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔰 با حکم رئیس سازمان صدا و سیما محمد مهدی رحمتی سرپرست معاونت استان‌ها شد.
⭕️ اقداماتی با فوریت و اهمیت مضاعف
♻️ بر این همکار محترم در ورود به عرصه مراکز استان ها #تبریک عرض می کنم؛ برای ایشان و همه همکاران شاغل در حوزه استان ها صمیمانه خدا قوت و دستمریزاد…
⭕️ اقداماتی با فوریت و اهمیت مضاعف
♻️ بر این همکار محترم در ورود به عرصه مراکز استان ها #تبریک عرض می کنم؛ برای ایشان و همه همکاران شاغل در حوزه استان ها صمیمانه خدا قوت و دستمریزاد…
تبلیغات انتخاباتی و پروپاگاندای سیاسی از طریق حرکات نمایشی نمایندگان مجلس مستقر در حوزه های انتخابیه خود بدون دستاوردهای عینی و میدانی در سال آخر نمایندگی و پشنیبانی شبانه و روزی کانال های منتسب به آن ها و همراهی مستقیم و تخته گاز شبکه های استانی شروع شد.
#عدالت_رسانه_ای
#نابرابری_های_رسانه_ای
#عدالت_رسانه_ای
#نابرابری_های_رسانه_ای