#گفتگو_راهبرد_توسعه_ملی

⭕️ اندیشمندان و متفکران برجسته جهانی توسعه معتقدند که کم هزینه ترین و پرثمرترین راهبرد نجات کشور و شاه کلید توسعه ملی شکل گیری و تحقق #گفتگو است!
⭕️ بنده در دهه ۹۰ شمسی و علی الخصوص در پنج سال گذشته تمام تمرکز خود را بر مقوله #گفتگو و بیان شفاف و صریح نظریات علمی و شنیدن آراء و نظریات موافقان و مخالفان بوده ام و یافته های علمی آن است که به عنوان نیروی کار مطالبات خود را در #فرمت پرسشگری به گوش مسئولان برسانیم. و انتظار داریم مسئولان سازمان نیز واقعیت های جامعه و سازمان را خوب درک کنند و به فکر #ترمیم #قدرت_خرید کارکنان اعم از شاغل و بازنشسته باشند.
⭕️ مسئولان برای درک واقعیت ها نباید از نشست های رو در رو و گفتگو گریزان باشند؛ این روش اعتمادساز و اعتمادزا است!

https://t.iss.one/sadeghijahani

https://t.iss.one/sadeghijahani/6552

🔰‍ ١٠ روند کلان سال آینده میلادی(2021)

✍ اکونومیست

♻️ آیا احساس می‌کنید #خوش_شانس هستید؟
عدد 2021 با شانس، ریسک، استفاده از فرصت‌ها و .. همراه خواهد بود.
♻️ سال جاری میلادی #بحران کرونا بزرگ‌ترین #اثرات را بر اقتصاد جهان گذاشته و سال آینده نیز این بحران، #عمیق‌_ترین نگرانی کشورهای مختلف خواهد بود.
امیدواری‌هایی درباره #مهار ویروس کرونا در سال آینده وجود دارد؛ اما واقعیت این است که ریسک‌های بزرگ در جهان همچنان وجود خواهند داشت و این ریسک‌ها بر سلامت انسان‌ها، اقتصاد کشورها و #ثبات_اجتماعی اثر خواهند گذاشت!

🔰 در آستانه سال ۲۰۲۱، ده روند کلان برای سال آینده قابل طرح است.

🔻 نخستین روند،
#رقابت بر سر واکسن کروناست.
همزمان با تولید و توزیع واکسن برای کرونا، تمرکز از ساخت آن به سمت موضوع بسیار مهم دیگر یعنی #توزیع معطوف خواهد شد.
"دیپلماسی واکسن" با رقابت‌هایی در داخل و بین کشورها بر سر اینکه چه کسی و چه زمان باید واکسن را دریافت کند همراه خواهد بود.
🔻 دومین روند،
#بهبود غیریکپارچه شرایط اقتصادی است.
سال آینده اکثر اقتصادها در مسیر بهبود قرار می‌گیرند. اما بهبود، #یکنواخت نخواهد بود زیرا دائماً مواردی از شیوع و مهار کرونا رخ می‌دهد و نیز دولت‌ها مجبور هستند به شرکت‌ها و نیروی کار کمک کنند به حیات خود ادامه دهند تا بحران به طور کامل از میان برود.
سال آینده شکاف بین شرکت‌های ضعیف و قدرتمند افزایش خواهد یافت.

🔻 سومین روند،
تحولات سیاسی با آغاز به کار دولت جدید در آمریکاست. این پرسش مطرح است که دولت جو بایدن تا چه حد می‌تواند نظم بین‌المللی #قاعده‌_مند را #احیا کند.
پیمان آب و هوای پاریس
پیمان هسته‌ای ایران
دو پیمان مذکور از نخستین #آزمون‌_های دولت بایدن خواهند بود.
اما مسلماً اثرات دوران ریاست جمهوری ترامپ همچنان بر جهان باقی خواهد ماند.

🔻 چهارمین روند،
افزایش #تنش بین آمریکا و چین است.
نباید انتظار داشته باشید بایدن #جنگ_تجاری با چین را #متوقف کند.
در عوض، او قصد دارد روابط آمریکا با هم پیمان‌های این کشور را #ترمیم کند تا جنگ تجاری با چین را به شکل #موثر_تر ادامه دهد. بسیاری از کشورها از آفریقا تا جنوب شرق آسیا حداکثر تلاش خود را می‌کنند که همزمان با شدت یافتن تنش‌ها مجبور نشوند جانب یکی از دو طرف را بگیرند.

🔻 پنجمین روند،
افزایش درگیر شدن شرکت‌ها در #منازعه بین آمریکا و چین است. در منازعات بین دو کشور، شرکت‌ها یک جبهه مهم هستند و سال آینده صرفاً شرکت‌های بزرگ نظیر هواوی و تیک تاک درگیر نخواهند بود بلکه 'طیفی گسترده از شرکت‌ها در این #نزاع تحت تاثیر قرار خواهند گرفت.

🔻 ششمین روند،
آشکار شدن تحولات در استفاده از #فناوری است.
سال جاری میلادی به دلیل همه‌گیری کرونا میزان بهره‌گیری از فناوری‌های گوناگون از ویدئو کنفرانس گرفته تا خریدهای آنلاین، دورکاری و آموزش از راه دور بسیار افزایش یافته است. سال آینده همزمان با مهار شدن ویروس کرونا مشخص خواهد شد این فناوری‌ها تا چه حد همچنان مورد استفاده قرار خواهند گرفت.

🔻 هفتمین روند،
تغییر در صنعت گردشگری است.
انتظار می‌رود سال آینده بخش‌های گردشگری #کوچکتر شوند و مسافرت‌ها عموماً در #داخل کشورها انجام شود.
خطوط هواپیمایی، هتل‌های زنجیره‌ای و سازندگان هواپیما دچار مشکل خواهند بود.

🔻‌هشتمین روند،
توجه به #تغییرات آب و هوایی است.
یک #جنبه_مثبت بحران کرونا این است که فرصتی پدید آمد تا درباره تغییرات آب و هوایی اقدام شود.
برنامه دولت‌ها در حوزه بهبود اوضاع اقتصادی با در نظر گرفتن مسائل زیست محیطی تدوین خواهد شد و انتظار می‌رود از میزان انتشار گازهای گلخانه‌ای #کاسته شود.

🔻 نهمین روند،
به تعویق افتادن برخی #رویداد_های جهانی است.
از بسیاری جهات سال آینده مانند سال جاری خواهد بود؛ به این معنا که مانند امسال، سال ۲۰۲۱ تلاش می‌شود رویدادهای ورزشی، نمایشگاه‌های بین‌المللی و رویدادهای سیاسی در موعد مقرر برگزار شوند؛ اما بعید است تمامی رویدادها سال آینده برگزار شوند.

🔻 دهمین روند،
توجه به دیگر #ریسک‌ها است.
دانشمندان و تحلیلگران که بسیاری از آنها سال‌های متمادی درباره #خطر #همه‌_گیری هشدار داده بودند؛
سعی خواهند کرد از #فرصت پدید آمده برای #تشویق سیاست‌گذاران به توجه به دیگر ریسک‌ها استفاده کنند. امیدواریم موفق باشند.

⭕️ سال جدید میلادی بسیار #غیر_قابل_پیش‌بینی خواهد بود زیرا عواملی نظیر همه‌گیری، بهبود غیریکپارچه شرایط اقتصادی و مسائل ژئوپلیتیک بر #اوضاع جهان اثر خواهند گذاشت!
https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 نابرابرسازهای #اقتصادی به نابرابرهای #اجتماعی می انجامد!

♻️ 🔰 مخاطره مهم و بزرگ پیشروی دولت آینده

♻️ آیا دولت آینده توانایی #ترمیم "شکاف اقتصادی" تبدیل شده به "دره گود و عمیق" را خواهد داشت؟!!

🔰🔰 ملاحظه

🔻 سئوال استراتژیک:
هیچکس نمیگوید که این ملک، مالیات و عوارض خود را بر اساس معیارهای جهانی پرداخت می‌کند!
🔻 باید از اداره مالیات پرسد صاحبان این ملک تاکنون چقدر مالیات و عوارض داده‌اند؟
🔻 چرا دولت ها از توانمند کردن مردم برای برخورداری از داشتن زندگی " سلامت محور" با حداقل ها دریغ می ورزند؛
🔻 در حالی که یک در صد جمعیت ایران بالای نود در صد ثروت را می بلعند، بیست و پنج میلیون جمعیت حاشیه نشینی در کلان شهرها را داریم، که حتی از آب شرب بهداشتی و سرویس بهداشت محروم هستند!
🔻 تحقق #عدالت کار #سختی است، حداقل می شود جلوی نابرابرسازها و تبعیض را گرفت. / د. ابوالحسن صادقی جهانی


https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 #مطالبات_رفاه_اجتماعی

♻️ ارسالی همکار عزیز و با کرامت بازنشسته سازمان صدا و سیما

#حفظ_کرامت_انسانی
#بهبود_معیشت_زندگی
#ترمیم_سبد_اقتصادی_خانواده_ها
#خط_فقر
#بازنگری_در_هزینه_های_درمان

https://t.iss.one/sadeghijahani

https://t.iss.one/sadeghijahani/10144

🔰 با حکم رئیس سازمان صدا و سیما محمد مهدی رحمتی سرپرست معاونت استان‌ها شد.

⭕️ اقداماتی با فوریت و اهمیت مضاعف

♻️ بر این همکار محترم در ورود به عرصه مراکز استان ها #تبریک عرض می کنم؛ برای ایشان و همه همکاران شاغل در حوزه استان ها صمیمانه خدا قوت و دستمریزاد می گویم.
♻️ از موضع همکار سازمانی و با شناخت از #فضای_عمومی و #جو_سازمانی مراکز استان ها، نقطه نظرات خود را به همراه چند پیشنهاد تقدیم حضورتان می کنم.

۱. وضعیت فعلی مراکز فارغ از #تعارفات رایج نیاز به #باز_آرایی و #باز_مهندسی دارد.
بر این مولفه #تمرکز کنید. اگر چه طول دوره مدیریت جنابعالی در این حوزه به واسطه تغییرات رئیس سازمان کوتاه مدت باشد.

۲. #بلاتکلیفی تعداد قابل توجهی از مدیران کل و رده های مدیریتی مراکز به واسطه عدم تعیین و تکلیف در مورد تعویق خدمتی نیاز به تصمیم گیری شجاعانه و روشن دارد؛
آن را با شکل دهی در قالب کارگروه کارشناسی و با اعطای اختیارات کافی و استقلال عمل لازم ( این کار گروه نباید برای توصیه های معاون استان ها قالب تراشی کند، بلکه در نقش تصمیم ساز پیشنهادات راهبردی و عملیاتی خود را به مقام تصمیم گیر بدون ملاحظات و با صراحت پیشنهاد و بیان کند)
این جمع را برای تصمیم گیری های سخت به میدان آورید.
۴. همکاران مراکز را در باره تعویق خدمتی مدیران و یا کنار گذاشتن آن ها با تکنیک #خود_افشایی بروزرسانی کنید؛
آنان در این باره نیاز به #شفافیت تصمیمات جنابعالی و اطلاع رسانی در مورد چرایی تداوم خدمت و یا جایگزینی مدیریت های مراکز و معاونت دارند.
روشنگری در مورد چیستی و چرایی تصمیمات جنابعالی به صورت روشن ثبات و پایداری بیشتری به مراکز می بخشد. و این امروز گمشده همکاران در ستاد معاونت و همکاران مراکز می باشد.
۳. مدت حضور مدیران کل مراکز و ستاد معاونت و نیز معاونان آن ها را برای یک دوره زمانی سه الی چهار ساله #تعیین کنید، و به این مدت اعلامی در عمل #پایبندی نشان دهید.
دوره های فراتر از دوره چهار ساله پیام ثبات مدیریتی را به همکاران و استان ها انتقال نمی دهند؛ بلکه #القاء_کننده #رخوت مدیریتی و #رکود سازمانی است.
۴. مراکز استان ها #نیازمند خلق امید اجتماعی در عرصه کار و تلاش به همراه #ترمیم روابط دو حوزه صف و ستاددارند؛
۵. #نابرابری_های #ناموجه در اعطای امتیازات و دریافتی ها میان دو حوزه صدرالذکر مانند #خوره تعلق و دلبستگی سازمانی را #متاثر کرده و در میان مدت توانسته است #بی_تفاوتی سازمانی را در مراکز #نهادینه کند.
از نظر نگارنده این یاد داشت برای جراحی این کار اساسی و راهبردی نیاز به دور اندیشی، محاسبه گری و عملگرایی می باشد.
سعی کنید راهبرد " آرمان گرا در اندیشه" و "محاسبه گر در عمل" را سر لوحه فعالیت و اقدام خود قرار دهید.
۶. مستحضرید ؛ #وفاداری سازمانی یک جاده دو طرفه است، که در یک سمت آن جنابعالی و مدیران تحت امرتات قرار دارد، و در سوی همکاران سازمانی!
اگر عمل جنابعالی به سنگینی وعده هایتان باشد، همکاران این را به خوبی دریافت می کنند.


✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی

https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 #شکاف جدی و غیر قابل #ترمیم میان سبد #خوراکی خانواده ها با #درآمدهای آنان


📸 تورم ۵۶ درصدی قیمت گوشت قرمز/ تغییرات قیمت گوشت قرمز طی یک‌سال

https://t.iss.one/sadeghijahani

🎥 رئیس کمیسیون آموزش مجلس:
براساس طرح #رتبه‌_بندی معلمان، هیچ معلمی کمتر از ۸ میلیون و ۲۰ هزار تومان حقوق نمی‌گیرد

🔰 پیشنهاد
اولاً تبریک به جامعه فرهنگیان در تحقق و به بار نشستن این خواسته چندین ساله خود
ثانیاً این روند #الگوی خوبی برای #ترمیم حقوق و دستمزد همکاران رسانه ای در سازمان صدا و سیما است.
✍ د‌. ابوالحسن صادقی جهانی

https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 ماموریت #سازمانی صدا و سیما در قامت سازمان #یاد_دهنده و #یادگیرنده

⭕️ پیام ارسالی از ناحیه صندوق بازنشستگی بانک تجارت خطاب به کارکنان بازنشسته خود:

🌸🍃با سلام و شب بخیر 🌸🍃

به اطلاع همکاران بازنشسته گرامی بانک تجارت می رساند امشب مورخ ۲۸ آذر ۱۴۰۰ مبلغ ۱۰.۰۰۰.۰۰۰ریال معادل یک میلیون تومان بابت آجیل به حساب حقوقی شما همکاران عزیز واریز می گردد و فردا قابل برداشت می باشد.

انشالله به سلامتي استفاده نماييد.

#کانون_بازنشستگان_بانک_تجارت

🔰 ملاحظه
به نظر شما همکار سازمانی چگونه می توان نگاه و نگرش آقایان مهندس شهریاری و دکتر محمدی را نسبت به مسائل #رفاهی و #دریافتی_های بازنشستگان و حتی شاغلان مظلوم سازمان صدا و سیما اصلاح کرد.
من خدمتشان چنین عرض می کنم :
ای ایها الناس و بزرگواران رسیدگی به امور کارکنان را برای سازمان هزینه تفسیر نکنید؛
این نوعی سرمایه گذاری بلند مدت است که ضمن جلوگیری از نارضایتی ها می تواند به انگیزه بخشی ها و ارتقاء نفوذ رئیس محترم سازمان و مدیران گرامی در نقش تسهیل گر و کاتالیزور عمل کند.

#پاداش_مناسبتی
#ترمیم_حقوق
#واقعی_کردن_دستمزد

✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی

https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 ماموریت #سازمانی صدا و سیما در قامت سازمان #یاد_دهنده و #یادگیرنده

⭕️ پیام ارسالی از ناحیه صقال ارتش خطاب به کارکنان ارتش :

🔰 ملاحظه
به نظر شما همکار سازمانی چگونه می توان نگاه و نگرش آقایان مهندس شهریاری و دکتر محمدی را نسبت به مسائل #رفاهی و #دریافتی_های بازنشستگان و حتی شاغلان مظلوم سازمان صدا و سیما اصلاح کرد.
من خدمتشان چنین عرض می کنم :
ای ایها الناس و بزرگواران رسیدگی به امور کارکنان را برای سازمان هزینه تفسیر نکنید؛
این نوعی سرمایه گذاری بلند مدت است که ضمن جلوگیری از نارضایتی ها می تواند به انگیزه بخشی ها و ارتقاء نفوذ رئیس محترم سازمان و مدیران گرامی در نقش تسهیل گر و کاتالیزور عمل کند.

#پاداش_مناسبتی
#ترمیم_حقوق
#واقعی_کردن_دستمزد

✍ د.ابوالحسن صادقی جهانی

https://t.iss.one/sadeghijahani

⭕️#کار_رسانه_ای_ها_نگاه_آمیخته_به_بهت_و_تعجب

‌ ‌‌‌🔰 #کنشگری یکی از مخاطبان عزیز کانال در #قامت #طنز_پرداز به #هدیه #نقدی شب عید #بازنشستگان بانک ها

🌸🍃با سلام و شب بخیر 🌸🍃

به اطلاع همکاران بازنشسته گرامی بانک تجارت می رساند امشب مورخ ۲۸ آذر ۱۴۰۰ مبلغ ۱۰.۰۰۰.۰۰۰ریال معادل یک میلیون تومان بابت آجیل به حساب حقوقی شما همکاران عزیز واریز می گردد و فردا قابل برداشت می باشد.
انشالله به سلامتي استفاده نماييد.
#کانون_بازنشستگان_بانک_تجارت

#ننه_بازنشسته :
ننه ما که مثل اونا #دندون درست و حسابی نداریم اونا که از بیمه تکمیلی دندوناشونو را #ایمپلنت می زنند، باید هم از #آجیل میل کنن نه ما،
ما هم برا سلامتی شون دعا می کنیم #یلداشون بخوبی و خوشی ننه!

#پاداش_مناسبتی
#ترمیم_حقوق
#واقعی_کردن_دستمزد
https://t.iss.one/sadeghijahani