Участники Ассоциации менеджеров дают свои рекомендации тем, кто не успел отгулять летние отпуска и планирует отдохнуть в оставшиеся месяцы года.
Ольга Очеретина, PR-директор Почта Банка: «Тем, кто устал от привычных туристических маршрутов, рекомендую обратить внимание на крайний север, самый восточный город России, сердце и столицу Чукотки – Анадырь. В этом городе на берегу Берингова моря вы почувствуете себя необыкновенно. Всегда берите с собой солнечные очки, как правило там такое яркое солнце, как будто вы на него и прибыли)
Аэропорт находится на другом берегу, поэтому зимой в город добираются на джипах, а когда вода оживает – на вертолете. Под ногами вечная мерзлота и дома строят на сваях, они защищают их от разрушения из-за излишнего холода или влажности. И ярко раскрашены. Люди – добрые и отзывчивые. Из еды – много красной икры, корюшки, оленины. В окрестностях можно увидеть (если повезет) белых медведей и китов, тюленей и нерп.
Поражают воображение «заброшки» - деревни и корабли. Ехать на Чукотку стоит за эмоциями и впечатлениями. Из столицы обязательно нужно слетать в Эгвекинот, Лаврентия, Билибино. Там мир настоящих людей, тундра, живность… Красота пейзажей не оставит никого равнодушным, а одна мысль, что ты находишься на краю земли в тысячах километров от Москвы, вызывает непередаваемые ощущения».
Продолжение следует…
#пороссиизавпечатлениями #хобби_ам #туризм_ам
Ольга Очеретина, PR-директор Почта Банка: «Тем, кто устал от привычных туристических маршрутов, рекомендую обратить внимание на крайний север, самый восточный город России, сердце и столицу Чукотки – Анадырь. В этом городе на берегу Берингова моря вы почувствуете себя необыкновенно. Всегда берите с собой солнечные очки, как правило там такое яркое солнце, как будто вы на него и прибыли)
Аэропорт находится на другом берегу, поэтому зимой в город добираются на джипах, а когда вода оживает – на вертолете. Под ногами вечная мерзлота и дома строят на сваях, они защищают их от разрушения из-за излишнего холода или влажности. И ярко раскрашены. Люди – добрые и отзывчивые. Из еды – много красной икры, корюшки, оленины. В окрестностях можно увидеть (если повезет) белых медведей и китов, тюленей и нерп.
Поражают воображение «заброшки» - деревни и корабли. Ехать на Чукотку стоит за эмоциями и впечатлениями. Из столицы обязательно нужно слетать в Эгвекинот, Лаврентия, Билибино. Там мир настоящих людей, тундра, живность… Красота пейзажей не оставит никого равнодушным, а одна мысль, что ты находишься на краю земли в тысячах километров от Москвы, вызывает непередаваемые ощущения».
Продолжение следует…
#пороссиизавпечатлениями #хобби_ам #туризм_ам
К открытию программы туристического кешбэка ТГ-канал Ассоциации менеджеров публикует рекомендации членов Ассоциации менеджеров о путешествиях по России. Сегодня на очереди Крым.
Анаргуль Кисарова, генеральный директор ООО "Пальмира Бизнес Клуб”: «Осенне-зимний период — идеальное время, чтобы восстановить здоровье и укрепить иммунитет. Не многие знают, что Крым в межсезонье – это круглогодичная здравница! Так что смело можно планировать свой отдых в Ялте и ее окрестностях. Целебный морской воздух и живописные природные декорации полуострова, бескрайнее Черное море и горы, дающие силы и энергию помогут запустить природные механизмы самооздоровления».
Продолжение следует…
#пороссиизавпечатлениями #хобби_ам #туризм_ам
Анаргуль Кисарова, генеральный директор ООО "Пальмира Бизнес Клуб”: «Осенне-зимний период — идеальное время, чтобы восстановить здоровье и укрепить иммунитет. Не многие знают, что Крым в межсезонье – это круглогодичная здравница! Так что смело можно планировать свой отдых в Ялте и ее окрестностях. Целебный морской воздух и живописные природные декорации полуострова, бескрайнее Черное море и горы, дающие силы и энергию помогут запустить природные механизмы самооздоровления».
Продолжение следует…
#пороссиизавпечатлениями #хобби_ам #туризм_ам
ТГ-канал Ассоциации менеджеров продолжает виртуальное путешествие по России с представителями компаний – участниками объединения. Уверены, что их рекомендации полезны и кто-то, пользуясь ими, уже запланировал свой маршрут.
Елена Кошелева, директор проектов СберСтрахования: «Осенью-зимой я рекомендую отправиться на отдых в Иркутск или на Алтай. Зимой в Иркутске можно посетить Байкал, который превращается в гигантский каток - покататься на уникальном прозрачном льду приезжают путешественники со всей России. На Алтае туристы могут заняться фрирайдом или посетить горнолыжные курорты, в том числе Манжерок».
Продолжение следует…
#пороссиизавпечатлениями #хобби_ам #туризм_ам
Елена Кошелева, директор проектов СберСтрахования: «Осенью-зимой я рекомендую отправиться на отдых в Иркутск или на Алтай. Зимой в Иркутске можно посетить Байкал, который превращается в гигантский каток - покататься на уникальном прозрачном льду приезжают путешественники со всей России. На Алтае туристы могут заняться фрирайдом или посетить горнолыжные курорты, в том числе Манжерок».
Продолжение следует…
#пороссиизавпечатлениями #хобби_ам #туризм_ам
Марафон туристических впечатлений от представителей компаний – членов Ассоциации менеджеров стартовал 25 августа. Виртуальное путешествие включало в себя Камчатку, Анадырь, Крым, Иркутск. Завершается виртуальное путешествие в Суздале. И оказывается, что в знакомом всем городе можно найти что-то новое.
Юлия Осетинская, генеральный продюсер киностудии «Союзмультфильм»: «Рекомендую к посещению сказочный город Суздаль. Все его гости гарантированно будут очарованы местными пейзажами и архитектурой в любое время года. Природа, музеи, старинные избы, храмы и аутентичные рестораны русской кухни создают неповторимую атмосферу и самобытность города. Кроме того, ежегодно в зимне-весенний период в Суздале проходит Открытый Российский Фестиваль Анимационного Кино - главное событие в анимационной сфере в России, которое покорит сердца как детей, так и взрослых».
#пороссиизавпечатлениями #хобби_ам #туризм_ам
Юлия Осетинская, генеральный продюсер киностудии «Союзмультфильм»: «Рекомендую к посещению сказочный город Суздаль. Все его гости гарантированно будут очарованы местными пейзажами и архитектурой в любое время года. Природа, музеи, старинные избы, храмы и аутентичные рестораны русской кухни создают неповторимую атмосферу и самобытность города. Кроме того, ежегодно в зимне-весенний период в Суздале проходит Открытый Российский Фестиваль Анимационного Кино - главное событие в анимационной сфере в России, которое покорит сердца как детей, так и взрослых».
#пороссиизавпечатлениями #хобби_ам #туризм_ам
Открыта регистрация на IV форум «Будущее управленческих профессий»
Как адаптировать компании к цифровым изменениям? Как личный бренд управленца влияет на бизнес–показатели? Какими личностными качествами и профессиональными компетенциями должен обладать топ-менеджер будущего? Управленцы, которые несут ответственность за компании и их сотрудников, выделят приоритеты, личностные качества, профессиональные компетенции топ-менеджеров, необходимые для эффективной деятельности и мгновенной мобилизации в различных контекстах.
В основе программы форума «Будущее управленческих профессий» – данные научного форсайт-исследования, проведенного среди 200 топ-менеджеров. Результаты исследования будут представлены во время пленарной сессии «Будущее управленческих профессий». Его презентация состоится во время пленарной сессии.
Также в программе:
• CDTO и цифровая трансформация
• Топ-менеджер, как амбассадор бренда: личный бренд VS интересы бизнеса
• Управляя, развивайся. Образование для топ-менеджера
Форум «Будущее управленческих профессий» состоится 27 сентября в ММПЦ МИА «Россия сегодня». Он традиционно приурочен к публикации результатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» и стал одним из ожидаемых и востребованных деловых мероприятий.
Генеральный партнер – Банк «Открытие»
Партнер форума – Федеральный Центр Компетенций
Генеральный информационный партнер – РИА Новости
Генеральный телевизионный партнер - АО «Телекомпания НТВ»
Генеральный радиопартнер – Business FM
Генеральный медиапартнер – ТАСС
Стратегический партнер - АЭИ «Прайм»
Официальный информационный партнер – «Аргументы и факты»
Цифровой партнер - CDO2DAY
Инфопартнеры: Москва Медиа, МИЦ «Известия», Banki.ru, Про бизнес, БОСС, Банковское обозрение, Business Exсellence, Бизнес & общество, NBJ, HR-tv.ru, Finversia.ru, Intercomm.media, Adpass.
Отраслевые партнеры: Французско-российская торгово-промышленная палата, Росспецмаш, Серебряный Лучник, Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП), Ассоциация компаний интернет-торговли (АКИТ), Российская ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК), Ассоциация российских фармпроизводителей (АРФП), Российская гильдия управляющих и девелоперов (РГУД), Национальная ассоциация лесопромышленников «Русский лес», Российский союз химиков (РСХ), Некоммерческое партнерство разработчиков программного обеспечения «РУССОФТ», Ассоциация индустриальных парков России (АИП).
#топ1000 #топ1000российскихменеджеров #мероприятия_ам #ФБУП
Как адаптировать компании к цифровым изменениям? Как личный бренд управленца влияет на бизнес–показатели? Какими личностными качествами и профессиональными компетенциями должен обладать топ-менеджер будущего? Управленцы, которые несут ответственность за компании и их сотрудников, выделят приоритеты, личностные качества, профессиональные компетенции топ-менеджеров, необходимые для эффективной деятельности и мгновенной мобилизации в различных контекстах.
В основе программы форума «Будущее управленческих профессий» – данные научного форсайт-исследования, проведенного среди 200 топ-менеджеров. Результаты исследования будут представлены во время пленарной сессии «Будущее управленческих профессий». Его презентация состоится во время пленарной сессии.
Также в программе:
• CDTO и цифровая трансформация
• Топ-менеджер, как амбассадор бренда: личный бренд VS интересы бизнеса
• Управляя, развивайся. Образование для топ-менеджера
Форум «Будущее управленческих профессий» состоится 27 сентября в ММПЦ МИА «Россия сегодня». Он традиционно приурочен к публикации результатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» и стал одним из ожидаемых и востребованных деловых мероприятий.
Генеральный партнер – Банк «Открытие»
Партнер форума – Федеральный Центр Компетенций
Генеральный информационный партнер – РИА Новости
Генеральный телевизионный партнер - АО «Телекомпания НТВ»
Генеральный радиопартнер – Business FM
Генеральный медиапартнер – ТАСС
Стратегический партнер - АЭИ «Прайм»
Официальный информационный партнер – «Аргументы и факты»
Цифровой партнер - CDO2DAY
Инфопартнеры: Москва Медиа, МИЦ «Известия», Banki.ru, Про бизнес, БОСС, Банковское обозрение, Business Exсellence, Бизнес & общество, NBJ, HR-tv.ru, Finversia.ru, Intercomm.media, Adpass.
Отраслевые партнеры: Французско-российская торгово-промышленная палата, Росспецмаш, Серебряный Лучник, Ассоциация консультантов по подбору персонала (АКПП), Ассоциация компаний интернет-торговли (АКИТ), Российская ассоциация электронных коммуникаций (РАЭК), Ассоциация российских фармпроизводителей (АРФП), Российская гильдия управляющих и девелоперов (РГУД), Национальная ассоциация лесопромышленников «Русский лес», Российский союз химиков (РСХ), Некоммерческое партнерство разработчиков программного обеспечения «РУССОФТ», Ассоциация индустриальных парков России (АИП).
#топ1000 #топ1000российскихменеджеров #мероприятия_ам #ФБУП
14 сентября в 10:30 в МИА «Россия сегодня» состоится совместное заседание Комитета по маркетингу и корпоративной стратегии и Комитета по устойчивому развитию и ESG Ассоциации менеджеров «Выдержит ли проверку на прочность маркетинг со смыслом?»
Представители бизнеса и эксперты обсудят, в чем выгоды ценностного маркетинга, как чувствует себя маркетинг со смыслом в новой реальности и как продолжать курс на устойчивое развитие в неустойчивой среде.
Модераторы дискуссии:
• Татьяна Гончаренко, руководитель отдела ESG и устойчивого развития, Ассоциация менеджеров;
• Ирина Бахтина, директор по устойчивому развитию, РУСАЛ; председатель Комитета по устойчивому развитию и ESG, Ассоциация менеджеров;
• Марина Безуглова, исполнительный директор, IPSOS; сопредседатель Комитета по маркетингу и корпоративной стратегии, Ассоциация менеджеров;
• Артем Засурский, член правления, вице-президент по стратегии и развитию, АФК «СИСТЕМА»; сопредседатель Комитета по маркетингу и корпоративной стратегии, Ассоциация менеджеров.
К участию приглашены:
• Ирина Антюшина, директор по корпоративным отношениям и устойчивому развитию, ООО Юнилевер Русь;
• Елена Дубовицкая, директор Центра устойчивого развития, Школа управления СКОЛКОВО;
• Камилла Жалилова, Руководитель программы по работе с ключевыми клиентами и рынками АО ДРТ, Директор АНО Women in Mining Russia;
• Кермен Манджиева, вице-президент по стратегическим коммуникациям и бренду, Segezha Group;
• Софья Попова, руководитель программы, Effie Change+;
• Галина Секиринская, начальник управления по бренду, Х5 Group.
Партнер Комитета по маркетингу и корпоративной стратегии – АФК «Система»
Информационный партнер Комитета по маркетингу и корпоративной стратегии - Advertology.ru
Генеральный партнер Комитет по устойчивому развитию и ESG – СУЭК
Партнер Комитета по устойчивому развитию и ESG – Норникель
Информационные партнеры Комитета по устойчивому развитию и ESG: «Бизнес и Общество», PublicO (Public Opinion) — дискуссионная платформа онлайн-опросов и общественных дебатов.
#мероприятия_ам #маркетинг_ам #ассоциацияменеджеров
Представители бизнеса и эксперты обсудят, в чем выгоды ценностного маркетинга, как чувствует себя маркетинг со смыслом в новой реальности и как продолжать курс на устойчивое развитие в неустойчивой среде.
Модераторы дискуссии:
• Татьяна Гончаренко, руководитель отдела ESG и устойчивого развития, Ассоциация менеджеров;
• Ирина Бахтина, директор по устойчивому развитию, РУСАЛ; председатель Комитета по устойчивому развитию и ESG, Ассоциация менеджеров;
• Марина Безуглова, исполнительный директор, IPSOS; сопредседатель Комитета по маркетингу и корпоративной стратегии, Ассоциация менеджеров;
• Артем Засурский, член правления, вице-президент по стратегии и развитию, АФК «СИСТЕМА»; сопредседатель Комитета по маркетингу и корпоративной стратегии, Ассоциация менеджеров.
К участию приглашены:
• Ирина Антюшина, директор по корпоративным отношениям и устойчивому развитию, ООО Юнилевер Русь;
• Елена Дубовицкая, директор Центра устойчивого развития, Школа управления СКОЛКОВО;
• Камилла Жалилова, Руководитель программы по работе с ключевыми клиентами и рынками АО ДРТ, Директор АНО Women in Mining Russia;
• Кермен Манджиева, вице-президент по стратегическим коммуникациям и бренду, Segezha Group;
• Софья Попова, руководитель программы, Effie Change+;
• Галина Секиринская, начальник управления по бренду, Х5 Group.
Партнер Комитета по маркетингу и корпоративной стратегии – АФК «Система»
Информационный партнер Комитета по маркетингу и корпоративной стратегии - Advertology.ru
Генеральный партнер Комитет по устойчивому развитию и ESG – СУЭК
Партнер Комитета по устойчивому развитию и ESG – Норникель
Информационные партнеры Комитета по устойчивому развитию и ESG: «Бизнес и Общество», PublicO (Public Opinion) — дискуссионная платформа онлайн-опросов и общественных дебатов.
#мероприятия_ам #маркетинг_ам #ассоциацияменеджеров
30 августа Ростове-на-Дону пройдет деловая сессия «Как объединить цели бизнеса, НКО и власти для реализации проектов устойчивого развития в регионе?», организованная ИД «Коммерсантъ Юг России» при поддержке Ассоциации менеджеров.
Конференция проводится в гибридном формате.
Ключевые вопросы для обсуждения:
- Цели устойчивого развития в зеркале социальной политики региона. Барьеры и возможности при реализации федеральных и региональных программ по улучшению демографии, здравоохранения, образования, качества жизни и комфортной среды.
- Социальная повестка в экосистеме устойчивого развития. Кто ключевые участники, как они мобилизуют ресурсы и какими инструментами они закрывают болевые точки в социальной сфере? Барьеры на пути взаимодействия бизнеса, НКО и власти и пути решения.
- Возможности для расширения участия бизнеса и НКО в реализации национальных проектов (Национальный рэнкинг «Наш вклад») и в сфере добровольчества. Запуск первой франшизы центров социальных изменений «Добро.Центр» в Ростове-на-Дону.
- Корпоративное волонтерство: путь к целям устойчивого развития. Как корпоративное волонтерство работает в компании ОАО «РЖД»?
- Как изменится социальная повестка компаний?
- Индекс для оценки качества жизни в российских городах. Программа «5 шагов для городов».
– Соучаствующее проектирование: как горожане могут вместе сделать город лучше своими силами? Дни тактического урбанизма в Сальске.
- Социальные вызовы для экономики региона и бизнеса. Синергия вузов и бизнеса в повестке устойчивого развития.
– Системный подход к wellbeing в компании. Принципы формирования оздоровительной культуры на предприятии.
Среди спикеров:
✅Артем Метелев, председатель комитета по молодежной политики Госдумы РФ, руководитель платформы ДОБРО.РФ;
✅Маргарита Середа, заместитель генерального директора АНО «Национальные приоритеты»;
✅Андрей Самохин, главный управляющий директор, руководитель блока аналитики и маркетинга ВЭБ.РФ;
✅Виталий Черевко, генеральный директор «Газпромнефть-Битумный терминал Юг»;
✅Алиса Андреева, руководитель Южного регионального совета по корпоративному волонтерству;
✅Оксана Мишечко, директор по управлению персоналом Агрохолдинга «Степь»;
✅Марина Безуглова, исполнительный директор Ipsos в России, руководитель направления Healthcare региона Центральная и Восточная Европа.
#партнерскиемероприятия_ам
Конференция проводится в гибридном формате.
Ключевые вопросы для обсуждения:
- Цели устойчивого развития в зеркале социальной политики региона. Барьеры и возможности при реализации федеральных и региональных программ по улучшению демографии, здравоохранения, образования, качества жизни и комфортной среды.
- Социальная повестка в экосистеме устойчивого развития. Кто ключевые участники, как они мобилизуют ресурсы и какими инструментами они закрывают болевые точки в социальной сфере? Барьеры на пути взаимодействия бизнеса, НКО и власти и пути решения.
- Возможности для расширения участия бизнеса и НКО в реализации национальных проектов (Национальный рэнкинг «Наш вклад») и в сфере добровольчества. Запуск первой франшизы центров социальных изменений «Добро.Центр» в Ростове-на-Дону.
- Корпоративное волонтерство: путь к целям устойчивого развития. Как корпоративное волонтерство работает в компании ОАО «РЖД»?
- Как изменится социальная повестка компаний?
- Индекс для оценки качества жизни в российских городах. Программа «5 шагов для городов».
– Соучаствующее проектирование: как горожане могут вместе сделать город лучше своими силами? Дни тактического урбанизма в Сальске.
- Социальные вызовы для экономики региона и бизнеса. Синергия вузов и бизнеса в повестке устойчивого развития.
– Системный подход к wellbeing в компании. Принципы формирования оздоровительной культуры на предприятии.
Среди спикеров:
✅Артем Метелев, председатель комитета по молодежной политики Госдумы РФ, руководитель платформы ДОБРО.РФ;
✅Маргарита Середа, заместитель генерального директора АНО «Национальные приоритеты»;
✅Андрей Самохин, главный управляющий директор, руководитель блока аналитики и маркетинга ВЭБ.РФ;
✅Виталий Черевко, генеральный директор «Газпромнефть-Битумный терминал Юг»;
✅Алиса Андреева, руководитель Южного регионального совета по корпоративному волонтерству;
✅Оксана Мишечко, директор по управлению персоналом Агрохолдинга «Степь»;
✅Марина Безуглова, исполнительный директор Ipsos в России, руководитель направления Healthcare региона Центральная и Восточная Европа.
#партнерскиемероприятия_ам
Ассоциация менеджеров
30 августа с 11:00 до 13.00 состоится вебинар «Эволюция взглядов на эффективность персонала: концепция well-being» К участию приглашены: - Марина БЕЗУГЛОВА, исполнительный директор, IPSOS; сопредседатель Комитета по маркетингу и корпоративной стратегии,…
‼️Сегодня в 11:00 - «Эволюция взглядов на эффективность персонала: концепция well-being»
Форум «Будущее управленческих профессий» Ассоциации менеджеров состоится 27 сентября в ММПЦ МИА «Россия сегодня».
Последние годы характеризуются стремительными изменениями бизнес-ландшафта, спровоцированными мировыми экономическими и социальными трансформациями. Новые реалии требуют мгновенного реагирования, корректировки целей и задач в условиях турбулентности или неопределенности внешней среды.
«Цифровизация, которая характеризуется открытостью управленческих процессов, сегодня конфликтует с ограничениями, связанными геополитической ситуацией. Чтобы оставаться эффективными и выполнять обязательства перед всеми группами стейкхолдеров в нестандартной ситуации, от топ-менеджеров требуются нестандартные решения. При разработке программы мы использовали антропоцентрический подход. Мы представляем управленца в центре и контексте исторического и современного бизнес-контекста», - приглашает к участию в форуме заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Иван Потемкин.
Участники рейтинга и независимые эксперты обсудят трансформацию бизнеса в новой реальности, адаптацию компаний к цифровым изменениям, влияние личного бренда на бизнес, актуальные управленческие компетенции и будущее топ-менеджера в России. Программа форума и темы дискуссий разработаны на основе форсайт-исследования, которое традиционно проводится совместно с экспертами НИУ ВШЭ.
Форум «Будущее управленческих профессий» состоится 27 сентября в ММПЦ МИА «Россия сегодня». Он традиционно приурочен к публикации результатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» и стал одним из ожидаемых и востребованных деловых мероприятий.
#мероприятия_ам #фбуп #топ1000 #топ1000российскименеджеров
Последние годы характеризуются стремительными изменениями бизнес-ландшафта, спровоцированными мировыми экономическими и социальными трансформациями. Новые реалии требуют мгновенного реагирования, корректировки целей и задач в условиях турбулентности или неопределенности внешней среды.
«Цифровизация, которая характеризуется открытостью управленческих процессов, сегодня конфликтует с ограничениями, связанными геополитической ситуацией. Чтобы оставаться эффективными и выполнять обязательства перед всеми группами стейкхолдеров в нестандартной ситуации, от топ-менеджеров требуются нестандартные решения. При разработке программы мы использовали антропоцентрический подход. Мы представляем управленца в центре и контексте исторического и современного бизнес-контекста», - приглашает к участию в форуме заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Иван Потемкин.
Участники рейтинга и независимые эксперты обсудят трансформацию бизнеса в новой реальности, адаптацию компаний к цифровым изменениям, влияние личного бренда на бизнес, актуальные управленческие компетенции и будущее топ-менеджера в России. Программа форума и темы дискуссий разработаны на основе форсайт-исследования, которое традиционно проводится совместно с экспертами НИУ ВШЭ.
Форум «Будущее управленческих профессий» состоится 27 сентября в ММПЦ МИА «Россия сегодня». Он традиционно приурочен к публикации результатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» и стал одним из ожидаемых и востребованных деловых мероприятий.
#мероприятия_ам #фбуп #топ1000 #топ1000российскименеджеров
Смена кадров: что будет с рынком труда осенью 2022 года
«Лето подходит к концу, а это значит, что для желающих сменить сферу деятельности россиян наступает благоприятный сезон для поисков новых вакантных мест. Эксперты отмечают, что, несмотря на ряд неблагоприятных факторов, в стране не прогнозируется подъем безработицы. Разбираемся, что ждет рынок труда осенью 2022 года.
…
Вместе с тем в сентябре традиционно возрастает спрос на соискателей в сфере образования, так как перед школой увеличивается количество запросов со стороны родителей школьников. Об этом Москве 24 рассказала директор по аналитике и DS сервиса "Работа.ру", член Ассоциации менеджеров Елена Артемьева.»
#сми_ам #новостичленов_ам
«Лето подходит к концу, а это значит, что для желающих сменить сферу деятельности россиян наступает благоприятный сезон для поисков новых вакантных мест. Эксперты отмечают, что, несмотря на ряд неблагоприятных факторов, в стране не прогнозируется подъем безработицы. Разбираемся, что ждет рынок труда осенью 2022 года.
…
Вместе с тем в сентябре традиционно возрастает спрос на соискателей в сфере образования, так как перед школой увеличивается количество запросов со стороны родителей школьников. Об этом Москве 24 рассказала директор по аналитике и DS сервиса "Работа.ру", член Ассоциации менеджеров Елена Артемьева.»
#сми_ам #новостичленов_ам
На сессии Ассоциации менеджеров расскажут об эффективных форматах взаимодействия бизнеса и СМИ
Вадим Ковалёв, первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров выступит модератором панельной дискуссии форума Baltic Weekend 2022.
Коммуникационный ландшафт, следуя за экономикой, претерпевает серьезные изменения. #вселучшиелюди российских медиа дадут бизнесу мудрые советы по позиционированию в нынешних условиях, а также расскажут, какие форматы все ещё вызывают доверие масс и что ждёт рынок СМИ в ближайший год?
Панельная дискуссия «О чем говорят и молчат медиа?» состоится 15 сентября, 16.00, в Гранд Отель Европа в Санкт-Петербурге.
Спикеры:
✅Марина Геворкян, генеральный директор проекта «Сноб»
✅Иван Ерёмин, председатель наблюдательного совета Global Business Media Alliance
✅Петр Лидов, директор по коммуникациям, медиагруппа «Россия сегодня»
✅Руслан Новиков, генеральный директор ИД «Аргументы и факты»
✅Анжелика Сулхаева, заместитель генерального директора Медиагруппы «Комсомольская правда»
✅Валерий Федоров, генеральный директор, ВЦИОМ
✅Андрей Цыпер, исполнительный директор по медиа, Rambler&Co
✅Николай Яременко, главный редактор, Советский спорт
Эксперты первого ряда:
✅Рубен Оганесян, директор по цифровой трансформации и стратегическому маркетингу, Медиа-1
✅Юлия Михайлова, руководитель проекта СКАН-Интерфакс
✅Лана Самарина, заместитель главного редактора, ТАСС
✅Андрей Сикорский, заместитель генерального директора, директор по маркетингу, издатель РБК
#мероприятия_ам #BWнавсегда
Вадим Ковалёв, первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров выступит модератором панельной дискуссии форума Baltic Weekend 2022.
Коммуникационный ландшафт, следуя за экономикой, претерпевает серьезные изменения. #вселучшиелюди российских медиа дадут бизнесу мудрые советы по позиционированию в нынешних условиях, а также расскажут, какие форматы все ещё вызывают доверие масс и что ждёт рынок СМИ в ближайший год?
Панельная дискуссия «О чем говорят и молчат медиа?» состоится 15 сентября, 16.00, в Гранд Отель Европа в Санкт-Петербурге.
Спикеры:
✅Марина Геворкян, генеральный директор проекта «Сноб»
✅Иван Ерёмин, председатель наблюдательного совета Global Business Media Alliance
✅Петр Лидов, директор по коммуникациям, медиагруппа «Россия сегодня»
✅Руслан Новиков, генеральный директор ИД «Аргументы и факты»
✅Анжелика Сулхаева, заместитель генерального директора Медиагруппы «Комсомольская правда»
✅Валерий Федоров, генеральный директор, ВЦИОМ
✅Андрей Цыпер, исполнительный директор по медиа, Rambler&Co
✅Николай Яременко, главный редактор, Советский спорт
Эксперты первого ряда:
✅Рубен Оганесян, директор по цифровой трансформации и стратегическому маркетингу, Медиа-1
✅Юлия Михайлова, руководитель проекта СКАН-Интерфакс
✅Лана Самарина, заместитель главного редактора, ТАСС
✅Андрей Сикорский, заместитель генерального директора, директор по маркетингу, издатель РБК
#мероприятия_ам #BWнавсегда
Российские топ-менеджеры ответят на вопросы о пандемии
Агентство экономической информации «ПРАЙМ», Ассоциация менеджеров и агентство РИА Новости запускают совместный «Спецпроект. Спецмнения». Его цель – собрать и систематизировать мнения кандидатов на включение в рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» о том, какие изменения произошли в бизнесе в их отраслях за год.
Подобные спецпроекты проводятся уже 7-ой год подряд. В их рамках топ-менеджеры в формате блиц-интервью отвечают на животрепещущие вопросы о влиянии внешних факторов на их бизнес. На сей раз участники опроса расскажут, с какими трудностями в бизнесе они сталкиваются, какие есть решения, а также как трансформировался рынок труда, что изменилось в работе с человеческим капиталом и как будет развиваться ситуация в дальнейшем.
#спецпроектспецмнения #топ1000 #топ1000российскихменеджеров
Агентство экономической информации «ПРАЙМ», Ассоциация менеджеров и агентство РИА Новости запускают совместный «Спецпроект. Спецмнения». Его цель – собрать и систематизировать мнения кандидатов на включение в рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров» о том, какие изменения произошли в бизнесе в их отраслях за год.
Подобные спецпроекты проводятся уже 7-ой год подряд. В их рамках топ-менеджеры в формате блиц-интервью отвечают на животрепещущие вопросы о влиянии внешних факторов на их бизнес. На сей раз участники опроса расскажут, с какими трудностями в бизнесе они сталкиваются, какие есть решения, а также как трансформировался рынок труда, что изменилось в работе с человеческим капиталом и как будет развиваться ситуация в дальнейшем.
#спецпроектспецмнения #топ1000 #топ1000российскихменеджеров
Ассоциация менеджеров проводит IV Форум для топ-менеджеров «Будущее управленческих профессий».
Программа форума сформирована на базе новаторского для нашей страны форсайт–исследования, которое было проведено Ассоциацией менеджеров совместно с Центром научно-технологического прогнозирования ИСИЭЗ НИУ ВШЭ летом 2022 года. Применение методов форсайта позволило не только очертить облик предстоящего будущего сквозь призму глобальных и национальных трендов, но и выявить риски и джокеры, с которыми российским компаниям придется столкнуться достаточно скоро.
«В эпоху неопределенности трендов, хрупкости казалось бы незыблемых договоренностей и рыночных позиций и нелинейности оптимальных маршрутов к желаемому будущему роль управленца возрастает многократно. Какими чертами должен обладать эффективный менеджер будущего? Умением быстро адаптироваться к новым условиям, форсайт-навыками или критическим мышлением? Высоким эмоциональным интеллектом или навыками работы с роботами и искусственным интеллектом? Все ли необходимые компетенции есть в Вашем портфеле?
Наше исследование уже четвертый год задает фронтир для российских менеджеров, компаний, которые стремятся быть устойчивыми и конкурентоспособным в долгосрочной перспективе. В этом году к традиционному анализу трендов, влияющих на рынки компаний, мы добавили джокеры - события, которые трудно прогнозировать, а масштабы которых велики. Более 70% опрошенных руководителей назвали «Быстрое появление новых мировых центров силы и объединений по экстерриториальным признакам» в качестве такого события», - анонсирует результаты форсайт-исследования директор Центра научно-технологического прогнозирования ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Александр Чулок.
Форум «Будущее управленческих профессий» состоится 27 сентября в ММПЦ МИА «Россия сегодня». Он традиционно приурочен к публикации результатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» и стал одним из ожидаемых и востребованных деловых мероприятий.
#мероприятия_ам #ФБУП #топ1000 #топ1000российскихменеджеров
Программа форума сформирована на базе новаторского для нашей страны форсайт–исследования, которое было проведено Ассоциацией менеджеров совместно с Центром научно-технологического прогнозирования ИСИЭЗ НИУ ВШЭ летом 2022 года. Применение методов форсайта позволило не только очертить облик предстоящего будущего сквозь призму глобальных и национальных трендов, но и выявить риски и джокеры, с которыми российским компаниям придется столкнуться достаточно скоро.
«В эпоху неопределенности трендов, хрупкости казалось бы незыблемых договоренностей и рыночных позиций и нелинейности оптимальных маршрутов к желаемому будущему роль управленца возрастает многократно. Какими чертами должен обладать эффективный менеджер будущего? Умением быстро адаптироваться к новым условиям, форсайт-навыками или критическим мышлением? Высоким эмоциональным интеллектом или навыками работы с роботами и искусственным интеллектом? Все ли необходимые компетенции есть в Вашем портфеле?
Наше исследование уже четвертый год задает фронтир для российских менеджеров, компаний, которые стремятся быть устойчивыми и конкурентоспособным в долгосрочной перспективе. В этом году к традиционному анализу трендов, влияющих на рынки компаний, мы добавили джокеры - события, которые трудно прогнозировать, а масштабы которых велики. Более 70% опрошенных руководителей назвали «Быстрое появление новых мировых центров силы и объединений по экстерриториальным признакам» в качестве такого события», - анонсирует результаты форсайт-исследования директор Центра научно-технологического прогнозирования ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Александр Чулок.
Форум «Будущее управленческих профессий» состоится 27 сентября в ММПЦ МИА «Россия сегодня». Он традиционно приурочен к публикации результатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров» и стал одним из ожидаемых и востребованных деловых мероприятий.
#мероприятия_ам #ФБУП #топ1000 #топ1000российскихменеджеров
Итоги социальной акции компании - члена Ассоциации менеджеров
В конце июля в ГК «Новард» (член Ассоциации менеджеров) запустили акцию «Дай пять добру!», приуроченную ко дню рождения компании, – сотрудникам предложили поздравить её одним из пяти добрых дел.
Итоги акции оказались следующие:
1. Сотрудники группы компаний помогли Веронике Князевой, подопечной фонда «Жизнь как чудо».
2. Помогли бездомным животным
3. Собрали Коробку храбрости
4. Поддержали спортивную команду «Новард»
5. Помогли пожилым
Подробности
Члены Ассоциации менеджеров - социально-ответственные компании, которые делятся своими проектами на площадке делового сообщества. Узнать больше обо всех возможностях и преимуществах членства в Ассоциации.
#новостичленов_ам #ксо_ам
В конце июля в ГК «Новард» (член Ассоциации менеджеров) запустили акцию «Дай пять добру!», приуроченную ко дню рождения компании, – сотрудникам предложили поздравить её одним из пяти добрых дел.
Итоги акции оказались следующие:
1. Сотрудники группы компаний помогли Веронике Князевой, подопечной фонда «Жизнь как чудо».
2. Помогли бездомным животным
3. Собрали Коробку храбрости
4. Поддержали спортивную команду «Новард»
5. Помогли пожилым
Подробности
Члены Ассоциации менеджеров - социально-ответственные компании, которые делятся своими проектами на площадке делового сообщества. Узнать больше обо всех возможностях и преимуществах членства в Ассоциации.
#новостичленов_ам #ксо_ам
Forwarded from Системные новости
Cosmos Hotel Group подвела финансовые итоги первых 7-ми месяцев 2022 года.
Выручка от развития сети отелей в собственности компании за отчетный период выросла на 25,1% год к году и составила 3,15 млрд рублей. Скорректированный показатель OIBDA повысился на 51,9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достиг 972,4 млн рублей.
Еще 975 млн рублей принесло успешное управление сторонними отелями - выручка в этом сегменте увеличилась на 44,6% в годовом сопоставлении.
Основным драйвером роста финансовых результатов в компании называют новый подход к динамическому ценнообразованию, что положительно повлияло на среднюю стоимость номера (ADR) при загрузке отелей на уровне 55%.
«Данный результат – это важное достижение для компании, которое свидетельствует о высокой эффективности управления портфелем, а также правильных и своевременных управленческих решениях по всем направлениям деятельности компании», - заявил Алексей Акиндинов, президент Cosmos Hotel Group.
В рамках спецпроекта Ассоциации менеджеров Алексей Акиндинов рассказал о том, какие изменения произошли в гостиничном бизнесе и отрасли за последний год.
Выручка от развития сети отелей в собственности компании за отчетный период выросла на 25,1% год к году и составила 3,15 млрд рублей. Скорректированный показатель OIBDA повысился на 51,9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и достиг 972,4 млн рублей.
Еще 975 млн рублей принесло успешное управление сторонними отелями - выручка в этом сегменте увеличилась на 44,6% в годовом сопоставлении.
Основным драйвером роста финансовых результатов в компании называют новый подход к динамическому ценнообразованию, что положительно повлияло на среднюю стоимость номера (ADR) при загрузке отелей на уровне 55%.
«Данный результат – это важное достижение для компании, которое свидетельствует о высокой эффективности управления портфелем, а также правильных и своевременных управленческих решениях по всем направлениям деятельности компании», - заявил Алексей Акиндинов, президент Cosmos Hotel Group.
В рамках спецпроекта Ассоциации менеджеров Алексей Акиндинов рассказал о том, какие изменения произошли в гостиничном бизнесе и отрасли за последний год.
Быть управленцем и профессионалом - значит обязательно прирастать знаниями. И развивающая литература в этом - большая помощница!
Сегодня свой топ-3 книг для успешного саморазвития рекомендует Марина Миронова, HR- директор "Велес капитала".
1. Крис Восс «Никаких компромиссов». Для меня это одна из лучших книг про переговоры. В HR объём переговоров большой, многие техники из этой книги реально работают.
2. Марк Розин «Успех без стратегии». Это мой любимый автор. Одна из идей книги – стратегия в некоторой степени утопия. Большинство российских компаний двигается оппортунистическим образом, ища возможности на рынке и быстро к ним адаптируясь. HR-у важно иметь не только стратегическое мышление, но и понимать, как может двигаться и развиваться компания. Быстро адаптироваться под текущие условия — это нормально.
3. Марк Леви «Гений внутри».
Не всегда у HR-а есть возможность с кем-то пересечься, обсудить, поговорить, а технология свободного писания позволяет сгенерировать идеи, когда нет возможности обсудить их с кем-то. Есть такие темы, которые ты в силу разных причин не можешь вынести на обсуждение ни с командой, ни с психологом. В книге Леви, кроме самой технологии, рассказывает о фишках, которые можно использовать, чтобы сделать фрирайтинг более эффективным. Для саморазгрузки HR и генерации идей подходит отлично.
#хобби_ам #чтение_ам
Сегодня свой топ-3 книг для успешного саморазвития рекомендует Марина Миронова, HR- директор "Велес капитала".
1. Крис Восс «Никаких компромиссов». Для меня это одна из лучших книг про переговоры. В HR объём переговоров большой, многие техники из этой книги реально работают.
2. Марк Розин «Успех без стратегии». Это мой любимый автор. Одна из идей книги – стратегия в некоторой степени утопия. Большинство российских компаний двигается оппортунистическим образом, ища возможности на рынке и быстро к ним адаптируясь. HR-у важно иметь не только стратегическое мышление, но и понимать, как может двигаться и развиваться компания. Быстро адаптироваться под текущие условия — это нормально.
3. Марк Леви «Гений внутри».
Не всегда у HR-а есть возможность с кем-то пересечься, обсудить, поговорить, а технология свободного писания позволяет сгенерировать идеи, когда нет возможности обсудить их с кем-то. Есть такие темы, которые ты в силу разных причин не можешь вынести на обсуждение ни с командой, ни с психологом. В книге Леви, кроме самой технологии, рассказывает о фишках, которые можно использовать, чтобы сделать фрирайтинг более эффективным. Для саморазгрузки HR и генерации идей подходит отлично.
#хобби_ам #чтение_ам
8 сентября состоится заседание комитета по ESG и устойчивому развитию Ассоциации менеджеров на тему "Устойчивые города: как оценить эффекты вклада бизнеса и государства в изменение качества жизни людей".
Вопросы для обсуждения:
✅Как оценить то, что сложно пощупать, дотронуться?
✅Как сделать это максимально не затратно, регулярно, понятно?
✅Кто ключевые стейкхолдеры такой оценки?
✅Какие методики использовать?
✅Нужны ли национальные стандарты в области оценки социального воздействия?
Модераторы:
✅Татьяна ГОНЧАРЕНКО, руководитель отдела ESG, Ассоциация менеджеров;
✅Ирина БАХТИНА, председатель Комитета по устойчивому развитию и ESG, Ассоциация менеджеров; директор по устойчивому развитию, член исполнительного комитета (правления), РУСАЛ;
✅Юлия МАЗАНОВА, директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям, Металлоинвест.
К участию приглашены:
- Владимир БАЛАКИРЕВ, заместитель директора Компании «Процесс Консалтинг»;
- Елена ДУБОВИЦКАЯ, руководитель центра устойчивого развития, СКОЛКОВО;
- Елена ДОЛГИХ, советник Президента-Генерального директора по устойчивому развитию ПАО ИК «РУСС-ИНВЕСТ»;
- Даниил ЕРМОЛАЕВ, руководитель направления коммуникационного консалтинга, ВЦИОМ;
- Ирина ЕФРЕМОВА-ГАРТ, сертифицированный международный эксперт по оценке импакта;
- Рустам ЗАКИЕВ, директор департамента обеспечения устойчивого развития бизнеса, РУСАЛ;
- Ольга МИРОНОВА, руководитель направления по корпоративной социальной ответственности, «ОМК»;
- Алина МУХИНА, старший менеджер, услуги в области устойчивого развития «ДРТ»;
- Полина САВЕЛЬЕВА, директор по развитию, You Social;
- Галина СЕКИРИНСКАЯ, начальник управления по бренду, Х5 Group;
- Юлия ХОДОРОВА, ведущий консультант, БФ «КАФ».
Время проведения: 11.00-13.00
Формат: фиджитал
Место проведения: офис компании ДРТ, Москва, ул. Лесная, д. 5Б, 2 этаж.
Партнеры: СУЭК, Норникель.
Информационный партнер: Бизнес & общество, Public Opinion.
#мероприятия_ам #esg_ам
Вопросы для обсуждения:
✅Как оценить то, что сложно пощупать, дотронуться?
✅Как сделать это максимально не затратно, регулярно, понятно?
✅Кто ключевые стейкхолдеры такой оценки?
✅Какие методики использовать?
✅Нужны ли национальные стандарты в области оценки социального воздействия?
Модераторы:
✅Татьяна ГОНЧАРЕНКО, руководитель отдела ESG, Ассоциация менеджеров;
✅Ирина БАХТИНА, председатель Комитета по устойчивому развитию и ESG, Ассоциация менеджеров; директор по устойчивому развитию, член исполнительного комитета (правления), РУСАЛ;
✅Юлия МАЗАНОВА, директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям, Металлоинвест.
К участию приглашены:
- Владимир БАЛАКИРЕВ, заместитель директора Компании «Процесс Консалтинг»;
- Елена ДУБОВИЦКАЯ, руководитель центра устойчивого развития, СКОЛКОВО;
- Елена ДОЛГИХ, советник Президента-Генерального директора по устойчивому развитию ПАО ИК «РУСС-ИНВЕСТ»;
- Даниил ЕРМОЛАЕВ, руководитель направления коммуникационного консалтинга, ВЦИОМ;
- Ирина ЕФРЕМОВА-ГАРТ, сертифицированный международный эксперт по оценке импакта;
- Рустам ЗАКИЕВ, директор департамента обеспечения устойчивого развития бизнеса, РУСАЛ;
- Ольга МИРОНОВА, руководитель направления по корпоративной социальной ответственности, «ОМК»;
- Алина МУХИНА, старший менеджер, услуги в области устойчивого развития «ДРТ»;
- Полина САВЕЛЬЕВА, директор по развитию, You Social;
- Галина СЕКИРИНСКАЯ, начальник управления по бренду, Х5 Group;
- Юлия ХОДОРОВА, ведущий консультант, БФ «КАФ».
Время проведения: 11.00-13.00
Формат: фиджитал
Место проведения: офис компании ДРТ, Москва, ул. Лесная, д. 5Б, 2 этаж.
Партнеры: СУЭК, Норникель.
Информационный партнер: Бизнес & общество, Public Opinion.
#мероприятия_ам #esg_ам
Стань «Чемпионом добрых дел» - 2022!
Ассоциация Менеджеров и Национальный Совет по корпоративному волонтерству (#НСКВ) объявляют старт VIII Всероссийского конкурса проектов в сфере корпоративного волонтерства «Чемпионы добрых дел» - 2022!
Заявки на участие принимаются с 5 сентября по 6 октября. На конкурс можно подать не более 5 проектов от одной компании.
#конкурс_ам #корпволонтерство
Ассоциация Менеджеров и Национальный Совет по корпоративному волонтерству (#НСКВ) объявляют старт VIII Всероссийского конкурса проектов в сфере корпоративного волонтерства «Чемпионы добрых дел» - 2022!
Заявки на участие принимаются с 5 сентября по 6 октября. На конкурс можно подать не более 5 проектов от одной компании.
#конкурс_ам #корпволонтерство
13 сентября состоится совместное заседание Комитета по информационным технологиям и Комиссии по вопросам развития импортозамещения Ассоциации менеджеров и сохранения цепочек поставок на тему «Импортозамещение систем бюджетирования на сверхкрупных проектах».
Вопросы к обсуждению:
• Чем был обусловлен исходный выбор ПО для реализации проекта
• С какими сложностями пришлось столкнуться при реализации проекта
• Какие сейчас наиболее крупные проекты на российском ПО?
• Какие произошли изменения в подходе к реализации?
Модераторы:
• Владимир ВЕРТОГРАДОВ, председатель Комитета по информационным технологиям, Ассоциация менеджеров; вице-президент, ГК ЛАНИТ; управляющий директор, НОРБИТ;
• Вадим КОВАЛЁВ, первый заместитель исполнительного директора, Ассоциация менеджеров.
К участию в дискуссии приглашены:
• Петр МАРЮТИН, руководитель Департамента развития бизнес-приложений, Почта России;
• Владимир КОМОВ, генеральный директор, Форсайт;
• Владимир ТАРАСЕНКО, коммерческий директор, Консист бизнес групп;
• Дмитрий ВОСКОБОЙНИКОВ, руководитель группы корпоративных внедрений, 1С.
Время проведения: с 15.30 до 17.00
Информационный партнер - ComNews.ru
#мероприятия_ам #ит_ам #импортозамещение_ам
Вопросы к обсуждению:
• Чем был обусловлен исходный выбор ПО для реализации проекта
• С какими сложностями пришлось столкнуться при реализации проекта
• Какие сейчас наиболее крупные проекты на российском ПО?
• Какие произошли изменения в подходе к реализации?
Модераторы:
• Владимир ВЕРТОГРАДОВ, председатель Комитета по информационным технологиям, Ассоциация менеджеров; вице-президент, ГК ЛАНИТ; управляющий директор, НОРБИТ;
• Вадим КОВАЛЁВ, первый заместитель исполнительного директора, Ассоциация менеджеров.
К участию в дискуссии приглашены:
• Петр МАРЮТИН, руководитель Департамента развития бизнес-приложений, Почта России;
• Владимир КОМОВ, генеральный директор, Форсайт;
• Владимир ТАРАСЕНКО, коммерческий директор, Консист бизнес групп;
• Дмитрий ВОСКОБОЙНИКОВ, руководитель группы корпоративных внедрений, 1С.
Время проведения: с 15.30 до 17.00
Информационный партнер - ComNews.ru
#мероприятия_ам #ит_ам #импортозамещение_ам
Среди героев нового информационного проекта Ассоциации менеджеров и АЭИ ПРАЙМ - Дарья Топильская, генеральный директор Национального центра промышленного дизайна и инноваций 2050.ЛАБ:
"Времени расслабляться нет. По сути, за промышленным дизайном будущее всей промышленности. Именно сейчас мы переизобретаем экономику и промышленность России. И уже работаем над концепциями «послезавтрашнего» дня, усиливаем направления, связанные с ускорением суверенизации. Чем быстрее рынок это осознает, тем проще пойдет процесс. В эпоху тотальных перемен невозможно предугадать и спрогнозировать развитие событий, поэтому ключевыми остаются способность адаптироваться к изменениям, быстро анализировать ситуацию и принимать решения".
С другими участниками проекта можно ознакомиться здесь
#спецпроектспецмнения
"Времени расслабляться нет. По сути, за промышленным дизайном будущее всей промышленности. Именно сейчас мы переизобретаем экономику и промышленность России. И уже работаем над концепциями «послезавтрашнего» дня, усиливаем направления, связанные с ускорением суверенизации. Чем быстрее рынок это осознает, тем проще пойдет процесс. В эпоху тотальных перемен невозможно предугадать и спрогнозировать развитие событий, поэтому ключевыми остаются способность адаптироваться к изменениям, быстро анализировать ситуацию и принимать решения".
С другими участниками проекта можно ознакомиться здесь
#спецпроектспецмнения