«Чем можно заменить оплату NFC» (статья в «Коммерсантъ»)
«Отказ от NFC связан не с технологией проведения платежей финансовыми организациями, говорят эксперты CloudPayments, члены Ассоциации менеджеров. Проблема заключается в интегрированном в смартфоны модуле NFC (читай: чип), который из-за санкций не доступен для российского рынка. Можно было бы заменить NFC на аналогичный интегрированный чип. Но из-за возникшего сейчас дефицита полупроводников реализовать это крайне сложно. Второй вариант — принципиально отличная технология. Разработки, по оценкам CloudPayments, могут занять около года.»
Читать статью полностью
Члены Ассоциации менеджеров публикуются в ведущих деловых СМИ страны. Подробнее о членстве.
#новостичленов_ам #сми_ам
«Отказ от NFC связан не с технологией проведения платежей финансовыми организациями, говорят эксперты CloudPayments, члены Ассоциации менеджеров. Проблема заключается в интегрированном в смартфоны модуле NFC (читай: чип), который из-за санкций не доступен для российского рынка. Можно было бы заменить NFC на аналогичный интегрированный чип. Но из-за возникшего сейчас дефицита полупроводников реализовать это крайне сложно. Второй вариант — принципиально отличная технология. Разработки, по оценкам CloudPayments, могут занять около года.»
Читать статью полностью
Члены Ассоциации менеджеров публикуются в ведущих деловых СМИ страны. Подробнее о членстве.
#новостичленов_ам #сми_ам
17 июня Ассоциация менеджеров проведет заседание Комитета по СМИ и информационной политике в рамках Петербургского международного экономического форума 2022.
Тема: «О чем говорить бизнесу и СМИ в изменившихся условиях?»
Модератор: Вадим КОВАЛЁВ, первый заместитель Исполнительного директора, Ассоциация менеджеров.
В дискуссии примут участие:
- Иван ЕРЁМИН, глава, медиа-холдинг «ФедералПресс»; акционер, деловая газета «Ведомости»;
- Петр ЛИДОВ-ПЕТРОВСКИЙ, директор по коммуникациям, МИА «Россия сегодня»;
- Денис ТЕРЕХОВ, депутат; автор и ведущий, ТК «МИР», генеральный директор, агентство «Социальные сети»;
- Андрей ЦЫПЕР, исполнительный директор по медиа Rambler & Co;
- Николай ЯРЕМЕНКО, главный редактор, «Советский Спорт».
Время: 11.00 – 12:30
Локация: площадка ПМЭФ 2022, стенд «Ведомости», павильон F.
#мероприятия_ам #сми_ам
Тема: «О чем говорить бизнесу и СМИ в изменившихся условиях?»
Модератор: Вадим КОВАЛЁВ, первый заместитель Исполнительного директора, Ассоциация менеджеров.
В дискуссии примут участие:
- Иван ЕРЁМИН, глава, медиа-холдинг «ФедералПресс»; акционер, деловая газета «Ведомости»;
- Петр ЛИДОВ-ПЕТРОВСКИЙ, директор по коммуникациям, МИА «Россия сегодня»;
- Денис ТЕРЕХОВ, депутат; автор и ведущий, ТК «МИР», генеральный директор, агентство «Социальные сети»;
- Андрей ЦЫПЕР, исполнительный директор по медиа Rambler & Co;
- Николай ЯРЕМЕНКО, главный редактор, «Советский Спорт».
Время: 11.00 – 12:30
Локация: площадка ПМЭФ 2022, стенд «Ведомости», павильон F.
#мероприятия_ам #сми_ам
Ассоциация менеджеров на ПМЭФ 2022
Сегодня Ассоциация менеджеров в рамках Петербургского международного экономического форума 2022 провела заседание Комитета по СМИ и информационной политике.
В заседании приняли участие представители ведущих информационных и медиаплощадок страны:
• Иван Ерёмин, глава медиа-холдинга «ФедералПресс»; акционер газеты «Ведомости»;
• Петр Лидов-Петровский, директор по коммуникациям МИА «Россия сегодня»;
• Любовь Маляревская, генеральный директор «Русской Медиагруппы»;
• Денис Терехов, депутат ГД РФ; автор и ведущий ТК «МИР», генеральный директор агентства «Социальные сети»;
• Андрей Цыпер, исполнительный директор по медиа Rambler & Co;
• Николай Яременко, главный редактор издания «Советский Спорт»;
• Дарья Пенчилова, директор по цифровому развитию ТАСС.
Модерировал заседание Вадим Ковалев, первый заместитель исполнительного директора, Ассоциация менеджеров.
Участники обсудили изменения информационной повестки СМИ и бизнеса новой реальности.
В частности, речь шла об изменившемся пространстве инфополя: отказе от основных привычных социальных сетей и резко возросшей конкуренции c «коротким» форматом – сообщениями в Telegram и WhatsApp.
Особо была отмечена возросшая роль «объяснительной журналистики» – сегодня именно СМИ отведена главная роль в обучении аудитории информационной гигиене, цифровой и финансовой грамотности.
Сопредседатель Комитета, глава медиахолдинга «ФедералПресс», акционер газеты «Ведомости» Иван Еремин назвал одной из ключевой проблем отрасли слабую информационную активность бизнеса, связанную неадаптированностью к новым условиям.
«Надежды на отмену принятых на эмоциях решений, пока, увы, не оправдываются. Санкционное противостояние с Западом, политика «cancel Russia», отсутствие нормального политического диалога и разрушение выстроенных экономических связей – это всерьез и надолго. И это коснется абсолютно всех сегментов российской экономики в том числе – медиарынка и коммуникационной индустрии», – констатировал Еремин.
Говоря о перспективах работы комитета, Еремин подчеркнул, что именно сейчас «нам нужна тесная работа с государством – нужно построение понятных правил игры особенно на законодательном уровне и в части деятельности регуляторов».
#мероприятия_ам #сми_ам #пмэф
Сегодня Ассоциация менеджеров в рамках Петербургского международного экономического форума 2022 провела заседание Комитета по СМИ и информационной политике.
В заседании приняли участие представители ведущих информационных и медиаплощадок страны:
• Иван Ерёмин, глава медиа-холдинга «ФедералПресс»; акционер газеты «Ведомости»;
• Петр Лидов-Петровский, директор по коммуникациям МИА «Россия сегодня»;
• Любовь Маляревская, генеральный директор «Русской Медиагруппы»;
• Денис Терехов, депутат ГД РФ; автор и ведущий ТК «МИР», генеральный директор агентства «Социальные сети»;
• Андрей Цыпер, исполнительный директор по медиа Rambler & Co;
• Николай Яременко, главный редактор издания «Советский Спорт»;
• Дарья Пенчилова, директор по цифровому развитию ТАСС.
Модерировал заседание Вадим Ковалев, первый заместитель исполнительного директора, Ассоциация менеджеров.
Участники обсудили изменения информационной повестки СМИ и бизнеса новой реальности.
В частности, речь шла об изменившемся пространстве инфополя: отказе от основных привычных социальных сетей и резко возросшей конкуренции c «коротким» форматом – сообщениями в Telegram и WhatsApp.
Особо была отмечена возросшая роль «объяснительной журналистики» – сегодня именно СМИ отведена главная роль в обучении аудитории информационной гигиене, цифровой и финансовой грамотности.
Сопредседатель Комитета, глава медиахолдинга «ФедералПресс», акционер газеты «Ведомости» Иван Еремин назвал одной из ключевой проблем отрасли слабую информационную активность бизнеса, связанную неадаптированностью к новым условиям.
«Надежды на отмену принятых на эмоциях решений, пока, увы, не оправдываются. Санкционное противостояние с Западом, политика «cancel Russia», отсутствие нормального политического диалога и разрушение выстроенных экономических связей – это всерьез и надолго. И это коснется абсолютно всех сегментов российской экономики в том числе – медиарынка и коммуникационной индустрии», – констатировал Еремин.
Говоря о перспективах работы комитета, Еремин подчеркнул, что именно сейчас «нам нужна тесная работа с государством – нужно построение понятных правил игры особенно на законодательном уровне и в части деятельности регуляторов».
#мероприятия_ам #сми_ам #пмэф
«Экономическая оборона Москвы»: комментарий Вадима Ковалёва в журнале «Компания»
«Офсетные контракты — чрезвычайно эффективная мера поддержки, — говорит первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Вадим Ковалев. — Это гарантия, что ваша продукция будет востребована даже в кризисное время. Долгожданное изменение — снижение порога входа в офсеты — с одного миллиарда рублей до 100 млн. Законопроект, включающий это предложение, сейчас находится на рассмотрении в Госдуме. В его разработке участвовало правительство Москвы: у него самый богатый опыт в России по применению этой формы работы с инвесторами».
#сми_ам
«Офсетные контракты — чрезвычайно эффективная мера поддержки, — говорит первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Вадим Ковалев. — Это гарантия, что ваша продукция будет востребована даже в кризисное время. Долгожданное изменение — снижение порога входа в офсеты — с одного миллиарда рублей до 100 млн. Законопроект, включающий это предложение, сейчас находится на рассмотрении в Госдуме. В его разработке участвовало правительство Москвы: у него самый богатый опыт в России по применению этой формы работы с инвесторами».
#сми_ам
По данным опроса ВЦИОМ, члена Ассоциации менеджеров, 20% офисных работников Москвы и Санкт-Петербурга сейчас работают удаленно, еще 16% - совмещают удаленку с выездами на работу.
В каких сферах удаленка наиболее распространена, какие форматы работы ждут нас в ближайшем будущем – материале ТАСС «Кому на удаленке жить хорошо».
#сми_ам
В каких сферах удаленка наиболее распространена, какие форматы работы ждут нас в ближайшем будущем – материале ТАСС «Кому на удаленке жить хорошо».
#сми_ам
«Принцип влечения к смерти»: почему бизнесмены подсели на экстрим-отдых
«Сплав по бурным рекам, восхождение на горные пики, знаменитый своей суровостью триатлон Iron Man. Почему топ-менеджеры и предприниматели нередко выбирают именно такой вид отдыха, разбирался журнал «Компания».
«Корпоративные выезды в экстрим-формате едва ли можно назвать регулярной практикой, считает гендиректор Pro-vision communications, член Ассоциации менеджеров Владимир Виноградов. «Просто каждое такое мероприятие получает широкое освещение, да и фото в соцсетях с горных склонов смотрятся куда эффектнее, чем селфи из очередного ресторана», — поясняет он.
При этом подобные выезды всегда тщательно планируются, чтобы максимально снизить уровень риска, но сохранить при этом ощущение опасности. «Как-то раз мы организовывали мероприятие, где лучшим сотрудникам компании предлагалось установить флаг своей организации на вершине горы. Вверх они поднимались на вертолете, а обратно спускались на сноуборде. Звучит опасно. Нюанс в том, что это была специально подготовленная трасса, подходящая даже для новичков. В итоге мы получили видимость экстремальной истории, но по факту никаких рисков не было», — отмечает Виноградов.»
#сми_ам #новостичленов_ам
«Сплав по бурным рекам, восхождение на горные пики, знаменитый своей суровостью триатлон Iron Man. Почему топ-менеджеры и предприниматели нередко выбирают именно такой вид отдыха, разбирался журнал «Компания».
«Корпоративные выезды в экстрим-формате едва ли можно назвать регулярной практикой, считает гендиректор Pro-vision communications, член Ассоциации менеджеров Владимир Виноградов. «Просто каждое такое мероприятие получает широкое освещение, да и фото в соцсетях с горных склонов смотрятся куда эффектнее, чем селфи из очередного ресторана», — поясняет он.
При этом подобные выезды всегда тщательно планируются, чтобы максимально снизить уровень риска, но сохранить при этом ощущение опасности. «Как-то раз мы организовывали мероприятие, где лучшим сотрудникам компании предлагалось установить флаг своей организации на вершине горы. Вверх они поднимались на вертолете, а обратно спускались на сноуборде. Звучит опасно. Нюанс в том, что это была специально подготовленная трасса, подходящая даже для новичков. В итоге мы получили видимость экстремальной истории, но по факту никаких рисков не было», — отмечает Виноградов.»
#сми_ам #новостичленов_ам
Картина маслом: как устроена и на чем зарабатывает онлайн-галерея современного искусства
«Наталья Хацела основала галерею современного искусства SMART, не имея никакого опыта в сфере искусства. Для своего проекта она выбрала не красивый зал, а онлайн-пространство. Клиентами стали представители бизнеса, которые приобретают картины современных художников для дома и офиса. О том, как выгодно отличаться от офлайн-галерей и как обернуть себе на пользу промах с определением целевой аудитории на старте, Наталья Хацела, основатель проекта SMART, рассказала порталу biz360.ru.
#сми_ам
«Наталья Хацела основала галерею современного искусства SMART, не имея никакого опыта в сфере искусства. Для своего проекта она выбрала не красивый зал, а онлайн-пространство. Клиентами стали представители бизнеса, которые приобретают картины современных художников для дома и офиса. О том, как выгодно отличаться от офлайн-галерей и как обернуть себе на пользу промах с определением целевой аудитории на старте, Наталья Хацела, основатель проекта SMART, рассказала порталу biz360.ru.
#сми_ам
Ассоциация менеджеров - в эфире «Вечерки ТВ»
25 июля в рубрике "Вечерка ТВ" ведущий Руслан Орехов побеседовал с Вячеславом Евсеевым, исполнительным директором Ассоциации менеджеров. Вячеслав рассказал о флагманских проектах Ассоциации, росте корпоративного волонтерства и ESG-практик, законодательных инициатив, связанных с GR-активностью, роли и важности общественных организаций.
Полная версия интервью - по ссылке
Вечерняя Москва
#сми_ам
25 июля в рубрике "Вечерка ТВ" ведущий Руслан Орехов побеседовал с Вячеславом Евсеевым, исполнительным директором Ассоциации менеджеров. Вячеслав рассказал о флагманских проектах Ассоциации, росте корпоративного волонтерства и ESG-практик, законодательных инициатив, связанных с GR-активностью, роли и важности общественных организаций.
Полная версия интервью - по ссылке
Вечерняя Москва
#сми_ам
YouTube
Ассоциация менеджеров - в эфире «Вечерки ТВ»
25 июля 2022 года в рубрике "Вечерка ТВ" (@Вечерняя Москва ) ведущий Руслан Орехов проинтервьюировал Вячеслава Евсеева, исполнительного директора Ассоциации менеджеров. Вячеслав
рассказал о флагманских проектах организации, росте корпоративного волонтерства…
рассказал о флагманских проектах организации, росте корпоративного волонтерства…
Корпоративный ракурс здоровьесбережения сотрудников
Бизнес продолжает поддерживать не только пострадавших от ковида, но и фокусирует внимание на развитие комплексных программ по здоровью в качестве профилактики различных заболеваний, направленные на профилактику рисков, связанных со здоровьем, включая привычные уже многим корпоративные программы по спорту, ЗОЖ и ДМС.
Как компании организуют процесс заботы о здоровье сотрудников, что собой представляют программы по корпоративному здоровью, в чем заключается их специфика? Эту проблематику обсудили с Владиславом Горбачевым, председателем Комиссии по охране труда и здоровья Ассоциации менеджеров.
Первый национальный
#сми_ам #зож_ам
Бизнес продолжает поддерживать не только пострадавших от ковида, но и фокусирует внимание на развитие комплексных программ по здоровью в качестве профилактики различных заболеваний, направленные на профилактику рисков, связанных со здоровьем, включая привычные уже многим корпоративные программы по спорту, ЗОЖ и ДМС.
Как компании организуют процесс заботы о здоровье сотрудников, что собой представляют программы по корпоративному здоровью, в чем заключается их специфика? Эту проблематику обсудили с Владиславом Горбачевым, председателем Комиссии по охране труда и здоровья Ассоциации менеджеров.
Первый национальный
#сми_ам #зож_ам
Смена кадров: что будет с рынком труда осенью 2022 года
«Лето подходит к концу, а это значит, что для желающих сменить сферу деятельности россиян наступает благоприятный сезон для поисков новых вакантных мест. Эксперты отмечают, что, несмотря на ряд неблагоприятных факторов, в стране не прогнозируется подъем безработицы. Разбираемся, что ждет рынок труда осенью 2022 года.
…
Вместе с тем в сентябре традиционно возрастает спрос на соискателей в сфере образования, так как перед школой увеличивается количество запросов со стороны родителей школьников. Об этом Москве 24 рассказала директор по аналитике и DS сервиса "Работа.ру", член Ассоциации менеджеров Елена Артемьева.»
#сми_ам #новостичленов_ам
«Лето подходит к концу, а это значит, что для желающих сменить сферу деятельности россиян наступает благоприятный сезон для поисков новых вакантных мест. Эксперты отмечают, что, несмотря на ряд неблагоприятных факторов, в стране не прогнозируется подъем безработицы. Разбираемся, что ждет рынок труда осенью 2022 года.
…
Вместе с тем в сентябре традиционно возрастает спрос на соискателей в сфере образования, так как перед школой увеличивается количество запросов со стороны родителей школьников. Об этом Москве 24 рассказала директор по аналитике и DS сервиса "Работа.ру", член Ассоциации менеджеров Елена Артемьева.»
#сми_ам #новостичленов_ам
21 сентября состоится заседание Комитета по СМИ и информационной политике Ассоциации менеджеров на тему: «Закон «О рекламе»: жизнь по новым правилам».
Участникам заседания – представителям СМИ, органам государственной власти, крупным рекламодателям, рекламным агентствам – предстоит обсудить, как нововведения повлияют на рынок интернет-рекламы, технические аспекты исполнения поправок, какие виды рекламы не попадают под нормативный акт, как взаимодействовать с операторами рекламных данных.
Модератор:
Вадим КОВАЛЕВ, первый заместитель исполнительного директора, Ассоциация менеджеров;
Приветственные обращения:
Иван ЕРЁМИН, основатель, медиа-холдинг «ФедералПресс»; генеральный директор, консалтинговая компания «Global Bridge Capital»; сопредседатель Комитета по СМИ и информационной политике, Ассоциация менеджеров;
Татьяна СМИРНОВА, директор департамента общественных связей, ГМК «Норильский Никель»; сопредседатель Комитета по СМИ и информационной политике, Ассоциация менеджеров.
К участию в дискуссии приглашены:
✅Ангелина БАЛАКИНА, юрисконсульт, ФБК;
✅Владимир ЗМЕЮЩЕНКО, основатель, управляющий партнер, сопредседатель экспертного совета, Группа компаний «ЛюдиPeople», директор по развитию центра бренд-медиа, НИУ ВШЭ;
✅Алeна КРЕМЕР, управляющий партнер DPG Russia; вице-президент АКАР;
✅Николай МЕЛЬНИКОВ, Генеральный директор ООО «МедиаСкаут» (ОРД группы МТС);
✅Карина КОЛОБОВА, юрист, BGP Litigation;
Время проведения: 11.00 - 13.00
Место проведения: Radisson Collection Hotel (Кутузовский проспект, 2/1с1)
Число мест ограничено
#мероприятия_ам #сми_ам #ассоциацияменеджеров
Участникам заседания – представителям СМИ, органам государственной власти, крупным рекламодателям, рекламным агентствам – предстоит обсудить, как нововведения повлияют на рынок интернет-рекламы, технические аспекты исполнения поправок, какие виды рекламы не попадают под нормативный акт, как взаимодействовать с операторами рекламных данных.
Модератор:
Вадим КОВАЛЕВ, первый заместитель исполнительного директора, Ассоциация менеджеров;
Приветственные обращения:
Иван ЕРЁМИН, основатель, медиа-холдинг «ФедералПресс»; генеральный директор, консалтинговая компания «Global Bridge Capital»; сопредседатель Комитета по СМИ и информационной политике, Ассоциация менеджеров;
Татьяна СМИРНОВА, директор департамента общественных связей, ГМК «Норильский Никель»; сопредседатель Комитета по СМИ и информационной политике, Ассоциация менеджеров.
К участию в дискуссии приглашены:
✅Ангелина БАЛАКИНА, юрисконсульт, ФБК;
✅Владимир ЗМЕЮЩЕНКО, основатель, управляющий партнер, сопредседатель экспертного совета, Группа компаний «ЛюдиPeople», директор по развитию центра бренд-медиа, НИУ ВШЭ;
✅Алeна КРЕМЕР, управляющий партнер DPG Russia; вице-президент АКАР;
✅Николай МЕЛЬНИКОВ, Генеральный директор ООО «МедиаСкаут» (ОРД группы МТС);
✅Карина КОЛОБОВА, юрист, BGP Litigation;
Время проведения: 11.00 - 13.00
Место проведения: Radisson Collection Hotel (Кутузовский проспект, 2/1с1)
Число мест ограничено
#мероприятия_ам #сми_ам #ассоциацияменеджеров
25 октября в фиджитал формате состоится совместное заседание Комиссии по развитию креативных индустрий и Комитета по СМИ и информационной политике на тему: «Медиаупаковка креативных проектов».
Вопросы к обсуждению:
• Всегда ли оправданы крупные затраты крупных компаний на продвижение своих продуктов?
• Возможно ли эффективное продвижение креативного продукта с минимальным бюджетом?
• Какие каналы продвижения предпочтительны для креативного продукта?
• Чем обусловлен интерес журналистов к конкретному продукту и теме креативных индустрий в целом?
• Готовы ли создатели креативных продуктов получать обратную связь, и способствует ли такая готовность продвижению самих продуктов?
Модератор:
Вадим КОВАЛЁВ, первый заместитель исполнительного директора, Ассоциация менеджеров.
Приветственные обращения:
• Иван ЕРЁМИН, глава, медиахолдинг «ФедералПресс»; сопредседатель Комитета по СМИ и информационной политике, Ассоциация менеджеров;
• Роман КАРМАНОВ, генеральный директор, Президентский фонд культурных инициатив; председатель Комиссии по развитию креативных индустрий, Ассоциация менеджеров;
• Татьяна СМИРНОВА, директор департамента общественных связей, ГМК «Норильский Никель»; сопредседатель Комитета по СМИ и информационной политике, Ассоциация менеджеров;
К участию в дискуссии приглашены:
✅Коста КАДЗОВ, заместитель генерального директора по развитию, Народные художественные промыслы — Объединение Гжель (АФК Система); советник, национальный бренд "Сделано в России";
✅Евгения ГРУНИС, генеральный директор, Adventum;
✅Ольга ПАВЛИКОВА, сооснователь, коммуникационное агентство TrendFox;
✅Кристина ТАНЧЕР, директор по маркетингу, киностудия "Союзмультфильм";
✅Кристина НЕДКОВА, руководитель отдела специальных проектов, ТАСС;
✅Наталья ХАЦЕЛА, генеральный директор, основатель, галерея SMART;
✅Представитель Газпром-Медиа Холдинг
Место проведения: г. Москва, Креативно-образовательный центр Президентского фонда культурных инициатив,
ул. Добролюбова, 6 с5
Время проведения: с 15:00 до 17:00
#мероприятия_ам #креативныеиндустрии_ам #сми_ам #ассоциацияменеджеров
Вопросы к обсуждению:
• Всегда ли оправданы крупные затраты крупных компаний на продвижение своих продуктов?
• Возможно ли эффективное продвижение креативного продукта с минимальным бюджетом?
• Какие каналы продвижения предпочтительны для креативного продукта?
• Чем обусловлен интерес журналистов к конкретному продукту и теме креативных индустрий в целом?
• Готовы ли создатели креативных продуктов получать обратную связь, и способствует ли такая готовность продвижению самих продуктов?
Модератор:
Вадим КОВАЛЁВ, первый заместитель исполнительного директора, Ассоциация менеджеров.
Приветственные обращения:
• Иван ЕРЁМИН, глава, медиахолдинг «ФедералПресс»; сопредседатель Комитета по СМИ и информационной политике, Ассоциация менеджеров;
• Роман КАРМАНОВ, генеральный директор, Президентский фонд культурных инициатив; председатель Комиссии по развитию креативных индустрий, Ассоциация менеджеров;
• Татьяна СМИРНОВА, директор департамента общественных связей, ГМК «Норильский Никель»; сопредседатель Комитета по СМИ и информационной политике, Ассоциация менеджеров;
К участию в дискуссии приглашены:
✅Коста КАДЗОВ, заместитель генерального директора по развитию, Народные художественные промыслы — Объединение Гжель (АФК Система); советник, национальный бренд "Сделано в России";
✅Евгения ГРУНИС, генеральный директор, Adventum;
✅Ольга ПАВЛИКОВА, сооснователь, коммуникационное агентство TrendFox;
✅Кристина ТАНЧЕР, директор по маркетингу, киностудия "Союзмультфильм";
✅Кристина НЕДКОВА, руководитель отдела специальных проектов, ТАСС;
✅Наталья ХАЦЕЛА, генеральный директор, основатель, галерея SMART;
✅Представитель Газпром-Медиа Холдинг
Место проведения: г. Москва, Креативно-образовательный центр Президентского фонда культурных инициатив,
ул. Добролюбова, 6 с5
Время проведения: с 15:00 до 17:00
#мероприятия_ам #креативныеиндустрии_ам #сми_ам #ассоциацияменеджеров
Какие качества необходимы женщине-руководителю, чтобы расти и профессионально развиваться?
В журнале The VOICE вышла колонка первого заместителя исполнительного директора Ассоциации менеджеров Вадима Ковалева, основанная на данных исследования Ассоциации менеджеров «Карьерные возможности женщин в бизнесе».
✅Активность, инициативность, адаптивность помогли 98% опрошенных построить успешную карьеру. Погружайся в бизнес-процессы компании, не стесняйся предлагать решения, но и умей отвечать за последствия. Не бойся выйти из зоны комфорта и открывать новые направления.
✅Исполнительность также важна для развития карьеры. Доводи до конца начатое, выполняй поручения точно и в срок, не подводи коллег и начальство.
✅Желание учиться – незаменимое качество. Повышай квалификацию, следи за тенденциями в свое и смежной областях, расширяй кругозор.
#сми_ам #ассоциацияменеджеров #женскоелидерство_ам
В журнале The VOICE вышла колонка первого заместителя исполнительного директора Ассоциации менеджеров Вадима Ковалева, основанная на данных исследования Ассоциации менеджеров «Карьерные возможности женщин в бизнесе».
✅Активность, инициативность, адаптивность помогли 98% опрошенных построить успешную карьеру. Погружайся в бизнес-процессы компании, не стесняйся предлагать решения, но и умей отвечать за последствия. Не бойся выйти из зоны комфорта и открывать новые направления.
✅Исполнительность также важна для развития карьеры. Доводи до конца начатое, выполняй поручения точно и в срок, не подводи коллег и начальство.
✅Желание учиться – незаменимое качество. Повышай квалификацию, следи за тенденциями в свое и смежной областях, расширяй кругозор.
#сми_ам #ассоциацияменеджеров #женскоелидерство_ам
Ограничат ли топ-менеджерам годовую зарплату в 30 млн руб.?
«Власти отказались от идеи установить лимит для зарплат топ-менеджеров госкорпораций в размере 30 млн рублей в год — это сумма была взята как тройное вознаграждение за работу премьер-министра Михаила Мишустина. Такая практика помешала бы развитию и успешной работе компаний, считает директор по персоналу ИК «Велес Капитал», член Ассоциации менеджеров Марина Миронова.»
Читать полностью статью из "Аргументы и факты"
#сми_ам #новостичленов_ам #ассоциацияменеджеров
«Власти отказались от идеи установить лимит для зарплат топ-менеджеров госкорпораций в размере 30 млн рублей в год — это сумма была взята как тройное вознаграждение за работу премьер-министра Михаила Мишустина. Такая практика помешала бы развитию и успешной работе компаний, считает директор по персоналу ИК «Велес Капитал», член Ассоциации менеджеров Марина Миронова.»
Читать полностью статью из "Аргументы и факты"
#сми_ам #новостичленов_ам #ассоциацияменеджеров
Что даёт бизнесу корпоративное волонтёрство?
Спойлер:на самом деле, гораздо больше, чем вы ожидаете!
В журнале Сноб вышло интервью с Вадимом Ковалёвым, первым заместителем исполнительного директора Ассоциации менеджеров, в котором он расставляет все точки над «i», доступно объясняя сложные вещи.
О том, как сделать бизнес ещё более эффективным, выстроить доверительные отношения в коллективе с помощью добровольчества, а также как правильно организовать волонтёрскую программу в компании, читайте в материале.
#корпволонтерство
#сми_ам
#ассоциацияменеджеров
Спойлер:
В журнале Сноб вышло интервью с Вадимом Ковалёвым, первым заместителем исполнительного директора Ассоциации менеджеров, в котором он расставляет все точки над «i», доступно объясняя сложные вещи.
О том, как сделать бизнес ещё более эффективным, выстроить доверительные отношения в коллективе с помощью добровольчества, а также как правильно организовать волонтёрскую программу в компании, читайте в материале.
#корпволонтерство
#сми_ам
#ассоциацияменеджеров
Каким должен быть современный лидер? Есть ли сегодня место ESG в стратегиях развития компаний? И как изменилось взаимодействие бизнеса и государства?
Президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин подвёл итоги года в материале «Вечерней Москвы» и рассказал о важных трендах в бизнесе.
После того как компании перестроились под влиянием пандемии, в начале этого года им снова пришлось менять планы и искать новые пути развития. Тем не менее в деловом сообществе нет пессимизма. Управленцы энергично взялись за преодоление вызовов времени.
Подробнее о том, что даёт устойчивость компаниям и какие принципы управления могут стать магистральными, читайте в статье.
#сми_ам
#ассоциацияменеджеров
Президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин подвёл итоги года в материале «Вечерней Москвы» и рассказал о важных трендах в бизнесе.
После того как компании перестроились под влиянием пандемии, в начале этого года им снова пришлось менять планы и искать новые пути развития. Тем не менее в деловом сообществе нет пессимизма. Управленцы энергично взялись за преодоление вызовов времени.
Подробнее о том, что даёт устойчивость компаниям и какие принципы управления могут стать магистральными, читайте в статье.
#сми_ам
#ассоциацияменеджеров
Ключевые компетенции современного руководителя — умение быстро адаптироваться к новым условиям и так называемая российская смекалка.
Такой результат показало исследование Ассоциации менеджеров «Будущее управленческих профессий».
Как отмечает президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин, растёт спрос на руководителей, способных к «жестким, даже циничным» решениям. «Это приветствуется компаниями, поскольку позволяет показывать лучшие результаты. Однако одновременно существует и запрос на лидерство, на заботу руководителя о своих сотрудниках и шире — о социальной среде, в которой действует компания, что соотносится с ценностями ESG-повестки»,— подчёркивает он.
Подробнее узнать о результатах исследования можно в статье на сайте издания «Коммерсантъ» по ссылке.
#сми_ам
#ассоциацияменеджеров
Такой результат показало исследование Ассоциации менеджеров «Будущее управленческих профессий».
Как отмечает президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин, растёт спрос на руководителей, способных к «жестким, даже циничным» решениям. «Это приветствуется компаниями, поскольку позволяет показывать лучшие результаты. Однако одновременно существует и запрос на лидерство, на заботу руководителя о своих сотрудниках и шире — о социальной среде, в которой действует компания, что соотносится с ценностями ESG-повестки»,— подчёркивает он.
Подробнее узнать о результатах исследования можно в статье на сайте издания «Коммерсантъ» по ссылке.
#сми_ам
#ассоциацияменеджеров
Есть ли надежда на скорое восстановление роста в российской экономике? И какую роль может сыграть в этом управленческое сообщество?
Президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин в интервью изданию «Люди дела» рассказал, как ограничения сказываются на бизнесе и какие появляются возможности, поделился планами и прогнозами на будущее.
«Ассоциация менеджеров объединяет не бизнесы — прежде всего она объединяет управленцев.
Именно поэтому объединяет людей, не только отвечающих за предприятия, выполнение планов, но желающих собственного карьерного, профессионального, личностного роста. И карьерного роста в России, через свой карьерный рост обеспечивая рост отечественной экономики», — рассказал Дмитрий Зеленин.
Всё интервью можно прочитать в материале по ссылке.
#сми_ам
#ассоциацияменеджеров
Президент Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин в интервью изданию «Люди дела» рассказал, как ограничения сказываются на бизнесе и какие появляются возможности, поделился планами и прогнозами на будущее.
«Ассоциация менеджеров объединяет не бизнесы — прежде всего она объединяет управленцев.
Именно поэтому объединяет людей, не только отвечающих за предприятия, выполнение планов, но желающих собственного карьерного, профессионального, личностного роста. И карьерного роста в России, через свой карьерный рост обеспечивая рост отечественной экономики», — рассказал Дмитрий Зеленин.
Всё интервью можно прочитать в материале по ссылке.
#сми_ам
#ассоциацияменеджеров
Малым городам сложно выдерживать конкуренцию с мегаполисами за трудовые ресурсы: местные жители уезжают в погоне за карьерой, культурной жизнью и развитой социальной инфраструктурой.
Однако комплексный подход к развитию территории может дать существенные результаты. В частности, речь идёт о создании комфортной городской среды. И не последнюю роль в этом играет экологический баланс.
Руководитель Отдела ESG Ассоциации менеджеров Татьяна Гончаренко рассказала, что в текущем году экологическое волонтёрство стало одним из самых популярных направлений в программах КСО компаний. «С одной стороны, это отличная мотивация своих сотрудников, так как именно они становятся основными инициаторами экопроектов. С другой стороны, это позволяет сосредоточить ресурсы именно на тех задачах, которые наиболее актуальны в данный момент для конкретной территории».
Узнать подробнее, какие плоды приносит комплексное развитие малой территории, можно в материале ИД «Коммерсантъ» по ссылке.
#сми_ам
#ассоциацияменеджеров
Однако комплексный подход к развитию территории может дать существенные результаты. В частности, речь идёт о создании комфортной городской среды. И не последнюю роль в этом играет экологический баланс.
Руководитель Отдела ESG Ассоциации менеджеров Татьяна Гончаренко рассказала, что в текущем году экологическое волонтёрство стало одним из самых популярных направлений в программах КСО компаний. «С одной стороны, это отличная мотивация своих сотрудников, так как именно они становятся основными инициаторами экопроектов. С другой стороны, это позволяет сосредоточить ресурсы именно на тех задачах, которые наиболее актуальны в данный момент для конкретной территории».
Узнать подробнее, какие плоды приносит комплексное развитие малой территории, можно в материале ИД «Коммерсантъ» по ссылке.
#сми_ам
#ассоциацияменеджеров
Новые рынки, HR-программы, ESG, well-being и импортозамещение — Ассоциация менеджеров назвала главные тренды развития российского бизнеса, основанные на данных более 200 российских компаний, членов Ассоциации.
1️⃣ Переориентация на новые рынки
Несмотря на падение продаж в Северной Америке и Европе, российский бизнес, по данным членов Ассоциации менеджеров, наблюдал рост спроса на рынках России, Ближнего Востока, Турции, Африки, стран Латинской Америки и Азии. Все это создает предпосылки для глобальной переориентации российского бизнеса и предоставляет компаниям возможность занять лидирующее положение в отраслях на новых локальных рынках.
2️⃣ Программы по замене ключевых сотрудников
В прошлом году компании столкнулись с массовой релокацией. Значительная часть специалистов не планируют возвращаться в Россию. Компании уже начали внедрять программы по замене ключевых сотрудников, чтобы обеспечить стабильную и бесперебойную работу бизнеса.
3️⃣ ESG и устойчивое развитие как часть неотъемлемой бизнес-повестки
Компании, стремясь соответствовать запросам всех групп стейкхолдеров в регионах присутствия, перестраивают стратегии в соответствии с принципами экологической и социальной ответственности.
По данным Центрального банка России, ежегодная доходность у компаний, учитывающих ESG-факторы при формировании стратегий, выше на 4,8%.
4️⃣ Программы well-being и психологическая помощь сотрудникам
Программы well-being, хотя и являются расходной частью, тем не менее, приносят и экономический эффект в виде трудоспособного и лояльного персонала.
5️⃣ Импортозамещение и поиск новых поставщиков на глобальном рынке
Сейчас замена поставщиков актуальна для 22% российского бизнеса. С другой стороны, 26% российских компаний планируют интенсивнее вести разработку собственных технологий и локализовывать свою продукцию на территории страны.
Подробнее о трендах развития бизнеса в 2023 в статье ИА«Прайм».
#СМИ_АМ
Несмотря на падение продаж в Северной Америке и Европе, российский бизнес, по данным членов Ассоциации менеджеров, наблюдал рост спроса на рынках России, Ближнего Востока, Турции, Африки, стран Латинской Америки и Азии. Все это создает предпосылки для глобальной переориентации российского бизнеса и предоставляет компаниям возможность занять лидирующее положение в отраслях на новых локальных рынках.
В прошлом году компании столкнулись с массовой релокацией. Значительная часть специалистов не планируют возвращаться в Россию. Компании уже начали внедрять программы по замене ключевых сотрудников, чтобы обеспечить стабильную и бесперебойную работу бизнеса.
Компании, стремясь соответствовать запросам всех групп стейкхолдеров в регионах присутствия, перестраивают стратегии в соответствии с принципами экологической и социальной ответственности.
По данным Центрального банка России, ежегодная доходность у компаний, учитывающих ESG-факторы при формировании стратегий, выше на 4,8%.
Программы well-being, хотя и являются расходной частью, тем не менее, приносят и экономический эффект в виде трудоспособного и лояльного персонала.
Сейчас замена поставщиков актуальна для 22% российского бизнеса. С другой стороны, 26% российских компаний планируют интенсивнее вести разработку собственных технологий и локализовывать свою продукцию на территории страны.
Подробнее о трендах развития бизнеса в 2023 в статье ИА«Прайм».
#СМИ_АМ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM