8 июня Ассоциация менеджеров, ИД "Комсомольская правда" и компания "ЕвроХим" открывают конкурс проектов в сфере развития туризма г. Ковдор Мурманской области "Ковдор outdoor".
Цель конкурса - выявление передового опыта и наиболее успешных PR-моделей для повышения туристической привлекательности Ковдора.
Победитель конкурса будет объявлен 15 июля на сайте Ассоциации менеджеров.
Выбранная лучшая идея по развитию туризма будет передана на рассмотрение для дальнейшей реализации в соответствующие инстанции.
Заявки на участие можно подавать с 8 июня по 8 июля включительно.
#конкурс_ам
Цель конкурса - выявление передового опыта и наиболее успешных PR-моделей для повышения туристической привлекательности Ковдора.
Победитель конкурса будет объявлен 15 июля на сайте Ассоциации менеджеров.
Выбранная лучшая идея по развитию туризма будет передана на рассмотрение для дальнейшей реализации в соответствующие инстанции.
Заявки на участие можно подавать с 8 июня по 8 июля включительно.
#конкурс_ам
Открыт приём заявок на конкурс корпоративных проектов People Investor
Ассоциация менеджеров объявляет о старте XV конкурса People Investor. Ведущие эксперты в области устойчивого развития определят лучшие отечественные практики корпоративной социальной ответственности и ESG за последние три года.
С 2008 года конкурс People Investor проводится, чтобы поощрить компании, которые уделяют особое внимание социальным инвестициям и реализуют проекты в области устойчивого развития.
Прием заявок продлится с 30 июня по 20 августа.
Проекты рассматриваются в номинациях:
• Управление человеческими ресурсами
• Выстраивание отношений с партнерами и клиентами
• Развитие местных сообществ
• Экологическая эффективность
• Здоровый образ жизни
#конкурс_ам #peopleinvestor
Ассоциация менеджеров объявляет о старте XV конкурса People Investor. Ведущие эксперты в области устойчивого развития определят лучшие отечественные практики корпоративной социальной ответственности и ESG за последние три года.
С 2008 года конкурс People Investor проводится, чтобы поощрить компании, которые уделяют особое внимание социальным инвестициям и реализуют проекты в области устойчивого развития.
Прием заявок продлится с 30 июня по 20 августа.
Проекты рассматриваются в номинациях:
• Управление человеческими ресурсами
• Выстраивание отношений с партнерами и клиентами
• Развитие местных сообществ
• Экологическая эффективность
• Здоровый образ жизни
#конкурс_ам #peopleinvestor
People Investor: эксперты рекомендуют
До 20 августа продолжается прием заявок на участие в XV Конкурсе корпоративных проектов People Investor. Оргкомитет конкурса предложил членам экспертного совета и жюри дать совет участникам по оформлению проектов и презентаций для максимального соответствия критериям. Первой свои рекомендации дает Елена Долгих, советник президента – генерального директора по устойчивому развитию ПАО ИК «РУСС-ИНВЕСТ», генеральный директор Агентства «ЭС ДЖИ ЭМ», к.э.н.
«Как член жюри номинации «Экологическая эффективность» считаю: авторам программ и презентаций следует уделить больше внимания результатам и возможности тиражирования проекта. Также следует обратить отдельное внимание на информационное сопровождение проекта», – говорит Елена Долгих.
В номинацию «Экологическая эффективность» принимаются проекты, нацеленные на решение проблем, связанных с экологией и потреблением природных ресурсов. Это программы, направленные на защиту окружающей среды, повышение энергоэффективности и развитие возобновляемой энергетики, снижение потребления природных ресурсов, уменьшение выбросов углекислого газа, разработку чистых технологий и т.д
Конкурс корпоративных проектов People Investor проводится с 2008 года. В общей сложности в нем приняли участие более 600 компаний крупного и среднего бизнеса. Подробно о номинациях и условиях участия здесь
#peopleinvestor #конкурс_ам
До 20 августа продолжается прием заявок на участие в XV Конкурсе корпоративных проектов People Investor. Оргкомитет конкурса предложил членам экспертного совета и жюри дать совет участникам по оформлению проектов и презентаций для максимального соответствия критериям. Первой свои рекомендации дает Елена Долгих, советник президента – генерального директора по устойчивому развитию ПАО ИК «РУСС-ИНВЕСТ», генеральный директор Агентства «ЭС ДЖИ ЭМ», к.э.н.
«Как член жюри номинации «Экологическая эффективность» считаю: авторам программ и презентаций следует уделить больше внимания результатам и возможности тиражирования проекта. Также следует обратить отдельное внимание на информационное сопровождение проекта», – говорит Елена Долгих.
В номинацию «Экологическая эффективность» принимаются проекты, нацеленные на решение проблем, связанных с экологией и потреблением природных ресурсов. Это программы, направленные на защиту окружающей среды, повышение энергоэффективности и развитие возобновляемой энергетики, снижение потребления природных ресурсов, уменьшение выбросов углекислого газа, разработку чистых технологий и т.д
Конкурс корпоративных проектов People Investor проводится с 2008 года. В общей сложности в нем приняли участие более 600 компаний крупного и среднего бизнеса. Подробно о номинациях и условиях участия здесь
#peopleinvestor #конкурс_ам
People Investor определит лучшие практики в области благополучия персонала
Прием заявок в номинацию «Здоровый образ жизни» XV Конкурса корпоративных проектов People Investor завершается 20 августа. Как оформить заявку, на что обратить внимание при подготовке проекта – рекомендации дает Марина Безуглова, член жюри конкурса, председатель по маркетингу и корпоративной стратегии Ассоциации менеджеров, исполнительный директор компании Ipsos.
«Авторам проектов хочу пожелать удачи в конкурсе. Я считаю, что даже участие в номинации, посвященной здоровью, это уже успех и подтверждение того, что компания всерьез занимается вопросами благополучия персонала и готова делиться своими лучшими практиками. Особенно хочется видеть проекты, которые демонстрируют системный подход и нацелены на развитие культуры wellbeing через внедряемые программы и мероприятия. Всегда очень интересно видеть результаты проектов – как они повлияли на здоровье и благополучие персонала и какой вклад внесли в стратегию и бизнес-результаты компании», – приглашает к участию в конкурсе Марина Безуглова.
В номинации «Здоровый образ жизни» рассматриваются программы и проекты по управлению профессиональными рисками на предприятии, психологическим здоровьем коллектива, охране труда, популяризации здорового образа жизни и взаимодействию с провайдерами медицинских и страховых услуг. Проект может быть направлен как на сотрудников компании, так и на и конкретные целевые группы или население в целом.
Конкурс корпоративных проектов проводится с 2008 года. За это время в нем приняли участие 600 компаний среднего и крупного бизнеса. Заявки принимаются в номинациях «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами, «Здоровый образ жизни», «Развитие местных сообществ», «Управление человеческими ресурсами», «Экологическая эффективность». Победители будут объявлены 5 декабря во время форума «People Investor. Компании, инвестирующие в людей».
Подать заявку на участие в конкурсе можно здесь
#peopleinvestor #конкурс_ам #мероприятия_ам
Прием заявок в номинацию «Здоровый образ жизни» XV Конкурса корпоративных проектов People Investor завершается 20 августа. Как оформить заявку, на что обратить внимание при подготовке проекта – рекомендации дает Марина Безуглова, член жюри конкурса, председатель по маркетингу и корпоративной стратегии Ассоциации менеджеров, исполнительный директор компании Ipsos.
«Авторам проектов хочу пожелать удачи в конкурсе. Я считаю, что даже участие в номинации, посвященной здоровью, это уже успех и подтверждение того, что компания всерьез занимается вопросами благополучия персонала и готова делиться своими лучшими практиками. Особенно хочется видеть проекты, которые демонстрируют системный подход и нацелены на развитие культуры wellbeing через внедряемые программы и мероприятия. Всегда очень интересно видеть результаты проектов – как они повлияли на здоровье и благополучие персонала и какой вклад внесли в стратегию и бизнес-результаты компании», – приглашает к участию в конкурсе Марина Безуглова.
В номинации «Здоровый образ жизни» рассматриваются программы и проекты по управлению профессиональными рисками на предприятии, психологическим здоровьем коллектива, охране труда, популяризации здорового образа жизни и взаимодействию с провайдерами медицинских и страховых услуг. Проект может быть направлен как на сотрудников компании, так и на и конкретные целевые группы или население в целом.
Конкурс корпоративных проектов проводится с 2008 года. За это время в нем приняли участие 600 компаний среднего и крупного бизнеса. Заявки принимаются в номинациях «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами, «Здоровый образ жизни», «Развитие местных сообществ», «Управление человеческими ресурсами», «Экологическая эффективность». Победители будут объявлены 5 декабря во время форума «People Investor. Компании, инвестирующие в людей».
Подать заявку на участие в конкурсе можно здесь
#peopleinvestor #конкурс_ам #мероприятия_ам
Марина Миронова: People Investor – это не только конкурс
До 20 августа принимаются заявки в номинацию «Управление человеческими ресурсами» XV Конкурса корпоративных проектов People Investor. Почему стоит принять участие в конкурсе, и на что обратить внимание при оформлении проекта рассказывает Марина Миронова, член жюри конкурса, директор по персоналу «ВЕЛЕС Капитал».
«Являясь членом жюри конкурса People Investor на протяжении нескольких лет, я вижу как меняется уровень проектов номинации «Управление человеческими ресурсами». Реализуемые идеи не только оригинально, но и реально изменяют эффективность работы компании, преобразуют корпоративную культуру, повышают качество работы сотрудников. Одно из условий конкурса – это оценка эффективности реализации проекта позволяет не только презентовать свою работу на конкурсе, но и повышает ценность результатов внутри компаний. People Investor – это не только конкурс, но и площадка для экспертного обсуждения наиболее ярких HR-проектов, возможность для команд-конкурсантов получить профессиональную обратную связь, обсудить актуальные тенденции на рынке, найти новые идеи и для дальнейшего развития, и совершенствования HR-процессов», - комментирует Марина Миронова.
В номинации рассматриваются заявки, где представлены системы управления персоналом, направленные на решение корпоративных задач. Это, например, развитие и мотивация персонала, работа с молодыми специалистами, повышение эффективности труда, корпоративное обучение, укрепление лояльности сотрудников, страховые и пенсионные программы и т.д.
Конкурс корпоративных проектов проводится с 2008 года. За это время в нем приняли участие 600 компаний среднего и крупного бизнеса. Заявки принимаются в номинациях «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами, «Здоровый образ жизни», «Развитие местных сообществ», «Управление человеческими ресурсами», «Экологическая эффективность». Победители будут объявлены 5 декабря во время форума «People Investor. Компании, инвестирующие в людей».
Подать заявку на участие в конкурсе можно здесь
#peopleinvestor #конкурс_ам #мероприятия_ам
До 20 августа принимаются заявки в номинацию «Управление человеческими ресурсами» XV Конкурса корпоративных проектов People Investor. Почему стоит принять участие в конкурсе, и на что обратить внимание при оформлении проекта рассказывает Марина Миронова, член жюри конкурса, директор по персоналу «ВЕЛЕС Капитал».
«Являясь членом жюри конкурса People Investor на протяжении нескольких лет, я вижу как меняется уровень проектов номинации «Управление человеческими ресурсами». Реализуемые идеи не только оригинально, но и реально изменяют эффективность работы компании, преобразуют корпоративную культуру, повышают качество работы сотрудников. Одно из условий конкурса – это оценка эффективности реализации проекта позволяет не только презентовать свою работу на конкурсе, но и повышает ценность результатов внутри компаний. People Investor – это не только конкурс, но и площадка для экспертного обсуждения наиболее ярких HR-проектов, возможность для команд-конкурсантов получить профессиональную обратную связь, обсудить актуальные тенденции на рынке, найти новые идеи и для дальнейшего развития, и совершенствования HR-процессов», - комментирует Марина Миронова.
В номинации рассматриваются заявки, где представлены системы управления персоналом, направленные на решение корпоративных задач. Это, например, развитие и мотивация персонала, работа с молодыми специалистами, повышение эффективности труда, корпоративное обучение, укрепление лояльности сотрудников, страховые и пенсионные программы и т.д.
Конкурс корпоративных проектов проводится с 2008 года. За это время в нем приняли участие 600 компаний среднего и крупного бизнеса. Заявки принимаются в номинациях «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами, «Здоровый образ жизни», «Развитие местных сообществ», «Управление человеческими ресурсами», «Экологическая эффективность». Победители будут объявлены 5 декабря во время форума «People Investor. Компании, инвестирующие в людей».
Подать заявку на участие в конкурсе можно здесь
#peopleinvestor #конкурс_ам #мероприятия_ам
Оргкомитет XV Конкурса корпоративных проектов People Investor продлевает прием проектов до 20 сентября.
«В оргкомитет поступило более 120 заявок. Но, учитывая период летних отпусков и многоступенчатую систему согласований в большинстве компаний, мы приняли решение продлить прием», - Юлия Терентьева, руководитель проекта People Investor.
Награды конкурса «People Investor» впервые были вручены в 2008 году. Он был задуман, чтобы аккумулировать и распространять лучшие практики социального бизнеса.
Номинации – 2022:
✅Выстраивание отношений с партнерами и клиентами
✅Здоровый образ жизни
✅Развитие местных сообществ
✅Управление человеческими ресурсами
✅Экологическая эффективность
Презентация проектов-финалистов и награждение лауреатов состоится 5 декабря во время форума «People Investor. Компании, инвестирующие в людей» в ММПЦ МИА «Россия сегодня».
Подробно о конкурсе и регистрация здесь
#peopleinvestor #конкурс_ам #мероприятия_ам
«В оргкомитет поступило более 120 заявок. Но, учитывая период летних отпусков и многоступенчатую систему согласований в большинстве компаний, мы приняли решение продлить прием», - Юлия Терентьева, руководитель проекта People Investor.
Награды конкурса «People Investor» впервые были вручены в 2008 году. Он был задуман, чтобы аккумулировать и распространять лучшие практики социального бизнеса.
Номинации – 2022:
✅Выстраивание отношений с партнерами и клиентами
✅Здоровый образ жизни
✅Развитие местных сообществ
✅Управление человеческими ресурсами
✅Экологическая эффективность
Презентация проектов-финалистов и награждение лауреатов состоится 5 декабря во время форума «People Investor. Компании, инвестирующие в людей» в ММПЦ МИА «Россия сегодня».
Подробно о конкурсе и регистрация здесь
#peopleinvestor #конкурс_ам #мероприятия_ам
Стань «Чемпионом добрых дел» - 2022!
Ассоциация Менеджеров и Национальный Совет по корпоративному волонтерству (#НСКВ) объявляют старт VIII Всероссийского конкурса проектов в сфере корпоративного волонтерства «Чемпионы добрых дел» - 2022!
Заявки на участие принимаются с 5 сентября по 6 октября. На конкурс можно подать не более 5 проектов от одной компании.
#конкурс_ам #корпволонтерство
Ассоциация Менеджеров и Национальный Совет по корпоративному волонтерству (#НСКВ) объявляют старт VIII Всероссийского конкурса проектов в сфере корпоративного волонтерства «Чемпионы добрых дел» - 2022!
Заявки на участие принимаются с 5 сентября по 6 октября. На конкурс можно подать не более 5 проектов от одной компании.
#конкурс_ам #корпволонтерство
До 20 сентября принимаются заявки в номинацию «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами» на XV конкурс корпоративных проектов People Investor.
В номинации рассматриваются проекты, направленные на управление процессом выстраивания отношений с партнерами и клиентами компании, в том числе совершенствование закупочной политики, повышение лояльности клиентов, обеспечение прозрачности цепочек поставок, противодействие коррупции, сотрудничество с компаниями-конкурентами для достижения общих отраслевых целей, предотвращение недобросовестных деловых практик и т.п.
«Во времена, когда рушатся привычные связи, когда практически с нуля выстраиваются бизнес-отношения, опыт предприятий не только сохранивших, но и преумноживших число партнеров и клиентов особенно ценен. Конкурс People Investor предназначен для популяризации лучших практик социально ответственного бизнеса, и мы приглашаем компании присоединиться к проекту, чтобы поделиться своими наработками с деловым сообществом», – приглашают к участию в People Investor представители оргкомитета.
Конкурс корпоративных проектов People Investor проводится с 2008 года. В общей сложности в нем приняли участие более 600 компаний крупного и среднего бизнеса. Подробно о номинациях и условиях участия здесь
#ассоциацияменеджеров #конкурс_ам #peopleinvestor
В номинации рассматриваются проекты, направленные на управление процессом выстраивания отношений с партнерами и клиентами компании, в том числе совершенствование закупочной политики, повышение лояльности клиентов, обеспечение прозрачности цепочек поставок, противодействие коррупции, сотрудничество с компаниями-конкурентами для достижения общих отраслевых целей, предотвращение недобросовестных деловых практик и т.п.
«Во времена, когда рушатся привычные связи, когда практически с нуля выстраиваются бизнес-отношения, опыт предприятий не только сохранивших, но и преумноживших число партнеров и клиентов особенно ценен. Конкурс People Investor предназначен для популяризации лучших практик социально ответственного бизнеса, и мы приглашаем компании присоединиться к проекту, чтобы поделиться своими наработками с деловым сообществом», – приглашают к участию в People Investor представители оргкомитета.
Конкурс корпоративных проектов People Investor проводится с 2008 года. В общей сложности в нем приняли участие более 600 компаний крупного и среднего бизнеса. Подробно о номинациях и условиях участия здесь
#ассоциацияменеджеров #конкурс_ам #peopleinvestor
Что может быть более ценным, чем физические активы компании, особенно в кризисное время? Конечно, это устойчивое взаимодействие с партнерами и клиентами. До 20 сентября принимаются заявки в номинацию «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами» на XV конкурс корпоративных проектов People Investor.
«Выстраивание отношений с партнерами и клиентами» — одна из самых сложных и интересных номинаций конкурса People Investor: конкурса для людей и про людей, который полтора десятка лет вдохновляет и развивает деловое сообщество. Продемонстрировать творческий подход, существуя внутри отлаженного и выстроенного бизнес-процесса, очень непросто. Каждый год мы видим, как по-разному, но всегда интересно и новаторски решается эта задача на конкурсе, как много вдохновляющих примеров работы с клиентами и партнерами.
Говоря о факторах успеха проекта-номинанта, хотелось бы отметить три ключевых: соответствие содержания проекта теме номинации, наличие у проекта четких границ и измеримых результатов; презентация программы, дающая возможность аудитории увидеть ее главные преимущества и особенности.
Конкурс People Investor — это всегда творчество, обмен лучшими практиками и источник вдохновения для всех, кто работает с людьми и для людей. Приглашаем к участию!», - комментирует Ирина Сухова, старший партнер ФБК, член жюри конкурса.
В номинации рассматриваются проекты, направленные на управление процессом выстраивания отношений с партнерами и клиентами компании, в том числе на совершенствование закупочной политики, повышение лояльности клиентов, обеспечение прозрачности цепочек поставок, противодействие коррупции, сотрудничество с компаниями-конкурентами для достижения общих отраслевых целей, предотвращение недобросовестных деловых практик и т.п.
Конкурс корпоративных проектов People Investor проводится с 2008 года. В общей сложности в нем приняли участие более 600 компаний крупного и среднего бизнеса. Подробно о номинациях и условиях участия здесь
#peopleinvestor #конкурс_ам #ассоциацияменеджеров
«Выстраивание отношений с партнерами и клиентами» — одна из самых сложных и интересных номинаций конкурса People Investor: конкурса для людей и про людей, который полтора десятка лет вдохновляет и развивает деловое сообщество. Продемонстрировать творческий подход, существуя внутри отлаженного и выстроенного бизнес-процесса, очень непросто. Каждый год мы видим, как по-разному, но всегда интересно и новаторски решается эта задача на конкурсе, как много вдохновляющих примеров работы с клиентами и партнерами.
Говоря о факторах успеха проекта-номинанта, хотелось бы отметить три ключевых: соответствие содержания проекта теме номинации, наличие у проекта четких границ и измеримых результатов; презентация программы, дающая возможность аудитории увидеть ее главные преимущества и особенности.
Конкурс People Investor — это всегда творчество, обмен лучшими практиками и источник вдохновения для всех, кто работает с людьми и для людей. Приглашаем к участию!», - комментирует Ирина Сухова, старший партнер ФБК, член жюри конкурса.
В номинации рассматриваются проекты, направленные на управление процессом выстраивания отношений с партнерами и клиентами компании, в том числе на совершенствование закупочной политики, повышение лояльности клиентов, обеспечение прозрачности цепочек поставок, противодействие коррупции, сотрудничество с компаниями-конкурентами для достижения общих отраслевых целей, предотвращение недобросовестных деловых практик и т.п.
Конкурс корпоративных проектов People Investor проводится с 2008 года. В общей сложности в нем приняли участие более 600 компаний крупного и среднего бизнеса. Подробно о номинациях и условиях участия здесь
#peopleinvestor #конкурс_ам #ассоциацияменеджеров
До 20 сентября принимаются заявки в номинацию «Развитие местных сообществ» XV конкурса корпоративных проектов People Investor.
В номинации рассматриваются программы, направленные на повышение уровня и качества жизни на территориях присутствия бизнеса, а также проекты по включению сотрудников компаний в социально значимые процессы региона.
«На мой взгляд, «развитие местных сообществ» – одна из наиболее интересных и в то же время сложных номинаций как для подачи проектов, так и для их оценки. Текущее состояние практик устойчивого развития в крупном бизнесе позволяет компаниям все больше внедрять в проектирование программ метрики социального возврата на вложенные инвестиции. Мне, как члену жюри, будет особенно интересно посмотреть именно на эти параметры: как компания закладывает фактор масштабирования социальных изменений в проектный менеджмент, как управляет этими данными, как планирует следующие этапы.
Конкурс People Investor, на мой взгляд, очень способствует продвижению такого бизнес-мышления, давая обществу и экспертам возможность следить за развитием значимых инициатив российских компаний, которые реализуются устойчиво, совмещая в себе стратегическое видение, эффективность и важные категории социального блага», – комментирует Евгения Чистова, член жюри конкурса, руководитель по устойчивому развитию ПАО «Вымпелком» (бренд билайн).
Конкурс корпоративных проектов People Investor проводится с 2008 года. В общей сложности в нем приняли участие более 600 компаний крупного и среднего бизнеса. Подробно о номинациях и условиях участия здесь
#конкурс_ам #peopleinvestor #ассоциацияменеджеров
В номинации рассматриваются программы, направленные на повышение уровня и качества жизни на территориях присутствия бизнеса, а также проекты по включению сотрудников компаний в социально значимые процессы региона.
«На мой взгляд, «развитие местных сообществ» – одна из наиболее интересных и в то же время сложных номинаций как для подачи проектов, так и для их оценки. Текущее состояние практик устойчивого развития в крупном бизнесе позволяет компаниям все больше внедрять в проектирование программ метрики социального возврата на вложенные инвестиции. Мне, как члену жюри, будет особенно интересно посмотреть именно на эти параметры: как компания закладывает фактор масштабирования социальных изменений в проектный менеджмент, как управляет этими данными, как планирует следующие этапы.
Конкурс People Investor, на мой взгляд, очень способствует продвижению такого бизнес-мышления, давая обществу и экспертам возможность следить за развитием значимых инициатив российских компаний, которые реализуются устойчиво, совмещая в себе стратегическое видение, эффективность и важные категории социального блага», – комментирует Евгения Чистова, член жюри конкурса, руководитель по устойчивому развитию ПАО «Вымпелком» (бренд билайн).
Конкурс корпоративных проектов People Investor проводится с 2008 года. В общей сложности в нем приняли участие более 600 компаний крупного и среднего бизнеса. Подробно о номинациях и условиях участия здесь
#конкурс_ам #peopleinvestor #ассоциацияменеджеров
До завершения приема проектов на конкурс People Investor осталось пять дней
20 сентября – последний день приема заявок на XV конкурс корпоративных проектов «People Investor». У компаний, которые хотят заявить о своем опыте реализации успешных программ в области устойчивого развития есть еще пять дней, чтобы представить проект в номинациях:
• Управление человеческими ресурсами
• Выстраивание отношений с партнерами и клиентами
• Развитие местных сообществ
• Экологическая эффективность
• Здоровый образ жизни
Конкурс People Investor проводится, чтобы поощрить компании, которые уделяют особое внимание социальным инвестициям и реализуют проекты в области устойчивого развития.
За 15 лет в конкурсе приняли участие более 600 компаний из разных секторов экономики. Победителями становились НЛМК, АФК «Система», СИБУР, М.Видео, МТС, Уралсиб, Северсталь, Полюс, Эксмо и др.
Презентация финалистов и церемония награждения победителей состоится 5 декабря в ММПЦ МИА «Россия сегодня» на форуме «People Investor: компании, инвестирующие в людей».
#конкурс_ам #мероприятия_ам #peopleinvestor #ассоциацияменеджеров
20 сентября – последний день приема заявок на XV конкурс корпоративных проектов «People Investor». У компаний, которые хотят заявить о своем опыте реализации успешных программ в области устойчивого развития есть еще пять дней, чтобы представить проект в номинациях:
• Управление человеческими ресурсами
• Выстраивание отношений с партнерами и клиентами
• Развитие местных сообществ
• Экологическая эффективность
• Здоровый образ жизни
Конкурс People Investor проводится, чтобы поощрить компании, которые уделяют особое внимание социальным инвестициям и реализуют проекты в области устойчивого развития.
За 15 лет в конкурсе приняли участие более 600 компаний из разных секторов экономики. Победителями становились НЛМК, АФК «Система», СИБУР, М.Видео, МТС, Уралсиб, Северсталь, Полюс, Эксмо и др.
Презентация финалистов и церемония награждения победителей состоится 5 декабря в ММПЦ МИА «Россия сегодня» на форуме «People Investor: компании, инвестирующие в людей».
#конкурс_ам #мероприятия_ам #peopleinvestor #ассоциацияменеджеров
До 6 октября принимаются заявки на Всероссийский конкурс проектов в сфере корпоративного волонтерства «Чемпионы добрых дел». Конкурс организован Ассоциацией менеджеров и НСКВ, чтобы определить и популяризовать наиболее успешные модели корпоративного добровольчества. В числе победителей разных лет – МТС, Т Плюс, Норникель, Медси, ЕвроХим…
Регистрация на конкурс здесь
#ассоциацияменеджеров #конкурс_ам #НСКВ #чемпионыдобрыхдел
Регистрация на конкурс здесь
#ассоциацияменеджеров #конкурс_ам #НСКВ #чемпионыдобрыхдел
Завершен прием заявок на XV конкурс People Investor. В этом году 140 проектов поступило в оргкомитет.
33% из них подано в номинацию «Развитие местных сообществ». В номинацию «Управление человеческими ресурсами» – 26%, «Экологическая эффективность» – 16%, «Здоровый образ жизни» – 15%, «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами» – 9%.
Теперь знакомиться с проектами будут члены экспертного жюри – с 5 по 12 октября они выберут финалистов конкурса. С 14 по 18 ноября состоится защита проектов, вошедших в шорт-лист.
Лауреаты станут известны во время форума «People Investor. Компании, инвестирующие в людей», который состоится 5 декабря в ММПЦ МИА «Россия сегодня».
Желаем удачи конкурсантам!
#конкурс_ам #мероприятия_ам #peopleinvestor #ассоциацияменеджеров
33% из них подано в номинацию «Развитие местных сообществ». В номинацию «Управление человеческими ресурсами» – 26%, «Экологическая эффективность» – 16%, «Здоровый образ жизни» – 15%, «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами» – 9%.
Теперь знакомиться с проектами будут члены экспертного жюри – с 5 по 12 октября они выберут финалистов конкурса. С 14 по 18 ноября состоится защита проектов, вошедших в шорт-лист.
Лауреаты станут известны во время форума «People Investor. Компании, инвестирующие в людей», который состоится 5 декабря в ММПЦ МИА «Россия сегодня».
Желаем удачи конкурсантам!
#конкурс_ам #мероприятия_ам #peopleinvestor #ассоциацияменеджеров
До 14 октября продлен прием заявок на Всероссийский конкурс проектов в сфере корпоративного волонтерства «Чемпионы добрых дел» – 2022.
Проекты оцениваются в девяти проектных и четырех личных номинациях.
Победители станут известны 9 ноября в финале форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество». Кроме официальных наград конкурса они получат дополнительные баллы при участии в национальном рэнкинге «Наш вклад» и смогут претендовать на получение статуса «Партнер национальных проектов России».
За семь лет в конкурсе приняли участие проекты из более чем 50 городов России: Москвы, Санкт-Петербурга, Астрахани, Волгограда, Екатеринбурга, Ижевска, Казани, Калининграда, Краснодара, Кирова, Красноярска, Новосибирска, Норильска, Тюмени, Челябинска и другие.
А в вашей компании действуют программы корпоративного волонтерства? Расскажите о них!
Подробно об условиях участия, номинациях здесь
#ассоциацияменеджеров
#чемпионыдобрыхдел #корпволонтерство #НСКВ #конкурс_ам #мероприятия_ам
Проекты оцениваются в девяти проектных и четырех личных номинациях.
Победители станут известны 9 ноября в финале форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество». Кроме официальных наград конкурса они получат дополнительные баллы при участии в национальном рэнкинге «Наш вклад» и смогут претендовать на получение статуса «Партнер национальных проектов России».
За семь лет в конкурсе приняли участие проекты из более чем 50 городов России: Москвы, Санкт-Петербурга, Астрахани, Волгограда, Екатеринбурга, Ижевска, Казани, Калининграда, Краснодара, Кирова, Красноярска, Новосибирска, Норильска, Тюмени, Челябинска и другие.
А в вашей компании действуют программы корпоративного волонтерства? Расскажите о них!
Подробно об условиях участия, номинациях здесь
#ассоциацияменеджеров
#чемпионыдобрыхдел #корпволонтерство #НСКВ #конкурс_ам #мероприятия_ам
Завершается прием заявок на конкурс "Чемпионы добрых дел"
Знаете ли вы, что в 40% компаний главным мотивирующим фактором для внедрения программ корпоративного волонтерства является желание принести пользу обществу? Добровольцы в свободное время очищают от мусора лесные массивы и берега рек, организуют досуг в домах престарелых, ведут наставнические программы в детских домах, оказывают поддержку людям, попавшим в трудные ситуации - все, что входит в орбиту их деятельности перечислить сложно. Кстати, бывает и так, что инициатива волонтеров выходит за рамки корпоративной акции, приобретая городской или региональный масштаб.
Мы уверены, что в вашей компании тоже есть яркие, драйвовые проекты, которые меняют нашу жизнь и сознание! И есть еще время рассказать о них людям!
До 14 октября включительно принимаются заявки на XIV Всероссийский конкурс проектов в сфере корпоративного волонтерства «Чемпионы добрых дел». Может, чемпионы работают в вашей компании?
Кроме призов конкурса победители получают дополнительные баллы при участии в Национальном рэнкинге «Наш вклад».
Вопросы по конкурсу: [email protected]
#конкурс_ам #чемпионыдобрыхдел #НСКВ #ассоциацияменеджеров #корпволонтерство
Знаете ли вы, что в 40% компаний главным мотивирующим фактором для внедрения программ корпоративного волонтерства является желание принести пользу обществу? Добровольцы в свободное время очищают от мусора лесные массивы и берега рек, организуют досуг в домах престарелых, ведут наставнические программы в детских домах, оказывают поддержку людям, попавшим в трудные ситуации - все, что входит в орбиту их деятельности перечислить сложно. Кстати, бывает и так, что инициатива волонтеров выходит за рамки корпоративной акции, приобретая городской или региональный масштаб.
Мы уверены, что в вашей компании тоже есть яркие, драйвовые проекты, которые меняют нашу жизнь и сознание! И есть еще время рассказать о них людям!
До 14 октября включительно принимаются заявки на XIV Всероссийский конкурс проектов в сфере корпоративного волонтерства «Чемпионы добрых дел». Может, чемпионы работают в вашей компании?
Кроме призов конкурса победители получают дополнительные баллы при участии в Национальном рэнкинге «Наш вклад».
Вопросы по конкурсу: [email protected]
#конкурс_ам #чемпионыдобрыхдел #НСКВ #ассоциацияменеджеров #корпволонтерство
Завершился прием заявок на конкурс «Чемпионы добрых дел»
Экологические и социальные программы чаще всего попадали в зону внимания корпоративных волонтеров в последние три года. Именно в эти номинации конкурса «Чемпионы добрых дел» подано больше всего заявок.
Значительно отстали по числу присланных проектов номинации «Компетентностное волонтерство» и «Местные сообщества». Почему? Выводы за аналитиками и экспертами. А в понедельник, 17 октября, экспертный совет конкурса приступает к голосованию за лучшие проекты «Чемпионов добрых дел» –2022.
Имена победителей в девяти проектных и четырех персональных номинациях станут известны 9 ноября в ходе XI форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество» в ММПЦ МИА «Россия сегодня».
Ни пуха, ни пера всем конкурсантам!
#ассоциацияменеджеров #корпволонтерство #конкурс_ам #чемпионыдобрыхдел #мероприятия_ам #НСКВ
Экологические и социальные программы чаще всего попадали в зону внимания корпоративных волонтеров в последние три года. Именно в эти номинации конкурса «Чемпионы добрых дел» подано больше всего заявок.
Значительно отстали по числу присланных проектов номинации «Компетентностное волонтерство» и «Местные сообщества». Почему? Выводы за аналитиками и экспертами. А в понедельник, 17 октября, экспертный совет конкурса приступает к голосованию за лучшие проекты «Чемпионов добрых дел» –2022.
Имена победителей в девяти проектных и четырех персональных номинациях станут известны 9 ноября в ходе XI форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество» в ММПЦ МИА «Россия сегодня».
Ни пуха, ни пера всем конкурсантам!
#ассоциацияменеджеров #корпволонтерство #конкурс_ам #чемпионыдобрыхдел #мероприятия_ам #НСКВ