Коллективное затмение: как память обманывает человека
Эффект Манделы — так называют один из феноменов восприятия информации, при котором большое количество людей считает, что какое-то событие произошло, хотя в реальности этого не случалось.
Термин появился в 2009 году, когда исследовательница Фиона Брум после одного из светских разговоров обнаружила, что она сама и ее собеседники заблуждались, считая, что южноафриканский борец за права человека Нельсон Мандела погиб в тюрьме в 1980-х. На самом деле он освободился после 27 лет заключения и стал президентом ЮАР, а умер в 2013 году в кругу семьи. Но люди были уверены в обратном. Многим даже казалось, будто они видели в новостях речь жены политика на похоронах.
Эффект Манделы — лишь один из примеров того, как память может обманывать человека. Почему он возникает, могут ли провалы в памяти быть нормой и как прокачать умение запоминать нужную информацию, рассказываем на интенсиве РБК Pro «Помнить все: как эффективно развивать память».
Перейти к интенсиву →
✔️ Регулярно узнавать новое и прокачивать полезные навыки поможет опция Абонемент на интенсивы — с ней вы сможете каждый месяц проходить один интенсив РБК Pro на выбор и при этом платить меньше.
#интенсив #саморазвитие
@rbc_pro
Эффект Манделы — так называют один из феноменов восприятия информации, при котором большое количество людей считает, что какое-то событие произошло, хотя в реальности этого не случалось.
Термин появился в 2009 году, когда исследовательница Фиона Брум после одного из светских разговоров обнаружила, что она сама и ее собеседники заблуждались, считая, что южноафриканский борец за права человека Нельсон Мандела погиб в тюрьме в 1980-х. На самом деле он освободился после 27 лет заключения и стал президентом ЮАР, а умер в 2013 году в кругу семьи. Но люди были уверены в обратном. Многим даже казалось, будто они видели в новостях речь жены политика на похоронах.
Эффект Манделы — лишь один из примеров того, как память может обманывать человека. Почему он возникает, могут ли провалы в памяти быть нормой и как прокачать умение запоминать нужную информацию, рассказываем на интенсиве РБК Pro «Помнить все: как эффективно развивать память».
Перейти к интенсиву →
✔️ Регулярно узнавать новое и прокачивать полезные навыки поможет опция Абонемент на интенсивы — с ней вы сможете каждый месяц проходить один интенсив РБК Pro на выбор и при этом платить меньше.
#интенсив #саморазвитие
@rbc_pro
7 ошибок лидера, которые разрушат команду
Руководитель дает двум работникам одно задание, чтобы посмотреть, кто выполнит его лучше. Он думает, что создает соревновательность, а на деле — нездоровую конкуренцию. Старший консультант «Земли Стратега» Яна Мельвиль рассказала о частых ошибках лидеров.
Одна из самых распространенных ошибок — сложность в делегировании задач. В таком случае «вездесущий» руководитель берет на себя практически ручной труд сотрудников. Вникая в мелкие детали, он неизбежно теряет фокус на стратегических задачах и проигрывает в долгосрочной эффективности.
Реальный кейс: собственник одной федеральной сети ресторанов быстрого питания стремится удержать контроль над всеми ресторанами и новыми проектами компании. Он серьезно перегружен, вникая в работу всех служб — от маркетинга до кухни. Процессы серьезно тормозятся, так как руководители на местах не могут самостоятельно принимать решения. В итоге развитие компании происходит намного медленнее, чем позволяет емкость рынка и ресурсы бизнеса.
Какие еще ошибки лидера могут серьезно навредить бизнесу и в каком случае руководителю стоит вмешаться в конфликт подчиненных, читайте на РБК Pro →
Фото: Midjourney
#саморазвитие #менеджмент
@rbc_pro
Руководитель дает двум работникам одно задание, чтобы посмотреть, кто выполнит его лучше. Он думает, что создает соревновательность, а на деле — нездоровую конкуренцию. Старший консультант «Земли Стратега» Яна Мельвиль рассказала о частых ошибках лидеров.
Одна из самых распространенных ошибок — сложность в делегировании задач. В таком случае «вездесущий» руководитель берет на себя практически ручной труд сотрудников. Вникая в мелкие детали, он неизбежно теряет фокус на стратегических задачах и проигрывает в долгосрочной эффективности.
Реальный кейс: собственник одной федеральной сети ресторанов быстрого питания стремится удержать контроль над всеми ресторанами и новыми проектами компании. Он серьезно перегружен, вникая в работу всех служб — от маркетинга до кухни. Процессы серьезно тормозятся, так как руководители на местах не могут самостоятельно принимать решения. В итоге развитие компании происходит намного медленнее, чем позволяет емкость рынка и ресурсы бизнеса.
Какие еще ошибки лидера могут серьезно навредить бизнесу и в каком случае руководителю стоит вмешаться в конфликт подчиненных, читайте на РБК Pro →
Фото: Midjourney
#саморазвитие #менеджмент
@rbc_pro
Искусство ясно мыслить: как не попасть в ловушку авторитета
Расследования авиакатастроф показывают, что в некоторых случаях причиной крушения становятся очевидные ошибки командира экипажа. При этом рядом всегда находится второй пилот, который, как правило, видит ошибку, но не решается указать на нее и вовремя исправить ситуацию. Он попадает в ловушку авторитета, цена которой — десятки и сотни жизней.
Люди склонны подчиняться указаниям авторитетных лиц, даже когда в этом нет необходимости. Насколько далеко это заходит, красноречиво показал эксперимент «Повиновение» американского психолога Стэнли Милгрэма. Впервые ученый провел его в Йельском университете в 1961 году, но затем его неоднократно повторяли в других условиях и странах. Эксперимент доказал, что большинство людей готовы подчиняться авторитетам и следовать их указаниям даже вопреки своему желанию и моральным принципам.
👉 Чтобы избежать ловушки авторитета, задавайте вопросы экспертам, критически оценивайте любую информацию и не спешите выполнять распоряжения, которые не обязаны выполнять.
Что такое ошибка ретроспективного искажения и какие еще ловушки мышления мешают нам ясно мыслить, читайте на РБК Pro →
#библиотека #саморазвитие
@rbc_pro
Расследования авиакатастроф показывают, что в некоторых случаях причиной крушения становятся очевидные ошибки командира экипажа. При этом рядом всегда находится второй пилот, который, как правило, видит ошибку, но не решается указать на нее и вовремя исправить ситуацию. Он попадает в ловушку авторитета, цена которой — десятки и сотни жизней.
Люди склонны подчиняться указаниям авторитетных лиц, даже когда в этом нет необходимости. Насколько далеко это заходит, красноречиво показал эксперимент «Повиновение» американского психолога Стэнли Милгрэма. Впервые ученый провел его в Йельском университете в 1961 году, но затем его неоднократно повторяли в других условиях и странах. Эксперимент доказал, что большинство людей готовы подчиняться авторитетам и следовать их указаниям даже вопреки своему желанию и моральным принципам.
Что такое ошибка ретроспективного искажения и какие еще ловушки мышления мешают нам ясно мыслить, читайте на РБК Pro →
#библиотека #саморазвитие
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Фастфуд в США — «еда богачей». Как компании пытаются это исправить
Фастфуд в США перестал быть доступным. По крайней мере, так считают местные потребители, которые ищут альтернативу подорожавшим блюдам из любимых ресторанов. В надежде вернуть былой спрос компании в США массово возвращают дешевые комбо-обеды.
Читать на РБК Pro →
Хижина по цене шато. Почему туризм в России останется лишь для богатых
Российский туризм сейчас — магнит для инвестиций, но строят и развивают в стране в основном объекты для миллионеров. Перепадет ли что-то от инвестиционного бума простым россиянам?
Читать на РБК Pro →
Воспитание вспять: какие установки детства мешают достичь успеха
Иногда, чтобы сделать рывок в карьере или изменить в жизни все то, что не устраивает, людям не хватает контроля над собственным «Я». Рассмотрим, какие проблемы «тянутся» за нами из детства и как их побороть.
Читать на РБК Pro →
#инвестиции #менеджмент #здоровье
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
БАД от старости: что такое NMN и стоит ли его принимать
💊 Добавки с NMN — новый тренд в борьбе со старением. Хотя их свойства недостаточно изучены, считается, что они поднимают уровень энергии, улучшают метаболизм и сон, восстанавливают ДНК.
Попадая в организм, NMN превращается в NAD+ — фермент, который восстанавливает ДНК, заживляет ткани и замедляет процессы старения. Его дефицит, напротив, приводит к потенциальным проблемам со здоровьем, включая нарушение метаболизма, психические расстройства и нейродегенеративные заболевания. «Ожирение, диабет, депрессия, тревожность, болезни Альцгеймера и Паркинсона — лишь некоторые примеры возрастных заболеваний, у которых есть связь с низким уровнем NAD+», — говорит диетолог Кэтрин Пайпер.
👉 Ученые предполагают, что прием добавок с NMN может восстанавливать уровень NAD+ и профилактировать болезни, связанные с возрастными изменениями. «Предварительные исследования показывают, что NMN способствует более здоровому старению», — говорит Пайпер.
Какие преимущества для здоровья дает прием добавок с NMN, как работает NMN и на что стоит обратить внимание перед применением, читайте на РБК Pro →
Фото: Liderina / Shutterstock / Fotodom
#здоровье
@rbc_pro
Попадая в организм, NMN превращается в NAD+ — фермент, который восстанавливает ДНК, заживляет ткани и замедляет процессы старения. Его дефицит, напротив, приводит к потенциальным проблемам со здоровьем, включая нарушение метаболизма, психические расстройства и нейродегенеративные заболевания. «Ожирение, диабет, депрессия, тревожность, болезни Альцгеймера и Паркинсона — лишь некоторые примеры возрастных заболеваний, у которых есть связь с низким уровнем NAD+», — говорит диетолог Кэтрин Пайпер.
Какие преимущества для здоровья дает прием добавок с NMN, как работает NMN и на что стоит обратить внимание перед применением, читайте на РБК Pro →
Фото: Liderina / Shutterstock / Fotodom
#здоровье
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«В кризис смело увольняйте». Почему это не всегда выход
Руководители часто думают, что первое, что нужно делать компании при плохой ситуации на рынке, — это оптимизировать расходы. Делать это, конечно, необходимо, но исследования показывают, что этого недостаточно.
Профессор Ранжай Гулати изучил около 5 тыс. американских компаний в период разных рецессий с 1980 года до начала 2000-х годов. Большинство из них выходили из рецессий с потерями: 80% компаний стали слабее, 11% остались на прежнем уровне и только 9% удалось укрепить свои позиции на рынке.
👉 Оказалось, что наилучшие результаты показали компании с комплексной стратегией развития в сложный период. Такой подход предполагает осторожное сокращение затрат, в том числе увольнение сотрудников. При этом необходимо продолжать инвестировать в новые разработки и дополнительные компетенции тех подчиненных, которые остались.
Какие еще ошибки совершают руководители во время кризиса и почему для эффективного управления бизнесом нужны не только классические, но и проактивные показатели, читайте на РБК Pro →
#популярное #менеджмент
@rbc_pro
Руководители часто думают, что первое, что нужно делать компании при плохой ситуации на рынке, — это оптимизировать расходы. Делать это, конечно, необходимо, но исследования показывают, что этого недостаточно.
Профессор Ранжай Гулати изучил около 5 тыс. американских компаний в период разных рецессий с 1980 года до начала 2000-х годов. Большинство из них выходили из рецессий с потерями: 80% компаний стали слабее, 11% остались на прежнем уровне и только 9% удалось укрепить свои позиции на рынке.
Какие еще ошибки совершают руководители во время кризиса и почему для эффективного управления бизнесом нужны не только классические, но и проактивные показатели, читайте на РБК Pro →
#популярное #менеджмент
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#менеджмент
Рассказываем, какие онлайн-мероприятия пройдут на РБК Pro на этой неделе.
🕐 23 июля, 19:00-20:00 мск
❗️UPD. Лекция не состоится.
Соединяя поколения: как построить гармоничную разновозрастную команду
Лекцию проведет профессор Hult International Business School, партнер The GC Index Селина Нери. Она расскажет:
❓Что подразумевает «готовность к будущему» в быстро меняющемся мире
❓Уникальные проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники разных возрастов
❓Как разные поколения принимают новые технологии и адаптируются к ним
Зарегистрироваться
🕐 24 июля, 19:00-20:00 мск
Как управлять энергией лидера и команды в период изменений
Лекцию проведет академический директор бизнес-школы АМИ, EMBA SSE, бизнес-консультант по корпоративной культуре Анастасия Витковская. Вы узнаете:
❓Можно ли предотвратить выгорание и как это сделать
❓Каковы первые признаки выгорания бизнес-лидера
❓Чем различаются источники энергии у руководителя и команды
Зарегистрироваться
🕐 25 июля, 18:00-19:30 мск
Зрелая личность: этапы личного развития и вызовы
Вебинар проведут со-основатель и старший партнер проекта «Эволюция» Андрей Черняков и предприниматель, коуч, психотерапевт, основатель и SEO Zoon Илья Мутовин. Вы узнаете:
❓Что такое зрелость и как оценить ее уровень
❓Как создать пространство для развития лидера и команды
❓Как лучше узнать себя и разработать план личного развития
Зарегистрироваться
Если вы хотите узнавать о лекциях профессоров MBA из лучших бизнес-школ мира и иметь доступ к полезным материалам, подпишитесь на закрытую группу «MBA c РБК Pro».
Подписаться
#календарьсобытий
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Криптовалютный президент». Какие активы выиграют от возвращения Трампа
После покушения на Дональда Трампа ожидания того, что именно он станет новым президентом США после выборов в ноябре, сильно укрепились. Об этом говорят эксперты, экономисты и результаты опросов.
➡️ Главными последствиями возвращения Трампа в Белый дом называют снижение налогов, рост пошлин, смягчение регулирования. Это значит, что его президентство может стать более проинфляционным.
Эксперты Центра исследований экономической политики полагают, что возросшая вероятность избрания Трампа увеличивает волатильность на рынке гособлигаций США, снижает волатильность на рынке акций, повышая их цены, а также может привести к снижению цен на нефть. Финансовые рынки ожидают, что администрация Трампа будет относительно более ориентирована на фондовый рынок, чем администрация Байдена, меньше уделяя внимания экологическим проблемам и устойчивости госдолга США, пишут Марко Альбори, Алессандро Моро и Валерио Ниспи Ланди.
Какие акции могут выиграть от переизбрания Трампа и что будет с золотом и криптовалютами, читайте на РБК Pro →
Фото: Michael M. Santiago / Getty Images
#инвестиции
@rbc_pro
После покушения на Дональда Трампа ожидания того, что именно он станет новым президентом США после выборов в ноябре, сильно укрепились. Об этом говорят эксперты, экономисты и результаты опросов.
Эксперты Центра исследований экономической политики полагают, что возросшая вероятность избрания Трампа увеличивает волатильность на рынке гособлигаций США, снижает волатильность на рынке акций, повышая их цены, а также может привести к снижению цен на нефть. Финансовые рынки ожидают, что администрация Трампа будет относительно более ориентирована на фондовый рынок, чем администрация Байдена, меньше уделяя внимания экологическим проблемам и устойчивости госдолга США, пишут Марко Альбори, Алессандро Моро и Валерио Ниспи Ланди.
Какие акции могут выиграть от переизбрания Трампа и что будет с золотом и криптовалютами, читайте на РБК Pro →
Фото: Michael M. Santiago / Getty Images
#инвестиции
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Волк в кашемире»: как ведет дела миллиардер Бернар Арно
Состояние Бернара Арно оценивается в более чем $200 млрд, а стоимость принадлежащей ему компании LVMH уже превышает годовой бюджет Франции. В конгломерат LVMH входят 75 брендов модной одежды и косметики, в том числе дом моды Louis Vuitton и ювелирный бренд Tiffany. Однако Арно продолжает расширять бизнес и не собирается уходить на пенсию. Вот какие методы и привычки помогают французскому миллиардеру не терять хватку.
➡️ Рабочий день бизнесмена начинается в 8:00 и заканчивается в 20:30. Он любит пунктуальность и обладает хорошей памятью, поэтому часто припоминает сотрудникам их ошибки. Миллиардер отлично знает английский, но требует, чтобы все иностранные руководители подразделений его компании выучили французский.
Каждую субботу Арно проводит в собственных магазинах, посещая до 25 торговых точек в день. Здесь миллиардер оценивает оформление витрин, внешний вид сотрудников. «Он оставляет множество очень подробных комментариев буквально обо всем — от стульев в магазине до обуви, которую носят продавцы», — говорит его сын Александр, исполнительный вице-президент по продуктам и коммуникациям Tiffany & Co.
Почему Бернар Арно уволил тысячи сотрудников Dior и от чего, по мнению миллиардера, зависит успех компании в сегменте роскоши, читайте на РБК Pro →
Фото: IMAGO / Vincent Isore / Global Look Press
#бизнесгуру #менеджмент
@rbc_pro
Состояние Бернара Арно оценивается в более чем $200 млрд, а стоимость принадлежащей ему компании LVMH уже превышает годовой бюджет Франции. В конгломерат LVMH входят 75 брендов модной одежды и косметики, в том числе дом моды Louis Vuitton и ювелирный бренд Tiffany. Однако Арно продолжает расширять бизнес и не собирается уходить на пенсию. Вот какие методы и привычки помогают французскому миллиардеру не терять хватку.
Каждую субботу Арно проводит в собственных магазинах, посещая до 25 торговых точек в день. Здесь миллиардер оценивает оформление витрин, внешний вид сотрудников. «Он оставляет множество очень подробных комментариев буквально обо всем — от стульев в магазине до обуви, которую носят продавцы», — говорит его сын Александр, исполнительный вице-президент по продуктам и коммуникациям Tiffany & Co.
Почему Бернар Арно уволил тысячи сотрудников Dior и от чего, по мнению миллиардера, зависит успех компании в сегменте роскоши, читайте на РБК Pro →
Фото: IMAGO / Vincent Isore / Global Look Press
#бизнесгуру #менеджмент
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Чтобы составлять работающие планы на день, пользуйтесь пирамидой Франклина
➡️ Американский политик Бенджамин Франклин в 20 лет придумал пирамиду — систему планирования, которая помогла ему достичь успеха, не утратив вкус к жизни. В пирамиде Франклина шесть уровней-этажей.
Уровень № 1 — это глобальные жизненные ценности. Определите жизненные ценности, которые лягут в основу вашей пирамиды. Для этого задайтесь вопросом: что для меня самое важное в жизни? Это может быть материальное благополучие и уверенность в завтрашнем дне; семейные отношения, любящий партнер и счастливые дети; слава и признание; служение обществу и т.д. Ценности у каждого свои.
Какие упражнения помогут определить свои ценности и как достроить пирамиду, которая поможет достичь целей, читайте на РБК Pro →
#советдня #саморазвитие
@rbc_pro
Уровень № 1 — это глобальные жизненные ценности. Определите жизненные ценности, которые лягут в основу вашей пирамиды. Для этого задайтесь вопросом: что для меня самое важное в жизни? Это может быть материальное благополучие и уверенность в завтрашнем дне; семейные отношения, любящий партнер и счастливые дети; слава и признание; служение обществу и т.д. Ценности у каждого свои.
Какие упражнения помогут определить свои ценности и как достроить пирамиду, которая поможет достичь целей, читайте на РБК Pro →
#советдня #саморазвитие
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В России нет дефицита кадров. В компаниях слишком много лишних людей
Производительность труда в стране до смешного низкая, и это заставляет компании нанимать по три человека на задачи, где нужен один. А потом платить всем нанятым низкие зарплаты.
Читать на РБК Pro →
Уход в тень. Подводные камни налоговой реформы для бизнеса
Налоговая реформа может увести часть российского бизнеса в тень. Тем, кто ведет свои дела честно, придется готовиться к росту расходов, считает вице-президент ГК «ЕЮС» Андрей Евстифеев.
Читать на РБК Pro →
В России новый виток борьбы с инфобизнесом. Кто под угрозой
Госдума готовит новые правила работы коучей, предлагающих курсы и консультации по самым разным вопросам — от инвестиций до отношений. Они могут сильно сократить количество таких услуг, прогнозируют юристы.
Читать на РБК Pro →
#HR #право #менеджмент
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Универсальный совет для переговоров с агрессорами
Умение договариваться пригодится не только для рабочих встреч, но и для повседневных ситуаций, особенно если вам откровенно грубят. Автор книги «Во имя добра: суперсила постоянных переговоров» С. Люсия Кантер Сент-Амур дала советы, которые помогут взять обсуждение под контроль.
Совет № 1. Сначала слушайте, потом говорите. По словам Сент-Амур, во время переговоров нужно помнить, что у человека есть два уха и один рот, и пользоваться ими только в таком порядке. «Умение слушать — самый недооцененный и мощный инструмент, — говорит эксперт, — слушайте больше, чем говорите».
👉 Не поддавайтесь желанию сразу же возразить оппоненту. Чтобы сгоряча не попасться на уловку собеседника, нужно переждать «состояние невосприимчивости». Именно так называют эмоциональное возбуждение, которое возникает, когда нас кто-то злит. В среднем такое состояние длится около 20 минут.
«В этот момент вы не способны воспринимать информацию, которая не согласуется с тем, что вы чувствуете, даже извинения, — говорит Сент-Амур. — Если вы понимаете, что вас задели, сделайте паузу, осознайте свое состояние и подождите, пока внутреннее напряжение спадет».
Какие еще уловки помогут успешно договариваться с агрессивными людьми и что делать, если оппонент во время встречи начал вас критиковать, читайте на РБК Pro →
Фото: Drew Angerer / Getty Images
#howtoдлякарьеры #саморазвитие
@rbc_pro
Умение договариваться пригодится не только для рабочих встреч, но и для повседневных ситуаций, особенно если вам откровенно грубят. Автор книги «Во имя добра: суперсила постоянных переговоров» С. Люсия Кантер Сент-Амур дала советы, которые помогут взять обсуждение под контроль.
Совет № 1. Сначала слушайте, потом говорите. По словам Сент-Амур, во время переговоров нужно помнить, что у человека есть два уха и один рот, и пользоваться ими только в таком порядке. «Умение слушать — самый недооцененный и мощный инструмент, — говорит эксперт, — слушайте больше, чем говорите».
«В этот момент вы не способны воспринимать информацию, которая не согласуется с тем, что вы чувствуете, даже извинения, — говорит Сент-Амур. — Если вы понимаете, что вас задели, сделайте паузу, осознайте свое состояние и подождите, пока внутреннее напряжение спадет».
Какие еще уловки помогут успешно договариваться с агрессивными людьми и что делать, если оппонент во время встречи начал вас критиковать, читайте на РБК Pro →
Фото: Drew Angerer / Getty Images
#howtoдлякарьеры #саморазвитие
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мастерство питчинга: как коротко рассказать о проекте и продать идею
Питч — лаконичное и емкое коммерческое выступление, направленное на достижение определенных целей. Тайминг питча — три-пять минут. При подготовке питча важно ответить на три вопроса: что (не) должно произойти, что хотим сказать, какие эмоции хотим вызвать.
Единой верной структуры для питчей не существует. Однако есть определенные свойства восприятия информации аудиторией, а также тренды, которые стоит учитывать при подготовке такого выступления. Например, важно помнить, что сегодня актуальны следующие тенденции в коммуникации: демократичность, высокая интерактивность, насыщенность образами, развлекательный формат и омниканальность, то есть использование сразу нескольких инструментов привлечения внимания.
🎞 Как правильно расставить акценты в питче и какие особенности восприятия информации стоит учитывать при подготовке, рассказал предприниматель, приглашенный преподаватель бизнес-школы СКОЛКОВО Александр Сычев на вебинаре для пользователей РБК Pro.
Смотреть запись вебинара →
#вебинар
@rbc_pro
Питч — лаконичное и емкое коммерческое выступление, направленное на достижение определенных целей. Тайминг питча — три-пять минут. При подготовке питча важно ответить на три вопроса: что (не) должно произойти, что хотим сказать, какие эмоции хотим вызвать.
Единой верной структуры для питчей не существует. Однако есть определенные свойства восприятия информации аудиторией, а также тренды, которые стоит учитывать при подготовке такого выступления. Например, важно помнить, что сегодня актуальны следующие тенденции в коммуникации: демократичность, высокая интерактивность, насыщенность образами, развлекательный формат и омниканальность, то есть использование сразу нескольких инструментов привлечения внимания.
Смотреть запись вебинара →
#вебинар
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Здесь заискивает, там кричит: как руководители теряют авторитет в команде
Спокойно выслушать критику от подчиненного, а похвалу воспринять без гордыни — это навыки сильного лидера, которые можно выработать. Дарья Кировская из «Нетологии» рассказала, какие ошибки совершают большинство руководителей и как их избежать.
Одна из самых распространенных ошибок — заискивание перед сильным сотрудником. Когда топ-менеджер начинает угождать работнику, предоставляя ему особые условия и постоянно подчеркивая его значимость, это не только подрывает его авторитет как вышестоящего лица, но и создает двусмысленность в отношениях с этим человеком.
👉 Обычно причиной такого поведения является страх начальника потерять ценного специалиста. Конечно, сильных работников нужно хвалить, но соблюдая золотую середину. Кроме того, не стоит допускать, чтобы ваше мнение полностью зависело от мнения такого подчиненного.
Какое поведение руководителя свидетельствует о его неуверенности в себе и как научиться правильно воспринимать критику, читайте на РБК Pro →
Фото: Altitude Visual / Shutterstock / FOTODOM
#саморазвитиеикарьера
@rbc_pro
Спокойно выслушать критику от подчиненного, а похвалу воспринять без гордыни — это навыки сильного лидера, которые можно выработать. Дарья Кировская из «Нетологии» рассказала, какие ошибки совершают большинство руководителей и как их избежать.
Одна из самых распространенных ошибок — заискивание перед сильным сотрудником. Когда топ-менеджер начинает угождать работнику, предоставляя ему особые условия и постоянно подчеркивая его значимость, это не только подрывает его авторитет как вышестоящего лица, но и создает двусмысленность в отношениях с этим человеком.
Какое поведение руководителя свидетельствует о его неуверенности в себе и как научиться правильно воспринимать критику, читайте на РБК Pro →
Фото: Altitude Visual / Shutterstock / FOTODOM
#саморазвитиеикарьера
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как навести порядок в голове: научно доказанный метод
Вам когда-нибудь казалось, что ваш мозг выключили и он как будто вам не принадлежит? Вы чувствовали, что обескуражены, расфокусированы и подавлены? Преследуют ли вас мысли о прошлом? Если вы ответили «да» на любой из этих вопросов, вы не одиноки. Все больше и больше людей страдают от тревоги, депрессии и эмоционального выгорания.
➡️ Мы все подвержены состоянию ментального хаоса, при котором наш разум наполнен токсичными мыслями и отказывается нормально работать. Однако нейробиолог Кэролайн Лиф считает, что многое для своего психического здоровья мы можем сделать самостоятельно, без врачей и лекарств. Например, научиться улавливать и изменять свои мысли и реакции до того, как они закрепятся на уровне нейронных связей и привычек. Управление разумом, если выполнять его правильно, помогает облегчить диалог между сознанием, подсознанием и бессознательным.
В чем суть процесса управления разумом, который Кэролайн Лиф разработала по результатам 30 лет изучения мозга, читайте на РБК Pro →
#библиотека #саморазвитие
@rbc_pro
Вам когда-нибудь казалось, что ваш мозг выключили и он как будто вам не принадлежит? Вы чувствовали, что обескуражены, расфокусированы и подавлены? Преследуют ли вас мысли о прошлом? Если вы ответили «да» на любой из этих вопросов, вы не одиноки. Все больше и больше людей страдают от тревоги, депрессии и эмоционального выгорания.
В чем суть процесса управления разумом, который Кэролайн Лиф разработала по результатам 30 лет изучения мозга, читайте на РБК Pro →
#библиотека #саморазвитие
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Эпоха обиженок». Почему компании винят в своих провалах потребителей
Новый тренд — топ-менеджеры компаний нападают на клиентов, утверждая, что те не покупают их продукцию из вредности и ограниченности. К чему может привести такое отношение?
Читать на РБК Pro →
Харари, Пинкер, Фукуяма: зачем корпорации продвигают бредовые прогнозы
Прогнозы известных западных мыслителей то и дело не сбываются и все чаще вызывают усмешку. Впрочем, это не мешает СМИ цитировать их все более странные заявления. Какой секрет скрывается за популярностью этих гуру?
Читать на РБК Pro →
Люди склонны больше доверять женщинам. Этим пользуются ИИ-мошенники
«Женщины покладистее», «мужчины склонны к соперничеству» — эти стереотипы наследуют и укрепляют ИИ-технологии. В итоге люди по-разному воспринимают чат-ботов разного «пола» и больше доверяют фейкам от «лица» женщин. Что еще говорят свежие исследования.
Читать на РБК Pro →
#менеджмент #саморазвитие #технологии
@rbc_pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
У сотрудников возник мощный запрос на свободу: как теперь ими управлять
Сегодня, чтобы мотивировать сотрудников, работодателю не всегда достаточно иметь красивый офис, корпоративную связь и страховку. В карточках рассказали, как теперь удерживать подчиненных в компании и вдохновлять на работу.
Почему любой российской компании нужна своя система воспроизводства кадров и как правильно лидеру проявляться в медиапространстве, читайте на РБК Pro →
#карточки #менеджмент
@rbc_pro
Сегодня, чтобы мотивировать сотрудников, работодателю не всегда достаточно иметь красивый офис, корпоративную связь и страховку. В карточках рассказали, как теперь удерживать подчиненных в компании и вдохновлять на работу.
Почему любой российской компании нужна своя система воспроизводства кадров и как правильно лидеру проявляться в медиапространстве, читайте на РБК Pro →
#карточки #менеджмент
@rbc_pro