Замечали, что стоит о чем-то подумать/обсудить, и невольно начинает приходить информация на эту тему?
Я понимаю, рекламный трафик настроить))).
А тут после нашего обсуждения рисков, связанных с ИИ, чисто случайно попался отличный ресурс и классная статья в нем: прогнозы по видам мошенничества на 2023г.
Одним из ключевых проблем отмечается вопрос идентификации личности с учетом новых технологий. Прогнозируют, что это может привести к новым нормативным актам, связанных с требованиями к подтверждению личности.
Здесь же о новых правилах "убедительных доказательств", которые вводит Visa, ограничивающих возможности претензий в случае мошенничества с картами.
Новые варианты "технологического мошенничества" в банках могут стать причиной отзыва/приостановления запуска или развития цифровых продуктов.
2023 год в статье называют годом рассвета мошенников, отмеченный ускоренным использованием новых технологий.
В общем, надеюсь, убедила и вы уже читаете)))
#новыетехнологии
#мошенничество2023
#статья
#ИИ

Мы уже не раз затрагивали тему рисков, связанных с ИИ.
Попалась статья, где эта тема также хорошо раскрывается.
И есть несколько рекомендаций, как понять, что перед тобой творчество ИИ.
Уверена это пока, дальше будет сложнее с идентификацией ((
#искусственныйинтеллект #ИИ #фрод #новыетехнологии #fraud

Друзья, для тех, кто в выходные не отдыхает, а учится / тестирует современные подходы и/или имеет отношение к сфере сельского хоз-ва, предлагаю почитать новую статью Владимира Корф "Трактор, нейросеть и два болта": применение нейросетей в аудите ремонта сельскохозяйственной техники.

Владимир поделился наглядными примерами - как эффективно ставить задачи ИИ и чего можно добиться, если естественный интеллект взаимодействует с искусственным))

Спойлер: это пример на сфере с/х, но можно к себе адаптировать и получить аналогичный результат.

✏️Поделитесь, пожалуйста, по каким темам / бизнес-процессам ИИ уже помогал вам?

Я пока не решаюсь обрабатывать какие-то цифры (у нас очень чувствительная тема), а привлекаю иногда при составлении программ.

#статья #аудит_сх #отраслевой_аудит #ИИ_в_аудите

"Trust, attitudes and use of artificial intelligence: A global study 2025" - масштабное глобальное (48 000 респондентов из 47 стран) исследование от KPMG и Университета Мельбурна.

Попросила chat gpt это ок, как думаете? сделать подборку ключевых выводов - через призму рисков, контроля и корпоративной ответственности.

Эти показались мне самыми важными и интересными:

1. ИИ в работе — это уже норма: почти 60% сотрудников регулярно используют ИИ, но половина — без обучения и контроля.

2. Половина сотрудников нарушают правила, загружая чувствительные данные в открытые ИИ-системы. Это риск №1.

3. ИИ становится «невидимым» участником процессов, но 61% пользователей не осознают, где он используется — слепая зона для контроля.

4. Снижается доверие к ИИ, особенно в развитых экономиках: доверяют технологии, но боятся последствий.

5. Обучение ИИ отстает от темпов внедрения: 60% пользователей считают, что «умеют» пользоваться ИИ, не понимая его принципов.

6. Уровень ИИ-грамотности напрямую влияет на уровень доверия, пользы и рисков — это критическая компетенция XXI века.

7. Половина работников скрывает использование ИИ, что подрывает транспарентность и учет рисков.

8. Коммерчески доступные ИИ-инструменты вытесняют корпоративные — контроль за ИИ-экосистемой ускользает от компаний.

9. Отсутствие стратегий ответственного использования ИИ в компаниях — огромный пробел в управлении рисками.

10. 87% респондентов требуют регулирования ИИ-дезинформации, особенно на платформах соцсетей и в медиа.

11. Половина сотрудников использует ИИ вместо коллег и руководителей — риски потери горизонтальной иерархии.

12. Уровень переутомления и зависимости от ИИ растет — под угрозой навыки критического мышления и коммуникации.

13. Вопросы соблюдения этики и приватности — ключевые триггеры недоверия, особенно в HR- и медицине.

14. Работники и студенты массово используют ИИ, не проходя обучение по ответственному использованию — бомба замедленного действия.

15. Переход от хайпа к реалистичной оценке ИИ: уровень доверия падает по мере роста осведомленности о рисках.

16. ИИ-грамотность — новая валюта доверия: без нее невозможно ни эффективное внедрение, ни управление последствиями.

❓Насчёт обучения в компаниях осознанному использованию, возможным последствиям и т.д. - у кого-то есть уже? Если да, то кто у вас это двигает?

Скачать материал

#ИИ #исследования #управлениерисками #цифровая_среда

Chat gpt внутреннего аудитора

Подсмотрела в чате у стратегов и утащила идею, которой хочется поделиться в дополнение к тематике ИИ.

Давайте глянем, как наши ИИ-собеседники "видят" себя и что они о нас думают.
У стратегов чатики были на картинках очень уставшими, а какие у аудиторов?

Не могу поделиться как выглядит мой напарник - превышен лимит, попозже покажу.

Ниже промт, можно взять его, а можно поменять тональность или требования к изображению:

Сгенерируй изображение — как ты себя чувствуешь, общаясь со мной, на основе наших бесед и моих запросов, максимально честно, без приукрашивания.

Выразительно представь только себя и свои эмоции. В виде человека. Стиль изображения: на твоё усмотрение. Без вопросов.

После изображения напиши слова, которые ты мне хотел бы сказать честно, без прикрас, как есть.

Делитесь, интересно, кто помогает аудиторам.

#ИИ

Провели в субботу с @Aleksandra_Futureaudit наш воркшоп 💃

Пока готовились, читали различные исследования, запускали опросы в канале AIM и подтвердили глобальную статистику.
Большинство экспертов на работе скрывает / не афиширует использование ИИ.

А как с этим у вас?
Если вы узнаете, что ваш коллега или подчиненный использует тот же ChatGPT, а вам нравились его подходы, выводы (кстати, не факт, что они все - результат работы ИИ), как это повлияет на ваше мнение о его экспертизе?

"Ну всё понятно, в чем секрет"

или

"красавчик, хорошо, что использует современные подходы"

или...забьёте тревогу и подключите ИБшников?

Есть для вас граница "безопасного универсального использования аудиторами ИИ в компании", которая 100% не навредит компании и принесёт пользу?

#ИИ
#ChatGpt
#подушним

Неоднозначная новость

Скрытые подсказки для ИИ, которые побуждали давать хорошие отзывы и рекомендации были обнаружены в научных работах 14-ти академических институтов.

Подсказки были внутри статей и исследований с инструкциями в духе "дать только положительный отзыв", "похвалить за влиятельный вклад".

А вот это кажется интересным:

Некоторые исследователи утверждают, что использование этих подсказок оправдано.
Это противодействие "ленивым рецензентам, использующим ИИ", — сказал профессор университета Васэда, который был соавтором одной из рукописей. Учитывая, что многие научные конференции запрещают использование искусственного интеллекта для оценки статей, профессор сказал, что включение подсказок, которые обычно может прочитать только ИИ, призвано контролировать эту практику.

То есть, получается, рецензенты, для оценки качества/оригинальности статьи стали часто использовать ИИ вместо того, чтобы самому разбираться в материале.

❓Как считаете, кто в этой ситуации менее/более этичен?
Пока наши отчеты читает руководство, лайфхак с подсказками про похвалить не пройдёт, но..нельзя сбрасывать со счетов на будущее)))

#статья
#ИИ #этика
#этические_дилеммы

Barney - The End of lawyers
Встретила классный (на мой взгляд) короткометражный фильм.
Интересная задумка, ролик создан с использованием ИИ.
Не буду спойлерить, но вообще так можно обыграть "конец" любой офисной профессии.

Это совсем коротенький фильм - под чашку кофе.

Посмотреть в LinkedIn

Кто посмотрит, как считаете, аудит сейчас в начале "первой фазы" и возможна ли у нас вторая в ближайшие n-лет?

#ИИ #денькино #рекомендуюсообществу