Чем больше они кричат, тем больше они считают, что быстрее решится вопрос.

Агрессия и другие красные флаги токсичности в новом исследовании от Культуры инноваций о токсичности в корпоративной среде.

Что ещё в отчете:
☢10 типов реакций - как разные типы людей справляются с токсичностью;
☢30+ инструментов для диагностики, предотвращения и снижения токсичности;
☢проявления корп.культуры, которые способствуют токсичности;
☢цитаты из историй респондентов;
☢цифры и инсайты о последствиях влияния "корпоративной токсичности" на бизнес и персонал:

72% сотрудников покинули 
место работы по причине 
токсичной среды

токсичная культура занимает 1-е место среди предикторов оттока персонала и приводит к уходу сотрудника в 10,4 раза чаще, чем недовольство денежным вознаграждением

Яркий нескучный дизайн, классная подача - легко и интересно читается и отлично конспектируется!
Ссылка для скачивания

#корпоративная_культура
#управление #этика #токсичность
#исследования

Не сорить!

В среднем, каждый житель планеты генерирует 0.75 кг мусора в день. За год накапливается порядка 2.3 млрд. тонн отходов. Если упаковать этот объем в транспортные контейнеры, из них можно будет сложить два моста от Земли до Луны.

ООН опубликовала обзор по твердым бытовым отходам, подчеркивая, как они связаны с планетарным кризисом:
▫️изменение климата – транспортировка и переработка мусора генерирует парниковые газы;
▫️исчезновение биологических видов – необратимая угроза экосистеме и проникновение опасных веществ в пищевую цепочку человека;
▫️загрязнение окружающей среды и, как следствие, распространение заболеваний, угрожающих жизни человека.

Согласно исследованию, только 75% всего мусора в мире контролируется, сортируется, обрабатывается и утилизируется. «Неконтролируемый» мусор сваливается или сжигается под открытым небом. У 2.7 млрд. человек по планете мусор не собирается.

🔸Чем выше ВВП, тем больше мусора

Континенты-чемпионы по генерации мусора – это
▪️Северная Америка, 2.3 кг/день на человека,
▪️Южная Америка, 0.8 кг/день,
▪️Европа и Австралия, по 1.5 кг/день.

Хорошая новость: в этих регионах процент сбора и обработки составляет в среднем 96%.

В Субсахарской Африке, Центральной и Южной Азии один человек генерирует примерно 0.6 кг/день, а собирается только 36% мусора.

Еще интересный момент: объем переработки мусора в Восточной и Юго-Восточной Азии суммарно выше чем в Северной и Южной Европе. Дело в том, что Европа отправляет свой мусор в Азию на переработку.

🔸Регулирование, санкции и штрафы

Теперь опять плохая новость. Риски в области управления отходами наблюдаются в странах с хорошо сформированным сектором переработки. Как ни банально, причина в идее сокращения затрат и максимизации прибыли. Поскольку изначально услуги по сбору мусора – это пример естественной монополии, то как следствие приватизации сферы этих услуг распространены коррупция, непотизм и высокие барьеры входа на рынок.

Распространенные нарушения при обработке мусора:

🔹фальсификация лабораторных тестов отходов,
🔹незаконная выдача лицензий и разрешений,
🔹фальсификация экспортно-импортных сертификатов на утилизацию,
🔹незаконный международный трафик отходов в страны со слабым законодательством в области экологии. По оценкам экспертов, трафик мусора занимает четвертое место среди самых высокодоходных видов бизнеса с годовым оборотом примерно $10-12 млрд. Особая опасность – незаконный трафик отходов электронного оборудования и опасных химических отходов (кадмий, свинец, асбест, соединения мышьяка).

🔸Специалисты из сферы менеджмента отходов уверены, что на 20% проблема в технологиях, и на 80% - в людях. Лучшее решение – изначально не создавать тонны мусора.

Чтобы решать проблему с отходами, ООН предлагает несколько рекомендаций, среди которых мне импонируют следующие:

1️⃣осознанное потребление – покупайте только то, что необходимо. Избегайте излишней упаковки, одноразовых товаров и товаров с коротким сроком эксплуатации;

2️⃣найдите возможности для сдачи тары и переработки. Если возможно – организуйте компостирование пищевых отходов;

3️⃣поддерживайте местные бизнесы, которые предлагают товары и услуги циркулярной экономики и продвигают идею «нулевых» отходов. Модель циркулярной экономики – это когда товары и материалы используются и перерабатываются многократно, тем самым увеличивая срок их обращения до максимума. Меня лично вдохновляют идеи апсайклинга (upcycling), например, когда реставрируют старую мебель или одежду;

4️⃣биоконверсия при помощи насекомых – использование насекомых для переработки органических отходов в ценный ресурс. Например, личинки Tenebrio molitor способны переваривать полистирол

Что вы думаете о проблеме управления отходами и предложенных рекомендациях?
Какие шаги мы можем предпринять в своей области, чтобы внести свой вклад в решение этой проблемы?

✏️ Аудит-Экспресс

... эти люди работают в компании — возможно, 10–15 лет, — но вместо пятнадцатилетнего опыта имеют опыт одного года, повторенный пятнадцать раз!

Встретилась классная цитата (у Стивена Кови младшего) про "много лет на одном месте без развития".
А ты думаешь, 15 лет человек в отрасли, как он может так тупить / косячить?
#понравилось надо взять на вооружение

🥁Делюсь с вами ссылочкой на открытый вебинар ИВА Казахстан на тему "ESG риски и их оценка".

⌛️когда: 10.05.2024г. в 14:00 (время Алматы)

🎙спикер: Александра Власова, руководитель контрольных функций в ACG Biologics, oбладательница сертификатов ACCA, CIA, CISA, CRMA, SMC, PMP.

Вебинар проводится бесплатно, для всех желающих. Можно и нужно делиться с коллегами!

Отличной короткой недели, друзья!

Ссылка на регистрацию
#вебинары

Фальшивые аудиты
#новости 🗞 из мира аудита

Аудиторскую фирму BF Borgers CPA и ее владельца Бенджамина Ф. Боргерса обвинили в «преднамеренном и систематическом несоблюдении» отраслевых стандартов аудита.

Самое интересное в статье это:

SEC также обвинила Боргерса во лжи клиентам о своей работе, которая в значительной степени заключалась в том, чтобы взять старые аудиторские документы, напечатать новую дату сверху и затем выдать ее за подходящую для подачи в Комиссию по ценным бумагам и биржам (SEC).

Так можно было?) И клиенты не замечали?

Компанию и владельца теперь ждёт штраф в 14 млн.долларов и пожизненный запрет на работу с публичными компаниями.
#статья
#чужиеграбли
#внешний_аудит

Не все поручения надо выполнять или продолжение темы моральной смелости

Альпина совместно со Сбером выпустили исследование на тему Осознанного неподчинения.

Как я поняла, исследование в поддержку гипотез одноименной книги от Альпины, поэтому не исключаем риск предвзятости в результатах.

Но сами вопросы и ответы интересные и могут помочь покопаться в этой теме. Можно задуматься на чьей стороне вы и как относитесь к термину.

Немножко цифр:

5⃣3⃣% не подчинятся, если считают задачу ошибочной;
4⃣8⃣% не подчинятся, если сочтут поручение
незаконным;
4⃣7⃣% откажутся от поручения, если задачу
невозможно выполнить в заданные сроки.

В качестве превентивных мер полезно присмотреться, что с уровнем осознанного неподчинения у вас в компании и как это влияет на культуру и контроли.

Меня порадовало, что только 2% выполняют любые задачи беспрекословно.

✍Можно дополнить исследование своим мнением. В каких случаях вредно оспаривать поручения?

#исследование
#этика
#управление
#неподчинение

🔥Подборка бесплатных мероприятий для аудиторов и других представителей "контрольных" функций

🎙15 мая 2024 в 13-00 (время Астаны) вебинар от ACFE Казахстан «Управление  рисками  в  условиях  крайней  неопределенности».
🎁Бонус от коллег: мероприятие позволит вам заработать 1.5 CPE часа проф.обучения.
Для получения сертификата о посещении  необходимо будет заполнить  анкету  с  отзывом после вебинара.
Ссылка

16 мая в 10.00 (время Мск.)
Вебинар от KEPT, посвященный обучению работников вопросам информационной безопасности.
На вебинаре коллеги обещают поделиться опытом реализации программ повышения осведомленности и рассказать о процессе разработки контента и различных каналах проведения обучений.
Лайфхак от меня: мне кажется эти же подходы можно будет адаптировать и взять на заметку для любого другого обучения (риски, вн контроль, комплаенс и т.д.).
Ссылка

🎙24 мая состоится Конференция: GDPR Day 2024. В программе:
• международные и локальные privacy-тренды и перспективы;
• панельные дискуссии с экспертами, разбор актуальных вопросов;
• пошаговый план внедрения принципов приватности;
• реальный опыт и кейсы участников.
Ссылка

#вебинары #мероприятия
#рекомендуюсообществу

#мероприятия

Друзья и подписчики канала 👋
Приглашаю вас на очную встречу в следующую субботу 18 мая в г.Алматы с 10.00 до 13.00.

Что в планах:
▶️ 3 часа общения в узком профессиональном кругу;
▶️ разбор двух кейсов на актуальные темы;
👔👠встреча без галстуков и каблуков))

Бонусом: можем обсудить задачу, которая прямо сейчас стоит перед вами и вызывает какие-то сложности.

Встреча планируется на 8-10 человек (одно место уже занято).

Стоимость: 10 000 тенге.
Адрес отправлю чуть позже лично (пока уточняю по деталям).

✍Для участия напишите мне @Katerina_proaudit

Вы не правы☝️
На днях обсуждали исследование о спорных поручениях с отсылкой на эту книгу. Уже прочитала больше половины и от души #рекомендуюсообществу.

Книгу и примеры в ней (от финансовых махинаций до авиакатастроф и врачебных ошибок) 💯  стоит разбирать в компаниях на тренингах в качестве превентивных мер.

Особенно тем, чья деятельность подвержена рискам противоправных действий, финансовых махинаций или потерь от неверных решений / может влиять на безопасность жизни или здоровья людей.

Бухгалтерам, финансистам, аудиторам, комплаенс, риск-менеджерам, HR, ТОПам -must read.

В книге полно наглядных примеров и алгоритмов действий в сложных ситуациях и простых индикаторов, чтобы к поручению появились вопросы.

Мне понравился этот: представьте, что в дальнейшем будет расследование. Если есть вероятность оправдания "я просто выполнял поручение сверху", то это уже индикатор.

Продолжение следует - всего в один пост не уместить..
#этика #почитаем
#осознанноенеподчинение

💰7 лет приговора за 255 млн
История об отношениях, корысти, неудачном подборе персонала, слабом контроле и внезапной ревизии

#новости
#банки #этика #конфликт_интересов
https://azh.kz/ru/news/view/101924

Защита данных в контексте ИИ (искусственного интеллекта): глобальные подходы

ИИ на рабочем месте несет одновременно и выгоды, и правовые последствия. Особенно если речь идет о глобальных компаниях, когда приходится учитывать законы нескольких стран. Хорошая новость: в странах, где защите данных уделяется серьезное внимание, подходы к ИИ более-менее одинаковы. Предлагаю вашему вниманию статью, где рассмотрены подходы, действующие для Европейского союза, США, Китая, Бразилии, Японии, Австралии.

Законы о защите данных эволюционируют в сторону регулирования ИИ, или автоматизированного принятия решений. Кроме этого, вновь принимаемые законы про ИИ, как правило, строятся на существующих подходах к защите данных.

Общие принципы, на что обращать внимание компаниям

1️⃣ Правовая основа использования инструментов ИИ

Например, приложения ИИ, собирающие данные с общедоступных ресурсов, как LinkedIn, для поиска и отбора кандидатов. Если профиль кандидата открыт, предполагается, что и сам кандидат открыт для рассмотрения новых возможностей. Соответственно, нет необходимости получать согласие на обработку его данных. Если профиль кандидата недоступен, компаниям следует оценить риск, правомерен ли сбор данных в целях их использования приложениями ИИ.

2️⃣ Уведомление о сборе, обработке и использовании данных

Для стран ЕС, согласно GDPR, для кадровых решений, где использовалась автоматизированная обработка данных, влекущая правовые последствия, уведомление должно содержать используемую логику, значимость и намеченные последствия такой обработки для человека. Пример: приложения ИИ, оценивающий эмоциональное состояние и поведение сотрудника колл центра во время звонка.

3️⃣ Пропорциональность и оценка воздействия

Речь о балансе интересов оператора против рисков для человека и проведение оценки риска (data protection impact assessment) до момента использования ИИ в случае автоматизированных решений. Так, Китай определяет последние как использование компьютерных программ для автоматического анализа или оценки поведений, привычек, интересов и хобби человека, его финансового, кредитного статуса, состояния здоровья, и последующее принятие решений.

Оценка (assessment) должна включать:

- правомерны ли цели и методы обработки,
- воздействие на права и интересы субъекта,
- риски безопасности,
- эффективны, правомерны и обоснованы ли защитные меры.

4️⃣ Права субъекта данных в разрезе используемых приложений ИИ

Примеры:
- право отказа от автоматизированного принятия решений,
- право запросить вмешательство человека,
- право запросить информацию, как работает автоматизированное принятие решений,
- право отказаться быть субъектом кадрового решения, основанного исключительно на автоматизированной обработке,
- право профсоюзов утверждать инструменты ИИ, используемые на рабочих местах.

5️⃣ Минимизация и хранение данных

По общему правилу, как только обработка данных достигла цели, они подлежат уничтожению. В случае с ИИ, он более эффективен, если оперирует на обширном объеме информации и больших языковых моделях. Совет компаниям: соотносить необходимость специфических вводных данных и цели бизнеса с получаемыми выходными данными от инструментов ИИ.

🔸 Общий совет для тех, кто разрабатывает программы комплаенса в отношении используемых в компаниях инструментов ИИ:
- оценить текущую политику безопасности данных,
- разработать программы обучения сотрудников,
- проверить контроли и доступы к данным, а также
- включить условия о гарантиях в договоры с провайдерами инструментов ИИ.

✏️ Аудит-Экспресс

"Чрезвычайные обстоятельства: путь корпоративного информатора" - история WorldCom от первого лица.

Синтия Купер (вице-президент по внутреннему аудиту) и её команда раскрыли крупнейшее корпоративное мошенничество с финансовой отчетностью.
Доходы оказались завышены на 3.8 млрд💲

В книге:
✅истории и мотивы людей, вовлеченных в схему;
✅описание внутренней кухни компании, в период противостояния менеджмента и аудиторов с неудобными вопросами;
✅работа по ночам, сбор доказательств;
✅роль внешнего аудита;
✅расследования, сделка участников со следствием и приговор на 25 лет.

🔥Отзыв экс-Президента IIA Richard Chambers и его воспоминания 20 лет спустя об этом кейсе в статье.

Читала через переводчик, поэтому процесс затянулся.
Побочное действие книги: хочется подтянуть свои навыки в фин.отчетности))
Это больше профиль внешнего аудита, но в истории WorldCom мошенничество прошло мимо👆
#мошенничество #чужиеграбли #WorldCom
#этика #корпоративное_управление
#финансовая_отчетность
#почитаем #осведомитель

Кто эти люди?
Размышления из эпилога книги:

Большинство людей, участвовавших в мошенничестве с WorldCom, были обычными американцами среднего класса. У них не было ранее судимостей, и они никогда не предполагали, что столкнутся с таким судьбоносным выбором. Это были матери и отцы, которые ходили на работу, чтобы прокормить свои семьи, проводили выходные, посещая детские мероприятия и церковь, и пользовались уважением в своих общинах.

Были ли эти плохие люди или в основном хорошие люди,
которые принимали плохие решения?

Я считаю, что большинство сотрудников, участвовавших в мошенничестве, были в основном хорошими людьми.
Но каждый из нас способен принимать плохие решения.

Есть много причин, по которым люди делают неправильный выбор. Бетти Винсон и Трой Норманд чувствовали давление и боялись, что потеряют
работу, если не согласятся. Они также рассуждали рационально — если их
босс сказал им сделать это, значит, все в порядке, и, кроме того, они просто
выполняли приказы.