Крах репутации в бизнес-сообществе: отличный (нет) пример, как устойчивость компаний зависит от найма неадекватных сотрудников, ценностей и культуры.

В апреле 2023г. Guardian опубликовала ряд обвинений, в которых более десятка женщин утверждали, что стали жертвами разной степени сексуальных домогательств со стороны сотрудников CBI. Включая обвинение в изнасиловании на летней вечеринке CBI в 2019 году.

CBI – Конфедерация британской промышленности (основана в 1965г.) - одна из самых известных лоббистских групп Великобритании. Она  представляет интересы около 190 000 предприятий, в которых работают миллионы людей.

Когда появилось второе обвинение в изнасиловании, несколько крупных компаний прекратили или приостановили свое членство в CBI.

Помимо краха репутации уход платных членов повлиял на финансовое положение группы.

После скандала группа активно работает над восстановлением репутации.
CBI признала, что нанимала культурно токсичный персонал и не увольняла людей, которые сексуально домогались коллег-женщин.
В письме членам CBI отмечает, что в организации больше внимание уделялось компетентности, чем поведению. Судя по ссылке это не было "сюрпризом", то есть в компании знали, что такие случаи имели место на работе и ни-че-го с этим не делали 🤬.

Новое руководство CBI верит, что группа продолжает занимать важное место в бизнес-сообществе и надеется, что сможет выжить после этого скандала. Наивные...

#этика #корпоративная_культура #чужиеграбли #репутационные_риски

Персональные данные: пополняем копилку знаний о процессе

11 апреля в 12.00 по Мск. Comply проводят вебинар на тему: In-house privacy-комплаенс.

Вопросы вебинара:
✍с чего начинать на новом месте: план на первые 100 дней*;
✍privacy-чемпионы или как выстраиваивать privacy-менеджмент на местах;
✍критерии приоритизации работы: KPI, штрафы, карта рисков;
✍как выстраивать коммуникацию с другими юнитами в компании и демонстрировать достижения;
✍автоматизация учета обработок данных и иное — надо ли или как;
✍как уничтожить ПД и не сойти с ума.

Стоимость: бесплатно
Ссылка для регистрации

*План на первые 100 дней: отличная тема для любых направлений.

#вебинары #полезное #privacy #dataprotection

удалил (-а) Вас из группы

😁 всех с 1ым апреля, дорогие коллеги, я тоже купилась в одном чате и немножко пошутила.
Никто не удален, конечно же, я дорожу всеми вами.

Спасибо что вы здесь, всегда рада вашим комментариям, предложениям и реакциям здесь и в чатике!

🥁Гости и жители Астаны, не пропустите:
С 3 по 4 апреля в столице Казахстана пройдет форум Cyber and Digital Security.

Участникам предлагается:
▶️обсудить самые острые кейсы национальной и корпоративной кибербезопасности;
▶️получить понимание об использовании новых технологий в бизнесе, промышленности и органах власти;
▶️увидеть самые актуальные сценарии кибератак и способы их отражения;
▶️ознакомиться с новыми принципами безопасности инфраструктуры, увидеть воочию процесс работы со средствами киберрасследований, аналитики и киберразведки. 

Форум платный, есть 3 пакета, "базовый пакет" - по цене ☕️.

Регистрация по ссылке: https://cds-forum.kz/

#кибербезопасность
#мероприятия

Кстати про LinkedIn в котором я не спец ни разу

Вот ссылочка на очень полезный разбор профайла от @Aleksandra_Futureaudit
Если вдруг вы пока не сильно заморачивались, может самое время?

Саша тогда очень бережно и деликатно разобрала мой LinkedIn (признаюсь, не всё я с тех пор "допилила", а надо бы).
https://youtu.be/FpWyMC1oiuw?si=QoqAyQtD23zHouiN
Заодно порекомендую подписаться на её ютуб, вдохновиться и замотивироваться на перемены))

В этом канале по тэгу #карьера можно найти ещё много интересного (особенно в комментариях).

Если мы ещё в LinkedIn не в друзьях, присоединяйтесь, буду рада

Небывалая толщина этого отчета защищала его от опасности быть прочитанным

У.Черчилль (оказывается)

В чате обсуждаем объем аудиторских отчетов))

Как наше мнение становится "нашим"
Посмотрела давно рекомендованный документальный фильм "Социальная дилемма", где сотрудники Facebook,  Google, Instagram и др. рассказывают о методах влияния на мнения и поведение пользователей.

Очень много примеров из жизни пользователей и тезисов для размышлений, обсуждения и прокачки критического мышления.

Прорывных открытий для "продвинутых" скорее всего не случится, но поможет подтвердить то, над чем вы итак уже задумывались.
А посмотреть точно стоит.

Доп.бонусы и побочный эффект от просмотра:
✔️фильм классно разбирать на цитаты для тренингов и постов;
✔️в ближайшее время вам скорее всего захочется более осознанно подходить к интернету, соц.сетям. Особо просветвленным - задуматься об этичности продукта своей компании или даже отрасли.

#денькино
#этика #критическоемышление
#рекомендую_сообществу

Проверяем аудиторские отчеты

На днях Алексей в чате закинул очень практичную тему к обсуждению - о вычитке аудиторских отчетов. Кто и как проверяет отчет перед его выпуском?

Предлагаю собрать разные практики (у кого как это организовано) и поделиться своим мнением:
✔️как это работает у вас/ваших коллег (может было раньше, а сейчас по другому);
✔️сколько времени это занимает;
✔️на чём обычно делаются акценты внутренним "редактором";
✔️какие ассоциации у вас вызывает согласование/проверка ваших отчетов?

❓️Делает ли в итоге этот этап отчеты более качественными / ценными?

Кто готов поделиться мнением / грустью / предложениями  - давайте обсуждать в комментариях.

В этой ситуации может быть видение обеих сторон - тех, чьи отчеты проверяют и тех, кто проверяет, даёт какие-то замечания, помогает, задаёт вопросы и т.д.

Я представляю сторону зла  - тех, кто задает вопросы, пишет "непонятно", "и что?" и т.д. Много лет согласовываю отчеты коллег перед их отправкой дальше.

#аудиторский_отчет

🚀 Вы все ещё считаете, что это у нас стрессовая работа с элементами секретности?)

Выбрала новую книгу к прочтению, а вы как собираетесь отмечать?
С днем космонавтики, друзья!

Читали? Начало 🔥
Мне кажется в этой теме можно почерпнуть много интересного о рисках, процессах и контролях.

#почитаем

✉️ Методы выявления reg flags: позиция внутренних аудиторов
Новый интересный #вопросотучастника (скорее не вопрос, а тема для обсуждения)

Коллеги, что думаете? Какие есть у аудиторов возможности / инструменты и подходят ли нам "негласные" методы? Что из этого считаете более перспективным (для нашей функции), может сами применяете или знаете от коллег?
Буду рада, пригласить к обсуждению Александра AB 1/2 - автора темы.
Ссылочка на последний отчет ACFE

#мошенничество

Своё мнение (скорее всего отдельным постом) тоже чуть позже напишу, но навскидку часть возможных способов "не наши методы".

🚩Red flags: вместо резюме
Вчера и сегодня продолжается активное обсуждение темы красных флажков в нашем чатике.

Начали с того, что считать негласными методами (читать всю тему удобно отсюда и вниз), обсудили множество интересных историй из практики, вплоть до выявления злоупотреблений маркетологами, обменялись мнениями, советами,  доводами и немного поспорили (продуктивно, естественно).

Важно: аудитор должен знать признаки потенциального мошенничества, но это не главный фокус в нашей работе.

Спасибо всем, кто поддержал тему, дискуссия получилась очень живой и практичной благодаря вам!

📩Если у вас есть вопрос на разбор в чат или тема для обсуждения, можно написать мне @Katerina_proaudit или обратиться сразу в чат👌.

#мошенничество #fraud
#закупки
#red_flags #acfe

Мечтать не вредно
Недавно понравился в LinkedIn вопрос одного из HR-экспертов: если нет никаких ограничений, в какую сферу или компанию вы хотели бы попасть?

Дополню вопрос эксперта и спрошу: ...на позицию аудитора?) Если на другую позицию - какую?

Коллеги, всем привет!
Сегодня немного нетипичный #вопросотучастника насчет личных финансов.

Поделитесь, с помощью каких инструментов умные люди управляют финансами с учетом потенциальных рисков (привязка карт, перс.данные и т.д.)?
И видите ли вообще риски в этой истории?

За ответы от ИТ-аудиторов особая благодарность)

✉️Друзья, вернёмся к нашим профессиональным болям будням.
Есть ещё один непростой #вопросотучастника (в этот раз по просьбе автора без скрина)

Как бы вы поступили (или уже поступали), если у вас существенные разногласия* с руководителем внутреннего аудита (исполняет скорее административные функции). При этом, вы тоже не последний человек в службе - руководитель управления (ключевая позиция, непосредствено организация  и проведение проверок).

*Разногласия уже перешли в конфликт, например, есть давление со стороны руководителя, попытки руками проверяющих аудиторов "разобраться" с отдельными подразделениями и недовольство, что те особо ничего не нашли. Из сообщения коллеги:

как быть и/или что делать аудиторам СВА, когда личные интересы главы СВА выше чем интересы самой СВА

Для коллег кто с нами недавно - рекомендую почитать о "моральной" смелости возразить руководству. Но это "эталон".
А здесь можно пройти опрос (если ещё не успели) и посмотреть реальную картину из практики участников чата.

UPD: активная дискуссия и большинство советов в чате

#этика #управление

#новости 🗞
На что обращает внимание #госаудит: интересная свежая статья о нарушениях в сфере общественного транспорта

Неэффективная маршрутная сеть, завышение данных и плохое администрирование, по мнению аудиторов, привело к аномальному росту субсидирования. Так, при росте пассажиропотока с 2020-2023 годов на 65% рост сумм субсидий составил 184,3%, с 23,6 до 69,5 млрд тенге.

#транспорт

📽 100-летний человек
К выходным хочу поделиться крутой видео-лекцией о новом подходе к жизни, развитию и работе в эпоху долголетия

Мне прям очень зашло - о развитии, карьере, возрастных нюансах, исследования, рисках и лайфхаках - что уже сейчас начать делать, чтоб продлить свою профессиональную активность.

Буду рада, если посмотрите и потом поделитесь впечатлением о стратегии "карьерного долголетия". Если уже думали над этим или даже уже что-то делаете - расскажите, пожалуйста.

#развитие
#рекомендуюсообществу
#карьера