🏆 ИЩЕМ ЛУЧШИХ!

✅ Погружение в уникальную современную программу обучения, проводимую российскими и зарубежными бизнес-практиками, а также преподавателями ведущих вузов страны.
✅ Взаимодействие с неординарными людьми – экспертами в сфере управления производительностью труда и руководителями крупнейших предприятий со всей России.
✅ Возможность креативить и реализовать самые смелые амбиции.

Это ⬆️ всё о ней, о работе в Центре повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России и в проекте «Лидеры производительности» ⬇️!

🔥🔥 С момента старта нашей образовательной программы как части нацпроекта «Производительность труда» обучение на ЛидерахПРО прошло более 6000 управленцев тысячи предприятий страны. Разработано 810 проектов для конкретных предприятий – настоящих, «живых»!
🔥🔥🔥 Наш Центр продолжает двигаться дальше и готов встретить новых членов коллектива.
Открыты вакансии:

⭐️⭐️ РУКОВОДИТЕЛЬ ПОТОКА ⭐️⭐️

📍 ЧТО ДЕЛАТЬ:
✔️ Играть ключевую роль в работе Центра, сопровождая обучение потока из 500 человек. Поддерживать, адаптировать, информировать, мотивировать.
✔️ Взаимодействовать с руководителями предприятий. Собирать и оценивать на старте обучения заявки, которые вырастут в «живые» проекты.
✔️ Поддерживать слушателей в работе над проектами, привлекать дополнительных экспертов, давать обратную связь кураторам.

☝🏻 ТРЕБОВАНИЯ:
Любить обучение как профессию и быть готовыми разобраться в образовательной программе ЛидеровПРО.

📧 Резюме присылать на почту [email protected] (Ольга Лавренкова, руководитель проекта).
———————-

⭐️ ⭐️ SMM-СПЕЦИАЛИСТ ⭐️⭐️

ЧТО ДЕЛАТЬ:
✔️ Быть готовым поднять активность аккаунтов ЛидеровПРО в Facebook, Instagram, Telegram, вырастить охваты и сохранения, привлекать новых пользователей.

Обязанности:
✔️ Анализ целевой аудитории и конкурентов.
✔️ Подготовка стратегии бренда в социальных сетях.
✔️ Описание tone of voice с учетом специфики деятельности организации.
✔️ Генерация идей для контента. Эксперименты с форматом и подачей приветствуются!
✔️ Подготовка контент-плана.
✔️ Подготовка и постинг публикаций. Создание вовлекающих stories и reels.

☝️ ТРЕБОВАНИЯ:
✔️ Успешные кейсы по увеличению охвата и вовлечению аудитории;
✔️ Умение четко ставить задачи перед фотографом, оператором и дизайнером;
✔️ Уверенное знание алгоритмов Facebook и Instagram.

📧 Резюме ждем на электронный адрес [email protected] (Шахин Бабаев, руководитель отдела коммуникаций).
🔥 Просто не будет. Но скучно – тоже! 👌🏻

#вакансии

🔎 Последний осенний выпуск видео-гостиной ЛидеровПРО, который состоится уже в эту пятницу, 26 ноября, будет необычным (да, опять!).
🎯 В этот раз мы не будем приглашать героя программы – топ-менеджера известной компании – к себе, а сами отправимся к нему в гости, прямо на рабочее место!
⠀
❓ Кто станет главным персонажем ближайшего выпуска «Диалогов о производительности? Предлагаем угадать и выиграть приз-сюрприз!
⠀
Это будет руководитель:
📍 а) ООО «Пери», производителя опалубки и строительных лесов
📍 б) сети ресторанов «Теремок», только что вступившей в нацпроект «Производительность труда»
📍 в) Университета 20.35, обеспечивающего профессиональное развитие человека в цифровой экономике
⠀
❗️ ПОДСКАЗКА
☝️ Вот несколько фактов о компании, которая будет представлена в пятницу:
⠀
⚡️ Там функционирует банк идей, рождающихся у сотрудников. С его помощью формируется список проектов компании.
⚡️Работает программа корпоративного внутреннего менторинга.
⚡️ Компания основана в 1969 году.
⠀
🎁 Среди правильно ответивших во всех «лидерских» соцсетях мы разыграем приз – бизнес-бестселлер.
⠀
📚 И, конечно, готовьтесь к новому конкурсу: у всех зрителей нового выпуска «Диалогов о производительности» будет возможность выиграть подборку бизнес-книг! До встречи в пятницу!

#анонс #видеогостиная #диалогиопроизводительности

⭐️
⭐️⭐️
⭐️ ⭐️⭐️ Ждем ваших ответов в комментариях!

📍 Что такое OКR? Objectives and Key Results – методология постановки амбициозных целей, где:
✔️ O или Objectives – это та самая цель, большая и амбициозная, а
✔️ KR или Key Results – ключевые результаты, которые показывают, насколько вы ее достигли.

О том, как OKR применяется в компаниях, рассказывает ведущий МК «Лидеров производительности» Антон Зейбель ⬇️.

#диалогиопроизводительности #видео
#видеогостиная

🎙 Диалоги о производительности: ЛидерыПРО - в гостях у Peri Россия

👍🏻 «Крутая компания с очень интересной судьбой. В нашем регионе есть ее подразделение: отзывы – только положительные! На предприятии очень ценят сотрудников, поэтому оно заслуживает, чтобы на него приехали в гости ЛидерыПро. А затем – поделились с нами, правда ли то, что о компании говорят», «История, опыт и факторы успеха ООО "Пери" очень интересны!», – писали вы, угадывая, какое предприятие мы загадали в среду.

🔥 И вы были правы: герой последнего осеннего выпуска «Диалогов о производительности» – генеральный директор Peri Россия Харийс Чика!

👍🏻 Благодарим за правильные ответы Елену Ермак, Андрея Сычева, Елену Кузьмину, Андрея Бармалеева, Елену Дядченко, Александра Снимщикова, Елену Ситневу, Ирину Нестерову и Анну, не назвавшую своей фамилии. ⬇️

💥 Всем остальным мы предлагаем также участвовать в наших конкурсах. Тем более, что ближайший начинается прямо сейчас.❗️
📹 К участию приглашаются все зрители видеогостиной ⬆️⬆️⬆️.
Задание всего одно!

📢 Расскажите, какой из моментов программы показался вам самым интересным. Что из увиденного и услышанного вы возьмете на вооружение на своем предприятии?
Аргументированность ответов приветствуется!

Победитель получит подборку из четырех сборников лучших кейсов, созданных участниками программы «Лидеры производительности» (cм. комментарии).
📧 Ответы принимаются на эл. почту [email protected] до 23.59 5 декабря.
Также можно отвечать в комментариях к этому посту.

🚀 Победителей обоих конкурсов – завершившегося и только что объявленного ❗️– назовем одновременно.
Смотрите программу, узнавайте новое, выигрывайте призы! 📦


📍 Ссылка на программу: https://t.iss.one/liderypro/1567

💰 «После модуля по экономике мы вернулись домой, воспользовались изученными банковскими инструментами и заработали около 600 или 700 тысяч рублей дополнительно к основной марже. И это была только первая неделя обучения!», - делится впечатлениями о программе «Лидеры производительности» выпускник #13потокЛидеровПРО, генеральный директор ООО «РУССКИЙ ПРОФИЛЬ» Сергей Петров #Красноярскийкрай ⬇️.

🔥 «Очень интересный на «Лидерах» был курс «Командообразование».
Мой знакомый из Швейцарии начал делиться впечатлениями о серьезном обучении, которое прошел у себя в стране: «К нам со сего мира приехали специалисты и рассказывали, что…» Я отвечаю: «Да, я тоже это на прошлой неделе на ЛидерахПРО проходил». Знакомый говорит: «Не может быть, это же последняя фишка! Давай проверим!» Я достаю тетрадку: «Давай!» (у меня тетрадка лежала в столе). Знакомый не поверил даже, что я оказался прав. Как так, говорит, почти никто в мире еще не в теме, кроме России».

🌟 О патриотизме, о том, почему бизнес должен приносить не только деньги, но и эмоции, и, конечно, о ценности обучения на «Лидерах производительности» генеральный директор ООО «РУССКИЙ ПРОФИЛЬ» рассказал в большом интервью ЛидерамПРО.
🚀 Читайте на сайте Лидерыпро.рф в разделе «Лучшие практики»: https://xn--d1achlsfgb1h.xn--p1ai/best-practics/k-chemu-obyazyvaet-russkiy-profil/

#лидерыпро_интервью

📈 «Участниками национального проекта по производительности труда являются уже 3 тысячи предприятий, и сам Чемпионат становится всё масштабнее! В этом году за победу боролись 1200 человек – 120 команд из 52 регионов.
Опыт принятия решений, который они получили, обязательно пригодится в работе уже на реальном производстве.
📈 Чем больше эффективных компаний, тем крепче наша экономика в целом, потому мы дали возможность попробовать свои силы в Чемпионате всем желающим, а не только участникам национального проекта.
Нашей стране нужны новые идеи и новые решения. Пусть именно ваши станут драйверами изменений во всей экономике!» », - сказал министр экономического развития Максим Решетников, обращаясь к финалистам состязаний по производительности ⬇️.

Начиная подготовку к III Всероссийскому чемпионату по производительности, мы смотрим видеоролик о II Чемпионате и вспоминаем, как это было.
А было очень здорово! Ждем всех на наших состязаниях через год!

🎉 Сегодня у образовательной программы «Лидеры производительности» торжественный день! Учебный 2021 год официально завершен.
🎉🎉 3 декабря — выпускной у двух финальных потоков года — 22 и 23.

Членами сплоченной команды ЛидеровПРО официально стали порядка еще 700 руководителей российских предприятий! Гип-гип-ура!
⠀
🚀 В #22поток вошли 424 управленца из 42 регионов страны. Совместно менеджеры 111 компаний, объединившись в 41 кросс-функциональную команду, под руководством 5 опытных кураторов создали 41 «живой» проект для конкретных российских компаний. ⬇️
⠀

🚀 23 потоку ⬆️ выпала честь стать уникальным - смешанным. Его участники могли сами выбирать, в каком формате изучать методики повышения эффективности бизнеса - в очном или дистанционном!
259 участникам #23поток так же, как и предшественникам, пришлось пройти увлекательный путь к новым знаниям и навыкам длиной в 5 месяцев. 28 проектов было разработано менеджерами 97 предприятий из 49 российских регионов под руководством 3 кураторов.

🥁 Еще раз поздравляем оба потока! Вы больше не слушатели, вы — выпускники! Желаем удачного воплощения проектов, разработанных на программе, и, конечно новых побед! А они — неминуемы, ведь ЛидерыПРО — победители по определению! 🎉
⠀
🚀 Всего с начала года возможностью обучить свои управленческие команды за счет федеральных средств воспользовались более 340 предприятий несырьевых отраслей из 60 российских регионов. Вместе они разработали 250 «живых» проектов!
⠀
❗️ Влиться в ряды участников программы в 2022 году можете и вы!⠀
Условия участия и регистрация - на сайте: https://liderypro.ru

🤖 Киберполигон? Гараж робототехники? Нет, это не локации из научно-фантастического фильма, а реальные места в колыбели высоких технологий – Университете Иннополис в #республикаТатарстан.

👾 Именно там со 2 по 4 декабря проходит самый масштабный диджитал-форум страны – Digital Innopolis Days (DID), объединяющий главных драйверов цифровой трансформации: отраслевые компании и корпорации, ИТ-компании, профильные и педагогические вузы и органы государственной власти.

🤖 На площадках форума ведущие российские и международные спикеры делятся опытом и индустриальными практиками, а также знакомятся с новыми образовательными форматами и продуктами инновационного мышления.

🚀 Разумеется, ЛидерыПРО не могли упустить возможность обменяться цифровой экспертизой в легендарном IT- городе ⬇️!

«Это уникальное мероприятие ⬆️: мы первый раз собрались обсудить, как нам готовить профессиональные кадры для нашей индустрии, цифровой экономики. За любыми технологиями стоят люди, и мы понимаем, что главная задача – обеспечить качество подготовки кадров на том уровне, который необходим, чтобы мы могли делать большие цифровые прорывы», – отметил министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Максут ШАДАЕВ на церемонии открытия.

🌟 Директор Центра повышения производительности ВАВТ Минэкономразвития России Екатерина ГРИШИНА выступила на экспертной дискуссии «Какие программы нужны бизнесу от вузов для повышения квалификации и переподготовки действующих кадров и как выстроить партнерские отношения с индустрией?». Она подчеркнула, что сегодня во всем мире уже сформировалась очень позитивная тенденция, когда партнером государства в области дополнительного образования руководителей и сотрудников предприятий становятся корпорации и технологический бизнес, которые сами являются носителями цифровых технологий.

👾 Примером такой коллаборации в рамках национального проекта «Производительность труда» является партнерство программы «Лидеры производительности» и компании KUKA Россия – одного из евангелистов российского рынка робототехники. «Мы планируем наращивать экспертизу в этом направлении и расширять сеть партнеров!» – резюмировала руководитель программы "Лидеры производительности".

📍 Уже сейчас в рамках программы «Лидеры производительности» руководители могут принять участие в мастер-классах ведущих экспертов по «цифре», пройти стажировки на предприятиях с высоким уровнем цифровой зрелости, а также разработать проекты для предприятий с акцентом на внедрение цифровых инструментов.
На примере лучших мировых и отечественных практик топ-менеджеры знакомятся с основными технологиями для цифрового производства, а также учатся внедрять цифровые инструменты без большого бюджета на разработку.👍