معرفی چند فعال #انقلابی 👤 #حمزه_قطبی_نژاد🇮🇷
✅ جوانان امروز به شناختن الگوهایی برای ترسیم آینده فعالیت خود نیاز دارند. در این سلسله مطالب افرادی که به زعم حقیر عمل انقلابی داشته اند را در حد یک پاراگراف معرفی می کنم با در نظر گرفتن نکاتی که در انتهای متن ذکر می شود.
👤 #حمزه_قطبی_نژاد موسس #پژوهشکده_شهید_رضایی است که برای اهل فن نامی آشنا است. دستاوردهای فنی و تکنولوژی آن قابل افتخار است، اما مهمتر درست کردن نهادی است که بتواند چنین افتخاراتی را بیافریند. این نهاد بیش از یک دهه از جوانی حمزه قطبی نژاد را از آن خود کرده است تا تبدیل به نهادی قابل اتکا و افتخار آفرین شده است. خیلی ها دوست داشتند و دوست دارند که پژوهشکده هایی شبیه شهید رضایی بزنند و شاید مشکلات و محدودیت های حمزه قطبی نژاد را هم نداشته باشند اما رمز موفقیت در سبک کار کردن و روحیه انقلابی است.
✳️نکات تکمیلی
1⃣هر کاری نقایصی دارد و طبیعتا کارهای انقلابی مورد اشاره هم نقایصی دارند لیکن تا به اینجا رساندن کار مهم است. به هر حال این افرادکارهایی را کردند که نظیر آن در کشور کم است.
2⃣کارهای مهم معمولا تیمی به ثمر می رسد و قطعا کسانی کمک حال این چهره های انقلابی بوده اند که ما آنها را نمی شناسیم و اگر هم بشناسیم مجال توصیف آنها را نداریم
3⃣ آنقدری که اینجا نوشته می شود صرفا اجمالی است بر معرفی. حق زحمات و تلاشهای این افراد را در این مختصر نمی توان ادا کرد.
4⃣ نویسنده این افراد را می شناسد لیکن ده ها بلکه صدها نفر دیگر هم هستند که گمنامند و ما نمی شناسیم. از آنها عذر می خواهیم
5⃣ ملاک معرفی مطلبی است با عنوان مصطفی چگونه سنگربانی می کرد (https://telegram.me/taknevesht/51) یعنی این ویژگی ها اولا یک عرصه مهم از کشور مسئولیت خود بداند، ثانیا با تکیه بر توان خود ( و نه امید به دیگران) مجاهدانه تلاش کند، ثالثا گمنامی را سرلوحه کار خود بداند و رابعا بر کاری که بر عهده داشته استقامت بورزد، با تشرها و تهمت ها و سختی ها عقب ننشیند و مستمرا دنبال این نباشد که از جایی به جای دیگری برود و خامسا دستاوردی ارزنده را برای کشور حاصل کند، خواه از جنس محصول باشد و یا نهاد و یا گفتمان و هر چیز دیگری.
به #تک_نوشت بپیوندید
https://telegram.me/joinchat/BMHdaT1YTXitS9wuZVGCFg
✅ جوانان امروز به شناختن الگوهایی برای ترسیم آینده فعالیت خود نیاز دارند. در این سلسله مطالب افرادی که به زعم حقیر عمل انقلابی داشته اند را در حد یک پاراگراف معرفی می کنم با در نظر گرفتن نکاتی که در انتهای متن ذکر می شود.
👤 #حمزه_قطبی_نژاد موسس #پژوهشکده_شهید_رضایی است که برای اهل فن نامی آشنا است. دستاوردهای فنی و تکنولوژی آن قابل افتخار است، اما مهمتر درست کردن نهادی است که بتواند چنین افتخاراتی را بیافریند. این نهاد بیش از یک دهه از جوانی حمزه قطبی نژاد را از آن خود کرده است تا تبدیل به نهادی قابل اتکا و افتخار آفرین شده است. خیلی ها دوست داشتند و دوست دارند که پژوهشکده هایی شبیه شهید رضایی بزنند و شاید مشکلات و محدودیت های حمزه قطبی نژاد را هم نداشته باشند اما رمز موفقیت در سبک کار کردن و روحیه انقلابی است.
✳️نکات تکمیلی
1⃣هر کاری نقایصی دارد و طبیعتا کارهای انقلابی مورد اشاره هم نقایصی دارند لیکن تا به اینجا رساندن کار مهم است. به هر حال این افرادکارهایی را کردند که نظیر آن در کشور کم است.
2⃣کارهای مهم معمولا تیمی به ثمر می رسد و قطعا کسانی کمک حال این چهره های انقلابی بوده اند که ما آنها را نمی شناسیم و اگر هم بشناسیم مجال توصیف آنها را نداریم
3⃣ آنقدری که اینجا نوشته می شود صرفا اجمالی است بر معرفی. حق زحمات و تلاشهای این افراد را در این مختصر نمی توان ادا کرد.
4⃣ نویسنده این افراد را می شناسد لیکن ده ها بلکه صدها نفر دیگر هم هستند که گمنامند و ما نمی شناسیم. از آنها عذر می خواهیم
5⃣ ملاک معرفی مطلبی است با عنوان مصطفی چگونه سنگربانی می کرد (https://telegram.me/taknevesht/51) یعنی این ویژگی ها اولا یک عرصه مهم از کشور مسئولیت خود بداند، ثانیا با تکیه بر توان خود ( و نه امید به دیگران) مجاهدانه تلاش کند، ثالثا گمنامی را سرلوحه کار خود بداند و رابعا بر کاری که بر عهده داشته استقامت بورزد، با تشرها و تهمت ها و سختی ها عقب ننشیند و مستمرا دنبال این نباشد که از جایی به جای دیگری برود و خامسا دستاوردی ارزنده را برای کشور حاصل کند، خواه از جنس محصول باشد و یا نهاد و یا گفتمان و هر چیز دیگری.
به #تک_نوشت بپیوندید
https://telegram.me/joinchat/BMHdaT1YTXitS9wuZVGCFg
معرفی چند فعال #انقلابی 👤 #هادی_عباسی🇮🇷
✅ جوانان امروز به شناختن الگوهایی برای ترسیم آینده فعالیت خود نیاز دارند. در این سلسله مطالب افرادی که به زعم حقیر عمل انقلابی داشته اند را در حد یک پاراگراف معرفی می کنم با در نظر گرفتن نکاتی که در انتهای متن ذکر می شود.
👤 #هادی_عباسی: شاید بتوان ایشان را معمار اصلی مسکن مهر بر شمرد. هادی عباسی قبل از دولت نهم به کمک چند دوست دیگر کار مطالعاتی و فکری در عرصه مسکن را انجام داده و با روی کار آمدن دولت به عنوان #مشاور_وزیر هشت سال جوانی اش را در #وزارت_راه_و_شهرسازی (مسکن سابق) سپری کرد. امثال هادی عباسی در سالهای دولت نهم و دهم دکتر شدند و بورسیه و استاد دانشگاه!!! برخی هم درگیر پست های پرطمطراق شدند، اما هادی عباسی همه کارهای شخصی را زمین گذاشته و بر #مسکن_مهر متمرکز شد. ایشان در مشاوری وزیر همه نوع کار را کرد تا امروز سقفی بالای سر بیش از دو میلیون خانوار باشد. از میرزا بنویسی جلسات تا رفع اختلافات و سر کشی به پروژه ها و البته تولید تصمیمات کلان. هادی عباسی از اولین نفراتی بود که دولت جدید عذرش را خواستند و از وزارت مربوطه بیرون انداختند و امروز هزاران نفر منتظر مسکن مهرشان هستند.
✳️نکات تکمیلی
1⃣هر کاری نقایصی دارد و طبیعتا کارهای انقلابی مورد اشاره هم نقایصی دارند لیکن تا به اینجا رساندن کار مهم است. به هر حال این افرادکارهایی را کردند که نظیر آن در کشور کم است.
2⃣کارهای مهم معمولا تیمی به ثمر می رسد و قطعا کسانی کمک حال این چهره های انقلابی بوده اند که ما آنها را نمی شناسیم و اگر هم بشناسیم مجال توصیف آنها را نداریم
3⃣ آنقدری که اینجا نوشته می شود صرفا اجمالی است بر معرفی. حق زحمات و تلاشهای این افراد را در این مختصر نمی توان ادا کرد.
4⃣ نویسنده این افراد را می شناسد لیکن ده ها بلکه صدها نفر دیگر هم هستند که گمنامند و ما نمی شناسیم. از آنها عذر می خواهیم
5⃣ ملاک معرفی مطلبی است با عنوان مصطفی چگونه سنگربانی می کرد (https://telegram.me/taknevesht/51) یعنی این ویژگی ها اولا یک عرصه مهم از کشور مسئولیت خود بداند، ثانیا با تکیه بر توان خود ( و نه امید به دیگران) مجاهدانه تلاش کند، ثالثا گمنامی را سرلوحه کار خود بداند و رابعا بر کاری که بر عهده داشته استقامت بورزد، با تشرها و تهمت ها و سختی ها عقب ننشیند و مستمرا دنبال این نباشد که از جایی به جای دیگری برود و خامسا دستاوردی ارزنده را برای کشور حاصل کند، خواه از جنس محصول باشد و یا نهاد و یا گفتمان و هر چیز دیگری.
به #تک_نوشت بپیوندید
https://telegram.me/joinchat/BMHdaT1YTXitS9wuZVGCFg
✅ جوانان امروز به شناختن الگوهایی برای ترسیم آینده فعالیت خود نیاز دارند. در این سلسله مطالب افرادی که به زعم حقیر عمل انقلابی داشته اند را در حد یک پاراگراف معرفی می کنم با در نظر گرفتن نکاتی که در انتهای متن ذکر می شود.
👤 #هادی_عباسی: شاید بتوان ایشان را معمار اصلی مسکن مهر بر شمرد. هادی عباسی قبل از دولت نهم به کمک چند دوست دیگر کار مطالعاتی و فکری در عرصه مسکن را انجام داده و با روی کار آمدن دولت به عنوان #مشاور_وزیر هشت سال جوانی اش را در #وزارت_راه_و_شهرسازی (مسکن سابق) سپری کرد. امثال هادی عباسی در سالهای دولت نهم و دهم دکتر شدند و بورسیه و استاد دانشگاه!!! برخی هم درگیر پست های پرطمطراق شدند، اما هادی عباسی همه کارهای شخصی را زمین گذاشته و بر #مسکن_مهر متمرکز شد. ایشان در مشاوری وزیر همه نوع کار را کرد تا امروز سقفی بالای سر بیش از دو میلیون خانوار باشد. از میرزا بنویسی جلسات تا رفع اختلافات و سر کشی به پروژه ها و البته تولید تصمیمات کلان. هادی عباسی از اولین نفراتی بود که دولت جدید عذرش را خواستند و از وزارت مربوطه بیرون انداختند و امروز هزاران نفر منتظر مسکن مهرشان هستند.
✳️نکات تکمیلی
1⃣هر کاری نقایصی دارد و طبیعتا کارهای انقلابی مورد اشاره هم نقایصی دارند لیکن تا به اینجا رساندن کار مهم است. به هر حال این افرادکارهایی را کردند که نظیر آن در کشور کم است.
2⃣کارهای مهم معمولا تیمی به ثمر می رسد و قطعا کسانی کمک حال این چهره های انقلابی بوده اند که ما آنها را نمی شناسیم و اگر هم بشناسیم مجال توصیف آنها را نداریم
3⃣ آنقدری که اینجا نوشته می شود صرفا اجمالی است بر معرفی. حق زحمات و تلاشهای این افراد را در این مختصر نمی توان ادا کرد.
4⃣ نویسنده این افراد را می شناسد لیکن ده ها بلکه صدها نفر دیگر هم هستند که گمنامند و ما نمی شناسیم. از آنها عذر می خواهیم
5⃣ ملاک معرفی مطلبی است با عنوان مصطفی چگونه سنگربانی می کرد (https://telegram.me/taknevesht/51) یعنی این ویژگی ها اولا یک عرصه مهم از کشور مسئولیت خود بداند، ثانیا با تکیه بر توان خود ( و نه امید به دیگران) مجاهدانه تلاش کند، ثالثا گمنامی را سرلوحه کار خود بداند و رابعا بر کاری که بر عهده داشته استقامت بورزد، با تشرها و تهمت ها و سختی ها عقب ننشیند و مستمرا دنبال این نباشد که از جایی به جای دیگری برود و خامسا دستاوردی ارزنده را برای کشور حاصل کند، خواه از جنس محصول باشد و یا نهاد و یا گفتمان و هر چیز دیگری.
به #تک_نوشت بپیوندید
https://telegram.me/joinchat/BMHdaT1YTXitS9wuZVGCFg
جملات مهم از رهبر معظم انقلاب. #سرود 🇮🇷
✍قابل توجه اهالی #فرهنگ و #هنر و هر کسی که با جوانان سر و کار دارد.
✅در این سخنرانیهای ما هم گاهی حرفهای خوبی در گوشه کنار هست؛ منتها غالباً دقّت نمیشود و همین‌طور ناپدید میگردد(#مقام_معظم_رهبری )
✳️ ما امروز هم به سرود احتیاج داریم؛ سرود یک نیازی است. به نظر من سرود یک نوعی از #شعر بسیار پرتأثیر است، اثرگذار است. از بسیاری از انواع شعر، شاید بگوییم از همه‌ی انواع شعر اثرگذاری‌اش بیشتر است؛ یعنی گسترش #اثرگذاری و سرعت اثرگذاری آن بیشتر است.
✳️فرض کنید اگر ما یک سرود مناسبی مناسب با وضع زمان داشته باشیم که این را #جوان ها در اردوها بخوانند، مثلاً یک مشت جوان در کوهنوردی که میروند با همدیگر بخوانند؛ در اجتماعاتی که هست بخوانند؛ فرض کنید یک مشت جوان در #راه‌پیمایی بیست‌ودوّم بهمن همان سرود را بخوانند. اینها خیلی چیزهای مهمّی است، اینها تکرار معارف و گسترش دادن معارفی است که ما احتیاج به گسترش آنها داریم.
✳️ سرود این کار را میکند و زود هم اثر میگذارد. #فرهنگ سازی میکند؛ یکی از خصوصیّات سرود این است که در جامعه فرهنگ‌سازی میکند و سطح هم نمی‌شناسد؛ یعنی از سطوح بالای معرفتی و علمی و مانند اینها تا سطوح عامّه‌ی مردم همه را با سرعت فرا میگیرد که ما این را در سرودهای مرحوم #حمید (سبزواری) دیدیم. سرود مثل هوای تازه، مثل هوای بهاری نفوذ میکند؛ هیچ لازم نیست وادار بشوند کسانی که آن را ترویج کنند، تقریظ بنویسند، شعر بگویند؛ نه، خود سرود وقتی که خوب تنظیم شد [اثر میکند].
دیدار رمضانی با شعرا سی و یک خرداد 1395
🔆به #تک_نوشت بپیوندید
https://telegram.me/joinchat/BMHdaT1YTXitS9wuZVGCFg95
✍قابل توجه اهالی #فرهنگ و #هنر و هر کسی که با جوانان سر و کار دارد.
✅در این سخنرانیهای ما هم گاهی حرفهای خوبی در گوشه کنار هست؛ منتها غالباً دقّت نمیشود و همین‌طور ناپدید میگردد(#مقام_معظم_رهبری )
✳️ ما امروز هم به سرود احتیاج داریم؛ سرود یک نیازی است. به نظر من سرود یک نوعی از #شعر بسیار پرتأثیر است، اثرگذار است. از بسیاری از انواع شعر، شاید بگوییم از همه‌ی انواع شعر اثرگذاری‌اش بیشتر است؛ یعنی گسترش #اثرگذاری و سرعت اثرگذاری آن بیشتر است.
✳️فرض کنید اگر ما یک سرود مناسبی مناسب با وضع زمان داشته باشیم که این را #جوان ها در اردوها بخوانند، مثلاً یک مشت جوان در کوهنوردی که میروند با همدیگر بخوانند؛ در اجتماعاتی که هست بخوانند؛ فرض کنید یک مشت جوان در #راه‌پیمایی بیست‌ودوّم بهمن همان سرود را بخوانند. اینها خیلی چیزهای مهمّی است، اینها تکرار معارف و گسترش دادن معارفی است که ما احتیاج به گسترش آنها داریم.
✳️ سرود این کار را میکند و زود هم اثر میگذارد. #فرهنگ سازی میکند؛ یکی از خصوصیّات سرود این است که در جامعه فرهنگ‌سازی میکند و سطح هم نمی‌شناسد؛ یعنی از سطوح بالای معرفتی و علمی و مانند اینها تا سطوح عامّه‌ی مردم همه را با سرعت فرا میگیرد که ما این را در سرودهای مرحوم #حمید (سبزواری) دیدیم. سرود مثل هوای تازه، مثل هوای بهاری نفوذ میکند؛ هیچ لازم نیست وادار بشوند کسانی که آن را ترویج کنند، تقریظ بنویسند، شعر بگویند؛ نه، خود سرود وقتی که خوب تنظیم شد [اثر میکند].
دیدار رمضانی با شعرا سی و یک خرداد 1395
🔆به #تک_نوشت بپیوندید
https://telegram.me/joinchat/BMHdaT1YTXitS9wuZVGCFg95
معرفی چند فعال #انقلابی 👤#میثم_دهقان 🇮🇷
✅ جوانان امروز به شناختن الگوهایی برای ترسیم آینده فعالیت خود نیاز دارند. در این سلسله مطالب افرادی که به زعم حقیر عمل انقلابی داشته اند را در حد یک پاراگراف معرفی می کنم با در نظر گرفتن نکاتی که در انتهای متن ذکر می شود.
👤#میثم_دهقان: میثم دهقان هم یکی از افرادی است که ده سال عمرش پای مسکن مهر رفته است و یک پایه مباحث مفهومی مسکن مهر بوده است. اما امروز میثم دهقان به همراه جمعی دیگر از بچه های انقلابی با یک الگوی مردمی دامداری می شناسند. الگویی که می خواهد خرده مالکی را اقتصادی و تقویت کند و به امنیت غذایی کشور کمک نماید. طراحی مدل مفهومی و جرئیات اجرایی چنین مدلهایی کارهای آسانی نیست و اساسا بخشی از تمایز کیفیت در همین کارهاست. میثم البته واقعا گمنام و بی ادعاست.
✳️نکات تکمیلی
1⃣هر کاری نقایصی دارد و طبیعتا کارهای انقلابی مورد اشاره هم نقایصی دارند لیکن تا به اینجا رساندن کار مهم است. به هر حال این افرادکارهایی را کردند که نظیر آن در کشور کم است.
2⃣کارهای مهم معمولا تیمی به ثمر می رسد و قطعا کسانی کمک حال این چهره های انقلابی بوده اند که ما آنها را نمی شناسیم و اگر هم بشناسیم مجال توصیف آنها را نداریم
3⃣ آنقدری که اینجا نوشته می شود صرفا اجمالی است بر معرفی. حق زحمات و تلاشهای این افراد را در این مختصر نمی توان ادا کرد.
4⃣ نویسنده این افراد را می شناسد لیکن ده ها بلکه صدها نفر دیگر هم هستند که گمنامند و ما نمی شناسیم. از آنها عذر می خواهیم
5⃣ ملاک معرفی مطلبی است با عنوان مصطفی چگونه سنگربانی می کرد (https://telegram.me/taknevesht/51) یعنی این ویژگی ها اولا یک عرصه مهم از کشور مسئولیت خود بداند، ثانیا با تکیه بر توان خود ( و نه امید به دیگران) مجاهدانه تلاش کند، ثالثا گمنامی را سرلوحه کار خود بداند و رابعا بر کاری که بر عهده داشته استقامت بورزد، با تشرها و تهمت ها و سختی ها عقب ننشیند و مستمرا دنبال این نباشد که از جایی به جای دیگری برود و خامسا دستاوردی ارزنده را برای کشور حاصل کند، خواه از جنس محصول باشد و یا نهاد و یا گفتمان و هر چیز دیگری.
به #تک_نوشت بپیوندید
https://telegram.me/joinchat/BMHdaT1YTXitS9wuZVGCFg
✅ جوانان امروز به شناختن الگوهایی برای ترسیم آینده فعالیت خود نیاز دارند. در این سلسله مطالب افرادی که به زعم حقیر عمل انقلابی داشته اند را در حد یک پاراگراف معرفی می کنم با در نظر گرفتن نکاتی که در انتهای متن ذکر می شود.
👤#میثم_دهقان: میثم دهقان هم یکی از افرادی است که ده سال عمرش پای مسکن مهر رفته است و یک پایه مباحث مفهومی مسکن مهر بوده است. اما امروز میثم دهقان به همراه جمعی دیگر از بچه های انقلابی با یک الگوی مردمی دامداری می شناسند. الگویی که می خواهد خرده مالکی را اقتصادی و تقویت کند و به امنیت غذایی کشور کمک نماید. طراحی مدل مفهومی و جرئیات اجرایی چنین مدلهایی کارهای آسانی نیست و اساسا بخشی از تمایز کیفیت در همین کارهاست. میثم البته واقعا گمنام و بی ادعاست.
✳️نکات تکمیلی
1⃣هر کاری نقایصی دارد و طبیعتا کارهای انقلابی مورد اشاره هم نقایصی دارند لیکن تا به اینجا رساندن کار مهم است. به هر حال این افرادکارهایی را کردند که نظیر آن در کشور کم است.
2⃣کارهای مهم معمولا تیمی به ثمر می رسد و قطعا کسانی کمک حال این چهره های انقلابی بوده اند که ما آنها را نمی شناسیم و اگر هم بشناسیم مجال توصیف آنها را نداریم
3⃣ آنقدری که اینجا نوشته می شود صرفا اجمالی است بر معرفی. حق زحمات و تلاشهای این افراد را در این مختصر نمی توان ادا کرد.
4⃣ نویسنده این افراد را می شناسد لیکن ده ها بلکه صدها نفر دیگر هم هستند که گمنامند و ما نمی شناسیم. از آنها عذر می خواهیم
5⃣ ملاک معرفی مطلبی است با عنوان مصطفی چگونه سنگربانی می کرد (https://telegram.me/taknevesht/51) یعنی این ویژگی ها اولا یک عرصه مهم از کشور مسئولیت خود بداند، ثانیا با تکیه بر توان خود ( و نه امید به دیگران) مجاهدانه تلاش کند، ثالثا گمنامی را سرلوحه کار خود بداند و رابعا بر کاری که بر عهده داشته استقامت بورزد، با تشرها و تهمت ها و سختی ها عقب ننشیند و مستمرا دنبال این نباشد که از جایی به جای دیگری برود و خامسا دستاوردی ارزنده را برای کشور حاصل کند، خواه از جنس محصول باشد و یا نهاد و یا گفتمان و هر چیز دیگری.
به #تک_نوشت بپیوندید
https://telegram.me/joinchat/BMHdaT1YTXitS9wuZVGCFg
مصطفی چگونه سنگربانی می کرد!🇮🇷
✍ #بازنشر مطلب به مناسبت سالروز شهادت شهید #احمدی_روشن
@KHODJOOSH
⬅️ این پست جزئیاتی از الگوی فعالیت #جهادی یک #جوان_انقلابی در حل مسائل نظام را ارائه می کند:
⬅️تقریبا همه کارهای مهم و موثر کشور حاصل ایثار و از خودکذشتگی عده ای و تمرکز ایشان بر آن مسئله است. اگر کشور به #انرژی_هسته_ای دست یافته است چند عنصر #بسیجی همچون شهید #احمدی_روشن در متن آن کار بوده اند. اگر کشور امروز به دستاوردهای #نانو افتخار می کند دو سه #جوان_انقلابی یک دهه از عمرشان را برای این کار گذاشته اند. اگر #مسکن_مهر در کشور طراحی و اجرا می شود سه چهار جوان انقلابی پای کار آن بوده اند. اگر برنامه #ثریا چهار سال تمام بدون وقفه روی آنتن رفته است چند جوان زندگی¬شان را پای این کار گذاشتند و هر دستاورد دیگری از کشور هم چنین است.
⬅️این الگوی کار چند ویژگی لازم دارد :
@KHODJOOSH
1⃣ #سنگر داشتن. مصطفی ها سنگر دارند. یعنی مسئله ای را برای کار کردن انتخاب کردند و ذهنشان درگیر آن مسئله است و برایش دغدغه دارند؛ ممکن است حتی شب خواب آن مسئله را ببیند. مهمترین ویژگی سنگر داشتن این است که همه کارهای افراد با آن تنظیم می شود. آن سنگر است که تعیین می کند چه درسی خوانده شود؟ چگونه همسری گزیده شود؟ چه شغلی انتخاب شود و ...
2⃣ #تمرکز. بدون تمرکز هیچ کاری به نتیجه نمی رسد. لیکن بخشی از جامعه حزب اللهی دوست دارند به سرعت نتیجه بگیرند؛ حال آنکه کارهای ماندگار کشور لااقل یک دهه عمر لازم دارند. باید تمرین کنیم برای #سنگرهای_بی_مصطفی عمرمان را وقف کنیم.
3⃣ #استقامت. آغاز هر کاری آسان است و در ادامه هر کاری مشکلات پدیدار می شود. هنر امثال #مصطفی این است که بواسطه مشکلات کار را تعطیل نکرده و سراغ کار دیگری نرفتند. بلکه استقامت ورزیدند و بر مشکلات غلبه کردند.
@KHODJOOSH
4⃣ #گمنام بودن. شهید عزیز آوینی فرمودند همه اجرها در گمنامی است. لیکن علاقمندی به مطرح شدن و مشهور شدن در جامعه حزب اللهی ما زیاد شده است؛ و این علاقمندی نیت ها و افعال را خراب می کند. اما مصطفی ها معمولا در گمنامی کار می کنند و بعد از #شهادت مشهور می شوند.
5⃣ #کیفیت. مصطفی ها کار را درست و با کیفیت انجام می دهند و اثر کارشان ناشی از کیفیت کارشان است. کیفیت یعنی همان برکت وقت و انرژی ای که گذاشته می شود. کیفیت تفاوت تیتر دو روزنامه خوب است، تفاوت برگزاری دو برنامه دانشجویی، تفاوت نوشتن دو مقاله و... .
6⃣ #درون_زایی. مصطفی ها با تکیه بر توان درونی شان کار می کنند و اثر می گذارند و نه با تکیه بر جایگاه های بیرونی. اول کار می کنند و بعدا به خاطر آن کار جایگاه بدست می آورند. غیر مصطفی ها اول منتظرند تا جایگاه را بگیرند تا بعدا با تکیه بر جایگاه کار کنند و معمولا این بعدا پیش نمی آید. به عبارت دیگر می خواهند اثرگذاری برون زا داشته باشند که در عمل شدنی نیست. کار متکی بر توان درونی و با کیفیت جای خودش را باز می کند حتی اگر متکی به منصب حکومتی نباشد.
@KHODJOOSH
7⃣ #جهاد. مصطفی ها مجاهده می کنند. یعنی تلاش جدی و شبانه روزی برای هدف مشخص انقلابی که دشمن از پیگیری آن ناراحت می افسرده میشود. بنابراین میزان کارشان را ساعات کاری و یا حقوق و ... تعیین نمی کند. پیشرفت کار تعیین می کند که مصطفی ها چقدر کار کنند. کار بطلبد چند شبانه روز نمی خوابند!
8⃣ #عمل و #اثر. مصطفی ها اقدام و عمل می کنند. حتی اگر در کار مطالعاتی باشند می دانند که زمان محدود است و باید کشور پیش برود، مثل رسانه ای که وقت مشخصی برای انتشار دارد. اگر منتشر نشود گویی نیست. شاخص اهل عمل بودن خاصیت داشتن است. یعنی اگر مصطفی ها نباشند خالی بودن سنگر احساس می شود. غیر مصطفی ها باشند یا نباشند خیلی فرقی به حال کشور نمی کند ولو اینکه در ظاهر زیاد کار کنند و زیاد بخوانند، زیاد بنویسند و... . برای اینکه ببینیم واقعا مصطفی گونه کار می کنیم باید به این سئوال پاسخ بدهیم که اگر ما نباشیم چه می شود؟
لینک #عضویت
https://telegram.me/joinchat/BMHdaT1YTXitS9wuZVGCFg
✍ #بازنشر مطلب به مناسبت سالروز شهادت شهید #احمدی_روشن
@KHODJOOSH
⬅️ این پست جزئیاتی از الگوی فعالیت #جهادی یک #جوان_انقلابی در حل مسائل نظام را ارائه می کند:
⬅️تقریبا همه کارهای مهم و موثر کشور حاصل ایثار و از خودکذشتگی عده ای و تمرکز ایشان بر آن مسئله است. اگر کشور به #انرژی_هسته_ای دست یافته است چند عنصر #بسیجی همچون شهید #احمدی_روشن در متن آن کار بوده اند. اگر کشور امروز به دستاوردهای #نانو افتخار می کند دو سه #جوان_انقلابی یک دهه از عمرشان را برای این کار گذاشته اند. اگر #مسکن_مهر در کشور طراحی و اجرا می شود سه چهار جوان انقلابی پای کار آن بوده اند. اگر برنامه #ثریا چهار سال تمام بدون وقفه روی آنتن رفته است چند جوان زندگی¬شان را پای این کار گذاشتند و هر دستاورد دیگری از کشور هم چنین است.
⬅️این الگوی کار چند ویژگی لازم دارد :
@KHODJOOSH
1⃣ #سنگر داشتن. مصطفی ها سنگر دارند. یعنی مسئله ای را برای کار کردن انتخاب کردند و ذهنشان درگیر آن مسئله است و برایش دغدغه دارند؛ ممکن است حتی شب خواب آن مسئله را ببیند. مهمترین ویژگی سنگر داشتن این است که همه کارهای افراد با آن تنظیم می شود. آن سنگر است که تعیین می کند چه درسی خوانده شود؟ چگونه همسری گزیده شود؟ چه شغلی انتخاب شود و ...
2⃣ #تمرکز. بدون تمرکز هیچ کاری به نتیجه نمی رسد. لیکن بخشی از جامعه حزب اللهی دوست دارند به سرعت نتیجه بگیرند؛ حال آنکه کارهای ماندگار کشور لااقل یک دهه عمر لازم دارند. باید تمرین کنیم برای #سنگرهای_بی_مصطفی عمرمان را وقف کنیم.
3⃣ #استقامت. آغاز هر کاری آسان است و در ادامه هر کاری مشکلات پدیدار می شود. هنر امثال #مصطفی این است که بواسطه مشکلات کار را تعطیل نکرده و سراغ کار دیگری نرفتند. بلکه استقامت ورزیدند و بر مشکلات غلبه کردند.
@KHODJOOSH
4⃣ #گمنام بودن. شهید عزیز آوینی فرمودند همه اجرها در گمنامی است. لیکن علاقمندی به مطرح شدن و مشهور شدن در جامعه حزب اللهی ما زیاد شده است؛ و این علاقمندی نیت ها و افعال را خراب می کند. اما مصطفی ها معمولا در گمنامی کار می کنند و بعد از #شهادت مشهور می شوند.
5⃣ #کیفیت. مصطفی ها کار را درست و با کیفیت انجام می دهند و اثر کارشان ناشی از کیفیت کارشان است. کیفیت یعنی همان برکت وقت و انرژی ای که گذاشته می شود. کیفیت تفاوت تیتر دو روزنامه خوب است، تفاوت برگزاری دو برنامه دانشجویی، تفاوت نوشتن دو مقاله و... .
6⃣ #درون_زایی. مصطفی ها با تکیه بر توان درونی شان کار می کنند و اثر می گذارند و نه با تکیه بر جایگاه های بیرونی. اول کار می کنند و بعدا به خاطر آن کار جایگاه بدست می آورند. غیر مصطفی ها اول منتظرند تا جایگاه را بگیرند تا بعدا با تکیه بر جایگاه کار کنند و معمولا این بعدا پیش نمی آید. به عبارت دیگر می خواهند اثرگذاری برون زا داشته باشند که در عمل شدنی نیست. کار متکی بر توان درونی و با کیفیت جای خودش را باز می کند حتی اگر متکی به منصب حکومتی نباشد.
@KHODJOOSH
7⃣ #جهاد. مصطفی ها مجاهده می کنند. یعنی تلاش جدی و شبانه روزی برای هدف مشخص انقلابی که دشمن از پیگیری آن ناراحت می افسرده میشود. بنابراین میزان کارشان را ساعات کاری و یا حقوق و ... تعیین نمی کند. پیشرفت کار تعیین می کند که مصطفی ها چقدر کار کنند. کار بطلبد چند شبانه روز نمی خوابند!
8⃣ #عمل و #اثر. مصطفی ها اقدام و عمل می کنند. حتی اگر در کار مطالعاتی باشند می دانند که زمان محدود است و باید کشور پیش برود، مثل رسانه ای که وقت مشخصی برای انتشار دارد. اگر منتشر نشود گویی نیست. شاخص اهل عمل بودن خاصیت داشتن است. یعنی اگر مصطفی ها نباشند خالی بودن سنگر احساس می شود. غیر مصطفی ها باشند یا نباشند خیلی فرقی به حال کشور نمی کند ولو اینکه در ظاهر زیاد کار کنند و زیاد بخوانند، زیاد بنویسند و... . برای اینکه ببینیم واقعا مصطفی گونه کار می کنیم باید به این سئوال پاسخ بدهیم که اگر ما نباشیم چه می شود؟
لینک #عضویت
https://telegram.me/joinchat/BMHdaT1YTXitS9wuZVGCFg
✅ برای تقدیر از حجت الاسلام #محمدیان 🇮🇷
✅ رئیس سابق نهاد نمایندگی ولی فقیه در دانشگاه ها
❇️با جمعی از نمایندگان #تشکل‌های_دانشجویی دانشگاه‌مان از جناب آقای محمدیان وقت خواستیم و نسبت عدم انجام درست وظایف مسئول نهاد دانشگاه‌مان گلایه کردیم و خواستیم تا ایشان را تغییر بدهند. گرچه مسئول نهاد دانشگاه ما #امام_جمعه موقت شهر هم بود ولی جناب حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان فراتر از همه ملاحظات سیاسی برای تغییر ایشان اعلام آمادگی کردند و چند ماه بعد هم مسئول #نهاد دانشگاه را تغییر دادند و یک چهره جوان را وارد دانشگاه کردند و شاید این سرآغاز #جوان_گرایی در #نهاد_رهبری شد.
❇️ از آن زمان تا به امروز 12 سال است که با حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان تعامل کاری داشته‌ام. آنچه می‌توانم بگویم این است که 12 سال توفیق آشنایی با شخصیتی #ساده_زیست، #مسئولیت_پذیر، #دلسوز، اهل اقدام و عمل، #شجاع و بی‌ملاحظه در مواضع آرمانی، متخلق به #اخلاق_اسلامی، اهل گذشت و #ایثار و هزینه برای #انقلاب و مستقل از جریانات سیاسی را داشته‌ام.
❇️در همه سالهای گذشته جریانات سیاسی اختلافات و مسائل متنوعی را با هم داشتند که اتفاقا حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان ورودی به آنها نداشت و با جرات می‌توان گفت که استقلال‌شان را از جریانات سیاسی حفظ کرده‌اند. بحمدالله هیچ‌گاه ایشان را در درگیری‌های سطحی جریانات سیاسی ندیدیم. در نقطه مقابل، وقتی پای مسائل #انقلاب وسط بود ملاحظه‌ای با هیچ جریانی نداشتند. اقدامات و مواضع شجاعانه ایشان در مسائل #دانشگاه_آزاد_اسلامی، #سند_2030 و ... نمونه‌ای از این موارد بوده است. به‌ویژه اینکه در مسائل کشور دلسوز بودند.#دلسوزی ایشان در مسائل کشور را در مصادیق متعدد دیدم از شدت پیگیری تا بغض در جلسات.
❇️ در مسئولیت‌پذیری حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان همین بس که در 12 سال گذشته بر یک کار #متمرکز بوده و علی‌رغم وجود زمینه و ظرفیت، چند شغله نشده‌اند. هر آنچه بوده نهاد بوده است و امور مربوط به نهاد.
در عرصه علنی ردپایی از مشاغل دیگر در ایشان ندیدیم. در عرصه غیرعلنی بسیاری از مسئولان را دیدیم که وقت #انتخابات سازمان‌شان را به امید خدا رها می‌کنند و مشغول بستن لیست و رایزنی با این و آن و... هستند؛ در ایام غیرانتخابات هم وقت‌های پراکنده برای کارهای غیرحاشیه‌ای. در این 12 سال ندیدم آقای محمدیان جز برای کارهای نهاد وقتی برای کارهای دیگر بگذارد. تمام‌وقت و بیش از آن متمرکز بر نهاد بودند.
❇️ بر خلاف عده‌ای که وقتی پای هزینه وسط می‌آید عرصه مبارزه را خالی می‌کنند، آقای محمدیان اتفاقا در مسائل انقلاب اگر لازم بود هزینه هم می‌دادند. این هزینه فقط به مسائل ملی نظیر دانشگاه آزاد اسلامی یا اعلام مواضع هم خلاصه نمی‌شد؛ برای پیش رفتن کار انقلاب اگر لازم بود از همه ظرفیت‌شان استفاده می‌کردند. سالی را در خاطر دارم که یک مجموعه #انقلابی به‌شدت با مشکل مالی مواجه شده بود و ایشان آبرو و اعتبار خودشان را وسط گذاشتند تا مشکل مالی این مجموعه حل شود. این رفتار را از نزدیک به دو دهه کار در کشور از تعداد قلیلی از مسئولان مشاهده کرده‌ام.
❇️جوانگرایی شاه بیت فعالیت ایشان بود. مهمترین نشانه‌اش هم همین تلاش مستمر سه ساله ایشان برای کنار رفتن از مسئولیت نهاد بود. در شرایطی که برخی مسئولان سال‌ها دوره مسئولیت‌شان تمام شده و به روی خودشان هم نمی‌آورند، جناب آقای محمدیان از سه سال پیش معتقد بوده است که باید جای خود را به جوانان بدهد و علی‌رغم مخالفت بالادست و پایین دست موضوع را پیگیری کردند تا بالاخره در این روزها جایشان را به چهره‌ای جوان بدهند. این تغییر را البته در مسئولان نهاد دانشگاه‌ها هم می‌توان مشاهده کرد. اگر امروز از متوسط سنی مسئولان نهاد در 10 سال پیش در مقایسه با امروز گزارشی بدهند معلوم خواهد شد که ایشان اهتمام ویژه‌ای به جوانگرایی داشته‌اند. فهم ایشان از مسائل مرتبط با حوزه کاری‌شان فهمی به روز و پیشرفته بود.
❇️با مسئولان بسیاری ارتباط داشتم اما افراد کمی را می‌شناسم که به اندازه ایشان مسائل کشور را عمیق بفهمند. بر خلاف عموم جلسات با مسئولان، همیشه از جلسه با ایشان مطلب یاد گرفتم.
❇️ورای همه مسائل کاری جناب آقای محمدیان شخصیتی #اخلاقی و #معنوی هستند که وجوه اخلاقی‌شان در سایه فضای کاری و مدیریتی‌شان پوشانده شده است. اخلاقی برآمده از مکتب #انقلاب_اسلامی و در متن مبارزه و نه اخلاقی عزلت‌نشین و در حاشیه. همیشه سیره عملی و بیان علمی‌شان در عرصه اخلاقی هم برایم آموزنده بود.
@khodjoosh
✅ رئیس سابق نهاد نمایندگی ولی فقیه در دانشگاه ها
❇️با جمعی از نمایندگان #تشکل‌های_دانشجویی دانشگاه‌مان از جناب آقای محمدیان وقت خواستیم و نسبت عدم انجام درست وظایف مسئول نهاد دانشگاه‌مان گلایه کردیم و خواستیم تا ایشان را تغییر بدهند. گرچه مسئول نهاد دانشگاه ما #امام_جمعه موقت شهر هم بود ولی جناب حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان فراتر از همه ملاحظات سیاسی برای تغییر ایشان اعلام آمادگی کردند و چند ماه بعد هم مسئول #نهاد دانشگاه را تغییر دادند و یک چهره جوان را وارد دانشگاه کردند و شاید این سرآغاز #جوان_گرایی در #نهاد_رهبری شد.
❇️ از آن زمان تا به امروز 12 سال است که با حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان تعامل کاری داشته‌ام. آنچه می‌توانم بگویم این است که 12 سال توفیق آشنایی با شخصیتی #ساده_زیست، #مسئولیت_پذیر، #دلسوز، اهل اقدام و عمل، #شجاع و بی‌ملاحظه در مواضع آرمانی، متخلق به #اخلاق_اسلامی، اهل گذشت و #ایثار و هزینه برای #انقلاب و مستقل از جریانات سیاسی را داشته‌ام.
❇️در همه سالهای گذشته جریانات سیاسی اختلافات و مسائل متنوعی را با هم داشتند که اتفاقا حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان ورودی به آنها نداشت و با جرات می‌توان گفت که استقلال‌شان را از جریانات سیاسی حفظ کرده‌اند. بحمدالله هیچ‌گاه ایشان را در درگیری‌های سطحی جریانات سیاسی ندیدیم. در نقطه مقابل، وقتی پای مسائل #انقلاب وسط بود ملاحظه‌ای با هیچ جریانی نداشتند. اقدامات و مواضع شجاعانه ایشان در مسائل #دانشگاه_آزاد_اسلامی، #سند_2030 و ... نمونه‌ای از این موارد بوده است. به‌ویژه اینکه در مسائل کشور دلسوز بودند.#دلسوزی ایشان در مسائل کشور را در مصادیق متعدد دیدم از شدت پیگیری تا بغض در جلسات.
❇️ در مسئولیت‌پذیری حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان همین بس که در 12 سال گذشته بر یک کار #متمرکز بوده و علی‌رغم وجود زمینه و ظرفیت، چند شغله نشده‌اند. هر آنچه بوده نهاد بوده است و امور مربوط به نهاد.
در عرصه علنی ردپایی از مشاغل دیگر در ایشان ندیدیم. در عرصه غیرعلنی بسیاری از مسئولان را دیدیم که وقت #انتخابات سازمان‌شان را به امید خدا رها می‌کنند و مشغول بستن لیست و رایزنی با این و آن و... هستند؛ در ایام غیرانتخابات هم وقت‌های پراکنده برای کارهای غیرحاشیه‌ای. در این 12 سال ندیدم آقای محمدیان جز برای کارهای نهاد وقتی برای کارهای دیگر بگذارد. تمام‌وقت و بیش از آن متمرکز بر نهاد بودند.
❇️ بر خلاف عده‌ای که وقتی پای هزینه وسط می‌آید عرصه مبارزه را خالی می‌کنند، آقای محمدیان اتفاقا در مسائل انقلاب اگر لازم بود هزینه هم می‌دادند. این هزینه فقط به مسائل ملی نظیر دانشگاه آزاد اسلامی یا اعلام مواضع هم خلاصه نمی‌شد؛ برای پیش رفتن کار انقلاب اگر لازم بود از همه ظرفیت‌شان استفاده می‌کردند. سالی را در خاطر دارم که یک مجموعه #انقلابی به‌شدت با مشکل مالی مواجه شده بود و ایشان آبرو و اعتبار خودشان را وسط گذاشتند تا مشکل مالی این مجموعه حل شود. این رفتار را از نزدیک به دو دهه کار در کشور از تعداد قلیلی از مسئولان مشاهده کرده‌ام.
❇️جوانگرایی شاه بیت فعالیت ایشان بود. مهمترین نشانه‌اش هم همین تلاش مستمر سه ساله ایشان برای کنار رفتن از مسئولیت نهاد بود. در شرایطی که برخی مسئولان سال‌ها دوره مسئولیت‌شان تمام شده و به روی خودشان هم نمی‌آورند، جناب آقای محمدیان از سه سال پیش معتقد بوده است که باید جای خود را به جوانان بدهد و علی‌رغم مخالفت بالادست و پایین دست موضوع را پیگیری کردند تا بالاخره در این روزها جایشان را به چهره‌ای جوان بدهند. این تغییر را البته در مسئولان نهاد دانشگاه‌ها هم می‌توان مشاهده کرد. اگر امروز از متوسط سنی مسئولان نهاد در 10 سال پیش در مقایسه با امروز گزارشی بدهند معلوم خواهد شد که ایشان اهتمام ویژه‌ای به جوانگرایی داشته‌اند. فهم ایشان از مسائل مرتبط با حوزه کاری‌شان فهمی به روز و پیشرفته بود.
❇️با مسئولان بسیاری ارتباط داشتم اما افراد کمی را می‌شناسم که به اندازه ایشان مسائل کشور را عمیق بفهمند. بر خلاف عموم جلسات با مسئولان، همیشه از جلسه با ایشان مطلب یاد گرفتم.
❇️ورای همه مسائل کاری جناب آقای محمدیان شخصیتی #اخلاقی و #معنوی هستند که وجوه اخلاقی‌شان در سایه فضای کاری و مدیریتی‌شان پوشانده شده است. اخلاقی برآمده از مکتب #انقلاب_اسلامی و در متن مبارزه و نه اخلاقی عزلت‌نشین و در حاشیه. همیشه سیره عملی و بیان علمی‌شان در عرصه اخلاقی هم برایم آموزنده بود.
@khodjoosh
به چه کسی رای می دهم؟!
اکنون در آستانه اولین انتخابات بعد از #40_سالگی #انقلاب_اسلامی قرارگرفته ایم و انقلاب ما در پس گذران دوره های پر فراز و نشیب و عبور از سختی ها، اکنون در سن بلوغ خود مستلزم داشتن مجلسی توانمند، پخته و بصیر بوده تا به معنای واقعی کلمه در #راس_امور قرار گرفته و انقلاب 40 ساله را به شکوفایی و آزادسازی ظرفیت های خود برساند؛ از این رو انتخاب نمایندگانی #اصلح ضرورتی دو چندان خواهد داشت...
حال سوال اصلی این است مهمترین ویژگی های #نماینده_تراز انقلاب اسلامی چیست؟
🔹برای رسیدن به کاندیداهای مطلوب سه ویژگی فردی را مد نظر قرار خواهم داد:
1. #ایمان به #اندیشه_انقلاب_اسلامی؛
نماینده #مجلس باید به ارزش‌ها و آرمان‌های انقلاب اسلامی ایمان و باور داشته باشد (و نه فقط آنها را بلد باشد).
رئوس ارزش های انقلاب #عدالت، #مردم_باوری و مردم محوری و #استقلال در مسیر #پیشرفت بوده که امروز محل نزاع انقلاب اسلامی با دشمنان آن است، بنابراین بررسی ایمان و اعتقاد کاندیداها در این محورها از اهمیتی مضاعف برخوردار است.
2. #سیره_فردی؛
سبک زندگی هر کس ضامن تداوم پایبندی او به ارزش‌ها و اعتقاداتش است، بنابراین #تشرع، #اخلاص، #ساده_زیستی، #مردمی بودن، #پاکدستی، عدم سوء استفاده از مناصب و اهل زد و بند و بده بستان نبودن، انس و توجه به قشر #مستضعف و #محروم، #جوان بودن و #پرکاری و... را به عنوان نمادهای سیره فردی نماینده مطلوب مورد توجه قرار خواهم داد.
3. #کارشناس_بودن؛
حتما به دنبال #مسئله ای از مسائل کشور می گردم که بتوانم در حل آن به کاندیدای مورد نظر اعتماد کنم. کارشناس بودن را با مدرک احراز نمی کنم، بلکه این اعتماد وقتی حاصل می شود که مطمئن شوم حداقل یک مسئله در کشور وجود دارد که کاندیداهای مربوطه در آن #نظام_فکری مشخصی دارد. بدیهی است به دلیل دشمنی جبهه استکبار، امروز کارشناسان عرصه های #اقتصادی و #فرهنگی و #اجتماعی در اولویت قرار دارند.
🔹سه شاخص بالا زمانی مهم است که افراد از #سبک_کار_انقلابی هم برخوردار باشند. خلاصه سبک کار انقلابی دو چیز است:
اول. #مسئولیت_پذیری؛ حتما سابقه افراد را بررسی می کنم که ایشان در مسئولیت های قبلی چگونه رفتار کرده است؟ مسئولیت پذیر بوده است؟ یعنی قاعده مردی و کار را رعایت کرده است؟ تمام وجود و ظرفیتش را برای ایفای درست مسئولیتش قرار داده است؟ مسئولیت و کارش اولویت اصلی زندگی اش بوده است؟ و سئوالاتی از این دست که مطمئن شوم در آینده نمایندگی اش را به خوبی انجام خواهد داد.
دوم. اهل #هزینه دادن برای انقلاب؛ همه شاخص های بالا نظیر توان کارشناسی، اندیشه انقلابی و... وقتی مهم است که افراد حاضر باشند در مواقع حساس آنها را برای انقلاب هزینه کنند. آدم های با اندیشه انقلابی و سیره مردمی و توان کارشناسی زیادی داریم که مسائل کشور را خوب می فهمند ولی برای حل آن پا در میدان نمی گذارند و جهادی عمل نمی کنند. به عبارت بهتر در مواقع حساس و زمان هایی که نظام به حضورشان نیاز دارد، جایشان در صحنه خالی است. ما دنبال نماینده ای هستیم که حاضر باشد آبرویش، توانمندی اش، اندیشه اش، ارتباطاتش و... را برای انقلاب هزینه نماید. #استقلال_رای ، #وامدار_نبودن به احزاب و جریانات سیاسی، #شجاعت، #آزادگی، عدم #محافظه_کاری و... جزئی از این ویژگی محسوب می شوند.
تکمله1. باور دارم که باید از همه حقی که برایمان در نظر گرفته شده استفاده کنیم. بنابراین همه خانه های برگه رای را پر می کنم و خانه ای را خالی نمی گذارم. اگر همه ملاک های فوق در افراد نبود، اولویت بندی خواهم کرد.
تکمله2. برای رسیدن به کاندیداهای مطلوب حتما لیست ها را بررسی می کنم بویژه اگر لیست ها درباره علت انتخاب افراد هم توضیح داده باشند. با این حال الزاما به همه اعضای یک لیست رای نمی دهم.
اکنون در آستانه اولین انتخابات بعد از #40_سالگی #انقلاب_اسلامی قرارگرفته ایم و انقلاب ما در پس گذران دوره های پر فراز و نشیب و عبور از سختی ها، اکنون در سن بلوغ خود مستلزم داشتن مجلسی توانمند، پخته و بصیر بوده تا به معنای واقعی کلمه در #راس_امور قرار گرفته و انقلاب 40 ساله را به شکوفایی و آزادسازی ظرفیت های خود برساند؛ از این رو انتخاب نمایندگانی #اصلح ضرورتی دو چندان خواهد داشت...
حال سوال اصلی این است مهمترین ویژگی های #نماینده_تراز انقلاب اسلامی چیست؟
🔹برای رسیدن به کاندیداهای مطلوب سه ویژگی فردی را مد نظر قرار خواهم داد:
1. #ایمان به #اندیشه_انقلاب_اسلامی؛
نماینده #مجلس باید به ارزش‌ها و آرمان‌های انقلاب اسلامی ایمان و باور داشته باشد (و نه فقط آنها را بلد باشد).
رئوس ارزش های انقلاب #عدالت، #مردم_باوری و مردم محوری و #استقلال در مسیر #پیشرفت بوده که امروز محل نزاع انقلاب اسلامی با دشمنان آن است، بنابراین بررسی ایمان و اعتقاد کاندیداها در این محورها از اهمیتی مضاعف برخوردار است.
2. #سیره_فردی؛
سبک زندگی هر کس ضامن تداوم پایبندی او به ارزش‌ها و اعتقاداتش است، بنابراین #تشرع، #اخلاص، #ساده_زیستی، #مردمی بودن، #پاکدستی، عدم سوء استفاده از مناصب و اهل زد و بند و بده بستان نبودن، انس و توجه به قشر #مستضعف و #محروم، #جوان بودن و #پرکاری و... را به عنوان نمادهای سیره فردی نماینده مطلوب مورد توجه قرار خواهم داد.
3. #کارشناس_بودن؛
حتما به دنبال #مسئله ای از مسائل کشور می گردم که بتوانم در حل آن به کاندیدای مورد نظر اعتماد کنم. کارشناس بودن را با مدرک احراز نمی کنم، بلکه این اعتماد وقتی حاصل می شود که مطمئن شوم حداقل یک مسئله در کشور وجود دارد که کاندیداهای مربوطه در آن #نظام_فکری مشخصی دارد. بدیهی است به دلیل دشمنی جبهه استکبار، امروز کارشناسان عرصه های #اقتصادی و #فرهنگی و #اجتماعی در اولویت قرار دارند.
🔹سه شاخص بالا زمانی مهم است که افراد از #سبک_کار_انقلابی هم برخوردار باشند. خلاصه سبک کار انقلابی دو چیز است:
اول. #مسئولیت_پذیری؛ حتما سابقه افراد را بررسی می کنم که ایشان در مسئولیت های قبلی چگونه رفتار کرده است؟ مسئولیت پذیر بوده است؟ یعنی قاعده مردی و کار را رعایت کرده است؟ تمام وجود و ظرفیتش را برای ایفای درست مسئولیتش قرار داده است؟ مسئولیت و کارش اولویت اصلی زندگی اش بوده است؟ و سئوالاتی از این دست که مطمئن شوم در آینده نمایندگی اش را به خوبی انجام خواهد داد.
دوم. اهل #هزینه دادن برای انقلاب؛ همه شاخص های بالا نظیر توان کارشناسی، اندیشه انقلابی و... وقتی مهم است که افراد حاضر باشند در مواقع حساس آنها را برای انقلاب هزینه کنند. آدم های با اندیشه انقلابی و سیره مردمی و توان کارشناسی زیادی داریم که مسائل کشور را خوب می فهمند ولی برای حل آن پا در میدان نمی گذارند و جهادی عمل نمی کنند. به عبارت بهتر در مواقع حساس و زمان هایی که نظام به حضورشان نیاز دارد، جایشان در صحنه خالی است. ما دنبال نماینده ای هستیم که حاضر باشد آبرویش، توانمندی اش، اندیشه اش، ارتباطاتش و... را برای انقلاب هزینه نماید. #استقلال_رای ، #وامدار_نبودن به احزاب و جریانات سیاسی، #شجاعت، #آزادگی، عدم #محافظه_کاری و... جزئی از این ویژگی محسوب می شوند.
تکمله1. باور دارم که باید از همه حقی که برایمان در نظر گرفته شده استفاده کنیم. بنابراین همه خانه های برگه رای را پر می کنم و خانه ای را خالی نمی گذارم. اگر همه ملاک های فوق در افراد نبود، اولویت بندی خواهم کرد.
تکمله2. برای رسیدن به کاندیداهای مطلوب حتما لیست ها را بررسی می کنم بویژه اگر لیست ها درباره علت انتخاب افراد هم توضیح داده باشند. با این حال الزاما به همه اعضای یک لیست رای نمی دهم.
🔴🔴🔴 مصطفی چگونه سنگربانی می کرد؟!🇮🇷
✍ #بازنشر مطلب به مناسبت سالروز شهادت شهید #احمدی_روشن
@KHODJOOSH
⬅️ این پست جزئیاتی از الگوی فعالیت #جهادی یک #جوان_انقلابی در حل مسائل نظام را ارائه می کند:
⬅️تقریبا همه کارهای مهم و موثر کشور حاصل ایثار و از خودکذشتگی عده ای و تمرکز ایشان بر آن مسئله است. اگر کشور به #انرژی_هسته_ای دست یافته است چند عنصر #بسیجی همچون شهید #احمدی_روشن در متن آن کار بوده اند. اگر کشور امروز به دستاوردهای #نانو افتخار می کند دو سه #جوان_انقلابی یک دهه از عمرشان را برای این کار گذاشته اند. اگر #مسکن_مهر در کشور طراحی و اجرا می شود سه چهار جوان انقلابی پای کار آن بوده اند. اگر برنامه #ثریا چهار سال تمام بدون وقفه روی آنتن رفته است چند جوان زندگی¬شان را پای این کار گذاشتند و هر دستاورد دیگری از کشور هم چنین است.
⬅️این الگوی کار چند ویژگی لازم دارد :
@KHODJOOSH
1⃣ #سنگر داشتن. مصطفی ها سنگر دارند. یعنی مسئله ای را برای کار کردن انتخاب کردند و ذهنشان درگیر آن مسئله است و برایش دغدغه دارند؛ ممکن است حتی شب خواب آن مسئله را ببیند. مهمترین ویژگی سنگر داشتن این است که همه کارهای افراد با آن تنظیم می شود. آن سنگر است که تعیین می کند چه درسی خوانده شود؟ چگونه همسری گزیده شود؟ چه شغلی انتخاب شود و ...
2⃣ #تمرکز. بدون تمرکز هیچ کاری به نتیجه نمی رسد. لیکن بخشی از جامعه حزب اللهی دوست دارند به سرعت نتیجه بگیرند؛ حال آنکه کارهای ماندگار کشور لااقل یک دهه عمر لازم دارند. باید تمرین کنیم برای #سنگرهای_بی_مصطفی عمرمان را وقف کنیم.
3⃣ #استقامت. آغاز هر کاری آسان است و در ادامه هر کاری مشکلات پدیدار می شود. هنر امثال #مصطفی این است که بواسطه مشکلات کار را تعطیل نکرده و سراغ کار دیگری نرفتند. بلکه استقامت ورزیدند و بر مشکلات غلبه کردند.
@KHODJOOSH
4⃣ #گمنام بودن. شهید عزیز آوینی فرمودند همه اجرها در گمنامی است. لیکن علاقمندی به مطرح شدن و مشهور شدن در جامعه حزب اللهی ما زیاد شده است؛ و این علاقمندی نیت ها و افعال را خراب می کند. اما مصطفی ها معمولا در گمنامی کار می کنند و بعد از #شهادت مشهور می شوند.
5⃣ #کیفیت. مصطفی ها کار را درست و با کیفیت انجام می دهند و اثر کارشان ناشی از کیفیت کارشان است. کیفیت یعنی همان برکت وقت و انرژی ای که گذاشته می شود. کیفیت تفاوت تیتر دو روزنامه خوب است، تفاوت برگزاری دو برنامه دانشجویی، تفاوت نوشتن دو مقاله و... .
6⃣ #درون_زایی. مصطفی ها با تکیه بر توان درونی شان کار می کنند و اثر می گذارند و نه با تکیه بر جایگاه های بیرونی. اول کار می کنند و بعدا به خاطر آن کار جایگاه بدست می آورند. غیر مصطفی ها اول منتظرند تا جایگاه را بگیرند تا بعدا با تکیه بر جایگاه کار کنند و معمولا این بعدا پیش نمی آید. به عبارت دیگر می خواهند اثرگذاری برون زا داشته باشند که در عمل شدنی نیست. کار متکی بر توان درونی و با کیفیت جای خودش را باز می کند حتی اگر متکی به منصب حکومتی نباشد.
@KHODJOOSH
7⃣ #جهاد. مصطفی ها مجاهده می کنند. یعنی تلاش جدی و شبانه روزی برای هدف مشخص انقلابی که دشمن از پیگیری آن ناراحت می افسرده میشود. بنابراین میزان کارشان را ساعات کاری و یا حقوق و ... تعیین نمی کند. پیشرفت کار تعیین می کند که مصطفی ها چقدر کار کنند. کار بطلبد چند شبانه روز نمی خوابند!
8⃣ #عمل و #اثر. مصطفی ها اقدام و عمل می کنند. حتی اگر در کار مطالعاتی باشند می دانند که زمان محدود است و باید کشور پیش برود، مثل رسانه ای که وقت مشخصی برای انتشار دارد. اگر منتشر نشود گویی نیست. شاخص اهل عمل بودن خاصیت داشتن است. یعنی اگر مصطفی ها نباشند خالی بودن سنگر احساس می شود. غیر مصطفی ها باشند یا نباشند خیلی فرقی به حال کشور نمی کند ولو اینکه در ظاهر زیاد کار کنند و زیاد بخوانند، زیاد بنویسند و... . برای اینکه ببینیم واقعا مصطفی گونه کار می کنیم باید به این سئوال پاسخ بدهیم که اگر ما نباشیم چه می شود؟
لینک #عضویت 👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/khodjoosh
https://t.iss.one/khodjoosh_media/2
✍ #بازنشر مطلب به مناسبت سالروز شهادت شهید #احمدی_روشن
@KHODJOOSH
⬅️ این پست جزئیاتی از الگوی فعالیت #جهادی یک #جوان_انقلابی در حل مسائل نظام را ارائه می کند:
⬅️تقریبا همه کارهای مهم و موثر کشور حاصل ایثار و از خودکذشتگی عده ای و تمرکز ایشان بر آن مسئله است. اگر کشور به #انرژی_هسته_ای دست یافته است چند عنصر #بسیجی همچون شهید #احمدی_روشن در متن آن کار بوده اند. اگر کشور امروز به دستاوردهای #نانو افتخار می کند دو سه #جوان_انقلابی یک دهه از عمرشان را برای این کار گذاشته اند. اگر #مسکن_مهر در کشور طراحی و اجرا می شود سه چهار جوان انقلابی پای کار آن بوده اند. اگر برنامه #ثریا چهار سال تمام بدون وقفه روی آنتن رفته است چند جوان زندگی¬شان را پای این کار گذاشتند و هر دستاورد دیگری از کشور هم چنین است.
⬅️این الگوی کار چند ویژگی لازم دارد :
@KHODJOOSH
1⃣ #سنگر داشتن. مصطفی ها سنگر دارند. یعنی مسئله ای را برای کار کردن انتخاب کردند و ذهنشان درگیر آن مسئله است و برایش دغدغه دارند؛ ممکن است حتی شب خواب آن مسئله را ببیند. مهمترین ویژگی سنگر داشتن این است که همه کارهای افراد با آن تنظیم می شود. آن سنگر است که تعیین می کند چه درسی خوانده شود؟ چگونه همسری گزیده شود؟ چه شغلی انتخاب شود و ...
2⃣ #تمرکز. بدون تمرکز هیچ کاری به نتیجه نمی رسد. لیکن بخشی از جامعه حزب اللهی دوست دارند به سرعت نتیجه بگیرند؛ حال آنکه کارهای ماندگار کشور لااقل یک دهه عمر لازم دارند. باید تمرین کنیم برای #سنگرهای_بی_مصطفی عمرمان را وقف کنیم.
3⃣ #استقامت. آغاز هر کاری آسان است و در ادامه هر کاری مشکلات پدیدار می شود. هنر امثال #مصطفی این است که بواسطه مشکلات کار را تعطیل نکرده و سراغ کار دیگری نرفتند. بلکه استقامت ورزیدند و بر مشکلات غلبه کردند.
@KHODJOOSH
4⃣ #گمنام بودن. شهید عزیز آوینی فرمودند همه اجرها در گمنامی است. لیکن علاقمندی به مطرح شدن و مشهور شدن در جامعه حزب اللهی ما زیاد شده است؛ و این علاقمندی نیت ها و افعال را خراب می کند. اما مصطفی ها معمولا در گمنامی کار می کنند و بعد از #شهادت مشهور می شوند.
5⃣ #کیفیت. مصطفی ها کار را درست و با کیفیت انجام می دهند و اثر کارشان ناشی از کیفیت کارشان است. کیفیت یعنی همان برکت وقت و انرژی ای که گذاشته می شود. کیفیت تفاوت تیتر دو روزنامه خوب است، تفاوت برگزاری دو برنامه دانشجویی، تفاوت نوشتن دو مقاله و... .
6⃣ #درون_زایی. مصطفی ها با تکیه بر توان درونی شان کار می کنند و اثر می گذارند و نه با تکیه بر جایگاه های بیرونی. اول کار می کنند و بعدا به خاطر آن کار جایگاه بدست می آورند. غیر مصطفی ها اول منتظرند تا جایگاه را بگیرند تا بعدا با تکیه بر جایگاه کار کنند و معمولا این بعدا پیش نمی آید. به عبارت دیگر می خواهند اثرگذاری برون زا داشته باشند که در عمل شدنی نیست. کار متکی بر توان درونی و با کیفیت جای خودش را باز می کند حتی اگر متکی به منصب حکومتی نباشد.
@KHODJOOSH
7⃣ #جهاد. مصطفی ها مجاهده می کنند. یعنی تلاش جدی و شبانه روزی برای هدف مشخص انقلابی که دشمن از پیگیری آن ناراحت می افسرده میشود. بنابراین میزان کارشان را ساعات کاری و یا حقوق و ... تعیین نمی کند. پیشرفت کار تعیین می کند که مصطفی ها چقدر کار کنند. کار بطلبد چند شبانه روز نمی خوابند!
8⃣ #عمل و #اثر. مصطفی ها اقدام و عمل می کنند. حتی اگر در کار مطالعاتی باشند می دانند که زمان محدود است و باید کشور پیش برود، مثل رسانه ای که وقت مشخصی برای انتشار دارد. اگر منتشر نشود گویی نیست. شاخص اهل عمل بودن خاصیت داشتن است. یعنی اگر مصطفی ها نباشند خالی بودن سنگر احساس می شود. غیر مصطفی ها باشند یا نباشند خیلی فرقی به حال کشور نمی کند ولو اینکه در ظاهر زیاد کار کنند و زیاد بخوانند، زیاد بنویسند و... . برای اینکه ببینیم واقعا مصطفی گونه کار می کنیم باید به این سئوال پاسخ بدهیم که اگر ما نباشیم چه می شود؟
لینک #عضویت 👇👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/khodjoosh
https://t.iss.one/khodjoosh_media/2
Telegram
خودجوش مدیا