الگوی اداره #نهادهای_زیر_مجموعه #مقام_معظم_رهبری (مدظله العالی)
1⃣یکی از مسائل جاری کشور ضعف نظارتی بر دستگاه هایی است که به نوعی خودشان را زیر مجموعه #مقام_معظم_رهبری می دانند.
⬅️⬅️البته نظارت به معنای #پیشگیری از تخلف برقرار است، اما به معنای هدایت و #سیاستگذاری و نظارت بر تصمیمات ضعیف به نظر می رسد.
⬅️⬅️تعداد این دستگاه ها زیاد است و بدیهی است که وقت گذاری برای آنها از عهده شخص مقام معظم رهبری خارج است
⬅️⬅️بعضا مدیران این دستگاه ها هم به این موضوع اذعان دارند و بویژه انتظار این موضوع را از دفتر ایشان دارند. طبیعی است که #دفتر_رهبری هم وظایف خودش را دارد و این موضوع با این گستردگی و دقت نمی تواند بر عهده آنها باشد.
⬅️⬅️از طرف دیگر به دلیل انتساب به ایشان #نهادهای_نظارتی نظیر #مجلس و... از امکان و ظرفیت لازم برای نظارت بر آنها برخوردار نیستند.
2⃣تدبیر سالهای اخیر انتساب #هیات_امنا و امثال آن-به طور رسمی و یا غیر رسمی- برای برخی نهادها بوده است.
⬅️⬅️به دلیل وجود مشغله های متعدد اعضای هیات امناها و پیچیدگی عرصه اجرا این تدبیر هم چندان کارگر نبوده و نخواهد بود. هیات امناها نقش صوری و شکلی پیدا خواهند کرد و نظارت کار فرعی آنها خواهد بود.
3⃣راه حل برتر آن است که ابتدائا این نهادها دسته بندی شوند. مثلا یک دسته #نهادهای_فرهنگی، یک دسته #نهادهای_اقتصادی و...
⬅️⬅️ اولا برای هر دسته (یعنی برای مجموعه چند دستگاه هم شکل) یک هیات امنا گذاشته شود، به گونه ای که کار اصلی آنها سیاستگذاری و نظارت بر تعدادی نهاد زیر مجموعه باشد و بر آن #متمرکز شوند.
⬅️⬅️ثانیا اختیارات خوبی در حد پیشنهاد انتصاب افراد و سیاستها و همچنین عزل و... به آن تفویض شود تا امکان اعمال سیاستها را هم داشته باشند.
4⃣به هر حال مهم آن است که عده به طور رسمی به نیابت از مقام معظم رهبری متمرکز بر نظارت بر نهادهای وابسته باشند. نزدیک ترین تجربه به این پیشنهاد شورای #سیاستگذاری #ائمه_جمعه است که تقریبا به همین شکل اداره می شود.
1⃣یکی از مسائل جاری کشور ضعف نظارتی بر دستگاه هایی است که به نوعی خودشان را زیر مجموعه #مقام_معظم_رهبری می دانند.
⬅️⬅️البته نظارت به معنای #پیشگیری از تخلف برقرار است، اما به معنای هدایت و #سیاستگذاری و نظارت بر تصمیمات ضعیف به نظر می رسد.
⬅️⬅️تعداد این دستگاه ها زیاد است و بدیهی است که وقت گذاری برای آنها از عهده شخص مقام معظم رهبری خارج است
⬅️⬅️بعضا مدیران این دستگاه ها هم به این موضوع اذعان دارند و بویژه انتظار این موضوع را از دفتر ایشان دارند. طبیعی است که #دفتر_رهبری هم وظایف خودش را دارد و این موضوع با این گستردگی و دقت نمی تواند بر عهده آنها باشد.
⬅️⬅️از طرف دیگر به دلیل انتساب به ایشان #نهادهای_نظارتی نظیر #مجلس و... از امکان و ظرفیت لازم برای نظارت بر آنها برخوردار نیستند.
2⃣تدبیر سالهای اخیر انتساب #هیات_امنا و امثال آن-به طور رسمی و یا غیر رسمی- برای برخی نهادها بوده است.
⬅️⬅️به دلیل وجود مشغله های متعدد اعضای هیات امناها و پیچیدگی عرصه اجرا این تدبیر هم چندان کارگر نبوده و نخواهد بود. هیات امناها نقش صوری و شکلی پیدا خواهند کرد و نظارت کار فرعی آنها خواهد بود.
3⃣راه حل برتر آن است که ابتدائا این نهادها دسته بندی شوند. مثلا یک دسته #نهادهای_فرهنگی، یک دسته #نهادهای_اقتصادی و...
⬅️⬅️ اولا برای هر دسته (یعنی برای مجموعه چند دستگاه هم شکل) یک هیات امنا گذاشته شود، به گونه ای که کار اصلی آنها سیاستگذاری و نظارت بر تعدادی نهاد زیر مجموعه باشد و بر آن #متمرکز شوند.
⬅️⬅️ثانیا اختیارات خوبی در حد پیشنهاد انتصاب افراد و سیاستها و همچنین عزل و... به آن تفویض شود تا امکان اعمال سیاستها را هم داشته باشند.
4⃣به هر حال مهم آن است که عده به طور رسمی به نیابت از مقام معظم رهبری متمرکز بر نظارت بر نهادهای وابسته باشند. نزدیک ترین تجربه به این پیشنهاد شورای #سیاستگذاری #ائمه_جمعه است که تقریبا به همین شکل اداره می شود.
✅ برای تقدیر از حجت الاسلام #محمدیان 🇮🇷
✅ رئیس سابق نهاد نمایندگی ولی فقیه در دانشگاه ها
❇️با جمعی از نمایندگان #تشکل‌های_دانشجویی دانشگاه‌مان از جناب آقای محمدیان وقت خواستیم و نسبت عدم انجام درست وظایف مسئول نهاد دانشگاه‌مان گلایه کردیم و خواستیم تا ایشان را تغییر بدهند. گرچه مسئول نهاد دانشگاه ما #امام_جمعه موقت شهر هم بود ولی جناب حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان فراتر از همه ملاحظات سیاسی برای تغییر ایشان اعلام آمادگی کردند و چند ماه بعد هم مسئول #نهاد دانشگاه را تغییر دادند و یک چهره جوان را وارد دانشگاه کردند و شاید این سرآغاز #جوان_گرایی در #نهاد_رهبری شد.
❇️ از آن زمان تا به امروز 12 سال است که با حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان تعامل کاری داشته‌ام. آنچه می‌توانم بگویم این است که 12 سال توفیق آشنایی با شخصیتی #ساده_زیست، #مسئولیت_پذیر، #دلسوز، اهل اقدام و عمل، #شجاع و بی‌ملاحظه در مواضع آرمانی، متخلق به #اخلاق_اسلامی، اهل گذشت و #ایثار و هزینه برای #انقلاب و مستقل از جریانات سیاسی را داشته‌ام.
❇️در همه سالهای گذشته جریانات سیاسی اختلافات و مسائل متنوعی را با هم داشتند که اتفاقا حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان ورودی به آنها نداشت و با جرات می‌توان گفت که استقلال‌شان را از جریانات سیاسی حفظ کرده‌اند. بحمدالله هیچ‌گاه ایشان را در درگیری‌های سطحی جریانات سیاسی ندیدیم. در نقطه مقابل، وقتی پای مسائل #انقلاب وسط بود ملاحظه‌ای با هیچ جریانی نداشتند. اقدامات و مواضع شجاعانه ایشان در مسائل #دانشگاه_آزاد_اسلامی، #سند_2030 و ... نمونه‌ای از این موارد بوده است. به‌ویژه اینکه در مسائل کشور دلسوز بودند.#دلسوزی ایشان در مسائل کشور را در مصادیق متعدد دیدم از شدت پیگیری تا بغض در جلسات.
❇️ در مسئولیت‌پذیری حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان همین بس که در 12 سال گذشته بر یک کار #متمرکز بوده و علی‌رغم وجود زمینه و ظرفیت، چند شغله نشده‌اند. هر آنچه بوده نهاد بوده است و امور مربوط به نهاد.
در عرصه علنی ردپایی از مشاغل دیگر در ایشان ندیدیم. در عرصه غیرعلنی بسیاری از مسئولان را دیدیم که وقت #انتخابات سازمان‌شان را به امید خدا رها می‌کنند و مشغول بستن لیست و رایزنی با این و آن و... هستند؛ در ایام غیرانتخابات هم وقت‌های پراکنده برای کارهای غیرحاشیه‌ای. در این 12 سال ندیدم آقای محمدیان جز برای کارهای نهاد وقتی برای کارهای دیگر بگذارد. تمام‌وقت و بیش از آن متمرکز بر نهاد بودند.
❇️ بر خلاف عده‌ای که وقتی پای هزینه وسط می‌آید عرصه مبارزه را خالی می‌کنند، آقای محمدیان اتفاقا در مسائل انقلاب اگر لازم بود هزینه هم می‌دادند. این هزینه فقط به مسائل ملی نظیر دانشگاه آزاد اسلامی یا اعلام مواضع هم خلاصه نمی‌شد؛ برای پیش رفتن کار انقلاب اگر لازم بود از همه ظرفیت‌شان استفاده می‌کردند. سالی را در خاطر دارم که یک مجموعه #انقلابی به‌شدت با مشکل مالی مواجه شده بود و ایشان آبرو و اعتبار خودشان را وسط گذاشتند تا مشکل مالی این مجموعه حل شود. این رفتار را از نزدیک به دو دهه کار در کشور از تعداد قلیلی از مسئولان مشاهده کرده‌ام.
❇️جوانگرایی شاه بیت فعالیت ایشان بود. مهم‌ترین نشانه‌اش هم همین تلاش مستمر سه ساله ایشان برای کنار رفتن از مسئولیت نهاد بود. در شرایطی که برخی مسئولان سال‌ها دوره مسئولیت‌شان تمام شده و به روی خودشان هم نمی‌آورند، جناب آقای محمدیان از سه سال پیش معتقد بوده است که باید جای خود را به جوانان بدهد و علی‌رغم مخالفت بالادست و پایین دست موضوع را پیگیری کردند تا بالاخره در این روزها جایشان را به چهره‌ای جوان بدهند. این تغییر را البته در مسئولان نهاد دانشگاه‌ها هم می‌توان مشاهده کرد. اگر امروز از متوسط سنی مسئولان نهاد در 10 سال پیش در مقایسه با امروز گزارشی بدهند معلوم خواهد شد که ایشان اهتمام ویژه‌ای به جوانگرایی داشته‌اند. فهم ایشان از مسائل مرتبط با حوزه کاری‌شان فهمی به روز و پیشرفته بود.
❇️با مسئولان بسیاری ارتباط داشتم اما افراد کمی را می‌شناسم که به اندازه ایشان مسائل کشور را عمیق بفهمند. بر خلاف عموم جلسات با مسئولان، همیشه از جلسه با ایشان مطلب یاد گرفتم.
❇️ورای همه مسائل کاری جناب آقای محمدیان شخصیتی #اخلاقی و #معنوی هستند که وجوه اخلاقی‌شان در سایه فضای کاری و مدیریتی‌شان پوشانده شده است. اخلاقی برآمده از مکتب #انقلاب_اسلامی و در متن مبارزه و نه اخلاقی عزلت‌نشین و در حاشیه. همیشه سیره عملی و بیان علمی‌شان در عرصه اخلاقی هم برایم آموزنده بود.
@khodjoosh
✅ رئیس سابق نهاد نمایندگی ولی فقیه در دانشگاه ها
❇️با جمعی از نمایندگان #تشکل‌های_دانشجویی دانشگاه‌مان از جناب آقای محمدیان وقت خواستیم و نسبت عدم انجام درست وظایف مسئول نهاد دانشگاه‌مان گلایه کردیم و خواستیم تا ایشان را تغییر بدهند. گرچه مسئول نهاد دانشگاه ما #امام_جمعه موقت شهر هم بود ولی جناب حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان فراتر از همه ملاحظات سیاسی برای تغییر ایشان اعلام آمادگی کردند و چند ماه بعد هم مسئول #نهاد دانشگاه را تغییر دادند و یک چهره جوان را وارد دانشگاه کردند و شاید این سرآغاز #جوان_گرایی در #نهاد_رهبری شد.
❇️ از آن زمان تا به امروز 12 سال است که با حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان تعامل کاری داشته‌ام. آنچه می‌توانم بگویم این است که 12 سال توفیق آشنایی با شخصیتی #ساده_زیست، #مسئولیت_پذیر، #دلسوز، اهل اقدام و عمل، #شجاع و بی‌ملاحظه در مواضع آرمانی، متخلق به #اخلاق_اسلامی، اهل گذشت و #ایثار و هزینه برای #انقلاب و مستقل از جریانات سیاسی را داشته‌ام.
❇️در همه سالهای گذشته جریانات سیاسی اختلافات و مسائل متنوعی را با هم داشتند که اتفاقا حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان ورودی به آنها نداشت و با جرات می‌توان گفت که استقلال‌شان را از جریانات سیاسی حفظ کرده‌اند. بحمدالله هیچ‌گاه ایشان را در درگیری‌های سطحی جریانات سیاسی ندیدیم. در نقطه مقابل، وقتی پای مسائل #انقلاب وسط بود ملاحظه‌ای با هیچ جریانی نداشتند. اقدامات و مواضع شجاعانه ایشان در مسائل #دانشگاه_آزاد_اسلامی، #سند_2030 و ... نمونه‌ای از این موارد بوده است. به‌ویژه اینکه در مسائل کشور دلسوز بودند.#دلسوزی ایشان در مسائل کشور را در مصادیق متعدد دیدم از شدت پیگیری تا بغض در جلسات.
❇️ در مسئولیت‌پذیری حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان همین بس که در 12 سال گذشته بر یک کار #متمرکز بوده و علی‌رغم وجود زمینه و ظرفیت، چند شغله نشده‌اند. هر آنچه بوده نهاد بوده است و امور مربوط به نهاد.
در عرصه علنی ردپایی از مشاغل دیگر در ایشان ندیدیم. در عرصه غیرعلنی بسیاری از مسئولان را دیدیم که وقت #انتخابات سازمان‌شان را به امید خدا رها می‌کنند و مشغول بستن لیست و رایزنی با این و آن و... هستند؛ در ایام غیرانتخابات هم وقت‌های پراکنده برای کارهای غیرحاشیه‌ای. در این 12 سال ندیدم آقای محمدیان جز برای کارهای نهاد وقتی برای کارهای دیگر بگذارد. تمام‌وقت و بیش از آن متمرکز بر نهاد بودند.
❇️ بر خلاف عده‌ای که وقتی پای هزینه وسط می‌آید عرصه مبارزه را خالی می‌کنند، آقای محمدیان اتفاقا در مسائل انقلاب اگر لازم بود هزینه هم می‌دادند. این هزینه فقط به مسائل ملی نظیر دانشگاه آزاد اسلامی یا اعلام مواضع هم خلاصه نمی‌شد؛ برای پیش رفتن کار انقلاب اگر لازم بود از همه ظرفیت‌شان استفاده می‌کردند. سالی را در خاطر دارم که یک مجموعه #انقلابی به‌شدت با مشکل مالی مواجه شده بود و ایشان آبرو و اعتبار خودشان را وسط گذاشتند تا مشکل مالی این مجموعه حل شود. این رفتار را از نزدیک به دو دهه کار در کشور از تعداد قلیلی از مسئولان مشاهده کرده‌ام.
❇️جوانگرایی شاه بیت فعالیت ایشان بود. مهم‌ترین نشانه‌اش هم همین تلاش مستمر سه ساله ایشان برای کنار رفتن از مسئولیت نهاد بود. در شرایطی که برخی مسئولان سال‌ها دوره مسئولیت‌شان تمام شده و به روی خودشان هم نمی‌آورند، جناب آقای محمدیان از سه سال پیش معتقد بوده است که باید جای خود را به جوانان بدهد و علی‌رغم مخالفت بالادست و پایین دست موضوع را پیگیری کردند تا بالاخره در این روزها جایشان را به چهره‌ای جوان بدهند. این تغییر را البته در مسئولان نهاد دانشگاه‌ها هم می‌توان مشاهده کرد. اگر امروز از متوسط سنی مسئولان نهاد در 10 سال پیش در مقایسه با امروز گزارشی بدهند معلوم خواهد شد که ایشان اهتمام ویژه‌ای به جوانگرایی داشته‌اند. فهم ایشان از مسائل مرتبط با حوزه کاری‌شان فهمی به روز و پیشرفته بود.
❇️با مسئولان بسیاری ارتباط داشتم اما افراد کمی را می‌شناسم که به اندازه ایشان مسائل کشور را عمیق بفهمند. بر خلاف عموم جلسات با مسئولان، همیشه از جلسه با ایشان مطلب یاد گرفتم.
❇️ورای همه مسائل کاری جناب آقای محمدیان شخصیتی #اخلاقی و #معنوی هستند که وجوه اخلاقی‌شان در سایه فضای کاری و مدیریتی‌شان پوشانده شده است. اخلاقی برآمده از مکتب #انقلاب_اسلامی و در متن مبارزه و نه اخلاقی عزلت‌نشین و در حاشیه. همیشه سیره عملی و بیان علمی‌شان در عرصه اخلاقی هم برایم آموزنده بود.
@khodjoosh