За три года в экономику РФ удалось вовлечь около 2 млн человек
18 марта 2025 года в Москве прошел XXXIV Съезд Российского союза промышленников и предпринимателей.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что за три года в экономику РФ удалось вовлечь около 2 млн человек.
«За последние три года за счет безработных и увеличения уровня занятости во всех возрастных когортах удалось дополнительно вовлечь в экономику порядка 2 млн человек. Это тот потенциальный дефицит, который был закрыт за этот период. Однако этот резерв сегодня практически исчерпан, и наш главный резерв — это молодежь», — сказал он, добавив, что почти 7 млн специалистов со средним профессиональным образованием необходимо подготовить и вовлечь в занятость до 2030 года.
«Оценка профессионально-квалификационной структуры замещающей потребности показывает преобладающий спрос на специалистов со средним профессиональным образованием. В структуре потребностей 2030 года они составляют порядка 70%. Говоря простыми словами, в течение ближайших 5 лет нам необходимо подготовить и вовлечь в занятость почти 7 млн специалистов со средним профессиональным образованием», — сказал он.
Министр напомнил, что общая замещающая кадровая потребность до 2030 года составляет 10,9 млн работников, из них более 10 млн — это замещение выбывающих на пенсию сотрудников и порядка 800 тыс. — в связи с созданием дополнительных рабочих мест.
18 марта 2025 года в Москве прошел XXXIV Съезд Российского союза промышленников и предпринимателей.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил, что за три года в экономику РФ удалось вовлечь около 2 млн человек.
«За последние три года за счет безработных и увеличения уровня занятости во всех возрастных когортах удалось дополнительно вовлечь в экономику порядка 2 млн человек. Это тот потенциальный дефицит, который был закрыт за этот период. Однако этот резерв сегодня практически исчерпан, и наш главный резерв — это молодежь», — сказал он, добавив, что почти 7 млн специалистов со средним профессиональным образованием необходимо подготовить и вовлечь в занятость до 2030 года.
«Оценка профессионально-квалификационной структуры замещающей потребности показывает преобладающий спрос на специалистов со средним профессиональным образованием. В структуре потребностей 2030 года они составляют порядка 70%. Говоря простыми словами, в течение ближайших 5 лет нам необходимо подготовить и вовлечь в занятость почти 7 млн специалистов со средним профессиональным образованием», — сказал он.
Министр напомнил, что общая замещающая кадровая потребность до 2030 года составляет 10,9 млн работников, из них более 10 млн — это замещение выбывающих на пенсию сотрудников и порядка 800 тыс. — в связи с созданием дополнительных рабочих мест.
Обзор законов и приказов с новыми требованиями
- В ТК РФ добавлены положения о наставничестве в трудовой деятельности Федеральный закон от 9 ноября 2024 г. № 381-ФЗ
Вводится новое определение «наставничества в сфере труда», которое подразумевает, что сотрудник по поручению работодателя помогает другому работнику осваивать профессиональные навыки. Условия наставничества будут закреплены в трудовом договоре.
https://clck.ru/3EbnLj
- Усилено наблюдение за проведением СУОТ Федеральный закон от 28 декабря 2024 г. № 541-ФЗ
Госинспекторы труда будут дополнительно контролировать исполнение организациями, занимающимися проведением специальной оценки условий труда, обязательных требований, предусмотренных законодательством в этой области.
https://clck.ru/3J44jv
- Введены особые правила проведения СОУТ для лётных экипажей Приказ Минтруда России от 6 мая 2024 г. № 255н
Введение особых правил для оценки условий труда летных и кабинных экипажей гражданских воздушных судов необходимо из-за специфики их работы. Действующие процедуры не позволяют в полной мере оценить воздействие вредных факторов, поэтому разработаны специальные меры.
https://clck.ru/3J44jw
- Появились новые нормы комплектации медицинских аптечек первой помощи на рабочих местах Приказ Минтруда России от 9 августа 2024 г. N 398н
Установлены Требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий.
https://clck.ru/3GRbkv
- Обновлен Приказ Роструда от 9 декабря 2024 г. № 329 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. № 20»
Утверждены новые формы проверочных листов для контроля соблюдения трудового законодательства.
https://clck.ru/3J44jy
- Скорректирован Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 октября 2024 г. N 509н
Изменен перечень медицинских противопоказаний к вредным работам, а также к работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры.
https://clck.ru/3EYfWJ
- В ТК РФ добавлены положения о наставничестве в трудовой деятельности Федеральный закон от 9 ноября 2024 г. № 381-ФЗ
Вводится новое определение «наставничества в сфере труда», которое подразумевает, что сотрудник по поручению работодателя помогает другому работнику осваивать профессиональные навыки. Условия наставничества будут закреплены в трудовом договоре.
https://clck.ru/3EbnLj
- Усилено наблюдение за проведением СУОТ Федеральный закон от 28 декабря 2024 г. № 541-ФЗ
Госинспекторы труда будут дополнительно контролировать исполнение организациями, занимающимися проведением специальной оценки условий труда, обязательных требований, предусмотренных законодательством в этой области.
https://clck.ru/3J44jv
- Введены особые правила проведения СОУТ для лётных экипажей Приказ Минтруда России от 6 мая 2024 г. № 255н
Введение особых правил для оценки условий труда летных и кабинных экипажей гражданских воздушных судов необходимо из-за специфики их работы. Действующие процедуры не позволяют в полной мере оценить воздействие вредных факторов, поэтому разработаны специальные меры.
https://clck.ru/3J44jw
- Появились новые нормы комплектации медицинских аптечек первой помощи на рабочих местах Приказ Минтруда России от 9 августа 2024 г. N 398н
Установлены Требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий.
https://clck.ru/3GRbkv
- Обновлен Приказ Роструда от 9 декабря 2024 г. № 329 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. № 20»
Утверждены новые формы проверочных листов для контроля соблюдения трудового законодательства.
https://clck.ru/3J44jy
- Скорректирован Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 октября 2024 г. N 509н
Изменен перечень медицинских противопоказаний к вредным работам, а также к работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры.
https://clck.ru/3EYfWJ
publication.pravo.gov.ru
Федеральный закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов
Федеральный закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ
"О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"
"О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации"
👏2
Forwarded from Роструд
«Сегодня профориентация – это не просто советы по выбору профессии, а комплексный подход, который помогает человеку лучше понять себя, свои способности и возможности, адаптироваться к современным условиям рынка труда. Это особенно важно для молодежи, которая только стоит на пороге карьерного пути, а также сталкивается с необходимостью принятия сложных решений», – сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.
Меру поддержки можно получить:
💻 На портале "Работа России".
#роструд #работароссии #профориентация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Объясняем.рф
Закон, который это регулирует, начнёт действовать с 1 июля 2025 года. Он коснётся россиян, которые работали:
За время, когда человек работал официально, начисляют индивидуальные пенсионные коэффициенты. Чем их больше, тем выше будет пенсия по старости.
Как будут засчитывать украинский стаж
Вы сможете зачесть этот стаж, когда закон вступит в силу. Для этого обратитесь в Социальный фонд и предоставьте документы, которые выдали бывший работодатель или госорганы. По возможности прикрепите показания бывших коллег, которые работали вместе с вами и сохранили нужные бумаги.
Если период работы на Украине невозможно подтвердить документально, ваш запрос будет рассматривать межведомственная комиссия. Она изучит всю информацию, сделает заключение и отправит в СФР справку, в которой обозначит зачисляемый стаж.
#объясняемрф
#ВопросыЧитателей
#законырф
#труд
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
23 марта отмечают свой профессиональный праздник специалисты гидрометеорологической службы России.
Он был установлен Указом Президента РФ № 812 от 19 мая 2008 года и приурочен ко Всемирному дню метеорологии.
Но история службы уходит своими корнями в далекое прошлое.
В апреле 1834 года императором Николаем I была учреждена Нормальная магнитно-метеорологическая обсерватория. С того времени начали вестись регулярные наблюдения по единому руководству.
В июне 1921 года Совет народных комиссаров РСФСР принял «Декрет об организации метеорологической службы РСФСР», который и стал новым этапом развития метеорологических исследований.
А вы тоже считаете, что у природы нет плохой погоды?😊
Он был установлен Указом Президента РФ № 812 от 19 мая 2008 года и приурочен ко Всемирному дню метеорологии.
Но история службы уходит своими корнями в далекое прошлое.
В апреле 1834 года императором Николаем I была учреждена Нормальная магнитно-метеорологическая обсерватория. С того времени начали вестись регулярные наблюдения по единому руководству.
В июне 1921 года Совет народных комиссаров РСФСР принял «Декрет об организации метеорологической службы РСФСР», который и стал новым этапом развития метеорологических исследований.
А вы тоже считаете, что у природы нет плохой погоды?😊
👏3
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#роструд #вопросдня #увольнение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏1
Forwarded from Объясняем.рф
Россия отметила 11-ю годовщину воссоединения с Крымом, на «Госуслугах» теперь можно составить черновик заявления о приёме ребёнка в школу, а Правительство утвердило порядок выплат ветеранам к 80-летию Победы.
Самое интересное за неделю — в нашем дайджесте:
🎉18 марта — День воссоединения Крыма с Россией
🕵️♂️Новое амплуа мошенников — инженеры оператора сотовой связи
🧒Как записать ребёнка в первый класс на «Госуслугах»
👩🎓Как школьнику или студенту выбрать профессию на платформе «Содружество»
🎖Ветеранам Великой Отечественной войны выплатят от 55 тыс. до 80 тыс. рублей в честь 80-летия Победы
✍️Мошенники притворяются работодателями
🏠За неоплату ЖКУ россиянам не будут насчислять повышенные пени до 2027 года
📃Как проверить подлинность нотариальных документов
💼На МСП.РФ создали новый сервис для запуска своего бизнеса
❌Что не может делать работодатель
☎️Появился новый вид телефонного мошенничества
🏗Что нужно знать об ипотеке
🔥Когда отключат отопление
🚘«Инфраструктура для жизни»: премьер-министр Михаил Мишустин рассказал о планах нацпроекта
🌞Росгидромет: планы и цели на 2025 год
#объясняемрф
#дайджест
⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ
Самое интересное за неделю — в нашем дайджесте:
🎉18 марта — День воссоединения Крыма с Россией
🕵️♂️Новое амплуа мошенников — инженеры оператора сотовой связи
🧒Как записать ребёнка в первый класс на «Госуслугах»
👩🎓Как школьнику или студенту выбрать профессию на платформе «Содружество»
🎖Ветеранам Великой Отечественной войны выплатят от 55 тыс. до 80 тыс. рублей в честь 80-летия Победы
✍️Мошенники притворяются работодателями
🏠За неоплату ЖКУ россиянам не будут насчислять повышенные пени до 2027 года
📃Как проверить подлинность нотариальных документов
💼На МСП.РФ создали новый сервис для запуска своего бизнеса
❌Что не может делать работодатель
☎️Появился новый вид телефонного мошенничества
🏗Что нужно знать об ипотеке
🔥Когда отключат отопление
🚘«Инфраструктура для жизни»: премьер-министр Михаил Мишустин рассказал о планах нацпроекта
🌞Росгидромет: планы и цели на 2025 год
#объясняемрф
#дайджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дискриминация в сфере труда граждан предпенсионного возраста
Сегодня мы напоминаем вам, что в трудовых отношениях дискриминация запрещена.
Под дискриминацией понимается нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
К обстоятельствам, которые не могут рассматриваться как дискриминационные, относятся различия, исключения, предпочтения, а также ограничение прав работников, которые:
•определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо
•обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо
•установлены законодательством в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от возраста.
Трудовое законодательство не предусматривает возможности установления зависимости между правом на определенные гарантии и компенсации и возрастом работника.
По общему правилу максимальный возраст для заключения трудового договора законодательством РФ не установлен.
Работодатель не вправе отказать гражданину в приеме на работу, обосновав свой отказ тем, что этот гражданин достиг или скоро достигнет определенного возраста. Отказ в приеме на работу по указанной причине свидетельствует о дискриминации, об ограничении трудовых прав в связи с возрастом.
Работодатель не вправе в объявлении на вакантную должность указывать требования к возрасту соискателя.
Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости в т.ч. от возраста.
Требование к кандидату на замещение вакантной должности о возрасте, не превышающем определенного предела, является дискриминационным.
За публикацию объявления о приеме на работу, содержащего ограничения дискриминационного характера, работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
Работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
По общему правилу заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
Оклады по одноименным должностям должны быть установлены в одинаковом размере в связи с одинаковой сложностью выполняемой работы.
При этом размер выплат стимулирующего характера (премий) при выполнении конкретным работником единых для всех условий труда может различаться в зависимости, например, от производительности труда, что приведет к различному уровню заработной платы.
При допущении дискриминации работодатель может быть привлечен к ответственности:
•административной
•гражданско-правовой
•уголовной.
https://clck.ru/3JQgD4
Сегодня мы напоминаем вам, что в трудовых отношениях дискриминация запрещена.
Под дискриминацией понимается нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.
К обстоятельствам, которые не могут рассматриваться как дискриминационные, относятся различия, исключения, предпочтения, а также ограничение прав работников, которые:
•определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо
•обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо
•установлены законодательством в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от возраста.
Трудовое законодательство не предусматривает возможности установления зависимости между правом на определенные гарантии и компенсации и возрастом работника.
По общему правилу максимальный возраст для заключения трудового договора законодательством РФ не установлен.
Работодатель не вправе отказать гражданину в приеме на работу, обосновав свой отказ тем, что этот гражданин достиг или скоро достигнет определенного возраста. Отказ в приеме на работу по указанной причине свидетельствует о дискриминации, об ограничении трудовых прав в связи с возрастом.
Работодатель не вправе в объявлении на вакантную должность указывать требования к возрасту соискателя.
Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости в т.ч. от возраста.
Требование к кандидату на замещение вакантной должности о возрасте, не превышающем определенного предела, является дискриминационным.
За публикацию объявления о приеме на работу, содержащего ограничения дискриминационного характера, работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
Работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
По общему правилу заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
Оклады по одноименным должностям должны быть установлены в одинаковом размере в связи с одинаковой сложностью выполняемой работы.
При этом размер выплат стимулирующего характера (премий) при выполнении конкретным работником единых для всех условий труда может различаться в зависимости, например, от производительности труда, что приведет к различному уровню заработной платы.
При допущении дискриминации работодатель может быть привлечен к ответственности:
•административной
•гражданско-правовой
•уголовной.
https://clck.ru/3JQgD4
👍2
В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае с работником
ГБПОУ «Псковский областной колледж искусств имени Римского-Корсакова». Во время занятий по хореографии сотрудница колледжа получила травму. Согласно медицинскому заключению у женщины закрытый
вывих правого плеча. Обстоятельства несчастного случая выясняются.
ГБПОУ «Псковский областной колледж искусств имени Римского-Корсакова». Во время занятий по хореографии сотрудница колледжа получила травму. Согласно медицинскому заключению у женщины закрытый
вывих правого плеча. Обстоятельства несчастного случая выясняются.
Больничный во время отпуска. Что важно знать?
📌 Во время ежегодного оплачиваемого отпуска вы можете оформить больничный.
📆 В этом случае отпуск должен быть:
🔹 продлен на количество дней, указанных в листке нетрудоспособности и совпадающих с периодом ежегодного оплачиваемого отпуска
или
🔹 перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом ваших пожеланий. Для переноса отпуска нужно написать заявление.
Такое правило распространяется только на случаи заболевания или травмы самого работника.
📌 Дни больничного во время отпуска оплачиваются. Учитываются доходы за два предыдущих календарных года.
Выплаты рассчитываются следующим образом:
☑️ Если ваш страховой стаж составляет: менее 6 месяцев – выплата рассчитывается из МРОТ.
☑️ От 6 месяцев до 5 лет – 60% среднего заработка. ☑️ От 5 до 8 лет – 80% среднего заработка.
☑️ Более 8 лет – 100% среднего заработка.
📌 Во время ежегодного оплачиваемого отпуска вы можете оформить больничный.
📆 В этом случае отпуск должен быть:
🔹 продлен на количество дней, указанных в листке нетрудоспособности и совпадающих с периодом ежегодного оплачиваемого отпуска
или
🔹 перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом ваших пожеланий. Для переноса отпуска нужно написать заявление.
Такое правило распространяется только на случаи заболевания или травмы самого работника.
📌 Дни больничного во время отпуска оплачиваются. Учитываются доходы за два предыдущих календарных года.
Выплаты рассчитываются следующим образом:
☑️ Если ваш страховой стаж составляет: менее 6 месяцев – выплата рассчитывается из МРОТ.
☑️ От 6 месяцев до 5 лет – 60% среднего заработка. ☑️ От 5 до 8 лет – 80% среднего заработка.
☑️ Более 8 лет – 100% среднего заработка.
🔥3
Какие специалисты в Псковской области получают 150 тысяч рублей, рассказали эксперты
Самой высокооплачиваемой профессией в Псковской области за исключением управленческих позиций является специалист по тендерным процедурам – заработная плата таких людей достигает 150 тысяч рублей в месяц. Об этом ПАИ рассказали эксперты hh.ru.
На втором месте по уровню дохода расположился мастер по ремонту техники, а на третьем – агроном. Зарплата таких профессионалов в месяц достигает 145 и 140 тысяч рублей соответственно.
90% опрошенных псковичей рассказали, что основным критерием выбора профессии является размер оплаты труда. Так, для каждого второго жителя региона достойной зарплатой является сумма от 100 до 200 тысяч рублей в месяц.
https://informpskov.ru/news/475471.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch
Самой высокооплачиваемой профессией в Псковской области за исключением управленческих позиций является специалист по тендерным процедурам – заработная плата таких людей достигает 150 тысяч рублей в месяц. Об этом ПАИ рассказали эксперты hh.ru.
На втором месте по уровню дохода расположился мастер по ремонту техники, а на третьем – агроном. Зарплата таких профессионалов в месяц достигает 145 и 140 тысяч рублей соответственно.
90% опрошенных псковичей рассказали, что основным критерием выбора профессии является размер оплаты труда. Так, для каждого второго жителя региона достойной зарплатой является сумма от 100 до 200 тысяч рублей в месяц.
https://informpskov.ru/news/475471.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch
ПАИ Новости Псковской области
Какие специалисты в Псковской области получают 150 тысяч рублей, рассказали эксперты
👍1
Forwarded from Санал Найминов
Стартует новый сезон программ «Росмолодежь. Предпринимай» и «Росмолодежь. Профи»
Программы направлены на вовлечение молодых специалистов в предпринимательскую и инновационную деятельность.
Публикация: сайт «Атом Медиа».
Правительство России продлило возможность предоставления отпуска при усыновлении ребенка
Работники, усыновившие двух и более детей, вправе рассчитывать на отпуск продолжительностью 110 календарных дней.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Около 96% СРО уже работают на портале регистра арбитражных управляющих
Арбитражные управляющие благодаря порталу могут получить в электронном виде все возможные к передаче по закону данные о должнике, которые имеются у налоговых органов.
Публикация: ТАСС.
Всероссийская олимпиада школьников по астрономии завершилась победой 23 человек
Итоги заключительного этапа соревнований подвели в городе Долгопрудном Московской области. Финалистами олимпиады стали 302 участника из 51 региона России.
Публикация: сайт Минпросвещения России.
В 2024 году объем экспорта шоколада из России вырос на 8%
Федеральный центр «Агроэкспорт» сообщил, что по итогам 2024 года экспорт шоколадных кондитерских изделий из России составил почти $850 млн.
Публикация: ТАСС.
ОДК в целях сертификации Superjet передала дополнительные двигатели ПД-8
Двигатели, созданные в рекордные для мирового двигателестроения сроки, будут использоваться в сертификационных летных испытаниях обновленного пассажирского лайнера.
Публикация: ТАСС.
В России стартовал конкурс лучших разработок для агротехнологических классов
Принять участие в конкурсе могут учителя школ, а также преподаватели вузов и сузов, у которых есть опыт работы с учениками средних и старших классов.
Публикация: сайт Минсельхоза России.
Программы направлены на вовлечение молодых специалистов в предпринимательскую и инновационную деятельность.
Публикация: сайт «Атом Медиа».
Правительство России продлило возможность предоставления отпуска при усыновлении ребенка
Работники, усыновившие двух и более детей, вправе рассчитывать на отпуск продолжительностью 110 календарных дней.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.
Около 96% СРО уже работают на портале регистра арбитражных управляющих
Арбитражные управляющие благодаря порталу могут получить в электронном виде все возможные к передаче по закону данные о должнике, которые имеются у налоговых органов.
Публикация: ТАСС.
Всероссийская олимпиада школьников по астрономии завершилась победой 23 человек
Итоги заключительного этапа соревнований подвели в городе Долгопрудном Московской области. Финалистами олимпиады стали 302 участника из 51 региона России.
Публикация: сайт Минпросвещения России.
В 2024 году объем экспорта шоколада из России вырос на 8%
Федеральный центр «Агроэкспорт» сообщил, что по итогам 2024 года экспорт шоколадных кондитерских изделий из России составил почти $850 млн.
Публикация: ТАСС.
ОДК в целях сертификации Superjet передала дополнительные двигатели ПД-8
Двигатели, созданные в рекордные для мирового двигателестроения сроки, будут использоваться в сертификационных летных испытаниях обновленного пассажирского лайнера.
Публикация: ТАСС.
В России стартовал конкурс лучших разработок для агротехнологических классов
Принять участие в конкурсе могут учителя школ, а также преподаватели вузов и сузов, у которых есть опыт работы с учениками средних и старших классов.
Публикация: сайт Минсельхоза России.
👍1
Онищенко поддержал идею относить к молодежи людей до 45 лет
Увеличение возраста, к которому относят молодежь, имеет смысл, так как растет средняя продолжительность жизни и меняется возрастная структура, заявил РИА Новости академик РАН, заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко.
В России, согласно федеральному закону, молодёжью считается социально-демографическая группа лиц в возрасте от 14 до 35 лет включительно.
По классификации возрастов ВОЗ, молодежью считаются люди до 44 лет.
https://rg.ru/2025/03/26/onishchenko-podderzhal-ideiu-povysit-vozrast-molodezhi-do-40-let.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https://dzen.ru/news/story/dbb9b75a-e103-5403-827e-36820c51c6b5
Увеличение возраста, к которому относят молодежь, имеет смысл, так как растет средняя продолжительность жизни и меняется возрастная структура, заявил РИА Новости академик РАН, заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко.
В России, согласно федеральному закону, молодёжью считается социально-демографическая группа лиц в возрасте от 14 до 35 лет включительно.
По классификации возрастов ВОЗ, молодежью считаются люди до 44 лет.
https://rg.ru/2025/03/26/onishchenko-podderzhal-ideiu-povysit-vozrast-molodezhi-do-40-let.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https://dzen.ru/news/story/dbb9b75a-e103-5403-827e-36820c51c6b5
Российская газета
Онищенко прокомментировал идею повысить возраст молодежи в РФ - Российская газета
Повышение возраста молодежи до 40 лет имеет смысл. Об этом заявил академик РАН, заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко.
🔥2😁1