👵Когда пенсионер перестаёт работать, Соцфонд пересчитывает его пенсию с учётом пропущенных индексаций, если они были в период трудоустройства.

Увеличенную выплату можно получить:
— через месяц после увольнения, если вы ушли с работы не последним числом месяца;
— через два месяца, если уволились в последний день месяца.

📆Это значит, что проиндексированную пенсию с доплатой за два месяца после увольнения вы получили уже в декабре. Если же этого не произошло автоматически, предоставьте в региональное отделение Соцфонда письменное заявление о том, что больше не работаете.

#вопросычитателей
#финансы

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

👵Человек становится предпенсионером за пять лет до выхода на пенсию и получает разные льготы: например, может бесплатно обучиться новой профессии или не платить имущественный налог за квартиру. Разбираемся подробно во всех возможностях.

❓Кто в этом году относится к предпенсионерам?

Женщины 1965–1969 годов рождения и мужчины 1960–1964 годов рождения. Этот статус могут получить и те, кто выходит на пенсию досрочно. Такая возможность есть, например, у работников вредных производств, жителей Крайнего Севера, водителей городского общественного транспорта, родителей и опекунов детей с инвалидностью. Полный список смотрите здесь.

❓Какие льготы есть у предпенсионеров?

— Работодатель не может отказывать предпенсионеру в рабочем месте и увольнять его без весомых причин.

— У предпенсионеров есть два оплачиваемых выходных дня в год на прохождение диспансеризации.

— Тем, кто занят на вредном производстве, работодатель должен оплачивать лечение в санатории.

— Можно пройти бесплатную программу переобучения в Центре занятости, чтобы получить новую профессию.

— Им положено повышенное пособие по безработице — до 13,7 тыс. рублей.

— Предпенсионеры не платят имущественный и земельный налог за одну квартиру, один жилой дом, одну творческую мастерскую, одну хозяйственную постройку до 50 кв. м, один гараж или одно машино-место, 6 соток земли.

❓Как подтвердить статус предпенсионера, чтобы получать льготы?

Нужно получить справку:

— лично в отделении СФР;

— в МФЦ;

— на сайте СФР;

— на «Госуслугах».

#ВопросыЧитателей
#пенсия

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

👩‍💻Работающие родители могут сэкономить на налогах и освободить часть своей зарплаты от НДФЛ. Для этого нужно оформить вычет на детей.
‌
Мера поддержки доступна официально трудоустроенным родителям, опекунам и попечителям. Вычет можно получать начиная с месяца рождения ребёнка.
‌
Налог компенсируется до месяца, в котором доход родителя превысит 350 000 руб. (до вычета НДФЛ). То есть для работника с зарплатой 35 000 руб. вычет будет действовать с января по октябрь включительно. С ноября выплату приостановят до следующего года.
‌
☑️Если ребёнок один или их двое, за каждого в зарплате от налога освобождают 1400 руб. в месяц. Без вычета работодатель забрал бы 13% этой суммы — по 182 руб. — для уплаты НДФЛ. С вычетом эти деньги остаются работнику.

☑️За третьего и последующих детей сумма, не облагаемая налогом, — 3000 руб. за каждого. Это позволяет экономить по 390 руб. в месяц.

☑️Если у несовершеннолетнего ребёнка или студента очной формы обучения до 24 лет инвалидность I или II группы — 12 000 руб. для родителей и усыновителей и 6000 руб. для опекунов и попечителей. То есть дополнительно они получают 1560 и 780 руб.

🧮Например, мама четверых несовершеннолетних детей может освободить от налога 8800 руб. в месяц из своей зарплаты — по 1400 руб. на содержание первого и второго ребёнка и по 3000 руб. — на третьего и четвёртого.

Важно: если у человека несколько мест работы, оформить налоговый вычет можно только в одном из них.

❓Как оформить налоговый вычет на детей?

— Направить работодателю заявление.
— Собрать документы:

• копию свидетельства о рождении или усыновлении ребёнка;
• если родители женаты — копию паспорта с отметкой о браке или свидетельство о регистрации брака;
• если ребёнок — студент — справку об обучении на дневном отделении;
• если у ребёнка инвалидность — справку об инвалидности.
Единственному родителю, опекуну или попечителю понадобится приложить дополнительные документы. Их перечень можно найти на сайте ФНС.

#ВопросыЧитателей
#мерыподдержки
#труд

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

💼Сумма оплаты больничного зависит от страхового стажа и вашего среднего заработка за два предыдущих года. То есть в 2024-м учтут, сколько вы получали в 2022-м и 2023-м. Все выплаты за это время, на которые работодатель делал страховые взносы, делятся на 730 дней.

Чем дольше стаж, тем больше заплатят:

✔️до 5 лет — 60% среднего заработка;

✔️5–8 лет — 80%;

✔️свыше 8 лет — 100%.

Если страховой стаж меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается по МРОТ. В этом году он равен 19 242 рублям.

Вы можете взять оплачиваемый больничный, если ухаживаете за больным ребёнком. Размер выплаты:

✔️ребёнок до 7 лет включительно — 100% среднего заработка, вне зависимости от стажа;

✔️старше 8 лет — первые 10 дней болезни оплачиваются в размере 60, 80 или 100% среднего заработка в зависимости от стажа. В последующие дни правила выплаты сохраняются при стационарном лечении, при амбулаторном составят 50% среднего заработка.

На какой срок можно взять оплачиваемый больничный по болезни ребёнка:

✔️до 7 лет — не более 60 дней в год. При сложном заболевании — до 90 дней;

✔️7–15 лет — до 45 дней в год, не больше 15 дней подряд;

✔️при уходе за ребёнком с инвалидностью — до 120 дней в год.

#объясняемрф
#ВопросыЧитателей
#здоровье

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

👨‍👩‍👦Работающие мамы могут взять отпуск по беременности и родам, во время которого будут получать пособие вместо зарплаты.

❓Размер пособия

По умолчанию — 100% от среднего заработка за последние два года. К примеру, если женщина взяла отпуск в 2024-м, то будет учитываться зарплата за 2023 и 2022 годы.

❓По какой формуле рассчитывают пособие?

Выплаты = заработок за два года / 730 дней или 731 день × срок отпуска в зависимости от течения беременности.

❓Сколько дней отпуска и какой размер пособия?

Есть лимиты по количеству дней отпуска, минимальным и максимальным суммам выплат:

🔵140 дней — от 88 565, 40 руб. до 565 562, 20 руб. — при нормальном течении беременности и родов;
🔵156 дней — от 98 687,16 руб. до 630 197,88 руб. — при осложнённых родах;
🔵194 дня — от 122 726, 34 руб. до 783 707,62 руб. — при многоплодной беременности.

Можно заменить годы расчётного периода и выбрать те, когда доход был выше. Для этого необходимо подать заявление на «Госуслугах» при согласовании отпуска с работодателем.

❓Какие периоды не учтут при расчёте?

🔵предыдущий отпуск по беременности и родам;
🔵отпуск по уходу за ребёнком;
🔵периоды временной нетрудоспособности.

#ВопросыЧитателей
#мерыподдержки

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

👨‍🏫Выйти на пенсию на 2 года раньше обычного срока могут россияне, стаж которых:

• для мужчин — 42 года;
• для женщин — 37 лет.

Также учитывается возраст: мужчины выходят на пенсию не ранее 60 лет, а женщины — не ранее 55 лет.

💼В стаж не входят декрет и время, когда человек состоял на учёте в центре занятости. Но есть исключение для многодетных мам: у них в стаж включают отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет в общей сумме не более шести лет.

Стать пенсионерами раньше положенного срока могут и россияне, которых сократили за пять лет до официального выхода на пенсию.

❄️Работники на Крайнем Севере

Те, кто работал на Крайнем Севере 15 лет, могут выйти на пенсию раньше:

• мужчины — в 60 лет при общем страховом стаже 25 лет;
• женщины — в 55 при общем страховом стаже 20 лет.

В 2024 году из-за переходного периода мужчины 1966 года рождения, имеющие нужный стаж работы на Крайнем Севере, выходят на пенсию в 58 лет, женщины 1971 года рождения — в 53 года.

Многодетные мамы, отработавшие на Крайнем Севере 12 лет и имеющие общий стаж 20 лет, могут оформить пенсию в 50.

🪖Военные

Военнослужащим для назначения военной пенсии нужна выслуга 20 лет. Например, если первый контракт с Минобороны вы подписали в 18 лет, то сможете выйти на пенсию в 38. Те, кому не хватает выслуги лет, становятся пенсионерами в 45 лет, но при условии, что есть стаж 25 лет, из которых 12,6 — в армии.

👩‍⚕️Учителя и медики

Учителям с 25-летним стажем также положена досрочная пенсия.

Медработники могут выйти на заслуженный отдых после:

• 25 лет работы в сельской местности и посёлках городского типа;
• 30 лет труда в городе.

При этом оформить пенсию можно только через пять лет после того, как отработали необходимый срок.

#объясняемрф
#ВопросыЧитателей

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

💼Работодатель по своей инициативе не может расторгнуть трудовой договор:

🔵с беременными женщинами;
🔵мамами детей до трёх лет;
🔵многодетными родителями, если они единственные кормильцы и в семье трое и более малолетних детей, одному из которых меньше трёх лет;
🔵родителями в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет;
🔵одинокими родителями детей до 14 лет или ребёнка с инвалидностью до 18 лет;
🔵работниками, которые одни содержат ребёнка с инвалидностью до 18 лет;
🔵сотрудниками в отпуске или на больничном.

Если вас всё же уволили незаконно, то:

⚪️позвоните на круглосуточную горячую линию Роструда по номеру 8 (800) 707-88-41 или в региональную службу поддержки с 09:00 до 21:00;
⚪️направьте жалобу по адресу 101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 40, стр. 16, на электронную почту [email protected] или через портал онлайнинспекция.рф;
⚪️придите на личный приём к сотрудникам Роструда или его территориальных органов. График и время работы, а также адреса указаны на сайтах инспекций.

Специалисты Роструда бесплатно помогут вам разобраться в ситуации и расскажут, что нужно сделать, а трудовая инспекция проверит вашего работодателя.

Если права сотрудника были нарушены, компания обязана восстановить его на работе.

Также можно обратиться в суд. Если вы выиграете дело, работодатель будет обязан восстановить вас в прежней должности и выплатить вам заработную плату в полном объёме за весь период отсутствия на работе, а также компенсировать другие затраты: моральный ущерб и оплату услуг юриста.

#объясняемрф
#ВопросыЧитателей

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

🪖Боевые выплаты сохраняются (два оклада по воинской должности, суточные в размере 4240 рублей за каждый день участия в специальной военной операции и ежемесячная социальная выплата в размере 15 тыс. рублей) только:

⚪️в течение трёх месяцев — для военнослужащих, выведенных из зоны специальной военной операции для восстановления боевой способности либо для переподготовки по военно-учетной специальности;

⚪️в течение одного месяца — в случае непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в стационарных условиях либо в отпуске по болезни или в основном отпуске;

⚪️в течение десяти суток — при направлении в служебные командировки из зоны специальной военной операции.

#объясняемрф
#ВопросыЧитателей

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ

❓Граждане РФ, которые работали на Украине, в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях, смогут добавить этот стаж к российскому для расчёта страховой пенсии по старости.

Закон, который это регулирует, начнёт действовать с 1 июля 2025 года. Он коснётся россиян, которые работали:

⚪на Украине с 1 января 1991 года по 23 февраля 2022 года;
⚪в ДНР и ЛНР с 11 мая 2014 года по 29 сентября 2022 года;
⚪в Запорожской и Херсонской области с 24 февраля по 29 сентября 2022 года.

За время, когда человек работал официально, начисляют индивидуальные пенсионные коэффициенты. Чем их больше, тем выше будет пенсия по старости.

Как будут засчитывать украинский стаж

🔵1 календарный год = 1 ИПК;
🔵1 месяц = 1/12 ИПК.

Вы сможете зачесть этот стаж, когда закон вступит в силу. Для этого обратитесь в Социальный фонд и предоставьте документы, которые выдали бывший работодатель или госорганы. По возможности прикрепите показания бывших коллег, которые работали вместе с вами и сохранили нужные бумаги.

Если период работы на Украине невозможно подтвердить документально, ваш запрос будет рассматривать межведомственная комиссия. Она изучит всю информацию, сделает заключение и отправит в СФР справку, в которой обозначит зачисляемый стаж.

#объясняемрф
#ВопросыЧитателей
#законырф
#труд

⚡ Подписывайтесь на Объясняем.РФ