Новые рекорды – сфера торговли в России столкнулась с максимальным дефицитом кадров за последние 20 лет
Количество вакансий в продуктовых сетях с 2022 года выросло почти на 60%, и в целом такого кадрового дефицита у российских предприятий торговли не было за последние 20 лет – об этом заявил председатель президиума Ассоциации компаний розничной торговли (АКОРТ) Игорь Караваев.
Число вакансий рекордно выросло не только в продуктовых магазинах (на 60%), но и в магазинах одежды и обуви – более чем на 50%, и в магазинах бытовой техники – более чем на 40%. При этом рост числа резюме не достигает и 5%.
Караваев отметил, что крупные ретейлеры пытаются решить проблему дефицита персонала, внедряя технологии автоматизации труда, однако результаты не впечатляют, и высокий спрос на кадры в торговле сохраняется.
Главными вызовами для отрасли Караваев назвал высокие издержки логистики, что связано с санкциями и другими геополитическими тенденциями, и знаменитое импортозамещение.
Тем временем сервис «Работа. ру» и онлайн-платформа «Подработка» провели в мае исследование, из которого следует, что больше половины (56%) россиян регулярно выполняют сверхурочную работу, еще 32% – нечасто, но сталкиваются с этой проблемой, и лишь 12% работников «ценят своё личное время». Практика регулярных переработок наиболее распространена среди сотрудников транспортной сферы и логистики. О постоянной сверхурочной работе заявили 71% из них. Чуть меньше (59%) часто перерабатывающих сотрудников заняты на различных производствах и в агропроме. Среди представителей ретейла регулярно работают сверхурочно 54%, иногда – 32%.
#торговля #дефициткадров #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Количество вакансий в продуктовых сетях с 2022 года выросло почти на 60%, и в целом такого кадрового дефицита у российских предприятий торговли не было за последние 20 лет – об этом заявил председатель президиума Ассоциации компаний розничной торговли (АКОРТ) Игорь Караваев.
Число вакансий рекордно выросло не только в продуктовых магазинах (на 60%), но и в магазинах одежды и обуви – более чем на 50%, и в магазинах бытовой техники – более чем на 40%. При этом рост числа резюме не достигает и 5%.
Караваев отметил, что крупные ретейлеры пытаются решить проблему дефицита персонала, внедряя технологии автоматизации труда, однако результаты не впечатляют, и высокий спрос на кадры в торговле сохраняется.
Главными вызовами для отрасли Караваев назвал высокие издержки логистики, что связано с санкциями и другими геополитическими тенденциями, и знаменитое импортозамещение.
Тем временем сервис «Работа. ру» и онлайн-платформа «Подработка» провели в мае исследование, из которого следует, что больше половины (56%) россиян регулярно выполняют сверхурочную работу, еще 32% – нечасто, но сталкиваются с этой проблемой, и лишь 12% работников «ценят своё личное время». Практика регулярных переработок наиболее распространена среди сотрудников транспортной сферы и логистики. О постоянной сверхурочной работе заявили 71% из них. Чуть меньше (59%) часто перерабатывающих сотрудников заняты на различных производствах и в агропроме. Среди представителей ретейла регулярно работают сверхурочно 54%, иногда – 32%.
#торговля #дефициткадров #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
