«Будто мы не люди, а мусор» – почти три сотни работников предприятия в Назарово не могут выбить у работодателя зарплату. Ни одна из инстанций не реагирует на их обращения
В Назарово (Красноярский край) 296 работников ООО «ВС ЭМК» так и не смогли получить свои зарплаты – вот уже несколько лет люди тщетно бьются за свои кровно заработанные.
ООО «ВС ЭМК» было создано руководителями краевого ООО «КрасЭКо», уже прекратившего существование. Работникам должны 19 млн рублей.
«Кто-то не получил 140 тысяч, кто-то 20, но в среднем не доплатили по 60 тысяч на человека, – рассказал журналистам местного телеканала один из рабочих. – Мы три года обращались в прокуратуру и Арбитражный суд, но такое впечатление, что суд наши обращения не рассматривает. Нас лишили последней возможности получить зарплату. Мы выкинуты на улицу, в никуда, будто мы не люди, а мусор. Почему прокуратура, зная, что есть нарушения Конституции, Федерального закона и Трудового Кодекса, не находит оснований для мер прокурорского реагирования?».
Кроме обращений в прокуратуру и суд, работники писали губернатору и в администрацию президента РФ. Но все их жалобы остались без ответа, на руках у людей лишь несколько отписок. Кое-как рассчитавшись с кредиторами, работодатель канул в Лету, юридическое лицо было ликвидировано, о долгах перед работниками поспешили забыть. Получат ли люди не выплаченные им денежные средства, никого не волнует кроме самих работников.
#зарплата #жалоба #невыплата #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Назарово (Красноярский край) 296 работников ООО «ВС ЭМК» так и не смогли получить свои зарплаты – вот уже несколько лет люди тщетно бьются за свои кровно заработанные.
ООО «ВС ЭМК» было создано руководителями краевого ООО «КрасЭКо», уже прекратившего существование. Работникам должны 19 млн рублей.
«Кто-то не получил 140 тысяч, кто-то 20, но в среднем не доплатили по 60 тысяч на человека, – рассказал журналистам местного телеканала один из рабочих. – Мы три года обращались в прокуратуру и Арбитражный суд, но такое впечатление, что суд наши обращения не рассматривает. Нас лишили последней возможности получить зарплату. Мы выкинуты на улицу, в никуда, будто мы не люди, а мусор. Почему прокуратура, зная, что есть нарушения Конституции, Федерального закона и Трудового Кодекса, не находит оснований для мер прокурорского реагирования?».
Кроме обращений в прокуратуру и суд, работники писали губернатору и в администрацию президента РФ. Но все их жалобы остались без ответа, на руках у людей лишь несколько отписок. Кое-как рассчитавшись с кредиторами, работодатель канул в Лету, юридическое лицо было ликвидировано, о долгах перед работниками поспешили забыть. Получат ли люди не выплаченные им денежные средства, никого не волнует кроме самих работников.
#зарплата #жалоба #невыплата #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬37😢3👍1
Машина с вахтовиками упала с 10-метровой высоты на карьере «Полюса» в Еруде. Погибли рабочие
В Еруде (Красноярский край) на карьере компании «Полюс» рухнула машина, перевозящая рабочих-вахтовиков. По данным СК, рабочие «Полюса» ехали в принадлежащем компании автобусе «НЕФАЗ» 4208–11–13 на карьер «Восточный». По пути водитель обнаружил, что тормоза неисправны – он заехал на предохранительную берму (уступ) карьера, после чего автобус перевернулся и упал с 10-метровой высоты.
В результате погибли двое рабочих: мужчины 52 и 22 лет. Водитель и трое других пассажиров были госпитализированы в Красноярск силами санавиации. Состояние пациентов оценивается как средней степени тяжести.
Сейчас возбуждено уголовное дело по части 5 статьи 264 УК РФ (Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц)», а также – по части 3 статьи 238 УК РФ (Оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц).
На карьере работают только сотрудники компании «Полюс», подрядные организации туда не нанимают. В комментариях под новостью нашлись рабочие, которые рассказали, что «вахтовки у Полюса ходят ушатанные».
#вахту #условиятруда #гибель #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Еруде (Красноярский край) на карьере компании «Полюс» рухнула машина, перевозящая рабочих-вахтовиков. По данным СК, рабочие «Полюса» ехали в принадлежащем компании автобусе «НЕФАЗ» 4208–11–13 на карьер «Восточный». По пути водитель обнаружил, что тормоза неисправны – он заехал на предохранительную берму (уступ) карьера, после чего автобус перевернулся и упал с 10-метровой высоты.
В результате погибли двое рабочих: мужчины 52 и 22 лет. Водитель и трое других пассажиров были госпитализированы в Красноярск силами санавиации. Состояние пациентов оценивается как средней степени тяжести.
Сейчас возбуждено уголовное дело по части 5 статьи 264 УК РФ (Нарушение правил дорожного движения и эксплуатации транспортных средств, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц)», а также – по части 3 статьи 238 УК РФ (Оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц).
На карьере работают только сотрудники компании «Полюс», подрядные организации туда не нанимают. В комментариях под новостью нашлись рабочие, которые рассказали, что «вахтовки у Полюса ходят ушатанные».
#вахту #условиятруда #гибель #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
😢31😨10😱6🕊2👍1
Оборвался трос – в Норильске промышленный альпинист сорвался с крыши и разбился насмерть
20 апреля в Норильске отправленный управляющей компанией промышленный альпинист занялся отбивкой повреждённых участков фасада дома на Ленинском проспекте, 16.
На высоте 5 этажа у рабочего начали обрываться тросы – сперва основной трос, а затем и страховка. Мужчина упал на землю и погиб на месте.
Сейчас Следственный комитет выясняет, что явилось причиной произошедшему. Главным вопросом является, как могли оборваться оба троса. Промышленный альпинист пятого разряда и второй группы высотного доступа Виктор Савченко поделился со СМИ предположением, что у рабочего не было дополнительных протекторов в тех местах, где верёвка может перетереться по пути спуска.
#условиятруда #гибель #техникабезопасности #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
20 апреля в Норильске отправленный управляющей компанией промышленный альпинист занялся отбивкой повреждённых участков фасада дома на Ленинском проспекте, 16.
На высоте 5 этажа у рабочего начали обрываться тросы – сперва основной трос, а затем и страховка. Мужчина упал на землю и погиб на месте.
Сейчас Следственный комитет выясняет, что явилось причиной произошедшему. Главным вопросом является, как могли оборваться оба троса. Промышленный альпинист пятого разряда и второй группы высотного доступа Виктор Савченко поделился со СМИ предположением, что у рабочего не было дополнительных протекторов в тех местах, где верёвка может перетереться по пути спуска.
#условиятруда #гибель #техникабезопасности #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
😢42🤬9🤯2🕊2😁1
«Пойду на фронт, в селе работы нет» – 18-летний парень из Красноярского края отправился воевать от безысходности
Глава Тасеевского района Красноярского края Константин Дизендорф не торопится на фронт – у него есть дела и поважнее. Например, произнести торжественную ободряющую речь, отправляя на боевые действия своего 18-летнего земляка, который решил уйти на фронт из-за абсолютной депрессивности региона.
«Хочу служить по контракту, так как в Тасеево практически делать нечего, работы нет» – сообщил юноша чиновнику.
«Может, это и правильно», – заключил чиновник после рассуждения на тему о том, что сначала хорошо бы отслужить срочную службу, а уже потом с чистой совестью лезть под обстрелы.
На проводах молодого контрактника Дизендорф поблагодарил родителей парня за его «воспитание» – пожил ребёнок немножко, ну и хватит. По мнению власти, бредущие от безысходности на фронт парни – пример для подражания.
В своём выступлении представитель власти заявил, что мужчинам России стоит ждать вторую волну мобилизации, поскольку США сейчас занимается новым пакетом военной помощи Украине.
«В основном, общество понимает, что стране сегодня тяжело. Мы стоим на пороге – победим, не победим. Американцы снова выделяют много оружия, то есть этими силами мы не обойдёмся, скорее всего», – подытожил Дизендорф.
Неясно, почему чиновник сомневается в победе России, ведь она уже уверенно побеждает в рейтинге – Россия оказалась на первом месте в Европе по уровню смертности среди мужчин в возрасте до 65 лет, сообщает РИА «Новости» со ссылкой на данные Всемирного банка. Главный эксперт Минздрава Олег Аполихин рассказал «Коммерсанту», что 52% мужчин в России действительно не доживают до 65 лет, при этом более 80% мужчин умирают внезапной смертью, 74% умирают на рабочем месте.
#безработица #безнадёжность #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Глава Тасеевского района Красноярского края Константин Дизендорф не торопится на фронт – у него есть дела и поважнее. Например, произнести торжественную ободряющую речь, отправляя на боевые действия своего 18-летнего земляка, который решил уйти на фронт из-за абсолютной депрессивности региона.
«Хочу служить по контракту, так как в Тасеево практически делать нечего, работы нет» – сообщил юноша чиновнику.
«Может, это и правильно», – заключил чиновник после рассуждения на тему о том, что сначала хорошо бы отслужить срочную службу, а уже потом с чистой совестью лезть под обстрелы.
На проводах молодого контрактника Дизендорф поблагодарил родителей парня за его «воспитание» – пожил ребёнок немножко, ну и хватит. По мнению власти, бредущие от безысходности на фронт парни – пример для подражания.
В своём выступлении представитель власти заявил, что мужчинам России стоит ждать вторую волну мобилизации, поскольку США сейчас занимается новым пакетом военной помощи Украине.
«В основном, общество понимает, что стране сегодня тяжело. Мы стоим на пороге – победим, не победим. Американцы снова выделяют много оружия, то есть этими силами мы не обойдёмся, скорее всего», – подытожил Дизендорф.
Неясно, почему чиновник сомневается в победе России, ведь она уже уверенно побеждает в рейтинге – Россия оказалась на первом месте в Европе по уровню смертности среди мужчин в возрасте до 65 лет, сообщает РИА «Новости» со ссылкой на данные Всемирного банка. Главный эксперт Минздрава Олег Аполихин рассказал «Коммерсанту», что 52% мужчин в России действительно не доживают до 65 лет, при этом более 80% мужчин умирают внезапной смертью, 74% умирают на рабочем месте.
#безработица #безнадёжность #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬46😢18😱6👍1😁1
Вымогающий деньги предприниматель заблокировал железнодорожные пути в Ачинске – в итоге весь коллектив вагоноремонтного завода потерял работу и ушёл в простой
Рубрика «хорошо, что не 90-е».
Коллектив вагоноремонтного завода в Ачинске остался без работы и, соответственно, без зарплаты. Причиной тому явилось вымогательство местного собственника куска железнодорожных путей, который никого не пропускает через свою территорию без взимания платы.
Вот уже третьи сутки железнодорожные вагоны вообще не попадают на предприятия города Ачинска. Руководитель барнаульской фирмы «ТК Парк», в собственности которой оказались 900 метров пути, соединяющие станцию Ачинск-2 и предприятия города, попросту заблокировал проезд.
Ещё в апреле этого года владелец путей потребовал с вагоноремонтного завода ООО «Магистраль» плату за проезд в разы выше установленной государством.
Люди, понимая, что с них, по сути, вымогают деньги, обратились в правоохранительные и надзорные органы, а также в органы исполнительной власти города Ачинска и Красноярского края – лично к губернатору Михаилу Котюкову. Реальной помощи в разрешении ситуации ниоткуда не последовало, а ачинский транспортный прокурор Александр Тодинов фактически признал, что собственник путей наплевал на закон и его требования. Но никаких последствий этого никто не увидел.
Коллектив ООО «Магистраль» сообщает, что вагоноремонтное предприятие оставляют без работы, а сотрудников – без заработной платы, поскольку с завтрашнего дня завод и 100% коллектива официально уходят в режим простоя. Люди уже готовы пойти на крайние меры, вплоть до голодовки, требуя приезда в город Ачинск губернатора Красноярского края Михаила Котюкова и краевого прокурора Романа Тютюника. Пусть «официальные лица», глядя людям в глаза, объяснят, почему они бездействовали, когда предприятия, на которых трудятся сотни людей, ставили на колени.
Сегодня 2 июля в 11:00 на территории ООО «Магистраль» назначен общий сбор коллектива. Работников вагоноремонтного завода придут поддержать их семьи, друзья и неравнодушные жители города Ачинска. Также к ним присоединятся работники ООО «Втормет» и ООО «Причулымье».
#простой #завод #красноярский #90е #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Рубрика «хорошо, что не 90-е».
Коллектив вагоноремонтного завода в Ачинске остался без работы и, соответственно, без зарплаты. Причиной тому явилось вымогательство местного собственника куска железнодорожных путей, который никого не пропускает через свою территорию без взимания платы.
Вот уже третьи сутки железнодорожные вагоны вообще не попадают на предприятия города Ачинска. Руководитель барнаульской фирмы «ТК Парк», в собственности которой оказались 900 метров пути, соединяющие станцию Ачинск-2 и предприятия города, попросту заблокировал проезд.
Ещё в апреле этого года владелец путей потребовал с вагоноремонтного завода ООО «Магистраль» плату за проезд в разы выше установленной государством.
Люди, понимая, что с них, по сути, вымогают деньги, обратились в правоохранительные и надзорные органы, а также в органы исполнительной власти города Ачинска и Красноярского края – лично к губернатору Михаилу Котюкову. Реальной помощи в разрешении ситуации ниоткуда не последовало, а ачинский транспортный прокурор Александр Тодинов фактически признал, что собственник путей наплевал на закон и его требования. Но никаких последствий этого никто не увидел.
Коллектив ООО «Магистраль» сообщает, что вагоноремонтное предприятие оставляют без работы, а сотрудников – без заработной платы, поскольку с завтрашнего дня завод и 100% коллектива официально уходят в режим простоя. Люди уже готовы пойти на крайние меры, вплоть до голодовки, требуя приезда в город Ачинск губернатора Красноярского края Михаила Котюкова и краевого прокурора Романа Тютюника. Пусть «официальные лица», глядя людям в глаза, объяснят, почему они бездействовали, когда предприятия, на которых трудятся сотни людей, ставили на колени.
Сегодня 2 июля в 11:00 на территории ООО «Магистраль» назначен общий сбор коллектива. Работников вагоноремонтного завода придут поддержать их семьи, друзья и неравнодушные жители города Ачинска. Также к ним присоединятся работники ООО «Втормет» и ООО «Причулымье».
#простой #завод #красноярский #90е #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬24😱15👍3🔥2🤯2🤣1
Блокировка железнодорожных путей в Ачинске продолжается. Она уже повлияла на несколько регионов России
Напомним, в Ачинске (Красноярский край) коллектив вагоноремонтного завода внезапно остался без работы и ушёл в простой, который длится уже несколько недель. Причиной тому явилось вымогательство местного собственника куска железнодорожных путей, ООО ТК Парк, который никого не пропускает через свою территорию без взимания платы. Представления от транспортной прокуратуры собственник игнорирует, пути по-прежнему заблокированы.
Блокировкой путей предприниматель пытается добиться повышения тарифов за использование своего куска железной дороги. В результате блокировки несколько предприятий оказались в настоящей блокаде, а несколько российских регионов – отрезанными от поставщиков сырья. Платить вымогателю произвольно задранные суммы никто не хочет. И последствия такого вымогательства на дороге становятся уже серьёзными.
Предприятие ООО «Причулымье» – крупнейший завод по производству сырья, который обеспечивал более 40% поставок муки в Красноярский край. Теперь предприятие не может поставлять свою продукцию. Поставщики ачинской муки в Приморский край заявляют об угрозе продовольственной безопасности их территории. Потребность в около 700 тонн в месяц не могут закрыть полностью, муки стало не хватать. Мука из Ачинска не доходит теперь и до Улан-Удэ.
Работники ачинского вагоноремонтного завода в отчаянии дают интервью за интервью. Два дня назад репортёры «8 канала» снова посетили предприятие и поговорили с людьми. Работники говорят, что они уже исчерпали все средства и обратились уже по всем возможным инстанциям. По их словам, имеется решение суда, согласно которому железнодорожные пути должны быть открыты, но решение не исполняется, и по какой-то причине никто на это не реагирует. Администрация и мэр Ачинска также не обращают внимание на ситуацию, все кругом замерли в молчании, надеясь, что всё решится само собой.
«Наша зарплата зависит от смен» – говорит работница вагоноремонтного завода. – «Работы нет, мы практически ничего не получаем. Нас никто не слышит».
Репортёры «8 канала» также осветили ситуацию с хлебом – грядёт подорожание. Одной из причин журналисты называют именно блокировку ачинских путей. «В Красноярске просто 50% хлеба скоро не станет и всё» – высказывается на камеру руководитель предприятия «Причулымье». – «А в Ачинске 90% хлеба выпекается из нашей муки».
Ирина Иванова, депутат заксобрания Красноярского края, которая вынесла эту проблему на краевой уровень, говорит, что собственник железнодорожных путей проживает за границей. «Знаете, у меня такое ощущение, что ему далеко… всё равно, что здесь происходит. Он только получает отсюда выгоду. Он не боится ни контролирующих органов, ни власти и так далее, ему плевать на нас с вами» – охарактеризовала Ирина виновника происходящего. – «Ну неужели ни прокуратура, ни правительство края, все органы не могут справиться с каким-то вот… таким предпринимателем?».
#простой #завод #красноярский #90е #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Напомним, в Ачинске (Красноярский край) коллектив вагоноремонтного завода внезапно остался без работы и ушёл в простой, который длится уже несколько недель. Причиной тому явилось вымогательство местного собственника куска железнодорожных путей, ООО ТК Парк, который никого не пропускает через свою территорию без взимания платы. Представления от транспортной прокуратуры собственник игнорирует, пути по-прежнему заблокированы.
Блокировкой путей предприниматель пытается добиться повышения тарифов за использование своего куска железной дороги. В результате блокировки несколько предприятий оказались в настоящей блокаде, а несколько российских регионов – отрезанными от поставщиков сырья. Платить вымогателю произвольно задранные суммы никто не хочет. И последствия такого вымогательства на дороге становятся уже серьёзными.
Предприятие ООО «Причулымье» – крупнейший завод по производству сырья, который обеспечивал более 40% поставок муки в Красноярский край. Теперь предприятие не может поставлять свою продукцию. Поставщики ачинской муки в Приморский край заявляют об угрозе продовольственной безопасности их территории. Потребность в около 700 тонн в месяц не могут закрыть полностью, муки стало не хватать. Мука из Ачинска не доходит теперь и до Улан-Удэ.
Работники ачинского вагоноремонтного завода в отчаянии дают интервью за интервью. Два дня назад репортёры «8 канала» снова посетили предприятие и поговорили с людьми. Работники говорят, что они уже исчерпали все средства и обратились уже по всем возможным инстанциям. По их словам, имеется решение суда, согласно которому железнодорожные пути должны быть открыты, но решение не исполняется, и по какой-то причине никто на это не реагирует. Администрация и мэр Ачинска также не обращают внимание на ситуацию, все кругом замерли в молчании, надеясь, что всё решится само собой.
«Наша зарплата зависит от смен» – говорит работница вагоноремонтного завода. – «Работы нет, мы практически ничего не получаем. Нас никто не слышит».
Репортёры «8 канала» также осветили ситуацию с хлебом – грядёт подорожание. Одной из причин журналисты называют именно блокировку ачинских путей. «В Красноярске просто 50% хлеба скоро не станет и всё» – высказывается на камеру руководитель предприятия «Причулымье». – «А в Ачинске 90% хлеба выпекается из нашей муки».
Ирина Иванова, депутат заксобрания Красноярского края, которая вынесла эту проблему на краевой уровень, говорит, что собственник железнодорожных путей проживает за границей. «Знаете, у меня такое ощущение, что ему далеко… всё равно, что здесь происходит. Он только получает отсюда выгоду. Он не боится ни контролирующих органов, ни власти и так далее, ему плевать на нас с вами» – охарактеризовала Ирина виновника происходящего. – «Ну неужели ни прокуратура, ни правительство края, все органы не могут справиться с каким-то вот… таким предпринимателем?».
#простой #завод #красноярский #90е #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬42🔥13👍5🤣4⚡2
В заложниках у сбежавшего директора: работники хлебозавода в Дивногорске уже 4 месяца не могут получить ни работу, ни зарплату
В Дивногорске (Красноярский край) вот уже четвёртый месяц сотрудники ООО «ДиХлеб» сидят без работы и без денег.
14 июня на хлебозаводе отключили электроэнергию, а работников отправили по домам. Люди до сих пор сидят дома – они не могут ни получить задолженность по зарплате, ни уволиться, ни получить статус безработного, ни найти себе новую работу. «Я как в заложниках сижу» – сокрушается сотрудница завода Марина Булова.
Всё потому, что директор предприятия Евгений Демидов не желает отпускать коллектив «на свободу», не отдаёт никому документы и держит людей в подвешенном состоянии, выдумывая интересные объяснения. Так Демидов вывез с завода сервер, на котором хранится производственная информация, в головной офис в Красноярск. По словам директора, он не может его подключить, так как не оплатил интернет. После этого он перестал выходить на связь с сотрудниками.
Демидов пообщался с журналистами и рассказал, что убежал с завода, так как на нём выключили свет – собственник здания потребовал оплатить огромные долги за аренду и электроэнергию. Сейчас, по словам Демидова, он занят тем, что «ищет компромиссы», чтобы вернуть предприятие к работе.
В этом деле Демидову было бы полезно вызвать «на ковёр» самого себя, ведь он попутно является заместителем председателя дивногорской Общественной палаты в целях которой прописано, что она создана для «учёта общественно значимых законных интересов граждан, защиты их прав и свобод при формировании и реализации политики по наиболее важным вопросам экономического и социального развития городского округа». Огромные суммы Демидов задолжал не только за свет, аренду и зарплаты. За ним тянется неуплата налогов.
Работники утверждают, что из их зарплат вычеты производились регулярно. Но, как недавно выяснилось, эти суммы в налоговую не перечислялись, как и удержание из заработной платы по исполнительным листам. То есть, оно было, но до судебных приставов не дошло. Где эти деньги, не знает никто.
Брошенные работники предприятия обратились в городскую прокуратуру, а также краевую и Генеральную. Ответа пока не получили.
#зарплата #простой #увольнение #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Дивногорске (Красноярский край) вот уже четвёртый месяц сотрудники ООО «ДиХлеб» сидят без работы и без денег.
14 июня на хлебозаводе отключили электроэнергию, а работников отправили по домам. Люди до сих пор сидят дома – они не могут ни получить задолженность по зарплате, ни уволиться, ни получить статус безработного, ни найти себе новую работу. «Я как в заложниках сижу» – сокрушается сотрудница завода Марина Булова.
Всё потому, что директор предприятия Евгений Демидов не желает отпускать коллектив «на свободу», не отдаёт никому документы и держит людей в подвешенном состоянии, выдумывая интересные объяснения. Так Демидов вывез с завода сервер, на котором хранится производственная информация, в головной офис в Красноярск. По словам директора, он не может его подключить, так как не оплатил интернет. После этого он перестал выходить на связь с сотрудниками.
Демидов пообщался с журналистами и рассказал, что убежал с завода, так как на нём выключили свет – собственник здания потребовал оплатить огромные долги за аренду и электроэнергию. Сейчас, по словам Демидова, он занят тем, что «ищет компромиссы», чтобы вернуть предприятие к работе.
В этом деле Демидову было бы полезно вызвать «на ковёр» самого себя, ведь он попутно является заместителем председателя дивногорской Общественной палаты в целях которой прописано, что она создана для «учёта общественно значимых законных интересов граждан, защиты их прав и свобод при формировании и реализации политики по наиболее важным вопросам экономического и социального развития городского округа». Огромные суммы Демидов задолжал не только за свет, аренду и зарплаты. За ним тянется неуплата налогов.
Работники утверждают, что из их зарплат вычеты производились регулярно. Но, как недавно выяснилось, эти суммы в налоговую не перечислялись, как и удержание из заработной платы по исполнительным листам. То есть, оно было, но до судебных приставов не дошло. Где эти деньги, не знает никто.
Брошенные работники предприятия обратились в городскую прокуратуру, а также краевую и Генеральную. Ответа пока не получили.
#зарплата #простой #увольнение #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬23🔥9😁5😱1
«Работай молча». Вахтовик зашил себе рот в знак протеста против произвола работодателя
Компания ООО «Югтрансстрой» пользуется дурной репутацией среди бывалых вахтовиков. Задержки зарплаты, угрозы и бесчеловечное отношение к рабочим со стороны руководства уже обретали некоторую огласку. Однако не каждому удаётся вовремя осознать, во что он ввязался, устроившись на работу в ООО «Югтрансстрой».
Компания набирала людей на субподряд в «Бухту Север» – проект по строительству нефтеналивного терминала на Северном морском пути в Енисейском заливе, который реализует ПАО «НК «Роснефть». Именно туда через «Югтрансстрой» вахтовик Андрей устроился электросварщиком.
Приехав с группой других вахтовиков на объект, Андрей сразу же столкнулся с отвратительными условиями труда и бесчестным и противозаконным поведением работодателя.
«Прибыв на объект, мы увидели, что для работы нет никаких условий: нет материала на площадке, нет освещения для работы, нет палаток. Отсутствовал даже санузел, хотя, как известно, любая стройка начинается с туалета» – рассказывает Андрей.
Прибывших рабочих немедленно попросили написать заявления об уходе по собственному желанию без даты. Развернуться и уйти рабочим было некуда – в эту глушь они приехали издалека и оплатить обратный транспорт не могли. Им пришлось согласиться с условиями работодателя.
После этого руководство начало под угрозами заставлять помощников бурильщика, сварщиков и слесарей работать стропальщиками. Мотивировали это нехваткой кадров.
«Ни у кого из бригады не было допусков и удостоверений для такого вида работ» – говорит Андрей. – «На мой вопрос инженеру по охране труда Эдуарду: «Я сварщик, а не стропальщик», был получен ответ: «Работай молча, корочки уже заказали, их сделают заочно». Получается, с его слов, что руководство компании пошло на служебный подлог, т.к. на стропальщика надо обучаться и точно не дистанционно. Тогда я предложил ночному мастеру дать распоряжение в письменном виде, что мне приказывают работать стропальщиком, на что получил категорический отказ. Ведь я могу неправильно застрополить сваю и кого-нибудь это покалечит или убьёт, то кто понесёт ответственность в этом случае?».
Вместо ответов на вопросы Андрея руководство решило избавиться от «неудобного» рабочего. Его обвинили в том, что он «настраивал остальных работников на конфронтацию и разлагал обстановку в коллективе» и велели ему отправляться на все четыре стороны.
Андрей решил не просто не замалчивать происходящий на объекте беспредел с трудовыми правами работников, но и придать ему громкую огласку. Поэтому мужчина в знак протеста зашил себе рот, объявив голодовку.
На пункте охраны Андрея осмотрел врач, приехала полиция. После составления актов и протоколов, рабочему сняли швы. Компания «Югтрансстрой» уволила вахтовика, проставив дату в ранее написанном заявлении.
Из-за отдалённого месторасположения «Бухты Север» оперативно организовать проверку Трудовой инспекцией очень сложно. Приехав домой, Андрей сразу написал заявления и в Трудовую инспекцию, и в Следственный комитет и в прокуратуру. Ведётся проверка инцидента.
#протест #условиятруда #техникабезопасности #увольнение #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Компания ООО «Югтрансстрой» пользуется дурной репутацией среди бывалых вахтовиков. Задержки зарплаты, угрозы и бесчеловечное отношение к рабочим со стороны руководства уже обретали некоторую огласку. Однако не каждому удаётся вовремя осознать, во что он ввязался, устроившись на работу в ООО «Югтрансстрой».
Компания набирала людей на субподряд в «Бухту Север» – проект по строительству нефтеналивного терминала на Северном морском пути в Енисейском заливе, который реализует ПАО «НК «Роснефть». Именно туда через «Югтрансстрой» вахтовик Андрей устроился электросварщиком.
Приехав с группой других вахтовиков на объект, Андрей сразу же столкнулся с отвратительными условиями труда и бесчестным и противозаконным поведением работодателя.
«Прибыв на объект, мы увидели, что для работы нет никаких условий: нет материала на площадке, нет освещения для работы, нет палаток. Отсутствовал даже санузел, хотя, как известно, любая стройка начинается с туалета» – рассказывает Андрей.
Прибывших рабочих немедленно попросили написать заявления об уходе по собственному желанию без даты. Развернуться и уйти рабочим было некуда – в эту глушь они приехали издалека и оплатить обратный транспорт не могли. Им пришлось согласиться с условиями работодателя.
После этого руководство начало под угрозами заставлять помощников бурильщика, сварщиков и слесарей работать стропальщиками. Мотивировали это нехваткой кадров.
«Ни у кого из бригады не было допусков и удостоверений для такого вида работ» – говорит Андрей. – «На мой вопрос инженеру по охране труда Эдуарду: «Я сварщик, а не стропальщик», был получен ответ: «Работай молча, корочки уже заказали, их сделают заочно». Получается, с его слов, что руководство компании пошло на служебный подлог, т.к. на стропальщика надо обучаться и точно не дистанционно. Тогда я предложил ночному мастеру дать распоряжение в письменном виде, что мне приказывают работать стропальщиком, на что получил категорический отказ. Ведь я могу неправильно застрополить сваю и кого-нибудь это покалечит или убьёт, то кто понесёт ответственность в этом случае?».
Вместо ответов на вопросы Андрея руководство решило избавиться от «неудобного» рабочего. Его обвинили в том, что он «настраивал остальных работников на конфронтацию и разлагал обстановку в коллективе» и велели ему отправляться на все четыре стороны.
Андрей решил не просто не замалчивать происходящий на объекте беспредел с трудовыми правами работников, но и придать ему громкую огласку. Поэтому мужчина в знак протеста зашил себе рот, объявив голодовку.
На пункте охраны Андрея осмотрел врач, приехала полиция. После составления актов и протоколов, рабочему сняли швы. Компания «Югтрансстрой» уволила вахтовика, проставив дату в ранее написанном заявлении.
Из-за отдалённого месторасположения «Бухты Север» оперативно организовать проверку Трудовой инспекцией очень сложно. Приехав домой, Андрей сразу написал заявления и в Трудовую инспекцию, и в Следственный комитет и в прокуратуру. Ведётся проверка инцидента.
#протест #условиятруда #техникабезопасности #увольнение #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤯40🤬23🔥10😨5😱4👍2❤1
«Всё у нас держится на безропотности» – женщина вырвалась из рабства на Таймыре, объявив голодовку
Этим летом Елена Гусева уехала на север Красноярского края, на Таймыр – поработать в вахтовом посёлке, на новом угольном месторождении. Выбраться оттуда Елена смогла только с помощью голодовки. Историю работницы записали журналисты медиа «НеМосква».
Елена решила устроиться горничной за 80 тысяч рублей в месяц в вахтовый городок нового угольного кластера вокруг Сырадасайского месторождения. Оно находится в 100 км от острова Диксон – самого северного населённого пункта страны. Население городка – около 200-250 рабочих и 25 работников аутсорсинговой компании «ОМС» (клининг, кейтеринг).
До места работы Елена добиралась с двумя пересадками, а после – перелётом на вертолёте «Красавиа».
В городке Елена делала уборку в жилых вагонах и кабинетах. Работала она с 7 утра до 22 вечера, без выходных. Уже на месте Елена узнала, что сроки окончания вахты и отправления домой могут «сдвигаться» – людей попросту не отпускают с территории и удерживают на работе принудительно.
«Вахта заканчивается, а выехать отсюда ты не можешь! Есть люди, которые по 3-4 месяца работают, кто-то по полгода – пока их не соблаговолят поменять. У одной женщины брат погиб на «СВО», она не смогла его проводить, у другой – сначала парализовало маму, а потом сын попал в автокатастрофу, его жена тоже разбилась, а их 5-летняя дочка у родственников. Эта женщина плачет, моет вагончики и не может вырваться домой. Это где-то за гранью моего понимания» – рассказывает Елена. При этом вертолёты, по её словам, есть и летают: начальство перемещается по объектам.
Обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру края ничего не дают: там отмахиваются тем, что в трудовом договоре есть пункт со ссылкой на Положение о вахтовой работе. В нём прописано, что при отсутствии смены работодатель может задержать работника до 3-х месяцев.
Когда кто-то из работников в отчаянии позвонил в МЧС и пожаловался на незаконное удержание, ему ответили: «Вашей жизни что-то угрожает? Вас кормят? Ну и сидите». Некоторые вахтовики пытались уходить пешком – 100 километров через тундру. Их возвращала служба безопасности.
По словам юриста, изучившего трудовой договор Елены, продлевать вахту в одностороннем порядке работодатель не имеет права. Только с учётом мнения профсоюза, либо предупредив работника за 2 месяца, при этом обосновав исключительность случая. Продление вахты работодателем без этих процедур – это принудительный труд. Есть в договоре и другие нарушения закона.
За два дня до окончания срока своей вахты Елена предупредила начальство, что объявит сухую голодовку, если её не будет в списках на вылет. В итоге в списках её не было. Елена прекратила работать, сдала свою карточку на питание и объявила сухую голодовку – не ела и не пила. Попутно она угрожала начальству уголовным делом за незаконное удержание.
Прежде чем выпустить Елену из рабства, начальство решило убедиться, что Елена и впрямь голодает и наносит вред своему здоровью. Для этого опрашивали её коллег, не грызёт ли она сухари под кроватью. Женщина, впрочем, в сухарях не нуждалась и вреда себе не нанесла: Елена – выносливая спортсменка, моржиха с многолетним стажем и лауреат Книги рекордов Гиннеса (переплыла Берингов пролив).
Далеко не все коллеги поддержали Елену. Однако через три дня женщину включили в список на вылет. Вместо Красноярска её привезли в Норильск, однако это вполне устроило Елену – главное, что за бортом была уже свобода.
«Поняла в очередной раз, что всё у нас держится на безропотности и нищете людей. Они – как дети: «начальству виднее», «ничего не изменишь», «бывает и хуже». Относились к переработкам как к чему-то неизбежному, как к явлению природы – дождю или снегу. «Ну вот так у нас», «делать что-то бесполезно», «были уже умники, ничего не добились».
Коллеги, с которыми Елена прилетела в вахтовый городок, до сих пор ещё там. Их обещали вывезти к концу октября. Но это не точно…
#рабство #вахта #голодовка #красноярский #россия #antijob
Этим летом Елена Гусева уехала на север Красноярского края, на Таймыр – поработать в вахтовом посёлке, на новом угольном месторождении. Выбраться оттуда Елена смогла только с помощью голодовки. Историю работницы записали журналисты медиа «НеМосква».
Елена решила устроиться горничной за 80 тысяч рублей в месяц в вахтовый городок нового угольного кластера вокруг Сырадасайского месторождения. Оно находится в 100 км от острова Диксон – самого северного населённого пункта страны. Население городка – около 200-250 рабочих и 25 работников аутсорсинговой компании «ОМС» (клининг, кейтеринг).
До места работы Елена добиралась с двумя пересадками, а после – перелётом на вертолёте «Красавиа».
В городке Елена делала уборку в жилых вагонах и кабинетах. Работала она с 7 утра до 22 вечера, без выходных. Уже на месте Елена узнала, что сроки окончания вахты и отправления домой могут «сдвигаться» – людей попросту не отпускают с территории и удерживают на работе принудительно.
«Вахта заканчивается, а выехать отсюда ты не можешь! Есть люди, которые по 3-4 месяца работают, кто-то по полгода – пока их не соблаговолят поменять. У одной женщины брат погиб на «СВО», она не смогла его проводить, у другой – сначала парализовало маму, а потом сын попал в автокатастрофу, его жена тоже разбилась, а их 5-летняя дочка у родственников. Эта женщина плачет, моет вагончики и не может вырваться домой. Это где-то за гранью моего понимания» – рассказывает Елена. При этом вертолёты, по её словам, есть и летают: начальство перемещается по объектам.
Обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру края ничего не дают: там отмахиваются тем, что в трудовом договоре есть пункт со ссылкой на Положение о вахтовой работе. В нём прописано, что при отсутствии смены работодатель может задержать работника до 3-х месяцев.
Когда кто-то из работников в отчаянии позвонил в МЧС и пожаловался на незаконное удержание, ему ответили: «Вашей жизни что-то угрожает? Вас кормят? Ну и сидите». Некоторые вахтовики пытались уходить пешком – 100 километров через тундру. Их возвращала служба безопасности.
По словам юриста, изучившего трудовой договор Елены, продлевать вахту в одностороннем порядке работодатель не имеет права. Только с учётом мнения профсоюза, либо предупредив работника за 2 месяца, при этом обосновав исключительность случая. Продление вахты работодателем без этих процедур – это принудительный труд. Есть в договоре и другие нарушения закона.
За два дня до окончания срока своей вахты Елена предупредила начальство, что объявит сухую голодовку, если её не будет в списках на вылет. В итоге в списках её не было. Елена прекратила работать, сдала свою карточку на питание и объявила сухую голодовку – не ела и не пила. Попутно она угрожала начальству уголовным делом за незаконное удержание.
Прежде чем выпустить Елену из рабства, начальство решило убедиться, что Елена и впрямь голодает и наносит вред своему здоровью. Для этого опрашивали её коллег, не грызёт ли она сухари под кроватью. Женщина, впрочем, в сухарях не нуждалась и вреда себе не нанесла: Елена – выносливая спортсменка, моржиха с многолетним стажем и лауреат Книги рекордов Гиннеса (переплыла Берингов пролив).
Далеко не все коллеги поддержали Елену. Однако через три дня женщину включили в список на вылет. Вместо Красноярска её привезли в Норильск, однако это вполне устроило Елену – главное, что за бортом была уже свобода.
«Поняла в очередной раз, что всё у нас держится на безропотности и нищете людей. Они – как дети: «начальству виднее», «ничего не изменишь», «бывает и хуже». Относились к переработкам как к чему-то неизбежному, как к явлению природы – дождю или снегу. «Ну вот так у нас», «делать что-то бесполезно», «были уже умники, ничего не добились».
Коллеги, с которыми Елена прилетела в вахтовый городок, до сих пор ещё там. Их обещали вывезти к концу октября. Но это не точно…
#рабство #вахта #голодовка #красноярский #россия #antijob
😱39👍29🔥15🤬14😨3😡1
«После «реформы» смертность возрастёт»: ачинские анестезисты возмущены урезанием зарплат и взваленной на них нагрузкой
Анестезисты отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения (РХМДиЛ) Ачинской межрайонной больницы внезапно поменяли место работы, хотя их мнения при этом не спросили – им прислали уведомление, что весь штат в добровольно-принудительном порядке переводят в отделение анестезиологии-реанимации № 2 (терапевтическое отделение). При этом, в связи с разной нормой труда, фактически нагрузки у них станет больше, а зарплата при этом – гораздо меньше.
Медиков заставляют написать заявления под угрозой увольнения. Руководство милостиво обещало, что специалисты могут «спокойно доработать» ноябрь, а затем их всё-таки переводят на новое место (или увольняют). Помимо реанимации медсёстрам нужно будет успевать работать и в РХМДиЛ – ведь там остаются пациенты. Работать, правда, не за зарплату, а за некую туманную «надбавку», – начальство пока не придумало, как её оформить юридически.
Медсёстры считают, что таким способом руководство больницы пытается закрыть ими дефицит кадров в реанимации – по их словам, там сейчас одна медсестра на шесть пациентов (а должно быть – на три). «Нас хотят заставить работать на двух работах за три копейки. При этом в РХМДиЛ будут числиться «мёртвые души» – возмутились женщины.
«Получается так: привезли, например, в реанимацию пациента, мне нужно им заниматься, в это время поступает сигнал: скорая помощь привезла пациента с инфарктом – мне нужно бросать одного и бежать к другому?» – задаётся вопросом одна из медсестёр. – «Получается, что в одну смену анестезистке нужно будет работать на два отделения. Это несовместимо даже по СанПиНам. РХМДиЛ находится на одном этаже, реанимация – на другом. Уверена, что после этой «реформы» смертность в разы от инфарктов возрастёт – спасать людей будет просто некому».
#оптимизация #увольнение #здравоохранение #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Анестезисты отделения рентгенохирургических методов диагностики и лечения (РХМДиЛ) Ачинской межрайонной больницы внезапно поменяли место работы, хотя их мнения при этом не спросили – им прислали уведомление, что весь штат в добровольно-принудительном порядке переводят в отделение анестезиологии-реанимации № 2 (терапевтическое отделение). При этом, в связи с разной нормой труда, фактически нагрузки у них станет больше, а зарплата при этом – гораздо меньше.
Медиков заставляют написать заявления под угрозой увольнения. Руководство милостиво обещало, что специалисты могут «спокойно доработать» ноябрь, а затем их всё-таки переводят на новое место (или увольняют). Помимо реанимации медсёстрам нужно будет успевать работать и в РХМДиЛ – ведь там остаются пациенты. Работать, правда, не за зарплату, а за некую туманную «надбавку», – начальство пока не придумало, как её оформить юридически.
Медсёстры считают, что таким способом руководство больницы пытается закрыть ими дефицит кадров в реанимации – по их словам, там сейчас одна медсестра на шесть пациентов (а должно быть – на три). «Нас хотят заставить работать на двух работах за три копейки. При этом в РХМДиЛ будут числиться «мёртвые души» – возмутились женщины.
«Получается так: привезли, например, в реанимацию пациента, мне нужно им заниматься, в это время поступает сигнал: скорая помощь привезла пациента с инфарктом – мне нужно бросать одного и бежать к другому?» – задаётся вопросом одна из медсестёр. – «Получается, что в одну смену анестезистке нужно будет работать на два отделения. Это несовместимо даже по СанПиНам. РХМДиЛ находится на одном этаже, реанимация – на другом. Уверена, что после этой «реформы» смертность в разы от инфарктов возрастёт – спасать людей будет просто некому».
#оптимизация #увольнение #здравоохранение #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬45😢7🔥6🤯1🕊1
Угрозы, принуждения, цензура – как в Канском районе Красноярского края происходит ликвидация градообразующего предприятия
До сих пор животноводческое предприятие ЗАО «Большеуринское» обеспечивало работой жителей пяти сёл Канского района Красноярского края и входило в десятку краевых передовых аграрных предприятий.
Сейчас предприятию приходит конец. Производство сворачивается под руководством единоросса, бывшего депутата заксобрания Красноярского края и нынешнего директора ЗАО «Большеуринское» Николая Креминского.
Всё случилось внезапно. До нового года предприятие функционировало в штатном режиме, даже проводились закупки запчастей для транспорта. Но после январских каникул Креминский объявил работникам, что компания находится в предбанкротном состоянии, у хозяйства имеется долг почти в 250 миллионов рублей, поэтому всем сотрудникам надо срочно уволиться по собственному желанию.
Высказавшие недовольство работники предприятия сразу же столкнулись с угрозами – всех, кто откажется увольняться «по-хорошему», Креминский пообещал лишить компенсаций.
На прошлой неделе закрыли подразделение в Верх-Амонаше, заставив уволиться весь коллектив. На следующей неделе собираются ликвидировать отделение в Дорожном. В селе Большая Уря предприятие проработает до 31 марта. Повсюду работников под угрозами заставляют писать заявление «по собственному».
Общаться со СМИ и рассказывать о происходящем на предприятии Креминский работникам запретил. Конечно, под угрозами.
«Им сказали так: если будете возникать, пока здесь работаете, мы вас уволим по статье за нарушение условий договора. Либо угрожают под статью [подвести] за то, что они якобы сливают бензин или солярку. Тем, кто молчит, обещают работу на предприятии в селе Бражном, в 60 км от Большой Ури» – рассказывают местные жители, которые, разумеется, обратились в СМИ. Впрочем, не без препятствий: большеуринцы попытались обратиться за помощью в «Канск 5 канал» (провластный), но людей не пустили в сельский клуб, где была запланирована встреча. Журналисты и вовсе не приехали – у них срочно сломалась машина.
Так в условиях глубокой секретности происходит развал ЗАО «Большеуринское». Местные пребывают в отчаянии и тревоге за будущее, ведь с исчезновением рабочих мест под угрозой окажется существование нескольких поселений. Крупный рогатый скот с предприятия уже отправляют на убой.
#увольнение #банкротство #животноводство #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
До сих пор животноводческое предприятие ЗАО «Большеуринское» обеспечивало работой жителей пяти сёл Канского района Красноярского края и входило в десятку краевых передовых аграрных предприятий.
Сейчас предприятию приходит конец. Производство сворачивается под руководством единоросса, бывшего депутата заксобрания Красноярского края и нынешнего директора ЗАО «Большеуринское» Николая Креминского.
Всё случилось внезапно. До нового года предприятие функционировало в штатном режиме, даже проводились закупки запчастей для транспорта. Но после январских каникул Креминский объявил работникам, что компания находится в предбанкротном состоянии, у хозяйства имеется долг почти в 250 миллионов рублей, поэтому всем сотрудникам надо срочно уволиться по собственному желанию.
Высказавшие недовольство работники предприятия сразу же столкнулись с угрозами – всех, кто откажется увольняться «по-хорошему», Креминский пообещал лишить компенсаций.
На прошлой неделе закрыли подразделение в Верх-Амонаше, заставив уволиться весь коллектив. На следующей неделе собираются ликвидировать отделение в Дорожном. В селе Большая Уря предприятие проработает до 31 марта. Повсюду работников под угрозами заставляют писать заявление «по собственному».
Общаться со СМИ и рассказывать о происходящем на предприятии Креминский работникам запретил. Конечно, под угрозами.
«Им сказали так: если будете возникать, пока здесь работаете, мы вас уволим по статье за нарушение условий договора. Либо угрожают под статью [подвести] за то, что они якобы сливают бензин или солярку. Тем, кто молчит, обещают работу на предприятии в селе Бражном, в 60 км от Большой Ури» – рассказывают местные жители, которые, разумеется, обратились в СМИ. Впрочем, не без препятствий: большеуринцы попытались обратиться за помощью в «Канск 5 канал» (провластный), но людей не пустили в сельский клуб, где была запланирована встреча. Журналисты и вовсе не приехали – у них срочно сломалась машина.
Так в условиях глубокой секретности происходит развал ЗАО «Большеуринское». Местные пребывают в отчаянии и тревоге за будущее, ведь с исчезновением рабочих мест под угрозой окажется существование нескольких поселений. Крупный рогатый скот с предприятия уже отправляют на убой.
#увольнение #банкротство #животноводство #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬44👍5😁2🤨2🤷♂1
Массовые сокращения медработников начались в Красноярском крае
Красноярский омбудсмен Марк Денисов считает, что через 5-7 лет дефицит медицинских кадров в России достигнет 40-45% (в настоящее время дефицит 25-27%). К этому есть все предпосылки – медиков повсеместно вынуждают увольняться, наваливая нагрузку, урезая зарплату, оказывая психологическое давление и т.д. А иногда медики попадают и под массовые сокращения, что и происходит сейчас в Красноярском крае.
В Минусинской межрайонной больнице планируют сократить 146 сотрудников. Так осуществляется кадровая политика, проводимая министерством здравоохранения края. Под сокращение попадают как медработники, так и немедицинский персонал. Часть из них переведут на другие должности, часть – уволят окончательно и отправят «на биржу труда». Об этом сообщил новый главврач Игорь Федин.
Сотрудники Ачинской МРБ также ожидают массовых сокращений. Руководство собирается оптимизировать минимум 35 ставок санитаров, но медики уверены, что следом уволят всех тех врачей, кто работает не на полную загрузку. Один будет работать за двоих-троих, зато укомплектованность будет 100%, говорят работники больницы. «От нас требуют современной медицины высокого уровня, при этом площади палат не соответствуют нормам. Койки в стационарах больше подойдут для пыток, чем для больных. Оборудования нет. А ещё хотят, чтобы больница зарабатывала, но мы же не коммерческая организация» – сообщили ачинские медики.
Повально увольняют медиков и в Балахтинской РБ. «Это уже официально на планёрках объявляют. Уберут медсестёр, которые работают вместе с узкими специалистами. Они могли подписывать что-то, консультировать пациентов. Этого не будет» – сообщили в СМИ работники больницы. – «Санитарок сокращают. Теперь один человек будет должен убирать на 300 квадратов. До этого приблизительно пять человек этим занимались. Они не понимают, что это медицинское учреждение, что здесь надо обеззараживать, кварцевать и так далее. Лабораторию тоже сокращают. Анализы будут возить в Красноярск. Водителей тоже увольняют».
#сокращение #здравоохранение #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Красноярский омбудсмен Марк Денисов считает, что через 5-7 лет дефицит медицинских кадров в России достигнет 40-45% (в настоящее время дефицит 25-27%). К этому есть все предпосылки – медиков повсеместно вынуждают увольняться, наваливая нагрузку, урезая зарплату, оказывая психологическое давление и т.д. А иногда медики попадают и под массовые сокращения, что и происходит сейчас в Красноярском крае.
В Минусинской межрайонной больнице планируют сократить 146 сотрудников. Так осуществляется кадровая политика, проводимая министерством здравоохранения края. Под сокращение попадают как медработники, так и немедицинский персонал. Часть из них переведут на другие должности, часть – уволят окончательно и отправят «на биржу труда». Об этом сообщил новый главврач Игорь Федин.
Сотрудники Ачинской МРБ также ожидают массовых сокращений. Руководство собирается оптимизировать минимум 35 ставок санитаров, но медики уверены, что следом уволят всех тех врачей, кто работает не на полную загрузку. Один будет работать за двоих-троих, зато укомплектованность будет 100%, говорят работники больницы. «От нас требуют современной медицины высокого уровня, при этом площади палат не соответствуют нормам. Койки в стационарах больше подойдут для пыток, чем для больных. Оборудования нет. А ещё хотят, чтобы больница зарабатывала, но мы же не коммерческая организация» – сообщили ачинские медики.
Повально увольняют медиков и в Балахтинской РБ. «Это уже официально на планёрках объявляют. Уберут медсестёр, которые работают вместе с узкими специалистами. Они могли подписывать что-то, консультировать пациентов. Этого не будет» – сообщили в СМИ работники больницы. – «Санитарок сокращают. Теперь один человек будет должен убирать на 300 квадратов. До этого приблизительно пять человек этим занимались. Они не понимают, что это медицинское учреждение, что здесь надо обеззараживать, кварцевать и так далее. Лабораторию тоже сокращают. Анализы будут возить в Красноярск. Водителей тоже увольняют».
#сокращение #здравоохранение #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬25🤯22🤡4🔥2
В Минусинске полиция задержала медиков, устроивших пикет в поддержку профсоюзного лидера. Суд уже назначил им наказание
Задержание прямо на рабочем месте, допрос в отделении полиции, акт об административном нарушении, моментальный суд и приговор – всё это за одни сутки пришлось вынести двум медработницам Минусинской межрайонной больницы Анне Николаевой и Елене Проскуриной. Одна из женщин получила наказание по статье об организации несогласованного мероприятия (ч. 2 ст. 20.2 КоАП) 20 часов принудительных работ, другая – 15 часов.
Репрессировали женщин очень быстро – забрали, допросили, осудили, не предоставив ни повестки, ни адвоката, ни права на защиту. «Виновны» медработницы в поддержке их профсоюзного лидера Евгения Ляшенко, которого краевые власти выдавили с поста. 10 апреля 20 членов профсоюза межрайонной больницы провели «массовое мероприятие», ради записи видеоролика выйдя на улицу с плакатами и протестом против тоталитарного решения властей о смене их лидера на послушную марионетку минздрава.
«В 2021 году мы, члены профсоюза, единогласно проголосовали за Евгения Ляшенко, и он оправдал все наши ожидания. И вообще, мы члены профсоюза, и только мы должны решать, кто будет нашим председателем» – заявили медики.
Сам Ляшенко написал заявление по собственному желанию ещё в марте. По его словам, политика краевого руководства, фактически потерявшего независимость, сделала его работу невыносимой, и отстаивание прав коллег практически стало невозможным. Власти активно вмешиваются в работу профсоюза, и сопротивление чревато последствиями, с которыми в итоге и столкнулись две медработницы-активистки – их задержали и осудили на следующий же день после проведения пикета.
Факт остаётся фактом – медики вышли на улицы с плакатами.
В сети уже оценили инцидент. «Мало кому из матёрых оппозиционеров удавалось такое, тем более в последнее время. Это же как надо было довести медиков, чтобы они с протестом вышли?» – пишут местные.
Глава регионального минздрава Наталия Говорушкина со свитой в лице лидера областного профсоюза здравоохранения Константина Белых руководит оптимизацией местных медучреждений. По её указанию главврачи должны проводить сокращения и закрытия отделений больниц, которые «не в состоянии обеспечить своё существование». По словам Говорушкиной, ей «становится стыдно каждый раз обращаться к министру финансов Красноярского края с просьбой о финансировании больниц», и она не собирается больше этого делать.
Тем временем репрессированной медсестре удалось заснять своё задержание, состряпанное с огромным количеством нарушений. «Едем на допрос… Я хотела включить запись допроса, но мне не разрешили», – говорит женщина на снятом наспех видео. «Это не допрос», – заявляют ей на заднем плане. – «Это просто объяснение. Давайте выключайте».
После объяснения медсестре дали 20 часов принудительных работ.
#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Задержание прямо на рабочем месте, допрос в отделении полиции, акт об административном нарушении, моментальный суд и приговор – всё это за одни сутки пришлось вынести двум медработницам Минусинской межрайонной больницы Анне Николаевой и Елене Проскуриной. Одна из женщин получила наказание по статье об организации несогласованного мероприятия (ч. 2 ст. 20.2 КоАП) 20 часов принудительных работ, другая – 15 часов.
Репрессировали женщин очень быстро – забрали, допросили, осудили, не предоставив ни повестки, ни адвоката, ни права на защиту. «Виновны» медработницы в поддержке их профсоюзного лидера Евгения Ляшенко, которого краевые власти выдавили с поста. 10 апреля 20 членов профсоюза межрайонной больницы провели «массовое мероприятие», ради записи видеоролика выйдя на улицу с плакатами и протестом против тоталитарного решения властей о смене их лидера на послушную марионетку минздрава.
«В 2021 году мы, члены профсоюза, единогласно проголосовали за Евгения Ляшенко, и он оправдал все наши ожидания. И вообще, мы члены профсоюза, и только мы должны решать, кто будет нашим председателем» – заявили медики.
Сам Ляшенко написал заявление по собственному желанию ещё в марте. По его словам, политика краевого руководства, фактически потерявшего независимость, сделала его работу невыносимой, и отстаивание прав коллег практически стало невозможным. Власти активно вмешиваются в работу профсоюза, и сопротивление чревато последствиями, с которыми в итоге и столкнулись две медработницы-активистки – их задержали и осудили на следующий же день после проведения пикета.
Факт остаётся фактом – медики вышли на улицы с плакатами.
В сети уже оценили инцидент. «Мало кому из матёрых оппозиционеров удавалось такое, тем более в последнее время. Это же как надо было довести медиков, чтобы они с протестом вышли?» – пишут местные.
Глава регионального минздрава Наталия Говорушкина со свитой в лице лидера областного профсоюза здравоохранения Константина Белых руководит оптимизацией местных медучреждений. По её указанию главврачи должны проводить сокращения и закрытия отделений больниц, которые «не в состоянии обеспечить своё существование». По словам Говорушкиной, ей «становится стыдно каждый раз обращаться к министру финансов Красноярского края с просьбой о финансировании больниц», и она не собирается больше этого делать.
Тем временем репрессированной медсестре удалось заснять своё задержание, состряпанное с огромным количеством нарушений. «Едем на допрос… Я хотела включить запись допроса, но мне не разрешили», – говорит женщина на снятом наспех видео. «Это не допрос», – заявляют ей на заднем плане. – «Это просто объяснение. Давайте выключайте».
После объяснения медсестре дали 20 часов принудительных работ.
#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬66😨5🔥3⚡2❤1👍1
Из солидарности с бывшим профсоюзным лидером медики Минусинска покидают профсоюз
Минусинские медики массово выходят из «профсоюза», который неуклонно становится подконтрольным местному минздраву. Медработников не устраивает диктаторская политика краевого лидера профсоюзной организации Константина Белых, который при активном содействии властей сместил с поста профсоюзного лидера Евгения Ляшенко.
Возмущённые медики решили поддержать Ляшенко и вышли на пикет, потребовав от властей оставить в покое их профсоюз. Свой протест они записали на видео. За это двух медработниц увезли в отделение полиции и сразу же осудили, приговорив к 20 и 15 часам принудительных работ.
Медики говорят, что лучше вообще выйти из организации, чем ежемесячно отчислять часть своей зарплаты на благополучие «профлидера» Белых.
«Даже несмотря на давление полиции никто не собирается сдаваться» – пишут местные. – «Надеюсь, что Минусинск поддержат и другие города края. Если уж государство в лице министра здравоохранения края относится к медикам наплевательски, то хотя бы профсоюз должен уважать своих членов. И медики Минусинска показывают всему краю пример, как нужно отстаивать свои права».
#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Минусинские медики массово выходят из «профсоюза», который неуклонно становится подконтрольным местному минздраву. Медработников не устраивает диктаторская политика краевого лидера профсоюзной организации Константина Белых, который при активном содействии властей сместил с поста профсоюзного лидера Евгения Ляшенко.
Возмущённые медики решили поддержать Ляшенко и вышли на пикет, потребовав от властей оставить в покое их профсоюз. Свой протест они записали на видео. За это двух медработниц увезли в отделение полиции и сразу же осудили, приговорив к 20 и 15 часам принудительных работ.
Медики говорят, что лучше вообще выйти из организации, чем ежемесячно отчислять часть своей зарплаты на благополучие «профлидера» Белых.
«Даже несмотря на давление полиции никто не собирается сдаваться» – пишут местные. – «Надеюсь, что Минусинск поддержат и другие города края. Если уж государство в лице министра здравоохранения края относится к медикам наплевательски, то хотя бы профсоюз должен уважать своих членов. И медики Минусинска показывают всему краю пример, как нужно отстаивать свои права».
#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
👍46🔥22❤5👏4
Красноярские депутаты захотели повысить себе пенсию и разозлили местных жителей
На сайте Заксобрания Красноярского края опубликован проект нового закона «О государственных должностях». Авторы законопроекта – группа престарелых единороссов: 76-летний Виктор Кардашов, 72-летний Владимир Чащин, 70-летняя Вера Оськина, и т.д.
Депутаты предлагают повысить пенсии себе и другим госслужащим. Сейчас им полагается пенсия с надбавкой в 55% от ежемесячной зарплаты, если они проработали от 4 до 9 лет, или пенсия с надбавкой в 75%, если проработали более 9 лет. По информации телеканала ТВК, нынешняя зарплата местных депутатов составляет 200-500 тыс. рублей, в зависимости от должности. В поправках к закону депутаты предлагают вместо 75% доплачивать 85% от зарплаты за стаж от 9 до 14 лет и 95% – если больше 14.
Многие красноярцы возмутились депутатской инициативой и предложили сделать наоборот – назначить депутатам «обычные» пенсии.
«Народ работает за пенсионные баллы 1 балл = 1,33₽ с необходимым минимальным стажем для социальной пенсии 20 лет. А у них за 14 лет просто 95% от заработной платы» – пишут местные. – «У меня стаж 49 лет, я фармацевт и чем моя работа по нагрузке отличается от депутатской. Я каждый день общаюсь с людьми и бывает с не совсем здоровыми, а депутаты бегут от людей. Почему мне никто не хочет повысить пенсию?». «У моей мамы 25 лет педагогического стажа и ветеран труда, пенсия 23 тысячи рублей». «Пенсию хотят большую, за что? За отписки людям и телефонные переговоры?».
#пенсия #депутат #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На сайте Заксобрания Красноярского края опубликован проект нового закона «О государственных должностях». Авторы законопроекта – группа престарелых единороссов: 76-летний Виктор Кардашов, 72-летний Владимир Чащин, 70-летняя Вера Оськина, и т.д.
Депутаты предлагают повысить пенсии себе и другим госслужащим. Сейчас им полагается пенсия с надбавкой в 55% от ежемесячной зарплаты, если они проработали от 4 до 9 лет, или пенсия с надбавкой в 75%, если проработали более 9 лет. По информации телеканала ТВК, нынешняя зарплата местных депутатов составляет 200-500 тыс. рублей, в зависимости от должности. В поправках к закону депутаты предлагают вместо 75% доплачивать 85% от зарплаты за стаж от 9 до 14 лет и 95% – если больше 14.
Многие красноярцы возмутились депутатской инициативой и предложили сделать наоборот – назначить депутатам «обычные» пенсии.
«Народ работает за пенсионные баллы 1 балл = 1,33₽ с необходимым минимальным стажем для социальной пенсии 20 лет. А у них за 14 лет просто 95% от заработной платы» – пишут местные. – «У меня стаж 49 лет, я фармацевт и чем моя работа по нагрузке отличается от депутатской. Я каждый день общаюсь с людьми и бывает с не совсем здоровыми, а депутаты бегут от людей. Почему мне никто не хочет повысить пенсию?». «У моей мамы 25 лет педагогического стажа и ветеран труда, пенсия 23 тысячи рублей». «Пенсию хотят большую, за что? За отписки людям и телефонные переговоры?».
#пенсия #депутат #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬69🔥5🤩3👍2🏆2🖕2
Скандал с протестующими медиками в Минусинске получил продолжение
Минусинские медики, вышедшие на пикет в поддержку своего профсоюзного лидера, продолжают бороться.
Двух медсестёр-участниц пикета на следующий же день забрали с работы на допрос и осудили на 20 и 15 часов принудительных работ по статье об организации несогласованного мероприятия (ч. 2 ст. 20.2 КоАП). Однако активистки не собираются сдаваться – медсёстры подали апелляционную жалобу на решение Минусинского суда в краевой суд.
Протестующим удалось отстоять честное имя своего профсоюзного лидера Евгения Ляшенко, которого сместил с поста председатель краевых профсоюзов Константин Белых.
При поддержке властей Белых решил подмять профсоюз под местный минздрав, и начал избавляться от неугодных – Евгения Ляшенко он обвинил в серьёзных нарушениях, в том числе и финансовых, пообещал посадить его в тюрьму и вызвал проверяющих из Москвы. Однако ситуация в итоге обернулась против него. Комиссия скорее заинтересовалась самим Белых, который устроил в городе бардак и спровоцировал медиков на протест. При этом в работе минусинского профсоюза, которым руководил Ляшенко, проверка не выявила каких-либо серьёзных нарушений.
«Единственными нарушениями в ходе ведения бухгалтерского учёта стали старые формы отчётности. Но это скорее вина самого Белых, который в порыве борьбы за должность запамятовал и не довел до ячейки новые формы», – сообщил местный аналитик Алексей Аксютенко. Какие последствия для Белых будут иметь его просчёты, пока неизвестно.
#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Минусинские медики, вышедшие на пикет в поддержку своего профсоюзного лидера, продолжают бороться.
Двух медсестёр-участниц пикета на следующий же день забрали с работы на допрос и осудили на 20 и 15 часов принудительных работ по статье об организации несогласованного мероприятия (ч. 2 ст. 20.2 КоАП). Однако активистки не собираются сдаваться – медсёстры подали апелляционную жалобу на решение Минусинского суда в краевой суд.
Протестующим удалось отстоять честное имя своего профсоюзного лидера Евгения Ляшенко, которого сместил с поста председатель краевых профсоюзов Константин Белых.
При поддержке властей Белых решил подмять профсоюз под местный минздрав, и начал избавляться от неугодных – Евгения Ляшенко он обвинил в серьёзных нарушениях, в том числе и финансовых, пообещал посадить его в тюрьму и вызвал проверяющих из Москвы. Однако ситуация в итоге обернулась против него. Комиссия скорее заинтересовалась самим Белых, который устроил в городе бардак и спровоцировал медиков на протест. При этом в работе минусинского профсоюза, которым руководил Ляшенко, проверка не выявила каких-либо серьёзных нарушений.
«Единственными нарушениями в ходе ведения бухгалтерского учёта стали старые формы отчётности. Но это скорее вина самого Белых, который в порыве борьбы за должность запамятовал и не довел до ячейки новые формы», – сообщил местный аналитик Алексей Аксютенко. Какие последствия для Белых будут иметь его просчёты, пока неизвестно.
#пикет #здравоохранение #профсоюз #солидарность #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🔥47👏6🥰3👎1🤔1
Врачи в Дивногорске отказались работать бесплатно. Начальство недовольно
Руководство городской больницы Дивногорска (Красноярский край) настаивает, чтобы медработники бесплатно заменяли коллег, которые ушли на больничный или в отпуск. К примеру, медиков отправляют без дополнительной оплаты поработать в школах и детсадах.
Действует руководство в устной форме – официальных приказов не выпускает, распоряжается только на словах. Так медикам будет сложнее доказать прямое нарушение трудового законодательства.
Однако сами медики решили вывести ситуацию из поля секретности и подписали обращение на имя главврача Александра Алиева, официально уведомляя о том, что отказываются работать бесплатно. Обращение было зарегистрировано, однако врачам снова ответили втихомолку. Руководство сообщило медикам, что воспринимает их позицию как саботаж, упрекнуло их в том, что они «и так получают президентские выплаты», а стало быть, должны дополнительно работать без дополнительной оплаты.
В школах и детских садах работать фактически некому, учреждения могут окончательно остаться без медработников. Администрация больницы надеется исправить ситуацию давлением на медиков и принуждением работать бесплатно.
#условиятруда #здравоохранение #образование #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Руководство городской больницы Дивногорска (Красноярский край) настаивает, чтобы медработники бесплатно заменяли коллег, которые ушли на больничный или в отпуск. К примеру, медиков отправляют без дополнительной оплаты поработать в школах и детсадах.
Действует руководство в устной форме – официальных приказов не выпускает, распоряжается только на словах. Так медикам будет сложнее доказать прямое нарушение трудового законодательства.
Однако сами медики решили вывести ситуацию из поля секретности и подписали обращение на имя главврача Александра Алиева, официально уведомляя о том, что отказываются работать бесплатно. Обращение было зарегистрировано, однако врачам снова ответили втихомолку. Руководство сообщило медикам, что воспринимает их позицию как саботаж, упрекнуло их в том, что они «и так получают президентские выплаты», а стало быть, должны дополнительно работать без дополнительной оплаты.
В школах и детских садах работать фактически некому, учреждения могут окончательно остаться без медработников. Администрация больницы надеется исправить ситуацию давлением на медиков и принуждением работать бесплатно.
#условиятруда #здравоохранение #образование #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬51🤡10🔥6🏆3👍2🫡2❤1
«Не нравится – увольняйтесь»: сотрудницам детского ПНИ урезали зарплаты и указали на дверь
Сотрудницы красноярского психоневрологического интерната для детей «Подсолнух» обратились на телевидение, чтобы предать огласке ситуацию с заработком в учреждении.
По словам сотрудниц, им без объяснения причин урезали зарплаты – в среднем на 5-6 тыс. рублей, но есть падения доходов с большим размахом – с 55 тыс. рублей до 38 тыс. Нагрузка осталась прежней – колоссальной. На 35 детей с разными степенями заболеваний – всего по 2-3 специалистки, которые при этом несут уголовную ответственность за их безопасность.
Сотрудницы не могут добиться от администрации интерната никаких объяснений такого значительного сокращения зарплат. Им запретили общаться с бухгалтерией, и указали, что «Дверь открыта, не нравится – увольняйтесь».
Директор ПНИ отрицает занижение зарплат. По её словам, средняя зарплата в коллективе соответствует установленным нормам, но подход к оплате труда «должен быть индивидуальным».
#увольнение #зарплата #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудницы красноярского психоневрологического интерната для детей «Подсолнух» обратились на телевидение, чтобы предать огласке ситуацию с заработком в учреждении.
По словам сотрудниц, им без объяснения причин урезали зарплаты – в среднем на 5-6 тыс. рублей, но есть падения доходов с большим размахом – с 55 тыс. рублей до 38 тыс. Нагрузка осталась прежней – колоссальной. На 35 детей с разными степенями заболеваний – всего по 2-3 специалистки, которые при этом несут уголовную ответственность за их безопасность.
Сотрудницы не могут добиться от администрации интерната никаких объяснений такого значительного сокращения зарплат. Им запретили общаться с бухгалтерией, и указали, что «Дверь открыта, не нравится – увольняйтесь».
Директор ПНИ отрицает занижение зарплат. По её словам, средняя зарплата в коллективе соответствует установленным нормам, но подход к оплате труда «должен быть индивидуальным».
#увольнение #зарплата #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬51😢6😡6👍2🔥2❤1
В Красноярске и Зеленогорске попытались устроить забастовку водители мусоровозов
Не вышли в рейсы, а ушли бастовать – водители мусоровозов регоператора в Красноярском крае «РостТех» выступили против внезапного и беспричинного сокращения зарплат на 15%.
По словам водителей, накануне им объявили о том, что их зарплату сократили задним числом с 1 июня, потому что «в компании нет денег».
Красноярские водители устроили сходку в автопарке на ул. Качинской, где выразили общее мнение, что работать за такие деньги не будут. В компании быстро отреагировали на это заявление – предложили водителям либо выйти в рейсы, либо уволиться.
В это время в городе уже образовался мусорный коллапс – отходы скапливаются возле переполненных баков и привлекают крыс. Местные жители пожаловались на загрязнение Красноярска губернатору Михаилу Котюкову в его телеграм-канале, на что получили в комментариях только уведомление о забастовке от водителей мусоровозов.
Однако долго забастовка не продлилась, при этом проблема не решилась, а всё так же повисла в воздухе. На встречу с водителями мусоровозов приехал министр экологии края Владимир Часовитин, и получив от министра порцию обещаний, водители всё же вышли в рейс.
#забастовка #жалоба #жкх #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Не вышли в рейсы, а ушли бастовать – водители мусоровозов регоператора в Красноярском крае «РостТех» выступили против внезапного и беспричинного сокращения зарплат на 15%.
По словам водителей, накануне им объявили о том, что их зарплату сократили задним числом с 1 июня, потому что «в компании нет денег».
Красноярские водители устроили сходку в автопарке на ул. Качинской, где выразили общее мнение, что работать за такие деньги не будут. В компании быстро отреагировали на это заявление – предложили водителям либо выйти в рейсы, либо уволиться.
В это время в городе уже образовался мусорный коллапс – отходы скапливаются возле переполненных баков и привлекают крыс. Местные жители пожаловались на загрязнение Красноярска губернатору Михаилу Котюкову в его телеграм-канале, на что получили в комментариях только уведомление о забастовке от водителей мусоровозов.
Однако долго забастовка не продлилась, при этом проблема не решилась, а всё так же повисла в воздухе. На встречу с водителями мусоровозов приехал министр экологии края Владимир Часовитин, и получив от министра порцию обещаний, водители всё же вышли в рейс.
#забастовка #жалоба #жкх #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬29🔥13😁3🤯2❤1🍌1
«Возникло недопонимание»: водителям мусоровозов в Красноярске вернули зарплату
Даже одной попытки красноярских водителей устроить забастовку хватило, чтобы остановить внезапное сокращение зарплат на 15% и сменить позицию руководства с «увольняйтесь, у нас нет денег» на «вы просто всё не так поняли».
Ситуацию помогла исправить огласка – публичное объявление забастовки заставило сорваться к месту сходки мусорщиков прокуратуру и министра экологии края Владимира Часовитина. Регоператор – компания «РостТех» – отреагировал только после шумихи в соцсетях.
По словам директора «РостТеха», «мусорного короля» Евгения Шепелева, произошло недопонимание. «В силу сложных экономических ситуаций нами с подрядными организациями обсуждался вопрос с целью оптимизации расходов, связанных с транспортированием отходов» – объяснил Шепелев. Подрядчики, у которых и трудоустроены водители – компании «Прогресс» и «Ликсо», решили, что сокращать расходы нужно в первую очередь за счёт сокращения зарплат работяг.
Сейчас «недопонимание» улажено – деньги нашлись, сокращение зарплат отменили. Попутно водители пожаловались на ветхое состояние транспорта – техника работает на последнем издыхании, а детали для автомобилей водители вынуждены покупать на свои деньги. Порой машины не могут заехать на гору, ломаются и встают. По словам водителей, «РостТех» сам себе наплодил подрядчиков, платит «в тёмную», а текучка в компаниях – страшная.
Директор обеих компаний Станислав Шалимов от комментариев отказался. Министр Часовитин узнал, что зарплаты водителей мусоровозов никак не индексировались с начала года, и был потрясён. «Для Часовитина это шок», – передают корреспонденты с места стачки. Министр пока не может прокомментировать ситуацию.
#забастовка #победа #жкх #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Даже одной попытки красноярских водителей устроить забастовку хватило, чтобы остановить внезапное сокращение зарплат на 15% и сменить позицию руководства с «увольняйтесь, у нас нет денег» на «вы просто всё не так поняли».
Ситуацию помогла исправить огласка – публичное объявление забастовки заставило сорваться к месту сходки мусорщиков прокуратуру и министра экологии края Владимира Часовитина. Регоператор – компания «РостТех» – отреагировал только после шумихи в соцсетях.
По словам директора «РостТеха», «мусорного короля» Евгения Шепелева, произошло недопонимание. «В силу сложных экономических ситуаций нами с подрядными организациями обсуждался вопрос с целью оптимизации расходов, связанных с транспортированием отходов» – объяснил Шепелев. Подрядчики, у которых и трудоустроены водители – компании «Прогресс» и «Ликсо», решили, что сокращать расходы нужно в первую очередь за счёт сокращения зарплат работяг.
Сейчас «недопонимание» улажено – деньги нашлись, сокращение зарплат отменили. Попутно водители пожаловались на ветхое состояние транспорта – техника работает на последнем издыхании, а детали для автомобилей водители вынуждены покупать на свои деньги. Порой машины не могут заехать на гору, ломаются и встают. По словам водителей, «РостТех» сам себе наплодил подрядчиков, платит «в тёмную», а текучка в компаниях – страшная.
Директор обеих компаний Станислав Шалимов от комментариев отказался. Министр Часовитин узнал, что зарплаты водителей мусоровозов никак не индексировались с начала года, и был потрясён. «Для Часовитина это шок», – передают корреспонденты с места стачки. Министр пока не может прокомментировать ситуацию.
#забастовка #победа #жкх #красноярский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
😁33👏11🤡2❤1🔥1🫡1