This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как компания SAP пыталась сократить штат, но что-то пошло не так
🔸️ Интересный кейс из Германии: сразу 5 300 сотрудников компании SAP — одной из крупнейших среди разработчиков ERP-систем, подали заявление на досрочное расторжение контракта.
Как и почему так получилось?
✍️🏾 Ожидание / Реальность
🌿 Руководство SAP предполагало увольнение 2 600 человек в Германии и более 4 000 в сумме по Европе. Компания хотела сократить штат, чтобы внедрить в работу ИИ и так больше адаптироваться к рынку.
Уважить сотрудников решили очень выгодными условиями для досрочного увольнения.
SAP предложила крупные выплаты, основанные на разных деталях:
— количестве отработанных лет,
— размере зарплаты,
— количестве детей на иждивении.
Но в компании явно не ожидали такого наплыва желающих уйти.
🔸️ Финансовые риски
С учётом количества желающих, выделенных на программу реструктуризации $2 млрд может не хватить.
Финансовый директор SAP уже озвучил сомнения: сможет ли компания уложиться в этот бюджет.
✨️ Вывод:
Кейс SAP показал, что даже самые привлекательные условия могут привести к неожиданным последствиям.
Важно учитывать не только мотивацию сотрудников, но и возможные финансовые и организационные риски при внедрении новых идей и программ.
#sap
#карьера
#работавit
#работавайти
🔸️ Интересный кейс из Германии: сразу 5 300 сотрудников компании SAP — одной из крупнейших среди разработчиков ERP-систем, подали заявление на досрочное расторжение контракта.
Как и почему так получилось?
✍️🏾 Ожидание / Реальность
🌿 Руководство SAP предполагало увольнение 2 600 человек в Германии и более 4 000 в сумме по Европе. Компания хотела сократить штат, чтобы внедрить в работу ИИ и так больше адаптироваться к рынку.
Уважить сотрудников решили очень выгодными условиями для досрочного увольнения.
SAP предложила крупные выплаты, основанные на разных деталях:
— количестве отработанных лет,
— размере зарплаты,
— количестве детей на иждивении.
Но в компании явно не ожидали такого наплыва желающих уйти.
🔸️ Финансовые риски
С учётом количества желающих, выделенных на программу реструктуризации $2 млрд может не хватить.
Финансовый директор SAP уже озвучил сомнения: сможет ли компания уложиться в этот бюджет.
✨️ Вывод:
Кейс SAP показал, что даже самые привлекательные условия могут привести к неожиданным последствиям.
Важно учитывать не только мотивацию сотрудников, но и возможные финансовые и организационные риски при внедрении новых идей и программ.
#sap
#карьера
#работавit
#работавайти
👍10😁3😱3❤1😇1
Снимаем блокировку в LinkedIn (часть 2)
Ранее мы с вами рассматривали проверенные способы, которые помогают разблокировать профиль в LinkedIn
Сегодня хочу с вами поделиться ещё несколькими вариантами, которые помогут решить проблему☺️
✨️ экстренная поддержка для людей, которые потеряли доступ к своему профилю: https://www.linkedin.com/help/linkedin/ask/TS-RHA -.
В графе "Please select the reason that best describes why you suspect the account is compromised" указать Other и в Description описать свою проблему.
Можно запросить помощь друга, у которого есть LinkedIn Sales Navigator.
Друг может обратиться в поддержку Навигатора. Поскольку это премиум подписка, внимание к таким обращениям повышенное.
🤝🏻 Нужно:
— Перейти в Sales Navigator и нажать на вопрос в правом верхнем углу.
— Нажать на Chat with support. Иногда поддержка может быть перегружена, нужно подождать 10-15 минут и попытаться снова.
Откроется новое окно чата с поддержкой.
— В нем нужно описать свою проблему.
Например:
Надеюсь, вы решите проблему с блокировкой очень оперативно 🤝🏻
#linkedin
#блокировкаlinkedin
#карьера
#работавit
Ранее мы с вами рассматривали проверенные способы, которые помогают разблокировать профиль в LinkedIn
Сегодня хочу с вами поделиться ещё несколькими вариантами, которые помогут решить проблему
✨️ экстренная поддержка для людей, которые потеряли доступ к своему профилю: https://www.linkedin.com/help/linkedin/ask/TS-RHA -.
В графе "Please select the reason that best describes why you suspect the account is compromised" указать Other и в Description описать свою проблему.
Можно запросить помощь друга, у которого есть LinkedIn Sales Navigator.
Друг может обратиться в поддержку Навигатора. Поскольку это премиум подписка, внимание к таким обращениям повышенное.
🤝🏻 Нужно:
— Перейти в Sales Navigator и нажать на вопрос в правом верхнем углу.
— Нажать на Chat with support. Иногда поддержка может быть перегружена, нужно подождать 10-15 минут и попытаться снова.
Откроется новое окно чата с поддержкой.
— В нем нужно описать свою проблему.
Например:
I'm reaching out to you on behalf of my colleague who is currently experiencing difficulties logging into her LinkedIn profile. It seems that her daily activity on LinkedIn increased significantly over the past week, and as a result, she encountered certain restrictions.
Could you kindly provide some insights into the specific issue that triggered the restriction? Moreover, any guidance on how she can avoid facing similar restrictions in the future would be greatly appreciated.
Here are the details about her: %full name%, %link to her profile%.
Thank you very much for your assistance in advance.
Надеюсь, вы решите проблему с блокировкой очень оперативно 🤝🏻
#блокировкаlinkedin
#карьера
#работавit
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍4🔥2
В статье собраны 70 реальных вопросов, часто задаваемых на интервью.
При клике на каждый вопрос, вы получаете полный и понятный ответ ✨️
#js
#it
#карьера
#собеседование
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤4🥰2