А сегодня праздник!
День летнего Солнцестояния или астрономическое лето ☀️
В нашем полушарии Земли оно наступило в 12:13 по московскому времени. Сегодня - самый длинный световой день и самая короткая ночь.
#день
#солнцестояние
#sti
День летнего Солнцестояния или астрономическое лето ☀️
В нашем полушарии Земли оно наступило в 12:13 по московскому времени. Сегодня - самый длинный световой день и самая короткая ночь.
#день
#солнцестояние
#sti
👍7
Поговорим об оптимизме?
Оптимизм — взгляд на жизнь с позитивной точки зрения, уверенность в лучшем будущем.
Научные исследования показывают, что оптимизм способствует укреплению здоровья:
✅ мешает возникновению состояния выученной беспомощности, т.е. поддерживает в постоянной готовности иммунитет;
✅ способствует ведению здорового образа жизни и своевременному обращению к врачу;
✅ оптимистам легче устанавливать и поддерживать дружеские отношения, а наличие социальной поддержки — важно для сохранения хорошего здоровья.
Поэтому в любой ситуации важно сохранять оптимистичный настрой, т.к. это влияет не только на психологическое, но и физическое состояние организма.
Теперь к основной новости: в понедельник, 20 июня, футболисты "Сумитек Интернейшнл" уступили игрокам из команды "Томского пива", пропустив мячей на один больше, чем Ямайка в песне группы "Чайф".🤓
Но так как мы все теперь завзятые оптимисты, мы уверены, что наши коллеги еще порадуют победами в оставшихся трех играх.
#STI_sib #sti #олеолесумитек
Оптимизм — взгляд на жизнь с позитивной точки зрения, уверенность в лучшем будущем.
Научные исследования показывают, что оптимизм способствует укреплению здоровья:
✅ мешает возникновению состояния выученной беспомощности, т.е. поддерживает в постоянной готовности иммунитет;
✅ способствует ведению здорового образа жизни и своевременному обращению к врачу;
✅ оптимистам легче устанавливать и поддерживать дружеские отношения, а наличие социальной поддержки — важно для сохранения хорошего здоровья.
Поэтому в любой ситуации важно сохранять оптимистичный настрой, т.к. это влияет не только на психологическое, но и физическое состояние организма.
Теперь к основной новости: в понедельник, 20 июня, футболисты "Сумитек Интернейшнл" уступили игрокам из команды "Томского пива", пропустив мячей на один больше, чем Ямайка в песне группы "Чайф".🤓
Но так как мы все теперь завзятые оптимисты, мы уверены, что наши коллеги еще порадуют победами в оставшихся трех играх.
#STI_sib #sti #олеолесумитек
👍3
Директор Дальневосточного филиал инспектирует «Дальний Восток»
Несмотря на несвойственную столице России жару в +33С, Московский офис «Сумитек Интернейшнл» с официальным визитом посетил Директор Дальневосточного Филиала компании Владимир Яковлев.
Как известно, в штаб-квартире «Сумитек Интернейшнл» имеются три переговорные с названиями филиалов: «Кузбасс», «Сибирь» и «Дальний Восток», и четвертая переговорка – «Питер» – особенная и гордая, прямо как место нахождения центрального офиса Северо-Западного филиала.
Руководитель Дальневосточного филиала отметился у Московской «тезки» своей вотчины. 📸
У нас уже побывал руководитель Северо-Западного Филиала (правда, без фотопруфа).😎
Что ж, ждем, когда в штаб-квартире зачекинятся руководители Сибирского и Кузбасского филиалов! ✅
#сумитек #sumitec #sti_feb
Несмотря на несвойственную столице России жару в +33С, Московский офис «Сумитек Интернейшнл» с официальным визитом посетил Директор Дальневосточного Филиала компании Владимир Яковлев.
Как известно, в штаб-квартире «Сумитек Интернейшнл» имеются три переговорные с названиями филиалов: «Кузбасс», «Сибирь» и «Дальний Восток», и четвертая переговорка – «Питер» – особенная и гордая, прямо как место нахождения центрального офиса Северо-Западного филиала.
Руководитель Дальневосточного филиала отметился у Московской «тезки» своей вотчины. 📸
У нас уже побывал руководитель Северо-Западного Филиала (правда, без фотопруфа).😎
Что ж, ждем, когда в штаб-квартире зачекинятся руководители Сибирского и Кузбасского филиалов! ✅
#сумитек #sumitec #sti_feb
👍11
В ситуации мировой неопределённости, «Сумитек Интернейшнл» - это островок стабильности. Мы стабильно готовы осуществить для вас ремонт спецтехники.
Например, Дальневосточный филиал «Сумитек Интернейшнл» производит ремонт:
🔧 двигателей
🔧 мостов
🔧 дифференциалов
🔧 трансмиссий
🔧 гидротрансформаторов
🔧 бортовых передач
🔧 гидроцилиндров
🔧 гидравлических и топливных насосов
🔧 раздаточных коробок и других компонентов
🔧 ковшей
🧰 полный восстановительный ремонт тяжелой техники.
Наши специалисты выполняют капитальный ремонт агрегатов не с места в карьер, а с препати: составляют дефектную ведомость, осуществляют фото-фиксацию и составляют перечень необходимых деталей.
Кстати, ДВФ обладает широким станочным парком для выполнения различной механической обработки. В филиале даже осуществляют восстановление поверхностей способом холодного газодинамического напыления (об этом расскажем в следующий раз).
Если у вас есть вопросы – обращайтесь на www.sumitec.ru.
Починим!
#sti_feb #сумитек #ремонтдвс
Например, Дальневосточный филиал «Сумитек Интернейшнл» производит ремонт:
🔧 двигателей
🔧 мостов
🔧 дифференциалов
🔧 трансмиссий
🔧 гидротрансформаторов
🔧 бортовых передач
🔧 гидроцилиндров
🔧 гидравлических и топливных насосов
🔧 раздаточных коробок и других компонентов
🔧 ковшей
🧰 полный восстановительный ремонт тяжелой техники.
Наши специалисты выполняют капитальный ремонт агрегатов не с места в карьер, а с препати: составляют дефектную ведомость, осуществляют фото-фиксацию и составляют перечень необходимых деталей.
Кстати, ДВФ обладает широким станочным парком для выполнения различной механической обработки. В филиале даже осуществляют восстановление поверхностей способом холодного газодинамического напыления (об этом расскажем в следующий раз).
Если у вас есть вопросы – обращайтесь на www.sumitec.ru.
Починим!
#sti_feb #сумитек #ремонтдвс
🔥11
В сентябре на территории технического и демоцентра Komatsu в г. Ярославле прошли соревнования технических специалистов R-АТС 2022. В них приняли участие 7 команд, включая 3 команды из филиалов «Сумитек Интернейшнл».
Ежегодно «Комацу СНГ» проводит соревнования технических специалистов среди сотрудников российских дистрибьюторов техники Komatsu.
Соревнования R-АТС 2022 прошли в несколько этапов:
🅰️✅ тестирование,
🚜🛠 работа с машиной,
📑🛡 подготовка и защита сервисного отчета.
Победители были определены по наибольшему количеству набранных баллов.
🏅 Команда Северо-Западного филиала «Сумитек Интернейшнл» проявила себя и заняла третье место в общем зачете и первое место среди остальных филиалов «Сумитек Интернейшнл».
Поздравляем всех участников соревнований с признанием высокого уровня их профессионализма, желаем новых достижений и побед!
#sti_nwb #sti_sib #sti_feb #sumitec #competitions #соревнования #bethebest #betheone #сзф #сумитек
Ежегодно «Комацу СНГ» проводит соревнования технических специалистов среди сотрудников российских дистрибьюторов техники Komatsu.
Соревнования R-АТС 2022 прошли в несколько этапов:
🅰️✅ тестирование,
🚜🛠 работа с машиной,
📑🛡 подготовка и защита сервисного отчета.
Победители были определены по наибольшему количеству набранных баллов.
🏅 Команда Северо-Западного филиала «Сумитек Интернейшнл» проявила себя и заняла третье место в общем зачете и первое место среди остальных филиалов «Сумитек Интернейшнл».
Поздравляем всех участников соревнований с признанием высокого уровня их профессионализма, желаем новых достижений и побед!
#sti_nwb #sti_sib #sti_feb #sumitec #competitions #соревнования #bethebest #betheone #сзф #сумитек
👍9🔥1
Передан заказчику экскаватор Komatsu PC300.
Будет работать на строительных объектах в Амурской области.
Дальневосточный филиал «Сумитек Интернейшнл»
#sti_feb #сумитекотгружаетв
Будет работать на строительных объектах в Амурской области.
Дальневосточный филиал «Сумитек Интернейшнл»
#sti_feb #сумитекотгружаетв
👍7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Занимательная математика от Rotobec:
Х + чёрный = комплект
Небольшое видео о том, почему грейферные захваты от известного канадского производителя Rotobec красят в чёрный цвет. ◾️
Кстати, вот вам ещё одна стабильная формула:
премиальное оборудование + квалифицированные специалисты = «Сумитек Интернейшнл». 😎
#грейфер #rotobec #sumitecinternational #сумитек #sti
Х + чёрный = комплект
Небольшое видео о том, почему грейферные захваты от известного канадского производителя Rotobec красят в чёрный цвет. ◾️
Кстати, вот вам ещё одна стабильная формула:
премиальное оборудование + квалифицированные специалисты = «Сумитек Интернейшнл». 😎
#грейфер #rotobec #sumitecinternational #сумитек #sti
👍5
Как это возможно? Отвечает Евгений Галкин.
«Сумитек Интернейшнл» открывает новое подразделение Северо-Западного филиала в Великом Новгороде.
«Несмотря на непростую экономическую ситуацию в мире мы усиливаем свое присутствие в регионе», – говорит Евгений Галкин, менеджер по региональному развитию Северо-Западного филиала «Сумитек Интернейшнл». – «Более того, новое ОП нацелено не только на работу в Новгородской области, но и на усиление нашего присутствия в Псковской и Ленинградской областях».
В своем развитии «Сумитек Интернейшнл» следует за своими клиентами. А согласно статистике AEB за прошлый год в Новгородской области доля рынка «Сумитек Интернейшнл» по продажам экскаваторов Komatsu PC210 / PC220 составила 81%. При этом, если смотреть в целом по Северо-Западному филиалу компании, продажи Komatsu PC210+PC220 составили более трети рынка (согласно статистике AEB и КСНГ).
#sti_nwb #развитие #успех #команда
«Сумитек Интернейшнл» открывает новое подразделение Северо-Западного филиала в Великом Новгороде.
«Несмотря на непростую экономическую ситуацию в мире мы усиливаем свое присутствие в регионе», – говорит Евгений Галкин, менеджер по региональному развитию Северо-Западного филиала «Сумитек Интернейшнл». – «Более того, новое ОП нацелено не только на работу в Новгородской области, но и на усиление нашего присутствия в Псковской и Ленинградской областях».
В своем развитии «Сумитек Интернейшнл» следует за своими клиентами. А согласно статистике AEB за прошлый год в Новгородской области доля рынка «Сумитек Интернейшнл» по продажам экскаваторов Komatsu PC210 / PC220 составила 81%. При этом, если смотреть в целом по Северо-Западному филиалу компании, продажи Komatsu PC210+PC220 составили более трети рынка (согласно статистике AEB и КСНГ).
#sti_nwb #развитие #успех #команда
👍17🔥1
Сибирский Филиал ООО «Сумитек Интернейшнл» вошел в число лучших предприятий Красноярского края по охране труда. Филиал стал «серебряным» призером краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда по итогам 2021 года в категории «Торговля и общественное питание».
Филиалы «Сумитек Интернейшнл» регулярно демонстрируют высокие результаты в вопросах охраны труда, культуры производства, распространения передовых методов организации работы и проведения мероприятий по охране труда в своих подразделениях.
Создание безопасных и комфортных условий труда — одно из приоритетных направлений корпоративной политики «Сумитек Интернейшнл». В компании ведется систематическая работа по улучшению условий труда, приобретается высококачественная спецодежда и средства индивидуальной защиты, проводится обучение сотрудников, внедряются мероприятия по профилактике производственного травматизма, обеспечивается страхование от несчастных случаев на производстве и т.п.
#sti_sib #охранатруда #безопасность #приз
Филиалы «Сумитек Интернейшнл» регулярно демонстрируют высокие результаты в вопросах охраны труда, культуры производства, распространения передовых методов организации работы и проведения мероприятий по охране труда в своих подразделениях.
Создание безопасных и комфортных условий труда — одно из приоритетных направлений корпоративной политики «Сумитек Интернейшнл». В компании ведется систематическая работа по улучшению условий труда, приобретается высококачественная спецодежда и средства индивидуальной защиты, проводится обучение сотрудников, внедряются мероприятия по профилактике производственного травматизма, обеспечивается страхование от несчастных случаев на производстве и т.п.
#sti_sib #охранатруда #безопасность #приз
👍12
В Кузбасском Филиале ООО «Сумитек Интернейшнл» завершился конкурс профессионального мастерства среди технических специалистов.
🛠 Региональные соревнования «Профессионального мастерства» технических специалистов компании длились полтора месяца, участие в нем приняли 28 сотрудников Кузбасского филиала.
На первом этапе были отобраны те специалисты, которые прошли ежегодное обязательное тестирование Komatsu Level check по всем темам на установленный средний балл.
✅ Вторым этапом было тестирование по вопросам ОТ и ТБ.
В рамках третьей, заключительной, части соревнований участники по результатам жеребьевки объединились в команды по два человека, которым было необходимо выполнить практическое задание: найти и устранить неисправность на машине.
🥇 Победителям конкурса были вручены медали и памятные подарки.
Конкурс призван поддержать имидж профессии и напомнить о том, что именно технические специалисты помогают технике работать непрерывно, а это, в свою очередь, позволяет заказчику избежать убытков из-за простоя техники и повышает экономическую эффективность на разрезе, на производстве или на стройплощадке.
«Результаты конкурса подтверждают, что в профессии работают настоящие мастера своего дела. Более того, мы уверены, что они будут задавать профессиональные ориентиры для своих коллег из других подразделений нашей компании», – подытожил Антон Литаврин, инженер-инструктор Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл».
#sti_kuz #сумитек #конкурс #профмастерство #лучшиевсвоемделе
🛠 Региональные соревнования «Профессионального мастерства» технических специалистов компании длились полтора месяца, участие в нем приняли 28 сотрудников Кузбасского филиала.
На первом этапе были отобраны те специалисты, которые прошли ежегодное обязательное тестирование Komatsu Level check по всем темам на установленный средний балл.
✅ Вторым этапом было тестирование по вопросам ОТ и ТБ.
В рамках третьей, заключительной, части соревнований участники по результатам жеребьевки объединились в команды по два человека, которым было необходимо выполнить практическое задание: найти и устранить неисправность на машине.
🥇 Победителям конкурса были вручены медали и памятные подарки.
Конкурс призван поддержать имидж профессии и напомнить о том, что именно технические специалисты помогают технике работать непрерывно, а это, в свою очередь, позволяет заказчику избежать убытков из-за простоя техники и повышает экономическую эффективность на разрезе, на производстве или на стройплощадке.
«Результаты конкурса подтверждают, что в профессии работают настоящие мастера своего дела. Более того, мы уверены, что они будут задавать профессиональные ориентиры для своих коллег из других подразделений нашей компании», – подытожил Антон Литаврин, инженер-инструктор Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл».
#sti_kuz #сумитек #конкурс #профмастерство #лучшиевсвоемделе
👍11
Знаете, чему так рад Сергей Осипов (справа), генеральный директор компании «Партнер Спб»? А тому, что он стал обладателем новенького Komatsu PC220. 🏆
Очередную отгрузку Северо-Западного филиала «Сумитек Интернейшнл» координирует на месте руководитель отдела продаж филиала Сергей Коробицин. Он тоже рад, но еще и потому, что экскаваторы есть в наличии, а значит, клиентов, у которых будет работать надежная, качественная и эффективная техника Komatsu, станет больше! 🚜
Смотрите видео в слайдере: Сергей прирожденный рекламный диктор 🙃😇
#sti_nwb
Очередную отгрузку Северо-Западного филиала «Сумитек Интернейшнл» координирует на месте руководитель отдела продаж филиала Сергей Коробицин. Он тоже рад, но еще и потому, что экскаваторы есть в наличии, а значит, клиентов, у которых будет работать надежная, качественная и эффективная техника Komatsu, станет больше! 🚜
Смотрите видео в слайдере: Сергей прирожденный рекламный диктор 🙃😇
#sti_nwb
👍15
Сибирский филиал занял первое место за внедрение системы «5S» в ООО «Сумитек Интернейшнл» по итогам 2022 года. 🏆
🥇 Сегодня в г. Красноярске при участии менеджера по качеству Олега Дерягина состоялось торжественное вручение заслуженной награды. Только посмотрите, какой кубок в футуристическом стиле добавится в копилку наград филиала!
NB: 5S — система организации и рационализации рабочего места/пространства, один из инструментов бережливого производства. Разработана в Японии в середине XX века.
Цели 5S — снижение числа несчастных случаев, повышение уровня качества продукции и снижение количества дефектов, создание комфортного психологического климата и стимулирование желания работать, унификация и стандартизация рабочих мест, повышение производительности труда за счёт сокращения времени поиска предметов в рамках рабочего пространства.
#sti_sib
🥇 Сегодня в г. Красноярске при участии менеджера по качеству Олега Дерягина состоялось торжественное вручение заслуженной награды. Только посмотрите, какой кубок в футуристическом стиле добавится в копилку наград филиала!
NB: 5S — система организации и рационализации рабочего места/пространства, один из инструментов бережливого производства. Разработана в Японии в середине XX века.
Цели 5S — снижение числа несчастных случаев, повышение уровня качества продукции и снижение количества дефектов, создание комфортного психологического климата и стимулирование желания работать, унификация и стандартизация рабочих мест, повышение производительности труда за счёт сокращения времени поиска предметов в рамках рабочего пространства.
#sti_sib
👍11🔥1
Четыре бульдозера Komatsu D65EX-16 переданы клиенту
В феврале Сибирский Филиал ООО «Сумитек Интернейшнл» в торжественной обстановке передал своему клиенту четыре бульдозера Komatsu D65EX-16. Приобретателем техники стал один из ведущих игроков на рынке целлюлозно-бумажной промышленности России.
Новенькие бульдозеры Komatsu D65EX-16 отправились на службу в Братск, где будут задействованы при строительстве дорог и на работах по расчистке участков на предприятиях заказчика.
«Мы уверены, что эти машины покажут высокую производительность не только за счет своих технических характеристик, но и благодаря удобству для оператора», - говорит Сергей Зыков, директор Сибирского Филиала «Сумитек Интернейшнл».
Технику данной модели, как и другие типы машин японского бренда, отличают долговечность и эффективность.
#sti_sib
В феврале Сибирский Филиал ООО «Сумитек Интернейшнл» в торжественной обстановке передал своему клиенту четыре бульдозера Komatsu D65EX-16. Приобретателем техники стал один из ведущих игроков на рынке целлюлозно-бумажной промышленности России.
Новенькие бульдозеры Komatsu D65EX-16 отправились на службу в Братск, где будут задействованы при строительстве дорог и на работах по расчистке участков на предприятиях заказчика.
«Мы уверены, что эти машины покажут высокую производительность не только за счет своих технических характеристик, но и благодаря удобству для оператора», - говорит Сергей Зыков, директор Сибирского Филиала «Сумитек Интернейшнл».
Технику данной модели, как и другие типы машин японского бренда, отличают долговечность и эффективность.
#sti_sib
👍16
«Сумитек Интернейшнл» привык не только хорошо работать, но и хорошо отдыхать! А лучший отдых – это смена деятельности. На активную и подвижную, точнее говоря – на спортивную! 🥊
22 февраля 2023 в Новокузнецке прошли финальные игры турнира по настольному теннису среди специалистов Кузбасского филиала. 🏓
В упорной борьбе лучшим стал Краськов Михаил, старший механик ремонтно-механического цеха. В течение напряженных и драматичных турниров он смог опередить всех своих коллег-соперников. Второе место занял Субботин Илья, инженер по сервису. А третье место в общей сетке соревнований досталось Ямщикову Андрею, инженеру по планово-предупредительному ремонту. 🥇
Победители были награждены индивидуальными статуэтками и теннисными ракетками, а за первое место вручен переходящий кубок, который будет хранится до следующего турнира! 🏆
#sti_kuz
22 февраля 2023 в Новокузнецке прошли финальные игры турнира по настольному теннису среди специалистов Кузбасского филиала. 🏓
В упорной борьбе лучшим стал Краськов Михаил, старший механик ремонтно-механического цеха. В течение напряженных и драматичных турниров он смог опередить всех своих коллег-соперников. Второе место занял Субботин Илья, инженер по сервису. А третье место в общей сетке соревнований досталось Ямщикову Андрею, инженеру по планово-предупредительному ремонту. 🥇
Победители были награждены индивидуальными статуэтками и теннисными ракетками, а за первое место вручен переходящий кубок, который будет хранится до следующего турнира! 🏆
#sti_kuz
👍13
Yes to 5S! 👍🏻
По итогам 2022 года филиалы компании были награждены кубками за внедрение системы 5S в основных ремонтных цехах:
I место – Сибирский филиал «Сумитек Интернейшнл» (г. Красноярск) 🥇
II место разделили Кузбасский филиал «Сумитек Интернейшнл» (г. Новокузнецк) и Дальневосточный филиал «Сумитек Интернейшнл» (г. Хабаровск) 🥈
III место – Северо-Западный филиал «Сумитек Интернейшнл» (г. Санкт-Петербург) 🥉
Система 5S – это одна из технологий бережливого производства, нацеленная на оптимизацию всех производственных процессов, снижение потерь, повышение производительности труда за счет рациональной организации рабочего пространства.
«В дальнейшем 5S охватит все подразделения компании - от выездных бригад до офисных пространств. 5S - важный шаг к развитию культуры постоянных улучшений, – или Кайдзен – которая помогает повышать ценность компании как для клиентов, так и для самих сотрудников», – говорит Олег Дерягин, менеджер по качеству «Сумитек Интернейшнл».
#sti_награждает
По итогам 2022 года филиалы компании были награждены кубками за внедрение системы 5S в основных ремонтных цехах:
I место – Сибирский филиал «Сумитек Интернейшнл» (г. Красноярск) 🥇
II место разделили Кузбасский филиал «Сумитек Интернейшнл» (г. Новокузнецк) и Дальневосточный филиал «Сумитек Интернейшнл» (г. Хабаровск) 🥈
III место – Северо-Западный филиал «Сумитек Интернейшнл» (г. Санкт-Петербург) 🥉
Система 5S – это одна из технологий бережливого производства, нацеленная на оптимизацию всех производственных процессов, снижение потерь, повышение производительности труда за счет рациональной организации рабочего пространства.
«В дальнейшем 5S охватит все подразделения компании - от выездных бригад до офисных пространств. 5S - важный шаг к развитию культуры постоянных улучшений, – или Кайдзен – которая помогает повышать ценность компании как для клиентов, так и для самих сотрудников», – говорит Олег Дерягин, менеджер по качеству «Сумитек Интернейшнл».
#sti_награждает
👍10
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Сумитек Интернейшнл» - генератор полезных предложений для клиентов! На это раз акцию запустил Дальневосточный филиал компании.
#sti_feb #акция #дефектовкацилиндра
#sti_feb #акция #дефектовкацилиндра
👍5🔥1
Сегодня 28 апреля – Всемирный день охраны труда. Символично, что это день совпал с Днем супергероев: ведь все работники служб охраны труда немного супермены и супервуманы 🦸🏻♂️🦹🏼♀️
Создание безопасных и комфортных условий труда — одно из приоритетных направлений корпоративной политики «Сумитек Интернейшнл». В компании ведется систематическая работа по улучшению условий труда, приобретается высококачественная спецодежда и средства индивидуальной защиты, проводится обучение сотрудников, обеспечивается страхование от несчастных случаев на производстве и т.п.
Мы уделяем особое внимание профилактике производственного травматизма, регулярно проводим семинары, лекции и совещания, внедряем корректирующие мероприятия, пересматриваем процессы производства работ.
Любая компания – это не просто юридическое лицо, а живые люди. Сотрудники «Сумитек Интернейшнл» – основная ценность компании. Именно поэтому здоровье и безопасность сотрудников – наш главный приоритет.
#безопасностьтруда #sti_охраняет #заздоровье
Создание безопасных и комфортных условий труда — одно из приоритетных направлений корпоративной политики «Сумитек Интернейшнл». В компании ведется систематическая работа по улучшению условий труда, приобретается высококачественная спецодежда и средства индивидуальной защиты, проводится обучение сотрудников, обеспечивается страхование от несчастных случаев на производстве и т.п.
Мы уделяем особое внимание профилактике производственного травматизма, регулярно проводим семинары, лекции и совещания, внедряем корректирующие мероприятия, пересматриваем процессы производства работ.
Любая компания – это не просто юридическое лицо, а живые люди. Сотрудники «Сумитек Интернейшнл» – основная ценность компании. Именно поэтому здоровье и безопасность сотрудников – наш главный приоритет.
#безопасностьтруда #sti_охраняет #заздоровье
👍8
Кузбасский филиал «Сумитек Интернейншл» выявил своих лучших технических специалистов
Конкурс «Лучший в профессии» среди мастеров цехового ремонта проходил с 19 по 29 июня на территории ремонтно-механического цеха подразделения Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл». 19 сотрудников компании из различных подразделений состязались за право называться лучшими.
Профессиональный конкурс в Кузбасском филиале «Сумитек Интернейшнл» проводится уже второй раз, но среди сотрудников цеха – впервые. В этом году сотрудники соревновались в трех номинациях: станочник, агрегатчик и моторист. Заместитель технического директора по цеховому ремонту Кузбасского филиала Олег Гречухин пожелал успехов перед началом соревнований: «Конкурс профмастерства дает много возможностей для самореализации и профессионального роста. Соревновательный процесс – это конкуренция, которая позволяет почерпнуть какие-то знания от соперника с целью своего совершенствования», – отметил он.
Допуск к конкурсу получили все желающие, но для некоторых номинаций обязательным условием участия было прохождение Komatsu level-check (внутренних тестов производителя) на строго определенный балл.
Теоретическая часть конкурса проводилась в учебном классе с использованием специально разработанных тестов в онлайн формате. Участникам было предложено ответить на 60 или 80 (в зависимости от номинации) тестовых вопросов, случайно выбранных электронной системой. Вопросы касались основ материаловедения, технической графики и измерений, устройства агрегатов, основ сборочных работ, устройства ДВС и т.п.
Состязания в практических умениях были организованы на реальном оборудовании, что позволило конкурсантам проявить профессиональные навыки в полной мере. А внимательное отслеживание всех действий судьями и необходимость уложиться в отведенное время добавляли эмоций всем участникам соревнований. Среди заданий: перемещение груза, изготовление детали по чертежу, разборка/сборка агрегата, его дефектовка, фотофиксация и т.д.
Помимо общих знаний и навыков конкурсантов судьи оценивали эффективность самостоятельной деятельности, соответствие правилам и алгоритмам технологических карт при выполнении задания, умение работать с технической документацией завода-изготовителя, рациональное использование своего рабочего времени, а также соответствие правилам 5S при выполнении заданий.
По итогам соревнований в номинации «Станочник» места распределились так:
🥇 – Ундеров Станислав
🥈 – Табакаев Сергей
🥉 – Темников Владимир
В номинации «Специалист по ремонту агрегатов»:
🥇 – Гарин Олег
🥈 – Лихца Евгений
🥉 – Румянцев Денис
В номинации «Специалист по ремонту ДВС»:
🥇 – Сорока Александр
🥈 – Малютин Юрий
🥉 – Кайбель Константин
Конкурс профессионального мастерства среди технических специалистов уже становится традицией в «Сумитек Интернейшл». Планируется, что до конца этого года подобные состязания лучших пройдут во всех филиалах компании.
Победителям конкурса были вручены значки и переходящие стелы. Кроме того, сотрудникам, занявшим призовые места, была выплачена денежная премия, как инструмент дополнительной мотивации и поощрения.
Как говорят сами участники конкурса, подобные состязания позволяют выявить лучших, повышают значимость рабочих специальностей, являются стимулом для дальнейшего повышения квалификации.
«Конкурс профессионального мастерства – возможность для наших сотрудников проявить себя, обменяться опытом, наладить коммуникацию с коллегами из других подразделений. Все это вносит вклад в развитие «Сумитек Интернейшнл», ведь главная ценность и движущая сила компании ― ее работники», – прокомментировал Андрей Манжела, технический директор Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл».
#конкурс #соревнованияссобой #sumitec_kuz #sti_kuz #лучшиевсвоемделе
Конкурс «Лучший в профессии» среди мастеров цехового ремонта проходил с 19 по 29 июня на территории ремонтно-механического цеха подразделения Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл». 19 сотрудников компании из различных подразделений состязались за право называться лучшими.
Профессиональный конкурс в Кузбасском филиале «Сумитек Интернейшнл» проводится уже второй раз, но среди сотрудников цеха – впервые. В этом году сотрудники соревновались в трех номинациях: станочник, агрегатчик и моторист. Заместитель технического директора по цеховому ремонту Кузбасского филиала Олег Гречухин пожелал успехов перед началом соревнований: «Конкурс профмастерства дает много возможностей для самореализации и профессионального роста. Соревновательный процесс – это конкуренция, которая позволяет почерпнуть какие-то знания от соперника с целью своего совершенствования», – отметил он.
Допуск к конкурсу получили все желающие, но для некоторых номинаций обязательным условием участия было прохождение Komatsu level-check (внутренних тестов производителя) на строго определенный балл.
Теоретическая часть конкурса проводилась в учебном классе с использованием специально разработанных тестов в онлайн формате. Участникам было предложено ответить на 60 или 80 (в зависимости от номинации) тестовых вопросов, случайно выбранных электронной системой. Вопросы касались основ материаловедения, технической графики и измерений, устройства агрегатов, основ сборочных работ, устройства ДВС и т.п.
Состязания в практических умениях были организованы на реальном оборудовании, что позволило конкурсантам проявить профессиональные навыки в полной мере. А внимательное отслеживание всех действий судьями и необходимость уложиться в отведенное время добавляли эмоций всем участникам соревнований. Среди заданий: перемещение груза, изготовление детали по чертежу, разборка/сборка агрегата, его дефектовка, фотофиксация и т.д.
Помимо общих знаний и навыков конкурсантов судьи оценивали эффективность самостоятельной деятельности, соответствие правилам и алгоритмам технологических карт при выполнении задания, умение работать с технической документацией завода-изготовителя, рациональное использование своего рабочего времени, а также соответствие правилам 5S при выполнении заданий.
По итогам соревнований в номинации «Станочник» места распределились так:
🥇 – Ундеров Станислав
🥈 – Табакаев Сергей
🥉 – Темников Владимир
В номинации «Специалист по ремонту агрегатов»:
🥇 – Гарин Олег
🥈 – Лихца Евгений
🥉 – Румянцев Денис
В номинации «Специалист по ремонту ДВС»:
🥇 – Сорока Александр
🥈 – Малютин Юрий
🥉 – Кайбель Константин
Конкурс профессионального мастерства среди технических специалистов уже становится традицией в «Сумитек Интернейшл». Планируется, что до конца этого года подобные состязания лучших пройдут во всех филиалах компании.
Победителям конкурса были вручены значки и переходящие стелы. Кроме того, сотрудникам, занявшим призовые места, была выплачена денежная премия, как инструмент дополнительной мотивации и поощрения.
Как говорят сами участники конкурса, подобные состязания позволяют выявить лучших, повышают значимость рабочих специальностей, являются стимулом для дальнейшего повышения квалификации.
«Конкурс профессионального мастерства – возможность для наших сотрудников проявить себя, обменяться опытом, наладить коммуникацию с коллегами из других подразделений. Все это вносит вклад в развитие «Сумитек Интернейшнл», ведь главная ценность и движущая сила компании ― ее работники», – прокомментировал Андрей Манжела, технический директор Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл».
#конкурс #соревнованияссобой #sumitec_kuz #sti_kuz #лучшиевсвоемделе
👍10
Состязания технических специалистов: теперь в Северо-Западном филиале ООО «Сумитек Интернейшнл»
13 – 14 сентября в сердце Северо-Западного филиала «Сумитек Интернейшнл» – Санкт-Петербурге – прошел «Конкурс профессионального мастерства среди технических специалистов».
🤺 Данные соревнования проводятся с целью мотивации технического персонала компании к повышению своего профессионального уровня, а также личного знакомства и обмена опытом между специалистами.
В Северо-Западном филиале в состязании приняли участие 6 команд из всех подразделений:
🔴 Санкт-Петербург,
🟠 Архангельск,
🟣 Апатиты,
⚪️ Ковдор,
🔵 Петрозаводск
🟢 Вологда.
Среди членов жюри были специалисты Северо-Западного, Сибирского и Кузбасского филиалов «Сумитек Интернейшнл», а также приглашенные судьи из КСНГ.
Для организации равных условий всем участникам была заранее выбрана машина (экскаватор Komatsu), на которой судьи намеренно осуществили поломку (без ущерба для техники), при этом после каждой команды неисправность возвращалась в исходное положение и нерабочее состояние машины. Участники при этом между собой не общались.
Соревнования проводились в четыре этапа.
Первый этап включал в себя всестороннюю подготовку специалистов к выезду на ремонт: соответствие спецодежды и средств индивидуальной защиты, уровень коммуникации с клиентом, заблаговременная подготовка инструмента, умение правильно пользоваться инструкциями производителя. Успешнее всех на данном этапе оказались команды из Санкт-Петербурга, Архангельска и Ковдора.
На втором этапе участникам предстояло приступить непосредственно к выполнению задания: провести осмотр экскаватора, определить и проработать основные и второстепенные неисправности, а также соблюсти при работе все установленные нормы производителя и требования правил техники безопасности.
После оценки результатов данного этапа и подсчета очков лидерами по-прежнему остались команды из Санкт-Петербурга и Архангельска, а на третье место вышли механики из Вологды.
На третьем этапе члены жюри проводили интервью с участниками по итогам проделанной работы. Это делалось для того, чтобы более четко понять логику принятия решений и прояснить спорные моменты.
Финальный четвертый этап включал в себя подготовку участниками полноценного сервисного отчета о проделанной работе. Оценивались такие параметры, как информативность фотографий, полнота описания проблемы, а также общая техническая грамотность отчета.
В ходе конкурса все специалисты проявили высокий профессионализм и компетентность в диагностике и ремонте выявленных неисправностей, а также в подходе к решению остальных задач, возникавших по ходу прохождения испытаний.
Остроты соревнованиям добавляли моменты, когда мнение судей разделялось и финальные баллы судьи бурно обсуждали коллегиально.
По итогам соревнований места заслуженно распределились следующим образом:
🥇 – команда «Сумитек Интернейшнл» из филиала в Санкт-Петербурге (Шарнин Иван и Тихонов Егор),
🥈 – специалисты «Сумитек Интернейшнл» из ОП в Архангельске (Просвиряков Евгений и Кузнецов Анатолий)
🥉 – представители «Сумитек Интернейшнл» из ОП Вологды (Казунин Владимир и Дрёмин Алексей).
Помимо медалей и почетных грамот призерам были выплачены денежные призы, а все участники конкурса получили памятные подарки от компании «Сумитек Интернейшнл».
«Мы уверены, что в следующем году подобное мероприятие пройдет на столь же высоком уровне, и сотрудники вновь продемонстрируют все свои практические навыки и теоретические знания на соревнованиях, как они делают это в своей ежедневной работе, подтверждая статус «Сумитек Интернейшнл» как универсальной сервисной компании», - подытожил Дмитрий Белов, технический директор Северо-Западного филиала «Сумитек Интернейшнл».
#конкурс #sumitec_nwb #sti_nwb #simplythebest
13 – 14 сентября в сердце Северо-Западного филиала «Сумитек Интернейшнл» – Санкт-Петербурге – прошел «Конкурс профессионального мастерства среди технических специалистов».
🤺 Данные соревнования проводятся с целью мотивации технического персонала компании к повышению своего профессионального уровня, а также личного знакомства и обмена опытом между специалистами.
В Северо-Западном филиале в состязании приняли участие 6 команд из всех подразделений:
🔴 Санкт-Петербург,
🟠 Архангельск,
🟣 Апатиты,
⚪️ Ковдор,
🔵 Петрозаводск
🟢 Вологда.
Среди членов жюри были специалисты Северо-Западного, Сибирского и Кузбасского филиалов «Сумитек Интернейшнл», а также приглашенные судьи из КСНГ.
Для организации равных условий всем участникам была заранее выбрана машина (экскаватор Komatsu), на которой судьи намеренно осуществили поломку (без ущерба для техники), при этом после каждой команды неисправность возвращалась в исходное положение и нерабочее состояние машины. Участники при этом между собой не общались.
Соревнования проводились в четыре этапа.
Первый этап включал в себя всестороннюю подготовку специалистов к выезду на ремонт: соответствие спецодежды и средств индивидуальной защиты, уровень коммуникации с клиентом, заблаговременная подготовка инструмента, умение правильно пользоваться инструкциями производителя. Успешнее всех на данном этапе оказались команды из Санкт-Петербурга, Архангельска и Ковдора.
На втором этапе участникам предстояло приступить непосредственно к выполнению задания: провести осмотр экскаватора, определить и проработать основные и второстепенные неисправности, а также соблюсти при работе все установленные нормы производителя и требования правил техники безопасности.
После оценки результатов данного этапа и подсчета очков лидерами по-прежнему остались команды из Санкт-Петербурга и Архангельска, а на третье место вышли механики из Вологды.
На третьем этапе члены жюри проводили интервью с участниками по итогам проделанной работы. Это делалось для того, чтобы более четко понять логику принятия решений и прояснить спорные моменты.
Финальный четвертый этап включал в себя подготовку участниками полноценного сервисного отчета о проделанной работе. Оценивались такие параметры, как информативность фотографий, полнота описания проблемы, а также общая техническая грамотность отчета.
В ходе конкурса все специалисты проявили высокий профессионализм и компетентность в диагностике и ремонте выявленных неисправностей, а также в подходе к решению остальных задач, возникавших по ходу прохождения испытаний.
Остроты соревнованиям добавляли моменты, когда мнение судей разделялось и финальные баллы судьи бурно обсуждали коллегиально.
По итогам соревнований места заслуженно распределились следующим образом:
🥇 – команда «Сумитек Интернейшнл» из филиала в Санкт-Петербурге (Шарнин Иван и Тихонов Егор),
🥈 – специалисты «Сумитек Интернейшнл» из ОП в Архангельске (Просвиряков Евгений и Кузнецов Анатолий)
🥉 – представители «Сумитек Интернейшнл» из ОП Вологды (Казунин Владимир и Дрёмин Алексей).
Помимо медалей и почетных грамот призерам были выплачены денежные призы, а все участники конкурса получили памятные подарки от компании «Сумитек Интернейшнл».
«Мы уверены, что в следующем году подобное мероприятие пройдет на столь же высоком уровне, и сотрудники вновь продемонстрируют все свои практические навыки и теоретические знания на соревнованиях, как они делают это в своей ежедневной работе, подтверждая статус «Сумитек Интернейшнл» как универсальной сервисной компании», - подытожил Дмитрий Белов, технический директор Северо-Западного филиала «Сумитек Интернейшнл».
#конкурс #sumitec_nwb #sti_nwb #simplythebest
👍13👏1