В Кузбасском Филиале ООО «Сумитек Интернейшнл» завершился конкурс профессионального мастерства среди технических специалистов.
🛠 Региональные соревнования «Профессионального мастерства» технических специалистов компании длились полтора месяца, участие в нем приняли 28 сотрудников Кузбасского филиала.
На первом этапе были отобраны те специалисты, которые прошли ежегодное обязательное тестирование Komatsu Level check по всем темам на установленный средний балл.
✅ Вторым этапом было тестирование по вопросам ОТ и ТБ.
В рамках третьей, заключительной, части соревнований участники по результатам жеребьевки объединились в команды по два человека, которым было необходимо выполнить практическое задание: найти и устранить неисправность на машине.
🥇 Победителям конкурса были вручены медали и памятные подарки.
Конкурс призван поддержать имидж профессии и напомнить о том, что именно технические специалисты помогают технике работать непрерывно, а это, в свою очередь, позволяет заказчику избежать убытков из-за простоя техники и повышает экономическую эффективность на разрезе, на производстве или на стройплощадке.
«Результаты конкурса подтверждают, что в профессии работают настоящие мастера своего дела. Более того, мы уверены, что они будут задавать профессиональные ориентиры для своих коллег из других подразделений нашей компании», – подытожил Антон Литаврин, инженер-инструктор Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл».
#sti_kuz #сумитек #конкурс #профмастерство #лучшиевсвоемделе
🛠 Региональные соревнования «Профессионального мастерства» технических специалистов компании длились полтора месяца, участие в нем приняли 28 сотрудников Кузбасского филиала.
На первом этапе были отобраны те специалисты, которые прошли ежегодное обязательное тестирование Komatsu Level check по всем темам на установленный средний балл.
✅ Вторым этапом было тестирование по вопросам ОТ и ТБ.
В рамках третьей, заключительной, части соревнований участники по результатам жеребьевки объединились в команды по два человека, которым было необходимо выполнить практическое задание: найти и устранить неисправность на машине.
🥇 Победителям конкурса были вручены медали и памятные подарки.
Конкурс призван поддержать имидж профессии и напомнить о том, что именно технические специалисты помогают технике работать непрерывно, а это, в свою очередь, позволяет заказчику избежать убытков из-за простоя техники и повышает экономическую эффективность на разрезе, на производстве или на стройплощадке.
«Результаты конкурса подтверждают, что в профессии работают настоящие мастера своего дела. Более того, мы уверены, что они будут задавать профессиональные ориентиры для своих коллег из других подразделений нашей компании», – подытожил Антон Литаврин, инженер-инструктор Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл».
#sti_kuz #сумитек #конкурс #профмастерство #лучшиевсвоемделе
👍11
Кузбасский филиал «Сумитек Интернейншл» выявил своих лучших технических специалистов
Конкурс «Лучший в профессии» среди мастеров цехового ремонта проходил с 19 по 29 июня на территории ремонтно-механического цеха подразделения Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл». 19 сотрудников компании из различных подразделений состязались за право называться лучшими.
Профессиональный конкурс в Кузбасском филиале «Сумитек Интернейшнл» проводится уже второй раз, но среди сотрудников цеха – впервые. В этом году сотрудники соревновались в трех номинациях: станочник, агрегатчик и моторист. Заместитель технического директора по цеховому ремонту Кузбасского филиала Олег Гречухин пожелал успехов перед началом соревнований: «Конкурс профмастерства дает много возможностей для самореализации и профессионального роста. Соревновательный процесс – это конкуренция, которая позволяет почерпнуть какие-то знания от соперника с целью своего совершенствования», – отметил он.
Допуск к конкурсу получили все желающие, но для некоторых номинаций обязательным условием участия было прохождение Komatsu level-check (внутренних тестов производителя) на строго определенный балл.
Теоретическая часть конкурса проводилась в учебном классе с использованием специально разработанных тестов в онлайн формате. Участникам было предложено ответить на 60 или 80 (в зависимости от номинации) тестовых вопросов, случайно выбранных электронной системой. Вопросы касались основ материаловедения, технической графики и измерений, устройства агрегатов, основ сборочных работ, устройства ДВС и т.п.
Состязания в практических умениях были организованы на реальном оборудовании, что позволило конкурсантам проявить профессиональные навыки в полной мере. А внимательное отслеживание всех действий судьями и необходимость уложиться в отведенное время добавляли эмоций всем участникам соревнований. Среди заданий: перемещение груза, изготовление детали по чертежу, разборка/сборка агрегата, его дефектовка, фотофиксация и т.д.
Помимо общих знаний и навыков конкурсантов судьи оценивали эффективность самостоятельной деятельности, соответствие правилам и алгоритмам технологических карт при выполнении задания, умение работать с технической документацией завода-изготовителя, рациональное использование своего рабочего времени, а также соответствие правилам 5S при выполнении заданий.
По итогам соревнований в номинации «Станочник» места распределились так:
🥇 – Ундеров Станислав
🥈 – Табакаев Сергей
🥉 – Темников Владимир
В номинации «Специалист по ремонту агрегатов»:
🥇 – Гарин Олег
🥈 – Лихца Евгений
🥉 – Румянцев Денис
В номинации «Специалист по ремонту ДВС»:
🥇 – Сорока Александр
🥈 – Малютин Юрий
🥉 – Кайбель Константин
Конкурс профессионального мастерства среди технических специалистов уже становится традицией в «Сумитек Интернейшл». Планируется, что до конца этого года подобные состязания лучших пройдут во всех филиалах компании.
Победителям конкурса были вручены значки и переходящие стелы. Кроме того, сотрудникам, занявшим призовые места, была выплачена денежная премия, как инструмент дополнительной мотивации и поощрения.
Как говорят сами участники конкурса, подобные состязания позволяют выявить лучших, повышают значимость рабочих специальностей, являются стимулом для дальнейшего повышения квалификации.
«Конкурс профессионального мастерства – возможность для наших сотрудников проявить себя, обменяться опытом, наладить коммуникацию с коллегами из других подразделений. Все это вносит вклад в развитие «Сумитек Интернейшнл», ведь главная ценность и движущая сила компании ― ее работники», – прокомментировал Андрей Манжела, технический директор Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл».
#конкурс #соревнованияссобой #sumitec_kuz #sti_kuz #лучшиевсвоемделе
Конкурс «Лучший в профессии» среди мастеров цехового ремонта проходил с 19 по 29 июня на территории ремонтно-механического цеха подразделения Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл». 19 сотрудников компании из различных подразделений состязались за право называться лучшими.
Профессиональный конкурс в Кузбасском филиале «Сумитек Интернейшнл» проводится уже второй раз, но среди сотрудников цеха – впервые. В этом году сотрудники соревновались в трех номинациях: станочник, агрегатчик и моторист. Заместитель технического директора по цеховому ремонту Кузбасского филиала Олег Гречухин пожелал успехов перед началом соревнований: «Конкурс профмастерства дает много возможностей для самореализации и профессионального роста. Соревновательный процесс – это конкуренция, которая позволяет почерпнуть какие-то знания от соперника с целью своего совершенствования», – отметил он.
Допуск к конкурсу получили все желающие, но для некоторых номинаций обязательным условием участия было прохождение Komatsu level-check (внутренних тестов производителя) на строго определенный балл.
Теоретическая часть конкурса проводилась в учебном классе с использованием специально разработанных тестов в онлайн формате. Участникам было предложено ответить на 60 или 80 (в зависимости от номинации) тестовых вопросов, случайно выбранных электронной системой. Вопросы касались основ материаловедения, технической графики и измерений, устройства агрегатов, основ сборочных работ, устройства ДВС и т.п.
Состязания в практических умениях были организованы на реальном оборудовании, что позволило конкурсантам проявить профессиональные навыки в полной мере. А внимательное отслеживание всех действий судьями и необходимость уложиться в отведенное время добавляли эмоций всем участникам соревнований. Среди заданий: перемещение груза, изготовление детали по чертежу, разборка/сборка агрегата, его дефектовка, фотофиксация и т.д.
Помимо общих знаний и навыков конкурсантов судьи оценивали эффективность самостоятельной деятельности, соответствие правилам и алгоритмам технологических карт при выполнении задания, умение работать с технической документацией завода-изготовителя, рациональное использование своего рабочего времени, а также соответствие правилам 5S при выполнении заданий.
По итогам соревнований в номинации «Станочник» места распределились так:
🥇 – Ундеров Станислав
🥈 – Табакаев Сергей
🥉 – Темников Владимир
В номинации «Специалист по ремонту агрегатов»:
🥇 – Гарин Олег
🥈 – Лихца Евгений
🥉 – Румянцев Денис
В номинации «Специалист по ремонту ДВС»:
🥇 – Сорока Александр
🥈 – Малютин Юрий
🥉 – Кайбель Константин
Конкурс профессионального мастерства среди технических специалистов уже становится традицией в «Сумитек Интернейшл». Планируется, что до конца этого года подобные состязания лучших пройдут во всех филиалах компании.
Победителям конкурса были вручены значки и переходящие стелы. Кроме того, сотрудникам, занявшим призовые места, была выплачена денежная премия, как инструмент дополнительной мотивации и поощрения.
Как говорят сами участники конкурса, подобные состязания позволяют выявить лучших, повышают значимость рабочих специальностей, являются стимулом для дальнейшего повышения квалификации.
«Конкурс профессионального мастерства – возможность для наших сотрудников проявить себя, обменяться опытом, наладить коммуникацию с коллегами из других подразделений. Все это вносит вклад в развитие «Сумитек Интернейшнл», ведь главная ценность и движущая сила компании ― ее работники», – прокомментировал Андрей Манжела, технический директор Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл».
#конкурс #соревнованияссобой #sumitec_kuz #sti_kuz #лучшиевсвоемделе
👍10
Состязания технических специалистов: теперь в Северо-Западном филиале ООО «Сумитек Интернейшнл»
13 – 14 сентября в сердце Северо-Западного филиала «Сумитек Интернейшнл» – Санкт-Петербурге – прошел «Конкурс профессионального мастерства среди технических специалистов».
🤺 Данные соревнования проводятся с целью мотивации технического персонала компании к повышению своего профессионального уровня, а также личного знакомства и обмена опытом между специалистами.
В Северо-Западном филиале в состязании приняли участие 6 команд из всех подразделений:
🔴 Санкт-Петербург,
🟠 Архангельск,
🟣 Апатиты,
⚪️ Ковдор,
🔵 Петрозаводск
🟢 Вологда.
Среди членов жюри были специалисты Северо-Западного, Сибирского и Кузбасского филиалов «Сумитек Интернейшнл», а также приглашенные судьи из КСНГ.
Для организации равных условий всем участникам была заранее выбрана машина (экскаватор Komatsu), на которой судьи намеренно осуществили поломку (без ущерба для техники), при этом после каждой команды неисправность возвращалась в исходное положение и нерабочее состояние машины. Участники при этом между собой не общались.
Соревнования проводились в четыре этапа.
Первый этап включал в себя всестороннюю подготовку специалистов к выезду на ремонт: соответствие спецодежды и средств индивидуальной защиты, уровень коммуникации с клиентом, заблаговременная подготовка инструмента, умение правильно пользоваться инструкциями производителя. Успешнее всех на данном этапе оказались команды из Санкт-Петербурга, Архангельска и Ковдора.
На втором этапе участникам предстояло приступить непосредственно к выполнению задания: провести осмотр экскаватора, определить и проработать основные и второстепенные неисправности, а также соблюсти при работе все установленные нормы производителя и требования правил техники безопасности.
После оценки результатов данного этапа и подсчета очков лидерами по-прежнему остались команды из Санкт-Петербурга и Архангельска, а на третье место вышли механики из Вологды.
На третьем этапе члены жюри проводили интервью с участниками по итогам проделанной работы. Это делалось для того, чтобы более четко понять логику принятия решений и прояснить спорные моменты.
Финальный четвертый этап включал в себя подготовку участниками полноценного сервисного отчета о проделанной работе. Оценивались такие параметры, как информативность фотографий, полнота описания проблемы, а также общая техническая грамотность отчета.
В ходе конкурса все специалисты проявили высокий профессионализм и компетентность в диагностике и ремонте выявленных неисправностей, а также в подходе к решению остальных задач, возникавших по ходу прохождения испытаний.
Остроты соревнованиям добавляли моменты, когда мнение судей разделялось и финальные баллы судьи бурно обсуждали коллегиально.
По итогам соревнований места заслуженно распределились следующим образом:
🥇 – команда «Сумитек Интернейшнл» из филиала в Санкт-Петербурге (Шарнин Иван и Тихонов Егор),
🥈 – специалисты «Сумитек Интернейшнл» из ОП в Архангельске (Просвиряков Евгений и Кузнецов Анатолий)
🥉 – представители «Сумитек Интернейшнл» из ОП Вологды (Казунин Владимир и Дрёмин Алексей).
Помимо медалей и почетных грамот призерам были выплачены денежные призы, а все участники конкурса получили памятные подарки от компании «Сумитек Интернейшнл».
«Мы уверены, что в следующем году подобное мероприятие пройдет на столь же высоком уровне, и сотрудники вновь продемонстрируют все свои практические навыки и теоретические знания на соревнованиях, как они делают это в своей ежедневной работе, подтверждая статус «Сумитек Интернейшнл» как универсальной сервисной компании», - подытожил Дмитрий Белов, технический директор Северо-Западного филиала «Сумитек Интернейшнл».
#конкурс #sumitec_nwb #sti_nwb #simplythebest
13 – 14 сентября в сердце Северо-Западного филиала «Сумитек Интернейшнл» – Санкт-Петербурге – прошел «Конкурс профессионального мастерства среди технических специалистов».
🤺 Данные соревнования проводятся с целью мотивации технического персонала компании к повышению своего профессионального уровня, а также личного знакомства и обмена опытом между специалистами.
В Северо-Западном филиале в состязании приняли участие 6 команд из всех подразделений:
🔴 Санкт-Петербург,
🟠 Архангельск,
🟣 Апатиты,
⚪️ Ковдор,
🔵 Петрозаводск
🟢 Вологда.
Среди членов жюри были специалисты Северо-Западного, Сибирского и Кузбасского филиалов «Сумитек Интернейшнл», а также приглашенные судьи из КСНГ.
Для организации равных условий всем участникам была заранее выбрана машина (экскаватор Komatsu), на которой судьи намеренно осуществили поломку (без ущерба для техники), при этом после каждой команды неисправность возвращалась в исходное положение и нерабочее состояние машины. Участники при этом между собой не общались.
Соревнования проводились в четыре этапа.
Первый этап включал в себя всестороннюю подготовку специалистов к выезду на ремонт: соответствие спецодежды и средств индивидуальной защиты, уровень коммуникации с клиентом, заблаговременная подготовка инструмента, умение правильно пользоваться инструкциями производителя. Успешнее всех на данном этапе оказались команды из Санкт-Петербурга, Архангельска и Ковдора.
На втором этапе участникам предстояло приступить непосредственно к выполнению задания: провести осмотр экскаватора, определить и проработать основные и второстепенные неисправности, а также соблюсти при работе все установленные нормы производителя и требования правил техники безопасности.
После оценки результатов данного этапа и подсчета очков лидерами по-прежнему остались команды из Санкт-Петербурга и Архангельска, а на третье место вышли механики из Вологды.
На третьем этапе члены жюри проводили интервью с участниками по итогам проделанной работы. Это делалось для того, чтобы более четко понять логику принятия решений и прояснить спорные моменты.
Финальный четвертый этап включал в себя подготовку участниками полноценного сервисного отчета о проделанной работе. Оценивались такие параметры, как информативность фотографий, полнота описания проблемы, а также общая техническая грамотность отчета.
В ходе конкурса все специалисты проявили высокий профессионализм и компетентность в диагностике и ремонте выявленных неисправностей, а также в подходе к решению остальных задач, возникавших по ходу прохождения испытаний.
Остроты соревнованиям добавляли моменты, когда мнение судей разделялось и финальные баллы судьи бурно обсуждали коллегиально.
По итогам соревнований места заслуженно распределились следующим образом:
🥇 – команда «Сумитек Интернейшнл» из филиала в Санкт-Петербурге (Шарнин Иван и Тихонов Егор),
🥈 – специалисты «Сумитек Интернейшнл» из ОП в Архангельске (Просвиряков Евгений и Кузнецов Анатолий)
🥉 – представители «Сумитек Интернейшнл» из ОП Вологды (Казунин Владимир и Дрёмин Алексей).
Помимо медалей и почетных грамот призерам были выплачены денежные призы, а все участники конкурса получили памятные подарки от компании «Сумитек Интернейшнл».
«Мы уверены, что в следующем году подобное мероприятие пройдет на столь же высоком уровне, и сотрудники вновь продемонстрируют все свои практические навыки и теоретические знания на соревнованиях, как они делают это в своей ежедневной работе, подтверждая статус «Сумитек Интернейшнл» как универсальной сервисной компании», - подытожил Дмитрий Белов, технический директор Северо-Западного филиала «Сумитек Интернейшнл».
#конкурс #sumitec_nwb #sti_nwb #simplythebest
👍13👏1
Ежегодный конкурс профессионального мастерства технических специалистов прошел успешно
С 24 по 31 июля 2024 в Кузбасском филиале ООО «Сумитек Интернейшнл» проводился конкурс «Профессионального мастерства технических специалистов». В этом году в мероприятии приняли участие сразу несколько команд: из Кузбасса, Дальнего Востока и Сибири. Всего в конкурсе приняли участие 18 сотрудников ремонтно-механических цехов.
Соревнования проводились для профессий станочника, специалиста по ремонту агрегатов, специалиста по ремонту ДВС и проходили в несколько этапов: теория и практика. При этом обязательным требованием по допуску участников ко второму – практическому – этапу конкурса было наличие действующих удостоверений по ОТ и ПБ.
Победителями конкурса стали сотрудники разных филиалов компании:
Номинация «Станочник»:
1 место – Кузбасский филиал
2 место – Сибирский филиал
3 место – Кузбасский филиал
Номинация «Специалист по ремонту агрегатов»:
1 место – Кузбасский филиал
2 место – Кузбасский филиал
3 место – Кузбасский филиал
Номинация «Специалист по ремонту ДВС»:
1 место – Дальневосточный филиал
2 место – Кузбасский филиал
3 место – Сибирский филиал
Технические специалисты «Сумитек Интернейшнл» расширяют свои компетенции, принимая участие в специализированных курсах и тренингах, изучая документацию и инструкции по эксплуатации техники новых брендов, которые работают у наших клиентов. Поэтому конкурсы профмастерства так важны: они позволяют поддерживать высокий уровень профессионализма сотрудников, повышать их квалификацию и мотивировать на дальнейший успех. В целом, это способствует развитию конкурентоспособности компании и повышению качества предоставляемых услуг.
«Конкурс профессионального мастерства создаёт атмосферу тесного взаимодействия, общения, обмена опытом и знаниями между филиалами компании. Помогает налаживать коммуникации и связи между представителями разных профессий. Задаёт единый стандарт качества и профессионального уровня технического персонала», – говорит Антон Литаврин, руководитель направления технического обучения «Сумитек Интернейшнл». – «Это стимулирует сотрудников к постоянному повышению своей квалификации, саморазвитию и дисциплинирует их в повседневном труде».
«Такие конкурсы позволяют сотрудникам приобрести новый опыт и умения, которые могут быть полезны в их работе. А победа или даже участие в таких конкурсах приносят не только удовлетворение, но и подтверждение их профессионализма и компетентности. У людей повышается самооценка и уверенность в своих силах, что, в свою очередь, отражается на качестве выполнения работы», - добавляет Олег Гречухин, заместитель технического директора Кузбасского филиала.
В сентябре конкурс профмастерства технических специалистов полевого сервиса примет Северо-Западный филиал компании «Сумитек Интернейшнл».
#конкурс #профи #сумитек
С 24 по 31 июля 2024 в Кузбасском филиале ООО «Сумитек Интернейшнл» проводился конкурс «Профессионального мастерства технических специалистов». В этом году в мероприятии приняли участие сразу несколько команд: из Кузбасса, Дальнего Востока и Сибири. Всего в конкурсе приняли участие 18 сотрудников ремонтно-механических цехов.
Соревнования проводились для профессий станочника, специалиста по ремонту агрегатов, специалиста по ремонту ДВС и проходили в несколько этапов: теория и практика. При этом обязательным требованием по допуску участников ко второму – практическому – этапу конкурса было наличие действующих удостоверений по ОТ и ПБ.
Победителями конкурса стали сотрудники разных филиалов компании:
Номинация «Станочник»:
1 место – Кузбасский филиал
2 место – Сибирский филиал
3 место – Кузбасский филиал
Номинация «Специалист по ремонту агрегатов»:
1 место – Кузбасский филиал
2 место – Кузбасский филиал
3 место – Кузбасский филиал
Номинация «Специалист по ремонту ДВС»:
1 место – Дальневосточный филиал
2 место – Кузбасский филиал
3 место – Сибирский филиал
Технические специалисты «Сумитек Интернейшнл» расширяют свои компетенции, принимая участие в специализированных курсах и тренингах, изучая документацию и инструкции по эксплуатации техники новых брендов, которые работают у наших клиентов. Поэтому конкурсы профмастерства так важны: они позволяют поддерживать высокий уровень профессионализма сотрудников, повышать их квалификацию и мотивировать на дальнейший успех. В целом, это способствует развитию конкурентоспособности компании и повышению качества предоставляемых услуг.
«Конкурс профессионального мастерства создаёт атмосферу тесного взаимодействия, общения, обмена опытом и знаниями между филиалами компании. Помогает налаживать коммуникации и связи между представителями разных профессий. Задаёт единый стандарт качества и профессионального уровня технического персонала», – говорит Антон Литаврин, руководитель направления технического обучения «Сумитек Интернейшнл». – «Это стимулирует сотрудников к постоянному повышению своей квалификации, саморазвитию и дисциплинирует их в повседневном труде».
«Такие конкурсы позволяют сотрудникам приобрести новый опыт и умения, которые могут быть полезны в их работе. А победа или даже участие в таких конкурсах приносят не только удовлетворение, но и подтверждение их профессионализма и компетентности. У людей повышается самооценка и уверенность в своих силах, что, в свою очередь, отражается на качестве выполнения работы», - добавляет Олег Гречухин, заместитель технического директора Кузбасского филиала.
В сентябре конкурс профмастерства технических специалистов полевого сервиса примет Северо-Западный филиал компании «Сумитек Интернейшнл».
#конкурс #профи #сумитек
👍12