16 мая в Кузбасском Филиале «Сумитек Интернейшнл» ввели в эксплуатацию первый для региона карьерный самосвал Komatsu HD1500-8.
Ранее подобные машины в Кузбассе не эксплуатировались. Эксплуататором новинки выступает одна из ведущих угольно-добывающих компаний региона.
Самосвал Komatsu HD1500 новейшей 8-й серии отличается повышенной грузоподъёмностью – до 144 тонн, производительностью - модель оснащается 50-литровым двигателем SDA16V159-3 при мощности в 1598 л.с., экономичностью, простотой управления. Автоматическая коробка имеет семь передач переднего хода и 1 передачу заднего хода.
Уровень комфорта оператора самосвала - отдельная гордость данной модели. Уровень шума на рабочем месте оператора не превышает 75 дБ., а система климат климат-контроля поддерживает оптимальную температуру в кабине.
#sti_kuz #KUZ
Ранее подобные машины в Кузбассе не эксплуатировались. Эксплуататором новинки выступает одна из ведущих угольно-добывающих компаний региона.
Самосвал Komatsu HD1500 новейшей 8-й серии отличается повышенной грузоподъёмностью – до 144 тонн, производительностью - модель оснащается 50-литровым двигателем SDA16V159-3 при мощности в 1598 л.с., экономичностью, простотой управления. Автоматическая коробка имеет семь передач переднего хода и 1 передачу заднего хода.
Уровень комфорта оператора самосвала - отдельная гордость данной модели. Уровень шума на рабочем месте оператора не превышает 75 дБ., а система климат климат-контроля поддерживает оптимальную температуру в кабине.
#sti_kuz #KUZ
🔥13
В Кузбасском Филиале ООО «Сумитек Интернейшнл» завершился конкурс профессионального мастерства среди технических специалистов.
🛠 Региональные соревнования «Профессионального мастерства» технических специалистов компании длились полтора месяца, участие в нем приняли 28 сотрудников Кузбасского филиала.
На первом этапе были отобраны те специалисты, которые прошли ежегодное обязательное тестирование Komatsu Level check по всем темам на установленный средний балл.
✅ Вторым этапом было тестирование по вопросам ОТ и ТБ.
В рамках третьей, заключительной, части соревнований участники по результатам жеребьевки объединились в команды по два человека, которым было необходимо выполнить практическое задание: найти и устранить неисправность на машине.
🥇 Победителям конкурса были вручены медали и памятные подарки.
Конкурс призван поддержать имидж профессии и напомнить о том, что именно технические специалисты помогают технике работать непрерывно, а это, в свою очередь, позволяет заказчику избежать убытков из-за простоя техники и повышает экономическую эффективность на разрезе, на производстве или на стройплощадке.
«Результаты конкурса подтверждают, что в профессии работают настоящие мастера своего дела. Более того, мы уверены, что они будут задавать профессиональные ориентиры для своих коллег из других подразделений нашей компании», – подытожил Антон Литаврин, инженер-инструктор Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл».
#sti_kuz #сумитек #конкурс #профмастерство #лучшиевсвоемделе
🛠 Региональные соревнования «Профессионального мастерства» технических специалистов компании длились полтора месяца, участие в нем приняли 28 сотрудников Кузбасского филиала.
На первом этапе были отобраны те специалисты, которые прошли ежегодное обязательное тестирование Komatsu Level check по всем темам на установленный средний балл.
✅ Вторым этапом было тестирование по вопросам ОТ и ТБ.
В рамках третьей, заключительной, части соревнований участники по результатам жеребьевки объединились в команды по два человека, которым было необходимо выполнить практическое задание: найти и устранить неисправность на машине.
🥇 Победителям конкурса были вручены медали и памятные подарки.
Конкурс призван поддержать имидж профессии и напомнить о том, что именно технические специалисты помогают технике работать непрерывно, а это, в свою очередь, позволяет заказчику избежать убытков из-за простоя техники и повышает экономическую эффективность на разрезе, на производстве или на стройплощадке.
«Результаты конкурса подтверждают, что в профессии работают настоящие мастера своего дела. Более того, мы уверены, что они будут задавать профессиональные ориентиры для своих коллег из других подразделений нашей компании», – подытожил Антон Литаврин, инженер-инструктор Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл».
#sti_kuz #сумитек #конкурс #профмастерство #лучшиевсвоемделе
👍11
«Сумитек Интернейшнл» привык не только хорошо работать, но и хорошо отдыхать! А лучший отдых – это смена деятельности. На активную и подвижную, точнее говоря – на спортивную! 🥊
22 февраля 2023 в Новокузнецке прошли финальные игры турнира по настольному теннису среди специалистов Кузбасского филиала. 🏓
В упорной борьбе лучшим стал Краськов Михаил, старший механик ремонтно-механического цеха. В течение напряженных и драматичных турниров он смог опередить всех своих коллег-соперников. Второе место занял Субботин Илья, инженер по сервису. А третье место в общей сетке соревнований досталось Ямщикову Андрею, инженеру по планово-предупредительному ремонту. 🥇
Победители были награждены индивидуальными статуэтками и теннисными ракетками, а за первое место вручен переходящий кубок, который будет хранится до следующего турнира! 🏆
#sti_kuz
22 февраля 2023 в Новокузнецке прошли финальные игры турнира по настольному теннису среди специалистов Кузбасского филиала. 🏓
В упорной борьбе лучшим стал Краськов Михаил, старший механик ремонтно-механического цеха. В течение напряженных и драматичных турниров он смог опередить всех своих коллег-соперников. Второе место занял Субботин Илья, инженер по сервису. А третье место в общей сетке соревнований досталось Ямщикову Андрею, инженеру по планово-предупредительному ремонту. 🥇
Победители были награждены индивидуальными статуэтками и теннисными ракетками, а за первое место вручен переходящий кубок, который будет хранится до следующего турнира! 🏆
#sti_kuz
👍13
Кузбасский филиал «Сумитек Интернейншл» выявил своих лучших технических специалистов
Конкурс «Лучший в профессии» среди мастеров цехового ремонта проходил с 19 по 29 июня на территории ремонтно-механического цеха подразделения Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл». 19 сотрудников компании из различных подразделений состязались за право называться лучшими.
Профессиональный конкурс в Кузбасском филиале «Сумитек Интернейшнл» проводится уже второй раз, но среди сотрудников цеха – впервые. В этом году сотрудники соревновались в трех номинациях: станочник, агрегатчик и моторист. Заместитель технического директора по цеховому ремонту Кузбасского филиала Олег Гречухин пожелал успехов перед началом соревнований: «Конкурс профмастерства дает много возможностей для самореализации и профессионального роста. Соревновательный процесс – это конкуренция, которая позволяет почерпнуть какие-то знания от соперника с целью своего совершенствования», – отметил он.
Допуск к конкурсу получили все желающие, но для некоторых номинаций обязательным условием участия было прохождение Komatsu level-check (внутренних тестов производителя) на строго определенный балл.
Теоретическая часть конкурса проводилась в учебном классе с использованием специально разработанных тестов в онлайн формате. Участникам было предложено ответить на 60 или 80 (в зависимости от номинации) тестовых вопросов, случайно выбранных электронной системой. Вопросы касались основ материаловедения, технической графики и измерений, устройства агрегатов, основ сборочных работ, устройства ДВС и т.п.
Состязания в практических умениях были организованы на реальном оборудовании, что позволило конкурсантам проявить профессиональные навыки в полной мере. А внимательное отслеживание всех действий судьями и необходимость уложиться в отведенное время добавляли эмоций всем участникам соревнований. Среди заданий: перемещение груза, изготовление детали по чертежу, разборка/сборка агрегата, его дефектовка, фотофиксация и т.д.
Помимо общих знаний и навыков конкурсантов судьи оценивали эффективность самостоятельной деятельности, соответствие правилам и алгоритмам технологических карт при выполнении задания, умение работать с технической документацией завода-изготовителя, рациональное использование своего рабочего времени, а также соответствие правилам 5S при выполнении заданий.
По итогам соревнований в номинации «Станочник» места распределились так:
🥇 – Ундеров Станислав
🥈 – Табакаев Сергей
🥉 – Темников Владимир
В номинации «Специалист по ремонту агрегатов»:
🥇 – Гарин Олег
🥈 – Лихца Евгений
🥉 – Румянцев Денис
В номинации «Специалист по ремонту ДВС»:
🥇 – Сорока Александр
🥈 – Малютин Юрий
🥉 – Кайбель Константин
Конкурс профессионального мастерства среди технических специалистов уже становится традицией в «Сумитек Интернейшл». Планируется, что до конца этого года подобные состязания лучших пройдут во всех филиалах компании.
Победителям конкурса были вручены значки и переходящие стелы. Кроме того, сотрудникам, занявшим призовые места, была выплачена денежная премия, как инструмент дополнительной мотивации и поощрения.
Как говорят сами участники конкурса, подобные состязания позволяют выявить лучших, повышают значимость рабочих специальностей, являются стимулом для дальнейшего повышения квалификации.
«Конкурс профессионального мастерства – возможность для наших сотрудников проявить себя, обменяться опытом, наладить коммуникацию с коллегами из других подразделений. Все это вносит вклад в развитие «Сумитек Интернейшнл», ведь главная ценность и движущая сила компании ― ее работники», – прокомментировал Андрей Манжела, технический директор Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл».
#конкурс #соревнованияссобой #sumitec_kuz #sti_kuz #лучшиевсвоемделе
Конкурс «Лучший в профессии» среди мастеров цехового ремонта проходил с 19 по 29 июня на территории ремонтно-механического цеха подразделения Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл». 19 сотрудников компании из различных подразделений состязались за право называться лучшими.
Профессиональный конкурс в Кузбасском филиале «Сумитек Интернейшнл» проводится уже второй раз, но среди сотрудников цеха – впервые. В этом году сотрудники соревновались в трех номинациях: станочник, агрегатчик и моторист. Заместитель технического директора по цеховому ремонту Кузбасского филиала Олег Гречухин пожелал успехов перед началом соревнований: «Конкурс профмастерства дает много возможностей для самореализации и профессионального роста. Соревновательный процесс – это конкуренция, которая позволяет почерпнуть какие-то знания от соперника с целью своего совершенствования», – отметил он.
Допуск к конкурсу получили все желающие, но для некоторых номинаций обязательным условием участия было прохождение Komatsu level-check (внутренних тестов производителя) на строго определенный балл.
Теоретическая часть конкурса проводилась в учебном классе с использованием специально разработанных тестов в онлайн формате. Участникам было предложено ответить на 60 или 80 (в зависимости от номинации) тестовых вопросов, случайно выбранных электронной системой. Вопросы касались основ материаловедения, технической графики и измерений, устройства агрегатов, основ сборочных работ, устройства ДВС и т.п.
Состязания в практических умениях были организованы на реальном оборудовании, что позволило конкурсантам проявить профессиональные навыки в полной мере. А внимательное отслеживание всех действий судьями и необходимость уложиться в отведенное время добавляли эмоций всем участникам соревнований. Среди заданий: перемещение груза, изготовление детали по чертежу, разборка/сборка агрегата, его дефектовка, фотофиксация и т.д.
Помимо общих знаний и навыков конкурсантов судьи оценивали эффективность самостоятельной деятельности, соответствие правилам и алгоритмам технологических карт при выполнении задания, умение работать с технической документацией завода-изготовителя, рациональное использование своего рабочего времени, а также соответствие правилам 5S при выполнении заданий.
По итогам соревнований в номинации «Станочник» места распределились так:
🥇 – Ундеров Станислав
🥈 – Табакаев Сергей
🥉 – Темников Владимир
В номинации «Специалист по ремонту агрегатов»:
🥇 – Гарин Олег
🥈 – Лихца Евгений
🥉 – Румянцев Денис
В номинации «Специалист по ремонту ДВС»:
🥇 – Сорока Александр
🥈 – Малютин Юрий
🥉 – Кайбель Константин
Конкурс профессионального мастерства среди технических специалистов уже становится традицией в «Сумитек Интернейшл». Планируется, что до конца этого года подобные состязания лучших пройдут во всех филиалах компании.
Победителям конкурса были вручены значки и переходящие стелы. Кроме того, сотрудникам, занявшим призовые места, была выплачена денежная премия, как инструмент дополнительной мотивации и поощрения.
Как говорят сами участники конкурса, подобные состязания позволяют выявить лучших, повышают значимость рабочих специальностей, являются стимулом для дальнейшего повышения квалификации.
«Конкурс профессионального мастерства – возможность для наших сотрудников проявить себя, обменяться опытом, наладить коммуникацию с коллегами из других подразделений. Все это вносит вклад в развитие «Сумитек Интернейшнл», ведь главная ценность и движущая сила компании ― ее работники», – прокомментировал Андрей Манжела, технический директор Кузбасского филиала «Сумитек Интернейшнл».
#конкурс #соревнованияссобой #sumitec_kuz #sti_kuz #лучшиевсвоемделе
👍10