Второй кассационный суд общей юрисдикции не согласился с решением нижестоящих судов и направил на новое рассмотрение дело работника IT-компании, который получил повестку и обратился в суд с просьбой признать решение о призыве незаконным.
Суд первой инстанции отказал заявителю, указав, что работа в аккредитованной организации не является безусловным основанием для отсрочки от призыва, если работодатель не передал в Минцифры России сведения в установленном порядке. Сведения о работнике в адрес Минобороны РФ не поступали, поэтому у призывной комиссии не было оснований для отсрочки. Апелляция решение поддержала.
Кассация обратила внимание, что нижестоящие суды не установили наличие или отсутствие истца в списке на отсрочку от призыва на военную службу, и был ли указанный список направлен работодателем в компетентные органы.
#2Кассационныйсуд #армия #отсрочкаотпризыва #Минцифры #Минобороны #ЕФКЦ