#بهترين_رئيس دولت آن است كه در دوران حكومتش آحاد مردم #آرامش خيال داشته، #ترس نداشته و #ارعاب و #تعرض در ميان نباشد و تنها در چنين محيطي است كه #پيشرفت حاصل و #حلاوت_زندگي كه هدف بشر است تامين مي شود

29 جولاي زادروز الكسيس #توكويل، انديشمند ليبرال، تاريخدان و نويسنده فرانسوي

👍👍👍👍👍👍👍👍👍

نشانی تلگرام شارا: https://telegram.me/sharaPR

۷ ویژگی منحصر به فرد #رهبران_بزرگ که آنها را متمایز می‌کند

۱- رهبران بزرگ قادرند #اعتماد افراد پیرامونشان را نسبت به خود جلب کنند
با وجود دام های بسیاری که در رابطه با رهبری وجود دارند، هدایت موفق دیگران هیچ ارتباطی با موقعیت، القاب و یا مافوق بودن آن ها ندارد. در واقع رهبری توسط یک نیروی درونی فرماندهی می شود تا اعتماد دیگران را نسبت به شما جلب کند. حتی این جلب اعتماد می تواند از طریق برقراری ارتباطی صادقانه صورت گیرد. اگر قادرید این اعتماد را کسب کنید، پس می توانید بر دیگران تأثیر بگذارید، استعدادهای آن ها را به بهترین شکل رشد دهید و آن ها را در بینش منحصر به فرد خود نیز سهیم سازید.

۲- رهبران بزرگ به طور مداوم در جست و جوی ترقی و #پیشرفت هستند
افرادی که ویژگی های رهبری دارند، به جای این که زیر فشار مسئولیت ها و وظایف پر خطر شانه خم کنند، تلاش می کنند تا قله های بلند موفقیت را فتح نمایند. طبق آمار بدست آمده، ۷۰ درصد مهم ترین درس هایی که رهبران یاد گرفته اند، از مسؤولیت های پر ریسک و تغییرات شغلی غیرمنتظره بوده است. این امر به اشتیاق دائم آن ها به پیشرفت و استفاده از مشکلات و موانع به عنوان وسیله ای برای رشد و کامیابی تأکید دارد.

۳- رهبران بزرگ پر از #شور و انرژی هستند و قدرت تمرکز دارند
ادامه حرکت به سمت پیشرفت های پیاپی، به تنهایی می تواند دشوار باشد، اما رهبران اغلب می توانند بر شور و اشتیاق خود تکیه کنند و در شرایط سخت و مخالف، با تمرکز به مسیر خود ادامه دهند. وقتی با چالش های مهم مواجه می شوند، میل و اشتیاق قلبی به آن ها انگیزه ادامه حرکت می دهد؛ به عنوان مثال یک توانایی برای ابقای تمرکز، تضمین می کند که انرژی مثبت آن ها به طور سازنده مورد استفاده قرار گرفته است. چنین شور و ذوقی قابل اعتماد و مسری بوده و بدین معنا است که باعث جذب دیگران و سهیم شدن آن ها با شما در اهدافتان می شود.

۴- رهبران بزرگ #وظایف حساس عملیاتی را بر عهده می گیرند
داستان های بسیار جالبی راجع به کارآفرینان شجاع در جوامع متفاوت وجود دارد که یکی از این داستان های بسیار خاص و جالب درباره «ریچارد برانسون» است. وقتی عمه برانسون در یک مهمانی خانوادگی در تعطیلات آخر هفته، وی را مورد تمسخر قرار داد و یادآوری کرد که او نمی تواند شنا کند، «برانسون» پدرش را در راه برگشت به خانه مجبور کرد تا اتومبیل را به کنار جاده براند و به طور ناگهانی در رودخانه آن نزدیکی ها پرید. او شرط را برد و ثابت کرد اگر رهبران می خواهند در طول زمان موفق باشند، باید شجاعت را در سرشت خود نهادینه کنند. در اصطلاح تجارت این به معنای «اشتیاق بر عهده گرفتن وظایف حساس عملیاتی، قبل از انجام آن ها در شرایط دشوار است.»

۵- رهبران بزرگ هرگز #راضی نمی شوند
«ریچارد برانسون» به عنوان یک کارآفرین شخص بسیار جالبی است. او به یقین بسیاری از خصوصیات مورد نیاز برای یک رهبر واقعی را داراست و نه تنها در پذیرش ایده های جدید و عملی کردن آن ها شجاع است، بلکه هرگز ابراز رضایت نمی کند و همیشه به دنبال پروژه های جدید و هیجان انگیز است. این عادات منوط به رویکردی است که پروژه ها و وظایف کاری خاصی را از ما می طلبد. همچنان که رهبران حقیقی هرگز در جا نمی زنند و همیشه در جست و جوی موقعیت های آینده دار هستند. هرچند ممکن است این موقعیت ها ایجاد شوند.

۶- #ترس از شکست، عامل محرک رهبران بزرگ است
ترس از شکست، مفهومی روانشناسی است که همیشه مورد بحث می باشد، اگر چه در موارد بسیاری نیز به اشتباه از آن تعبیر می شود. اگر این ترس بیش از حد شود، می تواند زیانبار باشد؛ اما رهبران حقیقی از این ترس به عنوان موتوری برای به حرکت درآوردن تلاش خود و نیل به موفقیت های آتی استفاده می کنند. این ترس در نهایت به ابزاری انگیزه دهنده و هدفمند تبدیل و منجر به حرکت به سمت سطوح بالاتر، سعی و کوشش و در نتیجه بازدهی بیشتر می شود. رهبران بزرگ همچنین می توانند این نظریه ی روانشناسی را در عمل به کار بندند و با عنایت به آن، حتی بعد از شکست خوردن یا غافلگیر شدن به راه خود ادامه دهند.

۷- رهبران بزرگ #فروتن، متواضع و شوخ طبع هستند
در حالی که رهبری موضوعی جدی و با اهمیت است، صاحبان بزرگ ترین مشاغل در طول تاریخ بسیار شوخ طبع بوده اند. به طور مثال، نخست وزیر بزرگ انگلیس، «وینستون چرچیل» را در نظر بگیرید که لطیفه ها و گفته هایش چه طور افسانه ای هستند و بر نسل های مختلف برتری جسته است. بذله گویی بسیار مهم است؛ چرا که نمایان گر فروتنی است که در بطن خود، موقعیت و طبقه ی اجتماعی را نادیده گرفته و همه را با یکدیگر برابر می داند.

🎯🎯🎯🎯🎯

#تلگرام شارا: https://telegram.me/sharaPR

رازهای #موفقیت

1-از #انتقاد، قضاوت و شکایت اجتناب کنید

2-به #احساسات خود بها داده و سبک خاص خود را برای ابراز آن داشته باشید

3-#ارتباطات_کلامی خود را افزایش دهید

4-#موفقیت های دیگران را مورد ستایش و تشویق قرار دهید

5-از #اشتباهات خود درس بگیرید

6-به افراد اجازه #صحبت کردن را بدهید

7-#مدیریت_زمان را جدی بگیرید

8-#ترس های خود را کنار بگذارید

9-به هرکاری که انجام می دهید #علاقه داشته باشید.

#دیل_کارنگی

////

#سخنرانی بدون استرس با 14 راهکار طلایی

1-#تمرین داشته باشید
2-انرژی خود را منتقل کنید
3-در سخنرانی های سایرین #حضور داشته باشید
4-زودتر از #زمان مقرر در محل برگزاری جلسه حضور به عمل آورید
5-با #محیط خود به سازگاری دست پیدا کنید
6-در تلاش برای #گفتگوی_دوطرفه باشید
7-از #تجسم_مثبت استفاده کنید
8-از #معجزه_تنفس عمیق غافل نشوید
9-#لبخند بزنید
10-#ورزش منظم را فراموش نکنید
11-بر روی #توقف های خود کار کنید
12-#زبان_بدن را یاد بگیرید
13-#آب بنوشید
14-با #ترس های خود مبارزه نکنید

////

استفاده صحیح از استراتژی محرک هیجانی "#ترس" در بازاریابی

#احمد_باقری کارشناس و مشاور ارتباطات و روابط عمومی - ترس درون همه انسان ها وجود دارد. #ترس در کسب و کارها نیز بخشی از آن است. ترس از دست دادن، ترس از کمبودها و ترس از رقبا موجب عدم موفقیت ما می شود. به همین دلیل است که استفاده از ترس یکی از موثرترین تاکتیک های #فروش است که می توان به کار گرفت.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/41533/

#اهداف_استراتژیک_ارتباطات سال 2020: پیام خود را به درستی به مخاطب برسانید

خیلی وقت ها نمی توانیم منظورمان را به درستی منتقل کنیم و #مخاطب را گیج می کنیم. به خاطر #ترس، عدم #شفافیت و دیدگاه های متعصبانه #پیام ها قاطی می شوند و عدم فهم متقابل به سر حد خودش می رسد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/41568/

#ترس از #شادی و #خوشبختی

#ترس از #شادی هم یکی از انواع تعصبات غریزی است که در خیلی از جوامع و فرهنگ ها وجود دارد. بعضی آدمها وقتی چندین #شانس پشت سر هم می آورند یا زندگی به طور نسبی بر وفق مرادشان است از #خوشبخت بودن خود واهمه پیدا می کنند.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/41760/

قدرت مسری #ترس؛ چرا برخی معتقدند که وحشت‌زدگی یک #ویروس است

رابرت پِکم - #وحشت‌زدگی، تاریخی دور و دراز و ارتباطی نزدیک با بیماری‌های همه‌گیر دارد. تشخیص ویژگی‌های مشترک و متمایز وحشت‌زدگی در زمان‌های گذشته در هنگامی که مردم سراسر جهان شروع به انبار کردن غذا می‌کنند و از اماکن عمومی ناپدید می‌شوند، می‌تواند گام اول خوبی باشد تا درباره‌ی ماهیت سرایت‌پذیری #ترس، نیروهای حاصل از آن و اشکال چندگانه‌ی انتقال آن در جهان، به‌طور منظم‌تری فکر کنیم.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/42729/

چگونه چرخه #افکار_منفی را متوقف کنیم؟

#زندگی بسیار سخت شده. با این همه #عدم_اطمینان، #ترس و #اضطراب شدید، جای تعجب نیست که بسیاری از ما خود را در حال تجربه بدترین سناریوها و افکار و احساسات ترسناک می‌بینیم. به محض این که در این #گودال_منفی قرار گرفتیم، بیرون آمدن از آن بسیار دشوار است.

در ادامه با #شارا همراه باشید

https://www.shara.ir/view/44954/

به دنیای «#فومو» خوش آمدید.

دایره‌های قرمز رنگی که رویشان اعدادی نوشته شده و کنار برنامک‌های مختلف گوشی همراهمان ظاهر شده‌اند؛ فرشته‌های عذابی که یک دم از روی شانه‌مان پر نمی‌زنند. آنقدر وسواس انگشت‌زدن روی آن‌ها گرفتارمان کرده که حتی در خواب‌هایمان می‌بینیمشان. چرا #اعلان‌های_شبکه‌های_اجتماعی یا زنگ یک #پیامک یا تماس جدید این‌قدر برایمان مهم شده؟ نگرانی برای ازدست‌دادن #خبرها در روزگار شبکه‌های اجتماعی چنان بالا گرفته است که حالا نامی برای خودش دارد: #فومو یا «ترس ازدست‌دادن».

به دنیای «#ترس_از_دست_دادن» یا «فومو» خوش آمدید. آخرین اختلال فرهنگی‌ای که بی‌‌سروصدا آرامش ذهن ما را تحلیل می‌‌برد. فومو زادۀ پیشرفت تکنولوژیک و گسترش اطلاعات است و به احساس از دست دادن چیزی مهیج‌‌تر، مهم‌‌تر و جالب‌‌تر گفته می‌شود که در جایی دیگر در جریان است.

همه می‌‌دانیم اسباب پریشان‌‌خاطری است اگر دیگران در حال لذت‌بردن از تجربه‌ای ارزشمندتر باشند و ما جزئی از آن نباشیم. بر اساس یک مطالعۀ جدید، ۵۶ درصد از کسانی که از شبکه‌‌های اجتماعی استفاده می‌‌کنند، از این طاعون مدرن رنج می‌‌برند.


/////

#بهترين_رئيس_دولت

16 اپريل 1859 #الكسيس_توكويل انديشمند ليبرال، تاريخدان و نويسنده فرانسوي در 54 سالگي درگذشت.

توكويل معتقد بود:

بهترين رئيس دولت آن است كه در دوران حكومتش آحاد مردم #آرامش_خيال داشته، #ترس نداشته و #ارعاب و #تعرض در ميان نباشد و تنها در چنين محيطي است كه #پيشرفت حاصل مي شود و #حلاوت_زندگي كه هدف بشر است تامين خواهد بود.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/12287/

ترس باعث #ترغیب است یا از کار افتادگی؟

فرانکلین دلانو روزولت، سی و دومین رئیس جمهور ایالات متحده آمریکا، در اولین معارفه خود، این سخنان مشهور را خطاب به آمریکایی‌های مضطرب عصر افسردگی ادا کرد:”بنابراین اول از همه بگذارید قاطعانه نظر خود را بگویم. آنچه بیش از هر چیز دیگر باید از آن بترسیم خود #ترس است…، ترس، تلاش‌های مورد نیاز برای تبدیل عقب‌نشینی به پیشرفت را فلج می‌کند.”

در ادامه با #کارگزار همراه باشید

https://kpri.ir/?p=6301




...