#راز_اول: چطور می توانید با معذب کردن مخاطب، #قدرت_ترغیب خود را افزایش دهید؟

ترجمه #حنانه_باقریان - این تحقیق نشان می دهد چگونه آگاه بودن از تاثیر #تائید_اجتماعی می تواند بر تلاش شما برای #ترغیب دیگران سودمند باشد. البته، اهمیت نحوه انتقال این اطلاعات نباید دست کم گرفته شود.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/38682/

چگونه بر #اشتباهات_روابط_عمومی که #روزنامه_نگاران از آنها متنفر هستند، غلبه کنیم/ بررسی 3 عادت بد

آیا می خواهید درگیر مرگ بارترین #ترغیب_روابط_عمومی شوید یا می خواهید کسی باشید که از جمعیت متمایز است زیرا شما بی عیب و نقص به جزئیات توجه می کنید؟

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/40693/

ما #روابط‌عمومی‌ها #قلب سازمانیم؛ نکند بشکنیم

#نعمت‌اله_آرمان‌نیا، کارشناس روابط‌عمومی - ما متصدیان فعلی روابط‌عمومی، مقید باشیم که #انگیزه بگیریم و انگیزه بدهیم، درس بخوانیم و مشوق مطالعه باشیم، دانش خود را #به‌روز کنیم و دیگران را نیز به این کار #ترغیب؛ اخمهای‌مان را باز کنیم و بخواهیم که کسی اخم نکند و... #لبخند بزنیم، لبخند، داروی فراموش شده عصر کنون ...

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/44282/

کتاب "مرا قانع کنید!" منتشر شد

کتاب "مرا قانع کنید! (#رازهای_ترغیب) " تالیف نوآ جی گلداشتاین، استیو جی مارتین و رابرت بی سیالدینی و ترجمه حنانه باقریان به همت انتشارات کارگزار روابط‌عمومی در 194 صفحه منتشر شد.

در بخشی از مقدمه کتاب آمده است:

چه مدیر باشید، چه وکیل، چه کارگر مراقبت‌های بهداشتی، سیاست‌گذار، پیشخدمت، فروشنده، معلم یا چیزی کاملا متفاوت، این کتاب، طراحی‌شده است تا به شما کمک کند ترغیب را به خوبی بیاموزید.

همان‌طور که این کتاب فاش می‌کند، تغییرات کوچک و آسان در پیام‌های ما می‌توانند آن‌ها را به شدت #ترغیب کننده‌تر کنند.

ما شما را به ده‌ها مطالعه ارجاع می‌دهیم که تعدادی از آن‌ها توسط ما و تعدادی توسط دانشمندان دیگر انجام شده‌اند و این نکته را در موقعیت‌های گوناگون نشان می‌دهند. در طول مسیر به بحث در مورد اصول این یافته‌ها نیز می‌پردازیم.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/46368/

#ترغیب به عنوان علم، نه هنر

اگر دنیا صحنه نمایش باشد، تغییرات کوچک در گفتگو‌های شما می‌توانند موجب تغییرات چشمگیر شوند.

#شش_فن_جهانی_نفوذ عبارتند از:

#عمل_متقابل (ما در بازگردانی لطفی که به ما شده احساس اجبار می‌کنیم)،
#قدرت (به متخصصان نگاه می‌کنیم که راه را به ما نشان دهند)،
#تعهد/ #ثبات (می‌خواهیم همگام با تعهدات و ارزش‌های خود با ثبات قدم حرکت کنیم)،
#نادر_بودن (هرچه منبع دور از دسترس‌تر باشد، بیشتر آن را می‌خواهیم)،
#علاقمندی (هرچه بیشتر افراد را دوست بداریم بیشتر می‌خواهیم به آن‌ها بله بگوییم)
#تایید_اجتماعی (ما می‌بینیم دیگران چه می‌کنند تا رفتار خود را بدان جهت ببریم).

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/46369/

7 اصل علم #ترغیب

با #تعامل است که از انتقال صحیح نظرات مان مطمئن می شویم و نیز نظرات (نیازهای) مخاطب مان را درک می کنیم. اولین اصل در تعامل این است که تعامل یک فرآیند دوسویه است و سپس باید توجه داشت که تعامل موثر با درک و رعایت حقوق طرفین یک تعامل شروع می شود.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/40439/

ترس باعث #ترغیب است یا از کار افتادگی؟

فرانکلین دلانو روزولت، سی و دومین رئیس جمهور ایالات متحده آمریکا، در اولین معارفه خود، این سخنان مشهور را خطاب به آمریکایی‌های مضطرب عصر افسردگی ادا کرد:”بنابراین اول از همه بگذارید قاطعانه نظر خود را بگویم. آنچه بیش از هر چیز دیگر باید از آن بترسیم خود #ترس است…، ترس، تلاش‌های مورد نیاز برای تبدیل عقب‌نشینی به پیشرفت را فلج می‌کند.”

در ادامه با #کارگزار همراه باشید

https://kpri.ir/?p=6301




...

کتاب #روابط‌عمومی_دولتی؛ منشوری چند وجهی برای تفکر و عمل

قدمت دولت به میزان روابط عمومی است یا آن که روابط عمومی به اندازه دولت ها قدیمی است. برای آن که دولتی باشد، باید جامعه وجود داشته باشد. برای موجودیت جامعه، مردم باید به حداقلی از توافق دست یابند، و این معمولا از طریق ارتباط بین اشخاص و گروه ها حاصل می شود.

رسیدن به توافق مستلزم چیزی بیش از عمل ساده مبادله اطلاعات است. این امر نیاز به عنصر قوی ترغیب و مشارکت از سوی همه طرف های دخیل دارد. #ترغیب به صورت قوه محرکه روابط عمومی مشاهده می شود.

در ادامه با #شارا همراه باشید

https://www.shara.ir/view/16794/

#ترغیب به عنوان علم، نه هنر

هدف اصلی ما مجهز کردن خواننده به فهمی‌بهتر از فرآیندهای اساسی روانشناسی است که چگونه می‌توانیم دیگران را به گونه‌ای تحت تاثیر قرار دهیم که نگرش‌ها و رفتارهای خود را به جهتی سوق دهند که برای هر دو طرف مثبت باشد.

علاوه بر ارائه انواع #فنون_ترغیب موثر و اخلاقی، این که چگونه می‌توانید مراقب اثرات آشکار و پنهان تصمیم‌گیری خود باشید را هم به بحث می‌گذاریم.


https://kpri.ir/?p=1663

...

4 نکته ارتباطی برای #ترغیب_مخاطب_هدف به اقدام

پس از جلب توجه مخاطبان هدف و ایجاد علاقه به پیام های بازاریابی و روابط‌عمومی، گام نهایی برانگیختن اقدام است. هدف از نوشتن نسخه فروش این است که مردم را وادار به عمل یا واکنش کنیم.

فراتر از این، مهم است که تصمیم بگیرید که آیا یک مشتری بالقوه باید نام کسب‌وکارتان را به خاطر بسپارد، آیا باید از وب سایت شرکت بازدید کند یا اینکه آیا باید تصمیم خرید بگیرد.

فرآیند جذب مخاطب هدف برای تبدیل شدن به مشتریان واقعی همیشه ساده ترین نیست.

در ادامه با #شارا همراه باشید

https://www.shara.ir/view/48595/

تشویق و #ترغیب_کارکنان در روابط‌عمومی

تشویق و #پاداش از مهمترین انگیزه های پیشبرد تعلیم و تربیت به شمار می رود. منظور از پاداش و تشویق هر عملی است که در تثبیت تمایلات و نیل به آمال انسان مؤثّر باشد. تشویق محرک خوشایندی است که بعد از بروز یک رفتار مطلوب را به هر فردی در هر سن و سالی ارائه می دهد.

#روابط‌عمومی باید تمام جوانب داستان را برای ارائه تشویق در نظر بگیرد و مهمترین اصل در تشویق کارکنان، «شفافیت و اطلاع رسانی» معیارهای تشویق و پروسه انتخاب افراد است و از آنجا که در تشویق و تنبیه عمدتا هدف اصلی اصلاح شرایط است، باید به خاطر داشت که اصولاً تشویق بیشتر از تنبیه تغییرات مطلوب را به همراه می آورد.

در ادامه با #شارا همراه باشید:

https://www.shara.ir/view/8346/