فناوریهای نو، نوآوریهای کارگشا و #روابطعمومیمردمی
هوش مصنوعی نوعی «#هوش_محتوا» را برای روابطعمومی به همراه دارد که به معنای «علم شناسایی و پیش بینی موضوعات و مضامینی است که برای مخاطبان بیشترین ارزش را داشته باشد
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44891/
هوش مصنوعی نوعی «#هوش_محتوا» را برای روابطعمومی به همراه دارد که به معنای «علم شناسایی و پیش بینی موضوعات و مضامینی است که برای مخاطبان بیشترین ارزش را داشته باشد
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44891/
رئیس #روابطعمومیمناطق نفتخیزجنوب: روابط عمومی صنعت نفت باید رنگ و بوی# تکنیکال داشته باشد
ما به عنوان روابط عمومی یک شرکت صنعتی با روابط عمومی های دیگر سازمانها متفاوت هستیم. روابط عمومی صنعت نفت باید رنگ و بوی #تکنیکال داشته باشد چون سازمان ما، یک سازمان فنی و صنعتی است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44899/
ما به عنوان روابط عمومی یک شرکت صنعتی با روابط عمومی های دیگر سازمانها متفاوت هستیم. روابط عمومی صنعت نفت باید رنگ و بوی #تکنیکال داشته باشد چون سازمان ما، یک سازمان فنی و صنعتی است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44899/
وظایف، رسالتها و #حساسیتهای_روابطعمومیها
#محمد_علیزاده مسئول روابط عمومی و حقوقی شرکت صنعتی و معدنی سامان سوادکوه - روابط عمومی کارآمد با تغذیه اطلاعاتی مدیران، قدرت تصمیم گیریهای درون و برون سازمانی آنان را افزایش داده و به عنوان بازوی اصلی و اساسی مدیریت عمل می کند و برنامهریزی برای رهبران فکری توسط #روابطعمومی_کارآمد با برنامهریزی ویژه برای رهبران فکری می تواند افکارعمومی را هدایت کند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44898/
#محمد_علیزاده مسئول روابط عمومی و حقوقی شرکت صنعتی و معدنی سامان سوادکوه - روابط عمومی کارآمد با تغذیه اطلاعاتی مدیران، قدرت تصمیم گیریهای درون و برون سازمانی آنان را افزایش داده و به عنوان بازوی اصلی و اساسی مدیریت عمل می کند و برنامهریزی برای رهبران فکری توسط #روابطعمومی_کارآمد با برنامهریزی ویژه برای رهبران فکری می تواند افکارعمومی را هدایت کند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44898/
استاد #شجریان از نگاه مطالعات #رسانه و ژورنالیسم
#مجید_رضائیان استاد دانشگاه و پژوهشگر ژورنالیسم - #رسانه مصادیق متفاوتی پیدا کرده است و روند تحولات وب در سال 2020 به ما میآموزد که چندی است «کاربران» و اینک به تعبیر مانوئل کاستلز «خود - ارتباطگران» به یک رسانه تبدیل شدهاند. با چه معیاری؟ اینکه هم خود «تولید محتوا» میکنند و هم «ارسالکننده» هستند.
در این میان اما، مصداق متفاوتی از رسانه نیز، در برابر ما خودنمایی میکند: «#شخصیتها و چهرههای اثرگذار که از جغرافیای عرصه خویش پا فراتر نهادهاند و به تنهایی به یک #رسانه تبدیل شدهاند؛ بدون آنکه وابسته باشند به متغیر و عامل تکنولوژی ارتباطی.» از این زاویه نگاه، استاد #محمدرضا_شجریان چندی است که در نقش یک رسانه ظاهر شده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44902/
#مجید_رضائیان استاد دانشگاه و پژوهشگر ژورنالیسم - #رسانه مصادیق متفاوتی پیدا کرده است و روند تحولات وب در سال 2020 به ما میآموزد که چندی است «کاربران» و اینک به تعبیر مانوئل کاستلز «خود - ارتباطگران» به یک رسانه تبدیل شدهاند. با چه معیاری؟ اینکه هم خود «تولید محتوا» میکنند و هم «ارسالکننده» هستند.
در این میان اما، مصداق متفاوتی از رسانه نیز، در برابر ما خودنمایی میکند: «#شخصیتها و چهرههای اثرگذار که از جغرافیای عرصه خویش پا فراتر نهادهاند و به تنهایی به یک #رسانه تبدیل شدهاند؛ بدون آنکه وابسته باشند به متغیر و عامل تکنولوژی ارتباطی.» از این زاویه نگاه، استاد #محمدرضا_شجریان چندی است که در نقش یک رسانه ظاهر شده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44902/
مدیران در ایران از یک طرف #شبکههای_اجتماعی را نفی میکنند و از طرفی دیگر فعالیت کاری خود را در راستای خواستههای کاربران پیش میبرند
#مسئولان_هشتگباز
ماجرای تأثیرگذاری #توییتر و در حالت کلی شبکههای اجتماعی در ایران امروز، البته به نوشتههای مسئولان و واکنشهای ضدونقیض کاربران به این نوشتهها خلاصه نمیشود؛ در این سالها آنچه شبکههای اجتماعی را به موضوعی مهم تبدیل کرده، تأثیرپذیری مسئولان از نوشتههای کاربران در این شبکههاست و همین تأثیرپذیری هم محل بحثهای کارشناسی فراوانی شده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44904/
#مسئولان_هشتگباز
ماجرای تأثیرگذاری #توییتر و در حالت کلی شبکههای اجتماعی در ایران امروز، البته به نوشتههای مسئولان و واکنشهای ضدونقیض کاربران به این نوشتهها خلاصه نمیشود؛ در این سالها آنچه شبکههای اجتماعی را به موضوعی مهم تبدیل کرده، تأثیرپذیری مسئولان از نوشتههای کاربران در این شبکههاست و همین تأثیرپذیری هم محل بحثهای کارشناسی فراوانی شده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44904/
کسب رتبه نخست #روابطعمومی_جمعیتهلالاحمرگلستان در کشور
براساس ارزیابی های اعلام شده در 6 ماهه نخست سال جاری از سوی جمعیت هلال احمر در 3 حوزه خبر و اطلاع رسانی، فضای مجازی و امور استان ها؛ #روابطعمومی هلال احمر استان بالاترین رتبه را در میان روابط عمومی های هلال احمر کشور کسب کرده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44907/
براساس ارزیابی های اعلام شده در 6 ماهه نخست سال جاری از سوی جمعیت هلال احمر در 3 حوزه خبر و اطلاع رسانی، فضای مجازی و امور استان ها؛ #روابطعمومی هلال احمر استان بالاترین رتبه را در میان روابط عمومی های هلال احمر کشور کسب کرده است.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44907/
نحوه مقابله با #اخبار_جعلی در شبکههای اجتماعی خارجی بررسی میشود
عضو شورایعالی فضای مجازی گفت: در پی بررسی سند مقابله با نشر اطلاعات خلافواقع در فضای مجازی، تصمیمگیری برای مقابله با #اخبار_جعلی در شبکههای اجتماعی خارجی در دستور کار قرار گرفت.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44906/
عضو شورایعالی فضای مجازی گفت: در پی بررسی سند مقابله با نشر اطلاعات خلافواقع در فضای مجازی، تصمیمگیری برای مقابله با #اخبار_جعلی در شبکههای اجتماعی خارجی در دستور کار قرار گرفت.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44906/
رمز بقای #کسبوکارها در آینده
این مقاله به بررسی پدیدهای آشنا از عصر جدید میپردازد که آن را «#تغییر_و_تحولات_دائمی» مینامیم. تغییر و تحولات به حدی زیاد شده است که حتی شاید بتوان آن را تلاطم نامید و ممکن است برای پرداختن به آن، دیر هم شده باشد.
برای همگام شدن با چنین محیط متلاطمی که به سرعت بسیاری از محصولات منسوخ و شرکتهای سازنده آنها ورشکسته میشوند، باید به سمت متحولسازی و دگردیسی کسبوکارها رفت. در این مسیر، اولویت دادن به #سرمایههای_انسانی و تمرکز بر #فناوریهای_دیجیتال برای عبور از محدودیتهای دنیای فیزیکی بیش از همیشه اهمیت دارد.
#مدیریت باید بهدنبال کمک به افراد باشد. باید فرصتی فراهم سازد که کارکنان بتوانند ارتباط قلبی با کارهای خود پیدا کرده و به هدفی ارزشمند دست پیدا کنند. تشویق کارکنان به نشان دادن حداکثر تلاششان، فراهمسازی تمام نیازها و ایجاد فرهنگی از یادگیری دائمی میتواند این مسیر را هموارتر سازد. البته در همین زمان، مدیریت شرکتها باید مطمئن شوند که همگام با آخرین تحولات محیط پیش میروند. از آنجا که آینده را اقدامات کنونی ما میسازد، شاید زمان آن رسیده است که بیش از همیشه به افراد، تیمهای کاری و ساختار سازمانی توجه کنیم.
احتمالا امروز بهترین زمان برای افزایش اختیارات افراد، #توزیع_قدرت، سادهسازی ساختار سازمانی و ایجاد انعطافپذیری در آن است. تنها در این صورت است که میتوان به سرعت به نیازهای بازار و مشتریان پاسخ داد و همگام با تغییر و تحولات محیطی به فعالیت ادامه داد. قدم منطقی بعدی، ایجاد چابکی در سازمان است. در این مقاله بهدنبال پاسخگویی به این سوالات هستیم که چگونه سازمانها و رویکردهایشان تغییر میکند؟ از طرفی چگونه سازمانهای چابک به پیادهسازی رویهها و برنامههای متفاوت خود میپردازند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44900/
این مقاله به بررسی پدیدهای آشنا از عصر جدید میپردازد که آن را «#تغییر_و_تحولات_دائمی» مینامیم. تغییر و تحولات به حدی زیاد شده است که حتی شاید بتوان آن را تلاطم نامید و ممکن است برای پرداختن به آن، دیر هم شده باشد.
برای همگام شدن با چنین محیط متلاطمی که به سرعت بسیاری از محصولات منسوخ و شرکتهای سازنده آنها ورشکسته میشوند، باید به سمت متحولسازی و دگردیسی کسبوکارها رفت. در این مسیر، اولویت دادن به #سرمایههای_انسانی و تمرکز بر #فناوریهای_دیجیتال برای عبور از محدودیتهای دنیای فیزیکی بیش از همیشه اهمیت دارد.
#مدیریت باید بهدنبال کمک به افراد باشد. باید فرصتی فراهم سازد که کارکنان بتوانند ارتباط قلبی با کارهای خود پیدا کرده و به هدفی ارزشمند دست پیدا کنند. تشویق کارکنان به نشان دادن حداکثر تلاششان، فراهمسازی تمام نیازها و ایجاد فرهنگی از یادگیری دائمی میتواند این مسیر را هموارتر سازد. البته در همین زمان، مدیریت شرکتها باید مطمئن شوند که همگام با آخرین تحولات محیط پیش میروند. از آنجا که آینده را اقدامات کنونی ما میسازد، شاید زمان آن رسیده است که بیش از همیشه به افراد، تیمهای کاری و ساختار سازمانی توجه کنیم.
احتمالا امروز بهترین زمان برای افزایش اختیارات افراد، #توزیع_قدرت، سادهسازی ساختار سازمانی و ایجاد انعطافپذیری در آن است. تنها در این صورت است که میتوان به سرعت به نیازهای بازار و مشتریان پاسخ داد و همگام با تغییر و تحولات محیطی به فعالیت ادامه داد. قدم منطقی بعدی، ایجاد چابکی در سازمان است. در این مقاله بهدنبال پاسخگویی به این سوالات هستیم که چگونه سازمانها و رویکردهایشان تغییر میکند؟ از طرفی چگونه سازمانهای چابک به پیادهسازی رویهها و برنامههای متفاوت خود میپردازند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44900/
شارا - شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران
رمز بقای کسبوکارها در آینده - شارا - شبکه اطلاع رسانی روابط عمومی ایران
شبکه اطلاع رسانی روابطعمومی ایران (شارا)-|| این مقاله به بررسی پدیدهای آشنا از عصر جدید میپردازد که آن را «تغییر و تحولات دائمی» مینامیم. تغییر و تحولات به حدی زیاد شده است که حتی شاید بتوان آن را تلاطم نامید و ممکن است برای پرداختن به آن، دیر هم شده…
روز جهانی سلامت روان: چگونه از #فرسودگی_عاطفی پرهیز کنیم؟
به گفته دکتر مودگیل "هر تغییر یا اتفاق عمده در زندگی" میتواند به فرسودگی عاطفی کمک کند. او برای نمونه به نگرانیهای مالی و مشکلات رابطهای اشاره میکند. و همچین تجربیات تنشزا، مانند اسبابکشی، امتحان و از دست دادن شغل.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44908/
به گفته دکتر مودگیل "هر تغییر یا اتفاق عمده در زندگی" میتواند به فرسودگی عاطفی کمک کند. او برای نمونه به نگرانیهای مالی و مشکلات رابطهای اشاره میکند. و همچین تجربیات تنشزا، مانند اسبابکشی، امتحان و از دست دادن شغل.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44908/
سومین جلسه شورای هماهنگی روابط عمومی های ادارات تابعه وزارت #وزارت_تعاون، کار و رفاه اجتماعی
سومین جلسه شورای هماهنگی #روابطعمومیهای ادارات تابعه وزارت در استان کردستان به مناسبت پانزدهم مهر ماه روز ملی روستا و عشایر به میزبانی صندوق برگزار شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44909/
سومین جلسه شورای هماهنگی #روابطعمومیهای ادارات تابعه وزارت در استان کردستان به مناسبت پانزدهم مهر ماه روز ملی روستا و عشایر به میزبانی صندوق برگزار شد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44909/
مدیر #روابطعمومی_ماشینسازی هم عوض شد
سید محمد علوی، مدیرعامل باشگاه ماشینسازی تبریز طی حکمی #فرزین_فرزینمهر را بعنوان مدیر روابط عمومی و رسانه این باشگاه منصوب و از زحمات علی اکبرزاده به پاس زحمات چندین سالهاش در این سمت قدردانی کرد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44910/
سید محمد علوی، مدیرعامل باشگاه ماشینسازی تبریز طی حکمی #فرزین_فرزینمهر را بعنوان مدیر روابط عمومی و رسانه این باشگاه منصوب و از زحمات علی اکبرزاده به پاس زحمات چندین سالهاش در این سمت قدردانی کرد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44910/
شش اثر منفی #شبکههای_اجتماعی بر #سلامت_روان
مقایسه خود با دیگران در #شبکههای_اجتماعی با تعقیب عکسهای زیبا و روتوششده اینستاگرامی، یا به طور روزانه در جریان زندگی بینقص دوستان فیسبوکی قرار گرفتن، نمیتواند تقویتکننده حس اعتماد به نفس باشد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44911/
مقایسه خود با دیگران در #شبکههای_اجتماعی با تعقیب عکسهای زیبا و روتوششده اینستاگرامی، یا به طور روزانه در جریان زندگی بینقص دوستان فیسبوکی قرار گرفتن، نمیتواند تقویتکننده حس اعتماد به نفس باشد.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44911/
مدیرکل #روابطعمومی_وزارت_ورزش: روابط عمومیها باید در کاهش حواشی کمک کنند
مردم باید از منابع اصلی که همان روابط عمومیها هستند، اخبار را پیگیری کنند، چون هر خبری بدون توجه به محتوای آن در فضای مجازی به سرعت منتشر میشود که همین موضوع باعث ایجاد حاشیه خواهد شد و به ورزش آسیب میزند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44912/
مردم باید از منابع اصلی که همان روابط عمومیها هستند، اخبار را پیگیری کنند، چون هر خبری بدون توجه به محتوای آن در فضای مجازی به سرعت منتشر میشود که همین موضوع باعث ایجاد حاشیه خواهد شد و به ورزش آسیب میزند.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44912/
مهارتهای لازم برای بهبود #مذاکرات در کسب و کار
شما همیشه مایل هستید تا در هر #مذاکرهای با بهترین امکان عقد قرارداد روبه رو شوید. با این وجود، مذاکره هنر مصالحه است: به ندرت بتوانید به بهترین و کاملترین معامله ممکن دست یابید. هیچ داد و ستدی هرگز نمیتواند تمام و کمال باشد. در عوض، شما باید امتیازهای انحصاری طرف مقابلتان را نیز لحاظ کنید؛ زیرا نیاز دارید تا گهگاه امتیاز ویژهای را به مشتری،
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/1655/
شما همیشه مایل هستید تا در هر #مذاکرهای با بهترین امکان عقد قرارداد روبه رو شوید. با این وجود، مذاکره هنر مصالحه است: به ندرت بتوانید به بهترین و کاملترین معامله ممکن دست یابید. هیچ داد و ستدی هرگز نمیتواند تمام و کمال باشد. در عوض، شما باید امتیازهای انحصاری طرف مقابلتان را نیز لحاظ کنید؛ زیرا نیاز دارید تا گهگاه امتیاز ویژهای را به مشتری،
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/1655/
انتقاد #فاوچی از کاربرد سخنانش در #آگهی_تبلیغاتی_ترامپ
آنتونی فاوچی مشاور ارشد علمی کاخ سفید در مقابله با همه گیری ویروس #کرونا می گوید کارزار انتخاباتی دونالد ترامپ بدون اجازه او سخنانش را تقطیع کرده و در یک #آگهی_تبلیغاتی استفاده کرده است.
در این #آگهی_تلویزیونی، فاوچی در حالی که به نظر می رسد در تایید عملکرد #ترامپ در مقابله با همه گیری ویروس کرونا صحبت می کند، می گوید: "نمی توانم تصور کنم که کسی بتواند بهتر از این عمل کند." #فاوچی می گوید این سخنان که در مصاحبه با شبکه خبری فاکس بیان شده است، در تایید عملکرد خودش و کارگروه مقابله با ویروس #کرونا در کاخ سفید بوده است.
////
آنتونی فاوچی مشاور ارشد علمی کاخ سفید در مقابله با همه گیری ویروس #کرونا می گوید کارزار انتخاباتی دونالد ترامپ بدون اجازه او سخنانش را تقطیع کرده و در یک #آگهی_تبلیغاتی استفاده کرده است.
در این #آگهی_تلویزیونی، فاوچی در حالی که به نظر می رسد در تایید عملکرد #ترامپ در مقابله با همه گیری ویروس کرونا صحبت می کند، می گوید: "نمی توانم تصور کنم که کسی بتواند بهتر از این عمل کند." #فاوچی می گوید این سخنان که در مصاحبه با شبکه خبری فاکس بیان شده است، در تایید عملکرد خودش و کارگروه مقابله با ویروس #کرونا در کاخ سفید بوده است.
////
#دبیر_شورای_اطلاعرسانی_سازمان_تامین_اجتماعی منصوب شد
مدیرعامل #سازمان_تأمین_اجتماعی با صدور حکمی #فرشاد_نوروزپور را به عنوان دبیر شورای اطلاع رسانی این سازمان منصوب کرد.
در حکم صادر شده از سوی دکتر مصطفی سالاری آمده است: نظر به سوابق ارزنده جنابعالی در حوزه رسانه و ارتباطات به موجب این حکم به عنوان دبیر شورای اطلاع رسانی منصوب میشوید.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44916/
مدیرعامل #سازمان_تأمین_اجتماعی با صدور حکمی #فرشاد_نوروزپور را به عنوان دبیر شورای اطلاع رسانی این سازمان منصوب کرد.
در حکم صادر شده از سوی دکتر مصطفی سالاری آمده است: نظر به سوابق ارزنده جنابعالی در حوزه رسانه و ارتباطات به موجب این حکم به عنوان دبیر شورای اطلاع رسانی منصوب میشوید.
در ادامه با #شارا همراه باشید
https://www.shara.ir/view/44916/