Forwarded from کانال خبری پایداری استان زنجان
#اخبار_انتخاب_یازدهم
🔴 #دو_قطبی_سازی_های #مصنوعی
🔳 #طراحان، #متخصان و #برنامه_ریزان در حوزه #عملیات_روانی و #مهندسی_رای با رویکرد #اثرگذاری بر #افکار_عمومی و #جابجایی #اولویت تلاش می کنند تاموضوعات اصلی و اساسی انتخابات را به #حاشیه برده و موضوعات حاشیه ای را به #متن جامعه و موضوعی اصلی و استراتژیک #جلوه دهند!
🔳 #رقیب_هراسی از دیگر #شگردهای انتخاباتی بوده که در آن با انجام #دستکاری #ذهنی جامعه تلاش می شود تا به صورت برنامه ریزی شده و با خلق موج های سهمگین روانی از رقیب #دیوی_مخوف، #متحجر، #کار_نابلد و #قانون_شکن و از نامزد مورد حمایت #ناجی، #روشنفکر، #سیاستمدار، #دیپلمات و #خیرخواه به جامعه عرضه کنند. اصطلاحاً #گنجشگ را جای #قناری غالب کنند!
🔳 از دیگر #شگردهای انتخاباتی #رقیب_تراشی و #تقابل_سازی از #درون خود جبهه #انقلابی و #اصولگرایی است؛
شاهد مثال مساله ایجاد #تشکیک و #ذهنیت بخشی در نامزدها مبنی بر #ظرفیت و #توان رای آوری و نفر#اول بودن در میان نامزدهای #مطرح است و تلاش می شود تا با این #شگرد انتخاباتی مانع از #وفاق و #همدلی و #کنار کشیدن نامزدها به #نفع نامزد مطرح تر و با اقبال عمومی بیشتر است؛
♦️در این ارتباط یاد داشت #کوتاهی توسط روزنامه صبح نو ارائه شد بود که به نظر رسید آن را نیز همراه این یادداشت تقدیم حضور شما خوبان شود.
♦️سرمایه اصلی دولت و اصلاحات تبدیل کردن اصولگرایان در افکار عمومی به نیروهایی رادیکال و غیرمنطقی است. آنها از این شیوه در چند انتخابات اخیر بهره بردهاند. چنانکه از رقیب تصویر یک موجود ترسناک و آسیبزننده میسازند و خود را چون فرشتهای مهربان تصویر میکنند.
♦️ گاهی آسایش مردم را به قبول برجام منوط میکنند و هرگونه نقدی به این توافق را علیه معیشت مردم توصیف میکنند. گاهی لوایح مبارزه با پولشویی را مرزی برای منفعت مردم تعریف میکنند و زمانی آسایش جامعه را در گرو عدم نقد دولت.
🔻ساختن دوقطبی به صورت ویژه دستور کار رقابتهای انتخاباتی اصلاحطلبان است. بهویژه در زمانهای که در بخش ایجابی و تبیینی دست این جریان خالی است و چارهای جز ترساندن از رقیب باقی نمیماند. با توجه به این فرض منطقی است که جریان انقلابی وارد زمینی نشود که بازیگر اصلی آن اصلاحطلبان هستند. جریان انقلابی یک جریان مردمی هوادار استقلال، عزت و آزادی مردم است.
نه بر خلاف آنچه رقبا میگویند جریانی غیر اجتماعی.
🔻 از قضا این اصلاحطلبان هستند که امید مردم را به بازی گرفتهاند و اکنون که وقت پاسخگویی رسیده راه دیگر میروند و بهدنبال فرار از واقعیتها هستند. دوقطبی اصلی برای مردم کارآمدی- سوءمدیریت است که باید به خوبی برای جامعه بیان شود.
#سیاسی
♦️مرکز #اطلاع رسانی و #رسانه جبهه پایداری استان زنجان
@zanjanjebhepaydarir
🔴 #دو_قطبی_سازی_های #مصنوعی
🔳 #طراحان، #متخصان و #برنامه_ریزان در حوزه #عملیات_روانی و #مهندسی_رای با رویکرد #اثرگذاری بر #افکار_عمومی و #جابجایی #اولویت تلاش می کنند تاموضوعات اصلی و اساسی انتخابات را به #حاشیه برده و موضوعات حاشیه ای را به #متن جامعه و موضوعی اصلی و استراتژیک #جلوه دهند!
🔳 #رقیب_هراسی از دیگر #شگردهای انتخاباتی بوده که در آن با انجام #دستکاری #ذهنی جامعه تلاش می شود تا به صورت برنامه ریزی شده و با خلق موج های سهمگین روانی از رقیب #دیوی_مخوف، #متحجر، #کار_نابلد و #قانون_شکن و از نامزد مورد حمایت #ناجی، #روشنفکر، #سیاستمدار، #دیپلمات و #خیرخواه به جامعه عرضه کنند. اصطلاحاً #گنجشگ را جای #قناری غالب کنند!
🔳 از دیگر #شگردهای انتخاباتی #رقیب_تراشی و #تقابل_سازی از #درون خود جبهه #انقلابی و #اصولگرایی است؛
شاهد مثال مساله ایجاد #تشکیک و #ذهنیت بخشی در نامزدها مبنی بر #ظرفیت و #توان رای آوری و نفر#اول بودن در میان نامزدهای #مطرح است و تلاش می شود تا با این #شگرد انتخاباتی مانع از #وفاق و #همدلی و #کنار کشیدن نامزدها به #نفع نامزد مطرح تر و با اقبال عمومی بیشتر است؛
♦️در این ارتباط یاد داشت #کوتاهی توسط روزنامه صبح نو ارائه شد بود که به نظر رسید آن را نیز همراه این یادداشت تقدیم حضور شما خوبان شود.
♦️سرمایه اصلی دولت و اصلاحات تبدیل کردن اصولگرایان در افکار عمومی به نیروهایی رادیکال و غیرمنطقی است. آنها از این شیوه در چند انتخابات اخیر بهره بردهاند. چنانکه از رقیب تصویر یک موجود ترسناک و آسیبزننده میسازند و خود را چون فرشتهای مهربان تصویر میکنند.
♦️ گاهی آسایش مردم را به قبول برجام منوط میکنند و هرگونه نقدی به این توافق را علیه معیشت مردم توصیف میکنند. گاهی لوایح مبارزه با پولشویی را مرزی برای منفعت مردم تعریف میکنند و زمانی آسایش جامعه را در گرو عدم نقد دولت.
🔻ساختن دوقطبی به صورت ویژه دستور کار رقابتهای انتخاباتی اصلاحطلبان است. بهویژه در زمانهای که در بخش ایجابی و تبیینی دست این جریان خالی است و چارهای جز ترساندن از رقیب باقی نمیماند. با توجه به این فرض منطقی است که جریان انقلابی وارد زمینی نشود که بازیگر اصلی آن اصلاحطلبان هستند. جریان انقلابی یک جریان مردمی هوادار استقلال، عزت و آزادی مردم است.
نه بر خلاف آنچه رقبا میگویند جریانی غیر اجتماعی.
🔻 از قضا این اصلاحطلبان هستند که امید مردم را به بازی گرفتهاند و اکنون که وقت پاسخگویی رسیده راه دیگر میروند و بهدنبال فرار از واقعیتها هستند. دوقطبی اصلی برای مردم کارآمدی- سوءمدیریت است که باید به خوبی برای جامعه بیان شود.
#سیاسی
♦️مرکز #اطلاع رسانی و #رسانه جبهه پایداری استان زنجان
@zanjanjebhepaydarir
https://www.instagram.com/tv/B_J2QjDJjxU/?igshid=1tzlnn60fbrb6
⭕️ نقدی بر گفتگوی دیشب خبرگزاری فارس⭕️
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
در ده دقیقه از این گفت و گوی مطالبی حائز توجه بود که به نظرم رسید با مجری و کارشناس محترم این برنامه و شما مخاطبان عزیز در میان بگذارم.:
🔻قوت های این گفت و گو🔻
۱. آقای یامین پور تحلیل خوبی در حوزه رسانه دارد! ایشان با شناخت نسبی به بخشی از کارکرد رسانه را پرداخت!
۲. دیدن و در نظر داشتن و بیان قوت های این سریال از سوی آقای یامین پور به عنوان منتقد خود مطلب مهمی است که نیاز در تمامی تحلیل ها و بحث ها و نقادی ها در نظر گرفته شود! من از این بابت ممنونم
۳. البته از نظر من پایتخت به لحاظ کارگردانی و از حیث عناصر زیبا شناختی، هنری و تکنیکی، توانایی فوق العاده قاطبه بازیگران و دل به کار دادن آنها از نقاط قوتی است که نباید از آن غفلت کرد!
۴. اشکالی وارده به کارگردان به عنوان مولف دوم و به لحاظ نویسندگی در کلیت کار آسیب جدی است! که نیاز به واکاوی بیشتر و بیشتر دارد!!
🔻 نارسایی های این گفت و گو 🔻
۱. مجری برای اجرای یک گفت و گو کمتر طراحی داشت، مجری باید بی طرفی را رعایت می کرد؛ به گونه ای که این رویکرد واکنش زیر پوستی میهمان را در پی داشت!!
۲.در این گفت و شنید، مجری برنامه نظرات مهمان را در جاهایی که همخوان با ارزش های خود نبود؛ نمی شنید و بیشتر راغب بود تا میهمان در کلیشه تعریف شده گفت و گو کند!
۳. نقطه قوت گفت و گو نسبت به سایر شیوه های نقادی امکان شنیدن نظرات و آراء گفت و گوی دو طرفه و چند طرفه است!
۴. رفتار حرفه ای آن بود که مجری که از دل گفت و گو سئوالات خود را استخراج کرده و شائبه سفارشی بودن گفت و گو را برطرف می نمود!
۵. حرف ها و نکته های زیادی در این گفت و گو به شکل "بگو و رد شو" عنوان گرددید که جا داشت تا مجری به واکاوی آن ها پرداخته و ریشه ها را معلوم سازد!
۶. هم مجری و هم میهمان خیلی پراکنده صحبت کردند؛ به نظرم انتظار از میهمان برنامه نظم ذهنی و نظم کلامی و گفتاری از سوی هر دو عضو گفت و گوی سبب شنیده نشدن مسائل محوری و اصلی بحث می شود!
۷. آشفتگی مباحث که از موضوعات راهبردی کلی و کلان تا مباحث ریز، جزئی و خرد در سازمان در بر می گیرد!
۸. استخدام و به کارگیری واژه ها در بیان مباحث نظیر وادادگی، باج دادن و نظایر آن؛ نشان دهنده نقادی متمایل به سوگیری و بیاض در کشف واقعیت ها شده و لذا امکان برقراری ارتباط میان گفت و گو کنندگان با مخاطبان را خدشه دار می سازد!
۹. جا دارد تا تحلیل گران و کارشناسان سازمان در محورهای ذیل که از دل این گفت و شنید استخراج شده؛ بیشتر به بحث واکاوی بپردازند!
#شفافیت
#رفتارهای_دوگانه_در_سازمان
#شیوه_مطالبه_گری
#قانون_منع_به_کارگیری_بازنشستگان
#پرسشگری_حق_یا_تکلیف
#قراردادهای_ساخت_برنامه_غیر_شفاف
#باج_دادن_رسانه_به_سلبریتی_ها
#دو_قطبی_کردن_محیط_رسانه_و
#محیط_اجتماعی_توفیقات_رسانه_را_متاثر_می_کند!
#نقد_منصفانه_چه_ویژگی_هایی_دارد.
#آسیب_شناسی_به_تنهایی_کافی_است!
#علل_شفاف_نبودن_قراردادهای_برنامه_سازی
#ناظران_کیفی_در_برنامه_سازی_نقش_نافذ_و_موثر_ندارند!
#فیلمنامه_پایتخت_۶_از_کدام_واحد_سازمان_مهر_تایید_گرفت!
#قانون_اداره_صدا_و_سیما_مناسب_شرایط_جدید_رسانه_نیست!
#رویکرد_برخی_مسئولان_صدا_و_سیما_پاسخگو_نیستند!
#مجلس_در_تدوین_قانون_اداره_سازمان_به_ایفای_نقش_نمی_پردازد
#و......
⭕️ خلاصه کلام:
🔸عموم نقدها در سازمان ها و نهادها بدون راه حل ها، راهکارها برای گره گشایی از معضلات و تنگناها است!
🔸ما ساعت ها در باره چیستی و چرایی موضوعات حرف می زنیم و خیلی نادر در مورد چگونگی پیشنهاد داریم!
🔸مشکل اصلی در وقوع معضلات سازمانی و مزمن شدن آن ها، به نظر نگارنده فقر در داشتن الگوی و مدل علمی، کارآمد و اثربخش می باشد.
🔸 البته خود مدیران عالی نیز سرشان برای این کارها درد نمی کند و همیشه دنبال مُسکن ها هستند! نوش جانشان😂
https://t.iss.one/sadeghijahani
⭕️ نقدی بر گفتگوی دیشب خبرگزاری فارس⭕️
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
در ده دقیقه از این گفت و گوی مطالبی حائز توجه بود که به نظرم رسید با مجری و کارشناس محترم این برنامه و شما مخاطبان عزیز در میان بگذارم.:
🔻قوت های این گفت و گو🔻
۱. آقای یامین پور تحلیل خوبی در حوزه رسانه دارد! ایشان با شناخت نسبی به بخشی از کارکرد رسانه را پرداخت!
۲. دیدن و در نظر داشتن و بیان قوت های این سریال از سوی آقای یامین پور به عنوان منتقد خود مطلب مهمی است که نیاز در تمامی تحلیل ها و بحث ها و نقادی ها در نظر گرفته شود! من از این بابت ممنونم
۳. البته از نظر من پایتخت به لحاظ کارگردانی و از حیث عناصر زیبا شناختی، هنری و تکنیکی، توانایی فوق العاده قاطبه بازیگران و دل به کار دادن آنها از نقاط قوتی است که نباید از آن غفلت کرد!
۴. اشکالی وارده به کارگردان به عنوان مولف دوم و به لحاظ نویسندگی در کلیت کار آسیب جدی است! که نیاز به واکاوی بیشتر و بیشتر دارد!!
🔻 نارسایی های این گفت و گو 🔻
۱. مجری برای اجرای یک گفت و گو کمتر طراحی داشت، مجری باید بی طرفی را رعایت می کرد؛ به گونه ای که این رویکرد واکنش زیر پوستی میهمان را در پی داشت!!
۲.در این گفت و شنید، مجری برنامه نظرات مهمان را در جاهایی که همخوان با ارزش های خود نبود؛ نمی شنید و بیشتر راغب بود تا میهمان در کلیشه تعریف شده گفت و گو کند!
۳. نقطه قوت گفت و گو نسبت به سایر شیوه های نقادی امکان شنیدن نظرات و آراء گفت و گوی دو طرفه و چند طرفه است!
۴. رفتار حرفه ای آن بود که مجری که از دل گفت و گو سئوالات خود را استخراج کرده و شائبه سفارشی بودن گفت و گو را برطرف می نمود!
۵. حرف ها و نکته های زیادی در این گفت و گو به شکل "بگو و رد شو" عنوان گرددید که جا داشت تا مجری به واکاوی آن ها پرداخته و ریشه ها را معلوم سازد!
۶. هم مجری و هم میهمان خیلی پراکنده صحبت کردند؛ به نظرم انتظار از میهمان برنامه نظم ذهنی و نظم کلامی و گفتاری از سوی هر دو عضو گفت و گوی سبب شنیده نشدن مسائل محوری و اصلی بحث می شود!
۷. آشفتگی مباحث که از موضوعات راهبردی کلی و کلان تا مباحث ریز، جزئی و خرد در سازمان در بر می گیرد!
۸. استخدام و به کارگیری واژه ها در بیان مباحث نظیر وادادگی، باج دادن و نظایر آن؛ نشان دهنده نقادی متمایل به سوگیری و بیاض در کشف واقعیت ها شده و لذا امکان برقراری ارتباط میان گفت و گو کنندگان با مخاطبان را خدشه دار می سازد!
۹. جا دارد تا تحلیل گران و کارشناسان سازمان در محورهای ذیل که از دل این گفت و شنید استخراج شده؛ بیشتر به بحث واکاوی بپردازند!
#شفافیت
#رفتارهای_دوگانه_در_سازمان
#شیوه_مطالبه_گری
#قانون_منع_به_کارگیری_بازنشستگان
#پرسشگری_حق_یا_تکلیف
#قراردادهای_ساخت_برنامه_غیر_شفاف
#باج_دادن_رسانه_به_سلبریتی_ها
#دو_قطبی_کردن_محیط_رسانه_و
#محیط_اجتماعی_توفیقات_رسانه_را_متاثر_می_کند!
#نقد_منصفانه_چه_ویژگی_هایی_دارد.
#آسیب_شناسی_به_تنهایی_کافی_است!
#علل_شفاف_نبودن_قراردادهای_برنامه_سازی
#ناظران_کیفی_در_برنامه_سازی_نقش_نافذ_و_موثر_ندارند!
#فیلمنامه_پایتخت_۶_از_کدام_واحد_سازمان_مهر_تایید_گرفت!
#قانون_اداره_صدا_و_سیما_مناسب_شرایط_جدید_رسانه_نیست!
#رویکرد_برخی_مسئولان_صدا_و_سیما_پاسخگو_نیستند!
#مجلس_در_تدوین_قانون_اداره_سازمان_به_ایفای_نقش_نمی_پردازد
#و......
⭕️ خلاصه کلام:
🔸عموم نقدها در سازمان ها و نهادها بدون راه حل ها، راهکارها برای گره گشایی از معضلات و تنگناها است!
🔸ما ساعت ها در باره چیستی و چرایی موضوعات حرف می زنیم و خیلی نادر در مورد چگونگی پیشنهاد داریم!
🔸مشکل اصلی در وقوع معضلات سازمانی و مزمن شدن آن ها، به نظر نگارنده فقر در داشتن الگوی و مدل علمی، کارآمد و اثربخش می باشد.
🔸 البته خود مدیران عالی نیز سرشان برای این کارها درد نمی کند و همیشه دنبال مُسکن ها هستند! نوش جانشان😂
https://t.iss.one/sadeghijahani
Instagram
وحید یامین پور on Instagram: “🔸️دهدقیقه از گفتگوی دیشب با خبرگزاری فارس.
ویدئوی کامل در صفحه این خبرگزاری هست.”
ویدئوی کامل در صفحه این خبرگزاری هست.”
16.9k Likes, 668 Comments - وحید یامین پور (@vahid_yaminpour) on Instagram: “🔸️دهدقیقه از گفتگوی دیشب با خبرگزاری فارس.
ویدئوی کامل در صفحه این خبرگزاری هست.”
ویدئوی کامل در صفحه این خبرگزاری هست.”
VID-20201030-WA0017.mp4
35.9 MB
#جامعه_متمدن و #توسعه_یافته!!!
🔰 نیویورک
♻️ منازعه میان هواداران نامزدهای آقایان دونالد ترامپ و جو بایدن
♻️ ترامپ «موضوع تقلب» را پیش می کشد
🔻 امروز در راس تمامی اخبار سیاسی جهان، انتخابات ایالات متحده آمریکاست که در کمتر از یک هفته دیگر برگزار میشود.
🔻 در این میان حرف و حدیثها فراوان است و امورات بسیاری از کشورها به اما و اگرهای این عرصه گره خورده و بسیاری از کشورها اقدامات خود را متوقف؛و به بعد از انتخابات ریاست جمهوری ایالات متحده موکول کردهاند.
🔻 در این میان آنچه این رقابت را نزدیکتر کرد این بود که کرونا، کارآمدی سیاسی و مدیریتی آمریکا را برای نخستینبار در مدت چهار سال زیر سوال برد.
🔻 ترامپ نتوانست #الگوی #مدیریتی موفق و کارآمد برای #مهار کرونا در جامعه قریب به ۳۰۰میلیون نفری آمریکا ارائه دهد!!/د.ابوالحسن صادقی جهانی
#دو_قطبی_سازی
#واگرایی_اجتماعی
#تقدم_منافع_سیاسی_و_حزبی_بر_مصالح_ملی
#قبیله_گرایی
#نژاد_پراستی
#فروپاشی_ساختار_سیاسی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 نیویورک
♻️ منازعه میان هواداران نامزدهای آقایان دونالد ترامپ و جو بایدن
♻️ ترامپ «موضوع تقلب» را پیش می کشد
🔻 امروز در راس تمامی اخبار سیاسی جهان، انتخابات ایالات متحده آمریکاست که در کمتر از یک هفته دیگر برگزار میشود.
🔻 در این میان حرف و حدیثها فراوان است و امورات بسیاری از کشورها به اما و اگرهای این عرصه گره خورده و بسیاری از کشورها اقدامات خود را متوقف؛و به بعد از انتخابات ریاست جمهوری ایالات متحده موکول کردهاند.
🔻 در این میان آنچه این رقابت را نزدیکتر کرد این بود که کرونا، کارآمدی سیاسی و مدیریتی آمریکا را برای نخستینبار در مدت چهار سال زیر سوال برد.
🔻 ترامپ نتوانست #الگوی #مدیریتی موفق و کارآمد برای #مهار کرونا در جامعه قریب به ۳۰۰میلیون نفری آمریکا ارائه دهد!!/د.ابوالحسن صادقی جهانی
#دو_قطبی_سازی
#واگرایی_اجتماعی
#تقدم_منافع_سیاسی_و_حزبی_بر_مصالح_ملی
#قبیله_گرایی
#نژاد_پراستی
#فروپاشی_ساختار_سیاسی
https://t.iss.one/sadeghijahani
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔰 مهندس ضرغامی در پاسخ به مجری رودررو:
🔺 اگر افخمی میگوید که به او زنگ زده و گفته ام چرا به خاتمی رای داده، حتما درست میگوید.
🔺 من در سال ۷۶ برخی هنرمندان را به حمایت از ناطق نوری دعوت کردم. #کار_اشتباهی بود!
🔺 نباید سینما را در مقطع انتخابات #دو_قطبی میکردم.
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔺 اگر افخمی میگوید که به او زنگ زده و گفته ام چرا به خاتمی رای داده، حتما درست میگوید.
🔺 من در سال ۷۶ برخی هنرمندان را به حمایت از ناطق نوری دعوت کردم. #کار_اشتباهی بود!
🔺 نباید سینما را در مقطع انتخابات #دو_قطبی میکردم.
https://t.iss.one/sadeghijahani
#دو_قطبی_سازی_های_کم_ثمر_و_پرحاشیه
♻️ دوگانه سازی فقر با حجاب
🔻 جناب آقای مهدی نصیری، به خاطر دستمال لطفا قیصریه را به آتش نکشید!
🔻 اگر شرایط فعلی رضایت بخش نیست، حتما قصور و تقصیر بنده و جنابعالی و افرادی امثال ما کمتر از کسانی نیست که امروز منتقد آن ها هستیم!
🔻 قضیه ندامت از گذشته اگر به معنی بازنگری در روش ها و رویه ها باشد، من هم به این بازنگری نظر مثبتی دارم؛
🔻 نگران آن هستم که ندامت از گذشته به جابجایی آرمان ها بیانجامد! آن موقع احتمال دو سر باخت برای هر کدام از ما محتمل تر است!
🔻 تبدیل مسائل راهبردی به مسائل پوپولیستی از سوی هر اندیشمند و استراتژیستی امری خبط و خطای راهبردی دانست، اگر چه به ظاهر با آن موج آفرینی و موج سواری را در نظر داشته باشید!
🔻 پنجه انداختن در هویت گذشته خود نشانه دانایی محوری نیست./ د. ابوالحسن صادقی جهانی
#وارونه_نمایی
#شخصی_کردن_مسائل_راهبردی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ دوگانه سازی فقر با حجاب
🔻 جناب آقای مهدی نصیری، به خاطر دستمال لطفا قیصریه را به آتش نکشید!
🔻 اگر شرایط فعلی رضایت بخش نیست، حتما قصور و تقصیر بنده و جنابعالی و افرادی امثال ما کمتر از کسانی نیست که امروز منتقد آن ها هستیم!
🔻 قضیه ندامت از گذشته اگر به معنی بازنگری در روش ها و رویه ها باشد، من هم به این بازنگری نظر مثبتی دارم؛
🔻 نگران آن هستم که ندامت از گذشته به جابجایی آرمان ها بیانجامد! آن موقع احتمال دو سر باخت برای هر کدام از ما محتمل تر است!
🔻 تبدیل مسائل راهبردی به مسائل پوپولیستی از سوی هر اندیشمند و استراتژیستی امری خبط و خطای راهبردی دانست، اگر چه به ظاهر با آن موج آفرینی و موج سواری را در نظر داشته باشید!
🔻 پنجه انداختن در هویت گذشته خود نشانه دانایی محوری نیست./ د. ابوالحسن صادقی جهانی
#وارونه_نمایی
#شخصی_کردن_مسائل_راهبردی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 آیا «#نهاد_اجماع_ساز» #تکرار_روند_گذشته اصلاح طلبان است؟
ناصر ایمانی در خصوص چگونگی فعالیت و راهبری نهاد اجماع ساز برای متحد کردن اصلاح طلبان برای حضور در انتخابات ریاست جمهوری در سال ۱۴۰۰ گفت: :
♻️ آنچه در این جا باید بر روی آن تمرکز شود، چگونگی فعالیت نهاد اجماع ساز است که روی این نهاد و نحوه عملکرد و مدیریت آن می توان بحث کرد و نظر داد؛ به این معنا که با توجه به اختلاف نظرها و عملکردها و سلایق مختلف اصلاح طلبان که این موضوع را به شدت در رویکردهای خود نشان داده اند و چونان جزیره های جداگانه از هم شده اند توفیق نهاد اجماع ساز از این منظر زیر سوال می رود.
♻️ وی دراین باره افزود:
به هر حال این موضوع قابل انکار نیست که اصلاح طلبان در حال حاضر مثل گذشته از یکدستی و یکپارچگی قبلی برخوردار نیستند و از هم جدا یا به عبارت بهتر به گروه های مختلف تقسیم شده اند؛ بنابر این معلوم نیست که نهاد اجماع ساز می تواند تمامی طیف های مختلف جریان اصلاح طلب را طی سال های گذشته که در صحنه سیاسی کشور به اشکال مختلف حضور داشته اند به خوبی و به صورت مطلوب و آنچه در ذهن می پروراند مدیریت کند؟
♻️ کارشناس مسائل سیاسی در باره اینکه آیا اصلاح طلبان با این نهاد همکاری می کنند نیز خاطر نشان کرد:
مساله دیگری به غیر از توفیق و مدیریت مطلوب نهاد اجماع ساز این است که آیا تمامی طیف های مختلف اصلاح طلب مانند اعتدال و توسعه کارگزاران و حتی جریان مشارکت تسلیم تصمیمات نهاد اجماع ساز خواهند شد یا هر کدام ساز خود را می زند و راه خود را می رود؟
لذا این موضوع هم می تواند در موفقیت یا عدم موفقیت نهاد اجماع ساز موثر باشد؛ چرا که با توجه به اختلافات گسترده و عمیقی که در درون اصلاح طلبان ایجاد شده جای شک و شبهه وجود دارد؛ که نهاد اجماع ساز از پس رهبری این وظیفه مهم برآید.
♻️ تحلیلگر مسائل سیاسی در باره تعداد اعلامی کاندیداهای اصلاح طلبان که توسط نهاد اجماع ساز عنوان شده نیز تصریح نمود:
براساس آنچه این نهاد اعلام کرده مایل به معرفی ده کاندید برای انتخابات ریاست جمهوری ۱۴۰۰ هستند که اگر در این موضوع موفق شوند؛ خوب است باید از این موضوع استقبال کرد حتی اگر تعداد بیشتری مثلا دو برابر عدد اعلام شده نیز معرفی کنند خوب و مطلوب است اما مساله مهم این است که آیا امکان معرفی ده کاندید مورد اعتماد مردم را دارند؟
ضمن اینکه آیا همه کاندیداهای اعلامی اصلاح طلبان تایید صلاحیت می شوند؟
این ها موضوعاتی است که محل شبهه و بحث است؛ لذا با توجه به این موضوعات امکان موفقیت نهاد اجماع ساز برای معرفی ده کاندیدا به شدت کم می شود.
♻️ ناصر ایمانی در خصوص عدم اعتماد مردم به اصلاح طلبان بر اساس مدیریت ناکارآمد آنها در طی هشت سال گذشته گفت:
غیر از ناتوانی در معرفی ده کاندیدای مورد اعتماد مردم، موضوع مهم دیگر که باز هم به دلیل عملکرد نامطلوب و ناکارآمد مدیریتی اصلاح طلبان است، #عدم_اعتماد مردم به اصلاح طلبان و اینکه در حال حاضر اصلاح طلبان به هیچ وجه در افکار عمومی پایگاه خوبی ندارند، لذا مشخص نیست نهاد اجماع ساز تا چه حد در تحقق اهداف و برنامه های مورد نظر خود موفق عمل کند.
♻️ وی دراین باره توضیح داد:
به هر حال با توجه به عملکرد بد اصلاح طلبان در عرصه مدیریت کشور مشخص نیست که نهاد اجماع ساز تا چه حد بتواند مردم و بخشی از رای دهندگان قبلی خود را برای انتخابات پیش رو به صحنه انتخابات وبه #پای_صندوق_رای بکشاند.
♻️ ناصر ایمانی با بیان اینکه اصلاح طلبان از ابزارهای #فرافکنی هم درانتخابات پیش رو نمی توانند استفاده کنند خاطر نشان کرد:
حتی اگر اصلاح طلبان به دنبال آن باشند مانند انتخابات قبلی فضای جامعه را #دو_گانه کنند این بار #اسلحه_ای #بدون_فشنگ در اختیار دارند که نمی تواند به هدف مورد نظر آنها اصابت کند لذا با #دو_گانه_سازی و #دو_قطبی نمودن جامعه به اهداف مورد نظر نخواهند رسید.
بی شک اصلاح طلبان آنچه به عنوان ابزار و دستمایه برای دوگانه سازی جامعه داشتند در گذشته انجام دادند و اینک با توسل به این موضوع نمی توانند علیه رقیب وارد میدان انتخابات شوند.
عملکرد اصلاح طلبان در مجلس شورای اسلامی، شورای شهر و دولت چندان مورد قبول افکار عمومی نیست، لذا مهره های( تاکتیک) آنها سوخته و از فرافکنی و دو قطبی سازی جامعه چیزی #عاید آنها نمی شود.
https://t.iss.one/sadeghijahani
ناصر ایمانی در خصوص چگونگی فعالیت و راهبری نهاد اجماع ساز برای متحد کردن اصلاح طلبان برای حضور در انتخابات ریاست جمهوری در سال ۱۴۰۰ گفت: :
♻️ آنچه در این جا باید بر روی آن تمرکز شود، چگونگی فعالیت نهاد اجماع ساز است که روی این نهاد و نحوه عملکرد و مدیریت آن می توان بحث کرد و نظر داد؛ به این معنا که با توجه به اختلاف نظرها و عملکردها و سلایق مختلف اصلاح طلبان که این موضوع را به شدت در رویکردهای خود نشان داده اند و چونان جزیره های جداگانه از هم شده اند توفیق نهاد اجماع ساز از این منظر زیر سوال می رود.
♻️ وی دراین باره افزود:
به هر حال این موضوع قابل انکار نیست که اصلاح طلبان در حال حاضر مثل گذشته از یکدستی و یکپارچگی قبلی برخوردار نیستند و از هم جدا یا به عبارت بهتر به گروه های مختلف تقسیم شده اند؛ بنابر این معلوم نیست که نهاد اجماع ساز می تواند تمامی طیف های مختلف جریان اصلاح طلب را طی سال های گذشته که در صحنه سیاسی کشور به اشکال مختلف حضور داشته اند به خوبی و به صورت مطلوب و آنچه در ذهن می پروراند مدیریت کند؟
♻️ کارشناس مسائل سیاسی در باره اینکه آیا اصلاح طلبان با این نهاد همکاری می کنند نیز خاطر نشان کرد:
مساله دیگری به غیر از توفیق و مدیریت مطلوب نهاد اجماع ساز این است که آیا تمامی طیف های مختلف اصلاح طلب مانند اعتدال و توسعه کارگزاران و حتی جریان مشارکت تسلیم تصمیمات نهاد اجماع ساز خواهند شد یا هر کدام ساز خود را می زند و راه خود را می رود؟
لذا این موضوع هم می تواند در موفقیت یا عدم موفقیت نهاد اجماع ساز موثر باشد؛ چرا که با توجه به اختلافات گسترده و عمیقی که در درون اصلاح طلبان ایجاد شده جای شک و شبهه وجود دارد؛ که نهاد اجماع ساز از پس رهبری این وظیفه مهم برآید.
♻️ تحلیلگر مسائل سیاسی در باره تعداد اعلامی کاندیداهای اصلاح طلبان که توسط نهاد اجماع ساز عنوان شده نیز تصریح نمود:
براساس آنچه این نهاد اعلام کرده مایل به معرفی ده کاندید برای انتخابات ریاست جمهوری ۱۴۰۰ هستند که اگر در این موضوع موفق شوند؛ خوب است باید از این موضوع استقبال کرد حتی اگر تعداد بیشتری مثلا دو برابر عدد اعلام شده نیز معرفی کنند خوب و مطلوب است اما مساله مهم این است که آیا امکان معرفی ده کاندید مورد اعتماد مردم را دارند؟
ضمن اینکه آیا همه کاندیداهای اعلامی اصلاح طلبان تایید صلاحیت می شوند؟
این ها موضوعاتی است که محل شبهه و بحث است؛ لذا با توجه به این موضوعات امکان موفقیت نهاد اجماع ساز برای معرفی ده کاندیدا به شدت کم می شود.
♻️ ناصر ایمانی در خصوص عدم اعتماد مردم به اصلاح طلبان بر اساس مدیریت ناکارآمد آنها در طی هشت سال گذشته گفت:
غیر از ناتوانی در معرفی ده کاندیدای مورد اعتماد مردم، موضوع مهم دیگر که باز هم به دلیل عملکرد نامطلوب و ناکارآمد مدیریتی اصلاح طلبان است، #عدم_اعتماد مردم به اصلاح طلبان و اینکه در حال حاضر اصلاح طلبان به هیچ وجه در افکار عمومی پایگاه خوبی ندارند، لذا مشخص نیست نهاد اجماع ساز تا چه حد در تحقق اهداف و برنامه های مورد نظر خود موفق عمل کند.
♻️ وی دراین باره توضیح داد:
به هر حال با توجه به عملکرد بد اصلاح طلبان در عرصه مدیریت کشور مشخص نیست که نهاد اجماع ساز تا چه حد بتواند مردم و بخشی از رای دهندگان قبلی خود را برای انتخابات پیش رو به صحنه انتخابات وبه #پای_صندوق_رای بکشاند.
♻️ ناصر ایمانی با بیان اینکه اصلاح طلبان از ابزارهای #فرافکنی هم درانتخابات پیش رو نمی توانند استفاده کنند خاطر نشان کرد:
حتی اگر اصلاح طلبان به دنبال آن باشند مانند انتخابات قبلی فضای جامعه را #دو_گانه کنند این بار #اسلحه_ای #بدون_فشنگ در اختیار دارند که نمی تواند به هدف مورد نظر آنها اصابت کند لذا با #دو_گانه_سازی و #دو_قطبی نمودن جامعه به اهداف مورد نظر نخواهند رسید.
بی شک اصلاح طلبان آنچه به عنوان ابزار و دستمایه برای دوگانه سازی جامعه داشتند در گذشته انجام دادند و اینک با توسل به این موضوع نمی توانند علیه رقیب وارد میدان انتخابات شوند.
عملکرد اصلاح طلبان در مجلس شورای اسلامی، شورای شهر و دولت چندان مورد قبول افکار عمومی نیست، لذا مهره های( تاکتیک) آنها سوخته و از فرافکنی و دو قطبی سازی جامعه چیزی #عاید آنها نمی شود.
https://t.iss.one/sadeghijahani
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani/10601 🔰 #عضو شورای عالی ایرنا: بوالی و سیدمهدی از #حامیان پیمان جبلی بودند ♻️ سپهر خلجی با انتشار متنی تاکید کرد که سید مهرداد سیدمهدی و عبدالرضا بوالی (مدیران سابق خبرگزاری صداوسیما و شبکه خبر) از #حامیان #طرح_تحول در صدا و…
🔰 #جابجایی و #گردش_قدرت_سیاسی
♻️ جابجایی در مسئولیت ها، جایگزینی نیروهای با انگیزه، کارآمد، لایق و شایسته را امری #لازم و #ضروری می دانم.
♻️ #دو_قطبی نشان دادن و کشاندن فضای رسانه به سمت دوقطبی های #ساختگی را نمی پسندم، و آن را برای حیات و تعالی سازمانی و جو خدمت برای ریاست سازمان و معاونان و مدیر مستقر #مضر ارزیابی می کنم!
♻️ ابراز خوشحالی از آمدن مدیران دلخواه توسط عده ای را به شرطی که به شخصیت و آبروی فرد کنار گذاشته شده نیانجامد، خالی از اشکال مدیریتی است.
♻️ مراقبت کنیم #آبروی فردی و خانوادگی چهل ساله اشخاص کنار گذاشته به بهانه اعلام مواضع و ابراز خوشحالی تخریب و متاثر نشود. انسان موجودی است که علاوه بر بعد جسمی، دارای ابعاد روانی، عاطفی، معنوی و اجتماعی است.
♻️ از #فرهیختگان رسانه #خواهش و #التماس می کنم به بهبود فضای همزبانی، همدلی، همپذیزی و همسویی سازمان کمک کنند؛ #غفلت در این موضوع می تواند به #اتمیزه شدن جو سازمانی و متاثر کردن فضای کار و خدمت #شدت و #حدت بخشد. مسئولان مستقر در این باره مسئولیت مضاعفی دارند.
♻️ فرصت خدمت را از مدیران نگیریم!
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
♻️ جابجایی در مسئولیت ها، جایگزینی نیروهای با انگیزه، کارآمد، لایق و شایسته را امری #لازم و #ضروری می دانم.
♻️ #دو_قطبی نشان دادن و کشاندن فضای رسانه به سمت دوقطبی های #ساختگی را نمی پسندم، و آن را برای حیات و تعالی سازمانی و جو خدمت برای ریاست سازمان و معاونان و مدیر مستقر #مضر ارزیابی می کنم!
♻️ ابراز خوشحالی از آمدن مدیران دلخواه توسط عده ای را به شرطی که به شخصیت و آبروی فرد کنار گذاشته شده نیانجامد، خالی از اشکال مدیریتی است.
♻️ مراقبت کنیم #آبروی فردی و خانوادگی چهل ساله اشخاص کنار گذاشته به بهانه اعلام مواضع و ابراز خوشحالی تخریب و متاثر نشود. انسان موجودی است که علاوه بر بعد جسمی، دارای ابعاد روانی، عاطفی، معنوی و اجتماعی است.
♻️ از #فرهیختگان رسانه #خواهش و #التماس می کنم به بهبود فضای همزبانی، همدلی، همپذیزی و همسویی سازمان کمک کنند؛ #غفلت در این موضوع می تواند به #اتمیزه شدن جو سازمانی و متاثر کردن فضای کار و خدمت #شدت و #حدت بخشد. مسئولان مستقر در این باره مسئولیت مضاعفی دارند.
♻️ فرصت خدمت را از مدیران نگیریم!
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
https://t.iss.one/sadeghijahani/10631
🔰 #کنشگری کانال رسانه ای به فرمایش آقای غلامی:
پس لرزه های یک جراحی سخت در #صدا_سیما
#واکنش_کاربران 👇
▫️پس چه زمانی باید بازنشست میشدند؟
▫️حضور بازنشستهها در مسند کار که بر خلاف قانونه،براتون اندوهناک نیست؟
▫️تو مملکت هزاران جوان با این ویژگیها وجود داره،که تا حالا فرصت نقشآفرینی پیدا نکردند! اگرکسی متخصص باشه،متدین و انقلابی باید حداکثر بعد از یک دهه خودش بره کنار و صندلیش رو به جوان پرانرژی و پر انگیزه بده.
▫️وقتی مدافعین آن گروه خشن ناراحت میشوند پس ما باید خوشحال باشیم.
آقای غلامی فعلا که بیاعتبارترین زمان رسانه ملی را شاهد هستیم،پس این دو هم در این بی اعتباری نقش داشتن
▫️برای اجر بیشتر بهتر اینکه برن کنار تا بهتر از اونها جاشون رو بگیرن.شما ناراحت نباش
▫️البته شنیدن اخبار تحول در صداوسیما برای خیلیها اندوهناک است.
▫️جسارتا فقط همین دوبزرگوار توی کشور پیشکسوت، متدین، انقلابی،متخصص و مجرّبن؟
اگه تموم بشه دیگه نیست؟مگه نفت و گازه؟
▫️شوخی خوبی بود😂
▫️این همون جوانگرایی مدنظر رهبریه!!
▫️بعداز چهل سال بازم اندوهناکید شیخ؟
فکر نمیکنید دیگه وقتشه جوانها جایگزین بشن؟
▫️فکر نمیکنید این افراد دیگه کارایی گذشته رو ندارن؟/هفت راه.
🔰 ملاحظات
♻️ به عنوان دانش آموخته مدیریت معتقدم در #دو_قطبی_سازی_ها آن کس که #متضر می شود، رئیس سازمان #مستقر است.
♻️ بنده از سال ها قبل جزء کسانی بودم که از #تیز_هوشی و #سواد_حرفه ای و #شغلی آقای دکتر جبلی مدافع بوده و ایشان را از مدیران خوشنام سازمان می شناختم. و در محافل و مجموعه ها از ایشان دفاع کرده ام. و با حضور ایشان در راس سازمان امید دارم که تحول در ساختار، دانش سازمانی، جوانگرایی، سرمایه انسانی و... اتفاق بیافتد.
♻️ بر خلاف تصور عده ای، بنده مفهوم تحول را به معنی حرکت #شتابنده نمی دانم.
تحول در اصول مدیریت یعنی برداشتن گام های #پلکانی #خزنده و #تدریجی، به شرطی که گام ها محکم و مطالعه شده و همه جانبه باشند.
♻️ جابجایی مدیریت ها را هم مبانی علمی مدیریت و هم قوانین کشور، #حق_طبیعی و #حق_قانونی مقام مافوق در سازمان ها و نهادها می داند. و لذا کنار گذاشتن این دو بزرگوار اگر با ویژگی های پیشگفت انجام شده باشد، حق طبیعی رئیس سازمان و معاون سیاسی می باشد، و ایرادی بر آن مترتب نیست!
♻️ نفرات #جایگزین شده در این دو منصب مدیریت، چه به لحاظ سنی و چه به لحاظ سابقه مدیریتی با آقایان بوالی و سیدمهدی نزدیک می باشند، و اتفاقاً از مدیران خود این آقایان هستند.
♻️ معتقدم در وضعیت پدیده آمده #فعلی جناب آقای جبلی سهیم هستند، ایشان نزدیک به یک دهه عضو شورای معاونین سازمان بوده اند و در دو معاونت سازمان معاون بودند و در آنجاخدمت کرده اند؛ که از قضا یکی از معاونت ها نیز معاون سیاسی می باشد.
♻️ آنچه که اتفاق افتاد و جای #انتقاد دارد؛ #روش_کنار گذاشتن این دو نفر است،
توصیه مبانی مدیریت آن است که به پاس خدمات سال ها حضور در سازمان از این بزرگواران دعوت گرفته می شد و پس از تلطیف فضا و طرح مساله، با مشورت ( شنیدن نظر آنان و نه مداخله دادن) خود آنان نسبت به جابجایی اقدام می کردند. شایان ذکر است که این دو مدیر در دوره حضور شخص آقای جبلی در جایگاه معاون سیاسی از مدیران منصوب ایشان هستند.
♻️ سخن پایانی، جابجایی دو مدیریت میانی را #جراحی به حساب نیاوریم، و #تعدیل سطح مطالبات رهبری را به دو جابجایی در سازمان را #واقع_بینانه نمی بینم.
♻️ شایان ذکر است که بنده هیچ وقت توفیق ملاقات حضوری و یا گفت و گوی تلفنی با این دو مدیر حوزه سیاسی نداشته ام، و نقطه نظر انتقادی من به #روش برکناری است.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
🔰 #کنشگری کانال رسانه ای به فرمایش آقای غلامی:
پس لرزه های یک جراحی سخت در #صدا_سیما
#واکنش_کاربران 👇
▫️پس چه زمانی باید بازنشست میشدند؟
▫️حضور بازنشستهها در مسند کار که بر خلاف قانونه،براتون اندوهناک نیست؟
▫️تو مملکت هزاران جوان با این ویژگیها وجود داره،که تا حالا فرصت نقشآفرینی پیدا نکردند! اگرکسی متخصص باشه،متدین و انقلابی باید حداکثر بعد از یک دهه خودش بره کنار و صندلیش رو به جوان پرانرژی و پر انگیزه بده.
▫️وقتی مدافعین آن گروه خشن ناراحت میشوند پس ما باید خوشحال باشیم.
آقای غلامی فعلا که بیاعتبارترین زمان رسانه ملی را شاهد هستیم،پس این دو هم در این بی اعتباری نقش داشتن
▫️برای اجر بیشتر بهتر اینکه برن کنار تا بهتر از اونها جاشون رو بگیرن.شما ناراحت نباش
▫️البته شنیدن اخبار تحول در صداوسیما برای خیلیها اندوهناک است.
▫️جسارتا فقط همین دوبزرگوار توی کشور پیشکسوت، متدین، انقلابی،متخصص و مجرّبن؟
اگه تموم بشه دیگه نیست؟مگه نفت و گازه؟
▫️شوخی خوبی بود😂
▫️این همون جوانگرایی مدنظر رهبریه!!
▫️بعداز چهل سال بازم اندوهناکید شیخ؟
فکر نمیکنید دیگه وقتشه جوانها جایگزین بشن؟
▫️فکر نمیکنید این افراد دیگه کارایی گذشته رو ندارن؟/هفت راه.
🔰 ملاحظات
♻️ به عنوان دانش آموخته مدیریت معتقدم در #دو_قطبی_سازی_ها آن کس که #متضر می شود، رئیس سازمان #مستقر است.
♻️ بنده از سال ها قبل جزء کسانی بودم که از #تیز_هوشی و #سواد_حرفه ای و #شغلی آقای دکتر جبلی مدافع بوده و ایشان را از مدیران خوشنام سازمان می شناختم. و در محافل و مجموعه ها از ایشان دفاع کرده ام. و با حضور ایشان در راس سازمان امید دارم که تحول در ساختار، دانش سازمانی، جوانگرایی، سرمایه انسانی و... اتفاق بیافتد.
♻️ بر خلاف تصور عده ای، بنده مفهوم تحول را به معنی حرکت #شتابنده نمی دانم.
تحول در اصول مدیریت یعنی برداشتن گام های #پلکانی #خزنده و #تدریجی، به شرطی که گام ها محکم و مطالعه شده و همه جانبه باشند.
♻️ جابجایی مدیریت ها را هم مبانی علمی مدیریت و هم قوانین کشور، #حق_طبیعی و #حق_قانونی مقام مافوق در سازمان ها و نهادها می داند. و لذا کنار گذاشتن این دو بزرگوار اگر با ویژگی های پیشگفت انجام شده باشد، حق طبیعی رئیس سازمان و معاون سیاسی می باشد، و ایرادی بر آن مترتب نیست!
♻️ نفرات #جایگزین شده در این دو منصب مدیریت، چه به لحاظ سنی و چه به لحاظ سابقه مدیریتی با آقایان بوالی و سیدمهدی نزدیک می باشند، و اتفاقاً از مدیران خود این آقایان هستند.
♻️ معتقدم در وضعیت پدیده آمده #فعلی جناب آقای جبلی سهیم هستند، ایشان نزدیک به یک دهه عضو شورای معاونین سازمان بوده اند و در دو معاونت سازمان معاون بودند و در آنجاخدمت کرده اند؛ که از قضا یکی از معاونت ها نیز معاون سیاسی می باشد.
♻️ آنچه که اتفاق افتاد و جای #انتقاد دارد؛ #روش_کنار گذاشتن این دو نفر است،
توصیه مبانی مدیریت آن است که به پاس خدمات سال ها حضور در سازمان از این بزرگواران دعوت گرفته می شد و پس از تلطیف فضا و طرح مساله، با مشورت ( شنیدن نظر آنان و نه مداخله دادن) خود آنان نسبت به جابجایی اقدام می کردند. شایان ذکر است که این دو مدیر در دوره حضور شخص آقای جبلی در جایگاه معاون سیاسی از مدیران منصوب ایشان هستند.
♻️ سخن پایانی، جابجایی دو مدیریت میانی را #جراحی به حساب نیاوریم، و #تعدیل سطح مطالبات رهبری را به دو جابجایی در سازمان را #واقع_بینانه نمی بینم.
♻️ شایان ذکر است که بنده هیچ وقت توفیق ملاقات حضوری و یا گفت و گوی تلفنی با این دو مدیر حوزه سیاسی نداشته ام، و نقطه نظر انتقادی من به #روش برکناری است.
✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی
https://t.iss.one/sadeghijahani
Telegram
دکتر ابوالحسن صادقی جهانی
🔰 #کنشگری کانال رسانه ای به فرمایش آقای غلامی:
پس لرزه های یک جراحی سخت در #صدا_سیما
#واکنش_کاربران 👇
▫️پس چه زمانی باید بازنشست میشدند؟
▫️حضور بازنشستهها در مسند کار که بر خلاف قانونه،براتون اندوهناک نیست؟
▫️تو مملکت هزاران جوان با این ویژگیها وجود…
پس لرزه های یک جراحی سخت در #صدا_سیما
#واکنش_کاربران 👇
▫️پس چه زمانی باید بازنشست میشدند؟
▫️حضور بازنشستهها در مسند کار که بر خلاف قانونه،براتون اندوهناک نیست؟
▫️تو مملکت هزاران جوان با این ویژگیها وجود…