🔻 بودجه ای های سازمان برنامه و بودجه غیر مستقیم و زیر پوستی به صدا و سیمایی ها می گویند؛
اهل صرفه جویی(بخوانید ولخرج) و مقتصد نیستید!! که از محل صرفه جویی نمی توانید ۵۰ در صد افزایش را پرداخت کنید! به خبر نگاه کنید.:

🔺تخصیص ۱۰۰ درصدی بودجه صدا و سیما

🔹رییس امور هماهنگی و تلفیق بودجه سازمان برنامه و بودجه:
بودجه صدا و سیما از محل تبصره ۴ قانون بودجه سال گذشته ۱۰۰ درصد تخصیص یافته و گزارشی از عدم پرداخت آن نیز دریافت نشده است.

🛑 ملاحظه

🔸 راه برون رفت از وضعیت فعلی، بازگشت به راهبرد صحیح و علمی آقای سرافراز و البته با شیب ملایم و برنامه زمان بندی شده است!
🔻 #راهبرد_خوداتکایی_مالی
🔻 #راهبرد_استقلال_رسانه ای و نداشتن #لکنت_رسانه ای با #استقلال_مالی امکان پذیر است!

https://t.iss.one/sadeghijahani

#اعتماد_به_توانایی_های_درون_سازمانی

⭕️ بستر سازی برای اخذ پیشنهادهای درون سازمانی با رویکرد #خود_اتکایی و #استقلال_مالی سازمان و #بهبود_معیشت کارکنان و بازنشستگان

🔻🔻🔻🔻🔻
⭕️ پیشنهاد سازنده عملی و اجرایی یکی از همکاران و مدیران سابق :

🔸سلام علیکم. اتفاقا با توجه به شناختی که از دو استان گیلان و گلستان داشتم طرحی تهیه و به آقای ضرغامی فرستادم که حاضرم شخصا فرستنده‌های مرکز گلستان را سود ده کنم و اگر موفق بود به سایر استان‌ها تعمیم داده شود.
حتی آماده بودم حقوق سازمانی‌ام قطع و خودم از قبل آن طرح پایلوت حقوق بگیرم...

🔸پتانسیل‌های عجیب و البته مغفولی سازمان دارد. به نظرم می‌شود سازمان را خود اتکا اداره کرد.


https://t.iss.one/sadeghijahani

# زانو_زدن_در_مقابل_علم_و_تجربه

⭕️ پیشنهادهای از جنس #خوداتکایی و #استقلال_مالی با رویکرد درون سازمانی
🔻🔻🔻🔻🔻🔻
سلام بزرگوار
در راستای پیشنهاد های درون سازمانی با رویکرد خوداتکایی و استقلال مالی سازمان و بهبود معیشت کارکنان و بازنشستگان،. به نظرم مناسب است از تجربه دکتر سرافراز رئیس سابق سازمان در زمینه استقلال مالی سازمان استفاده شود. دکتر سرافراز تلاش هایی در این خصوص انجام داد اما با توجه به ریاست کوتاه‌مدت وی، برنامه هایش به سرانجام نرسید و امروز ثابت شد آن مسیر درست بوده است. در دنیا هم مرسوم است از تجارب روسای سابق در سطح ریاست جمهوری،. وزرا و سازمان ها و.... استفاده می کنند. چه خوب است از دکتر سرافراز هم مشورت شود. این یک پیشنهاد است.

https://t.iss.one/sadeghijahani

#خود_اتکایی و #استقلال_مالی

⭕️ تجربه بنیاد تعاون در دیگر نهادها را می توان با بومی سازی و منطبق بر فضای رسانه ای مورد بهره برداری قرار داده و الگوی که سازمان را کمتر وابسته بودجه دولت قرار دهد؛ بهره گرفت!!
⭕️ مسئولین سازمان عنایت داشته باشند که قاطبه همکاران با #عینک_صنفی برای بهبود وضعیت سازمان و بهینه شدن منابع مالی؛ دنبال ارائه راهکارهای جدید و علمی هستند؛
⭕️ هنر مدیران عالی در سازمان ها آن باید که مسائل را در بستر اجتماعی و فارغ از نگاه و دریچه های محدود و سیاسی موشکافی و تحلیل کنند!!

https://t.iss.one/sadeghijahani

#رفتار_غیر_حرفه_ای_پایگاه_خبری
#انتخاب

🔻آیا صداوسیما با اعلام علنی تعطیلی شبکه هایش، به دنبال اعمال #فشار برای #اخذ_پول است؟

⭕️ بعید به نظر می رسد که شبکه تلویزیون #تشخص و #حرفه_ای_گریش را به تاراج بگذارد! بازیابی مخاطب و تمامی پارامترها مساله غیر محتمل می کند!
⭕️ در این سال ها سازمان صدا و سیما برای همنوایی و همدلی با دولت از هیچ اقدامی مثل تعطیلی برنامه های انتقادی تا پا گذاشتن روی ماموریت های سازمانی دریغ نکرد؛ ولی دولت به بی وفایی و بی مهری خود ادامه داد!!
⭕️ خوش خدمتی در دولت تدبیر جایی ندارد! این همیشه #دبه در می آورد!/ د. ابوالحسن صادقی جهانی
#استقلال_رسانه
#خود_اتکایی_مالی

https://t.iss.one/sadeghijahani

#اعمال_افزایش_پنجاه_درصد_با_اتکاء_به_توانایی_های_داخل_سازمان

⭕️ نقطه نظر یکی از صاحب نظران شاخص سازمان در مورد پیگیری موضوع حمایت مجلس و سازمان
برنامه برای افزایش پنجاه درصدی
🔻🔻🔻🔻🔻

سلام
به قول شاعر ؛
تیر دعا ز هر سو میکنم رها
شاید کزان میانه یکی کارگر شود !
بنده به جد اعتقادم این است کلید حل این مشکل فقط در خود سازمان است !
و برخی دوستان هم شاید بدشان نیاید کم کاری خودشان را با دادن نشانی غلط جبران کنند ! 😞
🛑 ملاحظه

#خوداتکایی_سازمانی
#استقلال_رسانه_ای
#نگاه_به_دارایی_های_درون_سازمانی

https://t.iss.one/sadeghijahani

اگر ژاله هر قطره ای در شدی
چو خرمهره بازار از او پر شدی
سعدی

⭕️ راهکار استیو هانکه برای کنترل تورم در ایران و‌ چند نکته:
استیو هانکه استاد اقتصاد دانشگاه جان هاپکینز می گوید برای کنترل تورم ایران که به گفته او در حال حاضر ۴۹ درصد است باید ریال به طلا #میخکوب شود و یک هیات پولی Currency board به آن نظارت کند
همین حالا هم طبق ماده یک قانون پولی و بانکی مصوب سال ۱۳۵۱واحد پول ایران به کسر مشخصی از یک گرم طلا وصل است اما #هیچگاه این قانون رعایت نشده است و هیات نظارت اندوخته اسکناسی وجود دارد که پشتوانه اسکناس و مسکوک منتشر شده را کنترل می کند!
⭕️ پس مشکل کجاست؟
این هیات انتشار اسکناس را کنترل می کند که تنها ۲/۵ درصد #نقدینگی است اما کل پول و نقدینگی را کنترل نمی کند نقدینگی هم توسط بانک مرکزی #خلق می شود (پول بیرونی) و هم توسط بانک ها(پول درونی) و ظاهراً همه چیز قانونی و فرایند آن به شکل زیر است:
دولت نفت می فروشد و ریال آنرا از بانک مرکزی می گیرد و کاری ندارد دلار نفتی توسط بانک مرکزی #قابل_تصرف باشد یا نباشد در مرحله بعد برای دلارهای بانک مرکزی تصمیم می گیرد و در اقدامی ظاهراً خیرخواهانه شیوه تخصیص این دلارها را با قیمتی بسیار کمتر از بازار تعیین می کند در ادامه این فرایند برای تامین کسری بودجه #تسهیلات #تکلیفی به بانک ها تحمیل می کند و از بانک مرکزی هم قرض می گیرد؛ سپس با تغییر نرخ ارز در ترازنامه بانک مرکزی(تسعیر) بدهی خود را با بانک ها و بانک مرکزی تسویه می کند و به همین راحتی پول #پر_قدرت به اقتصاد #تزریق می شود!!!

⭕️ بانک ها هم چه در طرف سپرده و چه تسهیلات باعث خلق پول می شوند؛ در حال حاضر بانک ها #روزانه بیش از هزار میلیاد تومان سود سپرده پرداخت می کنند که در واقع #پمپاژ نقدینگی است و این چرخه #باطل همچنان ادامه دارد
⭕️ روش سیستم تک فلزی طلا که آقای هانکه مطرح می کند که واحد پول به طلا میخکوب شود؛ از سال ۱۹۷۰ به بعد در دنیا به تدریج #منسوخ شده و در واقع #پشتوانه پول ملی ترکیبی از طلا، ارز و اوراق دولتی است از سوی دیگر مقایسه اقتصاد کشور اروپایی بلغارستان در دهه ۹۰ که به قول ایشان برای #مهار تورم پول آن به مارک آلمان میخکوب شده با ایران که شدید ترین تحریم های تاریخ علیه یک کشور را تجربه می کند؛ #قیاس_مع_الفارق است!!!

⭕️تورم یک #پدیده پولی است و این بیماری سال ها است که در دنیا #درمان شده و #داروی مشخصی دارد و دلیل عدم موفقیت بانک مرکزی ایران در کنترل آن این است که #کنترل نقدینگی را در دست ندارد و به اصطلاح #استقلال کافی ندارد شاید با انتشار و تعمیق بازار اوراق قرضه برای تامین کسری بودجه دولت و تنظیم نرخ بهره، اوضاع بهبود یابد و شرط آن #تغییر #فرایند #خلق_پول است که به آن اشاره کردیم.


https://t.iss.one/sadeghijahani

https://t.iss.one/sadeghijahani/3476

#اقدامات_ماندگار و #خاطره_ساز با رعايت #عدالت در ابعاد " #بین_نسلی " ، " #میان_نسلی " و " #درون_نسلی "

✍ د. ابوالحسن صادقی جهانی

⭕️ صاحب نظران علوم اجتماعی و مدیریت در تبیین مفهوم عدالت عنوان می کنند؛ که شرط تحقق آن در پیاده سازی دو شاخصه اصلی ذیل ممکن می شود:
الف - انصاف[ دوری جستن از حب و بغض ]
ب_ استحقاق[ در نظر داشتن شایستگی ها، قابلیت ها و عملکردها]

⭕️ نکته بعدی در تبیین اقدامات ماندگار باید گفت؛ که این جنس از فعالیت ها را در تصمیمات راهبردی و تحول ساز سازمان ها باید جستجو کرد که بتواند سرنوشت سازمان ها، نهادها و یا جامعه ای را در آینده به بهترین شکل رقم بزند!
⭕️ مساله چالشی که غالباً از دید سیاستگذاران، تصمیم سازان و تصمیم گیران مغفول می ماند؛ عدم تعادل و توازان بین سه جنبه عدالت است ؛
⭕️ باید در نظر داشت که مدیریت صحیح و علمی توجه همزمان به #مقوله #عدالت در جنبه های "عدالت بین نسلی"، "عدالت میان نسلی" و "درون نسلی" استوار است؛ و دانایی مدیران عالی خود را در اینجا به خوبی نمایان می سازد که مدیر #خرد_مدار و #دور_اندیش هیچکدام را فدای دیگری نکرده و سعی می کند به توازن نسلی مستمر فکر کرده و طراحی کند.
⭕️ با این توضیح پیش مقدمه می خواهم راجع به خبر #مسرت_بخش چند روز قبل در خصوص آغاز عملیات اجرایی( ، اخذ مجوز و اعمال آماده سازی ) با حضور معاون محترم منابع مالی و سرمایه انسانی سازمان صدا و سیما و تیم همراه ایشان در مورد صنایع پتروشیمی #ارغوان گفت و گو کنم!
⭕️ برای رویکرد علمی و درک صحیح از آینده برای ایجاد #پایداری در #درآمدهای مالی صندوق بازنشستگی سازمان را به ایشان احسنت گفت و پیگیری آن را تا به سرانجام رساندن موضوع مطالبه کرد!
⭕️ اعتقاد دارم همان طور که باید با صراحت و بدون لکنت نقطه نظرات انتقادی خود را در قالب نقد و در ابعاد رویکردها و عملکردهای سازمان نقد کرد و نوشت؛ جا دارد تا صریح و مستقیم از این تصمیم راهبردی و استراتژیک نیز دفاع کرد و به آقای مهندس #شهریاری و تیم همراه #خدا_قوت و #دستمريزاد گفت!
⭕️ دوراندیشی و نگاه به آینده اقدامی ارزشمند و تحول زا است، و حامل این پیام است که آقای شهریاری در بخش صندوق بازنشستگی به وضع موجود قانع نیست و دنبال #جهش در این بخش است! و این را بنده بسیار مغتنم و ارزشمند می شمارم!

⭕️ #گلایه و #نقدی که بر رویکرد ایشان دارم، #کم_لطفی و #نادیده_گرفتن وضعيا #معیشتی کارکنان و بازنشستگان در سال جاری است؛ در سال جاری دولت بخشی از این شرایط بغرنج را با افزایش پنجاه درصدی،حقوق ابلاغی از سوی برنامه و بودجه جبران کرد؛ ولی آقایان علی عسگری و شهریاری به این مساله #بها نداده اند! و همکاران دنبال دولت و مجلس بوده و به جای بیان مشکلات و شرايط خود با مسئولان سازمان به این سو و آن سو می روند؛ و این به #استقلال و #حریت رسانه #سمی مهلک است!!

⭕️ ای کاش جناب شهریاری به عنوان #مغز متفکر و #طراح برنامه های راهبردی سازمان و آقای رئیس به پیوند و توازان زمانی میان حال و آینده را توأمان در نظر می گرفت؛
#امیرکبیر #زمانه شدن تنها در آن نیست که در آینده به سر برده و از مشکلات و تنگناهای جدی معیشتی کارکنان و بازنشستگان در زمان حال غافل بود؛ و یا آنکه آنها را به سوی دولت و مجلس جهت داد و رفع مسئولیت کرد!
جناب آقای شهریاری هنر آمیختن زمان حال با آینده است؛ به گونه ای که هیچکدام جا و عرضه را برای دیگری تنگ نکنند؛ و گرنه از سوی همکاران شنیده نخواهند شد! و ارزشمند تلقی نخواهد بود!
#خدا_قوت_مهندس

https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 گاندو نیمه‌کاره تمام شد!!!

♻️ پخش «سریال گاندو ۲» از امشب متوقف می‌شود و نمایش قسمت‌های بعدی آن به بعد از انتخابات #موکول شد.
همزمان مشاور رییس شبکه سه از فشارهای گسترده به صداوسیما بابت پخش گاندو خبر داد.

#استقلال_رسانه_ای
#رسانه_غیر_جناحی
https://t.iss.one/sadeghijahani

🔰 #استقلال_دستگاه_های_نظارتی


♻️ اژه‌ای:
برخی برای حذف #رقیب سراغ بازرسی‌کل می‌روند

♻️ رئیس قوه‌قضائیه:
قوه‌قضائیه باید کاملاً مستقل باشد.
برخی برای #حذف #رقیب سراغ بازرسی کل کشور یا نهادهای اطلاعاتی می‌روند.

https://t.iss.one/sadeghijahani

☸ #شنیده_های_غیر_رسمی

❇️ برابر اخبار غیر رسمی( قریب به صحت) از میان گزینه های مطرح شده از سوی معاونت امور استان ها برای مدیرکلی صدا و سیما مرکز زنجان آقای #مهدی_نعلبندی مدیر رادیو برون مرزی آذربایجان شرقی می باشد.
❇️ به توسعه، بالندگی و ترقی استان زنجان حساسیت ویژه دارم؛ از طرفی عادت به صحبت های درگوشی ندارم. و تاکنون در مورد گزینه های مطرح شده برای صدا و سیمای زنجان به صورت نفی و یا اثباتی نظری را با احدی مطرح نکرده ام.
❇️ ضمن احترام به تشخیص و انتخاب انجام گرفته از سوی جناب آقای عابدینی و آرزوی توفیقات روزافزون برای مدیر جدید صدا و سیمای استان زنجان، جمع بندی های در اختیار حاکی از آن است که برای اداره، راهبری و سیاستگذاری ها و هماهنگی ها در مراکز نیاز به انتخاب افراد #جامع_الابعاد توام با داشتن تصویری روشن و همه جانبه از دورنمای شبکه های استانی است.
۱. #شناخت_حساسیت_های_محلی
۲. #پختگی_مدیریتی
۳. #ورزیدگی_ذهنی
۴. #مدارای_با_همکاران
۵. #استقلال_رسانه_ای
۶. #حفظ_شئونات_سازمانی
۷. #خستگی_ناپذیر_بودن
۸. #توان_دفاع_از_منافع_سازمان
۹. #توان_پیگیری_و_دفاع_حقوق_کارکنان
۱۰. #انتصاب_مدیران_زیر_مجموعه_مبتنی_بر_صلاحیت_ها_و_شایستگی_فردی
۱۱. #تمرکز_بر_نگرش_سیستمی
۱۲. #پرهیز_از_حاشیه_ها_و_دل_دادن_به_ماموریت_ها
۱۳. #به_میدان_آوردن_تمام_ظرفیت_ها_جهت_خدمت_به_مردم_حسینی_زنجان

ارادتمند مردم استان زنجان و دوستدار توسعه همه جانبه و پایدار این دیار ولایی
✍ ابوالحسن صادقی جهانی

عضویت 👈
تلگرام
‌☫ 📺 https://t.iss.one/sadeghijahani
عضویت 👈
بله
☫ 📺 ➖ble.ir/join/Y2Q4ZTgy

ایتا
https://eitaa.com/sadeghijahani