#مشکلات_کارگری اول #انقلاب🇮🇷 + سابقه سهامداری انقلابیون در صنعت قبل از انقلاب🇮🇷
✍برگزیده کتاب #اقتصاد_سیاسی_جمهوری_اسلامی
✅کارخانه #ایرفو که مهندس #قلی_زاده در سال 42 تاسیس کرده بود و یک کارخانه ریختگری چدن و فولاد بود و تقریبا تمام مبارزان آن روز از جمله مهندس #بازرگان، شهید #بهشتی، آقای #اردبیلی، #هاشمی_رفسنجانی سهامدار آن بودند. این کارخانه در سال 1342 تاسیس و تمام مذهبی های آن زمان نظیر مرحوم بازرگان، پدر بنده ( #یدالله_سحابی) آقای #عالی_نسب، آقای #باهنر، مرحوم #رجایی هم سهامدار بودند و شرکتی متعلق به نیروها و پیشگامان انقلاب را ایجاد کردند.
✅همان کارخانه در سال 58 و 59 و حتی 60 دچار مشکلات تقسیم بندی کارگری بود. در این مشکلات #نیروهای_چپ_مذهبی بسیار فعال بودند و کارگران را دسته بندی کرده بودند. مثلا یک #حزب_سوسیالیست_کارگران بود که در آنجا فعال بود و تحریکاتی میان کارگران داشت، دست و پای مدیر #کارخانه را که از طرف آقای #قلی_زاده تعیین شده بود به زور می گرفتند و به عنوان تهدید او را بالای کوره ذوب فلز می بردند، سپس می آوردند و از او اجازه می گرفتند که مثلا پانصد تومان به حقوق کارگران اضافه شود... اگر هم یک کارخانه یک امتیاز به کارگران می داد تمام کارخانه های دیگر منطقه حتی با زور هم شده آن امتیاز را می گرفتند.
✅در واقع نوعی مسابقه امتیاز گرفتن بود آن هم فقط با زور و از طریق تسلط شوراهای_کارگری بر مدیریت کارخانه ها
✳️مصاحبه با #عزت_الله_سحابی صفحه 17 کتاب
#تک_نوشت
https://telegram.me/taknevesht
✍برگزیده کتاب #اقتصاد_سیاسی_جمهوری_اسلامی
✅کارخانه #ایرفو که مهندس #قلی_زاده در سال 42 تاسیس کرده بود و یک کارخانه ریختگری چدن و فولاد بود و تقریبا تمام مبارزان آن روز از جمله مهندس #بازرگان، شهید #بهشتی، آقای #اردبیلی، #هاشمی_رفسنجانی سهامدار آن بودند. این کارخانه در سال 1342 تاسیس و تمام مذهبی های آن زمان نظیر مرحوم بازرگان، پدر بنده ( #یدالله_سحابی) آقای #عالی_نسب، آقای #باهنر، مرحوم #رجایی هم سهامدار بودند و شرکتی متعلق به نیروها و پیشگامان انقلاب را ایجاد کردند.
✅همان کارخانه در سال 58 و 59 و حتی 60 دچار مشکلات تقسیم بندی کارگری بود. در این مشکلات #نیروهای_چپ_مذهبی بسیار فعال بودند و کارگران را دسته بندی کرده بودند. مثلا یک #حزب_سوسیالیست_کارگران بود که در آنجا فعال بود و تحریکاتی میان کارگران داشت، دست و پای مدیر #کارخانه را که از طرف آقای #قلی_زاده تعیین شده بود به زور می گرفتند و به عنوان تهدید او را بالای کوره ذوب فلز می بردند، سپس می آوردند و از او اجازه می گرفتند که مثلا پانصد تومان به حقوق کارگران اضافه شود... اگر هم یک کارخانه یک امتیاز به کارگران می داد تمام کارخانه های دیگر منطقه حتی با زور هم شده آن امتیاز را می گرفتند.
✅در واقع نوعی مسابقه امتیاز گرفتن بود آن هم فقط با زور و از طریق تسلط شوراهای_کارگری بر مدیریت کارخانه ها
✳️مصاحبه با #عزت_الله_سحابی صفحه 17 کتاب
#تک_نوشت
https://telegram.me/taknevesht
Telegram
سلام
taknevesht