نقد و مطالبه گری از نهادهای وابسته به #مقام_معظم_رهبری ؛ اولویت و ضرورت فعلی جریان #حزب_الله🇮🇷
1⃣ پوشیده نیست که ظرفیتهای گسترده فرهنگی و اقتصادی به طور مستقیم به دستگاه رهبری وابسته هستند. از #ستاد_اجرایی فرمان حضرت امام و #بنیاد_مستضعفان و فعالیتهای اقتصادی #سپاه گرفته تا #سازمان_تبلیغات و #نهاد_نمایندگی_مقام_معظم_رهبری_در_دانشگاه_ها و #صدا_و_سیما و فعالیت فرهنگی و رسانه ای سپاه و امثال آن.
2⃣رهبر معظم انقلاب مطالبات گسترده ای در اقتصاد و فرهنگ دارند که انتظار اولیه از این دستگاه ها این است پیگیر تحقق این منویات باشند. به طور خاص وقتی که مطالبات مقام معظم رهبری در جامعه پیش نمی رود اولین پیامش این است که این ظرفیت ها رسالت خود را به خوبی به انجام نرسانده اند.
3⃣وقتی از این دستگاه ها درباره عملکردشان سئوال می شود فهرستی از گزارش خوب و زیبا را ارائه می کنند؛ با این نتیجه که ما کارهای خیلی زیاد و خوبی را انجام داده ایم. وقتی می پرسیم که مشکلات کشور همچنان باقی است و چرا فعالیتها اثر ندارد با این پاسخ مواجه می شویم که : 👈🏿 کار سخت است؛ ما همه در حال تلاش هستیم اما چون کار سخت است به نتیجه مطلوب نمی رسیم.
4⃣آنچه باعث مقبول افتادن این استدلال می شود همان عدم شفافیت و عدم نقد جدی و کارشناسی این دستگاه ها است. اگر کارهایی که می توانندانجام دهند را مطالبه کنیم چنین استدلالی هیچگاه مقبول واقع نمی شود. طراحی های غلط انجام می شود و بعد نتیجه حاصل نمی شود و بعد استدلال می شود که نشد. اگر عملکرد این دستگاه ها شفاف مورد نقد قرار گیرد مشخص خواهد شد که عملکرد آنها در مطالبات اولویت دار رهبری در ترازو چندان سنگین نیست.
5⃣مهمتر اینکه گاها انسان می شنود که همین استدلال را در جلسات با حضرت آقا طرح می کنند و در یک کلمه توقعات ایشان را تعدیل می کنند که انتظارات زیادی نداشته باشند. این هم عذر بدتر از گناه است که افق رهبری آرمانگرای انقلاب را بواسطه ضعف خودمان محدود کنیم. نگوییم نمی توانیم ؛ بگوییم نمی شود.
6⃣به نظر می رسد جامعه #حزب_اللهی باید اصلاحات را از درون خانه و بعد از همسایه شروع کند. استحکام ساخت درونی ایجاب می کند که اصلاحات کشور را از حلقه هایی که مدعی انقلاب و متصل به رهبری و امثال آن هستند شروع کنیم. اگر ده درصد وقتی که این روزها برای حمله به اصلاح طلبان و جریانات رقیب صرف می کنیم را صرف اصلاح این نهادها کنیم به مراتب در سرنوشت کشور اثرگذارتر است. ضمن اینکه دافعه ای که بعضا عملکرد غلط این دستگاه ها در جامعه ایجاد می کند هزینه های فراوانی برای انقلاب دارد.
7⃣به طور صریح این استدلال که بواسطه وجود رقیب سیاسی خارجی و یا داخلی اولویت پرداختن به این نهادها نیست را قبول ندارم. در #تحریم شفاف شد که ضربه دشمن بیرونی به واسطه ضعف درونی است و لاغیر. در این عرصه هم همین است. اگر امروز در عرصه سیاسی و فرهنگی و اقتصادی غلبه با جریان رقیب است یک علت مهم است ضعف و بی عرضگی همین نهادها است. باید اول حلقه های درونی تر را اصلاح کرد. به مثابه همان حدیث جهاد اکبر که از رسول مهربانی ها نقل شده است. بدانیم و مطمئن باشیم اگر چیزی از داخل پوسیده شود با تکانه کوچک بیرونی فرو خواهد ریخت.
8⃣متاسفانه بخشی از حزب الله تا کنون این عرصه را به حضرت آقا حواله داده است؛ غافل از اینکه رهبر بدون لشکر نمی تواند کار زیادی را پیش ببرد. به نظر حقیر یک قدم حرکت حضرت آقا باید با صد قدم حرکت جامعه حزب اللهی تکمیل شود والا رهبری هم نمی تواند قدمهای بیشتری بردارد و مسئله امروز صدا و سیما یک نمونه ساده و دم دستی است! قبلا جامعه حزب الله مطالبات صریح را از صدا و سیما طرح کرد تا زمینه یک قدم مهم رهبری که همان انتساب عنصر انقلابی بود فراهم شود. این کار را درباره خیلی از دستگاه های وابسته انجام نشده است. مهمتر اینکه این قدم مهم رهبری باید توسط جامعه حزب اللهی به اشکال مختلف تکمیل شود. اگر نشود بر می گردیم سر جای اول، شاید هم عقب تر؛ مثل قصه صدا و سیما!
https://telegram.me/taknevesht
1⃣ پوشیده نیست که ظرفیتهای گسترده فرهنگی و اقتصادی به طور مستقیم به دستگاه رهبری وابسته هستند. از #ستاد_اجرایی فرمان حضرت امام و #بنیاد_مستضعفان و فعالیتهای اقتصادی #سپاه گرفته تا #سازمان_تبلیغات و #نهاد_نمایندگی_مقام_معظم_رهبری_در_دانشگاه_ها و #صدا_و_سیما و فعالیت فرهنگی و رسانه ای سپاه و امثال آن.
2⃣رهبر معظم انقلاب مطالبات گسترده ای در اقتصاد و فرهنگ دارند که انتظار اولیه از این دستگاه ها این است پیگیر تحقق این منویات باشند. به طور خاص وقتی که مطالبات مقام معظم رهبری در جامعه پیش نمی رود اولین پیامش این است که این ظرفیت ها رسالت خود را به خوبی به انجام نرسانده اند.
3⃣وقتی از این دستگاه ها درباره عملکردشان سئوال می شود فهرستی از گزارش خوب و زیبا را ارائه می کنند؛ با این نتیجه که ما کارهای خیلی زیاد و خوبی را انجام داده ایم. وقتی می پرسیم که مشکلات کشور همچنان باقی است و چرا فعالیتها اثر ندارد با این پاسخ مواجه می شویم که : 👈🏿 کار سخت است؛ ما همه در حال تلاش هستیم اما چون کار سخت است به نتیجه مطلوب نمی رسیم.
4⃣آنچه باعث مقبول افتادن این استدلال می شود همان عدم شفافیت و عدم نقد جدی و کارشناسی این دستگاه ها است. اگر کارهایی که می توانندانجام دهند را مطالبه کنیم چنین استدلالی هیچگاه مقبول واقع نمی شود. طراحی های غلط انجام می شود و بعد نتیجه حاصل نمی شود و بعد استدلال می شود که نشد. اگر عملکرد این دستگاه ها شفاف مورد نقد قرار گیرد مشخص خواهد شد که عملکرد آنها در مطالبات اولویت دار رهبری در ترازو چندان سنگین نیست.
5⃣مهمتر اینکه گاها انسان می شنود که همین استدلال را در جلسات با حضرت آقا طرح می کنند و در یک کلمه توقعات ایشان را تعدیل می کنند که انتظارات زیادی نداشته باشند. این هم عذر بدتر از گناه است که افق رهبری آرمانگرای انقلاب را بواسطه ضعف خودمان محدود کنیم. نگوییم نمی توانیم ؛ بگوییم نمی شود.
6⃣به نظر می رسد جامعه #حزب_اللهی باید اصلاحات را از درون خانه و بعد از همسایه شروع کند. استحکام ساخت درونی ایجاب می کند که اصلاحات کشور را از حلقه هایی که مدعی انقلاب و متصل به رهبری و امثال آن هستند شروع کنیم. اگر ده درصد وقتی که این روزها برای حمله به اصلاح طلبان و جریانات رقیب صرف می کنیم را صرف اصلاح این نهادها کنیم به مراتب در سرنوشت کشور اثرگذارتر است. ضمن اینکه دافعه ای که بعضا عملکرد غلط این دستگاه ها در جامعه ایجاد می کند هزینه های فراوانی برای انقلاب دارد.
7⃣به طور صریح این استدلال که بواسطه وجود رقیب سیاسی خارجی و یا داخلی اولویت پرداختن به این نهادها نیست را قبول ندارم. در #تحریم شفاف شد که ضربه دشمن بیرونی به واسطه ضعف درونی است و لاغیر. در این عرصه هم همین است. اگر امروز در عرصه سیاسی و فرهنگی و اقتصادی غلبه با جریان رقیب است یک علت مهم است ضعف و بی عرضگی همین نهادها است. باید اول حلقه های درونی تر را اصلاح کرد. به مثابه همان حدیث جهاد اکبر که از رسول مهربانی ها نقل شده است. بدانیم و مطمئن باشیم اگر چیزی از داخل پوسیده شود با تکانه کوچک بیرونی فرو خواهد ریخت.
8⃣متاسفانه بخشی از حزب الله تا کنون این عرصه را به حضرت آقا حواله داده است؛ غافل از اینکه رهبر بدون لشکر نمی تواند کار زیادی را پیش ببرد. به نظر حقیر یک قدم حرکت حضرت آقا باید با صد قدم حرکت جامعه حزب اللهی تکمیل شود والا رهبری هم نمی تواند قدمهای بیشتری بردارد و مسئله امروز صدا و سیما یک نمونه ساده و دم دستی است! قبلا جامعه حزب الله مطالبات صریح را از صدا و سیما طرح کرد تا زمینه یک قدم مهم رهبری که همان انتساب عنصر انقلابی بود فراهم شود. این کار را درباره خیلی از دستگاه های وابسته انجام نشده است. مهمتر اینکه این قدم مهم رهبری باید توسط جامعه حزب اللهی به اشکال مختلف تکمیل شود. اگر نشود بر می گردیم سر جای اول، شاید هم عقب تر؛ مثل قصه صدا و سیما!
https://telegram.me/taknevesht
Telegram
سلام
taknevesht
خلاهای نهادی در #پیشرفت کشور🇮🇷
1⃣دقیقا یک دهه پیش برای برخی از جوانان محرز شد که مقوله #سیاست_گذاری در کشور یک مقوله کلیدی و حیاتی است و اگر عناصر #حزب_اللهی و متعهد بر روی #سیاستگذاری متمرکز نشوند فرمان اداره کشور به سمت آرمانهای #انقلاب نخواهد چرخید.
👈فرض کنید ده ها شرکت داشته باشیم و ده ها عنصر متعهد حزب اللهی که وقت گذاشته باشند و محصولات #دانش_بنیان مورد نیاز #صنعت_نفت را تولید کنند. وقتی قرارداد نفتی را به #توتال می‌دهیم همه اینها بیکار می‌شوند و برعکس اگر قرارداد را به ایرانی ها می‌دادیم صدها شرکت رونق پیدا می‌کردند. این یک مثال از اهمیت سیاستگذاری بازار است.
2⃣بعدها که توفیقاتی در سیاستگذاری حاصل کردیم به خلا آدم رسیدیم. یعنی کسی که بلد باشید یک سیاست خوب را دنبال کند. مثلا کسی که بتواند از یک #قرارداد_نفتی ده ها شرکت داخلی را رونق دهد نه اینکه به آسانی در بن بست گیر کند و دوباره برود از خارج خرید کند.
3⃣چند سالی است متوجه شدم این هم کافی نیست. همانطور که به یک گل بهار نمی شود، داشتن آدم های توانمند و توجیه هم کفایت نمی‌کند. آدم توانمند اگر #وزیر بشود خودش دوباره به معاونان توانمند نیاز دارد، معاون توانمند بیابد او مدیران توانمند می خواهد و... و این مسیری است که به این راحتی با آن نمی‌توان بر سلبی ساختارهای چند ده ساله غلبه کرد.
4⃣این روزها معتقدم کشور به #نهاد های توانمند هم نیاز دارد. نهادهایی که با #ماموریت های مشخص ایجاد شوند و #حاکمیت بتواند به آنها برای انجام کارهای مشخص اتکا کند. نهاد #نوآور٬ #توانمند، #پایدار و #قابل_اتکا. چنین نهادی قابلیتی چند ده برابر قابلیت افراد شاغل در آن را ایجاد می‌کند.
👈مثلا شرکتی در #ستاد_اجرایی که بتواند #پروژه_نفتی بزرگ را مدیریت کنند و یا #بانک_رسالت که بتواند مفهوم قرض الحسنه و الگوی متفاوتی از #بانک و #بانکداری را ارائه کند و یا #ایتان که الگوی نوینی از کار #کارشناسی و #تصمیم_سازی را پیاده کند یا #ستاد_نانو که بتواند #حکمرانی #توسعه_فناوری را نشان دهد و یا#پارک_فناوری_پردیس که نظامات حمایت از شرکت های دانش بنیان را ارائه کند و مثالهایی از این دست.
5⃣اگر بخواهیم کشور پیشرفت کند باید اینطور نهادها را بسازیم تا با اتکای به آنها بتوانیم اراده حاکمیتی را جلو پیش ببریم. خواه این اراده توسعه فناوری باشد خواه #محرومیت_زدایی باشد و خواه #صدور_انقلاب. همه این خواسته ها بازوهای نهادی توانمند لازم دارد.
6⃣البته چنین نهادسازی کاری دشوار است و ما امروز به نیروهای توانمند نهادساز نیاز داریم. خودش یک استعداد و توانمندی است.
🔴 #تذکر. #دکان مفهومی است که امروز در امت حزب‌الله زیاد شنیده می‌شود. هر کسی برای خودش دکانی زده و به برکت پول نفت کار می‌کند. منظور نویسنده از توسعه نهادی این سبک دکان ها نیست. نهادی که توانمند نباشد، از یک نیاز و خلا ساخته نشده باشد و مهمتر اینکه قابل اتکا نباشد هدف نوشته را محقق نمی کند.
به #خودجوش بپیوندید
https://telegram.me/joinchat/BMHdaT1YTXitS9wuZVGCFg
1⃣دقیقا یک دهه پیش برای برخی از جوانان محرز شد که مقوله #سیاست_گذاری در کشور یک مقوله کلیدی و حیاتی است و اگر عناصر #حزب_اللهی و متعهد بر روی #سیاستگذاری متمرکز نشوند فرمان اداره کشور به سمت آرمانهای #انقلاب نخواهد چرخید.
👈فرض کنید ده ها شرکت داشته باشیم و ده ها عنصر متعهد حزب اللهی که وقت گذاشته باشند و محصولات #دانش_بنیان مورد نیاز #صنعت_نفت را تولید کنند. وقتی قرارداد نفتی را به #توتال می‌دهیم همه اینها بیکار می‌شوند و برعکس اگر قرارداد را به ایرانی ها می‌دادیم صدها شرکت رونق پیدا می‌کردند. این یک مثال از اهمیت سیاستگذاری بازار است.
2⃣بعدها که توفیقاتی در سیاستگذاری حاصل کردیم به خلا آدم رسیدیم. یعنی کسی که بلد باشید یک سیاست خوب را دنبال کند. مثلا کسی که بتواند از یک #قرارداد_نفتی ده ها شرکت داخلی را رونق دهد نه اینکه به آسانی در بن بست گیر کند و دوباره برود از خارج خرید کند.
3⃣چند سالی است متوجه شدم این هم کافی نیست. همانطور که به یک گل بهار نمی شود، داشتن آدم های توانمند و توجیه هم کفایت نمی‌کند. آدم توانمند اگر #وزیر بشود خودش دوباره به معاونان توانمند نیاز دارد، معاون توانمند بیابد او مدیران توانمند می خواهد و... و این مسیری است که به این راحتی با آن نمی‌توان بر سلبی ساختارهای چند ده ساله غلبه کرد.
4⃣این روزها معتقدم کشور به #نهاد های توانمند هم نیاز دارد. نهادهایی که با #ماموریت های مشخص ایجاد شوند و #حاکمیت بتواند به آنها برای انجام کارهای مشخص اتکا کند. نهاد #نوآور٬ #توانمند، #پایدار و #قابل_اتکا. چنین نهادی قابلیتی چند ده برابر قابلیت افراد شاغل در آن را ایجاد می‌کند.
👈مثلا شرکتی در #ستاد_اجرایی که بتواند #پروژه_نفتی بزرگ را مدیریت کنند و یا #بانک_رسالت که بتواند مفهوم قرض الحسنه و الگوی متفاوتی از #بانک و #بانکداری را ارائه کند و یا #ایتان که الگوی نوینی از کار #کارشناسی و #تصمیم_سازی را پیاده کند یا #ستاد_نانو که بتواند #حکمرانی #توسعه_فناوری را نشان دهد و یا#پارک_فناوری_پردیس که نظامات حمایت از شرکت های دانش بنیان را ارائه کند و مثالهایی از این دست.
5⃣اگر بخواهیم کشور پیشرفت کند باید اینطور نهادها را بسازیم تا با اتکای به آنها بتوانیم اراده حاکمیتی را جلو پیش ببریم. خواه این اراده توسعه فناوری باشد خواه #محرومیت_زدایی باشد و خواه #صدور_انقلاب. همه این خواسته ها بازوهای نهادی توانمند لازم دارد.
6⃣البته چنین نهادسازی کاری دشوار است و ما امروز به نیروهای توانمند نهادساز نیاز داریم. خودش یک استعداد و توانمندی است.
🔴 #تذکر. #دکان مفهومی است که امروز در امت حزب‌الله زیاد شنیده می‌شود. هر کسی برای خودش دکانی زده و به برکت پول نفت کار می‌کند. منظور نویسنده از توسعه نهادی این سبک دکان ها نیست. نهادی که توانمند نباشد، از یک نیاز و خلا ساخته نشده باشد و مهمتر اینکه قابل اتکا نباشد هدف نوشته را محقق نمی کند.
به #خودجوش بپیوندید
https://telegram.me/joinchat/BMHdaT1YTXitS9wuZVGCFg
✅ پانصد کلمه درباره یک دهه حضور در #ایتان 🇮🇷
✅ این روزها پس از پایان یک دوره شیرین و بی نظیر ده ساله فعالیت، مسئولیت #شبکه_کانون_های_تفکر_ایران (#ایتان) را به برادر عزیز و خوشفکر جناب آقای #اصغر_عیوضی تحویل دادم.
✅ آنچه تحویل گرفته بودیم دسترنج بیش از یک دهه زحمت نسل اول ایتان بویژه آقایان #شاه_میرزایی و #صاحبکار بود؛ دسترنجی که در نوع خودش حقیقتا بی نظیر بود. نهادی را تحویل گرفتیم که به عنوان فعال ترین عناصر #جنبش_دانشجویی آن را لایق و شایسته ادامه #آرمانخواهی می دانستیم.
✅ روشی که نسل های اول #ایتان به ما آموخته بودند این ظرفیت را داشت تا به عنوان یک #الگو پیش روی #نسل_جوان_مومن_انقلابی قرار بگیرد.
✅لذا در طول این سالها با کمک جمع زیادی از جوانان #انقلابی و حمایت جمعی از #مسئولان_انقلابی موفق شدیم ، دسترنجی را که تحویل گرفته بودیم به یک الگوی #ایفای_نقش جوانان انقلابی در مسائل #کلان کشور مبدل سازیم.
✅ امروز نسخه ای که ایتان برای ایفای نقش جوانان انقلابی تجربه کرده است یکی از بهترین راه های پیش روی #دانشجویان انقلابی برای انتخاب مسیر آینده خود است.
✅ بر همین اساس بود که امروز بحمدلله کیفیت #نیروی_انسانی ایتان ارتقا یافته و ایتان خانه بخشی از دغدغه مند ترین و #آرمانگرا ترین جوانان انقلابی است که هر کدام از آنها امروز یک سنگر #جبهه #اقتصاد_مقاومتی را پر کرده اند.
✅ تکمیل لوازم #اثرگذاری ، کار مهم دیگری بود که در این سالها انجام شد. محیط ایتان را به محیط #خدمت #بی_حاشیه برای کشور تبدیل کردیم و امروز یک جوان انقلابی برای اینکه از مسیر ایتان در #تصمیم_گیری های کلان کشور اثر بگذارد به جز #همت و #تلاش و پیمودن راه سخت رسیدن به قله هیچ کمبود دیگری ندارد.
✅ ذخیره عمیق #محتوایی، #تجربه واقعی اثرگذاری، #نسل_با_تجربه قبلی، #فرهنگ_سازمانی #جهادی و #انقلابی، #اعتماد مسئولان، دسترسی به نهادهای تصمیم گیر، تعامل با #تشکل_های دانشجویی و نهادهای #علمی و #ترویجی سرمایه ای است که با تلاش بچه های ایتان فراهم شده و برای اثرگذاری در اختیار نسلهای آتی قرار دارد.
✅اینها همه به جز ده ها #مسئله کلان است که در سالهای گذشته و در سایه #انسجام و #وحدت_درونی و #روحیه_جهادی و انقلابی بچه ها افتخار داشتیم به آنها بپردازیم و در تصمیم گیری های آن باشیم. امروز تصمیماتی در کشور وجود دارد که از #مشارکت در تحقق آنها خوشحالیم و تصمیماتی وجود ندارد که خوشحالیم مانع اخذ آنها شدیم.
✅ و البته باید اذعان کنم که آنچه انجام دادیم در برابر آنچه که می توانستیم انجام بدهیم ناچیز است.
✅آینده ایتان در صورت پایبندی به #اصول کلیدی خودش آینده بهتر از امروز خواهد بود و حتما #مدیر آینده با کمک #سرمایه_انسانی حاضر و آتی می توانند گام‌های مهمتری را بردارند.
✅ ایتان آینده به ارتقای مستمر #کیفیت، حفظ #استقلال از #دولت‌ها و جریانات #سیاسی، توسعه مستمر #محتوایی و تقویت #برند خود بویژه در بعد اثرگذاری نیازمند است.
✅ باید اذعان کنم که ایتان را هنوز موثرترین #نهاد کشور برای #اثرگذاری در #تصمیمات_کلان کشور می دانم و اگر #مصلحت ایتان ایجاب نمی کرد حتما همچنان آنجا را برای #خدمت به #نظام مقدس #جمهوری_اسلامی انتخاب میکردم.
👈آدرس #خودجوش در پیام رسانهای داخلی
🔹پیام رسان #بله
https://Bale.ai/invite/#/join/NzA0MjY0N2
🔹 #آی_گپ
https://iGap.net/khodjoosh
🔹 #سروش
https://sapp.ir/khodjoosh
🔹 #ایتا
https://eitaa.com/khodjoosh
✅ این روزها پس از پایان یک دوره شیرین و بی نظیر ده ساله فعالیت، مسئولیت #شبکه_کانون_های_تفکر_ایران (#ایتان) را به برادر عزیز و خوشفکر جناب آقای #اصغر_عیوضی تحویل دادم.
✅ آنچه تحویل گرفته بودیم دسترنج بیش از یک دهه زحمت نسل اول ایتان بویژه آقایان #شاه_میرزایی و #صاحبکار بود؛ دسترنجی که در نوع خودش حقیقتا بی نظیر بود. نهادی را تحویل گرفتیم که به عنوان فعال ترین عناصر #جنبش_دانشجویی آن را لایق و شایسته ادامه #آرمانخواهی می دانستیم.
✅ روشی که نسل های اول #ایتان به ما آموخته بودند این ظرفیت را داشت تا به عنوان یک #الگو پیش روی #نسل_جوان_مومن_انقلابی قرار بگیرد.
✅لذا در طول این سالها با کمک جمع زیادی از جوانان #انقلابی و حمایت جمعی از #مسئولان_انقلابی موفق شدیم ، دسترنجی را که تحویل گرفته بودیم به یک الگوی #ایفای_نقش جوانان انقلابی در مسائل #کلان کشور مبدل سازیم.
✅ امروز نسخه ای که ایتان برای ایفای نقش جوانان انقلابی تجربه کرده است یکی از بهترین راه های پیش روی #دانشجویان انقلابی برای انتخاب مسیر آینده خود است.
✅ بر همین اساس بود که امروز بحمدلله کیفیت #نیروی_انسانی ایتان ارتقا یافته و ایتان خانه بخشی از دغدغه مند ترین و #آرمانگرا ترین جوانان انقلابی است که هر کدام از آنها امروز یک سنگر #جبهه #اقتصاد_مقاومتی را پر کرده اند.
✅ تکمیل لوازم #اثرگذاری ، کار مهم دیگری بود که در این سالها انجام شد. محیط ایتان را به محیط #خدمت #بی_حاشیه برای کشور تبدیل کردیم و امروز یک جوان انقلابی برای اینکه از مسیر ایتان در #تصمیم_گیری های کلان کشور اثر بگذارد به جز #همت و #تلاش و پیمودن راه سخت رسیدن به قله هیچ کمبود دیگری ندارد.
✅ ذخیره عمیق #محتوایی، #تجربه واقعی اثرگذاری، #نسل_با_تجربه قبلی، #فرهنگ_سازمانی #جهادی و #انقلابی، #اعتماد مسئولان، دسترسی به نهادهای تصمیم گیر، تعامل با #تشکل_های دانشجویی و نهادهای #علمی و #ترویجی سرمایه ای است که با تلاش بچه های ایتان فراهم شده و برای اثرگذاری در اختیار نسلهای آتی قرار دارد.
✅اینها همه به جز ده ها #مسئله کلان است که در سالهای گذشته و در سایه #انسجام و #وحدت_درونی و #روحیه_جهادی و انقلابی بچه ها افتخار داشتیم به آنها بپردازیم و در تصمیم گیری های آن باشیم. امروز تصمیماتی در کشور وجود دارد که از #مشارکت در تحقق آنها خوشحالیم و تصمیماتی وجود ندارد که خوشحالیم مانع اخذ آنها شدیم.
✅ و البته باید اذعان کنم که آنچه انجام دادیم در برابر آنچه که می توانستیم انجام بدهیم ناچیز است.
✅آینده ایتان در صورت پایبندی به #اصول کلیدی خودش آینده بهتر از امروز خواهد بود و حتما #مدیر آینده با کمک #سرمایه_انسانی حاضر و آتی می توانند گام‌های مهمتری را بردارند.
✅ ایتان آینده به ارتقای مستمر #کیفیت، حفظ #استقلال از #دولت‌ها و جریانات #سیاسی، توسعه مستمر #محتوایی و تقویت #برند خود بویژه در بعد اثرگذاری نیازمند است.
✅ باید اذعان کنم که ایتان را هنوز موثرترین #نهاد کشور برای #اثرگذاری در #تصمیمات_کلان کشور می دانم و اگر #مصلحت ایتان ایجاب نمی کرد حتما همچنان آنجا را برای #خدمت به #نظام مقدس #جمهوری_اسلامی انتخاب میکردم.
👈آدرس #خودجوش در پیام رسانهای داخلی
🔹پیام رسان #بله
https://Bale.ai/invite/#/join/NzA0MjY0N2
🔹 #آی_گپ
https://iGap.net/khodjoosh
🔹 #سروش
https://sapp.ir/khodjoosh
🔹 #ایتا
https://eitaa.com/khodjoosh
✅ برای تقدیر از حجت الاسلام #محمدیان 🇮🇷
✅ رئیس سابق نهاد نمایندگی ولی فقیه در دانشگاه ها
❇️با جمعی از نمایندگان #تشکل‌های_دانشجویی دانشگاه‌مان از جناب آقای محمدیان وقت خواستیم و نسبت عدم انجام درست وظایف مسئول نهاد دانشگاه‌مان گلایه کردیم و خواستیم تا ایشان را تغییر بدهند. گرچه مسئول نهاد دانشگاه ما #امام_جمعه موقت شهر هم بود ولی جناب حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان فراتر از همه ملاحظات سیاسی برای تغییر ایشان اعلام آمادگی کردند و چند ماه بعد هم مسئول #نهاد دانشگاه را تغییر دادند و یک چهره جوان را وارد دانشگاه کردند و شاید این سرآغاز #جوان_گرایی در #نهاد_رهبری شد.
❇️ از آن زمان تا به امروز 12 سال است که با حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان تعامل کاری داشته‌ام. آنچه می‌توانم بگویم این است که 12 سال توفیق آشنایی با شخصیتی #ساده_زیست، #مسئولیت_پذیر، #دلسوز، اهل اقدام و عمل، #شجاع و بی‌ملاحظه در مواضع آرمانی، متخلق به #اخلاق_اسلامی، اهل گذشت و #ایثار و هزینه برای #انقلاب و مستقل از جریانات سیاسی را داشته‌ام.
❇️در همه سالهای گذشته جریانات سیاسی اختلافات و مسائل متنوعی را با هم داشتند که اتفاقا حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان ورودی به آنها نداشت و با جرات می‌توان گفت که استقلال‌شان را از جریانات سیاسی حفظ کرده‌اند. بحمدالله هیچگاه ایشان را در درگیری‌های سطحی جریانات سیاسی ندیدیم. در نقطه مقابل، وقتی پای مسائل #انقلاب وسط بود ملاحظه‌ای با هیچ جریانی نداشتند. اقدامات و مواضع شجاعانه ایشان در مسائل #دانشگاه_آزاد_اسلامی، #سند_2030 و ... نمونه‌ای از این موارد بوده است. به‌ویژه اینکه در مسائل کشور دلسوز بودند.#دلسوزی ایشان در مسائل کشور را در مصادیق متعدد دیدم از شدت پیگیری تا بغض در جلسات.
❇️ در مسئولیت‌پذیری حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان همین بس که در 12 سال گذشته بر یک کار #متمرکز بوده و علی‌رغم وجود زمینه و ظرفیت، چند شغله نشده‌اند. هر آنچه بوده نهاد بوده است و امور مربوط به نهاد.
در عرصه علنی ردپایی از مشاغل دیگر در ایشان ندیدیم. در عرصه غیرعلنی بسیاری از مسئولان را دیدیم که وقت #انتخابات سازمان‌شان را به امید خدا رها می‌کنند و مشغول بستن لیست و رایزنی با این و آن و... هستند؛ در ایام غیرانتخابات هم وقت‌های پراکنده برای کارهای غیرحاشیه‌ای. در این 12 سال ندیدم آقای محمدیان جز برای کارهای نهاد وقتی برای کارهای دیگر بگذارد. تمام‌وقت و بیش از آن متمرکز بر نهاد بودند.
❇️ بر خلاف عده‌ای که وقتی پای هزینه وسط می‌آید عرصه مبارزه را خالی می‌کنند، آقای محمدیان اتفاقا در مسائل انقلاب اگر لازم بود هزینه هم می‌دادند. این هزینه فقط به مسائل ملی نظیر دانشگاه آزاد اسلامی یا اعلام مواضع هم خلاصه نمی‌شد؛ برای پیش رفتن کار انقلاب اگر لازم بود از همه ظرفیت‌شان استفاده می‌کردند. سالی را در خاطر دارم که یک مجموعه #انقلابی به‌شدت با مشکل مالی مواجه شده بود و ایشان آبرو و اعتبار خودشان را وسط گذاشتند تا مشکل مالی این مجموعه حل شود. این رفتار را از نزدیک به دو دهه کار در کشور از تعداد قلیلی از مسئولان مشاهده کرده‌ام.
❇️جوانگرایی شاه بیت فعالیت ایشان بود. مهم‌ترین نشانه‌اش هم همین تلاش مستمر سه ساله ایشان برای کنار رفتن از مسئولیت نهاد بود. در شرایطی که برخی مسئولان سالها دوره مسئولیت‌شان تمام شده و به روی خودشان هم نمی‌آورند، جناب آقای محمدیان از سه سال پیش معتقد بوده است که باید جای خود را به جوانان بدهد و علی‌رغم مخالفت بالادست و پایین دست موضوع را پیگیری کردند تا بالاخره در این روزها جایشان را به چهره‌ای جوان بدهند. این تغییر را البته در مسئولان نهاد دانشگاه‌ها هم می‌توان مشاهده کرد. اگر امروز از متوسط سنی مسئولان نهاد در 10 سال پیش در مقایسه با امروز گزارشی بدهند معلوم خواهد شد که ایشان اهتمام ویژه‌ای به جوانگرایی داشته‌اند. فهم ایشان از مسائل مرتبط با حوزه کاری‌شان فهمی به روز و پیشرفته بود.
❇️با مسئولان بسیاری ارتباط داشتم اما افراد کمی را می‌شناسم که به اندازه ایشان مسائل کشور را عمیق بفهمند. بر خلاف عموم جلسات با مسئولان، همیشه از جلسه با ایشان مطلب یاد گرفتم.
❇️ورای همه مسائل کاری جناب آقای محمدیان شخصیتی #اخلاقی و #معنوی هستند که وجوه اخلاقی‌شان در سایه فضای کاری و مدیریتی‌شان پوشانده شده است. اخلاقی برآمده از مکتب #انقلاب_اسلامی و در متن مبارزه و نه اخلاقی عزلت‌نشین و در حاشیه. همیشه سیره عملی و بیان علمی‌شان در عرصه اخلاقی هم برایم آموزنده بود.
@khodjoosh
✅ رئیس سابق نهاد نمایندگی ولی فقیه در دانشگاه ها
❇️با جمعی از نمایندگان #تشکل‌های_دانشجویی دانشگاه‌مان از جناب آقای محمدیان وقت خواستیم و نسبت عدم انجام درست وظایف مسئول نهاد دانشگاه‌مان گلایه کردیم و خواستیم تا ایشان را تغییر بدهند. گرچه مسئول نهاد دانشگاه ما #امام_جمعه موقت شهر هم بود ولی جناب حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان فراتر از همه ملاحظات سیاسی برای تغییر ایشان اعلام آمادگی کردند و چند ماه بعد هم مسئول #نهاد دانشگاه را تغییر دادند و یک چهره جوان را وارد دانشگاه کردند و شاید این سرآغاز #جوان_گرایی در #نهاد_رهبری شد.
❇️ از آن زمان تا به امروز 12 سال است که با حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان تعامل کاری داشته‌ام. آنچه می‌توانم بگویم این است که 12 سال توفیق آشنایی با شخصیتی #ساده_زیست، #مسئولیت_پذیر، #دلسوز، اهل اقدام و عمل، #شجاع و بی‌ملاحظه در مواضع آرمانی، متخلق به #اخلاق_اسلامی، اهل گذشت و #ایثار و هزینه برای #انقلاب و مستقل از جریانات سیاسی را داشته‌ام.
❇️در همه سالهای گذشته جریانات سیاسی اختلافات و مسائل متنوعی را با هم داشتند که اتفاقا حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان ورودی به آنها نداشت و با جرات می‌توان گفت که استقلال‌شان را از جریانات سیاسی حفظ کرده‌اند. بحمدالله هیچگاه ایشان را در درگیری‌های سطحی جریانات سیاسی ندیدیم. در نقطه مقابل، وقتی پای مسائل #انقلاب وسط بود ملاحظه‌ای با هیچ جریانی نداشتند. اقدامات و مواضع شجاعانه ایشان در مسائل #دانشگاه_آزاد_اسلامی، #سند_2030 و ... نمونه‌ای از این موارد بوده است. به‌ویژه اینکه در مسائل کشور دلسوز بودند.#دلسوزی ایشان در مسائل کشور را در مصادیق متعدد دیدم از شدت پیگیری تا بغض در جلسات.
❇️ در مسئولیت‌پذیری حجت‌الاسلام والمسلمین محمدیان همین بس که در 12 سال گذشته بر یک کار #متمرکز بوده و علی‌رغم وجود زمینه و ظرفیت، چند شغله نشده‌اند. هر آنچه بوده نهاد بوده است و امور مربوط به نهاد.
در عرصه علنی ردپایی از مشاغل دیگر در ایشان ندیدیم. در عرصه غیرعلنی بسیاری از مسئولان را دیدیم که وقت #انتخابات سازمان‌شان را به امید خدا رها می‌کنند و مشغول بستن لیست و رایزنی با این و آن و... هستند؛ در ایام غیرانتخابات هم وقت‌های پراکنده برای کارهای غیرحاشیه‌ای. در این 12 سال ندیدم آقای محمدیان جز برای کارهای نهاد وقتی برای کارهای دیگر بگذارد. تمام‌وقت و بیش از آن متمرکز بر نهاد بودند.
❇️ بر خلاف عده‌ای که وقتی پای هزینه وسط می‌آید عرصه مبارزه را خالی می‌کنند، آقای محمدیان اتفاقا در مسائل انقلاب اگر لازم بود هزینه هم می‌دادند. این هزینه فقط به مسائل ملی نظیر دانشگاه آزاد اسلامی یا اعلام مواضع هم خلاصه نمی‌شد؛ برای پیش رفتن کار انقلاب اگر لازم بود از همه ظرفیت‌شان استفاده می‌کردند. سالی را در خاطر دارم که یک مجموعه #انقلابی به‌شدت با مشکل مالی مواجه شده بود و ایشان آبرو و اعتبار خودشان را وسط گذاشتند تا مشکل مالی این مجموعه حل شود. این رفتار را از نزدیک به دو دهه کار در کشور از تعداد قلیلی از مسئولان مشاهده کرده‌ام.
❇️جوانگرایی شاه بیت فعالیت ایشان بود. مهم‌ترین نشانه‌اش هم همین تلاش مستمر سه ساله ایشان برای کنار رفتن از مسئولیت نهاد بود. در شرایطی که برخی مسئولان سالها دوره مسئولیت‌شان تمام شده و به روی خودشان هم نمی‌آورند، جناب آقای محمدیان از سه سال پیش معتقد بوده است که باید جای خود را به جوانان بدهد و علی‌رغم مخالفت بالادست و پایین دست موضوع را پیگیری کردند تا بالاخره در این روزها جایشان را به چهره‌ای جوان بدهند. این تغییر را البته در مسئولان نهاد دانشگاه‌ها هم می‌توان مشاهده کرد. اگر امروز از متوسط سنی مسئولان نهاد در 10 سال پیش در مقایسه با امروز گزارشی بدهند معلوم خواهد شد که ایشان اهتمام ویژه‌ای به جوانگرایی داشته‌اند. فهم ایشان از مسائل مرتبط با حوزه کاری‌شان فهمی به روز و پیشرفته بود.
❇️با مسئولان بسیاری ارتباط داشتم اما افراد کمی را می‌شناسم که به اندازه ایشان مسائل کشور را عمیق بفهمند. بر خلاف عموم جلسات با مسئولان، همیشه از جلسه با ایشان مطلب یاد گرفتم.
❇️ورای همه مسائل کاری جناب آقای محمدیان شخصیتی #اخلاقی و #معنوی هستند که وجوه اخلاقی‌شان در سایه فضای کاری و مدیریتی‌شان پوشانده شده است. اخلاقی برآمده از مکتب #انقلاب_اسلامی و در متن مبارزه و نه اخلاقی عزلت‌نشین و در حاشیه. همیشه سیره عملی و بیان علمی‌شان در عرصه اخلاقی هم برایم آموزنده بود.
@khodjoosh