Доброе утро, дорогие друзья!
С пятницей вас!
Смело начинайте строить планы на выходные, но не забывайте - каждый человек рождается для какого-то дела.

Обзор законов и приказов с новыми требованиями

- В ТК РФ добавлены положения о наставничестве в трудовой деятельности Федеральный закон от 9 ноября 2024 г. № 381-ФЗ
Вводится новое определение «наставничества в сфере труда», которое подразумевает, что сотрудник по поручению работодателя помогает другому работнику осваивать профессиональные навыки. Условия наставничества будут закреплены в трудовом договоре.
https://clck.ru/3EbnLj

- Усилено наблюдение за проведением СУОТ Федеральный закон от 28 декабря 2024 г. № 541-ФЗ
Госинспекторы труда будут дополнительно контролировать исполнение организациями, занимающимися проведением специальной оценки условий труда, обязательных требований, предусмотренных законодательством в этой области.
https://clck.ru/3J44jv

- Введены особые правила проведения СОУТ для лётных экипажей Приказ Минтруда России от 6 мая 2024 г. № 255н
Введение особых правил для оценки условий труда летных и кабинных экипажей гражданских воздушных судов необходимо из-за специфики их работы. Действующие процедуры не позволяют в полной мере оценить воздействие вредных факторов, поэтому разработаны специальные меры.
https://clck.ru/3J44jw

- Появились новые нормы комплектации медицинских аптечек первой помощи на рабочих местах Приказ Минтруда России от 9 августа 2024 г. N 398н
Установлены Требования к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работниками первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий.
https://clck.ru/3GRbkv

- Обновлен Приказ Роструда от 9 декабря 2024 г. № 329 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. № 20»
Утверждены новые формы проверочных листов для контроля соблюдения трудового законодательства.
https://clck.ru/3J44jy

- Скорректирован Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 октября 2024 г. N 509н
Изменен перечень медицинских противопоказаний к вредным работам, а также к работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры.
https://clck.ru/3EYfWJ

Доброе утро, наши дорогие подписчики!
Вот и пришли долгожданные выходные.
Если вдруг вы почувствовали, что на вас навалилась усталость, навалитесь скорее на диван — он все стерпит😀

23 марта отмечают свой профессиональный праздник специалисты гидрометеорологической службы России.
Он был установлен Указом Президента РФ № 812 от 19 мая 2008 года и приурочен ко Всемирному дню метеорологии.
Но история службы уходит своими корнями в далекое прошлое.
В апреле 1834 года императором Николаем I была учреждена Нормальная магнитно-метеорологическая обсерватория. С того времени начали вестись регулярные наблюдения по единому руководству.
В июне 1921 года Совет народных комиссаров РСФСР принял «Декрет об организации метеорологической службы РСФСР», который и стал новым этапом развития метеорологических исследований.

А вы тоже считаете, что у природы нет плохой погоды?😊

Доброе утро, дорогие друзья!
А вы замечали, что кровать никогда не бывает такой мягкой и уютной, как в понедельник утром?

Дискриминация в сфере труда граждан предпенсионного возраста
Сегодня мы напоминаем вам, что в трудовых отношениях дискриминация запрещена.
Под дискриминацией понимается нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам.

К обстоятельствам, которые не могут рассматриваться как дискриминационные, относятся различия, исключения, предпочтения, а также ограничение прав работников, которые:
•определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо
•обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо
•установлены законодательством в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от возраста.
Трудовое законодательство не предусматривает возможности установления зависимости между правом на определенные гарантии и компенсации и возрастом работника.
По общему правилу максимальный возраст для заключения трудового договора законодательством РФ не установлен.
Работодатель не вправе отказать гражданину в приеме на работу, обосновав свой отказ тем, что этот гражданин достиг или скоро достигнет определенного возраста. Отказ в приеме на работу по указанной причине свидетельствует о дискриминации, об ограничении трудовых прав в связи с возрастом.

Работодатель не вправе в объявлении на вакантную должность указывать требования к возрасту соискателя.
Запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости в т.ч. от возраста.
Требование к кандидату на замещение вакантной должности о возрасте, не превышающем определенного предела, является дискриминационным.
За публикацию объявления о приеме на работу, содержащего ограничения дискриминационного характера, работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
По общему правилу заработная плата работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
Оклады по одноименным должностям должны быть установлены в одинаковом размере в связи с одинаковой сложностью выполняемой работы.
При этом размер выплат стимулирующего характера (премий) при выполнении конкретным работником единых для всех условий труда может различаться в зависимости, например, от производительности труда, что приведет к различному уровню заработной платы.

При допущении дискриминации работодатель может быть привлечен к ответственности:
•административной
•гражданско-правовой
•уголовной.
https://clck.ru/3JQgD4

В Государственную инспекцию труда в Псковской области поступило извещение о несчастном случае с работником
ГБПОУ «Псковский областной колледж искусств имени Римского-Корсакова». Во время занятий по хореографии сотрудница колледжа получила травму. Согласно медицинскому заключению у женщины закрытый
вывих правого плеча. Обстоятельства несчастного случая выясняются.

Доброе утро, друзья!
Каждый день нас ждёт новый день и, чтобы обрести счастье, нужно постоянно двигаться вперёд - к своей цели, за своей мечтой.

Больничный во время отпуска. Что важно знать?

📌 Во время ежегодного оплачиваемого отпуска вы можете оформить больничный.

📆 В этом случае отпуск должен быть:

🔹 продлен на количество дней, указанных в листке нетрудоспособности и совпадающих с периодом ежегодного оплачиваемого отпуска

или

🔹 перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом ваших пожеланий. Для переноса отпуска нужно написать заявление.

Такое правило распространяется только на случаи заболевания или травмы самого работника.

📌 Дни больничного во время отпуска оплачиваются. Учитываются доходы за два предыдущих календарных года.

Выплаты рассчитываются следующим образом:

☑️ Если ваш страховой стаж составляет: менее 6 месяцев – выплата рассчитывается из МРОТ.
☑️ От 6 месяцев до 5 лет – 60% среднего заработка. ☑️ От 5 до 8 лет – 80% среднего заработка.
☑️ Более 8 лет – 100% среднего заработка.

Какие специалисты в Псковской области получают 150 тысяч рублей, рассказали эксперты
Самой высокооплачиваемой профессией в Псковской области за исключением управленческих позиций является специалист по тендерным процедурам – заработная плата таких людей достигает 150 тысяч рублей в месяц. Об этом ПАИ рассказали эксперты hh.ru.

На втором месте по уровню дохода расположился мастер по ремонту техники, а на третьем – агроном. Зарплата таких профессионалов в месяц достигает 145 и 140 тысяч рублей соответственно.

90% опрошенных псковичей рассказали, что основным критерием выбора профессии является размер оплаты труда. Так, для каждого второго жителя региона достойной зарплатой является сумма от 100 до 200 тысяч рублей в месяц.
https://informpskov.ru/news/475471.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch

Доброе утро, друзья!
Если на небе серые тучи, пусть солнышко светит внутри вас, поверьте - всем станет светлее!

Стартует новый сезон программ «Росмолодежь. Предпринимай» и «Росмолодежь. Профи»
Программы направлены на вовлечение молодых специалистов в предпринимательскую и инновационную деятельность.
Публикация: сайт «Атом Медиа».

Правительство России продлило возможность предоставления отпуска при усыновлении ребенка
Работники, усыновившие двух и более детей, вправе рассчитывать на отпуск продолжительностью 110 календарных дней.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

Около 96% СРО уже работают на портале регистра арбитражных управляющих
Арбитражные управляющие благодаря порталу могут получить в электронном виде все возможные к передаче по закону данные о должнике, которые имеются у налоговых органов.
Публикация: ТАСС.

Всероссийская олимпиада школьников по астрономии завершилась победой 23 человек
Итоги заключительного этапа соревнований подвели в городе Долгопрудном Московской области. Финалистами олимпиады стали 302 участника из 51 региона России.
Публикация: сайт Минпросвещения России.

В 2024 году объем экспорта шоколада из России вырос на 8%
Федеральный центр «Агроэкспорт» сообщил, что по итогам 2024 года экспорт шоколадных кондитерских изделий из России составил почти $850 млн.
Публикация: ТАСС.

ОДК в целях сертификации Superjet передала дополнительные двигатели ПД-8
Двигатели, созданные в рекордные для мирового двигателестроения сроки, будут использоваться в сертификационных летных испытаниях обновленного пассажирского лайнера.
Публикация: ТАСС.

В России стартовал конкурс лучших разработок для агротехнологических классов
Принять участие в конкурсе могут учителя школ, а также преподаватели вузов и сузов, у которых есть опыт работы с учениками средних и старших классов.
Публикация: сайт Минсельхоза России.

Онищенко поддержал идею относить к молодежи людей до 45 лет
Увеличение возраста, к которому относят молодежь, имеет смысл, так как растет средняя продолжительность жизни и меняется возрастная структура, заявил РИА Новости академик РАН, заместитель президента Российской академии образования Геннадий Онищенко.
В России, согласно федеральному закону, молодёжью считается социально-демографическая группа лиц в возрасте от 14 до 35 лет включительно.
По классификации возрастов ВОЗ, молодежью считаются люди до 44 лет.

https://rg.ru/2025/03/26/onishchenko-podderzhal-ideiu-povysit-vozrast-molodezhi-do-40-let.html?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop&utm_referrer=https://dzen.ru/news/story/dbb9b75a-e103-5403-827e-36820c51c6b5

Число трудовых инспекторов сохранится после объединения подразделений Роструда
Роструд планирует объединить ряд территориальных органов в 12 новых межрегиональных инспекций, при этом государственные инспекции труда сохранят свое присутствие во всех 89 регионах страны, и количество трудовых инспекторов останется неизменным.

В ведомстве пояснили, что в рамках исполнения указа президента РФ от 29 октября 2024 года запланировано объединение ряда территориальных органов в 12 новых межрегиональных инспекций. В итоге в стране будет действовать 63 государственные инспекции труда, включая 15 межрегиональных. Общая штатная численность сотрудников сократится, однако количество трудовых инспекторов, взаимодействующих с гражданами и организациями, останется неизменным - 1 884 человека.

Это позволит усилить координацию между регионами. Таким образом, объединение позволит оперативнее и эффективнее решать вопросы защиты трудовых прав россиян. После объединения финансирование работы Роструда останется на прежнем уровне, что позволит повысить оплату труда рядовых инспекторов и сделать эту профессию более привлекательной.

Сейчас в России действуют 82 государственные инспекции труда, включая три межрегиональные. Среди них - Юго-Западная межрегиональная инспекция, обеспечивающая контроль за соблюдением трудового законодательства в Донецкой и Луганской Народных Республиках, а также Херсонской и Запорожской областях.

Отмечается, что в 2024 году трудовые инспекторы провели свыше 590 тысяч профилактических мероприятий, включая профилактические визиты и выдачу предостережений. На горячих линиях было оказано более 190 тысяч консультаций. В тех случаях, когда профилактических мер оказалось недостаточно, были применены меры инспекторского реагирования. По итогам 2024 года инспекторы выявили 47 тысяч нарушений трудового законодательства, выдали 11 тысяч предписаний. Благодаря принятым мерам удалось восстановить права 367 тысяч работников и погасить задолженность по заработной плате на сумму более 14 млрд рублей. В федеральный бюджет поступило 1,2 млрд рублей в виде штрафных санкций.

https://tass.ru/obschestvo/23483457