Forwarded from Роструд
«Сегодня одна из ключевых задач – гарантировать высокое качество единого рынка труда ЕАЭС», – подчеркнул Иван Шкловец, также отметив, что «одним из важнейших аспектов его качества является обеспечение трудовых прав и достойных условий труда на пространстве ЕАЭС».
🔍 Особое внимание было уделено вопросам легализации трудовых отношений. Только в 2025 году благодаря комплексной работе трудовых инспекций было выявлено более 6 тысяч случаев неформальной занятости иностранных работников, включая граждан стран ЕАЭС. Благодаря разъяснительной работе большинство работодателей добровольно привели трудовые отношения в соответствие с законодательством.
#Роструд #ЕАЭС #ЕвразийскийФорум #МеждународноеСотрудничество #БезопасностьТруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👉 В подборке полезных постов ты найдёшь советы для молодых специалистов, а также информацию о том, как защитить свои трудовые права:
#роструд #ДеньМолодежи #РаботаМечты #работароссии #онлайнинспекция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
На портале «Работа России» продолжается прием заявок на обучение по нацпроекту «Кадры»
📑 Подготовка ведется по 360 наиболее востребованным на рынке труда профессиям. Сегодня отвечаем на самые популярные вопросы о программе.
📌 Как записаться на обучение?
1️⃣ Зарегистрируйтесь на портале «Работа России» и подайте заявку по ссылке.
2️⃣ После этого пройдите профориентацию в центре занятости.
3️⃣ Карьерный консультант поможет вам подобрать подходящую программу с учетом ваших навыков и востребованности профессии в регионе.
📌 Записаться на обучение могут только безработные?
Нет, пройти обучение могут как безработные, так и работающие граждане, которые хотели бы получить более востребованную профессию или увеличить свой заработок. Подробнее – на сайте.
📌 Какие направления обучения доступны?
🔹 Профессиональное обучение – подготовка, переподготовка и повышение квалификации по рабочим специальностям
🔹 Дополнительное профессиональное образование – для тех, кто уже имеет среднее профобразование или высшее образование
📌 Как проходит обучение?
Обучение проходит как в очном, так и в дистанционном формате. Очные занятия позволят не только освоить теорию, но и получить практические навыки. А дистанционные – совмещать учебу с работой.
📌 Нужно ли будет возвращать деньги за обучение после его завершения?
Нет, оплачивать ничего не нужно: обучение полностью бесплатно.
📌 Какие документы будут выданы по итогам обучения?
Документ о квалификации и дополнительные сертификаты (информацию об этом можно посмотреть в карточке образовательной программы).
📝 Предполагается, что ежегодно при поддержке государства подготовку станут проходить и смогут трудоустроиться свыше 104 тыс. человек.
#роструд #мерыподдержки
📑 Подготовка ведется по 360 наиболее востребованным на рынке труда профессиям. Сегодня отвечаем на самые популярные вопросы о программе.
📌 Как записаться на обучение?
📌 Записаться на обучение могут только безработные?
Нет, пройти обучение могут как безработные, так и работающие граждане, которые хотели бы получить более востребованную профессию или увеличить свой заработок. Подробнее – на сайте.
📌 Какие направления обучения доступны?
🔹 Профессиональное обучение – подготовка, переподготовка и повышение квалификации по рабочим специальностям
🔹 Дополнительное профессиональное образование – для тех, кто уже имеет среднее профобразование или высшее образование
📌 Как проходит обучение?
Обучение проходит как в очном, так и в дистанционном формате. Очные занятия позволят не только освоить теорию, но и получить практические навыки. А дистанционные – совмещать учебу с работой.
📌 Нужно ли будет возвращать деньги за обучение после его завершения?
Нет, оплачивать ничего не нужно: обучение полностью бесплатно.
📌 Какие документы будут выданы по итогам обучения?
Документ о квалификации и дополнительные сертификаты (информацию об этом можно посмотреть в карточке образовательной программы).
📝 Предполагается, что ежегодно при поддержке государства подготовку станут проходить и смогут трудоустроиться свыше 104 тыс. человек.
#роструд #мерыподдержки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Инструктаж по охране труда бывает:
➖ со всеми принимаемыми на работу лицами;
➖ с другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации (с работниками, командированными в организацию, а также с работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, и с учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими в организации производственную практику).
Внеплановый инструктаж проводится в случаях:
❗️В случае если работник выполняет работы, к которым предъявляются повышенные требования охраны труда повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 3 месяца.
#роструд #блицответы #инструктаж #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
#роструд #практики #мерыподдержки #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#производственнаягимнастика
👫 Ноги - на ширине плеч, руки - в стороны. Начинаем производственную гимнастику!
Помните, раньше такие перерывы в работе для оздоровления организма были широко распространены на предприятиях страны? Их постепенное внедрение в трудовой режим работника началось с 30-х годов прошлого века.
Тогда Правительство постановило, что "физическая культура должна быть всемерно использована как массовый фактор повышения производительности труда и борьбы с профессиональным вредом производства".
Вы удивитесь, но такое решение помогло:
📈 увеличить производительность труда на 2-4%
💪 поддерживать высокий уровень трудоспособности граждан
❗️ и даже снизить частоту травматизма и производственного брака.
Физкультминутки разрабатывались ведущими медиками Советского Союза. И на сегодняшний день они остаются эффективными. Кстати, в настоящее время производственная гимнастика активно внедряется современными компаниями в трудовой режим работника. И с каждым годом растет популярность внутрикорпоративных спортивных мероприятий, направленных на популяризацию здорового образа жизни среди сотрудников.
Если ваша профессия связана с:
✅ малой подвижностью (секретарь, офисный работник)
✅ выполнением монотонных задач и требует точной координации и напряжения зрения (швея, рабочие конвейеров)
✅ тяжелой физической работой (грузчики, строители, повара, шахтеры)
✅ умственным трудом (бухгалтеры, учителя, программисты, инженеры, писатели), то ➡️ вам производственная гимнастика КРАЙНЕ НЕОБХОДИМА!
❓ Поделитесь своим мнением в комментариях, вы - ЗА проведение производственной гимнастики на работе?
#роструд #охранатруда #спорт
👫 Ноги - на ширине плеч, руки - в стороны. Начинаем производственную гимнастику!
Помните, раньше такие перерывы в работе для оздоровления организма были широко распространены на предприятиях страны? Их постепенное внедрение в трудовой режим работника началось с 30-х годов прошлого века.
Тогда Правительство постановило, что "физическая культура должна быть всемерно использована как массовый фактор повышения производительности труда и борьбы с профессиональным вредом производства".
Вы удивитесь, но такое решение помогло:
💪 поддерживать высокий уровень трудоспособности граждан
Физкультминутки разрабатывались ведущими медиками Советского Союза. И на сегодняшний день они остаются эффективными. Кстати, в настоящее время производственная гимнастика активно внедряется современными компаниями в трудовой режим работника. И с каждым годом растет популярность внутрикорпоративных спортивных мероприятий, направленных на популяризацию здорового образа жизни среди сотрудников.
Если ваша профессия связана с:
#роструд #охранатруда #спорт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
👷🏻♂️Сегодня мы решили рассказать вам несколько интересных фактов.
Слово «КАСКА» происходит от латинского термина, обозначающего металлический шлем. В 16 веке ими экипировали воинов, а к началу 19-го века они использовались русскими кавалеристами. Тогда каска служила защитой от попадания пуль и снарядов и использовалась только в военных целях.
🏗 Строители начали использовать защитные головные уборы в начале 20 века. Изготавливались такие каски из алюминия. Из-за того, что алюминий является проводником электрического тока материал для производства строительных касок заменили на стекловолокно. Такие каски производились до 1970-ых годов.
После этого на смену стекловолокну пришел полиэтиленовый пластик. Этот материал и по сей день используют для производства касок.
Если увидите на стройплощадке человека в ЧЕРНОЙ каске, то это будет -
#роструд #каска #сиз #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
⚡️ Начал свою работу юбилейный форум государственных инспекторов труда
🏢 X Всероссийский Форум молодых государственных инспекторов труда начал свою работу в Московской области. На мероприятие собрались более 100 лучших специалистов России и дружественных стран.
⚡️ С видеообращением к участникам Форума выступила Заместитель Председателя Правительства Татьяна Алексеевна Голикова. Она отметила, что за годы своего существования форум стал уникальной площадкой для диалога, профессионального обучения и формирования новых подходов в решении важнейшей социальной задачи государства – защите трудовых прав граждан.
💬
🏢 Открыл форум руководитель Роструда Михаил Юрьевич Иванков.
Руководитель Роструда отметил, что за эти годы через Форум прошли около тысячи молодых специалистов. Многие участники Форума сегодня занимают руководящие должности, становятся наставниками, передают опыт новому поколению инспекторов.
🏆 В завершении руководитель Роструда пожелал всем участникам форума успехов, плодотворной работы и выразил уверенность, что молодые инспекторы труда станут проводниками новых подходов в своих инспекциях.
#роструд #форуминспекторов #мероприятие
«Роструд одним из первых надзорных органов апробировал применение риск-ориентированногоподхода, проверочных листов и систему профилактики – все эти наработки в последующем были учтены в федеральном законе о надзоре, по которому сейчас работают все надзорные органы», -сказала Татьяна Голикова.
Также приветственное слово участникам Форума направил Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Олегович Котяков: «Вы собрались здесь не просто как профессионалы — вас объединяет общее дело: сделать труд в нашей стране безопасным и справедливым».
Антон Котяков отметил, что сегодня инспектор — это не просто контролёр. Это партнёр для
бизнеса, эксперт по охране труда, помощник и защитник. Такой подход
помогает не только выявлять проблемы, но и предотвращать их .
«Трудовой надзор становится всё более цифровым. Но даже самая умная система не заменит внимательного и профессионального человека», - заявил Министр труда и социальной защиты России.
«Сегодня мы отмечаем знаменательное событие — в десятый раз лучшие молодые инспекторы труда собрались для участия в Форуме», - приветствовал коллег Михаил Иванков.
Руководитель Роструда отметил, что за эти годы через Форум прошли около тысячи молодых специалистов. Многие участники Форума сегодня занимают руководящие должности, становятся наставниками, передают опыт новому поколению инспекторов.
«Форум стал эффективной площадкой для карьерного роста. Бывшие форумчане выросли до руководителей государственных инспекций труда, заместителей руководителей, начальников отделов, внедряя в работу инспекций новые инструменты в осуществлении контрольно-надзорной деятельности, новую систему ценностей, построенную на повышении открытости и взаимодействии», - сообщил Михаил Иванков.
#роструд #форуминспекторов #мероприятие
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Друзья! Ранее мы рассказывали о таком средстве индивидуальной защиты как защитная каска.
⚡️ Сегодня расскажем о специальной одежде для рабочих.
🔸Первые упоминания о спецодежде были еще в Древней Греции и Риме. В то время рабочая одежда выглядела как туника с короткими рукавами и плотного толстого плаща. Такая спецодежда было обмундированием римских солдат. Госработники надевали на себя передники, чтобы отличиться от других.
🔸В 14-15 веках передник стал основным видом рабочей формы и переименовался в рабочий фартук, служивший защитой тела рабочих от ожогов, ран или просто грязи и пыли. Впоследствии фартуки породили появление комбинезонов.
🔸Первую партию рабочих комбинезонов сшили в 1853 году из крепкой палаточной ткани. С того времени и по сей день комбинезоны пользуются популярностью у работников, так как эта одежда не стесняла движений и не спадала при работе.
🔸В России спецодежда стала развиваться с 1741 года, когда вышел указ, требующий обязательной выдачи работникам фабрик одинаковой одежды.
🔸Революцию в производстве спецодежды провели советские художники Варвара Степанова и Александр Родченко. Благодаря художникам в спецодежде появились широко распространенные сочетания цветов: синий, серый и черный, оранжевый и зеленый или серый.
❓ А Вы знали почему оранжевый цвет один из самых используемых оттенков при пошиве спецодежды?
🍊Этот цвет обладает наивысшей контрастностью и обеспечивает максимальную видимость человека в любой рабочей зоне, в том числе в условиях недостаточной видимости.
❓ Не поверите, но первым использовать оранжевые куртки для дорожных работ предложил....
Художник Казимир Малевич
❓ А кто носит спецодежду исключительно белого цвета?
Атомщики
Оказывается, спецодежда белого цвета нужна, чтобы можно было увидеть даже самое незначительное загрязнение, потому что вместе с пылью и грязью на одежду могут попасть радиоактивные частицы.
#роструд #спецодежда #сиз #охранатруда
🔸Первые упоминания о спецодежде были еще в Древней Греции и Риме. В то время рабочая одежда выглядела как туника с короткими рукавами и плотного толстого плаща. Такая спецодежда было обмундированием римских солдат. Госработники надевали на себя передники, чтобы отличиться от других.
🔸В 14-15 веках передник стал основным видом рабочей формы и переименовался в рабочий фартук, служивший защитой тела рабочих от ожогов, ран или просто грязи и пыли. Впоследствии фартуки породили появление комбинезонов.
🔸Первую партию рабочих комбинезонов сшили в 1853 году из крепкой палаточной ткани. С того времени и по сей день комбинезоны пользуются популярностью у работников, так как эта одежда не стесняла движений и не спадала при работе.
🔸В России спецодежда стала развиваться с 1741 года, когда вышел указ, требующий обязательной выдачи работникам фабрик одинаковой одежды.
🔸Революцию в производстве спецодежды провели советские художники Варвара Степанова и Александр Родченко. Благодаря художникам в спецодежде появились широко распространенные сочетания цветов: синий, серый и черный, оранжевый и зеленый или серый.
🍊Этот цвет обладает наивысшей контрастностью и обеспечивает максимальную видимость человека в любой рабочей зоне, в том числе в условиях недостаточной видимости.
Оказывается, спецодежда белого цвета нужна, чтобы можно было увидеть даже самое незначительное загрязнение, потому что вместе с пылью и грязью на одежду могут попасть радиоактивные частицы.
#роструд #спецодежда #сиз #охранатруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🔹38% — ориентируются на семейные обстоятельства;
🔹29% — важна хорошая погода;
🔹16% — сезон отпусков в компании;
🔹5% — хотят сэкономить или избежать туристического наплыва.
🔹Путешествия и экскурсии — 28%;
🔹Отдых дома — 19%;
🔹Пляжный отдых — 18%;
🔹Поездка на дачу — 14%;
🔹Санаторий — 11%;
🔹Турпоход или активный отдых — 5%.
🗳Всего в исследовании приняло участие 8 тысяч человек из всех регионов страны.
#роструд #опрос
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
«Механизм организованного набора иностранных работников позволит обеспечить управляемое и целевое привлечение в нашу страну трудовых мигрантов. Механизм направлен на контроль за соблюдением прав и обязанностей как приезжающих в Россию специалистов, так и российских работодателей, принимающих иностранных работников», — сообщил Михаил Иванков.
«Последние несколько лет мы стараемся переориентировать наших квалифицированных специалистов, выезжающих на работу за рубеж, на трудовые рынки стран Восточной Европы. Россия является одной из крупнейших стран мира, и нам бы хотелось развивать отношения с ней в области трудовой миграции. Для нас важно понимать какие работники здесь наиболее востребованы», – заявил господин Викремасингх.
#роструд #международноесотрудничество
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🌴Лето в самом разгаре!
👉 Для многих это время долгожданного отдыха, путешествий и перезагрузки. Но что делать, если вместо отдыха вы столкнулись с проблемой: работодатель не выплатил отпускные вовремя ?
🖥 Мы подготовили инструкцию , как действовать в таких ситуациях.
1️⃣ Ознакомьтесь с требованиями к срокам оплаты ежегодного отпуска.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три календарных дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ)
Если работодатель не произвел оплату в указанный срок, перейдите к шагу 2.
2️⃣ Обратитесь к работодателю с письменным заявлением об оплате ежегодного отпуска.
📄 Подготовьте два экземпляра:
🔹 один экземпляр передайте работодателю лично (попросите поставить отметку о получении: дату, ФИО, должность, подпись);
🔹 второй оставьте у себя.
📌 Совет: если работодатель отказывается принимать заявление, отправьте его заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении .
📆 Если отпуск уже начался, а деньги так и не пришли, вы вправе написать заявление о переносе отпуска на другую дату , согласованную с вами.
Если работодатель не произвел оплату ежегодного отпуска, перейдите к шагу 3.
3️⃣ Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции (инспекция труда, суд, прокуратура).
🔗 Подробнее с инструкцией по этой теме можно знакомиться ➡️ здесь.
#роструд #инструкция
Оплата отпуска производится не позднее чем за три календарных дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ)
Если работодатель не произвел оплату в указанный срок, перейдите к шагу 2.
📌 Совет: если работодатель отказывается принимать заявление, отправьте его заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении .
Если работодатель не произвел оплату ежегодного отпуска, перейдите к шагу 3.
#роструд #инструкция
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Диспансеризация. Что важно знать?
👉 Все работодатели обязаны освобождать работников от работы для прохождения диспансеризации.
🔍 На время диспансеризации за работником сохраняется средний заработок.
⏰ От возраста работника зависит, сколько дней и как часто он может проходить диспансеризацию:
🔹 18–39 лет — 1 рабочий день 1 раз в 3 года;
🔹 40 лет и старше — 1 рабочий день 1 раз в год;
🔹 предпенсионный возраст (за 5 лет до пенсии) и работающие пенсионеры — 2 рабочих дня 1 раз в год.
Важно:
📌 Работодатель обязан предоставить выходной и дистанционным работникам.
📌 Диспансеризация — это право работника, а не обязанность (кроме установленных законом случаев).
Как оформить выходной для диспансеризации?
🔹 Подать работодателю заявление.
🔹 Согласовать дату прохождения.
🔹 Пройти диспансеризацию.
🔹 Предоставить справку работодателю, если такая обязанность закреплена работодателем в локальном нормативном акте.
Берегите своё здоровье !
#роструд #диспансеризация
🔍 На время диспансеризации за работником сохраняется средний заработок.
🔹 18–39 лет — 1 рабочий день 1 раз в 3 года;
🔹 40 лет и старше — 1 рабочий день 1 раз в год;
🔹 предпенсионный возраст (за 5 лет до пенсии) и работающие пенсионеры — 2 рабочих дня 1 раз в год.
Важно:
Как оформить выходной для диспансеризации?
🔹 Подать работодателю заявление.
🔹 Согласовать дату прохождения.
🔹 Пройти диспансеризацию.
🔹 Предоставить справку работодателю, если такая обязанность закреплена работодателем в локальном нормативном акте.
Берегите своё здоровье !
#роструд #диспансеризация
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
✅ Из них 82% уже приступили к занятиям, а более половины успешно завершили обучение и получили новые профессии!
🔹 Красноярский край: сварщик, слесарь, токарь, водитель, монтажник, тракторист
🔹 Оренбургская область: тракторист, водитель погрузчика, охранник, оператор котельной, стропальщик, электромонтер
🔹 Амурская область: охранник, бухгалтер, оператор ЭВМ, мастер по педикюру, кладовщик, машинист бульдозера
🔹 Республика Бурятия: водитель автомобиля, медицинская сестра, младший воспитатель, повар, закройщик, газоэлектросварщик
🎓 Обучение позволяет гражданам повысить свою конкурентоспособность на рынке труда — некоторые получают предложения о работе ещё до окончания курсов!
📌 Пройти бесплатную профессиональную подготовку можно в рамках национального проекта «Кадры». Подробнее — на портале "Работа России".
#Роструд #Образование #Занятость #РаботаРоссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Работа России и Госуслуги .
⚡️поиск работы;
⚡️подбор работников;
⚡️профориентация;
⚡️организация временного трудоустройства несовершеннолетних и безработных граждан;
⚡️организация прохождения профессионального обучения;
⚡️другие меры поддержки в сфере занятости населения.
#роструд #цифровизация #работароссии #госуслуги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Работающим родителям, у которых трое и более детей в возрасте до 18 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в удобное для них время до достижения младшим ребенком 14 лет.
Да, работникам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут быть предоставлены дополнительные отпуска без сохранения заработной платы. Эти отпуска предоставляются в удобное для сотрудника время и могут длиться до 14 календарных дней.
Работников, имеющих троих и более детей в возрасте до 18 лет, можно привлекать к служебным командировкам, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни только с их письменного согласия. Они также вправе отказаться от выполнения таких видов работы.
Нет. Работодатель не вправе уволить по своей инициативе родителя, который является единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей троих и более детей в возрасте до 14 лет. Исключением являются, в частности, случаи увольнения в связи с ликвидацией организации.
Все перечисленные гарантии многодетным работникам регулируются статьями 262.2, 263, 96, 99, 259, 261 Трудового кодекса Российской Федерации.
#роструд #блицответы #гарантии #многодетныйработник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие подписчики! Достаём двойные листочки. Предлагаем поучаствовать в нашей викторине.
1️⃣ Если суббота и воскресенье являются для работников рабочими в соответствии с графиком работы, то работа в такой день должна оплачиваться:
🔤 В одинарном размере
🔤 Не менее чем в двойном размере
🔤 Не менее чем в полуторном размере
2️⃣ День выплаты зарплаты пришелся на выходной. Когда должны выплатить зарплату?
🔤 В ближайший рабочий день после выходного
🔤 Непосредственно в выходной
🔤 Накануне выходного дня
3️⃣ Запрещено непредоставление отпуска:
🔤 В течение 3 лет подряд
🔤 В течение 2 лет подряд
🔤 В течение 5 лет
4️⃣ Сотрудник на испытательном сроке решил уволиться. За сколько дней он должен предупредить работодателя?
🔤 Не менее чем за 2 недели
🔤 Не менее чем за 7 дней
🔤 Не менее чем за 3 дня
5️⃣ Дополнительная работа, выполняемая в свободное от основной работы время, является:
🔤 Совместительством
🔤 Совмещением
🔤 Подработкой
Ответы ищем здесь👇
1️⃣ ➖ 🔤 Если суббота и воскресенье являются для работников рабочими в соответствии с графиком работы, то работа в такой день должна оплачиваться в обычном одинарном размере.
Подробнее об этом ➡️тут.
2️⃣ ➖ 🔤 При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Подробнее об этом ➡️тут.
3️⃣ ➖ 🔤 В течение 2 лет подряд. (ст. 124 ТК РФ)
4️⃣ ➖ 🔤 Сотрудник на испытательном сроке может уволиться по собственному желанию, подав заявление не менее чем за 3 календарных дня до увольнения. (ч. 4 ст. 71 ТК РФ)
5️⃣ ➖ 🔤 При совместительстве дополнительная работа выполняется в свободное от основной работы время. Работа может выполняться как у основного работодателя, так и у любого другого.
Подробнее об этом ➡️тут
🤗 Расскажите, на сколько вопросов удалось ответить правильно?
5 из 5 – 💯
4 из 5 –🔥
3 из 5 –👍
Только 2, но зато какие –👌
На один, но самый сложный –🏆
Я теперь самый умный –🤓
Или просто ставьте👍 если было интересно
#роструд #трудовойкодекс #викторина
Ответы ищем здесь
Подробнее об этом
Подробнее об этом
Подробнее об этом
5 из 5 – 💯
4 из 5 –
3 из 5 –
Только 2, но зато какие –
На один, но самый сложный –
Я теперь самый умный –
Или просто ставьте
#роструд #трудовойкодекс #викторина
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
🎓 Трудовые отношения со спортсменами и тренерами регулирует ТК РФ (гл. 54.1 ТК РФ).
Помимо стандартных условий, обязательных для включения, в трудовой договор со спортсменом и тренером включают иные условия. Например, об:
- привлечения их к сверхурочной работе
- работе в ночное время
- в выходные и нерабочие праздничные дни
могут устанавливаться коллдоговорами, соглашениями, локальными нормативными актами. (ст.348.1 ТК РФ)
🔗 Подробнее о регулировании труда спортсменов и тренеров на сайте "Онлайнинспекция.рф" по ссылке.
#роструд #трудовыегарантии #спорт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Должны, поскольку работники фактически работают в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к указанным районам.
Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
#роструд #вопросдня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Роструд
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Также в августе свой профессиональный праздник отмечают:
#роструд #календарь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM