🏢 Свыше 10 тысяч граждан приступили к бесплатному переобучению по нацпроекту «Демография».

🎓 Наибольшая активность среди участников программы отмечается в:

📍 Москве;
📍 Санкт-Петербурге;
📍 Московской области;
📍 Республике Татарстан;
📍 Краснодарском крае.

📈 Всего в этом году в программе обучения смогут принять участие свыше 100 тыс. человек.

💻Подать заявки на бесплатное обучение могут:

✅ граждане в возрасте 50 лет и старше;
✅ неработающие мамы детей дошкольного возраста;
✅ отдельные категории молодежи до 35 лет;
✅ безработные;
✅ участники СВО;
✅ люди с инвалидностью;
✅ а также кто находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и др.
🌐 Кроме того, по приоритетным направлениям подготовки и профессиям смогут обучиться граждане, обратившиеся в службу занятости за поиском работы.

«С текущего года предусмотрена возможность электронного заключения трехстороннего договора между гражданином, образовательной организацией и работодателем непосредственно на портале «Работа России», подача единого заявления на обучение и получение услуги по профориентации, а также возможность записи на обучение в конкретную группу на определенные даты потока», – сообщил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.

🖥 Со списком направлений профессионального обучения, дополнительного профессионального образования, доступных в регионе, можно ознакомиться при заполнении заявки на обучение на портале «Работа России» по ссылке.

ℹ️ Там же можно ознакомиться с возможным форматом обучения: очное или дистанционное.
🗓 Длительность обучения зависит от выбранной программы и графика обучения – от трех недель до трех месяцев.

✅ Напоминаем, что участие в программе БЕСПЛАТНОЕ!

#роструд #переобучение #мерыподдержки #нацпроект #демография

🏢 На портале "Онлайнинспекция.рф" электронные консультативные и правовые сервисы помогают работникам ориентироваться в сфере трудового законодательства.

🌎 Сервисы для работников:

👩‍💻 Сообщить о проблеме
позволяет дистанционно подать обращение в инспекцию труда.

🔎 Дежурный инспектор
предоставляет онлайн-консультацию по трудовому законодательству в течение 1-3 рабочих дней.

🗂 Банк предприятий и организаций
предоставляет информацию о соблюдении трудового законодательства работодателем (задолженность, случаи производственного травматизма и др.).

🧭 Трудовой навигатор
собраны инструкции, охватывающие наиболее распространенные проблемные ситуации, связанные с трудовыми отношениями.

🔎 Проверь трудовой договор
дает возможность проверки заключенного или будущего трудового договора на соответствие требованиям трудового законодательства.

🔖 Памятки
собраны в удобном виде и написаны доступным языком базовые требования трудового законодательства.

🤝 Урегулирование разногласий между работником и работодателем
помогает урегулировать проблемную трудовую ситуацию до направления работником обращения в государственную инспекцию труда

❗️ Гарантии, льготы и компенсации работникам
информирует об основных общих и отраслевых гарантиях, льготах, компенсациях, которые должны предоставляться работникам в соответствии с ТК РФ.

🧤Выдача средств индивидуальной защиты
информирует работников о перечне полагающихся им СИЗ.

🟦 В настоящее время на портале «Онлайнинспекция.рф» доступно порядка 20 бесплатных консультационных и правовых инструментов. Они направлены на поддержку как работников, так и работодателей в сфере трудового законодательства.
🔗 Все они находятся по ссылке.

Все сервисы абсолютно бесплатны!

#роструд #цифровизация #сервисы #мерыподдержки #онлайнинспекция

💻 Более 130 тыс. вопросов по трудовому законодательству обработано специалистами Роструда и его территориальных органов на «горячих линиях» с начала года

📞 Граждане обращаются за консультациями по вопросам, связанным с оплатой труда, заключением и расторжением трудовых договоров, охраны труда, предоставлением различных видов отпусков, условиями труда отдельных категорий работников и др.

«Консультационная помощь является важным профилактическим инструментом в вопросах соблюдения трудового законодательства. Один из наиболее востребованных и доступных – это наши телефонные «горячие линии», на которых за первое полугодие этого года было предоставлено более 130 тысяч консультаций», - сообщил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

📈  Получить консультацию также можно:

🌐 через сервис «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф»;
🏫 на личном приеме в инспекциях труда;
📨 в письменных ответах на обращения и др.

Напоминаем,
☎️ Телефон федеральной горячей линии 8-800-707-88-41 доб. 1 многоканальный, звонок бесплатный.
🕓  Режим работы: круглосуточно.

☎️ Региональные горячие линии работают с 9.00 до 21.00 по местному времени.
🕓 Телефон указан на сайтах инспекций труда.

❣️Все консультации государственных инспекций труда всегда бесплатны!

#роструд #консультации #мерыподдержки #онлайнинспекция #сервисы

🏢 Сегодня расскажем вам об онлайн - сервисах Роструда для работодателей.

✅ С их помощью можно:

🔹предотвратить нарушения в компании
🔹получить консультацию специалиста
🔹ознакомиться с базовыми требованиями трудового законодательства

🤖 Электронный инспектор
позволяет провести самостоятельный аудит соблюдения трудового законодательства. Система укажет на нарушения и предоставит инструкции по их устранению

🔖 Памятки
собраны в удобном виде и написаны доступным языком базовые требования трудового законодательства

🔎 Дежурный инспектор
предоставляет консультацию по трудовому законодательству в течение 1-3 рабочих дней

🧭 Трудовой навигатор
набор инструкций, охватывающий наиболее распространенные проблемные ситуации, связанные с трудовыми отношениями

📚 Банк документов
более 1700 шаблонов, которые могут помочь работникам и работодателям при составлении документов в сфере трудовых отношений

🧤 Выдача средств индивидуальной защиты
поможет получить информацию о специальной одежде, обуви и других средствах, которые полагаются на рабочем месте

❗️ Гарантии, льготы и компенсации работникам
информирует об основных общих и отраслевых гарантиях, льготах, компенсациях, которые должны предоставляться работникам в соответствии с ТК

➡️ Об электронных консультативных и правовых сервисах, которые помогают работникам читайте в нашем посте

Все сервисы абсолютно бесплатны!

#роструд #сервисы #работодатель #мерыподдержки #бизнес

🤗Дорогие подписчики! Сегодня в нашем посте расскажем об основных гарантиях для работников с инвалидностью, которые обязан соблюдать работодатель.

Для работников, имеющих инвалидность:

✅ условия труда не должны ухудшать их положение по сравнению с другими работниками;

✅ устанавливается сокращенная продолжительность рабочего дня, а также рабочей недели;

❗️ распределение 35 часов в неделю зависит от индивидуальной программы реабилитации и медицинского заключения. При этом заработная плата, а также все социальные права и льготы за лицами такой категории сохраняется в полном объеме.

✅ предоставляется ежегодный удлинённый оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

✅ оплата труда за сокращенный рабочий день выплачивается как за полную продолжительность рабочего дня;

✅ соблюдается порядок привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и праздничные дни, направляться в командировки только с его согласия, при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья к выполнению работы и при наличии письменного подтверждения об ознакомлении работника со своим правом отказаться от выполнения такой работы;

✅ предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 60 календарных дней в году.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #онлайнинспекция #гарантии #мерыподдержки

🤰Сегодня рассказываем об основных гарантиях и особенностях регулирования труда беременных женщин.

☑️Женщинам запрещается отказывать в заключении трудового договора по мотивам, связанным с беременностью.

☑️Для беременных женщин испытание при приеме на работу не устанавливается.

☑️Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается.
*️⃣Иск.: ликвидация организации либо прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.

✍️В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медсправки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.

❗️Увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности допускается,
если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу, которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.
*️⃣Работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

🕔По просьбе беременной женщины работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
🏖Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

☑️При прохождении обязательного диспансерного обследования в медорганизациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

👩‍⚕️Беременным женщинам в соответствии с медзаключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
☑️До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

❌Запрещается допускать беременных женщин:
➖к работе в ночное время;
➖к сверхурочной работе;
➖к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;
➖к работам вахтовым методом.
Также, запрещается направление беременных женщин в служебные командировки и отзыв из отпуска.

☑️Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

🗓Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам - 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.
❗️Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

💬 О социальной поддержке будущих мам читайте в посте Объясняем.рф.

#роструд #беременные #трудовыегарантии #мерыподдержки #социальнаяповестка

🏢 «Работа России» - это единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений.

📈 На портале уже зарегистрировано > 19 млн пользователей.
🖥 Ежедневно его посещают порядка 200 тыс. человек

«С каждым годом на "Работе России" появляется все больше возможностей. Сегодня портал позволяет не только размещать вакансии и резюме, но взаимодействовать со службой занятости в электронном виде, абитуриенты могут подобрать для себя варианты целевого обучения, студенты - производственную практику, работодатели могут бесплатно вести электронный кадровый документооборот», - рассказал заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.

В режиме онлайн можно:

✅направить заявление в службу занятости;
✅пройти профессиональное тестирование;
✅разместить вакансии и резюме;
✅подобрать производственную практику;
✅записаться на бесплатное обучение по нацпроекту «Демография»;
✅подать заявку на участие в программе субсидирования найма и др.

✉️Через «Работу России» работодатели направляют сведения, которые они обязаны сообщать в соответствии с законодательством в службу занятости.

👨🏻‍🦽Соискатели с инвалидностью могут подобрать вакансии с учетом определенного ограничения функции жизнедеятельности (нарушение слуха, зрения, опорно-двигательного аппарата и др.).

🗣 Доступен голосовой сервис, позволяющий пользоваться сайтом гражданам с ограничениями по зрению.

⚡️ Все сервисы на портале «Работа России» предоставляются БЕСПЛАТНО.

#роструд #мерыподдержки #цифровизация #работароссии

🤩 Сервис «Практики» доступен на главной странице портала «Работа России».

❓ Какие возможности предоставляет сервис?

💖Для работодателей:

✔️Публикация заявок о возможности предоставления мест;
✔️Заключение партнёрских соглашений с образовательными организациями;
✔️Заключение договоров на проведение практик с образовательными организациями;
✔️Получение уведомлений о направлении студентов на практику.

💖Для студентов:

✔️Поиск работодателей для прохождения практики;
✔️Наглядное отображение предстоящих практик в образовательных организациях;
✔️Удобный процесс прохождения практики с использованием портала «Работа России».

💖Для образовательной организации:

✔️Заключение партнёрских соглашений с работодателями;
✔️Направление студентов на прохождение практики, ведение реестра студентов;
✔️Заключение договоров на проведение практик с работодателями;
✔️Обмен информацией об итогах прохождения практики обучающимся с работодателем;
✔️Формирование аналитических данных о проведении практик обучающихся.

📈 На сегодняшний день на площадке портала «Работа России» заключено свыше 700 договоров на практику между образовательной организацией, студентом и работодателем.

🗺Регионы - лидеры среди участников:

▪️ Краснодарский край;
▪️ Алтайский край;
▪️ Пермский край;
▪️ Челябинская область;
▪️ Липецкая область;

🏦 Наибольшее количество договоров заключены образовательными учреждениями:

➡️ Краснодарским государственным институтом культуры;
➡️ Бийским промышленно-технологическим колледжом;
➡️ Коми-пермяцким профессионально-педагогическим колледжом ордена «Знак почета»;
➡️ Южно-уральским государственным техническим колледжом;
➡️ Елецким медицинским колледжом имени героя советского союза К.С.Константиновой.

🤩 Напомним, что сервис начал работу осенью прошлого года. К нему уже подключились более 750 образовательных организаций и 2300 работодателей. Более 6850 студентов направлены на производственные практики.

#роструд #практики #мерыподдержки #работароссии

🏢 Роструд запустил новый сервис на портале «Онлайнинспекция.рф» для заказа профвизита инспекции труда

🖥 Для этого работодателю достаточно направить заявку на проведение профвизита в разделе «Предприятие информирует».

«На текущий момент профилактика стала нашим важнейшим инструментом в надзорной деятельности. При этом мы видим поддержку таких профилактических подходов со стороны самих работодателей, их заинтересованность. С начала года мы провели 72 тыс. профвизитов. И каждый пятый из них был проведен по запросу бизнеса», - сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков, выступая на Всероссийской неделе охраны труда-2024.

✅ По его словам, это свидетельствует о том, что бизнес начинает воспринимать инспектора не как надзирателя, а как партнера и помощника.

▶️Напомним, профвизит является эффективным инструментом профилактики, позволяющим предупреждать производственные риски и не допускать нарушений трудовых прав работников.

▶️По итогам профвизита нет штрафов, нет протоколов.

▶️Основной задачей профилактических визитов является оказание поддержки работодателей, то есть инспектор приходит с целью помочь работодателю устранить нарушения, если они есть, а не наказать за них.

#роструд #внот #охранатруда #профвизит #профилактика #мерыподдержки

🏢 С начала этого года более 65 тысяч человек стали участниками программы бесплатного обучения в рамках нацпроекта «Демография».Многие из них уже завершили обучение.

⚡️ Всего в этом году в программе обучения смогут принять участие свыше 100 тыс. человек. Сейчас она реализуется в рамках нацпроекта «Демография», с 2025 года станет частью нового нацпроекта «Кадры».

🏦 Обучение проводится тремя образовательными операторами:

➡️Институт развития профессионального образования;
➡️РАНХиГС;
➡️Томский государственный университет.

«Среди наиболее активных участников программы в этом году - граждане, обратившиеся в ЦЗН как ищущие работу, лица старше 50 лет, безработные и мамы в декрете», - рассказал заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.

🗣По его словам, в этом году у обучающихся востребованы такие направления как:
✔️информационные технологии;
✔️здравоохранение;
✔️финансы;
✔️образование;
✔️социальное обслуживание;
✔️сквозные специальности в промышленности и др.

ℹ️Напомним, стать участником программы обучения могут:
🔵граждане в возрасте 50 лет и старше, отдельные категории молодежи;
🔵безработные;
🔵мамы в декрете;
🔵те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
🔵участники СВО;
🔵инвалиды и др.

Кроме того, с этого года по приоритетным направлениям подготовки и профессиям могут обучиться граждане, обратившиеся в службу занятости за поиском работы.

🖥 Подробнее ознакомиться с программами обучения и подать заявку на участие можно ➡️ тут.

Отметим, что с этого года заключается договор о намерениях между гражданином, образовательной организацией и работодателем непосредственно на портале «Работа России», а также предусмотрена возможность подачи единого заявления на обучение и получение услуги по профориентации, а также возможность записи на обучение в конкретную группу на определенные даты потока.

#роструд #мерыподдержки #программыобучения #нацпроект #демография

🏢 Около 240 тысяч консультаций по вопросам соблюдения трудового законодательства предоставлено работникам и работодателям с начала года специалистами Роструда и инспекций труда.

👮🏼‍♀️Консультационная поддержка оказывается:

🌐 через сервис «Дежурный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф»;
👮🏻‍♀️ во время профилактических мероприятий, проводимых инспекторами труда;
🏫 на личном приеме в инспекциях труда;
📱 на горячих линиях и др.

⚡️Наиболее популярным способом получения информации являются горячие линии, которые зарекомендовали себя как эффективный инструмент для решения трудовых вопросов.

«Мы видим, что такой формат консультирования очень востребован. Более 80% от всех консультаций предоставляется именно на горячих линиях. Возможность оперативно получить ответ на интересующий вопрос помогает предупредить производственные риски, а также снизить нарушение трудовых прав», - отметил заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец.

Напоминаем,
☎️ Телефон федеральной горячей линии 8-800-707-88-41 многоканальный, звонок бесплатный.
🕓 Режим работы: круглосуточно.

☎️ Региональные горячие линии работают с 9.00 до 21.00 по местному времени.
🕓 Телефон указан на сайте каждой инспекции труда.

❤️ Все консультации государственных инспекций труда всегда бесплатны!

#роструд #консультации #мерыподдержки #онлайнинспекция #сервисы

🔔 Дорогие подписчики, мы много рассказываем о трудовых гарантиях для женщин с детьми и будущих мам. Но работающим папам Трудовой кодекс РФ также предоставляет гарантии.

🎉В преддверии Дня отца, который отмечается 20 октября, мы расскажем, какие гарантии положены работающим папам.

⚡️ Работающий отец имеет право:

1️⃣ На неполное рабочее время, если ребенок в возрасте до 14 лет (если ребенок-инвалид - до 18 лет);

💰  При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.

2️⃣ На отпуск в период декрета жены

👶 Если супруга работника находится в отпуске по беременности и родам, будущий отец имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск в этот период независимо от того, как долго он отработал в своей организации.

👉 Работодатель обязан ему предоставить отпуск вне графика отпусков.

3️⃣ На отпуск по уходу за ребенком

🗓 Отцом может быть использован отпуск по уходу за ребенком полностью или по частям.

👍На этот период за отцом сохраняется место работы (должность).

📝 Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

✅Работающему отцу, воспитывающему ребенка с инвалидностью, полагаются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
*️⃣Если работают и мама, и папа, они могут поделить эти выходные, как им удобно. 4 дня в месяц положены родителям на двоих. Неиспользованные дополнительные дни можно объединять и использовать до 24 дней подряд в течение календарного года.

✍️ Дополнительные выходные дни предоставляются работнику, имеющему ребенка-инвалида, только по его заявлению.

4️⃣Право на отпуск в удобное время многодетному отцу.

👨‍👩‍👧‍👦 Многодетный отец, имеющий трех и более детей в возрасте до 18 лет, вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время, до достижения младшим из детей возраста 14 лет.

Кроме того👇
Если мать ребенка в возрасте до 14 лет работает вахтовым методом, призвана на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту либо заключила контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска национальной гвардии РФ, то работающего отца без его согласия нельзя:

➖привлекать к работе в ночное время;

➖привлекать к сверхурочной работе;

➖направлять в служебные командировки;

➖привлекать к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

⛔️Нельзя уволить работающего отца по инициативе работодателя (за исключением случаев, установленных ТК РФ), если он:

➡️ один воспитывает ребенка в возрасте до 16 лет;

➡️ отец - единственный кормилец ребенка-инвалида до 18 лет либо ребенка до 3 лет в семье, воспитывающей 3 и более детей до 14 лет, если мать не работает;

➡️ один воспитывает ребенка-инвалида до 18 лет.

#роструд #деньотца #трудовыегарантии #мерыподдержки #социальнаяповестка

В этом году более 14 тысяч женщин, находящихся в декрете, стали участниками программы обучения по нацпроекту «Демографию».

🤱Наибольшей популярностью у молодых мам пользуются такие профессии, как:

◾️специалист по управлению персоналом;
◾️бухгалтер;
◾️психолог в социальной сфере;
◾️специалист по информресурсам;
◾️аналитик маркетплейсов;
◾️программист;
◾️графический дизайнер.

«Для мам в декрете это хорошая возможность повысить свою квалификацию или обучиться новой профессии. Учитывая, что многие программы предусматривают дистанционную форму обучения, это становится действенной мерой адаптации женщин с маленькими детьми на рынке труда», – сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.

💻 Кроме того, за счет расширения программы еще более 1 тысячи граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, также смогли пройти обучение. Это папы, бабушки и другие опекуны.

📄После успешного прохождения курса и итоговой аттестации выдается диплом или удостоверение государственного образца.

🗳Ознакомиться с направлениями обучения и подать заявку на участие можно на портале «Работа России» по ссылке.

✅ Обучение БЕСПЛАТНОЕ!

#роструд #мерыподдержки #программыобучения #нацпроект #демография

🤩 Сегодня во всем мире отмечается Международный день инвалидов. В этот день мы решили поделиться историей Владислава Глухова из Башкирии и рассказать, как сотрудники Кадрового центра «Работа России» помогли ему открыть собственную станочную мастерскую.

👨‍👩‍👧‍👦 Владиславу Глухову было всего 20 лет, когда он полностью потерял зрение. Но к этому времени у него уже была семья, так что чувство ответственности за жену и новорождённого сына двигало молодого парня только вперёд.

🤩  Узнав о том, что открыть своё дело можно с помощью социального контракта, он обратился в Кадровый центр «Работа России» за консультацией.

🧑🏻‍🦯 Ниша, которую он для себя выбрал, – изготовление наконечников для тактильных тростей. От их формы и стойкости к износу зависит, насколько свободно может передвигаться человек с инвалидностью по зрению.

🤩 Специалисты Кадрового центра провели тест по профориентации, зачитав Владиславу вопросы вслух, и помогли в составлении бизнес-плана. Супруга нашего героя в это время помогала ему выбирать оборудование – сравнивала характеристики, анализировала параметры.
🤝  Это была настоящая командная работа.

«В бизнес-плане я постарался рассказать, чем собираюсь заняться. Специалисты службы занятости помогли подготовить пакет документов. Оставалось только убедить комиссию, что я смогу со всем справиться, ведь мне предстояло работать на точном станке. Показал свои работы из бисера и шкатулки, которые не так давно тоже научился делать, и всё получилось», – говорит Владислав.

✅ Комиссия одобрила бизнес-идею молодого человека. На полученные денежные средства Владислав приобрёл современное оборудование для производства, с которым ловко управляется. И сейчас он полон новых планов.

👍 Владислав делится, что не решился бы на этот проект без поддержки супруги и Кадрового центра. Он говорит, что теперь благодаря собственному делу не чувствует себя человеком с ограниченными возможностями – ведь сейчас все возможности у него есть.

Источник: СЗН Пульс.

#роструд #мерыподдержки #сзн #работароссии #инвалидность

Как получить онлайн-консультацию по трудовому законодательству?

🏢  «Дежурный инспектор» - один из цифровых консультационных инструментов на портале «Онлайнинспекция.рф», которым могут бесплатно воспользоваться все желающие

✅ свыше 146 тысяч бесплатных онлайн-консультаций
✅ более 1000 ответов на наиболее популярные вопросы
✅ развернутый ответ с правовым обоснованием в течение 1-3 дней

⚡️ Как пользоваться сервисом 

💡 выбираете раздел "Часто задаваемые вопросы" или "Тысяча вопросов и ответов"
💡 переходите в нужный Вам тематический раздел и знакомьтесь с уже имеющимися ответами
💡 также это можно сделать через строку "Поиск" наверху страницы

❓Не нашли ответ на свой вопрос

👩‍💻 выберете интересующую тематику в разделе "Часто задаваемые вопросы"
👉 в конце ответа на любой вопрос нажмите на плашку "Нет"
⚡️ авторизуйтесь через Госуслуги и задайте свой вопрос

#сервисы #цифровизация #роструд #консультация #мерыподдержки

🏢Дорогие подписчики! Сегодня мы развеем мифы и расскажем правду о трудовых гарантиях, предусмотренных ТК РФ работникам, воспитывающих детей с инвалидностью.

❌МИФ
Если один из родителей, воспитывающих ребенка с инвалидностью, не работает, то второй родитель не может взять на работе 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.
✅ПРАВДА
Даже если, например, мама не работает и находится дома с ребенком-инвалидом, отец ребенка может воспользоваться правом на 4 дополнительных дня в месяц по уходу за ребенком с инвалидностью.

❌МИФ
При трудоустройстве работник должен сообщить, что воспитывает ребенка с инвалидностью и предоставить документы.
✅ПРАВДА
При приеме на работу вы не обязаны уведомлять работодателя о том, что воспитываете ребенка с ограниченными возможностями здоровья.Работодатель при этом не вправе требовать предоставления подобной информации. Однако работник, добровольно заявивший о желании воспользоваться гарантиями, предусмотренными родителям детей с инвалидностью, обязан об этом известить работодателя.

❌МИФ
Работника, воспитывающего ребенка с инвалидностью, можно направлять в служебные командировки и привлекать к сверхурочной работе, а также работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни на общих основаниях.
✅ПРАВДА
Работодатель обязан получить письменное согласие от такого работника. При этом работник имеет право отказаться, а работодатель обязан ознакомить работника с указанным правом в письменной форме.

#роструд#правдамиф#работникисдетьмисинвалидностью#трудовыегарантии#мерыподдержки

❓ Вопрос «Кем я хочу работать?» часто задают еще в детстве, когда выбор профессии кажется чем-то далеким и волшебным. Однако с возрастом он не теряет своей значимости — наоборот, становится более серьезным и ответственным. Поэтому размышления о профессиональном пути остаются актуальными в любом возрасте.

🧑‍💻Чтобы было проще определиться, существуют различные тесты на профориентацию. Они помогают выявить навыки и определить черты характера, которыми обладает конкретный человек, выявить его сильные стороны. На основании полученных данных делается вывод, какая профессия больше всего подходит.

❓Как и где можно протестировать свои навыки к профессиям?

🤩 самостоятельно на портале «Работе России».

🔹Определение особенностей личности;
🔹Профессиональные склонности и предпочтения;
🔹Ценностные ориентации в карьере;
🔹Способности к предпринимательству.

🏢 обратившись в центр занятости в своем регионе.

❗️При личном посещении центра занятости населения, в случае необходимости, гражданам обеспечивается бесплатный доступ к Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России», единому порталу государственных и муниципальных услуг, а также оказывается необходимое консультационное содействие.

💠После прохождения результаты тестирования сохранятся в вашем «Личном кабинете», их также можно привязать к резюме.

💖Желаем удачи!

#роструд #профориентацтия #мерыподдержки #работароссии

На портале «Работа России» продолжается прием заявок на обучение по нацпроекту «Кадры»

📑 Подготовка ведется по 360 наиболее востребованным на рынке труда профессиям. Сегодня отвечаем на самые популярные вопросы о программе.

📌 Как записаться на обучение?
1️⃣Зарегистрируйтесь на портале «Работа России» и подайте заявку по ссылке.
2️⃣После этого пройдите профориентацию в центре занятости.
3️⃣Карьерный консультант поможет вам подобрать подходящую программу с учетом ваших навыков и востребованности профессии в регионе.

📌 Записаться на обучение могут только безработные?
Нет, пройти обучение могут как безработные, так и работающие граждане, которые хотели бы получить более востребованную профессию или увеличить свой заработок. Подробнее – на сайте.

📌 Какие направления обучения доступны?
🔹 Профессиональное обучение – подготовка, переподготовка и повышение квалификации по рабочим специальностям
🔹 Дополнительное профессиональное образование – для тех, кто уже имеет среднее профобразование или высшее образование

📌 Как проходит обучение?
Обучение проходит как в очном, так и в дистанционном формате. Очные занятия позволят не только освоить теорию, но и получить практические навыки. А дистанционные – совмещать учебу с работой.

📌 Нужно ли будет возвращать деньги за обучение после его завершения?
Нет, оплачивать ничего не нужно: обучение полностью бесплатно.

📌 Какие документы будут выданы по итогам обучения?
Документ о квалификации и дополнительные сертификаты (информацию об этом можно посмотреть в карточке образовательной программы).

📝 Предполагается, что ежегодно при поддержке государства подготовку станут проходить и смогут трудоустроиться свыше 104 тыс. человек.

#роструд #мерыподдержки

🤩 Сервис «Практики» доступен на главной странице портала «Работа России».

❓ Какие возможности предоставляет сервис?

💖Для работодателей:

✔️Публикация заявок о возможности предоставления мест;
✔️Заключение партнёрских соглашений с образовательными организациями;
✔️Заключение договоров на проведение практик с образовательными организациями;
✔️Получение уведомлений о направлении студентов на практику.

💖Для студентов:

✔️Поиск работодателей для прохождения практики;
✔️Наглядное отображение предстоящих практик в образовательных организациях;
✔️Удобный процесс прохождения практики с использованием портала «Работа России».

💖Для образовательной организации:

✔️Заключение партнёрских соглашений с работодателями;
✔️Направление студентов на прохождение практики, ведение реестра студентов;
✔️Заключение договоров на проведение практик с работодателями;
✔️Обмен информацией об итогах прохождения практики обучающимся с работодателем;
✔️Формирование аналитических данных о проведении практик обучающихся.

📈 В этом году на площадке портала «Работа России» заключено свыше 7300 договоров на практику между образовательной организацией, студентом и работодателем.

🗺Регионы - лидеры среди участников:

▪️ Краснодарский край;
▪️ Пермский край;
▪️ Костромская область;
▪️ Самарская область;
▪️ Саратовская область.

🏦 Наибольшее количество договоров заключены образовательными учреждениями:

➡️ Ижевский монтажный техникум;
➡️ Самарский государственный колледж;
➡️ Тюменский колледж производственных и социальных технологий;
➡️ Армавирский юридический техникум;
➡️ Новороссийский колледж радиоэлектронного приборостроения.

🤩 Напомним, что сервис начал работу в 2023 году. К нему уже подключились более 2,5 тысяч образовательных организаций и 15 тысяч работодателей. Более 200 тысяч студентов направлены на производственные практики.

#роструд #практики #мерыподдержки #работароссии