🏢В 2023 году инспекции труда провели порядка 40 тысяч профилактических визитов в различные организации по запросу работодателей.

📈 Это в 3 раза больше чем в 2022 году.

«Профвизит является эффективным инструментом профилактики, позволяющий предупреждать производственные риски и не допускать нарушения трудовых прав работников», – отмечает руководитель Роструда Михаил Иванков.

📊Всего в 2023 году инспекторы труда провели свыше 190 тысяч профилактических визитов.

✅Данный инструмент профилактики также востребован и в новых регионах.

📈В прошлом году более 1200 профилактических визитов провели специалисты Юго-западной межрегиональной территориальной инспекции труда на территории новых субъектов.

«Это способствует интеграции новых регионов в единое правовое пространство, в том числе содействует обеспечению соблюдения трудового законодательства и недопущению нарушений прав работников», - отметил глава Роструда.

❗️По итогам профвизита никакие меры инспекторского реагирования не применяются: нет штрафов, нет протоколов.

❗️Чтобы инициировать профвизит в свою компанию, работодателю необходимо обратиться в инспекцию труда в своем регионе.

Даем ссылку на полезный пост:
📌что такое профилактический визит

#роструд #профвизит

💖Сегодня в рубрике «Мой путь в профессию» делимся историей инспектора труда из Смоленской области.

💖Кухмистров Александр: 29 лет, главный государственный инспектор труда в ГИТ Смоленской области. В инспекции труда работает с 2019 года.

Каждый из нас в детстве мечтает о будущей профессии. Иногда эти мечты так и остаются мечтами. Но не для Александра:

«О своей профессии я мечтал с детства. Я вырос в городе атомщиков, среди людей, которые создают мир будущего, раскрывая тайны энергии атома. В школе совместно с классом мы посещали много предприятий. Я восхищался и воодушевлялся теми, кто там работал. Но у меня возник вопрос: А кто же защищает их труд? Тогда я и выбрал свой путь.
Окончив университет, не изменив детской мечте, я стал государственным инспектором труда.
Вот уже 5 лет я работаю в инспекции труда, где стою плечо к плечу с коллегами на защите прав работников и интересов работодателей. И с каждым годом я всё больше убеждаюсь, что выбрал правильный профессиональный путь».

🏅Стоит отметить, что за период работы в гострудинспекции Александр неоднократно становился призёром 2 и 3 степени в конкурсе «Лучший по профессии в системе федеральной инспекции труда» по Центральному федеральному округу.

#роструд #мойпутьвпрофессию

🧱Друзья! Сегодня рассказываем вам об одной из наиболее сложных профессий в строительстве, профессии КАМЕНЩИКА.

👷🏻‍♂️КАМЕНЩИК - это мастер, который строит дома, мосты и другие сооружения из камня, бетона и кирпича.

✔️Профессия КАМЕНЩИК требует от специалиста не только обладать физической силой и выносливостью, но и знаниями в различных областях точных наук. Без этого невозможно рассчитать нагрузки, составить сметы, выполнять сложные архитектурные элементы.

▶️В Древней Руси вместо каменщиков были зодчие и ремесленники. В те времена большая часть зданий строилась из дерева. Так как дерево является недолговечным строительным материалом, деревянное строительство сменилось каменным. Тогда то и появилась профессия КАМЕНЩИК.
▶️В 17 веке профессия каменщика стала достаточно популярной. В этот период времени мастера, работающие с камнем должны были числиться в Приказе каменных дел и назывались «записными».
*️⃣ Каменный приказ - центральное государственное учреждение, действующее в России 16 –17вв. Приказ вел учет каменщиков, вызывал их и распределял по казенным работам.
▶️«Записные» были нужны для строительства государственных зданий. Но в свободное время мастера имели право на частные заказы.

🛠В своей работе каменщик использует много интересных инструментов.

🎮 Попробуйте отгадать

❔Как называется ромбовидная лопатка для нанесения скрепляющего раствора?
КЕЛЬМА
❔Как называется инструмент, предназначенный для обработки швов?
РАСШИВКА
❔Что использует каменщик при рубке целого кирпича на неполномерные кирпичи?
КИРКА

🌐Сегодня профессия каменщика остается востребованной на рынке труда. На портале «Работа России» доступно свыше 12 тыс. предложений о работе каменщиком.

Даем ссылки на некоторые из них:

📍Удмуртская Республика
📍Пермский край
📍Новосибирская область
📍Вологодская область
📍Тульская область
📍Кемеровская область – Кузбасс

🌐 Еще больше вакансий вы можете найти на портале «Работа России» или обратитесь в центр занятости населения.

#роструд #профессия #работароссии

💠 Для пользователей портала «Работа России» доступно ведение электронного кадрового документооборота (ЭКДО).

❓ЧТО НОВОГО?

☁️Теперь есть механизм интеграции информационных кадровых систем работодателей с ЭКДО на «Работе России».

💖Для этого работодателю достаточно подключиться к API ЭКДО на «Работе России».

❓В ЧЕМ ПЛЮСЫ?

☑️Снижение финансовых издержек, связанных с покупкой или созданием сертификата электронной подписи для своих сотрудников.
☑️Возможность использования работниками простой электронной подписи ЕСИА.

👁👁👁

🗄процессы кадрового делопроизводства со стороны работодателя ведутся в своей кадровой системе, работники используют ЭКДО портала «Работа России» для подписания документов.
🗄в систему работодателя через API выгружаются только сводные сведения и результаты подписания документов.

«Даже если работодатель работает в своей информационной кадровой системе, то время от времени возникает необходимость покупки или создания сертификата электронной подписи для работников. Теперь необходимые для подписания документы можно передать из своей системы в систему ЭКДО на «Работе России», где работник сможет подписать документ с помощью простой электронной подписи ЕСИА и направить их обратно работодателю в его систему», - рассказал начальник Управления информационных технологий и цифрового развития Роструда Виталий Лосев.

🌐 Зарегистрироваться и ознакомиться с преимуществами и возможностями работы ЭКДО «Работа России» можно на сайте.

📃Для подключения к API ЭКДО необходимо оформить➡️ заявку.

🔗Даем ссылку на полезный пост
📌ЭКДО на портале «Работа России»

#роструд #работароссии #сервисы #цифровизация #экд

🏢 Правительство РФ продолжает реализацию мер по стимулированию занятости населения, среди которых Программа субсидирования найма.

📈С начала этого года работодатели уже направили свыше 13 тысяч заявлений на участие в Программе.

«Программа субсидирования найма реализуется с 2021 года и предусматривает денежную компенсацию расходов на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий граждан, в том числе молодых людей в возрасте до 30 лет, а также тех, кто находится под риском увольнения, потерявших работу и др. В этом году уже свыше 13 тыс. заявлений направили работодатели на участие в Программе», - сообщил заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий.

По условиям программы на господдержку могут претендовать юрлица, некоммерческие организации и предприниматели, зарегистрированные до 2024 года и не имеющие долгов по зарплате, налогам, сборам, страховым взносам и штрафам.

Размер субсидии на трудоустроенного работника равен трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент и сумму страховых взносов.
🔵Денежные средства выплачиваются поэтапно:
первый платеж - через месяц после трудоустройства;
второй – через три месяца;
третий – через полгода.

«В прошлом году Программа показала свою востребованность, работодатели трудоустроили по ней более 50 тысяч человек, что почти в два раза больше по сравнению с 2022 годом», - добавил замруководителя ведомства.

⚡️Напомним, что с этого года произошло расширение Программы. Расширилось число категорий работодателей, которые могут участвовать в программе. К ним будут относиться:
⏺индивидуальные предприниматели, которые являются инвалидами;
⏺предприятия, учредителями которых являются инвалиды, или общероссийские общественные организации инвалидов.
Такие работодатели будут получать субсидии в размере шести МРОТ.

👩🏻‍💻Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку можно на портале «Работа России» по ➡️ссылке. За дополнительной информацией также можно обращаться в любой центр занятости населения.

#роструд #работароссии #мерыподдержки #субсидированиенайма

🆘Работодатель отказывается перечислять зарплату на расчетный счет в кредитную организацию, которую вы выбрали?

✔️Тогда предлагаем ознакомиться с нашей инструкцией!

1️⃣Ознакомьтесь с порядком выплаты зарплаты
В соответствии с ч. 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата.
❗️Если выплата заработной платы осуществляется наличными денежными средствами, а условие о перечислении заработной платы в кредитную организацию в безналичном порядке не определено ни трудовым, ни коллективным договором, работодатель не обязан удовлетворять соответствующее заявление работника.

✔️Если Вы решили сменить банковскую организацию перейдите к шагу 2.

2️⃣Направьте работодателю заявление о замене банковской организации, в которую должна быть переведена зарплата
📄В заявлении о переводе своей зарплаты в другой банк нужно указать новые реквизиты счета и предоставить его не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты.

❗️Если условия перечисления зарплаты (наименование банка, номер банковского счета) содержатся в трудовом договоре, при изменении банковской организации необходимо внести изменения в трудовой договор. Для этого должно быть оформлено допсоглашение.

❗️В случае разногласий с работодателем перейдите к шагу 3.

3️⃣Для принятия мер к урегулированию возникших разногласий обратитесь в компетентные инстанции:
✔️Для предотвращения трудового спора - направьте обращение в инспекцию труда;
✔️Для разрешения трудового спора - направьте исковое заявление в суд.

👩🏻‍💻С подробной инструкцией и шаблоном заявления вы можете ознакомиться по ➡️ссылке.

#роструд #инструкция