روزنامه دنیای اقتصاد
2.31K subscribers
17.4K photos
3.11K videos
14 files
1.16K links
کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد

صاحب امتیاز: شرکت دنیای اقتصاد تابان
مدیر مسئول: علیرضا بختیاری
سردبیر: پویا جبل عاملی
Download Telegram
یک سیاست عجیب / دستمزدها در کالیفرنیا کاهش می‌باید؟

🔹فرماندار کالیفرنیا به تازگی اعلام کرده که قانونی که او اکتبر گذشته امضا کرد و حداقل دستمزدها را به 25 دلار رساند، مشکلات مالی این ایالت را تقویت کرد.

🔹اقتصاددانان و سیاستمداران مختلفی در آن زمان در رابطه با این قانون به او هشدار دادند با این حال، نیوسام در آن زمان به هشدارها توجهی نکرد.

🔹به گزارش وال استریت ژورنال دموکرات‌های چپ، در ساکرامنتو یعنی پایتخت و مرکز سیاسی کالیفرنیا به ندرت قبل از اینکه بار بودجه ایالتی را سنگین کنند، به ملاحظات اقتصادی موضوع توجه می‌کنند. با این‌حال به نظر می‌رسد آن‌ها در مورد حداقل دستمزد جدید 25 دلار در ساعت در کالیفرنیا برای کارکنان حوزه مراقبت های بهداشتی نگران هستند. چون هزینه های سنگین بودجه‌ای، اجرای این برنامه ها را تهدید می کند.

🔹به گفته بسیاری از کارشناسان لغو شدن این قانون بسیار بیشتر از اجرایی شدن آن می‌تواند به وضعیت کارکنان در این حوزه و گیرندگان این خدمات کمک کند. به نظر می‌رسد طبق معمول، دموکرات‌ها نمی‌خواهند مسئولیت اقدامات خود را قبول کنند.

🔹حداقل دستمزد در کالیفرنیا، نمونه دیگری از اجرای سیاست‌های ترقی‌گرایانه است که در نهایت واپس‌گرایانه عمل می‌کنند. سیاست‌هایی که به سیاست‌های بومرنگی مشهور شده‌اند زیرا در نهایت برخلاف اهدافی که به خاطر آنها تصویب شده‌اند عمل می‌کنند.

🔹به نظر می‌رسد علت بروز این وضعیت این است که بازار کار این ایالت ضعیف‌تر از بازار کار سایر ایالت‌ها است. وقتی دولت دستمزدها را بالاتر از آنچه بازار تعیین کرده افزایش می‌دهد، کارفرمایان قیمت ها را افزایش داده و نیروی کار را کاهش خواهند داد. کالیفرنیا به نمونه واضحی از این پدیده تبدیل شده است.

🔗متن کامل

#دنیای_اقتصاد #کالیفرنیا #دستمزد #کاهش_دستمزد

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹 سرمقاله امروز «دنیای اقتصاد»:

تحلیلی بر کاهش دستمزد حقیقی

👤 حسین جلیلی؛ دانشجوی دکترای دانشگاه سایمون فریزر

✍️ شرایط تورمی در ایران باعث کاهش نرخ دستمزد حقیقی شده؛ یعنی قدرت خرید خانوارها با وجود افزایش اسمی حقوق کاهش یافته است.

✍️ کاهش دستمزدها، اگرچه ممکن است در کوتاه‌مدت به کاهش هزینه‌های تولید و افزایش رقابت‌پذیری کسب‌وکارها کمک کند، اما پیامدهای گسترده‌ای در ابعاد مختلف اقتصادی و اجتماعی به همراه دارد.

✍️ این تغییر می‌تواند بر مصرف خانوارها، سطح رفاه اجتماعی، نابرابری اقتصادی و حتی رفتار بنگاه‌ها در حوزه سرمایه‌گذاری و فناوری تاثیرگذار باشد.

سوال اصلی این است که آیا کاهش دستمزدها می‌تواند به بهبود عملکرد اقتصادی کمک کند یا اینکه مشکلات جدیدی برای جوامع به وجود می‌آورد؟

✍️ کاهش قدرت خرید کارگران باعث کاهش تقاضا برای کالاها و خدمات می‌شود و این مساله بنگاه‌ها را مجبور به کاهش تولید و نیروی کار می‌کند.

✍️ کاهش دستمزدهای حقیقی به‌ویژه در میان طبقات پایین می‌تواند شکاف طبقاتی را افزایش دهد.

✍️ یکی از پیامدهای مهم کاهش دستمزد حقیقی، افت شدید سرمایه‌گذاری است. کاهش سرمایه‌گذاری در بلندمدت می‌تواند رشد اقتصادی را محدود و کشور را در تله فقر (Poverty trap) گرفتار کند. در چنین شرایطی، اقتصاد دچار دور باطل کاهش درآمد، کاهش سرمایه‌گذاری و کاهش رشد می‌شود.

✍️ کاهش دستمزد حقیقی به این معنی است که اشتغال در حال از دست دادن ماهیت فقرزدایی است.

✍️ کاهش دستمزد حقیقی می‌تواند مهاجرت نیروی کار ماهر به کشورهای دیگر را تشدید کند. کاهش نیروی کار ماهر بهره‌وری اقتصاد را کاهش می‌دهد و ظرفیت تولید را محدود می‌کند.

✍️ کاهش سرمایه‌گذاری عمومی و خصوصی باعث کاهش احتمال سرمایه‌گذاری در مهارت‌آموزی می‌شود و بهره‌وری از این مسیر نیز کاهش می‌یابد.

✍️ مطالعات نشان داده اند با افزایش حداقل دستمزد، لزوما شغلی از دست نمی‌رود.

✍️ میزان پرداختی حق بیمه درصدی از حقوق و دستمزد است که درصورت کاهش دستمزد حقیقی، ورودی به صندوق‌های بازنشستگی نیز به ازای هر کارگر کاهش خواهد یافت. در نتیجه همین امر، ناترازی صندوق‌های بازنشستگی را تشدید خواهد کرد.

#دنیای_اقتصاد #سرمقاله #کاهش_دستمزد_حقیقی #حقوق #دستمزد

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com