اشتغال‌زایی با هدف اشتباهی

🔹 بررسی‌های یک پژوهش نشان می‌دهد که رویکرد برنامه هفتم توسعه نسبت به حوزه اشتغال یک نگاه حمایتی و تامین معیشت است و با چنین رویکردی تحقق رشد اقتصادی ۸درصدی در هاله‌ای از ابهام قرار می‌گیرد.

🔹 به عبارت دیگر تمرکز این برنامه بر اشتغال‌زایی و تامین معیشت از طریق نهادهای عمومی و غیردولتی با تخصیص منابع ارزان‌قیمت است که چنین چیزی نمی‌تواند با هدف‌گذاری برنامه هفتم برای رشد اقتصادی سازگاری داشته باشد.

🔹 علاوه بر این بررسی سابقه افزایش اشتغال کشور در یک دهه اخیر نشان می‌دهد که امکان تحقق اشتغال یک‌میلیون نفری در سال و ایجاد اشتغال پایدار دشوار است.

🔹 از سوی دیگر به نظر می‌آید که به مهم‌ترین چالش‌های بازار کار ایران، یعنی مواردی مانند عدم‌توازن منطقه‌ای، عدم‌توازن جنسیتی، عدم‌تطابق شغلی و نرخ بالای بیکاری جوانان و قشر تحصیل‌کرده و در نهایت فقدان نظام جامع آمار و اطلاعات بازار کار توجه چندانی نشده است...

🔗متن کامل

#اشتغال‌زایی #معیشت #اشتغال #برنامه_هفتم #توسعه #بیکاری #جوانان

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@donyayeeghtesad_com

وضعیت اشتغال کدام کشور مطلوب است؟

💠 نرخ بیکاری ژاپن در ماه سپتامبر به ۲.۶ درصد رسید و نسبت فرصت‌های شغلی در ۱.۲۹ باقی ماند که حاکی از در دسترس بودن شغل برای افراد جویای کار است. به گزارش بیزینس، رقم منتشرشده مطابق با انتظارات بود و این رقم نسبت به نرخ بیکاری ۲.۷ درصدی ماه گذشته اندکی کاهش یافته است. نسبت فرصت‌های شغلی در ۱.۲۹ باقی ماند که همچنان نشان‌دهنده در دسترس بودن نسبتا پایدار مشاغل به ازای هر متقاضی در ژاپن است.

#دنیای_اقتصاد #اشتغال #فرصت_شغلی #ژاپن #نرخ_بیکاری

کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد
@donyayeeghtesad_com

مردم چقدر رونق اقتصادی را احساس می‌کنند؟

🔹 نتایج نظرسنجی «دنیای اقتصاد» از مخاطبان خود نشان می‌دهد که ۹۰درصد شرکت‌کنندگان «رونق اقتصادی» را احساس نمی‌کنند و ۸۵درصد نیز معتقدند «بیکاری» کاهش نیافته است.

🔹 این درحالی است که براساس اعلام مرکز آمار رشد اقتصادی کشور ۷.۹درصد بوده و در تابستان سال جاری، نرخ بیکاری نیز به ۷.۹درصد رسیده و از تابستان سال گذشته بیش از ۹۰۰هزار نفر به جمعیت شاغل کشور افزوده شده است.

🔹 هرچند گروهی اعتقاد دارند تفاوت میان آمارهای رسمی و نگاه جامعه تا حدودی طبیعی است؛ اما اینکه این دو در جهات کاملا متفاوت باشد ابهاماتی را ایجاد می‌کند...👇

🔗متن کامل گزارش

#دنیای_اقتصاد #نظرسنجی #رشد_اقتصادی #اشتغال #بیکاری

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

چرا افزایش اشتغال رفاه مردم را بالا نبرده است؟

🔹 دلیل اینکه کاهش نرخ بیکاری و رشد اشتغال توسط عموم مردم احساس نمی‌شود، ممکن است میزان پایدار بودن مشاغل ایجادشده باشد؛ به این معنی که این مشاغل در صورتی که پایدار نبوده و در ساختار اقتصاد باقی نمانند، نمی‌توانند منجر به افزایش رفاه شوند.

🔹 همچنین باید دقت کرد که درآمدی که شاغلان جدید کسب می‌کنند چه میزان است؟ در صورتی که همچنان زیر یا حتی نزدیک به خط فقر باشند نمی‌توان گفت رفاه فرد تامین شده است. بنابراین شغل داشتن به‌تنهایی نمی‌تواند منجر به بهبود افراد شود.

🔗متن کامل گزارش

#دنیای_اقتصاد #نظرسنجی #رشد_اقتصادی #اشتغال #بیکاری #رفاه #خط_فقر #فقر

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

چرا بازار کار ایران مردانه است؟

👈ایران مردانه‌ترین بازار کار را در خاورمیانه دارد

⭕️ آخرین آمارهای منتشرشده از نرخ مشارکت نیروی کار نشان می‌دهد تنها ۱۴درصد از زنان تمایل به کار دارند و این یعنی انفعال ۲۷.۵میلیون نفر از جمعیت زنان در سن کار؛ نیروهایی که می‌توانند در صورت ورود به بازار کار حجم عظیمی از ارزش‌افزوده اقتصادی خلق کنند.

⭕️ تعداد بالای زنانی که در فرآیند تولید نقش مستقیمی ندارند نکته‌ای منفی برای اقتصاد ایران محسوب می‌شود؛ اما درصورتی‌که اقتصاد ایران به سوی رشد حرکت کند، این زنان می‌توانند به فرصتی طلایی برای رشد قابل توجه اقتصاد ایران بدل شوند. در عین حال هرگونه کاهش در نرخ بیکاری زنان به کاهش فقر در سطح خانوارها می‌انجامد.

⭕️ بیشترین نرخ بیکاری در بین زنان در دو محدوده سنی 24-15 و 35-18 قرار دارد که به طور معمول سن فرزندآوری و مراقبت از کودک محسوب می‌شود...👇

🔗متن کامل

#دنیای_اقتصاد #اشتغال #مشارکت_زنان #زنان_شاغل #بیکاری_زنان

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

مشارکت اقتصادی زنان؛ سیاستگذاری مبتنی‌بر توازن و عدالت

👤 ارغوان فرزین معتمد /پژوهشگر اقتصادی

🖋حضور زنان در جامعه به دلیل ماهیت و طبیعت مادرگونه‌شان، در ایجاد توازن، تعادل، مدیریت بهتر امور و رفتارهای سالم اقتصادی موثر خواهد بود. در بسیاری موارد زنان از یکی از نقش‌های خود به نفع دیگری کنار رفته‌اند. این مساله الزاما به دلیل علاقه آنها به یکی از نقش‌ها نبوده، بلکه نبود برنامه‌ها و سیاست‌های مناسب و حمایت‌کننده سبب اعمال تچنین صمیماتی از سوی زنان می‌شود.

🖋پیچیدگی موضوع زمانی بیشتر می‌شود که خانواده و جامعه همچنان در پیچ و خم باورهای سنتی و فرهنگی گرفتار است که متمرکز بر ضرورت حضور زن در خانه است. در این مورد سیاستگذار نقش بسیار موثری دارد.

🖋آنچه این یادداشت بر آن است تا به آن بپردازد، تمرکز بر برخی فرصت‌هاست که می‌تواند سیاستگذار را در اعمال سیاست‌های معطوف به عدالت و توازن در نقش‌های چندگانه زنان در خانواده و جامعه یاری رساند.

🖋تمرکز این یادداشت بر درس‌آموخته‌های زمان کووید-19 در استفاده از فناوری اطلاعات، اقتصاد مراقبتی و حوزه آموزش به طور همزمان در ایجاد فرصت‌هایی برای نقش‌آفرینی متوازن زنان در خانواده و جامعه است...👇

🔻همچنین در ادامه می خوانید:

🔗اقتصاد مراقبت (Care economy) چیست و چرا مهم است؟
🔗اقتصاد مراقبت و دیجیتالی‌سازی چگونه بر بازارها تاثیر می‌گذارد؟

#دنیای_اقتصاد #اشتغال #مشارکت_زنان #زنان_شاغل #بیکاری_زنان #مشارکت_اقتصادی_زنان

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

خطر رکود اقتصادی در مقابل کارگران

مرکز پژوهش‌های مجلس:

🔹نرخ بیکاری از سال ۱۳۹۹ تا تابستان ۱۴۰۲ روند کاهشی داشته و در تابستان ۱۴۰۲ به کمترین مقدار خود طی دهه اخیر رسیده و همزمان با کاهش نرخ بیکاری، نرخ مشارکت نیز روند افزایشی داشته است.

🔹با‌این‌حال مقایسه تعداد شاغلین نشان می‌دهد تعداد شاغلین همچنان کمتر از تعداد کل شاغلین کشور پیش از شیوع ویروس کروناست.

🔹بخش مهمی از افزایش اشتغال انجام شده ناشی از کاهش اثرات شیوع ویروس کرونا بر بازار کار و درنتیجه افزایش اشتغال بخش خدمات بوده است.

🔹از سوی دیگر، افزایش اشتغال لزوما باکیفیت نبوده است.

🔹پیش‌بینی‌ها نشان می‌دهد در سال آینده رکود اقتصادی احتمالا کارگران بیشتری را مجبور می‌کند تا مشاغل با کیفیت پایین‌تر و با دستمزد ضعیف را که فاقد امنیت شغلی و حمایت اجتماعی هستند بپذیرند.

🔗متن کامل

#دنیای_اقتصاد #رکود #اشتغال #کارگران

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

نرخ بیکاری به ۷.۶درصد کاهش یافت

مرکز آمار:

نرخ بیکاری در پاییز ۱۴۰۲، به ۷.۶ درصد رسید و نرخ مشارکت اقتصادی نسبت به پاییز ١٤٠١، ٠. ٥ درصد افزایش یافته است.

همچنین در این فصل نسبت به فصل مشابه سال قبل، ٧٠٦ هزار شغل ایجاد شده است.

در پاییز ١٤٠٢، بخش خدمات با ٥٢,١ درصد بیش‌ترین سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است.

در مراتب بعدی بخش‌های صنعت با ٣٤. ٢ درصد و کشاورزی با ١٣. ٦ درصد قرار دارند.

#دنیای_اقتصاد #بیکاری #اشتغال

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

بیکاری کم شد یا نرخ مشارکت؟/ زنان بعد از کرونا به بازار کار بازنگشتند

🔹باوجود اینکه جمعیت شاغلان کشور در پاییز سال جاری به میزان پیش از زمان شیوع کرونا رسیده، با این حال نرخ مشارکت اقتصادی و نسبت اشتغال همچنان کمتر از پاییز سال ۱۳۹۸ است.

🔹میزان مشارکت اقتصادی در ایران نسبت به کشورهایی نظیر عربستان و ترکیه نیز رقم پایین‌تری بوده و این کاهش نرخ مشارکت در جامعه زنان نیز بیشتر وبوده است.

🔹می‌توان گفت که یکی از دلایل مهم افزایش جمعیت شاغلان، افزایش جمعیت کشور در طی سال‌های گذشته بوده است.

🔹مشارکت اقتصادی زنان نیز نسبت به پاییز سال گذشته وضعیت بدتری پیدا کرده و با کاهش ۰.۲درصدی مواجه شده است.

🔹همچنین بسیاری از زنانی که پس از شوک کرونا از بازار کار خارج شدند؛ به آن بازنگشتند.

🔗متن کامل

#دنیای_اقتصاد #بیکاری #اشتغال

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

سرمقاله امروز «دنیای اقتصاد»

اشتغال مخرب

👤دکتر غلامرضا سلامی

✍️ در ادبیات اقتصادی یکی از تعریف‌های بیکاری پنهان، اشتغال اشخاص در کاری است که با وصف ایجاد درآمد برای آنها، تاثیر مثبتی بر اقتصاد کشور ندارد. البته هر نوع بیکاری پنهان نمی‌تواند مخرب باشد.

✍️ برای یکسان‌سازی دیدگاه و برای رهایی از استثنائات بهتر است بیکاری پنهان در هنگامی که نه تنها بر اقتصاد تاثیر مثبت ندارد، بلکه تاثیرات ویران‌کننده‌ای هم بر آن می‌گذارد، به‌عنوان «اشتغال مخرب» نامیده شود.

✍️ به‌کارگیری چند برابر مورد نیاز نیروی انسانی در سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی و خصولتی، اشتغال هزاران راننده کامیون در جاده‌های ایران با کامیون‌های فرسوده و افزایش روزبه‌روز تعداد مسافرکشان در کلان‌شهرها، مثال‌های ملموسی از نوع اشتغال مخرب هستند.

✍️ مخرب‌ترین اشتغال در ایران اما اشتغال در بخش کشاورزی است که نه تنها در چند دهه گذشته به آن توجهی نشده، بلکه برعکس بخشی از تلاش دولت‌ها و مجالس، صرف افزایش سهم کشاورزی در تولید ناخالص داخلی و اشتغال در ایران بوده و هنوز هم هست.

✍️ حال این پرسش مطرح می‌شود که چرا به‌رغم این واقعیت که اشتغال در این سطح در بخش کشاورزی برای کشور خشکی مانند ایران فاجعه‌آفرین است، همواره در جهت حفظ و توسعه‌ این سطح از اشتغال در این بخش تلاش شده است؟

✍️ به نظر می‌رسد بزرگ‌ترین مانع برای حل بسیاری از معضلات حاد کشور، ترس از آثار سیاسی از بین بردن بیکاری پنهان یا اشتغال مخرب است. این ناتوانی سبب می‌شود دولت‌ها کماکان زیان شرکت‌هایی مانند ایران‌خودرو، سایپا و... هزینه‌های سنگین نیروهای انسانی مازاد در سازمان‌های خود و بخش عمومی را به ملت تحمیل کنند.

🔗متن کامل سرمقاله

#دنیای_اقتصاد #سرمقاله #اشتغال

✅کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

بانک جهانی: زنان قربانیان اصلی تبعات اقتصادی همه‌گیری کرونا در ایران بودند!

🔹بانک جهانی در مقاله‌ای به بررسی اثرات همه‌گیری کرونا بر بازار کار ایران پرداخته و زنان را به عنوان قربانی اصلی پیامدهای منفی این بحران در حوزه اشتغال معرفی کرده است.

🔹براساس این مقاله تحقیقی که روز پنجشنبه منتشر شد، به‌رغم مداخلات قابل‌توجه دولت برای حفظ ثبات اقتصادی پس از آغاز همه‌گیری کرونا، حدود یک میلیون شغل در سال 1400 در ایران از دست رفت و نرخ مشارکت نیروی کار سه واحد درصد کاهش یافت.

🔹زنان گروهی بودند که با بیشترین آسیب مواجه شدند: از هر سه شغلی که در سال 1398 و 1399 از بین رفتند، دو شغل قبلا در اختیار زنان قرار داشت.

🔹نکته مهم‌تر اینکه، دستاوردهایی که به تدریج از سال 1390 در حوزه افزایش نرخ مشارکت زنان در بازار کار به دست آمده بود، از بین رفته است...👇

🔗جزییات بیشتر

#دنیای_اقتصاد #کرونا #اشتغال_زنان

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

کلاف پیچیده بازار کار ایران

🔹در حالی که ۵۰‌درصد کل بیکاران کشور دچار پدیده بیکاری طولانی‌‌‌مدت هستند، بخش صنعت از جذب نیروی کار کافی ناتوان است.

🔹شکاف جدی میان تقاضای نیروی کار ساده و فاقد مهارت همزمان با افزایش چشمگیر عرضه نیروی کار تحصیل‌‌‌کرده موجب شده تا بیکاری در میان جوانان و فارغ‌‌‌التحصیلان به اوج برسد.

🔹در عین حال مساله نرخ مشارکت پایین زنان موجب شده تا اقتصاد ایران عملا تنها با یک موتور به کار خود ادامه دهد و از موهبت خلاقیت و توانمندی نیمی از جمعیت خود محروم باشد.

🔹شواهد آمارهای رسمی از جمله گزارش اتاق بازرگانی ایران با عنوان «تحلیل وضعیت بازار کار» که در مهر ۱۴۰۲ نوشته شده، تاثیر بلندمدت متغیرهایی نظیر تحریم و کرونا بر اقتصاد ایران را به‌خوبی نشان داده و از مکانیزم عمل بازار کار طی حدود دودهه فراز و فرود، رونمایی می‌کند.

✔️پرونده امروز باشگاه اقتصاددانان این موضوع را بررسی می کند👇

🔗باشگاه اقتصاددانان را بخوانید

#دنیای_اقتصاد #اشتغال #بیکاری

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

.
پارادوکس بازار کار ایران

🔸مساله جالب این است که همزمان با نرخ بیکاری بالا، صنایع با کمبود نیروی کار مواجه هستند که به نوبه خود مورد عجیبی است.

🔸نیروی کار وقتی دستمزد پایین و شرایط سخت کاری را می بیند به مشاغل کاذب و غیرمولد روی می‌‌‌آورد که هم شرایط بهتری را از لحاظ مالی دارد و هم سختی کار در کارخانه و صنایع را ندارد.

🔸حال کارفرمایی که به دنبال نیرو در بازار کار است و نمی‌‌‌تواند به هدف خود در انتخاب فرد مورد نظر برسد، به کاهش تولید و در نتیجه کمبود عرضه در بازار روی می‌‌‌آورد که موجب افزایش بیش از پیش قیمت‌ها خواهد شد.

🔸یکی از راه‌‌‌هایی که کارفرما با آن می‌‌‌تواند مشکل خود را حل کند، استفاده از نیروی کار ارزان مانند اتباع بیگانه است که به دلیل مشکلات قانونی مانند نبود ضمانت قانون کار درباره این افراد و ریسک بالای استخدام آنها در صنایع چندان راه مناسبی نیست.

🔸راه دوم ماشینی کردن تولید یا اتوماسیون است. اما به دلیل تحریم‌‌‌های بین‌المللی علیه اقتصاد ایران، سطح نازل سرمایه‌گذاری در تولید و کمبود نقدینگی صنایع در ایران امری تقریبا نشدنی است.

🔸جهت حل مشکل عدم‌تعادل در بازار کار ایران باید ابتدا توسط دولت، کارفرما و اصناف کارگری حداقل دستمزد به‌صورت تدریجی و منطقه‌‌‌ای افزایش یابد، به طوری که موجب فشار زیادی روی کارفرما نشود.

🔸از طرفی قانون کار نیز نیازمند اصلاحاتی است که هم رضایت کارگر و هم رضایت کارفرما را جلب کند. همچنین در طرف مقابل یعنی عرضه‌‌‌کنندگان نیروی کار که کارگران جامعه را شامل می‌شود مهارت‌‌‌ها و عملکرد نیروی کار بهبود یابد.

🔗متن کامل

#دنیای_اقتصاد #اشتغال #بیکاری

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

🔹 کدام سیاست‌ها به کاهش بیکاری می‌انجامد؟

🔹 یکی از موضوعاتی که می‌تواند در برنامه‌های انتخاباتی مورد بحث قرار گیرد، سیاست‌های نامزدها درباره اشتغال‌زایی است. «دنیای‌اقتصاد» در یک گزارش به بررسی عملکرد بازار کار در دولت‌های قبل پرداخته است.

🔹به نظر می‌رسد با توجه به ابهام درخصوص مقایسه اشتغال با معیار نرخ بیکاری می‌توان این عملکرد را بر اساس شاخص‌هایی مانند نسبت اشتغال به جمعیت، ساده‌سازی کرد.

🔺بر اساس این شاخص، بهترین عملکرد در دوره دولت اصلاحات رقم خورده است؛ اما راز افزایش اشتغال در جوامع توسعه‌یافته چیست و در چه بستری می‌توان تولید اشتغال کرد؟

🔹از نگاه کارشناسان، بیشترین اشتغال‌زایی در بنگاه‌های کوچک و متوسط رقم می‌خورد. در سال‌های گذشته تحریم‌ها و پاندمی کرونا، در کنار محدودیت‌های فضای مجازی اثر منفی در بازار کار به‌ویژه در بخش زنان گذاشته است.

🔹در این شرایط ثبات اقتصادی، بهبود فضای کسب‌وکار، بهبود وضعیت اینترنت و توسعه پلتفرم‌های مجازی در بازار کار و مشارکت با اقتصادهای جهان می‌تواند عملکرد دولت چهاردهم در بازار کار را ارتقا دهد.

#دنیای_اقتصاد #بیکاری #اشتغال

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

🔴 شغل بهتر؛ فرزند بیشتر / رابطه بازار اشتغال زنان و فرزندآوری چیست؟

🔺در ادبیات کلاسیک اقتصاد خانواده، فرزندآوری با نرخ مشارکت زنان رابطه عکس داشت، یعنی هر چه حضور زنان در بازار کار افزایش می‌یافت، از فرزندآوری آنها کاسته می‌شد.

🔺اما ‌از دهه ۱۹۹۰ به بعد، این رویه در کشورهای توسعه‌یافته عضو OECD تغییر یافت و رابطه نرخ باروری با نرخ مشارکت زنان مثبت شد.

👈 «تغییر کیفیت حضور زنان در بازار کار» علت این چرخش است.

🔺به این معنی که وجود بازار کار منعطف و وفور موقعیت‌های شغلی پاره‌وقت باعث می‌شود تا زنان به‌صورت همزمان با پیشبرد موقعیت‌های شغلی و اقتصادی، برنامه‌های خانوادگی خود را پیش ببرند.

🔺یک بازار کار منعطف علاوه بر افزایش مشارکت زنان، با فراهم آوردن درآمد بیشتر برای زنان، تقاضای آنها را برای فرزندآوری افزایش می‌دهد.

👈 بنابراین در جایی که سیاست‌ها، هنجارهای‌اجتماعی یا شرایط اقتصادی داشتن همزمان شغل و خانواده را تسهیل می‌کند، ‌فرزندآوری و مشارکت اقتصادی زنان به‌طور توامان افزایش می‌یابد.

🔺اکنون سازگاری برنامه‌های شغلی زنان با اهداف خانوادگی آنها نقش محوری تعیین باروری در ادبیات جدید فرزندآوری دارد و با ادبیات «شغل-فرزند» سروکار داریم.

🔺به این ترتیب، ادبیات جدید فرزندآوری حول سازوکار‌هایی از قبیل سیاست‌های حمایت از خانواده، پدران حمایتگر، هنجار‌های اجتماعی و بازار کار منعطف قرار می‌گیرد.

#دنیای_اقتصاد #زنان_شاغل #باروری #فرزندآوری #رشد_جمعیت #اشتغال_زنان

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com

.
آقای نوبلیست و ادبیات فرزندآوری / «فرزند» کالای مصرفی بادوام است یا کالای سرمایه ای؟!

🔹گری بکر یکی از مهم‌ترین چهره‌های علم اقتصاد در قرن بیستم، اقتصاددان پیشگام در حوزه فرزندآوری نیز به شمار می‌رفت.

🔹او استدلال کرد که فرزندان محل کسب مطلوبیت برای والدین خود هستند و از این لحاظ می‌توان آنها را جزو کالاها به حساب آورد.

🔹طبق این تعریف، اگر هزینه‌های فرزندآوری از درآمدهای آتی ناشی از داشتن آن کودک پیشی بگیرد، کودک یک کالای مصرفی بادوام است و در غیر این صورت، کالای سرمایه‌ای به حساب می‌آید.

🔹بکر عوامل مختلفی را به‌عنوان متغیرهای تاثیرگذار در تصمیم خانوار برای فرزندآوری در نظر گرفت.

🔹به اعتقاد او، درآمد، هزینه‌های کودک، دانش تنظیم خانوار، نااطمینانی و ذائقه خانوار عوامل موثر بر تعیین نرخ باروی به حساب می‌آیند.

🔹از سوی دیگر، بکر به این نکته اشاره کرد که کیفیت و کمیت فرزندان جانشین یکدیگرند و به این ترتیب، مدل‌های کیفیت-کمیت را توسعه داد.

🔹او استدلال کرد که همان‌طور که افراد با افزایش درآمد خود کالای بادوام با کیفیت‌تری را تهیه می‌کنند و بر تعداد نمی‌افزایند، والدین نیز با افزایش استانداردهای فرزندآوری و هزینه لازم برای سرمایه‌گذاری بر روی فرزندان، از تعداد آنها کاسته و بر کیفیت آنها می‌افزایند.

🔹همچنین استدلال کرد که با توجه به زمان‌بر بودن فرآیند تربیت کودکان، دستمزدهای بالاتر به معنای افزایش هزینه فرصت فرزندآوری است و به این ترتیب از نرخ باروری می‌کاهد.

🔹مدل‌های کیفیت-کمیت با تمام نقاط قوت خود، تمایز میان پدر و مادر را نادیده می‌گیرد...👇

🔗متن کامل را اینجا بخوانید

#دنیای_اقتصاد #زنان_شاغل #باروری #فرزندآوری #رشد_جمعیت #اشتغال_زنان #بکر

✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com