آیا ایرانی‌ها تنبل هستند؟
❓اینکه ایرانی ها تنبل اند چقدر صحت دارد؟
⭕️ مطالعه‌ای که در سال 91 انجام شده نشان می‌دهد سطح تنبلی در میان تهرانی‌ها حدود 20 درصد بوده است. آمارهای سازمان بهداشت جهان در همان سال‌ها می‌گوید 37 درصد ایرانیان بالغ دچار تنبلی هستند و فعالیت کافی ندارند که در مقایسه با آمار کشورهای منطقه چندان بالا به نظر نمی‌رسد. کارنامه زنان در این زمینه بدتر است. در حالی که تعداد مردان تنبل به 27 درصد از کل مردان می‌رسد، این عدد برای زنان حدود 47 درصد است.
⭕️ در بازار کار نیز بر اساس آخرین آمار 41 درصد از افراد در سن کار در ایران، شاغلند یا در جستجوی شغل هستند. علت این امر به مسئله مشارکت زنان در بازار کار برمی‌گردد. بخش عمده‌ای از زنان ایرانی که در سن کار قرار دارند، شغلی ندارند و به دنبال شغل نیز نیستند. طبق آخرین آمارها نرخ مشارکت مردان در بازار کار ایران به 70 درصد می‌رسد اما نرخ مشارکت زنان تنها 16 درصد است.
⭕️ اگر مقصود خود از تنبلی را به تعریف سازمان جهانی بهداشت محدود کنیم، سطح تنبلی ایرانی‌ها از کشورهای توسعه یافته بالاتر نیست. در مقایسه با کشورهای نفتی منطقه نیز ایرانی‌ها کمتر تنبل‌اند. در بازار کار نیز کیفیت ساعات کاری یا نرخ مشارکت در ایران متاثر از دلایل بنیادین دیگری است و نمی‌توان آنها را مصداق تنبل بودن ایرانیان تلقی کرد...👇
🔗متن کامل
#تنبلی #بیکاری #ایرانی_تنبل #تنبلی_ایرانیان #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
❓اینکه ایرانی ها تنبل اند چقدر صحت دارد؟
⭕️ مطالعه‌ای که در سال 91 انجام شده نشان می‌دهد سطح تنبلی در میان تهرانی‌ها حدود 20 درصد بوده است. آمارهای سازمان بهداشت جهان در همان سال‌ها می‌گوید 37 درصد ایرانیان بالغ دچار تنبلی هستند و فعالیت کافی ندارند که در مقایسه با آمار کشورهای منطقه چندان بالا به نظر نمی‌رسد. کارنامه زنان در این زمینه بدتر است. در حالی که تعداد مردان تنبل به 27 درصد از کل مردان می‌رسد، این عدد برای زنان حدود 47 درصد است.
⭕️ در بازار کار نیز بر اساس آخرین آمار 41 درصد از افراد در سن کار در ایران، شاغلند یا در جستجوی شغل هستند. علت این امر به مسئله مشارکت زنان در بازار کار برمی‌گردد. بخش عمده‌ای از زنان ایرانی که در سن کار قرار دارند، شغلی ندارند و به دنبال شغل نیز نیستند. طبق آخرین آمارها نرخ مشارکت مردان در بازار کار ایران به 70 درصد می‌رسد اما نرخ مشارکت زنان تنها 16 درصد است.
⭕️ اگر مقصود خود از تنبلی را به تعریف سازمان جهانی بهداشت محدود کنیم، سطح تنبلی ایرانی‌ها از کشورهای توسعه یافته بالاتر نیست. در مقایسه با کشورهای نفتی منطقه نیز ایرانی‌ها کمتر تنبل‌اند. در بازار کار نیز کیفیت ساعات کاری یا نرخ مشارکت در ایران متاثر از دلایل بنیادین دیگری است و نمی‌توان آنها را مصداق تنبل بودن ایرانیان تلقی کرد...👇
🔗متن کامل
#تنبلی #بیکاری #ایرانی_تنبل #تنبلی_ایرانیان #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
روزنامه دنیای اقتصاد
ایرانی‌ها تنبل هستند؟
اخیرا شاهد آن هستیم که در شبکه‌های اجتماعی ریشه ناکامی اقتصادی کشور را تنبلی ایرانی‌ها معرفی می‌کنند. «دنیای‌اقتصاد» با بررسی پارامترهای تاریخی، بازار کار، کیفیت اشتغال، سیاستگذاری و پژوهشی این موضوع را بررسی کرده است. بر این اساس، عدم تحرک ایرانی‌ها یا نرخ…
روزنامه دنیای اقتصاد
آیا ایرانی‌ها تنبل هستند؟ ❓اینکه ایرانی ها تنبل اند چقدر صحت دارد؟ ⭕️ مطالعه‌ای که در سال 91 انجام شده نشان می‌دهد سطح تنبلی در میان تهرانی‌ها حدود 20 درصد بوده است. آمارهای سازمان بهداشت جهان در همان سال‌ها می‌گوید 37 درصد ایرانیان بالغ دچار تنبلی هستند…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
آیا ما تنبلیم؟
⭕️ اگر مقصود خود از تنبلی را به تعریف سازمان جهانی بهداشت محدود کنیم، سطح تنبلی ایرانی‌ها از کشورهای توسعه یافته بالاتر نیست. در مقایسه با کشورهای نفتی منطقه نیز ایرانی‌ها کمتر تنبل‌اند. در بازار کار نیز کیفیت ساعات کاری یا نرخ مشارکت در ایران متاثر از دلایل بنیادین دیگری است و نمی‌توان آنها را مصداق تنبل بودن ایرانیان تلقی کرد...👇
🔗متن کامل و جزئیات بیشتر
#تنبلی #بیکاری #ایرانی_تنبل #تنبلی_ایرانیان #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
⭕️ اگر مقصود خود از تنبلی را به تعریف سازمان جهانی بهداشت محدود کنیم، سطح تنبلی ایرانی‌ها از کشورهای توسعه یافته بالاتر نیست. در مقایسه با کشورهای نفتی منطقه نیز ایرانی‌ها کمتر تنبل‌اند. در بازار کار نیز کیفیت ساعات کاری یا نرخ مشارکت در ایران متاثر از دلایل بنیادین دیگری است و نمی‌توان آنها را مصداق تنبل بودن ایرانیان تلقی کرد...👇
🔗متن کامل و جزئیات بیشتر
#تنبلی #بیکاری #ایرانی_تنبل #تنبلی_ایرانیان #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
۲۰۲۴، سالی ترسناک برای اقتصاد جهان
❓چه خطراتی اقتصاد جهان را در سال میلادی آینده تهدید می‌کند؟
⭕️ کارشناسان دویچه بانک پیش‌بینی می‌کنند در نیمه اول سال ۲۰۲۴ یک رکود خفیف در آمریکا رخ داده و اقتصاد این کشور را تحت تاثیر قرار دهد.
⭕️ همچنین انتظار می‌رود تا نرخ بیکاری در سال ۱۰۲۴ به ۴.۶درصد برسد که نسبت به نرخ بیکاری ۳.۹درصدی در ماه اکتبر رشد چشمگیری خواهد داشت.
⭕️ یک اقتصاددان آمریکایی اعتقاد دارد وقوع رکود احتمالی در سال ۲۰۲۴ دور از انتظار نخواهد بود، اما این رکود ادامه دار و شدید نیست.
⭕️ با وقوع رکود، انتظار می‌رود طلای جهانی نیز که اکنون در سقف شش ماهه خود قرار گرفته به ۲۳۰۰ دلار برسد.
⭕️ برخی هم از رسیدن شاخص طلا به کانال ۳هزار دلاری صحبت می‌کنند...👇
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #رکود #بیکاری #طلای_جهانی
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
❓چه خطراتی اقتصاد جهان را در سال میلادی آینده تهدید می‌کند؟
⭕️ کارشناسان دویچه بانک پیش‌بینی می‌کنند در نیمه اول سال ۲۰۲۴ یک رکود خفیف در آمریکا رخ داده و اقتصاد این کشور را تحت تاثیر قرار دهد.
⭕️ همچنین انتظار می‌رود تا نرخ بیکاری در سال ۱۰۲۴ به ۴.۶درصد برسد که نسبت به نرخ بیکاری ۳.۹درصدی در ماه اکتبر رشد چشمگیری خواهد داشت.
⭕️ یک اقتصاددان آمریکایی اعتقاد دارد وقوع رکود احتمالی در سال ۲۰۲۴ دور از انتظار نخواهد بود، اما این رکود ادامه دار و شدید نیست.
⭕️ با وقوع رکود، انتظار می‌رود طلای جهانی نیز که اکنون در سقف شش ماهه خود قرار گرفته به ۲۳۰۰ دلار برسد.
⭕️ برخی هم از رسیدن شاخص طلا به کانال ۳هزار دلاری صحبت می‌کنند...👇
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #رکود #بیکاری #طلای_جهانی
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
۴۰درصد بیکاران را فارغالتحصیلان تشکیل می‌دهند/
کمبود کارگر ساده با وجود نرخ بالای بیکاری!
🔺درحالی‌که بیکاری در ایران از میانگین جهانی بالاتر است شاهد تقاضای بالا برای نیروی کار ساده و کم‌مهارت هستیم به‌طوری‌که کارگران مهاجر در یافتن شغل مشکل چندانی ندارند.
🔺دلیل این موضوع، تلاش برای کنترل قیمت‌ها و مهار تورم به قیمت سرکوب نرخ ارز طی سال‌های گذشته بوده است.
🔺به طوری که واردات ارزان و به صرفه شده و تولید به سمت ورشکستگی حرکت کرده است.
🔺اما در دوره تحریم، پیچیدگی فرآیند تولید در اقتصاد ایران کاهش یافته و تقاضا برای نیروی کار متخصص کمتر شده است.
🔺قوانین نامناسب بازار کار نیز باعث شده جذب نیروی کار ماهر و فارغالتحصیلان آموزش عالی کاهش یافته و در عوض، انبوهی از تقاضا برای نیروی کار ساده در جای‌جای اقتصاد به چشم بخورد.
🔺در چنین شرایطی فارغالتحصیلان آموزش عالی درحالی‌که یک سوم جمعیت فعال کشور را دارند، ۴۰درصد بیکاران را تشکیل می‌دهند؛ این وضعیت درباره زنان تحصیلکرده حادتر است...👇
🔗جزئیات بیشتر
#دنیای_اقتصاد #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
کمبود کارگر ساده با وجود نرخ بالای بیکاری!
🔺درحالی‌که بیکاری در ایران از میانگین جهانی بالاتر است شاهد تقاضای بالا برای نیروی کار ساده و کم‌مهارت هستیم به‌طوری‌که کارگران مهاجر در یافتن شغل مشکل چندانی ندارند.
🔺دلیل این موضوع، تلاش برای کنترل قیمت‌ها و مهار تورم به قیمت سرکوب نرخ ارز طی سال‌های گذشته بوده است.
🔺به طوری که واردات ارزان و به صرفه شده و تولید به سمت ورشکستگی حرکت کرده است.
🔺اما در دوره تحریم، پیچیدگی فرآیند تولید در اقتصاد ایران کاهش یافته و تقاضا برای نیروی کار متخصص کمتر شده است.
🔺قوانین نامناسب بازار کار نیز باعث شده جذب نیروی کار ماهر و فارغالتحصیلان آموزش عالی کاهش یافته و در عوض، انبوهی از تقاضا برای نیروی کار ساده در جای‌جای اقتصاد به چشم بخورد.
🔺در چنین شرایطی فارغالتحصیلان آموزش عالی درحالی‌که یک سوم جمعیت فعال کشور را دارند، ۴۰درصد بیکاران را تشکیل می‌دهند؛ این وضعیت درباره زنان تحصیلکرده حادتر است...👇
🔗جزئیات بیشتر
#دنیای_اقتصاد #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
نرخ بیکاری به ۷.۶درصد کاهش یافت
مرکز آمار:
نرخ بیکاری در پاییز ۱۴۰۲، به ۷.۶ درصد رسید و نرخ مشارکت اقتصادی نسبت به پاییز ١٤٠١، ٠. ٥ درصد افزایش یافته است.
همچنین در این فصل نسبت به فصل مشابه سال قبل، ٧٠٦ هزار شغل ایجاد شده است.
در پاییز ١٤٠٢، بخش خدمات با ٥٢,١ درصد بیشترین سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است.
در مراتب بعدی بخش‌های صنعت با ٣٤. ٢ درصد و کشاورزی با ١٣. ٦ درصد قرار دارند.
#دنیای_اقتصاد #بیکاری #اشتغال
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
مرکز آمار:
نرخ بیکاری در پاییز ۱۴۰۲، به ۷.۶ درصد رسید و نرخ مشارکت اقتصادی نسبت به پاییز ١٤٠١، ٠. ٥ درصد افزایش یافته است.
همچنین در این فصل نسبت به فصل مشابه سال قبل، ٧٠٦ هزار شغل ایجاد شده است.
در پاییز ١٤٠٢، بخش خدمات با ٥٢,١ درصد بیشترین سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است.
در مراتب بعدی بخش‌های صنعت با ٣٤. ٢ درصد و کشاورزی با ١٣. ٦ درصد قرار دارند.
#دنیای_اقتصاد #بیکاری #اشتغال
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
بیکاری کم شد یا نرخ مشارکت؟/ زنان بعد از کرونا به بازار کار بازنگشتند
🔹باوجود اینکه جمعیت شاغلان کشور در پاییز سال جاری به میزان پیش از زمان شیوع کرونا رسیده، با این حال نرخ مشارکت اقتصادی و نسبت اشتغال همچنان کمتر از پاییز سال ۱۳۹۸ است.
🔹میزان مشارکت اقتصادی در ایران نسبت به کشورهایی نظیر عربستان و ترکیه نیز رقم پایین‌تری بوده و این کاهش نرخ مشارکت در جامعه زنان نیز بیشتر وبوده است.
🔹می‌توان گفت که یکی از دلایل مهم افزایش جمعیت شاغلان، افزایش جمعیت کشور در طی سال‌های گذشته بوده است.
🔹مشارکت اقتصادی زنان نیز نسبت به پاییز سال گذشته وضعیت بدتری پیدا کرده و با کاهش ۰.۲درصدی مواجه شده است.
🔹همچنین بسیاری از زنانی که پس از شوک کرونا از بازار کار خارج شدند؛ به آن بازنگشتند.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #بیکاری #اشتغال
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹باوجود اینکه جمعیت شاغلان کشور در پاییز سال جاری به میزان پیش از زمان شیوع کرونا رسیده، با این حال نرخ مشارکت اقتصادی و نسبت اشتغال همچنان کمتر از پاییز سال ۱۳۹۸ است.
🔹میزان مشارکت اقتصادی در ایران نسبت به کشورهایی نظیر عربستان و ترکیه نیز رقم پایین‌تری بوده و این کاهش نرخ مشارکت در جامعه زنان نیز بیشتر وبوده است.
🔹می‌توان گفت که یکی از دلایل مهم افزایش جمعیت شاغلان، افزایش جمعیت کشور در طی سال‌های گذشته بوده است.
🔹مشارکت اقتصادی زنان نیز نسبت به پاییز سال گذشته وضعیت بدتری پیدا کرده و با کاهش ۰.۲درصدی مواجه شده است.
🔹همچنین بسیاری از زنانی که پس از شوک کرونا از بازار کار خارج شدند؛ به آن بازنگشتند.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #بیکاری #اشتغال
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
سرمقاله امروز «دنیای اقتصاد»:
مخاطرات بازار نیروی کار
👤 دکتر سمیه مردانه
✍️ براساس آمار منتشرشده، نرخ بیکاری در سال ۱۴۰۲ کاهش چشمگیری داشته و در پاییز سال‌جاری به ۷.۶درصد رسیده است.
✍️ این خبر در نگاه اول خبر مسرت‌بخشی است، اما توجه داشته باشیم که بخشی از این کاهش به دلیل ناامیدی کاریابان از ادامه جست‌وجوی شغل و خروج از بازار کار و بخش دیگر مهاجرت نیروی کار در سطوح مختلف بوده است.
✍️ تغییرات سریع در فناوری و نیازهای بازار کار جهانی نشان‌دهنده اهمیت زیاد مساله نوسازی و آموزش مجدد نیروی کار است. این تغییرات باعث شده است تا مهارت‌‌‌های قدیمی منسوخ شوند و مهارت‌‌‌های جدیدی موردنیاز باشند.
✍️ نقص‌‌‌های ساختاری در بازار کار ایران نیازمند اصلاح فوری هستند. این نقص‌‌‌ها می‌‌‌توانند به تضعیف حقوق کارگران، ایجاد نابرابری‌‌‌ها و افزایش نارضایتی در جامعه کاری منجر شوند.
✍️ به‌منظور ترویج سرمایه‌گذاری‌‌‌های داخلی و خارجی برای ایجاد فرصت‌‌‌های شغلی و توسعه صنایع، شاید گام اول ایجاد شرایط مساعد برای سرمایه‌گذاران داخلی است تا فرار سرمایه از کشور کاهش یابد.
✍️ به نظر می‌رسد بازار نیروی کار در ایران اولا با بهبود در شرایط اقتصاد کلان و استراتژی‌های منتج به رشد و ثانیا، آزادسازی این بازار به گونه‌ای که ورود و خروج از آن به راحتی میسر شود میتواند چابکی لازم را برای ایجاد رفاه بیشتر برای بازیگران آن فراهم آورد.
🔗متن کامل سرمقاله
#دنیای_اقتصاد #سرمقاله #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
مخاطرات بازار نیروی کار
👤 دکتر سمیه مردانه
✍️ براساس آمار منتشرشده، نرخ بیکاری در سال ۱۴۰۲ کاهش چشمگیری داشته و در پاییز سال‌جاری به ۷.۶درصد رسیده است.
✍️ این خبر در نگاه اول خبر مسرت‌بخشی است، اما توجه داشته باشیم که بخشی از این کاهش به دلیل ناامیدی کاریابان از ادامه جست‌وجوی شغل و خروج از بازار کار و بخش دیگر مهاجرت نیروی کار در سطوح مختلف بوده است.
✍️ تغییرات سریع در فناوری و نیازهای بازار کار جهانی نشان‌دهنده اهمیت زیاد مساله نوسازی و آموزش مجدد نیروی کار است. این تغییرات باعث شده است تا مهارت‌‌‌های قدیمی منسوخ شوند و مهارت‌‌‌های جدیدی موردنیاز باشند.
✍️ نقص‌‌‌های ساختاری در بازار کار ایران نیازمند اصلاح فوری هستند. این نقص‌‌‌ها می‌‌‌توانند به تضعیف حقوق کارگران، ایجاد نابرابری‌‌‌ها و افزایش نارضایتی در جامعه کاری منجر شوند.
✍️ به‌منظور ترویج سرمایه‌گذاری‌‌‌های داخلی و خارجی برای ایجاد فرصت‌‌‌های شغلی و توسعه صنایع، شاید گام اول ایجاد شرایط مساعد برای سرمایه‌گذاران داخلی است تا فرار سرمایه از کشور کاهش یابد.
✍️ به نظر می‌رسد بازار نیروی کار در ایران اولا با بهبود در شرایط اقتصاد کلان و استراتژی‌های منتج به رشد و ثانیا، آزادسازی این بازار به گونه‌ای که ورود و خروج از آن به راحتی میسر شود میتواند چابکی لازم را برای ایجاد رفاه بیشتر برای بازیگران آن فراهم آورد.
🔗متن کامل سرمقاله
#دنیای_اقتصاد #سرمقاله #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
کلاف پیچیده بازار کار ایران
🔹در حالی که ۵۰درصد کل بیکاران کشور دچار پدیده بیکاری طولانی‌‌‌مدت هستند، بخش صنعت از جذب نیروی کار کافی ناتوان است.
🔹شکاف جدی میان تقاضای نیروی کار ساده و فاقد مهارت همزمان با افزایش چشمگیر عرضه نیروی کار تحصیلکرده موجب شده تا بیکاری در میان جوانان و فارغالتحصیلان به اوج برسد.
🔹در عین حال مساله نرخ مشارکت پایین زنان موجب شده تا اقتصاد ایران عملا تنها با یک موتور به کار خود ادامه دهد و از موهبت خلاقیت و توانمندی نیمی از جمعیت خود محروم باشد.
🔹شواهد آمارهای رسمی از جمله گزارش اتاق بازرگانی ایران با عنوان «تحلیل وضعیت بازار کار» که در مهر ۱۴۰۲ نوشته شده، تاثیر بلندمدت متغیرهایی نظیر تحریم و کرونا بر اقتصاد ایران را به‌خوبی نشان داده و از مکانیزم عمل بازار کار طی حدود دودهه فراز و فرود، رونمایی می‌کند.
✔️پرونده امروز باشگاه اقتصاددانان این موضوع را بررسی می کند👇
🔗باشگاه اقتصاددانان را بخوانید
#دنیای_اقتصاد #اشتغال #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹در حالی که ۵۰درصد کل بیکاران کشور دچار پدیده بیکاری طولانی‌‌‌مدت هستند، بخش صنعت از جذب نیروی کار کافی ناتوان است.
🔹شکاف جدی میان تقاضای نیروی کار ساده و فاقد مهارت همزمان با افزایش چشمگیر عرضه نیروی کار تحصیلکرده موجب شده تا بیکاری در میان جوانان و فارغالتحصیلان به اوج برسد.
🔹در عین حال مساله نرخ مشارکت پایین زنان موجب شده تا اقتصاد ایران عملا تنها با یک موتور به کار خود ادامه دهد و از موهبت خلاقیت و توانمندی نیمی از جمعیت خود محروم باشد.
🔹شواهد آمارهای رسمی از جمله گزارش اتاق بازرگانی ایران با عنوان «تحلیل وضعیت بازار کار» که در مهر ۱۴۰۲ نوشته شده، تاثیر بلندمدت متغیرهایی نظیر تحریم و کرونا بر اقتصاد ایران را به‌خوبی نشان داده و از مکانیزم عمل بازار کار طی حدود دودهه فراز و فرود، رونمایی می‌کند.
✔️پرونده امروز باشگاه اقتصاددانان این موضوع را بررسی می کند👇
🔗باشگاه اقتصاددانان را بخوانید
#دنیای_اقتصاد #اشتغال #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
.
پارادوکس بازار کار ایران
🔸مساله جالب این است که همزمان با نرخ بیکاری بالا، صنایع با کمبود نیروی کار مواجه هستند که به نوبه خود مورد عجیبی است.
🔸نیروی کار وقتی دستمزد پایین و شرایط سخت کاری را می بیند به مشاغل کاذب و غیرمولد روی می‌‌‌آورد که هم شرایط بهتری را از لحاظ مالی دارد و هم سختی کار در کارخانه و صنایع را ندارد.
🔸حال کارفرمایی که به دنبال نیرو در بازار کار است و نمی‌‌‌تواند به هدف خود در انتخاب فرد مورد نظر برسد، به کاهش تولید و در نتیجه کمبود عرضه در بازار روی می‌‌‌آورد که موجب افزایش بیش از پیش قیمت‌ها خواهد شد.
🔸یکی از راههایی که کارفرما با آن میتواند مشکل خود را حل کند، استفاده از نیروی کار ارزان مانند اتباع بیگانه است که به دلیل مشکلات قانونی مانند نبود ضمانت قانون کار درباره این افراد و ریسک بالای استخدام آنها در صنایع چندان راه مناسبی نیست.
🔸راه دوم ماشینی کردن تولید یا اتوماسیون است. اما به دلیل تحریم‌‌‌های بین‌المللی علیه اقتصاد ایران، سطح نازل سرمایه‌گذاری در تولید و کمبود نقدینگی صنایع در ایران امری تقریبا نشدنی است.
🔸جهت حل مشکل عدم‌تعادل در بازار کار ایران باید ابتدا توسط دولت، کارفرما و اصناف کارگری حداقل دستمزد به‌صورت تدریجی و منطقه‌‌‌ای افزایش یابد، به طوری که موجب فشار زیادی روی کارفرما نشود.
🔸از طرفی قانون کار نیز نیازمند اصلاحاتی است که هم رضایت کارگر و هم رضایت کارفرما را جلب کند. همچنین در طرف مقابل یعنی عرضه‌‌‌کنندگان نیروی کار که کارگران جامعه را شامل می‌شود مهارت‌‌‌ها و عملکرد نیروی کار بهبود یابد.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #اشتغال #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
پارادوکس بازار کار ایران
🔸مساله جالب این است که همزمان با نرخ بیکاری بالا، صنایع با کمبود نیروی کار مواجه هستند که به نوبه خود مورد عجیبی است.
🔸نیروی کار وقتی دستمزد پایین و شرایط سخت کاری را می بیند به مشاغل کاذب و غیرمولد روی می‌‌‌آورد که هم شرایط بهتری را از لحاظ مالی دارد و هم سختی کار در کارخانه و صنایع را ندارد.
🔸حال کارفرمایی که به دنبال نیرو در بازار کار است و نمی‌‌‌تواند به هدف خود در انتخاب فرد مورد نظر برسد، به کاهش تولید و در نتیجه کمبود عرضه در بازار روی می‌‌‌آورد که موجب افزایش بیش از پیش قیمت‌ها خواهد شد.
🔸یکی از راههایی که کارفرما با آن میتواند مشکل خود را حل کند، استفاده از نیروی کار ارزان مانند اتباع بیگانه است که به دلیل مشکلات قانونی مانند نبود ضمانت قانون کار درباره این افراد و ریسک بالای استخدام آنها در صنایع چندان راه مناسبی نیست.
🔸راه دوم ماشینی کردن تولید یا اتوماسیون است. اما به دلیل تحریم‌‌‌های بین‌المللی علیه اقتصاد ایران، سطح نازل سرمایه‌گذاری در تولید و کمبود نقدینگی صنایع در ایران امری تقریبا نشدنی است.
🔸جهت حل مشکل عدم‌تعادل در بازار کار ایران باید ابتدا توسط دولت، کارفرما و اصناف کارگری حداقل دستمزد به‌صورت تدریجی و منطقه‌‌‌ای افزایش یابد، به طوری که موجب فشار زیادی روی کارفرما نشود.
🔸از طرفی قانون کار نیز نیازمند اصلاحاتی است که هم رضایت کارگر و هم رضایت کارفرما را جلب کند. همچنین در طرف مقابل یعنی عرضه‌‌‌کنندگان نیروی کار که کارگران جامعه را شامل می‌شود مهارت‌‌‌ها و عملکرد نیروی کار بهبود یابد.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #اشتغال #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹 سرمقاله امروز «دنیای اقتصاد»:
درمان دردهای مزمن بازار کار ایران
👤 دکتر سمیه مردانه
✍️ بیکاری، درد مزمنی است که سال‌هاست اقتصاد ایران را مبتلا کرده است.
✍️ ضمن اینکه سطح پایین رضایت شغلی که شامل رضایت از مجموع حقوق و دستمزد در ازای ساعات کاری، حفظ قدرت خرید و ارتقای شغلی است، مشکل بازار کار در ایران را دوچندان کرده است.
✍️ مهم‌ترین ویژگی بازار کار، تعداد زیاد فارغالتحصیلان دانشگاهی در میان بیکاران است که ضمن اینکه اشتغال آنها مهم است، اشتغال در مشاغل مرتبط با رشته تحصیلی و نیز میزان دریافتی آنان نیز بسیار حائز اهمیت است.
✍️ درغیر این‌صورت بازار کار کشورهای دیگر، به‌خصوص کشورهای همسایه، نیروی کار ناراضی از میزان دریافتی را به‌راحتی جذب خواهد کرد.
✍️ اما آیا اقتصاد ایران ظرفیت لازم برای ایجاد اشتغال برای این گروه بزرگ از بیکاران را دارد؟ آیا در شرایط رکودی می‌توان ظرفیت‌های شغلی متناسب با سطح تحصیلات این گروه را ایجاد کرد؟
✍️ در صورت امکان ایجاد این ظرفیت‌ها آیا کارفرمایان در شرایط رکود تورمی قادر به پرداخت حقوق و دستمزد رقابتی هستند؟ متاسفانه پاسخ سوالات فوق منفی است.
✍️ یکی از راههایی که کشورهایی مانند هند و پاکستان برای برون‌رفت از چنین معضلی تجربه کرده‌اند و اتفاقا نتایج درخوری هم داشته است، صادرات خدمات است.
✍️ صادرات خدمات یکی از راه‌‌‌های مهم برای توسعه اقتصادی کشورهاست که با ایجاد فرصت‌‌‌های جدید برای شرکت‌ها و افزایش تعاملات بین‌المللی، میتواند به رشد و پیشرفت اقتصادی کشورها کمک کند.
✍️ این نوع صادرات میتواند از طریق تنوع‌بخشی خدمات، در تحقق رشد اقتصادی، افزایش اشتغال و توسعه فناوری به کشورها کمک کند و موجب افزایش درآمد و بهبود تراز تجاری کشورها شود.
✍️ صادرات خدمات میتواند به کاهش نرخ بیکاری در ایران کمک کند و از طریق ایجاد فرصت‌‌‌های شغلی، ارتقای توانایی‌‌‌های نیروی کار و افزایش صادرات، به توسعه اقتصادی کشور کمک کند.
🔗متن کامل سرمقاله
#دنیای_اقتصاد #سرمقاله #بازار_کار #بیکاری #صادرات_خدمات
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
درمان دردهای مزمن بازار کار ایران
👤 دکتر سمیه مردانه
✍️ بیکاری، درد مزمنی است که سال‌هاست اقتصاد ایران را مبتلا کرده است.
✍️ ضمن اینکه سطح پایین رضایت شغلی که شامل رضایت از مجموع حقوق و دستمزد در ازای ساعات کاری، حفظ قدرت خرید و ارتقای شغلی است، مشکل بازار کار در ایران را دوچندان کرده است.
✍️ مهم‌ترین ویژگی بازار کار، تعداد زیاد فارغالتحصیلان دانشگاهی در میان بیکاران است که ضمن اینکه اشتغال آنها مهم است، اشتغال در مشاغل مرتبط با رشته تحصیلی و نیز میزان دریافتی آنان نیز بسیار حائز اهمیت است.
✍️ درغیر این‌صورت بازار کار کشورهای دیگر، به‌خصوص کشورهای همسایه، نیروی کار ناراضی از میزان دریافتی را به‌راحتی جذب خواهد کرد.
✍️ اما آیا اقتصاد ایران ظرفیت لازم برای ایجاد اشتغال برای این گروه بزرگ از بیکاران را دارد؟ آیا در شرایط رکودی می‌توان ظرفیت‌های شغلی متناسب با سطح تحصیلات این گروه را ایجاد کرد؟
✍️ در صورت امکان ایجاد این ظرفیت‌ها آیا کارفرمایان در شرایط رکود تورمی قادر به پرداخت حقوق و دستمزد رقابتی هستند؟ متاسفانه پاسخ سوالات فوق منفی است.
✍️ یکی از راههایی که کشورهایی مانند هند و پاکستان برای برون‌رفت از چنین معضلی تجربه کرده‌اند و اتفاقا نتایج درخوری هم داشته است، صادرات خدمات است.
✍️ صادرات خدمات یکی از راه‌‌‌های مهم برای توسعه اقتصادی کشورهاست که با ایجاد فرصت‌‌‌های جدید برای شرکت‌ها و افزایش تعاملات بین‌المللی، میتواند به رشد و پیشرفت اقتصادی کشورها کمک کند.
✍️ این نوع صادرات میتواند از طریق تنوع‌بخشی خدمات، در تحقق رشد اقتصادی، افزایش اشتغال و توسعه فناوری به کشورها کمک کند و موجب افزایش درآمد و بهبود تراز تجاری کشورها شود.
✍️ صادرات خدمات میتواند به کاهش نرخ بیکاری در ایران کمک کند و از طریق ایجاد فرصت‌‌‌های شغلی، ارتقای توانایی‌‌‌های نیروی کار و افزایش صادرات، به توسعه اقتصادی کشور کمک کند.
🔗متن کامل سرمقاله
#دنیای_اقتصاد #سرمقاله #بازار_کار #بیکاری #صادرات_خدمات
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
.
جمعیت را دریابید جمعیت مهم است
🔹در میان مسائلی که باید محور بحث نامزدهای انتخابات ریاست‌جمهوری باشد، بیکاری اهمیتی راهبردی دارد.
🔹ایران یکی از پایین‌‌‌ترین نرخ‌های مشارکت اقتصادی زنان و جوانان را به‌رغم جمعیت زیاد، اقتصاد نسبتا بزرگ و بازارهای مصرف در دسترس داراست.
🔹عدم‌تغییر بازار کار کشور میتواند ایران را از موهبت بزرگ پنجره جمعیتی محروم کرده و توسعه کشور را به امری محال بدل کند.
🔹همزمان به دلیل بی‌‌‌مصرف ماندن نیروهای کار در اقتصاد، چالش‌‌‌های بسیاری را از زاویه رفاه اقتصادی، مهاجرت نیروی کار و بروز مسائل اجتماعی به کشور تحمیل خواهد کرد.
🔹وجود جمعیت انبوهی که تمایلی به مشارکت در بازار کار رسمی کشور ندارد، احتمال بروز تعارضات اجتماعی، اقتصادی و سیاسی بسیاری را شدت خواهد داد.
🔹مهم‌ترین اقدام در این زمینه، تغییر مدل سیاستگذاری اقتصادی از درون‌‌‌گرایی و انزوا به برونگرایی است که مبتنی بر افزایش سرمایه‌گذاری در راستای تحقق رشد پایدار اقتصادی باشد.
🔹گزارشی که در سال ۲۰۱۶ با عنوان «ایران؛ فرصت رشد یک‌تریلیون دلاری» منتشر شد نشان داد که در صورت تغییر جهت سیاستهای اقتصادی در ایران امکان خلق دست‌کم ۹میلیون شغل جدید و جهش اقتصاد ایران تا سال ۲۰۳۵ به سطح هزار میلیارد دلار وجود دارد.
🔹خلق ۹میلیون شغل جدید به این معنی است که با احتساب وضعیت فعلی کشور و وجود حدود ۲۴میلیون نفر در بازار کار ایران، این رقم تا ۳۳میلیون رشد کرده و به همراه خود دامنه‌‌‌ای از تحولات رفاهی، اجتماعی، سیاسی و فنی را به بار خواهد آورد.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
جمعیت را دریابید جمعیت مهم است
🔹در میان مسائلی که باید محور بحث نامزدهای انتخابات ریاست‌جمهوری باشد، بیکاری اهمیتی راهبردی دارد.
🔹ایران یکی از پایین‌‌‌ترین نرخ‌های مشارکت اقتصادی زنان و جوانان را به‌رغم جمعیت زیاد، اقتصاد نسبتا بزرگ و بازارهای مصرف در دسترس داراست.
🔹عدم‌تغییر بازار کار کشور میتواند ایران را از موهبت بزرگ پنجره جمعیتی محروم کرده و توسعه کشور را به امری محال بدل کند.
🔹همزمان به دلیل بی‌‌‌مصرف ماندن نیروهای کار در اقتصاد، چالش‌‌‌های بسیاری را از زاویه رفاه اقتصادی، مهاجرت نیروی کار و بروز مسائل اجتماعی به کشور تحمیل خواهد کرد.
🔹وجود جمعیت انبوهی که تمایلی به مشارکت در بازار کار رسمی کشور ندارد، احتمال بروز تعارضات اجتماعی، اقتصادی و سیاسی بسیاری را شدت خواهد داد.
🔹مهم‌ترین اقدام در این زمینه، تغییر مدل سیاستگذاری اقتصادی از درون‌‌‌گرایی و انزوا به برونگرایی است که مبتنی بر افزایش سرمایه‌گذاری در راستای تحقق رشد پایدار اقتصادی باشد.
🔹گزارشی که در سال ۲۰۱۶ با عنوان «ایران؛ فرصت رشد یک‌تریلیون دلاری» منتشر شد نشان داد که در صورت تغییر جهت سیاستهای اقتصادی در ایران امکان خلق دست‌کم ۹میلیون شغل جدید و جهش اقتصاد ایران تا سال ۲۰۳۵ به سطح هزار میلیارد دلار وجود دارد.
🔹خلق ۹میلیون شغل جدید به این معنی است که با احتساب وضعیت فعلی کشور و وجود حدود ۲۴میلیون نفر در بازار کار ایران، این رقم تا ۳۳میلیون رشد کرده و به همراه خود دامنه‌‌‌ای از تحولات رفاهی، اجتماعی، سیاسی و فنی را به بار خواهد آورد.
🔗متن کامل
#دنیای_اقتصاد #بیکاری
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹 کدام سیاست‌ها به کاهش بیکاری می‌انجامد؟
🔹 یکی از موضوعاتی که میتواند در برنامه‌های انتخاباتی مورد بحث قرار گیرد، سیاستهای نامزدها درباره اشتغال‌زایی است. «دنیای‌اقتصاد» در یک گزارش به بررسی عملکرد بازار کار در دولت‌های قبل پرداخته است.
🔹به نظر می‌رسد با توجه به ابهام درخصوص مقایسه اشتغال با معیار نرخ بیکاری می‌توان این عملکرد را بر اساس شاخص‌هایی مانند نسبت اشتغال به جمعیت، ساده‌سازی کرد.
🔺بر اساس این شاخص، بهترین عملکرد در دوره دولت اصلاحات رقم خورده است؛ اما راز افزایش اشتغال در جوامع توسعه‌یافته چیست و در چه بستری می‌توان تولید اشتغال کرد؟
🔹از نگاه کارشناسان، بیشترین اشتغال‌زایی در بنگاه‌های کوچک و متوسط رقم می‌خورد. در سال‌های گذشته تحریم‌ها و پاندمی کرونا، در کنار محدودیت‌های فضای مجازی اثر منفی در بازار کار به‌ویژه در بخش زنان گذاشته است.
🔹در این شرایط ثبات اقتصادی، بهبود فضای کسب‌وکار، بهبود وضعیت اینترنت و توسعه پلتفرم‌های مجازی در بازار کار و مشارکت با اقتصادهای جهان میتواند عملکرد دولت چهاردهم در بازار کار را ارتقا دهد.
#دنیای_اقتصاد #بیکاری #اشتغال
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com
🔹 یکی از موضوعاتی که میتواند در برنامه‌های انتخاباتی مورد بحث قرار گیرد، سیاستهای نامزدها درباره اشتغال‌زایی است. «دنیای‌اقتصاد» در یک گزارش به بررسی عملکرد بازار کار در دولت‌های قبل پرداخته است.
🔹به نظر می‌رسد با توجه به ابهام درخصوص مقایسه اشتغال با معیار نرخ بیکاری می‌توان این عملکرد را بر اساس شاخص‌هایی مانند نسبت اشتغال به جمعیت، ساده‌سازی کرد.
🔺بر اساس این شاخص، بهترین عملکرد در دوره دولت اصلاحات رقم خورده است؛ اما راز افزایش اشتغال در جوامع توسعه‌یافته چیست و در چه بستری می‌توان تولید اشتغال کرد؟
🔹از نگاه کارشناسان، بیشترین اشتغال‌زایی در بنگاه‌های کوچک و متوسط رقم می‌خورد. در سال‌های گذشته تحریم‌ها و پاندمی کرونا، در کنار محدودیت‌های فضای مجازی اثر منفی در بازار کار به‌ویژه در بخش زنان گذاشته است.
🔹در این شرایط ثبات اقتصادی، بهبود فضای کسب‌وکار، بهبود وضعیت اینترنت و توسعه پلتفرم‌های مجازی در بازار کار و مشارکت با اقتصادهای جهان میتواند عملکرد دولت چهاردهم در بازار کار را ارتقا دهد.
#دنیای_اقتصاد #بیکاری #اشتغال
✅ کانال رسمی روزنامه دنیای اقتصاد👇
@donyayeeghtesad_com