Мероприятия
Комплаенс
ComplianceCraftOFFLINE
Новый формат
Уважаемые подписчики!
📌Немного позже, не по горячим следам, но не могу не поделиться как прошла наша 2️⃣ очная встреча в формате #ComplianceCraftOFFLINE В сб 02.12.23:
⚡️В лучших традициях Бойцовского клуба мы не будем разглашать состав участников (нас было 8)😉, но тем не менее, - что мы успели за 3 часа:
✅ потренироваться в небольшой самопрезентации
✅ нетворкинг
✅ разобраться в формате мастермайнд
✅ начать разбирать личные итоги 2023 года
✅ выбрать самые интересные кейсы к разбору на мастермайнд
⚡️Из чего выбирали:
1️⃣ 🏆Кейс по конфликту интересов – как определить трудовые династии и урегулировать конфликты интересов (тему не потеряли, будем разбирать в 2024 в рамках круглого стола RBEN🤝)
2️⃣ Кейс «Токсичный человек» - что делать если токсичный коллега ведет себя неэтично и агрессивно с молчаливой поддержкой руководства (разбирали его)
3️⃣ 🏆Кейс по жалобе на Горячую линию: сформировать план расследования по нарушениям в сфере деятельности IT-подразделения (разработчики ПО) (разбирали его)
4 Кейс с вопросом «возможен ли комплаенс в публичном секторе?» (тему не потеряли, будем разбирать в 2024 в рамках конференции RBEN🤝)
👉По итогам разбора кейса «Токсичный человек» группа в формате «совет директоров»:
☑️ определила несколько направлений для урегулирования ситуации
☑️ предложила коммуникационную стратегию
☑️ сформулировала перечень полезных вопросов для проработки
👉По итогам разбора кейса «обращение на Горячую линию – в отношении IT-подразделения» группа в формате «совет директоров»:
☑️ определила направления для проработки жалобы в сфере IT-подразделения и разработки ПО
☑️ предложила план проверки обращения
☑️ обсудила какие вообще вопросы по этическим вопросам в IT-компании имеет смысл прорабатывать
🔥Нам хватило 3-х часов на 2 кейса – это было очень эффективно и глубоко
🧊🧊🧊🧩🧩🧩
❗️Следующая встреча пройдёт 05.01.24 (будем играть в настольные комплаенс-игры)
Благодарю всех, кто пришел и помог разобрать кейсы на таком высоком уровне 🤝
Это было очень круто и интересно 🔥🔥🔥
p.s. Кто из участников встречи готов поделиться впечатлениями - пишите в чат канала 👉 https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy
#offline
#мероприятия
#комплаенс
#новыйформат
Комплаенс
ComplianceCraftOFFLINE
Новый формат
Уважаемые подписчики!
📌Немного позже, не по горячим следам, но не могу не поделиться как прошла наша 2️⃣ очная встреча в формате #ComplianceCraftOFFLINE В сб 02.12.23:
⚡️В лучших традициях Бойцовского клуба мы не будем разглашать состав участников (нас было 8)😉, но тем не менее, - что мы успели за 3 часа:
✅ потренироваться в небольшой самопрезентации
✅ нетворкинг
✅ разобраться в формате мастермайнд
✅ начать разбирать личные итоги 2023 года
✅ выбрать самые интересные кейсы к разбору на мастермайнд
⚡️Из чего выбирали:
1️⃣ 🏆Кейс по конфликту интересов – как определить трудовые династии и урегулировать конфликты интересов (тему не потеряли, будем разбирать в 2024 в рамках круглого стола RBEN🤝)
2️⃣ Кейс «Токсичный человек» - что делать если токсичный коллега ведет себя неэтично и агрессивно с молчаливой поддержкой руководства (разбирали его)
3️⃣ 🏆Кейс по жалобе на Горячую линию: сформировать план расследования по нарушениям в сфере деятельности IT-подразделения (разработчики ПО) (разбирали его)
4 Кейс с вопросом «возможен ли комплаенс в публичном секторе?» (тему не потеряли, будем разбирать в 2024 в рамках конференции RBEN🤝)
👉По итогам разбора кейса «Токсичный человек» группа в формате «совет директоров»:
☑️ определила несколько направлений для урегулирования ситуации
☑️ предложила коммуникационную стратегию
☑️ сформулировала перечень полезных вопросов для проработки
👉По итогам разбора кейса «обращение на Горячую линию – в отношении IT-подразделения» группа в формате «совет директоров»:
☑️ определила направления для проработки жалобы в сфере IT-подразделения и разработки ПО
☑️ предложила план проверки обращения
☑️ обсудила какие вообще вопросы по этическим вопросам в IT-компании имеет смысл прорабатывать
🔥Нам хватило 3-х часов на 2 кейса – это было очень эффективно и глубоко
🧊🧊🧊🧩🧩🧩
❗️Следующая встреча пройдёт 05.01.24 (будем играть в настольные комплаенс-игры)
Благодарю всех, кто пришел и помог разобрать кейсы на таком высоком уровне 🤝
Это было очень круто и интересно 🔥🔥🔥
p.s. Кто из участников встречи готов поделиться впечатлениями - пишите в чат канала 👉 https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy
#offline
#мероприятия
#комплаенс
#новыйформат
Telegram
ComplianceCraft Chat
Пространство для обсуждения и обмена мнениями участников канала https://t.iss.one/compliancecraft. Здесь запрещено переходить на личности, неуважительное общение, обсуждение политики и неэтичные комментарии
Анонс
ComplianceCraftLIVE
ComplianceCraftOFFLINE
Декабрь-январь
📌21.12.23 с 18.30 до 19.00 мск в #compliancecraftlive
🤝с Михаилом Черниковым, Председателем Наблюдательного совета Ассоциации безопасности бизнеса и комплаенса (Беларусь), независимым директором ряда компаний (строительство, энергетика, FMCG)
Обсудим:
✅ неэтичные «допустимые» практики в Компаниях
✅ результаты опроса Ассоциации безопасности бизнеса и комплаенса (Беларусь) на тему «Дискриминация и харассмент (насилие). Какие, на ваш взгляд, неэтичные практики в компаниях признаются как наиболее допустимые или не встречают осуждения?»
📌28.12.23 с 18.30 до 19.00 мск в #compliancecraftlive
🤝С Анной Блиновой-Некрасовой, executive coach РСС (ICF), победителем Первой общероссийской премии «ТОП-5 Executive коучей 2021», основателем и владельцем компании Ментор.Эксперт, автором книги «Токсофф.net. Как управлять токсичным окружением»
Обсудим:
✅ что делать с токсичным окружением
✅ какие типы токсичных людей бывают
✅ что делать если в вашем рабочем или личном окружении появился токсичный человек
📌05.01.23 (пт) с 12.00 до 15.00 мск 3 очная встреча в ComplianceCraftOFFLINE (очно!)
✅3 часа живого общения
✅ Поиграем в настольные антикоррупционные комплаенс-игры
✅Проведем 1 мастермайнд по выбранной теме для одного из участников группы (будем голосовать за самую интересную)
⚡️Количество мест ограничено (группа до 10 человек)
📍Где: Антикафе в центре Москвы (адрес будет направлен зарегистрированным участникам)
🖌Как попасть: напишите мне в личку (https://t.iss.one/Margo1919)
🔥Участие бесплатно
❗️Приходите - нам все время не хватает времени на кофе-брейках на конференциях и живого общения с единомышленниками🤝 - есть идея сделать это полезным и приятным🌟
#compliancecraftlive
#offline
#мероприятия
#комплаенс
#новыйформат
ComplianceCraftLIVE
ComplianceCraftOFFLINE
Декабрь-январь
📌21.12.23 с 18.30 до 19.00 мск в #compliancecraftlive
🤝с Михаилом Черниковым, Председателем Наблюдательного совета Ассоциации безопасности бизнеса и комплаенса (Беларусь), независимым директором ряда компаний (строительство, энергетика, FMCG)
Обсудим:
✅ неэтичные «допустимые» практики в Компаниях
✅ результаты опроса Ассоциации безопасности бизнеса и комплаенса (Беларусь) на тему «Дискриминация и харассмент (насилие). Какие, на ваш взгляд, неэтичные практики в компаниях признаются как наиболее допустимые или не встречают осуждения?»
📌28.12.23 с 18.30 до 19.00 мск в #compliancecraftlive
🤝С Анной Блиновой-Некрасовой, executive coach РСС (ICF), победителем Первой общероссийской премии «ТОП-5 Executive коучей 2021», основателем и владельцем компании Ментор.Эксперт, автором книги «Токсофф.net. Как управлять токсичным окружением»
Обсудим:
✅ что делать с токсичным окружением
✅ какие типы токсичных людей бывают
✅ что делать если в вашем рабочем или личном окружении появился токсичный человек
📌05.01.23 (пт) с 12.00 до 15.00 мск 3 очная встреча в ComplianceCraftOFFLINE (очно!)
✅3 часа живого общения
✅ Поиграем в настольные антикоррупционные комплаенс-игры
✅Проведем 1 мастермайнд по выбранной теме для одного из участников группы (будем голосовать за самую интересную)
⚡️Количество мест ограничено (группа до 10 человек)
📍Где: Антикафе в центре Москвы (адрес будет направлен зарегистрированным участникам)
🖌Как попасть: напишите мне в личку (https://t.iss.one/Margo1919)
🔥Участие бесплатно
❗️Приходите - нам все время не хватает времени на кофе-брейках на конференциях и живого общения с единомышленниками🤝 - есть идея сделать это полезным и приятным🌟
#compliancecraftlive
#offline
#мероприятия
#комплаенс
#новыйформат
ComplianceCraft pinned «Анонс ComplianceCraftLIVE ComplianceCraftOFFLINE Декабрь-январь 📌21.12.23 с 18.30 до 19.00 мск в #compliancecraftlive 🤝с Михаилом Черниковым, Председателем Наблюдательного совета Ассоциации безопасности бизнеса и комплаенса (Беларусь), независимым директором…»
Антимонопольный комплаенс
Комплаенс
Экосистемы
Цифровые платформы
📌Wildberries, Ozon, «Яндекс», Avito и «СберМаркет» создают Ассоциацию цифровых платформ
Представитель «Яндекса» рассказал, что от их компании в ассоциации будут участвовать представители «Яндекс Такси», «Яндекс Маркета» и других сервисов, которые строятся на принципах платформенной экономики
👉Целью создания Ассоциации по словам будущего председателя является:
☑️развитие цифровых платформ, «платформенной экономики, с особенным вниманием к регулированию платформенной занятости и налогообложению». «Компании, учредившие ассоциацию, очень заинтересованы в продвижении идей устойчивого развития (и в вопросах упаковки и снижения транспортных издержек, и в вопросах занятости и вознаграждения и др.)»,— заверил он.
Свою деятельность Ассоциация начнет в следующем году
✅Скорее всего к середине следующего года или к концу появится набор нормативных документов, обязательных для членов Ассоциации
Как и с любым саморегулированием, принятые обязательства относятся к комплаенс-обязательством компании, по которым необходимо делать оценку комплаенс-рисков (в данном случае, можно предположить в первую очередь антимонопольных)
Деятельность цифровых платформ пока во многом находится в «серой» зоне регулирования - 5-й антимонопольный пакет не закрыл все вопросы
https://www.kommersant.ru/doc/6410547
❗️Также из новостей:
📌ФАС ведут работу по исключению Яндекс и Wildberries из постановления о моратории на проверки (из-за жалоб на цены на такси и условий работы в Wildberries)
https://t.iss.one/banksta/46019
#комплаенс
#антимонопольныйкомплаенс
#цифровыеплатформы
#экосистемы
Комплаенс
Экосистемы
Цифровые платформы
📌Wildberries, Ozon, «Яндекс», Avito и «СберМаркет» создают Ассоциацию цифровых платформ
Представитель «Яндекса» рассказал, что от их компании в ассоциации будут участвовать представители «Яндекс Такси», «Яндекс Маркета» и других сервисов, которые строятся на принципах платформенной экономики
👉Целью создания Ассоциации по словам будущего председателя является:
☑️развитие цифровых платформ, «платформенной экономики, с особенным вниманием к регулированию платформенной занятости и налогообложению». «Компании, учредившие ассоциацию, очень заинтересованы в продвижении идей устойчивого развития (и в вопросах упаковки и снижения транспортных издержек, и в вопросах занятости и вознаграждения и др.)»,— заверил он.
Свою деятельность Ассоциация начнет в следующем году
✅Скорее всего к середине следующего года или к концу появится набор нормативных документов, обязательных для членов Ассоциации
Как и с любым саморегулированием, принятые обязательства относятся к комплаенс-обязательством компании, по которым необходимо делать оценку комплаенс-рисков (в данном случае, можно предположить в первую очередь антимонопольных)
Деятельность цифровых платформ пока во многом находится в «серой» зоне регулирования - 5-й антимонопольный пакет не закрыл все вопросы
https://www.kommersant.ru/doc/6410547
❗️Также из новостей:
📌ФАС ведут работу по исключению Яндекс и Wildberries из постановления о моратории на проверки (из-за жалоб на цены на такси и условий работы в Wildberries)
https://t.iss.one/banksta/46019
#комплаенс
#антимонопольныйкомплаенс
#цифровыеплатформы
#экосистемы
Коммерсантъ
Wildberries, Ozon, «Яндекс», «СберМаркет» и Avito создадут свою ассоциацию
Подробнее на сайте
Регуляторный комплаенс
Комплаенс
📌Правительство продлило мониторинг на проверки бизнеса до конца 2024 года
Исключения (как и прежде) для:
☑️объектов чрезвычайно высокого и высокого уровня риска
☑️проверок, связанных с угрозой здоровью и жизни граждан
☑️на основании индикаторов риска нарушений обязательных требований
✅Во время моратория сложнее оценивать коиплаенс-риски из-за отсутствия нормальной статистики по результатам проверок
❗️Но это, конечно, не значит что нужно прекращать делать оценку, наоборот - возможно позднее именно результат этой работы поможет существенно снизить реализацию рисков и ущерб от штрафов/предписаний
https://t.iss.one/government_rus/10379
#комплаенс
#регуляторныйкомплаенс
Комплаенс
📌Правительство продлило мониторинг на проверки бизнеса до конца 2024 года
Исключения (как и прежде) для:
☑️объектов чрезвычайно высокого и высокого уровня риска
☑️проверок, связанных с угрозой здоровью и жизни граждан
☑️на основании индикаторов риска нарушений обязательных требований
✅Во время моратория сложнее оценивать коиплаенс-риски из-за отсутствия нормальной статистики по результатам проверок
❗️Но это, конечно, не значит что нужно прекращать делать оценку, наоборот - возможно позднее именно результат этой работы поможет существенно снизить реализацию рисков и ущерб от штрафов/предписаний
https://t.iss.one/government_rus/10379
#комплаенс
#регуляторныйкомплаенс
Telegram
Правительство России
❗️Правительство продлило мораторий на проверки до конца 2024 года
Решение принято по поручению Президента.
⚡️Исключение, как и в 2023 году, будет сделано для объектов чрезвычайно высокого и высокого категорий риска, для проверок, которые проводятся контрольными…
Решение принято по поручению Президента.
⚡️Исключение, как и в 2023 году, будет сделано для объектов чрезвычайно высокого и высокого категорий риска, для проверок, которые проводятся контрольными…
ComplianceCraft
Анонс ComplianceCraftLIVE ComplianceCraftOFFLINE Декабрь-январь 📌21.12.23 с 18.30 до 19.00 мск в #compliancecraftlive 🤝с Михаилом Черниковым, Председателем Наблюдательного совета Ассоциации безопасности бизнеса и комплаенса (Беларусь), независимым директором…
⚡️⚡️⚡️Друзья, напоминаю что сегодня в 18.30 будет эфир с Михаилом Черниковым (Председателем Наблюдательного совета Ассоциации безопасности бизнеса и комплаенса (Беларусь), независимым директором ряда компаний (строительство, энергетика, FMCG) по теме:
✅ неэтичные «допустимые» практики в Компаниях
✅ результаты опроса Ассоциации безопасности бизнеса и комплаенса (Беларусь) на тему «Дискриминация и харассмент (насилие). Какие, на ваш взгляд, неэтичные практики в компаниях признаются как наиболее допустимые или не встречают осуждения?»
🤝Присоединяйтесь к чату по ссылке-приглашению: https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy и задавайте вопросы до эфира!
#compliancecraftlive
✅ неэтичные «допустимые» практики в Компаниях
✅ результаты опроса Ассоциации безопасности бизнеса и комплаенса (Беларусь) на тему «Дискриминация и харассмент (насилие). Какие, на ваш взгляд, неэтичные практики в компаниях признаются как наиболее допустимые или не встречают осуждения?»
🤝Присоединяйтесь к чату по ссылке-приглашению: https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy и задавайте вопросы до эфира!
#compliancecraftlive
ComplianceCraft
⚡️⚡️⚡️Друзья, напоминаю что сегодня в 18.30 будет эфир с Михаилом Черниковым (Председателем Наблюдательного совета Ассоциации безопасности бизнеса и комплаенса (Беларусь), независимым директором ряда компаний (строительство, энергетика, FMCG) по теме: ✅…
⚡️⚡️⚡️Через 30 мин начинаем - присоединяйтесь! 🤝🎄
ComplianceCraftLIVE
После эфира 21.12.23
По теме «неэтичные «допустимые» практики в Компаниях (дискриминация/харрасмент)» с Михаилом Черниковым, Председателем Наблюдательного совета Ассоциации безопасности бизнеса и комплаенса (Беларусь)
Тема 🔥🔥🔥
👉Обсудили (за 50 минут):
✅ промежуточные результаты опроса Ассоциации безопасности бизнеса и комплаенса (Беларусь) на тему «Дискриминация и харассмент (насилие). Какие, на ваш взгляд, неэтичные практики в компаниях признаются как наиболее допустимые или не встречают осуждения?»
✅ типы дискриминации
✅ всегда ли дискриминация есть дискриминация?
✅ последствия дискриминации
✅ как расследования жалобы на Горячую линию в связи дискриминацией (по разным признакам)
🤝Договорились:
1️⃣Продлить опрос до конца недели (на текущий момент есть 251 ответ) – давайте добавим ответов!
2️⃣ сделать в январе-феврале второй эфир по теме "Дискриминация 2.0" 😉
👉Сформулировали общие рекомендации по расследованию жалоб на дискриминацию:
🧩 всегда исследовать контекст жалобы
🧩 всегда разобраться в бизнес-процессах и внутренних документах, связанных с предметом жалобы либо темы/либо места и др.
🧩 даже если все будет выглядеть как «слово против слова»
🧩 всегда использовать свой эмоциональный интеллект и эмпатию при расследовании таких жалоб
🖌Записи эфира:
аудио: https://t.iss.one/compliancecraft/1374
видео: https://t.iss.one/compliancecraft/1375
🖇Дополнительные материалы – кейсы по дискриминации:
Кейс McDonalds https://t.iss.one/compliancecraft/956
Кейс Китайский спорт https://t.iss.one/compliancecraft/455
Кейс Alibaba https://t.iss.one/compliancecraft/393
Кейс губернатор США https://t.iss.one/compliancecraft/373
Кейс Blizzard https://t.iss.one/compliancecraft/368
Кейс Комплаенс Казахстан (давление на работников): https://azh.kz/ru/news/view/93607
❗️В чате канала в комментариях к анонсу эфира – много полезных советов и ссылок от участников канала, что им помогало – присоединяйтесь к чату, пишите, какие темы еще интересны: https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy
Благодарю всех, кто подключился – буду рада обратной связи про эфир!
#compliancecraftlive
#этика
#харрасмент
После эфира 21.12.23
По теме «неэтичные «допустимые» практики в Компаниях (дискриминация/харрасмент)» с Михаилом Черниковым, Председателем Наблюдательного совета Ассоциации безопасности бизнеса и комплаенса (Беларусь)
Тема 🔥🔥🔥
👉Обсудили (за 50 минут):
✅ промежуточные результаты опроса Ассоциации безопасности бизнеса и комплаенса (Беларусь) на тему «Дискриминация и харассмент (насилие). Какие, на ваш взгляд, неэтичные практики в компаниях признаются как наиболее допустимые или не встречают осуждения?»
✅ типы дискриминации
✅ всегда ли дискриминация есть дискриминация?
✅ последствия дискриминации
✅ как расследования жалобы на Горячую линию в связи дискриминацией (по разным признакам)
🤝Договорились:
1️⃣Продлить опрос до конца недели (на текущий момент есть 251 ответ) – давайте добавим ответов!
2️⃣ сделать в январе-феврале второй эфир по теме "Дискриминация 2.0" 😉
👉Сформулировали общие рекомендации по расследованию жалоб на дискриминацию:
🧩 всегда исследовать контекст жалобы
🧩 всегда разобраться в бизнес-процессах и внутренних документах, связанных с предметом жалобы либо темы/либо места и др.
🧩 даже если все будет выглядеть как «слово против слова»
🧩 всегда использовать свой эмоциональный интеллект и эмпатию при расследовании таких жалоб
🖌Записи эфира:
аудио: https://t.iss.one/compliancecraft/1374
видео: https://t.iss.one/compliancecraft/1375
🖇Дополнительные материалы – кейсы по дискриминации:
Кейс McDonalds https://t.iss.one/compliancecraft/956
Кейс Китайский спорт https://t.iss.one/compliancecraft/455
Кейс Alibaba https://t.iss.one/compliancecraft/393
Кейс губернатор США https://t.iss.one/compliancecraft/373
Кейс Blizzard https://t.iss.one/compliancecraft/368
Кейс Комплаенс Казахстан (давление на работников): https://azh.kz/ru/news/view/93607
❗️В чате канала в комментариях к анонсу эфира – много полезных советов и ссылок от участников канала, что им помогало – присоединяйтесь к чату, пишите, какие темы еще интересны: https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy
Благодарю всех, кто подключился – буду рада обратной связи про эфир!
#compliancecraftlive
#этика
#харрасмент
ComplianceCraft
ComplianceCraftLIVE После эфира 21.12.23 По теме «неэтичные «допустимые» практики в Компаниях (дискриминация/харрасмент)» с Михаилом Черниковым, Председателем Наблюдательного совета Ассоциации безопасности бизнеса и комплаенса (Беларусь) Тема 🔥🔥🔥 👉Обсудили…
Telegram
Клуб корпоративной безопасности
🔔 Дискриминация и харасмент (насилие) в компаниях
Друзья, после нашего опроса (смотрите результаты тут) мы провели отличный стрим с Маргаритой Хоменко / ComplianceCraft (смотрите предыдущее сообщение ⬆️). И я решил поделиться с вами рядом тезисов.
🔴 Ключевой…
Друзья, после нашего опроса (смотрите результаты тут) мы провели отличный стрим с Маргаритой Хоменко / ComplianceCraft (смотрите предыдущее сообщение ⬆️). И я решил поделиться с вами рядом тезисов.
🔴 Ключевой…
ComplianceCraft
Анонс ComplianceCraftLIVE ComplianceCraftOFFLINE Декабрь-январь 📌21.12.23 с 18.30 до 19.00 мск в #compliancecraftlive 🤝с Михаилом Черниковым, Председателем Наблюдательного совета Ассоциации безопасности бизнеса и комплаенса (Беларусь), независимым директором…
⚡️⚡️⚡️ Друзья, по техническим причинам (я приболела) эфир с Анной Блиновой-Некрасовой по теме токсичных людей переносим на 11.01.24
С уважением,
Маргарита
С уважением,
Маргарита
Уважаемые подписчики!
🎄Искренне поздравляю вас с наступающим 2024 годом!
🎄Уходящий 2023 подарил много интересных новых вызовов и выводов, идей, впечатлений и открытий
Пусть год будет:
🍀удачным
⚡️ энергичным
🟢 позитивным
✅ с интересными и достигнутыми целями
💪 с богатырским здоровьем
💕 с любовью
и 🌲 счастливым!
🎄Пусть ваши мечты и цели вдохновляют вас и дарят крылья
🎄Пусть вокруг будут хорошие и добрые люди (и еще этичные 😉)
Благодарю вас за доверие и интерес к моему взгляду на мир комплаенса и деловой этики 🙏
Счастливого Нового года
🎄🎄🎄
🐲🐲🐲
С уважением,
Маргарита Хоменко
🎄Искренне поздравляю вас с наступающим 2024 годом!
🎄Уходящий 2023 подарил много интересных новых вызовов и выводов, идей, впечатлений и открытий
Пусть год будет:
🍀удачным
⚡️ энергичным
🟢 позитивным
✅ с интересными и достигнутыми целями
💪 с богатырским здоровьем
💕 с любовью
и 🌲 счастливым!
🎄Пусть ваши мечты и цели вдохновляют вас и дарят крылья
🎄Пусть вокруг будут хорошие и добрые люди (и еще этичные 😉)
Благодарю вас за доверие и интерес к моему взгляду на мир комплаенса и деловой этики 🙏
Счастливого Нового года
🎄🎄🎄
🐲🐲🐲
С уважением,
Маргарита Хоменко
Кино
Этика
Искусственный интеллект
1️⃣Короткометражка студентов «По контуру лица» на подумать:
🌲О ценности человеческого общения
🎄 О цене одиночества
🎄О вероятностном (социальный рейтинг и прочие вариации) развитии
https://youtu.be/Ech4fD8wQUk?si=2dAvhVwxiNckJnn0
2️⃣ необычно, мрачно, брутально - Мельница (The mill)
А если докрутить корпоративные правила до:
🎄абсурда
🎄 непробиваемой четкости
🎄вовлечения ИИ
😉😉😉
https://vk.com/video-192544707_456264710
p.s. Для всех кому надоели новогодние (салаты) фильмы 😉
#кино
#этика
#искусственныйинтеллект
#ии
Этика
Искусственный интеллект
1️⃣Короткометражка студентов «По контуру лица» на подумать:
🌲О ценности человеческого общения
🎄 О цене одиночества
🎄О вероятностном (социальный рейтинг и прочие вариации) развитии
https://youtu.be/Ech4fD8wQUk?si=2dAvhVwxiNckJnn0
2️⃣ необычно, мрачно, брутально - Мельница (The mill)
А если докрутить корпоративные правила до:
🎄абсурда
🎄 непробиваемой четкости
🎄вовлечения ИИ
😉😉😉
https://vk.com/video-192544707_456264710
p.s. Для всех кому надоели новогодние (салаты) фильмы 😉
#кино
#этика
#искусственныйинтеллект
#ии
YouTube
По контуру лица сильный короткометражный фильм
Анонс
ComplianceCraftOFFLINE
январь
Для тех кому уже надоели новогодние салаты (или они закончились 😉) и не страшен московский мороз 🥶👇
📌05.01.23 (пт) с 12.00 до 15.00 мск 3 очная встреча в ComplianceCraftOFFLINE (очно!)
✅3 часа живого общения
✅ Поиграем в настольные антикоррупционные комплаенс-игры
✅Проведем 1 мастермайнд по выбранной теме для одного из участников группы (будем голосовать за самую интересную)
⚡️Количество мест ограничено (группа до 10 человек)
📍Где: Антикафе в центре Москвы (адрес будет направлен зарегистрированным участникам)
🖌Как попасть: напишите мне в личку (https://t.iss.one/Margo1919)
🔥Участие бесплатно
❗️Приходите - нам все время не хватает времени на кофе-брейках на конференциях и живого общения с единомышленниками🤝 - есть идея сделать это полезным и приятным🌟
#compliancecraftlive
#offline
#мероприятия
#комплаенс
#новыйформат
ComplianceCraftOFFLINE
январь
Для тех кому уже надоели новогодние салаты (или они закончились 😉) и не страшен московский мороз 🥶👇
📌05.01.23 (пт) с 12.00 до 15.00 мск 3 очная встреча в ComplianceCraftOFFLINE (очно!)
✅3 часа живого общения
✅ Поиграем в настольные антикоррупционные комплаенс-игры
✅Проведем 1 мастермайнд по выбранной теме для одного из участников группы (будем голосовать за самую интересную)
⚡️Количество мест ограничено (группа до 10 человек)
📍Где: Антикафе в центре Москвы (адрес будет направлен зарегистрированным участникам)
🖌Как попасть: напишите мне в личку (https://t.iss.one/Margo1919)
🔥Участие бесплатно
❗️Приходите - нам все время не хватает времени на кофе-брейках на конференциях и живого общения с единомышленниками🤝 - есть идея сделать это полезным и приятным🌟
#compliancecraftlive
#offline
#мероприятия
#комплаенс
#новыйформат
Telegram
Маргарита
Мероприятия
Комплаенс
ComplianceCraftOFFLINE
Новый формат
✅Новогодняя 3️⃣ очная встреча состоялась 🎄🎄🎄
не могу не поделиться как прошла наша 3️⃣ очная встреча в формате #ComplianceCraftOFFLINE В пт 05.01.24:
⚡️В лучших традициях Бойцовского клуба мы не будем разглашать состав участников (нас было 7)😉, но тем не менее, - что мы успели за 3 часа:
✅ сделать небольшой подход к постановке годовых целей 🎯
✅ нетворкинг
✅ поиграли в антикоррупционную коллекционную карточную игру «Казенный дом» (спасибо коллегам из https://t.iss.one/aurprom_esg за подарок 🙏)
✅ в (анти)коррупционную игру «Коррупционер»(«врага» и историю знаковых коррупционных дел надо знать в лицо ✅💪🎯)
✅ в формате мозгового штурма и обмена опытом обсудили тему «Подарки»
❗️Следующая встреча пройдёт 03.02.23
🧩 Собираем отдельную команду для партии в антикоррупционную мафию - запись в личку (собираем команду 10 человек, как соберемся - выберем дату/время/место)
Благодарю всех, кто пришел и мы так круто поиграли на таком высоком (антикоррупционном) уровне 🤝
Это было очень круто и по-новогоднему🔥🔥🔥 🎄🎄🎄
Несколько фото для настроения прилагаю 🎄
p.s. Кто из участников встречи готов поделиться впечатлениями - пишите в чат канала 👉 https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy
#offline
#мероприятия
#комплаенс
#новыйформат
Комплаенс
ComplianceCraftOFFLINE
Новый формат
✅Новогодняя 3️⃣ очная встреча состоялась 🎄🎄🎄
не могу не поделиться как прошла наша 3️⃣ очная встреча в формате #ComplianceCraftOFFLINE В пт 05.01.24:
⚡️В лучших традициях Бойцовского клуба мы не будем разглашать состав участников (нас было 7)😉, но тем не менее, - что мы успели за 3 часа:
✅ сделать небольшой подход к постановке годовых целей 🎯
✅ нетворкинг
✅ поиграли в антикоррупционную коллекционную карточную игру «Казенный дом» (спасибо коллегам из https://t.iss.one/aurprom_esg за подарок 🙏)
✅ в (анти)коррупционную игру «Коррупционер»(«врага» и историю знаковых коррупционных дел надо знать в лицо ✅💪🎯)
✅ в формате мозгового штурма и обмена опытом обсудили тему «Подарки»
❗️Следующая встреча пройдёт 03.02.23
🧩 Собираем отдельную команду для партии в антикоррупционную мафию - запись в личку (собираем команду 10 человек, как соберемся - выберем дату/время/место)
Благодарю всех, кто пришел и мы так круто поиграли на таком высоком (антикоррупционном) уровне 🤝
Это было очень круто и по-новогоднему🔥🔥🔥 🎄🎄🎄
Несколько фото для настроения прилагаю 🎄
p.s. Кто из участников встречи готов поделиться впечатлениями - пишите в чат канала 👉 https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy
#offline
#мероприятия
#комплаенс
#новыйформат