Мероприятия
Комплаенс
ComplianceCraftOFFLINE
Новый формат

Уважаемые подписчики!

📌В сб прошла первая оффлайн (очная) встреча в формате #ComplianceCraftOFFLINE

⚡️В лучших традициях Бойцовского клуба мы не будем разглашать состав участников (нас было 7)😉, но тем не менее, - что мы успели за 3 часа:

✅ потренироваться в небольшой самопрезентации
✅ нетворкинг
✅ разобраться в формате мастермайнд
✅ выбрать самый интересный кейс к разбору на мастермайнд

⚡️Из чего выбирали:
1️⃣ 🏆Кейс «Найти Иван Иваныча»😉- с проблематикой по согласованию внутреннего документа по конфликту интересов (разбирали его)
2️⃣ Кейс «уйти или остаться» - когда неясно стоит ли биться готовой об стену когда неясно кому и зачем нужен небумажный комплаенс в компании
3️⃣ Кейс с вопросом: стоит ли комплаенс больше погружаться в операционку (при наличии опыта и компетенций)

✅ разобрать кейс в формате мастермайнда

❗️Владелец кейса выбрал вариант мастермайнда в формате «дружеского совета директоров»

👉По итогам разбора «совет директоров»:
☑️ рекомендовал варианты стратегий по преодолению тупика в процессе согласования
☑️ расширил круг вовлеченных лиц
☑️ определил потенциальные риски, препятствующие процессу согласования

🔥Нам еле-еле хватило заявленных 3-х часов, глубина проработки кейса позволила покрутить ситуацию со всех сторон
🧊🧊🧊🧩🧩🧩

❗️Следующая встреча пройдёт ориентировочно 02.12

Благодарю всех кто пришел и помог разобрать кейс на таком высоком уровне 🤝

Это было очень круто и интересно 🔥🔥🔥

p.s. Кто из участников встречи готов поделиться впечатлениями - пишите в чат канала 👉 https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy

#offline
#мероприятия
#комплаенс
#новыйформат

Мероприятия
Комплаенс
ComplianceCraftOFFLINE
Новый формат

Уважаемые подписчики!
📌Немного позже, не по горячим следам, но не могу не поделиться как прошла наша 2️⃣ очная встреча в формате #ComplianceCraftOFFLINE В сб 02.12.23:

⚡️В лучших традициях Бойцовского клуба мы не будем разглашать состав участников (нас было 8)😉, но тем не менее, - что мы успели за 3 часа:

✅ потренироваться в небольшой самопрезентации
✅ нетворкинг
✅ разобраться в формате мастермайнд
✅ начать разбирать личные итоги 2023 года
✅ выбрать самые интересные кейсы к разбору на мастермайнд

⚡️Из чего выбирали:
1️⃣ 🏆Кейс по конфликту интересов – как определить трудовые династии и урегулировать конфликты интересов (тему не потеряли, будем разбирать в 2024 в рамках круглого стола RBEN🤝)
2️⃣ Кейс «Токсичный человек» - что делать если токсичный коллега ведет себя неэтично и агрессивно с молчаливой поддержкой руководства (разбирали его)
3️⃣ 🏆Кейс по жалобе на Горячую линию: сформировать план расследования по нарушениям в сфере деятельности IT-подразделения (разработчики ПО) (разбирали его)
4 Кейс с вопросом «возможен ли комплаенс в публичном секторе?» (тему не потеряли, будем разбирать в 2024 в рамках конференции RBEN🤝)

👉По итогам разбора кейса «Токсичный человек» группа в формате «совет директоров»:
☑️ определила несколько направлений для урегулирования ситуации
☑️ предложила коммуникационную стратегию
☑️ сформулировала перечень полезных вопросов для проработки

👉По итогам разбора кейса «обращение на Горячую линию – в отношении IT-подразделения» группа в формате «совет директоров»:
☑️ определила направления для проработки жалобы в сфере IT-подразделения и разработки ПО
☑️ предложила план проверки обращения
☑️ обсудила какие вообще вопросы по этическим вопросам в IT-компании имеет смысл прорабатывать

🔥Нам хватило 3-х часов на 2 кейса – это было очень эффективно и глубоко
🧊🧊🧊🧩🧩🧩

❗️Следующая встреча пройдёт 05.01.24 (будем играть в настольные комплаенс-игры)

Благодарю всех, кто пришел и помог разобрать кейсы на таком высоком уровне 🤝

Это было очень круто и интересно 🔥🔥🔥

p.s. Кто из участников встречи готов поделиться впечатлениями - пишите в чат канала 👉 https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy

#offline
#мероприятия
#комплаенс
#новыйформат

Мероприятия
Комплаенс
ComplianceCraftOFFLINE
Новый формат

✅Новогодняя 3️⃣ очная встреча состоялась 🎄🎄🎄

не могу не поделиться как прошла наша 3️⃣ очная встреча в формате #ComplianceCraftOFFLINE В пт 05.01.24:

⚡️В лучших традициях Бойцовского клуба мы не будем разглашать состав участников (нас было 7)😉, но тем не менее, - что мы успели за 3 часа:

✅ сделать небольшой подход к постановке годовых целей 🎯
✅ нетворкинг
✅ поиграли в антикоррупционную коллекционную карточную игру «Казенный дом» (спасибо коллегам из https://t.iss.one/aurprom_esg за подарок 🙏)
✅ в (анти)коррупционную игру «Коррупционер»(«врага» и историю знаковых коррупционных дел надо знать в лицо ✅💪🎯)
✅ в формате мозгового штурма и обмена опытом обсудили тему «Подарки»

❗️Следующая встреча пройдёт 03.02.23

🧩 Собираем отдельную команду для партии в антикоррупционную мафию - запись в личку (собираем команду 10 человек, как соберемся - выберем дату/время/место)

Благодарю всех, кто пришел и мы так круто поиграли на таком высоком (антикоррупционном) уровне 🤝

Это было очень круто и по-новогоднему🔥🔥🔥 🎄🎄🎄

Несколько фото для настроения прилагаю 🎄

p.s. Кто из участников встречи готов поделиться впечатлениями - пишите в чат канала 👉 https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy

#offline
#мероприятия
#комплаенс
#новыйформат

Мероприятия
Комплаенс
ComplianceCraftOFFLINE
Новый формат

4️⃣ очная встреча в формате #ComplianceCraftOFFLINE состоялась, благодарю всех кто пришел за отличное настроение, профессионализм и неравнодушие 🤝

⚡️В лучших традициях Бойцовского клуба мы не будем разглашать состав участников (нас было 8, но некоторые участники уже поделились своими впечатлениями в чате канала 😉), но тем не менее, - что мы успели за 3 часа:

✅ сделали практику «Воспоминания о будущем» 😉
✅ нетворкинг
✅ разобрали в формате мастермайнд 2 кейса:

1️⃣ на очень актуальную тему по контрсанкционному комплаенсу (ведь с 01.02.24 в РФ в силу вступил закон от 04.08.23, который по сути открывает новое направление в работе и юристов и комплаенс и СБ, подробнее о поправках здесь: https://t.iss.one/compliancecraft/1416)
2️⃣ комплаенс-коммуникации - как сделать их более эффективными и дружелюбными в условиям жесткого тона сверху

⚡️ а также участникам была представлена новая программа комплаенс-поддержки «Ценности и стратегии» (старт в марте по мере набора 1-й группы).

❗️Следующая встреча пройдёт 02.03.2024

🧩 Собираем отдельную команду для партии в антикоррупционную мафию - запись в личку (собираем команду 10 человек (осталось 5 мест), как соберемся - выберем дату/время/место)

Благодарю всех, кто пришел и помог разобрать кейсы на таком высоком уровне 🤝

Это было очень круто и интересно 🔥🔥🔥

p.s. какие темы интересны для очных встреч - пишите в чат канала 👉 https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy

#offline
#мероприятия
#комплаенс
#новыйформат

Мероприятия
Комплаенс
ComplianceCraftOFFLINE
Новый формат

📌Уважаемые подписчики!
Немного позже, не по горячим следам, но не могу не поделиться как прошла наша 5️⃣ очная встреча в формате #ComplianceCraftOFFLINE В сб 02.03.24:

⚡️В лучших традициях Бойцовского клуба мы не будем разглашать состав участников 😉, но тем не менее, - что мы успели за 3 часа:

✅ потренироваться в небольшой самопрезентации
✅ нетворкинг
✅ сделать практику по профессиональным ценностям и соединили ее с годовыми целями
✅ выбрать самые интересные кейсы к разбору на мастермайнд

❗️Интересно, что при выборе кейсов для разбора у нас получилось в итоге 2 грани одного внутреннего вопроса: «уйти или остаться если»…

👉По итогам разбора кейса «Уйти или остаться если… нагружают непрофильным функционалом вместо основного» группа в формате «совет директоров»:
☑️ сформулировала ценность оставаться в позиции профессионала
☑️ предложила провести коммуникации с заинтересованными сторонами
☑️ сформулировала перечень полезных вопросов для личной проработки

👉По итогам разбора кейса «Уйти или остаться если… комплаенс вовлекают в непрофильные коммуникации между владельцем и исполнительным менеджментом» группа в формате «совет директоров»:
☑️ предложила несколько точек для оценки комплаенс-рисков
☑️ сформулировала несколько гипотез о причинах такой ситуации
☑️ обсудила какие вообще вопросы имеет смысл дополнительно обсудить рук-вом

🔥Нам хватило 3-х часов на 2 кейса – это было очень эффективно и глубоко
🧊🧊🧊🧩🧩🧩

❗️Следующая встреча пройдёт 06.04.24 (будем играть в новую комплаенс-игру и разберем 1 кейс) – для записи пишите в личку (@Margo1919)

Благодарю всех, кто пришел и помог разобрать кейсы на таком высоком уровне 🤝

p.s. Кто из участников встречи готов поделиться впечатлениями - пишите в чат канала 👉 https://t.iss.one/+BDpYkkfhG8gzMDcy

#offline
#мероприятия
#комплаенс
#новыйформат

Мероприятия
Антикоррупционный комплаенс
Конфликт интересов

📌Коллеги из ТПП поднимают к обсуждению очень непростую, но актуальную для многих крупных компаний тему👇

Присоединяйтесь 🤝

p.s. тему изначально поняли и обсуждали на одной из очных встреч зимой в формате #compliancecraftOFFLINE - очень рада что нашлась подходящая площадка для этой темы🌟

#антикоррупционныйкомплаенс
#мероприятия
#конфликтинтересов

Уважаемые подписчики!

Благодарю вас за доверие к моему взгляду на комплаенс и все что с ним связано. В 2024-м я больше уделяла внимание трендовым событиям, которые окажут влияние на последующий комплаенс-контекст

В связи с чем в 2024 появилась новая рубрика «комплаенс-контекст»

А еще в 2024 было:
🔟 эфиров
4️⃣ оффлайн-встречи с подписчиками
2️⃣ места в рейтинге юридических каналов
2️⃣8️⃣3️⃣ публикации

👇Для тех кто пропустил, можно почитать обзоры по встречам и послушать эфиры на интересующие темы когда нам надоест праздновать и появятся силы и новые идеи 😉

💎Встречи в формате ComplianceCraftOFFLINE

1️⃣05.01.24 - поиграли в антикоррупционные игры (как это было https://t.iss.one/compliancecraft/1382)

2️⃣03.02.24 - обсудили кейсы по контрсанкционному комплаенсу и комплаенс-коммуникациям

3️⃣03.03.24 - обсудили 2 кейса «уйти или остаться …» , подробнее https://t.iss.one/compliancecraft/1450

4️⃣22.12.24 - тема «неэтичные увольнения»

💎Эфиры в формате ComplianceCraftLIVE

1️⃣11.01.24 - тема: «Токсичные люди в окружении» с Анной Блиновой-Некрасовой, запись https://t.iss.one/compliancecraft/1399

2️⃣01.02.24 - тема: «Эффективность комплаенс-систем», запись https://t.iss.one/compliancecraft/1419

3️⃣22.02.24 тема: «не-юристы в комплаенс», запись https://t.iss.one/compliancecraft/1444

4️⃣14.03.24 тема: «разработка и согласование компоаенс-политик», запись https://t.iss.one/compliancecraft/1467

5️⃣03.04.24 тема: «трансформация комплаенс-рисков», запись https://t.iss.one/compliancecraft/1489

6️⃣25.04.24 тема: «комплаенс в публичном секторе» с Владиславом Чуркиным, запись https://t.iss.one/compliancecraft/1505

7️⃣13.06.24 тема: «комплаенс и цифровая репутация» с Кириллом Цибизовым, запись https://t.iss.one/compliancecraft/1526

8️⃣04.07.24 тема: «численность комплаенс-команд» с Дауреном Акшаловым, запись https://t.iss.one/compliancecraft/1550

9️⃣22.08.24 тема: «внутренний или внешний аудит комплаенс-системы?», запись https://t.iss.one/compliancecraft/1588

🔟19.12.24 тема: «эффективность комплаенс-функции»

💎Рейтинги:

💙Канал в январе впервые вошел в топ-8 каналов (5 место) по рейтингу «Топ юридических каналов узкого профиля» от Экспертной группы Veta

💙Канал вошел в рейтинг юридических каналов от Экспертной группы Veta в категории «комплаенс»:
6️⃣ место - самые большие
6️⃣ место - самые цитируемые
7️⃣ место - самые вовлеченные

👉Полный рейтинг и методология здесь: Рейтинг юридических телеграм-каналов за 2024 год https://veta.expert/tgrating/

ComplianceCraftOFFLINE

Друзья, есть пара мест на очную встречу 16.02.25 с 12 до 15 мск

❗️Тема встречи: неэтичные увольнения - 2 (пишите в личку @Margo1919 в случае заинтересованности)

Участие бесплатное!

🤝

#compliancecraftoffline

ComplianceCraftOFFLINE

Друзья, есть несколько мест на очную встречу в вс 23.03.25 с 12 до 15 мск

❗️Тема встречи: неэтичные увольнения - 3

Рассмотрим одну из самых непростых ситуаций (может произойти с каждым) - а что если неэтичное увольнение развивается вокруг самого комплаенс-менеджера?

- вариант реагирования
- стратегия защиты
- психологические и юридические аспекты и др.

👉Для участия пишите в личку @Margo1919 в случае заинтересованности

Участие бесплатное!

🤝

#compliancecraftoffline