#Адлия_онлайн #Тадбиркорлик_кодекси
Бўлиб ўтаётган халқаро конференцияда ушбу соҳадаги айрим рақамларга ҳам тўхталинди.
Мисол учун, ўтган бир йил давомида бизнес муҳитини яхшилаш ва тадбиркорликни қўллаб қувватлашга қаратилган биргина Ўзбекистон Республикаси Президентининг 70 дан ортиқ фармон ва қарорлари қабул қилинди.
Натижада, солиқ ва маъмурий юкнинг камайтирилиши, шунингдек қўшимча имтиёз ва кафолатларнинг тақдим этилиши эвазига тушумлари 1 миллион доллардан ошган тадбиркорлик субъектлари сони 5 мингтага ортди, яна минг нафар тадбиркорлар товар айланмасини 1 миллиондан 10 миллион долларгача етказди.
Шунингдек, 220 нафар тадбиркорнинг тушумлари 100 миллион долларга етиб, умумий экспорт ҳажми 30 фоизга кўпайди.
Бугунги кунда, 6 мингдан ортиқ норматив-ҳуқуқий ҳужжатларда, 40 мингдан ортиқ техник ҳужжатларда тадбиркорлар томонидан бажарилиши мажбурий бўлган талаблар мавжуд.
Ушбу талаблар ичида ўзининг аҳамиятини йўқотган, самарадорлиги мавжуд бўлмаган ва албатта тадбиркорга ортиқча харажатларига олиб келаётган талаблар сони жуда кўпни ташкил этади.
Мазкур талабларнинг зарурати, асослилиги ва долзарблиги қайта кўриб чиқилиб, уларни 2025 йилга қадар 30 фоизга қисқартириш юзасидан ишларини бошладик.
Ҳозирда тадбиркорлик фаолиятини тартибга солувчи қонунчилик ҳужжатлари тарқоқ ҳолда ва ниҳоятда кўп – 5000 га яқин.
Кодекс қабул қилиниши ушбу ҳужжатларни битта компакт манбага бирлаштиради. Бироқ, бу уларнинг тўғридан-тўғри бирлаштирилишини англатмайди. Тизимлаштиришдан асосий мақсад соҳадаги энг асосий қонунларни бирлаштириш ва тадбиркорликнинг фундаментал ҳуқуқий устунларини белгилаб олиш ҳисобланади.
Албатта, Кодекс қабул қилинганидан сўнг ҳам тадбиркорлик йўналишидаги қонуности ҳужжатларининг қабул қилиниши давом этади табиий. Бироқ, уларнинг барчаси Кодексдаги фундаментал қоидаларга мувофиқ бўлиши лозим.
Эслатиб ўтамиз, айни вақтда Адлия вазирлиги томонидан “Тадбиркорлик кодекси” – тадбиркор манфаатлари учун” мавзусида халқаро конференцияси бўлиб ўтмоқда.
📁 Халқаро конференцияда Адлия вазирлиги, Олий Мажлис палаталари, Президент Администрaцияси, Вазирлар Маҳкамаси, вазирлик ва идоралар, Бизнес-омбудсман, Савдо-саноат палатаси, 20 дан ортиқ халқаро ва миллий экспертлар, илмий ҳамжамият, 100 дан ортиқ ўрта ва йирик бизнес вакиллари иштирок этмоқда.
Халқаро конференция иккита сессиядан иборат.
Бўлиб ўтаётган халқаро конференцияда ушбу соҳадаги айрим рақамларга ҳам тўхталинди.
Мисол учун, ўтган бир йил давомида бизнес муҳитини яхшилаш ва тадбиркорликни қўллаб қувватлашга қаратилган биргина Ўзбекистон Республикаси Президентининг 70 дан ортиқ фармон ва қарорлари қабул қилинди.
Натижада, солиқ ва маъмурий юкнинг камайтирилиши, шунингдек қўшимча имтиёз ва кафолатларнинг тақдим этилиши эвазига тушумлари 1 миллион доллардан ошган тадбиркорлик субъектлари сони 5 мингтага ортди, яна минг нафар тадбиркорлар товар айланмасини 1 миллиондан 10 миллион долларгача етказди.
Шунингдек, 220 нафар тадбиркорнинг тушумлари 100 миллион долларга етиб, умумий экспорт ҳажми 30 фоизга кўпайди.
Бугунги кунда, 6 мингдан ортиқ норматив-ҳуқуқий ҳужжатларда, 40 мингдан ортиқ техник ҳужжатларда тадбиркорлар томонидан бажарилиши мажбурий бўлган талаблар мавжуд.
Ушбу талаблар ичида ўзининг аҳамиятини йўқотган, самарадорлиги мавжуд бўлмаган ва албатта тадбиркорга ортиқча харажатларига олиб келаётган талаблар сони жуда кўпни ташкил этади.
Мазкур талабларнинг зарурати, асослилиги ва долзарблиги қайта кўриб чиқилиб, уларни 2025 йилга қадар 30 фоизга қисқартириш юзасидан ишларини бошладик.
Ҳозирда тадбиркорлик фаолиятини тартибга солувчи қонунчилик ҳужжатлари тарқоқ ҳолда ва ниҳоятда кўп – 5000 га яқин.
Кодекс қабул қилиниши ушбу ҳужжатларни битта компакт манбага бирлаштиради. Бироқ, бу уларнинг тўғридан-тўғри бирлаштирилишини англатмайди. Тизимлаштиришдан асосий мақсад соҳадаги энг асосий қонунларни бирлаштириш ва тадбиркорликнинг фундаментал ҳуқуқий устунларини белгилаб олиш ҳисобланади.
Албатта, Кодекс қабул қилинганидан сўнг ҳам тадбиркорлик йўналишидаги қонуности ҳужжатларининг қабул қилиниши давом этади табиий. Бироқ, уларнинг барчаси Кодексдаги фундаментал қоидаларга мувофиқ бўлиши лозим.
Эслатиб ўтамиз, айни вақтда Адлия вазирлиги томонидан “Тадбиркорлик кодекси” – тадбиркор манфаатлари учун” мавзусида халқаро конференцияси бўлиб ўтмоқда.
📁 Халқаро конференцияда Адлия вазирлиги, Олий Мажлис палаталари, Президент Администрaцияси, Вазирлар Маҳкамаси, вазирлик ва идоралар, Бизнес-омбудсман, Савдо-саноат палатаси, 20 дан ортиқ халқаро ва миллий экспертлар, илмий ҳамжамият, 100 дан ортиқ ўрта ва йирик бизнес вакиллари иштирок этмоқда.
Халқаро конференция иккита сессиядан иборат.
#Тадбиркорлик_кодекси #онлайн
Алишер Каримов: Тадбиркорлик кодекси лойиҳасини ишлаб чиқишга 3 йилга яқин вақт сарфланди.
Лойиҳани ишлаб чиқишда нафақат миллий экспертларимиз, балки халқаро экспертлар ҳам жалб қилинди. Асосийси лойиҳа охирги 4-5 ойдан буён жамоатчилик муҳокамасидан ўтказилмоқда.
Айнан тадбиркорларнинг таклифлари, уларни қийнаб келаётган тизимли муаммоларни ўрганиш учун республика даражасида ишчи гуруҳлар ташкил этилиб, республикамизнинг барча ҳудудларида тадбиркорлар билан Кодекс лойиҳаси муҳокама қилинди.
Жамоатчилик, тадбиркорлар ва соҳа экспертлари билан ўтказилган муҳокамалар натижасида 1500 га яқин таклифлар келиб тушди ҳамда лойиҳада коррупциявий омилларнинг мавжудлиги, гендер тенгликка таъсири ва бошқа масалалар бўйича ўтказилган сўровномаларда 1200 дан ортиқ фуқаролар иштирок этишди.
Келиб тушаётган таклифлар асосан, тадбиркорликни қўллаб-қувватлаш, кредит ажратиш, текширувлар, солиқ соҳасида берилган.
Бундан ташқари, Кодекс лойиҳаси 8 та етакчи халқаро ташкилотларга, жумладан USAID, Жаҳон банки, Осиё тараққиёт банки, Европа ва тикланиш тараққиёт банки, Халқаро молия корпорацияси, Германиянинг “Berlin Economics” иқтисодий гуруҳи, Иқтисодий ҳамкорлик ва тараққиёт ташкилотига тақдим этилган бўлиб, ушбу ташкилотлардан экспертиза натижалари бўйича хулоса ва таклифлар келиб тушмоқда.
Бугунги кунда ушбу таклифлар асосида Тадбиркорлик кодекси лойиҳаси мутахассислар томонидан ўз маромига етказилмоқда.
Ушбу Кодекс тадбиркорнинг қўлида ягона компакт ҳуқуқий меъёрлар тўпламига айланиб, ҳар доим тадбиркорнинг ёнида юрадиган ҳужжат бўлади.
Алишер Каримов: Тадбиркорлик кодекси лойиҳасини ишлаб чиқишга 3 йилга яқин вақт сарфланди.
Лойиҳани ишлаб чиқишда нафақат миллий экспертларимиз, балки халқаро экспертлар ҳам жалб қилинди. Асосийси лойиҳа охирги 4-5 ойдан буён жамоатчилик муҳокамасидан ўтказилмоқда.
Айнан тадбиркорларнинг таклифлари, уларни қийнаб келаётган тизимли муаммоларни ўрганиш учун республика даражасида ишчи гуруҳлар ташкил этилиб, республикамизнинг барча ҳудудларида тадбиркорлар билан Кодекс лойиҳаси муҳокама қилинди.
Жамоатчилик, тадбиркорлар ва соҳа экспертлари билан ўтказилган муҳокамалар натижасида 1500 га яқин таклифлар келиб тушди ҳамда лойиҳада коррупциявий омилларнинг мавжудлиги, гендер тенгликка таъсири ва бошқа масалалар бўйича ўтказилган сўровномаларда 1200 дан ортиқ фуқаролар иштирок этишди.
Келиб тушаётган таклифлар асосан, тадбиркорликни қўллаб-қувватлаш, кредит ажратиш, текширувлар, солиқ соҳасида берилган.
Бундан ташқари, Кодекс лойиҳаси 8 та етакчи халқаро ташкилотларга, жумладан USAID, Жаҳон банки, Осиё тараққиёт банки, Европа ва тикланиш тараққиёт банки, Халқаро молия корпорацияси, Германиянинг “Berlin Economics” иқтисодий гуруҳи, Иқтисодий ҳамкорлик ва тараққиёт ташкилотига тақдим этилган бўлиб, ушбу ташкилотлардан экспертиза натижалари бўйича хулоса ва таклифлар келиб тушмоқда.
Бугунги кунда ушбу таклифлар асосида Тадбиркорлик кодекси лойиҳаси мутахассислар томонидан ўз маромига етказилмоқда.
Ушбу Кодекс тадбиркорнинг қўлида ягона компакт ҳуқуқий меъёрлар тўпламига айланиб, ҳар доим тадбиркорнинг ёнида юрадиган ҳужжат бўлади.
#Адлия_онлайн #Тадбиркорлик_кодекси
Айни пайтда “Тадбиркорлик кодекси – тадбиркор манфаатлари учун” мавзусидаги халқаро конференцияси бўлиб ўтмоқда. Унда Адлия вазирлиги томонидан ишлаб чиқилган Тадбиркорлик кодекси лойиҳасининг муҳим жиҳатлари ҳақида алоҳида урғу берилди.
Кодексни ишлаб чиқишда асосий урғу тадбиркорлик соҳасида ягона ёндашувни белгилашга, тадбиркорнинг ҳуқуқий ҳимоясига, бюрократия ва маъмурий юкни, шу жумладан давлат органларининг бизнесга аралашувини кескин камайтиришга ҳамда бизнес вакилларини қўллаб-қувватлашга қаратилди.
Хусусан:
- тадбиркорлик соҳасини тартибга солувчи яхлит 9 та амалдаги қонун ва 2 та янги қонун лойиҳалари, 10 дан ортиқ қонуности ҳужжатлари бирлаштирилмоқда;
- тадбиркорлик фаолиятини тартибга солувчи 16 та асосий принциплар жумладан, тадбиркорликнинг эркинлиги, тадбиркорлар фаолиятига давлатнинг ноқонуний аралашишига йўл қўймаслик, тадбиркорлик субъектлари ҳуқуқларининг устуворлиги белгиланди;
- тадбиркорлик субъектлари кичик, ўрта ва йирик тоифаларга ажратилди;
- тадбиркорларлик фаолиятидаги амалдаги текширувлар сони 2 баравар қисқартирилиб, Кодекс билан текширувларнинг қатъий рўйхати белгиланди;
- тадбиркорликни давлат томонидан аралашуви кескин қисқартирилиб, унинг аниқ чегаралари белгиланди;
- ижтимоий тадбиркорлик, ижтимоий корхона, аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд қатламлари рўйхати ва уларни, жумладан ногиронлиги бўлган шахсларни қўллаб-қувватлашнинг механизмлари белгиланди;
Айни пайтда “Тадбиркорлик кодекси – тадбиркор манфаатлари учун” мавзусидаги халқаро конференцияси бўлиб ўтмоқда. Унда Адлия вазирлиги томонидан ишлаб чиқилган Тадбиркорлик кодекси лойиҳасининг муҳим жиҳатлари ҳақида алоҳида урғу берилди.
Кодексни ишлаб чиқишда асосий урғу тадбиркорлик соҳасида ягона ёндашувни белгилашга, тадбиркорнинг ҳуқуқий ҳимоясига, бюрократия ва маъмурий юкни, шу жумладан давлат органларининг бизнесга аралашувини кескин камайтиришга ҳамда бизнес вакилларини қўллаб-қувватлашга қаратилди.
Хусусан:
- тадбиркорлик соҳасини тартибга солувчи яхлит 9 та амалдаги қонун ва 2 та янги қонун лойиҳалари, 10 дан ортиқ қонуности ҳужжатлари бирлаштирилмоқда;
- тадбиркорлик фаолиятини тартибга солувчи 16 та асосий принциплар жумладан, тадбиркорликнинг эркинлиги, тадбиркорлар фаолиятига давлатнинг ноқонуний аралашишига йўл қўймаслик, тадбиркорлик субъектлари ҳуқуқларининг устуворлиги белгиланди;
- тадбиркорлик субъектлари кичик, ўрта ва йирик тоифаларга ажратилди;
- тадбиркорларлик фаолиятидаги амалдаги текширувлар сони 2 баравар қисқартирилиб, Кодекс билан текширувларнинг қатъий рўйхати белгиланди;
- тадбиркорликни давлат томонидан аралашуви кескин қисқартирилиб, унинг аниқ чегаралари белгиланди;
- ижтимоий тадбиркорлик, ижтимоий корхона, аҳолининг ижтимоий эҳтиёжманд қатламлари рўйхати ва уларни, жумладан ногиронлиги бўлган шахсларни қўллаб-қувватлашнинг механизмлари белгиланди;
#Тадбиркорлик_кодекси #онлайн
Алишер Каримов: Тадбиркорлик кодекси лойиҳасини ишлаб чиқишга 3 йилга яқин вақт сарфланди.
Лойиҳани ишлаб чиқишда нафақат миллий экспертларимиз, балки халқаро экспертлар ҳам жалб қилинди. Асосийси лойиҳа охирги 4-5 ойдан буён жамоатчилик муҳокамасидан ўтказилмоқда.
Айнан тадбиркорларнинг таклифлари, уларни қийнаб келаётган тизимли муаммоларни ўрганиш учун республика даражасида ишчи гуруҳлар ташкил этилиб, республикамизнинг барча ҳудудларида тадбиркорлар билан Кодекс лойиҳаси муҳокама қилинди.
Жамоатчилик, тадбиркорлар ва соҳа экспертлари билан ўтказилган муҳокамалар натижасида 1500 га яқин таклифлар келиб тушди ҳамда лойиҳада коррупциявий омилларнинг мавжудлиги, гендер тенгликка таъсири ва бошқа масалалар бўйича ўтказилган сўровномаларда 1200 дан ортиқ фуқаролар иштирок этишди.
Келиб тушаётган таклифлар асосан, тадбиркорликни қўллаб-қувватлаш, кредит ажратиш, текширувлар, солиқ соҳасида берилган.
Бундан ташқари, Кодекс лойиҳаси 8 та етакчи халқаро ташкилотларга, жумладан USAID, Жаҳон банки, Осиё тараққиёт банки, Европа ва тикланиш тараққиёт банки, Халқаро молия корпорацияси, Германиянинг “Berlin Economics” иқтисодий гуруҳи, Иқтисодий ҳамкорлик ва тараққиёт ташкилотига тақдим этилган бўлиб, ушбу ташкилотлардан экспертиза натижалари бўйича хулоса ва таклифлар келиб тушмоқда.
Бугунги кунда ушбу таклифлар асосида Тадбиркорлик кодекси лойиҳаси мутахассислар томонидан ўз маромига етказилмоқда.
Ушбу Кодекс тадбиркорнинг қўлида ягона компакт ҳуқуқий меъёрлар тўпламига айланиб, ҳар доим тадбиркорнинг ёнида юрадиган ҳужжат бўлади.
Алишер Каримов: Тадбиркорлик кодекси лойиҳасини ишлаб чиқишга 3 йилга яқин вақт сарфланди.
Лойиҳани ишлаб чиқишда нафақат миллий экспертларимиз, балки халқаро экспертлар ҳам жалб қилинди. Асосийси лойиҳа охирги 4-5 ойдан буён жамоатчилик муҳокамасидан ўтказилмоқда.
Айнан тадбиркорларнинг таклифлари, уларни қийнаб келаётган тизимли муаммоларни ўрганиш учун республика даражасида ишчи гуруҳлар ташкил этилиб, республикамизнинг барча ҳудудларида тадбиркорлар билан Кодекс лойиҳаси муҳокама қилинди.
Жамоатчилик, тадбиркорлар ва соҳа экспертлари билан ўтказилган муҳокамалар натижасида 1500 га яқин таклифлар келиб тушди ҳамда лойиҳада коррупциявий омилларнинг мавжудлиги, гендер тенгликка таъсири ва бошқа масалалар бўйича ўтказилган сўровномаларда 1200 дан ортиқ фуқаролар иштирок этишди.
Келиб тушаётган таклифлар асосан, тадбиркорликни қўллаб-қувватлаш, кредит ажратиш, текширувлар, солиқ соҳасида берилган.
Бундан ташқари, Кодекс лойиҳаси 8 та етакчи халқаро ташкилотларга, жумладан USAID, Жаҳон банки, Осиё тараққиёт банки, Европа ва тикланиш тараққиёт банки, Халқаро молия корпорацияси, Германиянинг “Berlin Economics” иқтисодий гуруҳи, Иқтисодий ҳамкорлик ва тараққиёт ташкилотига тақдим этилган бўлиб, ушбу ташкилотлардан экспертиза натижалари бўйича хулоса ва таклифлар келиб тушмоқда.
Бугунги кунда ушбу таклифлар асосида Тадбиркорлик кодекси лойиҳаси мутахассислар томонидан ўз маромига етказилмоқда.
Ушбу Кодекс тадбиркорнинг қўлида ягона компакт ҳуқуқий меъёрлар тўпламига айланиб, ҳар доим тадбиркорнинг ёнида юрадиган ҳужжат бўлади.
#Иқтибос #Тадбиркорлик_кодекси
Тадбиркорлик кодексида давлат кўмагини беришнинг аниқ муддатлари ҳам кўрсатилиши керак. Агар давлат кўмаги айрим тадбиркорларга бериладиган бўлса ҳамда вақтида тўхтатилмаса бу бошқа бизнес вакиллари учун қийинчиликларни юзага келтиради.
Cелесте Лапорте Таламон (online) – Иқтисодий тараққиёт ва ҳамкорлик ташкилоти сиёсий таҳлилчиси, эксперт
Тадбиркорлик кодексида давлат кўмагини беришнинг аниқ муддатлари ҳам кўрсатилиши керак. Агар давлат кўмаги айрим тадбиркорларга бериладиган бўлса ҳамда вақтида тўхтатилмаса бу бошқа бизнес вакиллари учун қийинчиликларни юзага келтиради.
Cелесте Лапорте Таламон (online) – Иқтисодий тараққиёт ва ҳамкорлик ташкилоти сиёсий таҳлилчиси, эксперт
#иқтибос #тадбиркорлик_кодекси
Хусусий тадбиркорлик субъектларини қўллаб қувватлаш масалалари кодексда аниқ кўрсатилиши, бунда қачон ва қандай ҳолатларда тадбиркорни қўллаб қувватланиш тамойиллари белгиланиши ва шу асосида имтиёзлар берилиши керак.
Петерсен Свенжа (онлайн) – Европа тикланиш ва тараққиёт банки бош иқтисодчиси, эксперт
Хусусий тадбиркорлик субъектларини қўллаб қувватлаш масалалари кодексда аниқ кўрсатилиши, бунда қачон ва қандай ҳолатларда тадбиркорни қўллаб қувватланиш тамойиллари белгиланиши ва шу асосида имтиёзлар берилиши керак.
Петерсен Свенжа (онлайн) – Европа тикланиш ва тараққиёт банки бош иқтисодчиси, эксперт
#Иқтибос #Тадбиркорлик_кодекси
‼Тадбиркорлик кодекси бизнес юритишда ягона ўйин қоидаларини белгилаб бериши керак.
Ҳозирда тадбиркорлар ўртасидаги тижорий шартномаларни бажарилмаслиги юзасидан шартномавий жавобгарлик ҳамда давлат томонидан ҳам жазо чоралари қўлланилади.
Шартномавий муносабатларда давлат томонидан жавобгарлик масаласи чиқариб ташланиши керак.
Бизнес бу риск, сиз ўзингизга боғлиқ бўлмаган бозор шароити натижасида молиявий ҳолатингиз ёмонлашиб қолган ҳолатларда ҳам шартнома юзасидан ҳам давлат томонидан жазога тортилишингиз керак. Бу тадбиркорнинг аҳволини янада ёмонлаштиради. Шу боис, агар тадбиркор фирибгарлик йўли билан ёки бошқа қонунларни бузиш орқали тижорий келишувни бажармаган ҳолатларидан ташқари вазиятларда фақат тижорий жавобгар бўлиши керак.
Зафар Хошимов – ТЕАМ университетининг таъсисчи акциядори, Korzinka.uz асосчиси
‼Тадбиркорлик кодекси бизнес юритишда ягона ўйин қоидаларини белгилаб бериши керак.
Ҳозирда тадбиркорлар ўртасидаги тижорий шартномаларни бажарилмаслиги юзасидан шартномавий жавобгарлик ҳамда давлат томонидан ҳам жазо чоралари қўлланилади.
Шартномавий муносабатларда давлат томонидан жавобгарлик масаласи чиқариб ташланиши керак.
Бизнес бу риск, сиз ўзингизга боғлиқ бўлмаган бозор шароити натижасида молиявий ҳолатингиз ёмонлашиб қолган ҳолатларда ҳам шартнома юзасидан ҳам давлат томонидан жазога тортилишингиз керак. Бу тадбиркорнинг аҳволини янада ёмонлаштиради. Шу боис, агар тадбиркор фирибгарлик йўли билан ёки бошқа қонунларни бузиш орқали тижорий келишувни бажармаган ҳолатларидан ташқари вазиятларда фақат тижорий жавобгар бўлиши керак.
Зафар Хошимов – ТЕАМ университетининг таъсисчи акциядори, Korzinka.uz асосчиси