Согласно последним данным, из отобранных рекрутером кандидатов в среднем на интервью приглашают лишь 20% претендентов, из них на второй этап проходят лишь 30% из уже отобранных. Поэтому немудрено, что для получения заветного оффера нужно хорошенько постараться и подготовиться.

Мы рады в этом помочь и делимся проверенными лайфхаками для успешного прохождения любого (без преувеличения) собеседования ✅

▫️ Читайте в нашем Дзен

#SЛайфхаки #Карьера #Дзен

Что такое паралич задач?

Если вы знакомы с офисным авралом, горящими дедлайнами и паникой сослуживцев, то точно знаете, что такое паралич задач, даже если сталкиваетесь с этим понятием впервые.

📛 Паралич задач может обрушиться на любого вполне адекватного человека, но особенно ему подвержены перфекционисты, которые подсознательно отождествляют себя со своей работой, поэтому делать что‑либо крупное или работать в авральном режиме им становится не только сложнее, но и страшнее.

📌 Разбираем это явление и как с ним справиться - в нашем Дзен

#Лайфхаки #Карьера

Лайфхаки для трудоголиков: как не думать о работе в отпуске 🌴

Все трудоголики и просто гиперответственные люди знают стишок про бессмертного пони, который приходит на работу и в день рождения, и 8 марта. Но когда на календаре август, а в руках заявление на первый полноценный за последние пару лет отпуск, пора учиться отдыхать без ноутбука и рабочего ежедневника.

Невозможность полностью отключиться от работы портит отпуск не только человеку, но и его близким, которым приходится ждать, отвлекаться и даже отказываться от каких-то развлечений.

🛏 Как отдыхать со спокойной душой? Рассказываем на нашем канале Дзен

#Лайфхаки #Карьера

Хороший, плохой, злой: какие бывают руководители и как с этим жить

Если в вашей трудовой книжке больше одной записи, то у вас был опыт работы как минимум с двумя руководителями. И почти наверняка они были не похожи друг на друга. Во всемирной сети есть много классификаций начальников по типу характера и стилю управления, но нужно сразу сказать, что у каждого можно встретить черты и других представителей руководящего класса. Однако в основе своей они будут верны.

Мы собрали самые распространенные типы (не всегда плохие!), чтобы вы были готовы к встрече с каждым из них.

Читайте в нашем Дзен

#Карьера #Дзен

Наверное, любой человек преследует цель не совершать на работе никаких ошибок или же совершать, но как можно реже и как можно менее значимых. Но ошибки в работе — вещь неизбежная и даже полезная.

Жаль, за высокую степень осознанности и возможность набраться кризисного опыта начальство не выписывает премию. Да и признать, что вы допустили ошибку, всегда непросто, особенно если вы всячески стараетесь сохранять реноме.

О том, как научиться признавать свои ошибки рассказываем в нашем Дзен.

#Карьера #Дзен

Вместить все в одну страницу, не использовать загадочные стоп-слова, готовиться к тому, что резюме будет рассматривать робот, обязательно добавлять фотографию — мифов об идеальном IT-резюме множество.

Директор по персоналу SL Soft Мария Григорович, чья команда анализирует сотни резюме каждый день, развенчивает несколько популярных мифов и рассказывает, что именно привлекает работодателя в соискателях.

#Карьера #HR #RB

Сфе­ра ИТ вош­ла в топ по рос­ту оп­ла­ты тру­да при час­тич­ной за­нятос­ти: за­работ­ки в III квар­та­ле 2023 г. по срав­не­нию с ана­логич­ным пе­рио­дом 2022 г. вы­рос­ли на 40% и сос­та­вили 46,95 тыс. руб. Ко­личес­тво ва­кан­сий в ИТ для сов­мес­ти­телей вы­рос­ло за год в 2,7 ра­за.

HR-директор SL Soft Мария Григорович и другие эксперты делятся мнением в материале ComNews.

#HR #ComNews #Карьера #СМИ

⚖️ Модный нынче термин work-life balance и все, что с ним связано, тревожит страждущие умы многих офисных (и не только) работников. В целом, понять озабоченность можно — баланс нужен во всем, а уж в соотношении работы и, так сказать, свободы — тем более.

Разбираемся, что делать, чтобы эффективно балансировать между работой и жизнью - в нашем Дзен.

#Карьера #Дзен #HR

🎓 Последние несколько лет не утихают дискуссии о том, что наличие высшего образования сильно переоценивают. Во многом этому способствует повсеместная цифровизация и появление ИТ-специалистов, у которых нет профильного высшего образования, зато уйма опыта и профессиональных компетенций, полученных по ходу эффективной практики.

Разбираем общие плюсы и минусы гонки за дипломом - в нашем Дзен.

#Дзен #Карьера #HR

Хотя бы раз в жизни каждый человек задумывается о том, что вернуться на прежнюю работу не такая уж плохая идея. Если вас тоже посещала эта мысль, знайте, вы не одиноки.
Подобные камбэки случаются нередко — более 55% россиян, сменивших место работы, получали предложение вернуться, чуть более 20% обращались к прежнему начальству сами, и 70% из них вновь начинали работать в старой компании.

Разбираем, когда лучше вернуться и все плюсы и минусы такого решения - в статье на нашем Дзен.

#Карьера #Дзен

Любой, абсолютно любой наемный сотрудник время от времени думает о том, что неплохо было бы получать больше денег за свою работу. Иногда так бывает, потому что до зарплаты остается неделя, а на счету — сумма, позволяющая пару раз пообедать фастфудом. Другое дело, когда у человека появляется понимание, что он достиг определенного уровня в своей профессии и ему хочется зарабатывать больше, учитывая опыт, компетенции и нагрузку.

Когда и как просить о повышении, как лучше себя вести и что не стоит делать — разбираем в нашем Дзен.

#Дзен #Карьера

Поиск новой работы обычно ни у кого не вызывает бурю позитивных эмоций, независимо от опыта и положения человека в своей отрасли. Даже если специалиста пытаются «схантить» из одной компании в другую, ему так или иначе придется общаться с новым руководством, подтверждая свой статус нужного кандидата.

Но особенно нервным поиск работы становится для тех, кто перешел возрастной порог 45 лет. Эта категория соискателей начинает сталкиваться с особым видом дискриминации, основанном на определенных стереотипах и предрассудках о возрасте, — эйджизмом. Разбираемся в вопросе в нашем Дзен.

#Карьера #HR #Дзен

В нашем Дзен мы начинаем новую рубрику, где своими историями о том, как они попали в сферу информационных технологий, будут делиться наши коллеги по компании SL Soft. Надеемся, их опыт поможет кому-то из вас сделать первый шаг на пути к мечте или убедиться, что профессионалы нужны везде и всегда, независимо от того, какое у них образование.

В первом выпуске — Иван Киров, руководитель проекта Polymatica, подразделение ЕРМ

#Дзен #Как_я_попал_в_ИТ #Карьера